Connect with us

Actualitate

EXCLUSIV/ROMÂNIA, CĂPUȘATĂ DE ABUZURILE CORPORAȚIILOR CU PARTICIPAREA ACTIVĂ ȘI PASIVĂ A GUVERNANTILOR/ Telekom Romania/DOCUMENTE

Publicat

pe

Societatea civilă și confederațiile sindicale au sesizat pericolul transferurilor contribuțiilor de la angajator la angajat, însă „salariații #rezist” au apreciat că este mai oportun să militeze prioritar pentru „legile justiției”, respectiv să „apărăm” justiția care este consacrată ca fiind una dintre cele trei puteri ale statului de drept.

Adică, în locul unei lupte prin care „justiția să apere” legile de drept ale statului, românii luptă în sens invers, apărând justiția. Este suficient să treci o singură dată prin tribunal și să realizezi că justiția trebuie apărată de însăși o parte a magistraților, care prin traficul de interese cu procurori și alte enclave mafiote din sistem, au reușit sa treacă de granița cauzelor judecătorești instrumentate la ordin politic, la cauzele cetățenilor care își caută dreptatea în instanțele civile.

Justiția română, este aidoma perversității guvernanților care clamează că luptă pentru România și guvernează în interesul strict al cetățenilor români. Simțim cu toții prin degradarea calității vieții. Guvernanții noștri sunt aidoma nouă – sclavii corporațiilor internaționale, care în România, multinaționalele în fața justiției sunt aidoma magistraților, inamovibile. Toate aceste puteri mafiote sunt unite de interesul lor comun – profitul.

Se regăsesc în România judecători cu onoare, dascăli adevărați, medici cu pasiune, militari curajoși și foarte mulți oameni cu demnitate și respect față de semenii lor. Însă, ca într-un cos de mere, este suficient doar unul găunos, să le strice pe toate. Așa se întâmplă că întreaga societate a fost divizată între bugetari și privați, între medici și militari, între șefi și sclavi sau bogați și săraci. Nimic nu ne mai adună la un loc, pe noi românii. Așa se vrea, așa se cucerește un popor într-o Europa democratică.

Dintre toate relele, cel mai mare este că toți am contribuit să ne vindem țara, iar acum ne vindem multinaționalelor și ce ne-a mai rămas – sufletul. În toți anii democrației românești, am reușit să vindem orice, aproape tot. De la pământ și păduri, la copilăria copiilor și bătrânețea părinților cu reduceri substanțiale de preț.

Contribuțiile aduse la bugetul de stat sunt acum constituite doar de angajații care muncesc cu trudă, în condiții europene „de te îngroapă în pământ”.  Mediul economic privat românesc este într-o moarte clinică, dar este plătitor de taxe și deloc inamovibil în fața legilor. În schimb, cele mai multe dintre multinaționale sunt „neprofitabile” și totodată,  inamovibile față de legislație, deoarece au ambasadori, pile și relații politice.

Este de recomandat sclavilor salariați din multinaționalele deloc oneste, să se îndrepte cu curaj în sesizarea discriminărilor pe care aceștia le suportă pentru întreținerea familiilor lor, a căror „bunăstare” se reduce uneori la plata frigiderului achiziționat în rate pe buletin.

Salariații din cea mai mare companie, Telekom Romania se vor adresa CNCD (în temeiul O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare), față de „experimentele împreună”, prin care vor solicita constatarea și sancționarea faptelor constând în încălcarea dreptului la muncă, la liberă alegere a ocupației, la condiții de muncă echitabile și satisfăcătoare, la protecția împotriva șomajului, la un salariu egal pentru muncă egală, la o remunerație echitabilă și satisfăcătoare, la pregătire profesională, incidente prevederilor O.G. nr. 137/2000 din art. 2 alin. 1, 3, 4, 5, 7 și 8, fapte săvârșite începând cu anii 2013-2014 și epuizate la data de 01.12.2017, dată la care societatea comerciala TELEKOM ROMANIA MOBILE COMMUNICATIONS SA a devenit societate absorbantă, astfel cum urmează:

