Featured
Increngatura CONPET/Formula Conpet, sub bagheta magica a papusarului Tudora Dorin, ofera multe oportunitati pentru caracatita prahoveana devoalata, pentru care arhivele se redeschid, in format nou

Contextul subsecvent al acestei mari companii publice romanesti este conform cu politicile si interesele acestui grup de personaje colorate.
Conpet este condus, in continuare, de Dorin Tudora, fostul ginere al Gen. Constantin Chirila si fost sef al I.P.J. Prahova. Acesta si-a abandonat familia si s-a reorinetat, in…. cariera, alaturi de Claudiu Colesiu si un alt personaj.
In formula in cauza, care a exclus-o de Paula, pilon al defunctului PSD si om de casa si de incredere al unui anume personaj, Dorin isi guverneaza, la propiu, actul de inalta tinuta manageriala si directorala, dupa o serie de aventuri, in plan personal, intre care amintim doar relatia acestuia cu doamna Ionita, sotia domnului Sorin Ionita.
De atunci, Tudora Dorin sta in asteptare si a prins, din nou, cu sprijin politic, trenul Conpet.
In acest nou rol, gestioneaza, in formula descrisa, alaturi de alti colegi, afacerile de mediu, in judetele Prahova, Calarasi si Bucuresti.
In continuare, in planurile acestor indivizi sunt incluse afaceri scumpe, acoperite de banul public, cum ar fi:
Gropile de la Ulmeni – Clarasi, pe perimetrele fostului combinat de porci de la Ulmeni, zona in care, inca, cu success, opereaza Florentin Pandele, coordonand o intreaga echipa, bine inchegata, cu rezultate si performante in domeniu, spectrul de colectare, transport, descarcare, revenindu-i complet edilului mentionat, care, in parteneriat cu Nelu Iordache, asigura izvorul nesecat de capitaluri, la negru.
Acesti baieti iscusiti sunt foarte interesati, in continuare, de preluarea sub control a activitatii clandestine a afacerii Ulmeni si Ecoburn, in joc fiind implicati jucatori din sectorul energetic, cum este cazul Veolia, al carei manager Mihai Dogaru, vicepresedinte al Petrolul Ploiesti, a fost acuzat de mita.
In aceasta increngatura de personaje si de asocieri de baieti noi si nou aparuti, rolul Conpet este unul major si genereaza, prin Dorin Tudora si legaturile sale, din interiorul si, mai ales, din exteriorul societatii, prin polul Claudiu Colesiu, strategii de preluare, sub control, a acestui tip de activitati de petrol si gaze si energie, sector in care afacerile din domeniile proiectarii de infrastructuri de petrol si rafinarii, conjugate fenomenelor de poluare, au atins anumite cote de interese, pe filiera descrisa.
Exista, in prezent, temeri ca un coleg de-al sau, sotul Otiliei Enescu (Ionescu), angajat in cadrul firmei Pureworld Engineering, specializata in asemenea proiecte, ar fi inclus in formula in speta, si alte asemena societati private, pentru controlul circulatiei capitalurilor vizate si de colecatrea si (ne)reciclarea deseurilor urbane si industriale, dupa ce acesta ar fi esuat, in afaceri, in calitate de propietar al unei spalatorii auto, care a functionat, fara succes insa, in zona strazii Valeni, din mun. Ploiesti.
In parcursul sau professional, Otilia Enescu a indeplinit si o functie de manager, responsabil de inginerie, in cadrul unei societati satelit, cu raspundere limitata SPG Steiner, locata tot in zona Prahova, dupa esecul Litwin.
Afacerea in cauza, falimentara din start, a fost intretinuta de Colesiu si Tudora, prietenti si parteneri in diverse asemenea afaceri, cu iz politic.
De asemenea, toate institutele de proiectari romanesti, deci intreg sectoruul national, este in faliment.
Rolul estential care a fost detinut de Florin Diaconu, personaj denigrat de colegii si sefii sai din ministerul de resort si de la garda de mediu, care l-au lucrat, la o dimensiune de referinta, prin finul Noricai Nicolai, secretarul general adjunct al Ministerului Mediului, stimabilul Teo Dulceata, ar fi preluat, in prezent, de fiul unui fost specialist al I.P.I.P. Ploiesti.
Acesta se numeste Serban Ionescu si este directorul firmei Pureworld Engineering. De fapt este administratoruiul si patronul acestei firme, care a mostenit Know-How ul de la tatal sau si care este, extrem de apropiat, Otiliei Enescu.
