Connect with us

Exclusiv

Mea culpa’ în Sistemul Penitenciar: Cum ANP a generat criza și cum se incearcă rezolvarea

Publicat

pe

Mea culpa la penitenciare: ANP își asumă greșeala din spatele ordonanței „Dictatorului”

Gest de onoare: Sindicatul FSANP retrage acuzațiile aduse ministrului Predoiu și MAI

Într-o mișcare surprinzătoare, dar binevenită, Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP), prin vocea președintelui Cosmin Dorobanțu, a făcut un pas înapoi și a recunoscut public o eroare crucială. Sindicatul a retras acuzațiile inițiale aduse ministrului Afacerilor Interne, Cătălin Predoiu, și instituției MAI, cu privire la controversatul proiect de Ordonanță de Urgență (OUG) privind modificarea Statutului polițiștilor de penitenciare, ordonanță etichetată anterior drept „Ordonanța Dictatorului”.

„ANP a greșit, nu MAI!” – Recunoașterea publică a erorii

Acuzațiile FSANP s-au bazat pe percepția unei încercări de limitare abuzivă a drepturilor sindicale, prin modificări considerate neconstituționale. Însă, în cadrul dezbaterii publice de vineri, 27 iunie 2025, desfășurată la sediul MAI, directorul general adjunct Claudiu Românu, reprezentant al Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), a recunoscut public că eroarea aparține instituției pe care o reprezintă. Astfel, s-a clarificat faptul că nu MAI, nici ministrul Predoiu, ci modul defectuos în care ANP a redactat și consultat proiectul a stârnit reacția vehementă a sindicatelor.

Rectificarea traseului: ANP modifică textul controversat

În urma semnalelor de alarmă trase de FSANP și a clarificărilor oferite în cadrul dezbaterii publice, ANP a luat decizia de a modifica textul ordonanței. A fost eliminată prevederea care permitea anularea unilaterală a suspendării unui lider sindical. Mai mult, formularea privind posibilitatea prelungirii activității polițiștilor de penitenciare până la vârsta de 65 de ani a fost amendată, fiind introdusă sintagma „la cerere”, transformând astfel măsura într-o opțiune voluntară, nu o impunere.

Dialogul constructiv: Rolul cheie al deschiderii MAI

FSANP a recunoscut importanța dialogului deschis promovat de ministrul Cătălin Predoiu și a apreciat reacția promptă a MAI, care a permis dezamorsarea unei situații potențial explozive. Sindicatul a subliniat că a învățat o lecție valoroasă: precizia informației este la fel de importantă ca forța mesajului sindical. „MEA CULPA!”, a transmis FSANP.

Asumare cu responsabilitate: Vigilenta rămâne activă

Chiar dacă și-a asumat eroarea, FSANP a ținut să precizeze că nu renunță la vigilență și va continua să apere drepturile polițiștilor de penitenciare, cu aceeași determinare, dar cu o onestitate sporită. Sindicatul rămâne un critic activ atunci când este necesar, dar este gata să recunoască și să își asume greșelile. (Cerasela N.).

Exclusiv

O frână de mână trasă la Palatul Victoria: instanța transformă „marea reformă a salarizării” în spectacol cu martori asistenți

Publicat

pe

De

Consultarea publică „la mișto” este oprită cu acte în regulă

Consultarea publică pe Legea salarizării a fost suspendată de instanță, dezvăluie Sindicatul Europol. În mai puțin de patru zile de la momentul în care ministrul interimar al muncii a aruncat în „transparență decizională” proiectul noii Legi a salarizării – la solicitarea Președintelui României, ca să se bifeze frumos și la capitolul „implicarea Cotrocenilor” – Guvernul a ajuns în postura penibilă de a fi redus la rangul de „martor asistent” în propriul circ legislativ.

Executivul, care se visa mare reformator al sistemului bugetar, a ajuns să privească de pe tușă cum instanța îi scoate siguranțele de la panoul de comandă chiar pe tema de care se lăuda mai tare: „noua Lege a salarizării”.