1) să se constate că salariații, în principal cei cu apartenență sindicală, au fost discriminați în raport cu principul – SALARIU EGAL PENTRU MUNCĂ EGALĂ;

2) să se constate că salariații, în principal cei cu apartenență sindicală, au fost discriminați cu privire la REMUNERAȚIE ECHITABILĂ ȘI SATISFĂCĂTOARE conform încadrării și muncii prestate;

3) să se constate că salariații, în principal cei cu apartenență sindicală, au fost discriminați în raport cu alți salariați, privind CONDIȚIILE DE MUNCĂ ECHITABILE ȘI SATISFĂCĂTOARE;

4) să se constate că a existat discriminare privind NEGOCIEREA CLAUZELOR ALE ACTELOR ADIȚIONALE LA CIM;

5) să se constate că a existat discriminare în ceea ce privește ÎNCĂLCAREA DREPTULUI LA MUNCĂ, prin desfacerea nelegală și abuzivă a CIM;

6) să se constate că a existat discriminare privind LIBERA ALEGERE A OCUPAȚIEI PROFESIONALE;

7) să se constate că salariații, în principal cei cu apartenență sindicală, au fost discriminați cu privire la PROTECȚIA ÎMPOTRIVA ȘOMAJULUI;

8) să se constate că salariații, în principal cei cu apartenență sindicală, au fost discriminați cu privire la PREGĂTIREA PROFESIONALĂ în raport cu alți salariați;

9) să se constate că prin desfacerea abuzivă a CIM, în fapt, a fost încălcat DREPTUL LA RECUNOASTEREA MUNCII PRIN CIM URMARE A APARTENENȚEI LA SINDICAT;

10) să se constate că a existat discriminare cu privire la DREPTURILE LEGALE ALE ORGANELOR DE CONDUCERE SINDICALA de a reprezenta interesele membrilor de sindicat, în raport cu alte sindicate existente în cadrul societăților;

11) să se constate că sub pretextul unor procese organizaționale insinuate și din care a încetarea contractului individual de muncă, în fapt, a existat discriminare și hărțuire, prin CONDIȚIONARE și CONSTRÂNGERE, AVÂND CA SCOP LIMITAREA DREPTURILOR LEGALE, CONSTITUȚIONALE, precum și în exercitarea atribuțiilor funcției de organ de conducere sindical, după caz;

12) să se constate că a existat discriminare prin ÎNCĂLCAREA VOITĂ ȘI PREMEDITATĂ A PREVEDERILOR CCM APLICABIL cu privire la transferul întreprinderii, dar și multe alte obligații ale intimatei din CCM;

13) să se constate că a existat discriminare prin premeditare, voință și abuz de putere având ca scop ELIMINAREA PRIN FORȚĂ A DREPTULUI CONSTITUȚIONAL DE FI APĂRAT DE CĂTRE AVOCATUL ÎMPUTERNICIT.

Potrivit art. 6 din O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, „Constituie discriminarea unei persoane pentru motivul că aparține unei anumite rase, naționalități, etnii, religii, categorii sociale (…), respectiv din cauza convingerilor, (…), într-un raport de muncă și protecție socială, (…) manifestată în următoarele domenii:

  1. a) încheierea, suspendarea, modificarea sau încetarea raportului de muncă;
  2. b) stabilirea și modificarea atribuțiilor de serviciu, locului de muncă sau a salariului;
  3. c) acordarea altor drepturi sociale decât cele reprezentând salariul;
  4. d) formarea, perfecționarea, reconversia și promovarea profesională;
  5. e) aplicarea măsurilor disciplinare;
  6. f) dreptul de aderare la sindicat și accesul la facilitățile acordate de acesta;
  7. g) orice alte condiții de prestare a muncii, potrivit legislației în vigoare.”