Baietii acestia, prin lantul de firme expuse mai sus, pleaca de la dimensiunea unor pozitii, roluri, cu inalte atribute de recomandare, in relatiile cu formele si companiile de petrol din judet si nu numai si, alaturi de fiica propietarului PETROSTAR, Iliescu Costica, insider Conpet, genereaza oportunitati, prin trafic de influenta.
Compania vehicul care conjuga strategiile de extragere de capitaluri, prin solutii de proiectare, din zona jucatorilor energetici, este sustinuta de Monica, fiica propetarului Petrostar, dar in alta sfera de interese si se polarizeaza, exact si oportun, cu santajul practicat de ginerele sefului Petrostar, pentru ca Iliescu Costantin “Costica” are doua fiice.
Acest vehicul, care a exportat forta de munca calificata si specializata, in spatiul Franta, pentru proiecte si programe comune de proiectare de structuri si instalatii de petrol si gaze, se numeste Boccard, functioneaza in Ploiesti, unde isi are sediul, iar personajul in speta, care conduce societatea, nu este nimeni altul decat domnul Daniel Marussi, director general al firmei care a facut evaziune fiscala, platind salarii minime angajatilor sai, nedeclarand veniturile reale realizate, nefiscalizand formulele de capitaluri realizate si incasate, prin dubla impunere, in contractele cu beneficiarii francezi si internationali, pe perioadele detasarilor de personal roman specializat, in stagii de lucru in Franta, contexte in care, declarativ, firma sa, ca de-altfel similar strategiilor Petrostar, unde Iliescu exceleaza in asemenea aranjamente, ar fi la limita de existenta, pe piata. In realitate, Marussi Daniel si tata socru Costica Iliescu, nu declara, incaseaza masiv, nu fiscalizeaza si se indestuleaza, in propiile buzunare, folosind o schema de evaziune internationala, in timp ce firmele plutesc la nivele de supravietuire declarative. Pe fond, angajatii, fosti si actuali salariati, nu isi primesc salariile sau, cand sunt retribuiti, le primesc intarziat si mult diminiuate.
Familia Marussi e mare, iar bunicul domnului George Marussi, distins om politic, in ziua de astazi, este fostul primar al orasului Ploiesti, in timp ce Famiglia fostului propagandist PCR Constantin Iliescu, pe care Revolutia din anul 1989 l-a gasit in sediul Casei Albe, a reusit, prin acest Costica, sa privatizeze, prin Metoda MEBO, in calitate de “simplu” angajat al I.P.F.E. acest agent economic, utilizand tehnici speciale de inginerie financiar-bancara si sisteme de relatii de stat, paralele, prin vehicolele Bancorex, FPP, FPS etc. De fapt, Iliescu Constantin a facut obiectul de lucru al unui dosar special, in sensul descris, caz lucrat de ofiterul de politie economica, de atunci, in present inaltul sef din cadrul MAI, specializat pe problematici internationale, Florin Mihailescu.
In oglinda, averile celor doi vectori de imagine continua sa creasca, atingand cote de prosperitate. Pe fond, una din cele doua fiice ale lui Costica Iliescu, continua sa genereze interese si sa exercite influenta, din interiorul Conpet Ploiesti, conectand caracatita la alte noi capete, prin exercitarea influentei acestui grup clandestin, care isi transpune rolurile permanent, in piata dedicata sectorului petrol.
Initierea platformei a fost efectuata de Madalina Marussi, fiica propietarului Petrostar Ploiesti, din pozitia
de manager de calitate in cadrul Conpet, in prezent acesta fiind reangajata in cadrul Boccard, dupa ce aceasta a esuat si dupa o serie de divergente de piata, sa le zicem, ale acestor jucatori clandestini, cealalta fiica, Monica Iliescu, actionand exact din platforma tatalui: FASEK & Petrostar, arareori inteactionand si prin vectorul Heveco, coordonat, intrutotul, de maestrul de ceremonii, Costin Lianu.
Clientela care trebuie sa achieseze la formula de servicii ale acestor factori de influenta, este reprezentata de platforma Tudora Dorin-Colesiu Claudiu-Marussi Daniel-Iliescu Constantin etc.
