Actualitate
EXCLUSIV/Incepând cu orele 12, conducerea SNTM este in GREVA FOAMEI prezenta in Piața Victoriei pe termen NEDETERMINAT
Incisiv de Prahova sustine protestul liderilor SNTM.
SNTM a luat act de decizia membrilor de conducere ai Sindicatului National Telecomunicații Mobile, de a protesta împotriva abuzurilor TELEKOM, printr-un gest extrem si anume GREVA FOAMEI.
Astfel începând cu orele 12, conducerea SNTM va fi prezenta in Piața Victoriei pe termen NEDETERMINAT.
Protestul SNTM, este susținut si de către :
– MEMBRII Sindicatului ERICSSON (atașat e-mailul de susținere)
– Membri ai altor sindicate afiliate;
– Actuali salariați care au fost DISCRIMINATI, concediați abuziv si ulterior REANGAJATI, IN BAZA HOTARILOR DEFINITIVE ALE INSTANTELOR DE JUDECATA SI A Consiliului National al Discriminării;
– Foști salariați ai TELEKOM, atât din Bucuresti cat si din tara, care au fost ABUZATI, DISCRIMINATI, HARTUITI;
VA RECOMANDAM SI VOUA SA VA ALATURATI PROTESTULUI NOSTRU.
Draga dna Dumitrache,
EU, CORINA MANILA – Secretarul general al SNTM, SATULA FIIND DE MINCIUNILE DVS, doresc sa va transmit următorul răspuns, la e-mailul transmis ieri salariaților.
Daca nu v-am fi cunoscut si am fi citit mesajul transmis ieri de dvs. salariaților, poate ne-am fi lăsat păcăliți, in prima faza !!!
Dar…. sa va arătați surprinsa de acțiunile extreme in care conducerea Telekom alege sa protesteze, așa cum ii aduceți pe toți salariații care îndrăznesc sa se revolte împotriva abuzurilor dvs? Așa cevaaaa LL
„Ne surprind atât aceasta acțiune, cat si acuzațiile aduse companiei, având in vedere ca echipa de management este, si a fost întotdeauna preocupata si a făcut eforturi sa găsească in mod proactiv modalități de susținere si de protecție a angajaților.”
Dragă doamna DUMITRACHE, Sunteți O RUSINE A COMPANIEI, ATITUDINEA DVS FIIND INCALIFICABILA !!!!
Dați-ne voie sa ne arătam si noi, SNTM, DELOC surprinși de minciunile cu care manipulați salariații, care culmea!!! nici ei nu prea va mai cred si care in sinea lor, tot mai multi, agreează si aproba acțiunile SNTM.
Poate reușiți totuși, sa le explicați dvs. salariaților TKRM, care sunt acele modalități prin care înțelege administrația Telekom sa susțină si sa protejeze salariații?? Ia sa vedem, daca ghicim:
I-ați discriminat ?? DA!! I-ați hartuit ?? DA !!! I-ați supus abuzurilor ?? DA!!! Ii plătiți cu salarii minime pe economie si /sau salarii mizere pentru munca asidua pe care o fac ?? DA!!! Ați transferat ZECI DE MEMBRI, către sindicatul „familiei”, pentru ca dl. Andrei este docil, supus si pupa bine bocancii??? DA !!!!. Ați amenințat, ați hartuit si ați concediat salariații, care au îndrăznit sa.si ceara in justiție drepturile ?? DA !!!
Pai, doamna Carmen Cristina Dumitrache, asta numiți suport, respect, buna credință sau dialog social ??!!
Daca nu era SNTM, angajații din magazine făceau si acum curățenie si cărau marfa, in loc sa vândă produse/servicii Telekom.
Daca nu era SNTM angajaților din TKRM li se opreau si acum garanții colosale si nejustificate.
Daca nu era SNTM angajații TKRM, erau victime sigure ale comisiilor de disciplina „fabricate”.
Si as putea continua.
Unde este buna credință invocata, dna Dumitrache, când mai multi colegi de-ai noștri AU DOVEDIT IN INSTANTA si la CNCD ca au fost discriminați si SUNT IN PREZENT REANGAJATI ????!!!
Unde este buna credință si dialogul social, când încercați negocierea CCM, prin „băgarea pumnului in gura, forțându-ne contrar legii, semnarea unor Acorduri de negociere ABUZIVE SI NEJUSTIFICATE?
