Der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Telekom, Timotheus Höttges

In atenția: Dl. TIMOTHEUS HÖTTGES – CEO DEUTSCHE TELEKOM

Spre știința: Dl. MICHAEL TSAMAZ – PRESEDINTE C.A. “GRUPUL” TELEKOM

SCRISOARE DESCHISĂ

Subsemnatul Lucian Robertino PETRE, salariat al TELEKOM ROMANIA COMMUNICATIONS S.A. (fosta ROMTELECOM S.A.), care din anul 2016 v-am tot semnalat fapte de corupție si abuzuri in forma continuata pe care le desfășoară echipa de top management ‘’numită’’ de dumneavoastră, la subsidiara DEUTSCHE TELEKOM din Romania.

Am așteptat răspunsurile dumneavoastră in zadar. Am așteptat acțiunile dumneavoastră, care la fel ca si răspunsurile nu au venit, probabil cu aceeași desconsiderare pe care o aveți fata de salariații romani. In schimb ați dispus o epurare in masa a salariaților romani (aproximativ 25% din personalul de execuție) si care înainte sa fie concediați, au fost umiliți, discriminați, batjocoriți si alungați de pe ‘’proprietatea din Romania a stăpânului DEUTSCHE TELEKOM’’ sau prin manipulare s-au lăsat convinși ca fără ei Compania va merge mai bine.

In calitate de Vicepreședinte al Sindicatului Romtelecom, presupus partener de dialog social, va ceream cu insistenta sa interveniți in stoparea abuzurilor, a încălcării flagrante a legilor naționale, a directivelor europene si nu in ultimul rând dogmelor creștine, pe care echipa numita de dumneavoastră Miroslav MAJOROS, Carmen Cristina DUMITRACHE, Andrei POPOVICI & Co. le înfăptuiesc zi de zi cu obedienta si interes personal.

Printre salariații considerați ostili de către stăpânul german DEUTSCHE TELEKOM, m-am numărat si eu, urmare a vehementei cu care am solicitat aplicarea legilor din domeniul relațiilor de munca, a deconspirării șmecheriilor, a abandonării abuzurilor fata de salariații romani.

Ați inventat procese de reorganizare pentru a va motiva concedierea salariaților corecți si lipsiți de obedienta fata de stăpân. Am fost concediat abuziv, iar împreună cu mine, au mai fost de asemenea alungați prin concediere domnii: Dumitrache Stefan – inginer de telecomunicații si Abrudan Nicolae Valentin.

Nu in ultimul rând duceți in continuare un război cu orice lider de sindicat care sare in apărarea lucrătorilor, a drepturilor salariaților romani, sa denigrați organizațiile sindicale care au o misiune corecta fata de salariați si in defavoarea acestora, promovați lideri de sindicat care „sărută inelul” stăpânului pentru beneficii personale.

Astăzi va scriu cu satisfacția ca in Romania exista o justiție corecta care nu se mai lasă influențată de spăgile si ofertele inamovibilității multinaționalelor, precum cea a DEUTSCHE TELEKOM.

Va informez cu respectul unui om civilizat, astfel:

• Petre Robertino Lucian, primul salariat din cadrul ‘’Grupului’’ Telekom, a fost DISCRIMINAT de către angajator așa cum reiese din Hotărârea nr. 358 din 14.06.2017 a Consiliului National de Combaterea Discriminării.
• Petre Robertino Lucian, Dosarul nr. 13386/3/2017 aflat la Tribunalul București, Secția a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurări Sociale, in care este contestata Decizia de concediere, are termen de pronunțare 27.11.2017 si care nu poate sa fie altul decât cel drept dovedit in fata unei judecați corect aplicate.
• Nicolae Valentin Abrudan, care deși încadrat cu gradul I de handicap, l-ați hățuit si concediat abuziv, iar prin Dosarul nr. 2940/30/2017 in care se contesta decizia de concediere, Curtea de Apel Timiș hotărăște definitiv si irevocabil ca sunteți VINOVATI de abuz.
• Stefan Dumitrache, Dosarul nr. 13387/3/2017 aflat la Tribunalul București, Secția a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurări Sociale in care este contestata Decizia de concediere finalizat cu decizie definitivă si executorie, adică sunteți VINOVATI de abuz.

In încheiere doresc sa va întreb: cine plătește pentru bătaia de joc la care salariatul roman a fost supus de către ‘’investitorul strategic’’ DEUTSCHE TELEKOM? si daca aveți de gând sa opriți alt jaf pregătit de stăpânul imobiliar Andrei Popovici, in ceea ce privește suprafața de teren de 46.000 mp  din București strada Năsăud, vis-à-vis de Liberty Center Mall si o creditați in continuare pe doctorul de resurse umane Carmen Cristina Dumitrache sa experimenteze pe salariați cu discriminare si hartuire așa cum a făcut la Ericsson?

Aștept cu mare interes răspunsul dumneavoastră!

Cu considerație,

Lucian Robertino Petre

(Redactia Incisiv de Prahova).

[pdf-embedder url=”https://www.incisivdeprahova.ro/wp-content/uploads/2017/11/1A-1.pdf” title=”1A”]

[pdf-embedder url=”https://www.incisivdeprahova.ro/wp-content/uploads/2017/11/1C-1.pdf” title=”1C (1)”]

[pdf-embedder url=”https://www.incisivdeprahova.ro/wp-content/uploads/2017/11/1C-2.pdf” title=”1C (2)”]

[pdf-embedder url=”https://www.incisivdeprahova.ro/wp-content/uploads/2017/11/1D.pdf”]