Așa se arata ca multinaționala Telekom Romania inventează procese de transformare, în fapt, pentru a reduce la tăcere sindicatele, singurele și putinele dintre organizații care mai reușesc pe-ici pe-colo, sa apere drepturile lucrătorilor. Consideram că prin faptele care vor face obiectul petiției CNCD, vor prezenta dovezi cum salariații au fost discriminați în mod voit, urmare a deținerii calității de membru de sindicat, fiind umiliți uman și familial, și totodată, desconsiderați profesional în raport cu alți salariați fără apartenență la sindicat sau care dețin apartenentă la sindicatul promovat și susținut de intimată. Adică, DIVIDE ET IMPERA!

Obstrucționarea membrilor de sindicat în raport cu alți salariați, precum și condiționarea sau limitarea conducerii sindicale, se face voit și premeditat de Telekom Romania, astfel ca salariații să fie lipsiți de apărare și  să dispună forțat de munca lor în folosul altor societăți distincte juridic și fiscal de angajator, muncă neevidențiată legal, nefiscalizată și neplătită, atât în relațiile contractuale pentru zilele de lucru sau orele suplimentare, cât și pentru zilele de muncă efectuate în week-end sau sărbători legale.

Astfel, TELEKOM ROMANIA dorește să dispună unilateral, după bunul plac, de concedieri sau modificări în raporturile de muncă ale salariaților, după cum le sunt dictate interesele de afaceri, după criterii de apartenență la sindicat, cum vom arăta.

Mai mult ca niciodată, în anul Centenarului Marii Uniri de la 1918, românii trebuie să treacă la fapte, să fie solidari și bravi pentru a recâștiga drepturile și demnitatea în propria lor țara, într-o Românie cu adevărat mare, unită și justă!(Ec Adrian Radu).

[pdf-embedder url=”https://www.incisivdeprahova.ro/wp-content/uploads/2018/02/CNCD-Lucian-Petre.pdf”]

[pdf-embedder url=”https://www.incisivdeprahova.ro/wp-content/uploads/2018/02/TB-Lucian-PETRE.pdf”]

 

Actualitate

De ce inchirierea unei masini este o solutie de mobilitate avantajoasa

Publicat

pe

De

Mobilitate inteligenta: de ce turistii aleg inchirierile auto in Bucuresti

Bucurestiul a devenit o destinatie europeana apreciata pentru istoria, cultura si viata sa dinamica. Turistii straini care ajung aici prefera din ce in ce mai des serviciile de inchirieri auto pentru a se bucura de libertatea deplasarii si de confortul pe care doar o masina personala il poate oferi intr-un oras atat de divers.

De ce merita sa inchiriezi o masina in Bucuresti

Transportul in comun, desi extins, nu acopera intotdeauna toate punctele de interes sau programul flexibil dorit de un turist. Prin acest serviciu de rent a car Bucuresti, vizitatorii pot explora atat centrul aglomerat, cat si zonele linistite din imprejurimi, fara a depinde de orare sau trasee fixe.

Mobilitatea deplina permite descoperirea orasului intr-un mod autentic si confortabil.

Optiuni variate pentru orice cerinta

Parcul auto disponibil pentru inchirieri in Bucuresti este impresionant. De la modele compacte, perfecte pentru traficul urban, pana la SUV-uri spatioase sau limuzine premium, turistii pot alege exact ceea ce li se potriveste.

Firmele de rent a car investesc constant in masini noi, bine intretinute, echipate cu tehnologie moderna pentru siguranta si confort maxim.

Inchiriere rapida direct de la Otopeni

Pentru a evita intarzierile si inconvenientele, multe companii ofera serviciul de inchiriere auto direct din Aeroportul Otopeni. Turistii pot prelua masina imediat dupa sosire si pot pleca spre destinatie fara alte opriri sau formalitati suplimentare.

Rezervarile online asigura un proces simplificat si garanteaza disponibilitatea vehiculului dorit.