„Telekom Romania susține drepturile angajaților săi si are o preocupare constanta pentru dezvoltarea unui cadru si culturi organizaționale bazate pe respect si profesionalism.” SERIOS ??!!
Susțineți drepturile salariaților?? Dezvoltați cadru …bazat pe respect si profesionalism ?? Ale cui drepturi??? Al cui respect? Al acelor salariați care sunt discriminați, hârțuiți, terorizați si abuzați de șefi?? Ai acelor salariați care sunt tot mai deprimați si tot mai triști ???
Ce dialog a avut compania cu sindicatul in condițiile in care NICIO PROPUNERE venita din partea SNTM in interesul salariaților NU a fost acceptata???
Ați distrus si ați pus pe butuci ERICSSON-ul si acum sunteți pe punctul de a distruge si TELEKOM-UL, PENTRU CA DOAR ACESTA este scopul dvs.
Invocați cu nerușinare faptul ca SNTM nu a dorit semnarea CCM-ului !!!! Dar ați uitat sa precizați ca SOCIETATEA a ignorat legea, cf. căreia trebuia sa inițieze negocierea CCM, care in lipsa inițiativei COMPANIEI, a fost inițiată de sindicatul semnatar… Ați omis sa precizați ca pentru negocierea CCM, ne impuneți semnarea unui Acord de confidențialitate întocmit UNILATERTAL si cu clauze abuzive!!!
Daca SNTM nu a dorit negocierea si semnarea CCM, va rugam sa transmiteți TUTUROR salariaților TKRM, Procesul Verbal de începere a negocierilor, precum si PV de încheiere al negocierilor, semnat olograf de către reprezentanții SNTM si in care sa se precizeze refuzul sindicatului de negociere.
Va rugam transmiteți salariaților TKRM si motivația pt care la prima întâlnire in vederea negocierii CCM, din Comisia TKRM de negociere din 5 persoane împuternicite, au fost prezente doar 2, iar alte 3 persoane au fost prezente, ILEGAL, fara a avea vreo calitate in aceasta comisie de negociere.
Ați transmis cumva salariaților TKRM si faptul ca propunerea SNTM, pentru Coșul de beneficii, a fost alcătuit din 2 părți?
- Beneficii deductibile – care ar trebui sa fie cu titlu obligatoriu pt toți salariații, pt ca NU sunt oferite de companie, CI de statul roman, care permite scăderea impozitului pe profit Vs Beneficii oferite angajaților ( ex: bonuri masa, decont transport, etc)
- Beneficii nedeductibile – oferite de companie si supuse impozitării ( si aici pot fi introduse primele, pilon pensii, carduri fitness, etc)
Ați putea spune dvs salariaților cum după ani de zile fara măriri salariale, in „mărinimia” COMPANIA oferă o fabuloasa mărire de 170 BRUT, cu care SNTM nu este de acord, considerând a fi o bătaie de joc ?????? Managerii companiei in schimb, stau pe salarii de zeci de mii de euro, având ca scop, biciuirea, defăimarea si abuzarea salariaților???
Nu ați răspuns NICIODATA nevoilor salariaților, bonusurile de performanta se acorda ca un soi de ”spaga” doar obedienților dvs.
Transparenta?? Nu cred ca aveți acest cuvânt in dicționar !! Este ca o sticla OPACA.
NU ați informat niciodată SNTM, despre deciziile companiei, care au / au avut ca efect, salariații, așa cum prevede legea. Dar care lege??? LEGEA pentru dvs. este doar pt a fi încălcată!!!
Chiar daca dvs cu clica dvs, încercați manipularea salariaților TKRM, va rog sa luați in calcul ca SNTM, prin conducerea ei, va apela la TOATE FORMELE LEGALE SI INSTITUTIILE EUROPENE SI INTERNATIONALE, pentru a reinstaura liniștea, respectul si demnitatea pe care orice salariat TELEKOM o merita.
SNTM va mai da încă o șansă sa va dovediți BUNA CREDINTA, săptămâna viitoare la concilierea cu ITM, când SNTM își anunță INCA O DATA INTENTIA de a SEMNA CCM-ul pt salariații TKRM. Curiozitatea ne mănâncă sa vedem ce motiv veți mai invoca sa NU semnați CCM-ul nici de data aceasta.
