In data de 08.08.2023, incepând cu ora 13, a avut loc intâlnirea dintre ministra justiției si reprezentanții sindicatelor din penitenciare, grefieri, parchete, institutul de criminalistica etc, dezvaluie cei de la FPP.

Tema intâlnirii a fost dată de generarea unei noi legi de salarizare a bugetarilor.
Ministra Justiției – au fost făcute grilele de salarizare pentru magistrați, CSM le-a conceput și le-a trimis direct spre Ministerul Muncii, pe 18.05.2023.
Nimeni din cei prezenti nu cunoaște conținutul acestor grile.
Ministra Justiției este prezentă la intâlnire cu intreaga echipa de conducere a M.J., formată din secretari de stat.
Participanții insistă pentru consultări reale și nu doar pentru mimarea unei consultări iar ministra justiției afirmă că incurajează consultările reale cu sindicatele.
Se constată ca totul este pe repede inainte. Ministra justiției solicită participantilor , in coordonatele in care au fundamentări scrise, să le depună la M.J. pentru analiză.
Participanții nu cunosc in profunzime conținutul proiectului legii de salarizare.
Grilele se vor aplica de la 01.01.2024.
La nivelul Direcției Naționale de Probațiune aceste grile nu au fost comunicate, totul se face pe ascuns.
Grilele pentru politiștii de penitenciare nu vor fi făcute la Ministerul Justiției , ci la Ministerul Apărării Naționale, sens in care se apreciază de către oficialii MJ că aceste grilele de salarizare nu sunt in responsabilitatea MJ. Reprezentanții sindicatelor din penitenciare contrazic această teorie, este și responsabilitatea MJ atâta timp cât polițiștii de penitenciare funcționează in sunordinea MJ.
Din ce se știe , grilele , in noua lege de salariale, ramân , sau vor fi aproximativ ca in Legea 153/2017, sporurile vor scădea, la 20% dar va fi o crestere salarială ca să compenseze diminuarea sporurilor si se vizeaza ca la final sa fie si o crestere salarială față de ce este in prezent.
Ministra Justitiei isi va asuma reprezentarea polițiștilor de penitenciare la nivel de ministere , până in prezent fiind singura armă care, pentru legea salarizării , nu este reprezentată la nivel de ministru, MAI și MAPN făcând cărtile pentru toată structura de apărare.
Ministra Justiției a promis că va lua legătura cu ministri de la MAI și MAPN , se va pune la curent cu evoluția noii legi a salarizării , se va implica astfel incât și politiștii de penitenciare să fie reprezentați la nivel de ministru, iar după data de 17.08.2023 va fi o noua intâlnire cu sundicatele.
Ministra Justiției va sustine creșterea coeficientilor de salarizare, nu e normal ca militarul să fie pus pe acelasi coeficient cu un muncitor necalificat . Nu e normal ca șeful statului major general să aibă in grila de salarizare un coeficient de 4,30.
E vorba de principii, de felul in care Statul Român apreciază importanța profesiilor și ierarhia sociala.
Punctul nostru de vedere este că nu poți salariza un militar care folosește tehnica Nato de milioane de euro, sau un polițist de penitencuare care zilnic iși riscă viața pentru liniștea societătii , cu un salariu de baza minim pe economie, la nivelul de baza al unui muncitor necalificat.
Coeficienții de salarizare in grila se stabilesc , la nivel de ministru, de către miniștrii de interne și ai apărării, doar ca o cutuma, astfel noi am cerut ministrului justiției să fie parte la acest proces și să ne reprezinte.
Se vor face propuneri, se va creiona un proiect ce va fi trimis si partenerilor sociali.

Este responsabilitatea ministrului justiției să se implice în elaborarea legii salarizării pentru polițiștii de penitenciare care se află în subordinea sa. Ministerul Justiției este responsabil pentru administrarea sistemului penitenciar și, implicit, pentru gestionarea personalului angajat în această instituție.

Elaborarea unei legi privind salarizarea este un proces complex și esențial pentru asigurarea unei remunerații adecvate și motivante pentru angajații din domeniul penitenciar. Ministrul justiției are obligația de a participa activ la acest proces, împreună cu ceilalți factori implicați, cum ar fi alți membri ai Guvernului, sindicatele, experți în resurse umane, etc și sunt motive importante pentru implicarea ministrului justiției în elaborarea legii salarizării pentru polițiștii de penitenciare:

1. Responsabilitatea pentru condițiile de muncă și motivația angajaților: Ministerul Justiției are responsabilitatea de a asigura condiții de lucru adecvate pentru polițiștii de penitenciare, inclusiv o remunerație justă și motivantă. Prin implicarea în elaborarea legii salarizării, ministrul poate asigura că nivelul salariilor reflectă efortul, responsabilitatea și contribuția acestor profesioniști.
2. Implicarea în procesul decizional: Ministrul justiției are cunoștințe și expertiză în domeniul penitenciar și poate aduce contribuții esențiale în elaborarea legii salarizării. Prin participarea sa în procesul decizional, poate contribui la definirea criteriilor de salarizare corecte și transparente și la identificarea modalităților prin care să se asigure o remunerație echitabilă pentru angajații din penitenciare.
3. Comunicare și transparență: Implicarea directă a ministrului justiției în elaborarea acestei legi demonstrează angajamentul pentru transparență și pentru a asigura că procesul este deschis și consultativ. Prin comunicarea cu angajații și liderii sindicali, ministrul poate înțelege mai bine nevoile și preocupările acestora și poate căuta soluții care să satisfacă aceste cerințe.
4. Responsabilitatea pentru eficiența și calitatea sistemului penitenciar: O remunerație adecvată și motivantă este esențială pentru a atrage și menține personalul calificat și dedicat în sistemul penitenciar. Prin implicarea în elaborarea legii salarizării, ministrul poate contribui la crearea unui cadru legislativ care să sprijine eficiența și calitatea sistemului penitenciar.

În concluzie, ministra justiției trebuie să se implice în elaborarea legii salarizării pentru polițiștii de penitenciare, deoarece are responsabilitatea gestionării sistemului penitenciar și asigurării unui mediu de lucru adecvat pentru angajați. Prin participarea sa activă, poate contribui la crearea de condiții de muncă mai bune și la asigurarea unei remunerații echitabile pentru polițiștii de penitenciare.

Un alt subiect disutat cu ministra justiției, Alina Gorghiu a fost proiectul de OUG privind radiera a 30% din posturile din poliția penitenciară și radierea unor functii din statele de funcții. Ministerul Justiției nu susține această ordonanță fiind conștient de impactul major negativ asupra structurilor, mai dezvaluie FPP. (Cristina T.).