Ce conditii trebuie indeplinite pentru a inchiria o masina

Procesul de inchiriere presupune cateva cerinte standard:

  • Varsta minima de 21 ani

  • Permis de conducere valabil de minimum un an

  • Act de identitate valid

  • Card de credit pentru blocarea garantiei

Pentru anumite modele de lux pot fi solicitate conditii suplimentare, precum o varsta mai ridicata sau o perioada mai lunga de detinere a permisului.

Inchirieri fara card de credit? Da, se poate

Tot mai multe companii accepta garantii platite in numerar sau cu card de debit, permitand turistilor care nu detin carduri de credit sa beneficieze de serviciile de inchirieri auto.

Aceasta flexibilitate este bine primita, in special de catre vizitatorii tineri sau cei care cauta solutii mai accesibile.

Inchirieri de la persoane fizice: avantaje si riscuri

Alternativa la firmele consacrate este inchirierea masinilor de la persoane fizice. Preturile pot fi mai mici, iar formalitatile mai simple, dar este important sa verifici atent toate documentele, sa te asiguri ca masina este asigurata si sa semnezi un contract oficial.

Inspectarea vehiculului inainte de preluare si realizarea de fotografii sunt masuri recomandate.

Care sunt cele mai populare masini pentru turisti

In functie de planurile de calatorie, preferintele sunt diverse:

  • Masini mici pentru traficul urban

  • SUV-uri pentru excursii in afara orasului

  • Masini premium pentru confort si stil

Indiferent de preferinta, oferta de rent a car Otopeni poate satisface toate nevoile.

De ce este esentiala rezervarea din timp

Rezervand masina in avans, turistii se asigura ca gasesc vehiculul potrivit, beneficiaza de tarife mai bune si evita surprizele neplacute, mai ales in perioadele aglomerate.

Planificarea din timp aduce nu doar economie de bani, ci si confort sporit.

Recomandari pentru o inchiriere fara probleme

Pentru o experienta fara incidente, este important sa:

  • Citesti atent termenii contractului

  • Verifici masina si sa fotografiezi eventualele defecte

  • Clarifici politica de combustibil

  • Respecti ora de returnare

Aceste detalii contribuie la o experienta relaxanta si fara griji.

Concluzie: libertatea de a descoperi Bucurestiul in propriul ritm

Indiferent de durata vizitei, inchirierea unei masini in Bucuresti iti ofera sansa sa explorezi mai mult, mai repede si in conditii de confort deplin. Este solutia ideala pentru turistii care apreciaza flexibilitatea si independenta.


Cele mai bune solutii de inchirieri auto la Otopeni

Daca aterizezi pe Aeroportul Henri Coanda si vrei sa te bucuri de cele mai avantajoase servicii de rent a car, viziteaza inchirieriauto-otopeni.com pentru oferte rapide, masini moderne si preluare directa din aeroport.

Citeste in continuare

Actualitate

Ultima călătorie a Papei Francisc: Ceremonia funerară la Roma

Publicat

pe

De

Sicriul Papei Francisc, purtat de un papamobil modificat

Sicriul Papei Francisc va fi purtat sâmbătă cu un papamobil special adaptat pentru această ocazie, același vehicul pe care Suveranul Pontif l-a folosit în călătoriile sale anterioare. Ceremonia va începe la Vatican și se va încheia la Bazilica Santa Maria Maggiore din Roma, marcând o ultimă călătorie simbolică pentru liderul spiritual.

Detalii despre transportul sicriului

Papamobilul a fost utilizat anterior de Papa Francisc în timpul unei călătorii în Orient, însă pentru funeralii a fost modificat pentru a susține o platformă funerară. Aceasta va fi ultima dată când pontiful argentinian va fi transportat într-unul dintre aceste vehicule, care au fost parte integrantă a interacțiunii sale cu credincioșii.

Ceremonia religioasă și parcursul cortegiului funerar

Ceremonia religioasă a început la ora locală 10:00 (8:00 GMT) în Piața Sfântul Petru din Vatican. După slujbă, cortegiul funerar va străbate străzile Romei în direcția Bazilicii Santa Maria Maggiore, locul ales de Papa Francisc pentru a fi înmormântat.

O inmormântare intimă și semnificativă

Înmormântarea va avea loc într-un cadru restrâns, în prezența cardinalilor, apropiaților și a unor persoane defavorizate. La cererea papei, vor fi incluse și persoane sărace și fără adăpost, subliniind angajamentul său față de cei nevoiași.

O schimbare de tradiție

Papa Francisc va fi primul Suveran Pontif care nu va fi înmormântat în Bazilica Sfântul Petru în mai bine de un secol. Se estimează că la funeralii vor participa aproximativ 200.000 de persoane, împreună cu peste 130 de delegații din diverse țări și organizații internaționale.

Moartea Papei Francisc

Francisc a decedat în Lunea Paștelui, la vârsta de 88 de ani, în urma unui accident vascular cerebral, urmat de comă și insuficiență cardiacă. Starea sa de sănătate s-a deteriorat semnificativ în ultimele săptămâni, afectat de insuficiență respiratorie acută, hipertensiune arterială și alte probleme medicale.

Citeste in continuare

Actualitate

Prezența lui Elon Musk la interviul secretarului Forțelor Aeriene a lui Trump stârnește controverse

Publicat

pe

De

Prezența fondatorului SpaceX, Elon Musk, la interviul președintelui Donald Trump cu Troy Meink, nominalizat pentru funcția de secretar al Forțelor Aeriene, a fost confirmată de Meink în răspunsurile scrise către senatoarea Elizabeth Warren, obținute de Breaking Defense. Musk a fost menționat drept „unul dintre mulți” la întâlnire, fără a adresa întrebări, doar Trump interacționând cu acesta.

Controversele numirii: favoritism și legături cu SpaceX

Dezvăluirea prezenței lui Musk generează îngrijorări privind legăturile lui Meink cu SpaceX, după ce Reuters a raportat că Musk l-a recomandat pe Meink, acesta fiind implicat în acordarea unui contract important pentru SpaceX. Meink, în prezent director adjunct la Oficiul Național de Recunoaștere, a negat legături personale cu Musk și a negat orice conflict de interese.

Politico a fost prima publicație care a raportat despre prezența lui Musk la interviu. Senatorii Elizabeth Warren și Tammy Duckworth și-au exprimat anterior îngrijorările cu privire la candidatura lui Meink, caracterizând raportul Reuters ca având „acuzații extrem de grave de favoritism.”

Întrebări fără răspuns și presiuni politice

Warren a declarat că participarea lui Musk la interviu ridică noi întrebări despre influența sa asupra numirii și potențialele beneficii obținute. Warren a subliniat că Musk nu are nicio îndreptățire să selecteze oficiali de securitate națională care pot acorda contracte semnificative din fonduri publice.

Deocamdată, nu este clar dacă această dezvăluire va afecta confirmarea lui Meink, care ar putea fi votată săptămâna viitoare. Cu toate acestea, la audierea de confirmare, niciun senator nu a ridicat întrebări despre legăturile lui Meink cu Musk, concentrându-se mai mult pe chestiuni locale sau programe de armament specifice.

Angajamente față de transparență și concurență

În răspunsurile scrise către Warren, Meink a subliniat intenția de a asigura un proces corect de licitație pentru competitori, dacă va fi confirmat. A promis că va promova inovația și concurența în cadrul bazei industriale de apărare, bazându-se pe experiența sa din cadrul NRO.

Meink a luat distanță și față de comentariile lui Musk din noiembrie, care susțineau că „avioanele de luptă cu echipaj uman sunt învechite în era dronelor.”

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv18 ore ago

Schimbarea programului de lucru în Poliția Română va crește costurile și va complica serviciul polițienesc

Sindicatul Europol subliniază că actuala situație din Poliția Română reflectă proverbul „țara arde și babele se piaptănă”, evidențiind pasivitatea conducerii...

Exclusivo zi ago

Modul controversat de a „plimba” deșeurile: Genesis Biotech Filipestii de Padure sub lupa

Genesis Biotech și prăpastia legalității Într-un peisaj al corupției și al escrocheriilor, Genesis Biotech, în parteneriat cu Genesis Biopartner din...

Exclusiv2 zile ago

ROF-ul ANP: O capodoperă birocratică fără substanță

Reforma pe hârtie: Așteptări și deziluzii Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) pare angajată într-o cursă nebunească către trecut, oferind o...

Exclusiv2 zile ago

Faraonul Volosevici: O comedie administrativă în Parcul Industrial Ploiesti

„Faraon” la roate? Se pare că fostul primar al Ploieștiului, Andrei Volosevici, prosperă în ineficiență, iar acum s-a așezat pe...

Exclusiv2 zile ago

Critici dure la adresa IGPR: interpretarea distorsionată a Ordinului S/108/2011

Îngrijorări asupra interpretării oficiale Emil Pascut, reprezentant al Sindicatului Diamantul, a denunțat o interpretare înșelătoare a Ordinului S/108/2011 de către...

Exclusiv2 zile ago

Decizie importantă a ÎCCJ cu privire la drepturile locative ale polițiștilor

Clarificări esențiale privind compensația pentru chirie Într-un context în care reglementările privind drepturile locative ale polițiștilor au fost adesea interpretate...

Exclusiv2 zile ago

Reguli privind cazarea în interes personal în centrele DALI

Sindicatul Național Decus a publicat reguli clare referitoare la cazarea în interes personal în centrele și bazele administrate de Direcția...

Exclusiv3 zile ago

Justiția sub atac: Inculpatul pseudo-jurnalist spagar si santajist  Stavri Cătălin, în centrul unei controverse legate de abuzurile procurorilor

Într-un climat în care integritatea și credibilitatea justiției sunt esențiale pentru buna funcționare a societății, cazul lui Stavri Cătălin, un...

Exclusiv4 zile ago

23 Aprilie 2025 – Sărbătoarea Sfântului Gheorghe

Importanța sărbătorii Pe 23 aprilie, Biserica Ortodoxă sărbătorește Sfântul Mare Mucenic Gheorghe, un sfânt venerat de creștini, cunoscut și sub...

Exclusiv4 zile ago

Avertisment de la DNSC privind o fraudă în creștere prin apeluri telefonice false

Tipuri de fraudă folosind identități false Directoratul Național pentru Securitate Cibernetică (DNSC) a emis un avertisment cu privire la un...

Exclusiv5 zile ago

Minunea de Paște la Baia Mare: Un bărbat in cărucior cu rotile își recapătă mobilitatea

O poveste uimitoare Într-o întâmplare surprinzătoare, un bărbat din Baia Mare, care a decis să cerșească folosind un cărucior cu...

Exclusiv6 zile ago

Sfârșit de epocă: Moartea Papei Francisc la 88 de ani marcheză o transformare globală

Un lider spiritual simbolic se stinge, lăsând în urma sa o moștenire de deschidere și reformă în Biserica Catolică Un...

Exclusiv6 zile ago

Incident rutier: Șofer cu permis suspendat și alcoolemie mare, prins în urma unei urmăriri

Un bărbat care avea permisul de conducere suspendat de 6 luni și o alcoolemie de 0,88 mg/l alcool pur în...

Exclusiv7 zile ago

Mesaj de Paște de la Echipa Incisiv de Prahova

Dragi cititori, Cu ocazia Sfintelor Sărbători de Paște, vă transmitem cele mai calde urări de sănătate, liniște sufletească și bucurii...

Exclusivo săptămână ago

Sâmbăta Mare: Tradiții, obiceiuri și ce nu trebuie să faci in această zi

Pregătiri pentru Învierea Domnului Sâmbăta Mare este ziua de dinaintea Învierii Domnului, un moment de tihnă și pregătire spirituală pentru...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Top Articole Incisiv