“Iata deci!”, cum ar spue Grigoras, cel care are doi baieti frumosi si, de asemenea, pe Camelia, pasionata excesiv-compulsiv de anumite afinitati, sa zicem, cu dedicatie, semnalate de colegul de serviciu cu aceleasi ranguri militare si de imobil, care ar fi facut parte din delegatia romana, participant la niste stagii, tot in Franta, pe filierele proceselor de educatie superioara “executive MBA” | UPG-INDE, sef de….
Tineti-va bine, stimati cititori, legatura, a distinsului domn Macovei Viorel, cum sotia celui in cauza ar fi facut nebunii externe, cu un anumit coleg de… program de masterat francez. Oricum Grigoras este, inca, nelinistit, de reactiile primite pe linie de comportament francez, ale Cameliei, intuind faptele pe… trecute pe teritoriul francez si in care persoana nu ar fi fost cuminte deloc.
Asadar, formula Conpet, sub bagheta magica a papusarului Tudora Dorin, ofera multe oportunitati pentru caracatita prahoveana devoalata, pentru care arhivele se redeschid, in format nou. Vom reveni. (Cerasela N.).
Exclusiv
Jilava, Mioveni – aceeași mizerie! Baroneasa Whatsapp și tunurile penitenciarelor românești

Spovedania unei „Baronese” nervoase: Jilava plânge după Mioveni!
Cristina Teoroc, supranumită „baroneasa” de la Jilava – penitenciarul cu o reputație sinistră, „al morților subite” – a erupt pe grupul de WhatsApp al directorilor de penitenciare. Motivul? Schimbările de strategie ale noii conduceri ANP, care au îndrăznit să atingă sacrosanctele „aranjamente” ale vechii găști. Se pare că „baroneasa” își varsă nervii pentru că un anumit director Sabăreanu – un apropiat al familiei sale și partener de drum sindical al soțului – a fost „decapitat” de la Spitalul Penitenciar Mioveni de către noul director general, comisar-șef Bogdan Geo Burcu. (Conform informațiilor publicate inițial de FSANP și preluate de diverse surse media).
𝐌𝐚𝐢 𝐞 𝐜𝐢𝐧𝐞𝐯𝐚 𝐭𝐫𝐞𝐚𝐳 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐬𝐭𝐚?
Sabăreanu, cel îndepărtat din funcție, nu ar fi fost schimbat degeaba. Se vorbește tot mai insistent despre un tun de 200.000 de lei, orchestrat împreună cu dr. Costin Ștefan, consilierul bine-cunoscut al ministrului Sănătății, Alexandru Rafila, conform investigațiilor FSANP. Dar în loc să-și plece capul rușinat, Sabăreanu se victimizează: „Sindicatul schimbă directori prin reclamații!”. O victimizare clasică, desprinsă parcă din manualul infractorului bugetar de succes! Se pare că reacția promptă a Corpului de Control a stricat socotelile celor care sperau la o mușamalizare ca la carte.
De la pile și umbrele, la scaunul de director: Rețeta succesului în sistemul penitenciar
Sursele noastre sunt fără echivoc: Sabăreanu nu a ajuns în scaun prin merite sau competențe, ci prin protecție sindicală și sprijin politic. Un traseu tipic pentru mulți directori din sistemul penitenciar, unde pilele și umbrelele sunt mai importante decât rezultatele și munca cinstită. Oare cum ar reacționa ministrul Radu Marinescu dacă ar vedea cu ochii lui cum se fac numirile în sistem, dincolo de rapoartele cosmetizate?
Baronesele dau lecții de morală: Ipocrizie la nivel inalt
„Baroneasa” Teoroc, în timpul ăsta, dă lecții despre corectitudine și „dublu standard”, deși conduce un penitenciar, Jilava, care este un focar de probleme. Orice critică la adresa „baronesei” este imediat întâmpinată cu amenințări de proteste de către soțul sindicalist. Un adevărat scut familial împotriva oricărei forme de control sau responsabilizare!
Apel către Ministrul Justiției: Curățenie generală la Jilava și Mioveni!
Domnule ministru Radu Marinescu, vă îndemnăm să mergeți la Jilava nu doar în „vizită”, ci într-un control adevărat. Poate veți descoperi mai multe decât rapoartele cosmetizate și declarațiile sforăitoare de pe WhatsApp. E timpul să faceți curățenie în sistemul penitenciar, începând cu aceste două focare de corupție și incompetență!
Decență și gura mică!
