Actualitate
EXCLUSIV/Incepând cu orele 12, conducerea SNTM este in GREVA FOAMEI prezenta in Piața Victoriei pe termen NEDETERMINAT

Incisiv de Prahova sustine protestul liderilor SNTM.
SNTM a luat act de decizia membrilor de conducere ai Sindicatului National Telecomunicații Mobile, de a protesta împotriva abuzurilor TELEKOM, printr-un gest extrem si anume GREVA FOAMEI.
Astfel începând cu orele 12, conducerea SNTM va fi prezenta in Piața Victoriei pe termen NEDETERMINAT.
Protestul SNTM, este susținut si de către :
– MEMBRII Sindicatului ERICSSON (atașat e-mailul de susținere)
– Membri ai altor sindicate afiliate;
– Actuali salariați care au fost DISCRIMINATI, concediați abuziv si ulterior REANGAJATI, IN BAZA HOTARILOR DEFINITIVE ALE INSTANTELOR DE JUDECATA SI A Consiliului National al Discriminării;
– Foști salariați ai TELEKOM, atât din Bucuresti cat si din tara, care au fost ABUZATI, DISCRIMINATI, HARTUITI;
VA RECOMANDAM SI VOUA SA VA ALATURATI PROTESTULUI NOSTRU.
Draga dna Dumitrache,
EU, CORINA MANILA – Secretarul general al SNTM, SATULA FIIND DE MINCIUNILE DVS, doresc sa va transmit următorul răspuns, la e-mailul transmis ieri salariaților.
Daca nu v-am fi cunoscut si am fi citit mesajul transmis ieri de dvs. salariaților, poate ne-am fi lăsat păcăliți, in prima faza !!!
Dar…. sa va arătați surprinsa de acțiunile extreme in care conducerea Telekom alege sa protesteze, așa cum ii aduceți pe toți salariații care îndrăznesc sa se revolte împotriva abuzurilor dvs? Așa cevaaaa LL
„Ne surprind atât aceasta acțiune, cat si acuzațiile aduse companiei, având in vedere ca echipa de management este, si a fost întotdeauna preocupata si a făcut eforturi sa găsească in mod proactiv modalități de susținere si de protecție a angajaților.”
Dragă doamna DUMITRACHE, Sunteți O RUSINE A COMPANIEI, ATITUDINEA DVS FIIND INCALIFICABILA !!!!
Dați-ne voie sa ne arătam si noi, SNTM, DELOC surprinși de minciunile cu care manipulați salariații, care culmea!!! nici ei nu prea va mai cred si care in sinea lor, tot mai multi, agreează si aproba acțiunile SNTM.
Poate reușiți totuși, sa le explicați dvs. salariaților TKRM, care sunt acele modalități prin care înțelege administrația Telekom sa susțină si sa protejeze salariații?? Ia sa vedem, daca ghicim:
I-ați discriminat ?? DA!! I-ați hartuit ?? DA !!! I-ați supus abuzurilor ?? DA!!! Ii plătiți cu salarii minime pe economie si /sau salarii mizere pentru munca asidua pe care o fac ?? DA!!! Ați transferat ZECI DE MEMBRI, către sindicatul „familiei”, pentru ca dl. Andrei este docil, supus si pupa bine bocancii??? DA !!!!. Ați amenințat, ați hartuit si ați concediat salariații, care au îndrăznit sa.si ceara in justiție drepturile ?? DA !!!
Pai, doamna Carmen Cristina Dumitrache, asta numiți suport, respect, buna credință sau dialog social ??!!
Daca nu era SNTM, angajații din magazine făceau si acum curățenie si cărau marfa, in loc sa vândă produse/servicii Telekom.
Daca nu era SNTM angajaților din TKRM li se opreau si acum garanții colosale si nejustificate.
Daca nu era SNTM angajații TKRM, erau victime sigure ale comisiilor de disciplina „fabricate”.
Si as putea continua.
Unde este buna credință invocata, dna Dumitrache, când mai multi colegi de-ai noștri AU DOVEDIT IN INSTANTA si la CNCD ca au fost discriminați si SUNT IN PREZENT REANGAJATI ????!!!
Unde este buna credință si dialogul social, când încercați negocierea CCM, prin „băgarea pumnului in gura, forțându-ne contrar legii, semnarea unor Acorduri de negociere ABUZIVE SI NEJUSTIFICATE?
„Telekom Romania susține drepturile angajaților săi si are o preocupare constanta pentru dezvoltarea unui cadru si culturi organizaționale bazate pe respect si profesionalism.” SERIOS ??!!
Susțineți drepturile salariaților?? Dezvoltați cadru …bazat pe respect si profesionalism ?? Ale cui drepturi??? Al cui respect? Al acelor salariați care sunt discriminați, hârțuiți, terorizați si abuzați de șefi?? Ai acelor salariați care sunt tot mai deprimați si tot mai triști ???