Curtea de apel București trage cablul din priză: consultarea este suspendată oficial

Totul a pornit de la o acțiune în instanță introdusă de Federația Sanitar, care a decis să nu mai înghită „consultarea publică” făcută în stil „repede, prost și pe tăcute”. Ca urmare a acestei acțiuni, Curtea de apel București a emis o ordonanță președințială prin care:

  • suspendă procedura de consultare publică a proiectului Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice;
  • stabilește că măsura produce efecte până la soluționarea cauzei pe fond.

Cu alte cuvinte, tot mecanismul de consultare publică, așa cum a fost el șmecherește pus în mișcare de Guvern, a fost pus pe pauză, cu ștampilă de instanță. Nu s-a mai mers pe clasicul „lasă, că merge și-așa”, ci pe „stop, vedem întâi dacă e legal ce încercați să vindeți drept reformă”.

Guvernul primește lecția de bază: nu reformezi bugetarii călcând legea în picioare

În funcție de modul în care va fi soluționată cauza pe fond, Guvernul României riscă să primească, negru pe alb, un mesaj pe care nici cel mai talentat consilier de imagine nu-l poate parfuma:

  • nu poți pretinde că reformezi sistemul bugetar ignorând legea;
  • nu poți mima consultarea publică bifând niște proceduri formale;
  • nu poți impune decizii cu impact asupra a sute de mii de angajați din sectorul public fără un dialog real.

După cum subliniază Sindicatul Europol, orice reformă serioasă trebuie:

  • construită transparent;
  • făcută cu respectarea cadrului legal;
  • bazată pe un dialog real cu organizațiile sindicale, nu pe simulări administrative și consultări de fațadă, puse pe site cât să treacă de ochiul neavizat.

Spectacolul de „democrație de carton”, în care Guvernul întreabă de formă și decide de fapt, a ajuns în fața instanței, iar instanța a decis să dea cu decorul de pereți până se lămurește dacă piesa respectă sau nu legea.

„Marea reformă” parcată la dosar: întregul traseu al legii este în aer

Ca efect direct al ordonanței președințiale emise de Curtea de apel București, întregul parcurs de adoptare a noii Legi a salarizării este suspendat. Proiectul care trebuia să regleze salariile personalului plătit din fonduri publice a fost trimis, elegant, la colț, să aștepte.

Decizia nu este definitivă:

  • hotărârea Curții de apel București poate fi atacată cu recurs;
  • termenul pentru recurs este de 5 zile de la comunicare.

Până una-alta, Guvernul nu mai poate continua, ca și cum nimic nu s-ar fi întâmplat, procedura de consultare publică pe care a încercat să o ruleze pe modul „formal, rapid și, dacă se poate, pe șest”.

De la „reformă istorică” la „martor asistent”: anatomia unei aroganțe birocratice

Situația de azi, așa cum reiese din informațiile făcute publice de Sindicatul Europol și din acțiunea Federației Sanitar, arată un Executiv care a încercat să:

  • dea impresia că ascultă societatea, dar să evite dialogul real cu sindicatele;
  • treacă pe repede înainte o lege cu impact uriaș asupra a sute de mii de bugetari;
  • se ascundă în spatele formulei „transparență decizională”, fără să respecte spiritul ei: participarea efectivă a celor afectați.

Rezultatul: Guvernul se vede obligat să asiste, ca un figurant cu obligație de prezență, la derularea unui proces care îi verifică tocmai corectitudinea „consultării” cu care se lăuda. Din mare jucător, a devenit spectator de categorie „martor asistent”.

Justiția decide, sindicatele veghează, Guvernul așteaptă cu pixul în aer

Parcursul procesului va fi urmărit pas cu pas de organizațiile sindicale – Federația Sanitar, care a inițiat acțiunea, și Sindicatul Europol, care a dezvăluit public blocajul. Acestea anunță că vor informa în dinamică privind finalitatea cauzei, mai ales în condițiile în care decizia Curții de apel București poate fi atacată cu recurs în termen de 5 zile de la comunicare.