Pentru doamna Cristina Teoroc și domnul Sabăreanu, mesajul nostru este simplu:
- Baroneaso, mai puțină morală de doi bani și mai multă decență! Nu mai da lecții de corectitudine, când conduci un penitenciar cu probleme grave!
- Sabăreane, gura mică! Ultimul om care ar putea da lecții despre integritate ești tu, cel acuzat de sifonarea banilor publici! (Cristina T.).
Exclusiv
Dezamăgire în Poliție: Tineri polițiști vor să renunțe din cauza presiunii, lipsei de sprijin și salarizării precare

Sindicatul Sidepol trage un semnal de alarmă cu privire la dezamăgirea și frustrarea tot mai mari resimțite de polițiștii tineri, mulți dintre ei dorind să părăsească sistemul din cauza presiunii, lipsei de sprijin, salarizării precare și a condițiilor de muncă improprii. Sindicatul dezvăluie un „caz real, problemă generală”, în care un polițist tânăr și-a exprimat dorința de a demisiona din cauza nemulțumirilor acumulate.
Stres, lipsă de sprijin și deficit de personal: Problemele majore ale polițiștilor
Potrivit Sindicatului Sidepol, principalele neajunsuri cu care se confruntă polițiștii sunt:
- Stres psihic acumulat prin tot mai multe atribuții acordate.
- Lipsa de sprijin din partea managerilor, adesea lipsiți de pregătirea necesară.
- Lipsa resursei umane (peste 25.000 de angajați lipsă), un coleg fiind nevoit să lucreze pentru 3-4.
- Salarizare incorectă și lipsa de predictibilitate a carierei, prin modificarea succesivă a legislației în defavoarea angajaților.
- Condiții de muncă improprii.
- Dotare precară și legislație care nu apără angajatul.
„Guvernul Bolojan nu face decât să adâncească criza”: Critici la adresa măsurilor guvernamentale
Sindicatul critică măsurile anunțate de Guvernul #Bolojan, care, în loc să îmbunătățească situația, „nu fac nimic altceva decât sa adâncească și mai mult criza din sistem”.
Cerințe concrete: Cariere predictibile, salarizare echitabilă și recunoașterea bolilor profesionale
Sindicatul Sidepol solicită măsuri imediate și concrete pentru îmbunătățirea situației polițiștilor:
- Un cadru predictibil al carierei polițistului.
- Salarizare echitabilă și motivantă.
- Recunoașterea bolilor profesionale și sprijin real pentru sănătatea polițiștilor.
- Suplimentarea resursei umane prin încadrări și școli adaptate nevoilor actuale.
- Dotare modernă și eficientă.
- Legislație care să apere angajatul în raport cu atribuțiile pe care le desfășoară.
„Polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime”: Un apel la responsabilitate
Sindicatul subliniază că polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime pentru a-și putea face datoria față de cetățeni și față de România. (Cerasela N.).
Featured
Agresorul polițistului lovit cu o sticlă, arestat preventiv după 3 zile. Complicele, sub control judiciar
-
Exclusivacum 4 zile
PANICĂ LA MITITELU! Corupții din Poliția Penitenciară, în corzi! Vine DNA-ul?!
-
Exclusivacum 4 zile
Penitenciarul Ploiești: De la gunoaie de lux la instagramul promisiunilor pierdute – Un director cu „APT Limitat” la decență!
-
Exclusivacum 16 ore
Dezamăgire în Poliție: Tineri polițiști vor să renunțe din cauza presiunii, lipsei de sprijin și salarizării precare
-
Exclusivacum 3 zile
Justiția imobiliară română: O nouă modă – Morții dau case, judecătorii pupă cruci, poliția acoperă hoții!
-
Exclusivacum 3 zile
Marioara „ciuruitoarea”, Nichita „smecherul” și justiția „somnoroasă”: Ploieștiul, capitala fraudelor imobiliare?
-
Exclusivacum 5 zile
Panică în MAI: Guvernul vrea creșterea vârstei de pensionare, sindicatul Diamantul avertizează asupra riscurilor și inechităților
-
Exclusivacum 2 zile
Prahova sub asediu: Cum mafia imobiliară ne vinde sicrie cu vedere. „White Tower”, „City Gate”, „Mărășești”: Triunghiul Bermudelor imobiliare
-
Exclusivacum 4 zile
Coca-Cola: Sifonul penalității de la Ploiești – Cum Nan și gașca au transformat „băutura fericirii” într-un cocktail Molotov de otrăvuri și minciuni!