In final va aduc la cunoștință faptul ca SI ALTI MEMBRI AI CONDUCERII SNTM, SE VOR ALATURA LA PROTESTUL DE GREVA A FOAMEI, DEMARAT DE PRESEDINTELE SNTM SI PRIM VICEPRESEDINTELE SNTM SI NU VOM RENUNTA DECAT ATUNCI CAND LUCRURILE SE VOR REZOLVA.
IN REST…NUMAI DE BINE !!!
Corina Manila, Secretar General
Reamintim cititorilor ca, Incisiv de Prahova a devoalat in EXCLUSIVITATE ilegalitatile savarsite de TELEKOM. (Ec Adrian Radu).
https://www.incisivdeprahova.ro/2018/03/05/tepe-marca-telekom-romania/
https://www.incisivdeprahova.ro/2017/06/14/telekom-detine-o-creanta-negarantata-de-675-milioane-lei/
https://www.incisivdeprahova.ro/2017/05/22/exclusiv-dezastrul-telekom/
Actualitate
Un nou capitol în spionajul prin satelit: NRO integrează tehnologia radar comercială pentru o monitorizare globală fără precedent
Într-o etapă definitorie pentru viitorul supravegherii spațiale, Biroul Național de Recunoaștere (NRO) a anunțat semnarea unor contracte strategice cu trei operatori de elită ai tehnologiei radar cu apertură sintetică (SAR). Această colaborare marchează un salt calitativ în integrarea datelor comerciale cu sistemele de informații clasificate, oferind o viziune globală mult mai clară și mai rapidă.
Decizia de a coopta companiile Capella Space, ICEYE US și Umbra reprezintă o schimbare de paradigmă în modul în care agenția de spionaj satelitar își gestionează resursele. Noile acorduri, care au intrat deja în vigoare la 1 august 2026, sunt programate să ruleze până în iulie 2027, cu posibilitatea extinderii până în vara anului 2029. Deși valorile financiare rămân confidențiale din cauza bugetului clasificat al agenției, impactul operațional este considerat unul major.
De la studii la operațiuni: Capella Space, ICEYE US și Umbra devin piloni ai securității naționale
Această tranziție nu este una întâmplătoare, ci reprezintă evoluția firească a unor parteneriate testate riguros în ultimii ani. Noul cadru contractual, intitulat Radar Commercial Augmentation (RCA), transformă rolul celor trei furnizori din simpli subiecți de studiu în parteneri operaționali pe termen lung. Spre deosebire de fazele anterioare de demonstrație, noile contracte impun praguri de performanță stricte și obiective de îmbunătățire continuă.
Reprezentanții din industrie subliniază că, după patru ani de analiză și testări, programul a atins maturitatea necesară pentru a trece la contracte cu preț fix și sursă unică. Această structură reflectă nu doar încrederea în capacitățile tehnice ale companiilor, ci și nevoia urgentă de a avea fluxuri constante și sigure de date radar la nivelul întregului sistem de apărare.
Integrare hibridă: Datele comerciale vor completa sistemele clasificate de recunoaștere
Miza principală a acestui parteneriat este crearea unei rețele hibride de supraveghere. Prin fuziunea capabilităților SAR comerciale cu sistemele naționale de înaltă rezoluție, agenția își sporește considerabil capacitatea de recunoaștere și flexibilitatea de reacție. Radarul cu apertură sintetică este vital deoarece permite observarea obiectivelor de interes indiferent de condițiile meteorologice sau de momentul zilei, trecând prin nori sau întuneric.
Această abordare permite instituției să beneficieze de ritmul accelerat al inovației din sectorul spațial privat pentru a-și completa propriile sisteme de ultimă oră. Rezultatul este o acoperire globală persistentă, asigurând decidenților informații în timp real, esențiale pentru securitatea națională.
O evoluție necesară: Inovația din sectorul privat accelerează capacitățile de apărare ale Statelor Unite
Extinderea accesului guvernamental la tehnologiile radar comerciale este privită ca un răspuns direct la cerințele tot mai complexe ale misiunilor moderne. Evoluția către vehiculul contractual RCA demonstrează că sectorul privat a atins un nivel de sofisticare capabil să satisfacă nevoile riguroase ale comunității de informații.
Obiectivul final este clar: o tranziție rapidă de la inovația brută la aplicații practice pe teren. Prin această strategie, Statele Unite își asigură o supremație tehnologică în spațiu, utilizând agilitatea companiilor comerciale pentru a fortifica un sistem de apărare care devine tot mai dependent de date precise și livrate instantaneu.
Actualitate
O nouă axă defensivă în Orientul Mijlociu: Arabia Saudită, Turcia și Pakistanul pun bazele unei alianțe de tip NATO
Liderii Arabiei Saudite, Turciei și Pakistanului au semnat astăzi un acord de apărare comună fără precedent, creând o alianță bazată pe principiul apărării colective. Pactul, ce amintește de structura NATO, vine într-un moment de tensiuni extreme în regiune și stipulează clar că orice agresiune armată împotriva unuia dintre cele trei state va fi considerată un atac împotriva tuturor membrilor.
Jurământul de la Mecca: Solidaritate islamică și interese strategice comune Documentul istoric a fost parafat de Prințul Moștenitor saudit Mohammed bin Salman, președintele turc Recep Tayyip Erdoğan și prim-ministrul pakistanez Muhammad Sharif, în cadrul summitului desfășurat în orașul sfânt Mecca. Semnatarii au invocat legăturile istorice profunde și „frăția” dintre cele trei națiuni, subliniind că acest pas este esențial pentru promovarea păcii și stabilității într-un climat marcat de incertitudine. Dincolo de retorica diplomatică, acordul vizează consolidarea descurajării colective și intensificarea cooperării militare la toate nivelurile.
Umbrela nucleară și parteneriatele tehnologice: O rețea defensivă complexă Acest nou tratat se suprapune peste acordul semnat anul trecut între Riad și Islamabad, care a plasat practic Arabia Saudită sub „umbrela nucleară” a Pakistanului. Includerea Turciei, stat membru NATO, adaugă o dimensiune strategică nouă, oferind Riadului și Islamabadului un acces facilitat la industria de apărare turcă, aflată într-o expansiune fulminantă. Deși oficialii de la Ankara subliniază că noul pact nu înlocuiește acordurile bilaterale existente, configurația trilaterală semnalează o schimbare majoră în arhitectura de securitate a regiunii.
Provocarea iraniană: Între descurajarea strategică și testul realității din teren Noua alianță ar putea fi testată mult mai curând decât se anticipa, pe fondul amenințărilor constante venite din partea forțelor susținute de Iran. În timp ce Washingtonul ar putea vedea cu ochi buni această redistribuire a responsabilităților de securitate între aliații săi regionali, unii analiști rămân sceptici cu privire la aplicabilitatea imediată a clauzei de apărare colectivă. Rămâne de văzut dacă, în cazul unui atac iminent din partea proxy-urilor Teheranului, Ankara și Islamabadul vor interveni militar pentru a proteja regatul saudit, transformând semnăturile de astăzi într-o realitate operativă.
Actualitate
Vânătoarea din orbită: Forța Spațială alocă 615 milioane de dolari pentru detectarea țintelor aeriene ultrarapide
O nouă strategie de supraveghere globală: Trei companii selectate pentru a revoluționa monitorizarea spațială
Forța Spațială a Statelor Unite accelerează eforturile de monitorizare a amenințărilor hipersonice și a țintelor aeriene cu mișcare rapidă, acordând comenzi de lucru în valoare totală de 615 milioane de dolari. Contractele vizează dezvoltarea unor sateliți de ultimă generație capabili să detecteze obiecte aflate în zbor dincolo de limitele radarului convențional. Beneficiarii acestor fonduri sunt companiile Rocket Lab, STR și un al treilea actor a cărui identitate rămâne protejată sub paravanul „securității operaționale”.
Această rundă de finanțare reprezintă o etapă esențială în programul SB-AMTI (Space-Based Airborne Moving Target Indicator), un mecanism contractual flexibil lansat în luna aprilie a acestui an. Inițiativa este gestionată de biroul de portofoliu pentru detecție și țintire spațială, având ca scop final crearea unei rețele de senzori orbitali care să elimine „zonele oarbe” în fața noilor tehnologii de zbor ale adversarilor.
Dincolo de hegemonia SpaceX: Diversificarea tehnologică devine prioritate națională
Decizia de a distribui aceste fonduri către mai mulți jucători din industria aerospațială marchează o schimbare de paradigmă. Deși SpaceX a dominat prima etapă a programului cu un contract masiv de 4,6 miliarde de dolari, precum și un acord suplimentar de 1,6 miliarde pentru lansări viitoare, oficialii americani subliniază importanța de a nu depinde de o singură soluție tehnică.
Col. Ryan Frazier a explicat că nucleul acestei noi etape este diversificarea capacităților. Prin explorarea unor inovații și tehnologii unice, Forța Spațială urmărește să obțină avantaje de performanță distincte, garantând că armata va dispune de cea mai avansată tehnologie disponibilă pe piață. Această abordare multi-vectorială este văzută ca o plasă de siguranță strategică în fața evoluțiilor imprevizibile din teatrele de operațiuni.
Revoluția „Flatellites”: Rocket Lab propune o arhitectură inovatoare pentru Neutron
Dintre contractorii anunțați, Rocket Lab se detașează cu o cotă de 397 de milioane de dolari. Compania cu sediul în California va dezvolta și opera o constelație de „Flatellites” – un design revoluționar de sateliți plați, optimizați pentru comunicare de mare bandă și latență scăzută.
Aceste platforme orbitale vor fi transportate în spațiu de noua rachetă Neutron, un lansator de clasă grea programat pentru primul zbor spre finalul acestui an, de la complexul din Wallops Island, Virginia. Designul plat permite optimizarea spațiului în interiorul rachetei, facilitând desfășurarea rapidă a unor rețele vaste de senzori, esențiale pentru detectarea țintelor mobile în timp real.
Misterul celui de-al treilea jucător: Securitatea operațională ascunde identitatea unor contractori cheie
Un aspect neobișnuit al acestui anunț este menținerea sub anonimat a celui de-al treilea beneficiar al contractului. Purtătorii de cuvânt ai comandamentului au precizat că decizia este dictată strict de protocoalele de securitate operațională (OPSEC), menite să protejeze profilurile misiunilor sensibile și capacitățile specifice dezvoltate.
Această practică a Pentagonului, de a ascunde detaliile despre contractori și valorile exacte ale premiilor, devine din ce în ce mai frecventă. Justificarea oficială este nevoia de a preveni transferul de informații strategice către puteri rivale precum China. Utilizarea unor vehicule contractuale non-tradiționale permite ocolirea cerințelor standard de raportare publică, oferind armatei o mai mare libertate de mișcare, dar și un grad sporit de discreție în cursa pentru supremație tehnologică în spațiul cosmic.
-
Exclusivacum 4 zile„Jos labele de pe Ministrul Barbu!”: Fermierii prahoveni rup tăcerea și îi fac „pe genunchi” pe rachetiștii mafiei antigrindină
-
Exclusivacum 3 zileDOSARELE I.P.J. Prahova „GRĂDINIȚA DE CADRE” – SEZONUL XXXII. Împăratul” fără coroană al xanaxului: Cum a rămas incompatibilul Marcel Bălan cu buza umflată și cu DGIPI-ul la ușă
-
Exclusivacum 2 zileIPJ PRAHOVA S.R.L. – „GRĂDINIȚA DE CADRE”, SEZONUL XXXIV: CUM A RĂMAS „IUDA” CU BUZA UMFLATĂ ȘI CLANȚA LINSĂ
-
Exclusivacum 3 zileDOSARELE I.P.J. Prahova „GRĂDINIȚA DE CADRE” – SEZONUL XXXI. EDIȚIE SPECIALĂ:– ZOOTEHNIE PENALĂ ȘI TRĂDARE LA BĂICOI
-
Exclusivacum 5 zileDe la cai „intact dopați” la autobuze îngropate în datorii: Imperiul lui Nae de pe hipodrom și din TCE
-
Exclusivacum 2 zileSezonul XXXIII al „Grădiniței de Cadre”: REPUBLICA PENALĂ PRAHOVA: DE LA ACADEMIA DE CĂMĂTĂRIE, LA PUMNI ÎN GURA COPIILOR SUB PRIVIREA BLÂNDĂ A POLIȚIEI
-
Exclusivacum 24 de oreFABRICA DE CHESTORI „CU DEDICAȚIE”: CUM VREA ANP SĂ DISTRIBUIE STELUȚE AURII PRIN SPATELE LEGII
-
Exclusivacum 24 de oreIPJ PRAHOVA S.R.L. –„GRĂDINIȚA DE CADRE”- SEZONUL XXXV: DINASTIA XANAX, VOYEURISM LA BĂICOI ȘI CORIGENȚII TRĂDĂRII