Până la o soluție pe fond și până la eventuala judecare a recursului, Legea salarizării stă cu frâna trasă, iar Guvernul are o ocazie rară: să priceapă că „reforma” făcută prin mimă, prin șmecherii de calendar și prin consultări de fațadă nu trece testul unei instanțe care chiar citește legea. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Hipodromul cu iz penal: cum se dopează caii și se diluează regulamentul, sub ochii unei comisii de decor

Publicat

pe

De

Culise murdare la trap: regulamentul, călcat în picioare

Pe hipodromul din Ploiești nu se mai aleargă doar caii, ci și legea. În spatele porților, combinațiile cu iz penal au devenit sport oficial: presiuni, telefoane, amenințări, totul pentru un singur scop – să fie făcut praf și pulbere testul antidoping obligatoriu al cailor de trap și, dacă se poate, scos discret din regulament.

De aproape două săptămâni, Comisia de Apel se joacă de-a amânarea, în loc să aplice negru pe alb ce scrie în regulament: calul care refuză testul antidoping OBLIGATORIU este descalificat, iar proprietarul și antrenorul intră frumos în sfera răspunderii penale, cu sesizarea imediată a Poliției Animalelor pentru posibile fapte penale.
În loc de decizie clară, avem circ.

Proprietarul „Stimatu’”: recidivistul dopajului, făcut erou de sistem

În centrul scandalului, un proprietar de cai, pe care îl vom numi în acest pamflet „Stimatu’ – nemaiipomenitu’”. Nu este la prima abatere, spun oamenii din hipodrom. Potrivit relatărilor din interiorul lumii trapului, acest personaj s-ar ocupa de ani buni cu doparea cailor cu substanțe interzise.

Anul trecut, povestesc aceleași surse, același tip de refuz la test antidoping, aceeași schemă de manual: pentru a „se pierde urma”, calul NELSTROM ar fi fost trecut pe numele altui proprietar, doar-doar să se evite testul și eventualele consecințe.
În plus, proprietarul ar fi amenințat comisia de arbitraj, fără să fie sancționat măcar cu o amendă simbolică. Nici suspendare, nici excludere, nici măcar un „nu e frumos ce faceți, domnule”.

Comisia de Apel: gardianul regulamentului sau paznicul la ușa combinațiilor?

Regulamentul de trap este clar: refuzi testul antidoping – ești descalificat. Punct. Nu scrie nicăieri „se amână două săptămâni până iese fumul alb de la presiuni și combinații”.
În practică însă, Comisia de Apel a ales varianta „mai vedem, mai discutăm, mai sunăm, mai negociem…”.

Și aici vine „cireașa de pe șa”: la conducerea Comisiei de Apel se află un domn numit politic, pe care îl vom numi în acest pamflet „Nae Comisionaru’. Un personaj despre care surse locale susțin că nu are nicio legătură reală cu fenomenul trapului, dar are mare experiență în a fi plantat pe funcții.

După ce a avut un rol controversat în alte instituții publice, acum este așezat elegant în fruntea unei comisii care poate decide soarta hipodromului din Ploiești și poate crea un precedent periculos pentru toți cei care practică dopajul la cai.

Cum se umflă comisia: de la trei la cinci, ca să încapă toți „oamenii buni”

Conform regulamentului, comisia este formată din trei membri. Atât. Trei. Nu trei azi, cinci mâine, șapte poimâine, în funcție de ce cal trebuie „salvat” de la descalificare.

Numai că, în aceste zile, potrivit celor implicați în fenomen, proprietarul calului care a refuzat testul antidoping ar face presiuni pe lângă „Nae Comisionaru’” și pe lângă angajați ai CSM Ploiești pentru mărirea comisiei la cinci membri, cu tot cu „oamenii lor” introduși acolo, gata să voteze „cum trebuie”.

Membrii actuali ai Comisiei de Apel au fost sunați unul câte unul, fiind întrebați senin dacă sunt de acord să se mărească comisia, deși aceasta a fost deja constituită în baza legii.
Se încearcă, spun sursele, tot felul de „inginerii de culise” pentru a transforma un organism de arbitraj într-o masă de manevră.

