Poate realizeaza organele de cercetare penala cum liderul de sindicat, Ioan Andrei – Presedinte SNTc detine afaceri ilegale chiar cu TELEKOM, activitati cu corespondenta in Codul Pr Penal.

Sursele noastre ne-au precizat ca, D.N.A. va fi sesizata cu aceste infractiuni, chiar daca pentru exonerarea raspunderii penae care il incumba- afaceristul sindicalist incearca sa se pensioneze urgent!

Precizare esentiala: greselile gramaticale apartin fostului deputat P.S.D., actualmente afaceristul sindicalist din Telekom.

“Buna ziua,

Astazi de la ora 11.00 are loc sedinta Consiliului de Administratie a T.K.R. in cadrul careia dl. Directorului General Miroslav Majoros va prezenta ,,cadrul general de implementare a proiectului NEW TELEKOM ,,proiect ce va afecta atat personalul de conducere cat si personalul de executie. In urmatoarea perioada (Mai – Iunie ), se vor finaliza modificarile organizatorice astfel incat sa se poata sti concret efectele acestui proiect, tinand cont mai ales de faptul ca de fiecare reorganizare la nivel de Directie Executiva , se ocupa si raspunde fiecare Director Executiv. In conformitate cu C.C.M. aplicabil TKR, Administratia trebuie sa prezinte spre consultare Sindicatului National din Telecomunicatii cu 20 de zile inainte de implementarea modificarilor organizatorice, modul cum vor fi facute aceste modificari,cu toate implicatiile profesionale (procedura de selectie). Am efectuat toate demersurile posibile pentru a afla inainte de termenul specificat legal in CCM, pentru a va putea informa in timp util de modificarile si efectele ce vor avea loc. Pentru ca am primit foarte multe intrebari legate de modul de incetare CIM pentru salariatii care vor fi afectati de acest proiect de reorganizare, in acest moment va pot comunica ca personal nu cred ca vor fi demarate CONCEDIERI INDIVIDUALE. Cred ca incetarea CIM se va face prin ACORDUL PARTILOR si acordarea sumelor compensatorii in cuantum dublu fata de prevederile C.C.M. TKR aplicabil, in functie de vechime in sistem (anexa 5), pentru personalul de executie . Pentru personalul de conducere cred ca incetarea CIM-ului se va face, ca si pana acum, cu acordarea unui bonus egal cu salariul celui in cauza pe ultimile 12 luni, sau cu valoarea sumelor compensatorii in cuantum dublu fata de prevederile C.C.M. TKR aplicabil. Alegerea variantei este de competenta salariatului in cauza. Stim cu totii ca Legislatia Muncii existenta in Romania, cat si reprezentantii Statului Roman, nu sunt deloc favorabile angajatilor din TKR, Legislatia este doar de partea angajatorilor, iar Statul Roman, prin Ministerul Comunicatiilor nu este interesat decat de obtinerea de dividende, desi nici pe acestea nu a fost in stare sa le obtina, deci situatia noastra este bine cunoscuta de cei implicati, dar se pare ca nimeni nu este interesat de oameni, de situatie sociala, ci doar de obtinerea de dividende si beneficii. Tinand cont de aceste fapte, SNTc. nu incearca iesirea acum in spatiul public sau in Justitie, pentru ca ar fi o cauza pierduta din start, ci isi propune obtinerea de beneficii pentru angajatii afectati si urmarirea legalitatii procesului de selectie, tinand cont ca omul nu este interesat sa fie tarat prin justitie fara a castiga ceva, din contra cu pierderi mari financiare. In acest sens conducerea SNTc. va sta la dispozitie in orice moment pentru salariatii, membri de sindicat SNTc., ce vor dori dori consultanta si prezenta unuia dintre liderii de filiale, la eventuale contestatii, solicitare pe care fiecare membru de sindicat va trebui sa o transmita in scris presedintelui de filiala. In functie de derularea dialogului si consultarea cu Administratia, va vom transmite informatiile utile.

Cu stima,

Ioan Andrei – Presedinte SNTc”

“In data de 17.12.2016 a avut loc sedinta Comitetului Director al SNTc. Punctele discutate au fost:

–          Situatia financiara a Companiei, la data de 30 septembrie 2016,si estimare trim 4 2016.

–          Reorganizarile din cadrul TKR ce au avut loc pina la data intrunirii CD,

–          Discutii si votarea solicitarii SNTc de intalnire cu Administratia, pe subiectul majorarii valorii tichetelor de masa, la valoarea maxima aprobata prin act normativ recent, si demararea procedurii de negociere a Protocolului de crestere salariala pentru anul al 2-lea de aplicabilitate a C.C.M.

–          Prezentarea Deciziei Tribunalului Bucuresti, in legatura cu Procesul intentat de SNTc Administratiei TKR, pe subiectul majorarilor salariale 0, din anul 2015

–          Strategie si actiuni pentru anul 2017

–          Membrii CD au fost din nou informati cu privire la rezultatele financiare ale Companiei la sfarsitul lunii septembrie, cifre ce au fost mult inferioare din punct de vedere EBIDTA. Deasemenea s-a prezentat o estimare pentru trim 4 ,trimestru in care se preconizeaza a se incheia cu un rezultat mai bun decat cel din primele 9 luni ale anului 2016,dar care nu va duce decat la o posibila micsorare a nerealizarii indicatorului de profit,respectiv  EBIDTA.

–          A fost discutat modul si efectele ce au rezultat in urma multiplelor procese de reorganizare la nivelul Directiilor  Executive din TKR.

–          S-a decis si votat ca reprezentantii conducerii SNTc sa inainteze Administratiei TKR o adresa in care se va solicita stabilirea unei date, sau a unui calendar, in cursul caruia sa se negocieze a majorare salariala, precum si majorarea valorii tichetelor de masa de la valoarea din acest moment (9,41 lei) la valoarea aprobata  recent (15 lei).

–          Deasemenea, a fost comunicata membrilor CD,  Decizia TMB, care a respins,ca nefondata cererea  SNTc, de aplicare a majorarii salariale a  angajatilor ce au imputernicit SNTc sa ii reprezinte,si  carora nu li s-a aplicat niciun procent de majorare salariala. A fost votata in unanimitate decizia de a fi inaintat recurs la Curtea de Apel Bucuresti .  

In perioada urmatoare va vom transmite informatiile necesare privind demararea procedurilor de negociere ( tichete de masa + Protocol de crestere salariala ).

Tinand cont ca la sfarsitul acestei saptamani este CRACIUNUL ,uram tuturor membrilor de sindicat si nu numai, sa aveti un CRACIUN FERICIT ,cu sanatate alaturi de familie si cei dragi .

Cu stima,

Ioan Andrei – Presedinte SNTc”