Ce dialog a avut compania cu sindicatul in condițiile in care NICIO PROPUNERE venita din partea SNTM in interesul salariaților NU a fost acceptata???
Ați distrus si ați pus pe butuci ERICSSON-ul si acum sunteți pe punctul de a distruge si TELEKOM-UL, PENTRU CA DOAR ACESTA este scopul dvs.
Invocați cu nerușinare faptul ca SNTM nu a dorit semnarea CCM-ului !!!! Dar ați uitat sa precizați ca SOCIETATEA a ignorat legea, cf. căreia trebuia sa inițieze negocierea CCM, care in lipsa inițiativei COMPANIEI, a fost inițiată de sindicatul semnatar… Ați omis sa precizați ca pentru negocierea CCM, ne impuneți semnarea unui Acord de confidențialitate întocmit UNILATERTAL si cu clauze abuzive!!!
Daca SNTM nu a dorit negocierea si semnarea CCM, va rugam sa transmiteți TUTUROR salariaților TKRM, Procesul Verbal de începere a negocierilor, precum si PV de încheiere al negocierilor, semnat olograf de către reprezentanții SNTM si in care sa se precizeze refuzul sindicatului de negociere.
Va rugam transmiteți salariaților TKRM si motivația pt care la prima întâlnire in vederea negocierii CCM, din Comisia TKRM de negociere din 5 persoane împuternicite, au fost prezente doar 2, iar alte 3 persoane au fost prezente, ILEGAL, fara a avea vreo calitate in aceasta comisie de negociere.
Ați transmis cumva salariaților TKRM si faptul ca propunerea SNTM, pentru Coșul de beneficii, a fost alcătuit din 2 părți?
- Beneficii deductibile – care ar trebui sa fie cu titlu obligatoriu pt toți salariații, pt ca NU sunt oferite de companie, CI de statul roman, care permite scăderea impozitului pe profit Vs Beneficii oferite angajaților ( ex: bonuri masa, decont transport, etc)
- Beneficii nedeductibile – oferite de companie si supuse impozitării ( si aici pot fi introduse primele, pilon pensii, carduri fitness, etc)
Ați putea spune dvs salariaților cum după ani de zile fara măriri salariale, in „mărinimia” COMPANIA oferă o fabuloasa mărire de 170 BRUT, cu care SNTM nu este de acord, considerând a fi o bătaie de joc ?????? Managerii companiei in schimb, stau pe salarii de zeci de mii de euro, având ca scop, biciuirea, defăimarea si abuzarea salariaților???
Nu ați răspuns NICIODATA nevoilor salariaților, bonusurile de performanta se acorda ca un soi de ”spaga” doar obedienților dvs.
Transparenta?? Nu cred ca aveți acest cuvânt in dicționar !! Este ca o sticla OPACA.
NU ați informat niciodată SNTM, despre deciziile companiei, care au / au avut ca efect, salariații, așa cum prevede legea. Dar care lege??? LEGEA pentru dvs. este doar pt a fi încălcată!!!
Chiar daca dvs cu clica dvs, încercați manipularea salariaților TKRM, va rog sa luați in calcul ca SNTM, prin conducerea ei, va apela la TOATE FORMELE LEGALE SI INSTITUTIILE EUROPENE SI INTERNATIONALE, pentru a reinstaura liniștea, respectul si demnitatea pe care orice salariat TELEKOM o merita.
SNTM va mai da încă o șansă sa va dovediți BUNA CREDINTA, săptămâna viitoare la concilierea cu ITM, când SNTM își anunță INCA O DATA INTENTIA de a SEMNA CCM-ul pt salariații TKRM. Curiozitatea ne mănâncă sa vedem ce motiv veți mai invoca sa NU semnați CCM-ul nici de data aceasta.
In final va aduc la cunoștință faptul ca SI ALTI MEMBRI AI CONDUCERII SNTM, SE VOR ALATURA LA PROTESTUL DE GREVA A FOAMEI, DEMARAT DE PRESEDINTELE SNTM SI PRIM VICEPRESEDINTELE SNTM SI NU VOM RENUNTA DECAT ATUNCI CAND LUCRURILE SE VOR REZOLVA.
IN REST…NUMAI DE BINE !!!
Corina Manila, Secretar General
Reamintim cititorilor ca, Incisiv de Prahova a devoalat in EXCLUSIVITATE ilegalitatile savarsite de TELEKOM. (Ec Adrian Radu).
https://www.incisivdeprahova.ro/2018/03/05/tepe-marca-telekom-romania/
https://www.incisivdeprahova.ro/2017/06/14/telekom-detine-o-creanta-negarantata-de-675-milioane-lei/
https://www.incisivdeprahova.ro/2017/05/22/exclusiv-dezastrul-telekom/
Actualitate
Schimbări drastice în achizițiile armatei: Îngrijorări și speculații în industria de apărare

Mesajul clar al Generalului: Tehnologiile se transformă
În inima Deșertului Mojave din California, Șeful Statului Major al Armatei, generalul Randy George, a transmis un mesaj clar industriei de apărare: un cutremur tehnologic se preconizează, iar acesta ar putea afecta profund programele de achiziție la scară largă, inclusiv vehiculele de luptă terestre.