De la hipodrom la dosar penal: când gluma se termină

În tot acest timp, caii rămân simple victime colaterale ale unei lumi unde banii și influența vor să decidă cine e dopat și cine e „curat” doar pe hârtie.
Ceea ce se întâmplă pe hipodromul din Ploiești nu mai ține doar de sport, ci intră în plin în zona faptelor cu potențial penal, care ar trebui să atragă atenția organelor de anchetă.

Acest pamflet nu este o hotărâre judecătorească, ci o radiografie satirică a unui caz relatat de oameni din interiorul hipodromului. Dar, dincolo de satiră, rămâne o realitate tulbure:
– un cal care refuză testul antidoping;
– un regulament scris clar și încălcat ostentativ;
– o comisie care amână;
– tentative de modificare a componenței comisiei pentru a salva un singur cal și un singur proprietar.

Concluzie: hipodromul ca manual de „așa nu”

Hipodromul din Ploiești riscă să devină exemplu de manual pentru cum se compromite un sport: prin combinații, prin presiuni, prin transformarea regulamentului într-o hârtie bună de pus sub potcoavă.

Vom rămâne cu ochii pe acest caz cu iz penal și pe toți cei care cred că dopajul, amenințările și comisiile umflate la comandă pot ține loc de lege și de bun-simț. Într-o zi, ștafeta s-ar putea să nu o mai ducă nici caii, nici oamenii, ci procurorii. Vom reveni. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Exclusiv

IPJ CONSTANȚA, MANUAL DE ABUZ INSTITUȚIONAL: NU CONTEAZĂ LEGEA, CONTEAZĂ TURNĂTORUL!

Publicat

pe

De

PRIORITATE ZERO LA IPJ CONSTANȚA: VÂNĂTOAREA DE „VINOVAȚI” CARE SPUN ADEVĂRUL

La IPJ Constanța, urgența nu poartă uniformă, nu are treabă cu legea și nici cu examenele corecte. Adevărata „situație operativă” pare să fie una singură: nu verificarea abuzurilor, ci identificarea colegului care a avut îndrăzneala să spună adevărul.

Conform informațiilor făcute publice de Sindicatul Europol, în loc să se ocupe de situațiile în care unor polițiști li s-au cerut angajamente contrare legii, înainte de examenul de definitivare în profesie, conducerea inspectoratului ar fi preocupată să prindă „vinovatul” suprem: polițistul care a scos gunoiul de sub preș și l-a arătat publicului.

„VICTIMA INOCENTĂ” IPJ CONSTANȚA: LACRIMI DE CROCOSIL ÎN COMUNICATELE OFICIALE

Instituția, ne spune Sindicatul Europol, continuă să pozeze într-o biată victimă neînțeleasă, aproape sfântă, nedreptățită de sindicat și de opinia publică. Totul ar fi, după cum lasă să se înțeleagă, o simplă invenție a Sindicatului Europol.

Numai că, pentru a risipi ceața, sindicatul vine cu „proba materială”: modelul de angajament primit de polițiștii absolvenți ai promoției decembrie 2024, încă de anul trecut, înainte ca aceștia să susțină examenul de definitivare în profesie. Un angajament scris, în care agentul se obligă să nu își modifice raporturile de serviciu decât într-un anumit cadru, document care devine, în context, piesa-cheie a acestui puzzle instituțional.

ÎNTREBĂRILE LA CARE IPJ CONSTANȚA NU VREA SĂ AUDĂ RĂSPUNSUL

Într-un comunicat de presă, IPJ Constanța afirmă nonșalant că nu a fost sesizat de niciun polițist privind vreo presiune pentru completarea unor astfel de angajamente. Până aici, manualul clasic de „spălat pe mâini”.

Numai că rămâne o listă incomodă de întrebări, pe care, după cum arată Sindicatul Europol, inspectoratul refuză cu grație să o deschidă:

  • Cine a conceput acel tip de angajament?
  • Cine l-a distribuit polițiștilor pentru completare, înainte de susținerea examenului de definitivare în profesie?
  • În baza cărei prevederi legale a fost solicitat?
  • Cine și-a asumat răspunderea pentru folosirea lui?

