Connect with us

Exclusiv

SE SPARGE FRATIA LA I.J.P. PRAHOVA? Majorările ilegale de 50% (OSCAR-uri) dispuse ilegal de chestorul Mirițescu Eduard (II)

Publicat

pe

Favoritisme nepotrivite
În episodul anterior (aici) am prezentat situația generată la I.J.P. Prahova de către Mirițescu Eduard, care, contrar deciziei adoptate la nivelul conducerii inspectoratului, a ales să o favorizeze pe șefa Serviciului Cabinet, Anghel Lorena, nominalizând-o pe aceasta la „Oscarul” anului 2024. Numai că lista separată transmisă conducerii inspectoratului conținea și un al doilea nume, cel al șefei Serviciului de Investigare a Criminalității Economice, doamna comisar șef de poliție Șchiopu Codruța.

Longevitate suspectă
Pentru necunoscători, aceasta a fost inițial desemnată și ulterior titularizată în această funcție cu foarte mulți ani în urmă, exact la momentul când Ginel Preda pleca tot de la S.I.C.E. la conducerea I.J.P. Prahova, devenind astfel longevia șefă a acestui serviciu important.

Longevitatea nu provine dintr-un mare profesionalism al activității desfășurate sau al managementului impus cu forța în rândul subalternilor, ci mai degrabă din obediența manifestată față de superiorii săi și informațiile pe care le avea, în calitate de șef serviciu, în raza de acțiune putând intra voit sau nevoit, după dorința sau necesitățile unora, atât oameni de afaceri, cât și funcționari publici neagreați la un moment al vieții.

Pensiile și beneficiile dubioase


Din cauza faptului că vârsta de pensionare în cazul doamnei era una „specială”, pensia fiind invers proporțională cu vârsta, probabil că Mirițescu Eduard s-a gândit că și acesteia i-ar sta bine pe lista separată, astfel încât să fie beneficiara salariului de merit, salariu care a mărit deficitul dintre vârstă și cuantumul pensiei.

Reamintim că S.I.C.E. a fost mana dreaptă a procurorului „Portocala”, instrument al unei instituții cu care procurorul de tristă amintire, prin interpuși, amenința și șantaja diversi oameni de afaceri din județul Prahova pentru obținerea de foloase necuvenite, unii cu șantajul „brățărilor”, alții cu șantajul denigrărilor în media. La fosta Secție pentru Investigarea Infracțiunilor din Justiție au fost destule dosare penale, plângeri și declarații, dar totul s-a mușamalizat cu ajutorul chestorului Eduard Mirițescu și al celebrului chestor Ginel Preda, cunoscut ca și șafonul acestei grupări de criminalitate economico-financiară organizată care a șantajat și speriat județul încă de pe vremea acestui procuror. (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), etc.

Acum putem înțelege împreună „Oscarul” anului 2024 acordat șefei Serviciului de Investigare a Criminalității Economice, doamna comisar șef de poliție Șchiopu Codruța.

Oportunități pierdute pentru polițiști
Ce bine ar fi fost ca această listă să fi conținut numele mai multor agenți de poliție sau ofițeri cu funcții de execuție! Dacă ar fi fost un adevărat manager al poliției române, ar fi trebuit să se gândească la faptul că „meritele” asumate de către cei cu funcții de conducere prin conferințele sau comunicatele de presă se datorează în cea mai mare parte polițiștilor operativi care desfășoară efectiv munca de poliție, dar care rămân în cele mai multe cazuri niște anonimi.

Proporționalitate și recunoaștere
Plecând de la această situație reală privind munca de poliție, ar fi normal ca acordarea oricărei bonificații de natură salarială să respecte aportul fiecărei structuri la obținerea rezultatelor pozitive, dar mai ales să păstreze proporționalitatea nominalizărilor, astfel încât numărul polițiștilor operativi să fie corespunzător importanței muncii acestora. Chiar suntem naivi să credem că analiza lui Ginel Preda în ceea ce privește aceste două persoane nu a fost corectă? Nu suntem naivi, așa că va trebui ca Mirițescu Eduard să explice masei largi a polițiștilor ce anume a stat la baza luării acestei decizii, contrară analizei efectuate de șeful ierarhic superior care cunoștea cel mai bine situația din ograda sa.

Responsabilitate și transparență
Dacă acesta nu poate explica, este și mai bine, pentru că oportunitatea luării unei astfel de decizii, modul impus și legalitatea acesteia, pot fi explicate de Corpul de Control al Ministrului de Interne, căruia nu i-ar strica o vizită în Prahova, dar nu de curtoazie. De unde să cunoască acest personaj importanța muncii operative de poliție din moment ce ultima funcție operativă a deținut-o pe vremea când era ofițer la ordine publică, proaspăt transferat de la arma jandarmi, de atunci trecând mai mult de 20 de ani, perioadă în care a șters doar clanțele ușilor inspectoratului din postura de șef Serviciu Cabinet, o funcție cu adevărat operativă.

O nouă abordare a beneficiilor salariale
Vremurile se pare că s-au schimbat și în privința modului în care sunt acordate aceste beneficii salariale, deoarece, dacă ar fi să privim retrospectiv, acum ani în urmă, astfel de bonificații, materializate sub diferite forme, se acordau doar cu scopul ca anumite categorii profesionale să fie tentate să părăsească sistemul, deprofesionalizându-l, pentru a face loc noilor ciocoi, în timp ce acum aceste avantaje au scopul de recompensare a unei slugărnicii nerecunoscute oficial.

Pericolele măriri artificial
Bine că nu sunt aplicabile posibilitățile de mărire artificială a veniturilor obținute în perioada anterioară pensiei, specifice aviatorilor. Astfel, am fi avut posibilitatea să constatăm că pe doamna în cauză o apuca subit dorul de a efectua salturi cu parașuta de la mare înălțime, doar de dragul măririi artificiale a competenței și implicit a salariului. Sau poate, sărea Mirițescu Eduard pentru ea, așa cum alții trăgeau în poligon pentru acesta! Vom reveni. (Cristina T.).

Exclusiv

UWS/Rosal, actual Bin Go Solutions: Măști și promisiuni neîmplinite în salubritatea din Ploiești

Publicat

pe

De

Investițiile care lipsesc: Avertismentele despre abuzurile de la UWS/Rosal (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), etc.

Într-o serie de critici formulate de ADI Deșeuri, se conturează o imagine sumbră cu privire la gestionarea resurselor financiare de către UWS/Rosal, actualmente Bin Go Solutions. Contractul încheiat cu această companie, evaluat la aproximativ 10 milioane de euro, ridică întrebări grave despre transparență și eficiența serviciilor de salubritate, având în vedere că bunurile care ar fi trebuit să fie livrate Ploieștiului la finalizarea contractului pe 15 ianuarie par să fie inexistente.

Promisiuni neîndeplinite și abuzuri în sistemul de salubritate

Printre bunurile promise se numără 43 de autospeciale pentru ridicarea și transportul gunoaielor, 2038 de pubele de 240 litri, 1122 de containere de 1,1 m3 și altele, toate esențiale pentru îmbunătățirea serviciilor de salubritate în oraș. Cu toate acestea, în ciuda faptului că aceste bunuri au fost deja plătite de cetățeni, realitatea arată o lipsă acută a acestora, lăsând Ploieștiul într-o situație precară.

Aceste nereguli ridică semne de întrebare cu privire la modul în care UWS/Rosal, actual Bin Go Solutions, își desfășoară activitatea și dacă sunt respectate angajamentele contractuale. S-a constatat, de asemenea, că președintele ADI Deșeuri, Cristian Ganea, nu a asigurat supravegherea necesară pentru ca aceste investiții să fie realizate.

Apel la responsabilitate și transparență

Cetățenii Ploieștiului merit să fie informați despre posibile abuzuri și neglijențe în gestionarea acestui contract. Ziarul Incisiv de Prahova își exprimă intenția de a aduce aceste probleme în atenția autorităților competente pentru a face lumină asupra situației.

Dacă afirmațiile despre lipsa bunurilor de predare se confirmă, vom solicita autorităților intervenția imediată, iar UWS/Rosal, actual Bin Go Solutions, trebuie trasă la răspundere pentru nerespectarea angajamentelor asumate, precizeaza primarul Ploieștiului, Mihai Polițeanu. Este inacceptabil ca serviciile esențiale de salubritate să fie compromise din cauza încrederii excesive într-o companie care nu a demonstrat capacitatea de a onora angajamentele contractuale.

Încrederea comunității în instituții trebuie să fie restabilită prin transparență și responsabilitate. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Posibile incălcări ale legii și nerespectarea Hotărârilor Consiliului Local Ploiești: Incisiv de Prahova solicita clarificări

Publicat

pe

De

Abaterile din cadrul Poliției Locale Ploiești

Ziarul Incisiv de Prahova a obținut informații concrete referitoare la posibile abateri privind respectarea legislației în vigoare și a Hotărârilor Consiliului Local Ploiești, suspiciuni care ar putea afecta grav integritatea instituțională a Poliției Locale. În acest context, redacția a solicitat un punct de vedere oficial din partea conducerii Poliției Locale, având în vedere importanța transparenței în activitățile administrative.