„Sunt legat de capacitatea generală”, a declarat generalul cu patru stele pentru publicația Breaking Defense, într-un interviu recent. „Modul în care facem asta probabil se va schimba… [și] cu ce echipament.”
George a evidențiat rapiditatea cu care tehnologia a evoluat în ultimii ani, sugerând că Armata ar putea reconsidera achizițiile pe care le-a realizat de-a lungul timpului.
Speculații cu privire la reduceri substanțiale
Comentariile sale vin într-un context în care circulă zvonuri larg răspândite că Armata ar putea face reduceri semnificative în portofoliul vehiculelor de luptă terestre. Cu toate că serviciul nu a confirmat încă astfel de măsuri, contractanții din domeniul apărării se pregătesc deja pentru vești proaste, conform surselor din industrie.
„Reduceri sunt doar zvonuri până când nu devin realitate”, a afirmat un oficial din industrie.
Îngrijorări fundamentele pe baza raportului Marathon Initiative
Pentru a înțelege îngrijorările existente, trebuie să ne întoarcem la 2023, când Marathon Initiative, o organizație non-profit axată pe subiecte de securitate națională, a publicat un raport care propunea schimbări drastice în achiziții pentru toate serviciile armate. Raportul recomanda reducerea formatiunilor și a achizițiilor de armament, inclusiv sisteme precum Armored Multi-Purpose Vehicle (AMPV) și progresele în programul de obuzier autopropulsat Paladin Integrated Management (PIM).
Chiar dacă documentul are aproape doi ani iar nu este o publicație guvernamentală, a câștigat tracțiune recentă în cercurile industriei de apărare, în special datorită ascensiunii autorilor săi în structurile de decizie ale Pentagonului.
Încercări de adaptare și inovație
Generalul James Rainey, șeful Comandamentului Viitor al Armatei, ajută la clarificarea acestor întrebări de cerințe și a utilizat experimente precum Proiectul Convergence Capstone 5 pentru a aduce perspective utile conducerii superioare.
„Șeful urăște un anumit tip de echipament. Mi-a spus: ‘Vreau să-l distrug.’ Și eu am răspuns: ‘Nu-ți face griji, a murit deja la PCC5. … [A trecut] de la verde la roșu ca o broască într-un blender’”, a relatat Rainey recent pe scenă.
Așteptări statice în fața incertitudinii bugetare
Industria se pregătește acum să observe ce va fi păstrat și ce va fi eliminat din categorii ce par a se îndrepta spre un viitor incert. „Industria trebuie să stea liniștită și să aștepte următoarele 90 de zile pentru a vedea cum se desfășoară lucrurile… [pentru că] se schimbă constant”, a subliniat generalul în rezervă John Ferrari.
Cu toate acestea, unele surse din industrie afirmă că este provocator să se ia decizii de afaceri până la publicarea cererii de buget pentru FY26. „Speculațiile se schimbă zi de zi”, a menționat o sursă.
Riscurile reducerilor și impactul asupra lanțului de furnizare
Sursele din industrie subliniază că, dacă Armata decide să oprească o linie de producție activă, efectele negative se vor extinde asupra întregului lanț de furnizare.
Actualitate
Lockheed Martin iși numeste un nou director financiar: Evan Scott preia misiunea
Actualitate
Avertisment pentru Industria de Apărare: Tarifele impuse de Trump pun în pericol capacitatea de achiziție a Pentagonului
-
Exclusivacum o zi
Alerta roșie: FSANP cere acțiuni imediate pentru siguranța penitenciarelor din România
-
Exclusivacum 4 zile
Cătălin Stavri: Pseudo-jurnalistul infractor al sit-ului de denigrare și șantaje Incomod.ro – Dezvăluiri explozive și inregistrări despre corupție
-
Exclusivacum 3 zile
Corupția în sistem: Legătura dintre inculpatul pseudo-jurnalist spagar si santajist Cătălin Stavri și forțele de ordine
-
Exclusivacum 3 zile
Corupția în justiție: Cazul inculpatului pseudo – jurnalist spagar si santajist Cătălin Stavri și murdăriile din White Tower
-
Exclusivacum 4 zile
„Adio, Halchin!”. Ieri, a fost ultima zi a Directorului General al ANP/Urmeaza Valentin Matei de la Penitenciarul Ploiesti?
-
Ancheteacum 9 ore
Decontarea serviciilor turistice pentru personalul din apărare și ordine publică în 2025
-
Exclusivacum 3 zile
Suspiciuni în IGPR: Director cercetat pentru o afacere discretă cu Bolt?
-
Exclusivacum 2 zile
CSM acordă certificat de bună purtare foștilor procurori de la DNA Ploiești/„Dezvăluiri de noaptea minții”