Răspunsuri? Zero. În locul lor, se aude doar foșnetul „hârtiilor interne” și tropăitul grăbit al celor care vor să închidă subiectul, nu să-l lămurească.

CÂND ABUZUL NU DERANJEAZĂ, DAR DERANJEAZĂ DOVEZILE

Conducerea inspectoratului, potrivit relatării Sindicatului Europol, nu a făcut o prioritate din a clarifica legalitatea acestor angajamente. În schimb, la nivelul Serviciului Siguranța Transporturilor, „misiunea zilei” ar fi fost alta: identificarea polițistului care a pus documentul la dispoziția sindicatului.

Pe scurt, nu documentul deranjează. Nu conținutul lui. Nu suspiciunea de practici ilegale.
Deranjează faptul că a ieșit la lumină. Că a ajuns în spațiul public. Că nu mai poate fi băgat la loc în sertarul cu „așa se face la noi”.

LOGICA INFRACȚIONALĂ A „CAZANULUI CU TĂCERI”

Sindicatul Europol pune degetul pe rană: această mentalitate seamănă izbitor cu ceea ce întâlnim în mediul infracțional. Nu fapta e problema, ci denunțătorul. Nu încălcarea legii deranjează, ci cel care îndrăznește să o arate.

Hoții – spune logica simplă a străzii – nu se grăbesc să-și recunoască vina, ci să afle cine i-a „turnat”. Iar când acest tip de reflex apare, după cum reclamă sindicatul, chiar într-o instituție de aplicare a legii, contrastul devine grotesc.

În loc de „ne-am înșelat, corectăm, respectăm legea”, avem „cine a vorbit?”. Un fel de cod al tăcerii transformat în politică de personal.

DE CE POLIȚIȘTII NU SE MAI DUC LA ȘEFI, CI LA SINDICAT

Nu întâmplător, tot mai mulți polițiști aleg, conform Sindicatului Europol, să se adreseze organizației sindicale, și nu conducerii inspectoratului sau structurilor de control intern.

Explicația este devastator de simplă: mulți au convingerea că, prea des, anchetele interne nu urmăresc să lămurească faptele, ci să identifice persoana care a îndrăznit să le reclamat. Nu adevărul contează, ci vânătoarea celui care l-a spus.

Într-un astfel de climat, frica devine instrument de management, iar sindicatul devine, de facto, singura supapă pentru cei care nu vor să intre în jocul tăcerii.

IPJ CONSTANȚA: PROBLEMA NU ESTE „DENUNȚĂTORUL”, CI SISTEMUL TOLERAT

Mesajul transmis de Sindicatul Europol către conducerea IPJ Constanța este cât se poate de clar: orice tentativă de a găsi „denunțătorul” nu face decât să confirme problema, nu să o stingă.

Nu sindicatul este problema. Nu polițistul care a vorbit este problema.
Problema, așa cum reiese din acest caz, sunt practicile ilegale sau abuzive care continuă să fie tolerate în interiorul instituției, acoperite de comunicate liniștitoare și de o tăcere disciplinată.

Atâta vreme cât prioritatea nu va fi adevărul și respectarea legii, ci identificarea celui care „a îndrăznit să vorbească”, IPJ Constanța riscă să-și confirme singur, zi de zi, propriul pamflet: un model de management în care abuzul este „incident”, dar cel care îl expune devine „dușmanul” de vânat. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv4 secunde ago

O frână de mână trasă la Palatul Victoria: instanța transformă „marea reformă a salarizării” în spectacol cu martori asistenți

Consultarea publică „la mișto” este oprită cu acte în regulă Consultarea publică pe Legea salarizării a fost suspendată de instanță,...

Exclusiv29 de secunde ago

Hipodromul cu iz penal: cum se dopează caii și se diluează regulamentul, sub ochii unei comisii de decor

Culise murdare la trap: regulamentul, călcat în picioare Pe hipodromul din Ploiești nu se mai aleargă doar caii, ci și...