Detalii despre abateri și nerespectarea legislației

Conform datelor disponibile, există indicii că amenzile emise de către șefii din structura Poliției Locale Ploiești ar putea fi rezultatul unor proceduri ilegale, inclusiv posibile nereguli în întocmirea Fișelor de Post ale angajaților. Acestea nu ar fi fost actualizate conform prevederilor legale, ceea ce ridică semne de întrebare asupra legalității și corectitudinii aplicării sancțiunilor prevăzute de legislația românească.

Ziarul nostru a identificat, de asemenea, un cumul de funcții în rândul unor lideri ai poliției locale, ridicând suspiciuni de conflict de interese. Astfel, este esențial să se verifice dacă aceste situații au condus la nerespectarea principiilor de transparență și responsabilitate în activitatea instituției.

Întrebări și solicitări către autorități

În cererea nr 111/12.02.2025 înaintată conducerii Poliției Locale, Incisiv de Prahova a solicitat următoarele informații pentru perioada 01.09.2021 și până în prezent:

  • Detalii despre toate amenzile emise de șefii serviciilor din cadrul instituției, inclusiv validarea proceselor-verbale de contravenție;
  • Un punct de vedere juridic cu privire la legalitatea acestor amenzi, în raport cu reglementările R.O.I. și hotărârile Consiliului Local Ploiești;
  • Clarificări privind eventualele încălcări legate de neactualizarea Fișelor de Post, precum și responsabilitatea pentru astfel de omisiuni.

Concluzie

Incisiv de Prahova va continua să urmărească acest subiect de mare interes pentru comunitatea ploieșteană și va publica informațiile primite de la autorități.

Este esențial ca instituțiile publice să opereze într-un cadru legal și transparent, iar angajații să fie protejați de eventuale abuzuri. Rămânem angajați în informarea cetățenilor și în promovarea responsabilității și corectitudinii în administrația publică locală. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Controversa carierei a lui Dan Halchin: O analiză critică

Publicat

pe

De

Ascensiune fabricată în politica românească

Într-o nouă scrisoare de la necunoscutul Q, se discută despre cariera lui Dan Halchin, subliniind că aceasta este mai mult compusă din momente decât din etape efective de progres. Potrivit mesajelor transmise, Halchin ar fi beneficiat de un parcurs profesional îndoielnic, marcat de schimbări politice, și nu de realizări autentice. Critica se concentrează asupra faptului că ascensiunea sa impresionantă coincide cu periodizarea schimbărilor guvernamentale, sugerând că a avut parte de beneficii care nu reflectă o meritocrație reală.

Finanțările lui Soroș și influența politică

Un alt aspect menționat este legătura lui Halchin cu finanțările lui George Soroș, asociate adesea cu controverse în România. În perioada în care Halchin a fost promovat în funcții de conducere, a existat o puternică influență politică, iar activitățile sale s-au intersectat cu cele ale unor politicieni apropiați de acestea, inclusiv în mandatul fostei ministre a justiției, care a fost implicată în scandaluri legate de activitățile din penitenciare.

Educația și meritocrația îndoielnică

Criticile aduse de necunoscutul Q se extind și asupra domeniului educațional al lui Halchin, afirmând că studiile sale, inclusiv diplomele obținute de la instituții cu reputație discutabilă, nu reflectă competențele necesare pentru pozițiile de conducere. De asemenea, se subliniază contradicțiile dintre domeniul studiilor sale și responsabilitățile efective în penitenciare, punând la îndoială credibilitatea și pregătirea sa profesională.

Cultura imposturii și lipsa responsabilității

Mesajul evidențiază o cultură a imposturii în cadrul instituțiilor românești, unde persoanele sunt promovate nu pe baza meritelor sau abilităților, ci datorită conexiunilor politice. Aceasta generează o serie de consecințe negative pentru stat și pentru cetățeni, rezultând în gestionări ineficiente ale problemelor cruciale.

Reflecție asupra situației actuale

Necunoscutul Q încheie cu o observație amară asupra modului în care conducerea României a fost influențată: „Cine face parte din acel ‘ceva’ care conduce România invizibil? De ce Dan Halchin când sunt atâția oameni capabili în sistem?” Aceste întrebări reflectă o frustrare profundă față de situația actuală și subliniază nevoia urgentă de schimbări fundamentale în modul de selectare și promovare a liderilor din instituțiile publice.

Astfel, criticile formulate ridică probleme serioase despre etica profesională, meritocrația și responsabilitatea în cadrul conducerii publice din România. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv5 ore ago

UWS/Rosal, actual Bin Go Solutions: Măști și promisiuni neîmplinite în salubritatea din Ploiești

Investițiile care lipsesc: Avertismentele despre abuzurile de la UWS/Rosal (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), etc. Într-o serie de critici formulate...

Exclusiv11 ore ago

Posibile incălcări ale legii și nerespectarea Hotărârilor Consiliului Local Ploiești: Incisiv de Prahova solicita clarificări

Abaterile din cadrul Poliției Locale Ploiești Ziarul Incisiv de Prahova a obținut informații concrete referitoare la posibile abateri privind respectarea...

Exclusiv15 ore ago

Controversa carierei a lui Dan Halchin: O analiză critică

Ascensiune fabricată în politica românească Într-o nouă scrisoare de la necunoscutul Q, se discută despre cariera lui Dan Halchin, subliniind...

Exclusiv20 de ore ago

Zona Văleni de Munte- raiul evaziunii fiscale si a disprețului față de lege

Abuzurile poliției și ale parchetului Recent, am evidențiat abuzurile comise de Poliția Vălenii de Munte și de Parchetul de lângă...

Exclusiv20 de ore ago

Managementul AMEPIP: Între provocări administrative și tensiuni sociale

De la înființarea sa, AMEPIP a fost subiectul mai multor articole în presa de specialitate, evidențiind evoluția domeniului guvernanței corporative,...

Exclusiv20 de ore ago

Propunerea Sindicatului Polițiștilor din România „Diamantul” pentru majorarea salarială a polițiștilor

Contextul tăierilor salariale Pe 11 februarie 2025, Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” a înaintat o propunere adresată prim-ministrului Marcel Ciolacu...

Exclusiv2 zile ago

Era infractorilor a revenit: PSEUDO-JURNALISTUL SPAGAR SI SANTAJIST Cătălin Stavri: Controversele unui pseudo-jurnalist în fața justiției! (I)

Cătălin Stavri, un individ autoproclamat ca fiind jurnalist, dar acuzat de fapte grave precum șantaj, corupție și narcomanie, se află...

Exclusiv3 zile ago

CALDE MULȚUMIRI CONDUCERII INTERIMARE A INSPECTORATULUI JUDEȚEAN DE POLIȚIE PRAHOVA SI AL SERVICIULUI DE INVESTIGAȚII CRIMINALE, SPECIAL DOMNILOR GINEL PREDA ȘI BĂLAN MARCEL !!!

Cu mâhnire constatăm că tot ce se întâmplă în I.J.P.Prahova are la bază caracatița construită de ceva ani de către...

Exclusiv3 zile ago

Sindicatul Diamantul dezvăluie problema revizuirii pensiei la Casa de Pensii MAI

Clarificările Casei de Pensii pentru pensionari Sindicatul Diamantul a adus în atenția publicului o serie de informații importante referitoare la...

Exclusiv4 zile ago

Emil Pascut: Critica managementului din MAI și reflexele regimului autoritar

Reflexe ale regimului comunist în MAI Emil Pascut, reprezentant al Sindicatului Diamantul, a declarat că Ministerul Afacerilor Interne (MAI) păstrează...

Exclusiv5 zile ago

Aroganta și ipocrizia în conducerea ANP: Întâlnire cu realitatea

Contextul discuțiilor pe fondul protestelor Vineri, Bogdan Ivan, ministrul Economiei, s-a alăturat protestatarilor pentru a purta discuții despre soluții. Spre...

Exclusiv5 zile ago

A apărut proiectul de OUG pentru recalcularea salariilor și pensiilor militare

Detalii despre proiectul de ordonanță de urgență Sindicatul Diamantul, reprezentat de Emil Pascut, a anunțat lansarea în consultare a proiectului...

Exclusiv6 zile ago

Scandalul White Tower: Abuzuri imobiliare și corupție în România

Contextul scandalului Scandalul White Tower din Ploiești a scos în evidență o problemă sistemică a fraudelor imobiliare din România, evidențiind...

Exclusiv6 zile ago

Critici dure la adresa lui Dan Halchin în urma bilanțului de la Penitenciarul Iași

Probleme de leadership Dan Halchin, directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, a fost subiectul unor critici severe după discursul...

Exclusiv7 zile ago

Poliția sau mafia? Războiul politic care distruge afaceri in Cerasu/Rețeaua corupției de la Vălenii de Munte: între putere și abuz

Corupție și abuzuri în Vălenii de Munte: O rețea complexă de interese La data de 19 decembrie 2024, publicația noastră,...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Top Articole Incisiv