Exclusivo zi ago

IPJ CONSTANȚA, MANUAL DE ABUZ INSTITUȚIONAL: NU CONTEAZĂ LEGEA, CONTEAZĂ TURNĂTORUL!

PRIORITATE ZERO LA IPJ CONSTANȚA: VÂNĂTOAREA DE „VINOVAȚI” CARE SPUN ADEVĂRUL La IPJ Constanța, urgența nu poartă uniformă, nu are...

Exclusivo zi ago

„Onoare pe datorie, soldă la promoție”: cum îți plătește Statul sângele cu stegulețe și citate motivaționale

Adam Smith, sindicalist post-mortem: ce nu vor să audă politicienii când deschid „Avuția națiunilor” Când polițiștii și militarii cer bani,...

Exclusivo zi ago

TIR-istul cu „curaj” de cauciuc: beat criță, fără permis și cu tupeu cât DN 57

Așa arată inconștiența la volan: 40 de tone, alcool și zero creier AȘA CONDUCE UN ȘOFER INCONȘTIENT! – o spun...

Exclusivo zi ago

„Specialii” din noroi și experții din pixeli: când militarii cară nămol, vitejii de internet cară comentarii

„Unde s-au evaporat experții de serviciu?” Unde sunt acum „experții” care strigă, cu mâna pe tastatură și curajul în spatele...

Exclusiv2 zile ago

De la etilotest la plug: „Instructorul de etică” de la Blejoi trece pe tractor cu remorcă penală -Grădinița de cadre a IPJ Prahova– sezonul XXIX

Grădinița de cadre – sezonul XXIX: întoarcere la Blejoi, unde cadrele cresc pe tractor Serialul „Grădinița de cadre – IPJ...

Exclusiv2 zile ago

„Prescripția salvează hoția”: cum a ajuns România cimitirul dosarelor cu fonduri europene, pus la zid de CJUE

„Dragi hoți de fonduri europene, nu vă mai bazați pe calendar!” Prescripția dosarelor cu fonduri europene din România a fost...

Exclusiv2 zile ago

MAI, vânător de „scrisori obraznice”: cum a ajuns Aparatul Central să scotocească prin petițiile polițiștilor

Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” cere, în baza Legii 544/2001 și a Constituției, să afle cine, de ce și cum...

Exclusiv3 zile ago

Noua lege a salarizării sau cum se reformează pe hârtie portofelul polițistului, la comanda calculatorului de la Ministerul Muncii

Un proiect nou, o lege veche „ucisă din pix” La 16 iulie 2026, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale...

Exclusiv3 zile ago

Imaginile care au făcut diferența dintre „Nu am fost eu” și „Da, recunosc!”: un tractorist fuge, o cameră de bord îl prinde, poliția face restul

De la „nu am fost eu” la „da, recunosc!”: când tractorul minte, camera de bord vorbește Totul a pornit de...

Exclusiv3 zile ago

Noul proiect al legii salarizării: polițiști la tarif de chilipir, promisiuni la preț de lux

Sindicatele bat la ușă, parlamentul se preface că nu e acasă Federația Sindicatelor Democratice din România (FSDR), organizație reprezentativă la...

Exclusiv4 zile ago

IPJ Prahova S.R.L., sezonul XXVIII: laptopuri la amanet, telefoane evaporate și nași la butoane

Breaking-ul mic, gunoiul mare În timp ce un „caz incredibil” face turul Facebook, realitatea inventarului la IPJ Prahova arată mult...

Exclusiv4 zile ago

Cum să dai afară de două ori același polițist și tot să pierzi: Saga Cănărău vs. MAI – manual de prostie disciplinară

Sindicatul „Diamantul” deschide sertarul cu rușini Există dosare care schimbă jurisprudența. Și există dosare care schimbă manualul de prostie instituțională....

Exclusiv4 zile ago

CCR dă cu OUG-ul de gard: Guvernul inventează urgențe, Curtea le stinge lumina

Guvernul, prins cu „urgența” falsă în buzunar Nu există urgență, nu există ordonanță de urgență – asta este, pe scurt,...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv