Connect with us

Exclusiv

Structurile din ordine si aparare ( MAI, MAN, SRI, etc) pot sa faca demersuri pentru acordarea cu textele directivei europene pe salarizare/7 iunie 2026 este doar termenul final de executare!

Publicat

pe

A fost publicata si a intrat in vigoare cea mai importanta directiva europeana pe salarizare din ultimii 10 ani si care furnizeaza instrumente puternice pentru asigurarea transparentei si tratamentului egal in materia salarizarii, dezvaluie Emil Pascut de la sindicatul Diamantul!
La data de 17 mai 2023, în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene a fost publicată Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European și a Consiliului din 10 mai 2023 de consolidare a aplicării principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași valoare între bărbați și femei, prin transparență salarială și mecanisme de asigurare a respectării legii.
Putem sa o denumim linistiti Directiva anti-Grecu intrucat isi propune sa elimine cel mai murdar instrument folosit de DGF impotriva voastra, lipsa de transparenta a metodologiei de salarizare, a formulelor de calcul salarial si a elementelor salariale.
Subliniez ca dispozitia este intrata in vigoare. Statele au deadline pana pe 7 iunie 2026 sa modifice ordinea juridica care eventual contravine directivei, pentru realizarea conformarii cu Directiva.
(art 34 Statele membre asigură intrarea în vigoare a actelor cu putere de lege și a actelor administrative necesare pentru a se conforma prezentei directive până la 7 iunie 2026. Statele membre informează de îndată Comisia cu privire la aceasta.)
Asta inseamna ca structurile din ordine si aparare ( MAI, MAN, SRI, etc) deja pot sa faca demersuri pentru acordarea cu textele directivei.
7 iunie 2026 este doar termenul final de executare!
Pe 7 iunie 2026 se raporteaza lui Ciolacu care da mai departe la UE: „Sa traiti! Am executat! Cu stima, chestoru’ contabil Dorel, seful DGF-MAI”
Nimic nu opreste contabilii din structurile mentionate, crescuti de mici ca niste securisti, sa desecretizeze si sa publice in MO, inca de pe acum, metodologia de aplicare a Legii 153 din 2017.
OMAI S/7/2018 este secretizat doar pentru ca tine cu dintii de secretizare, despotul mai mare peste contabilii din MAI. (Probabil ca un rahat similar exista clasificat ” secret de serviciu” la MAN si SRI)
Are nevoie sa il tina ascuns ca sa va manevreze linistit cu falsuri intelectuale si calcule paguboase. Abuzul are nevoie de intuneric.
Prin comparatie, MJ are publicata in monitorul oficial, aceeasi metodologie de aplicare a Legii 153 din 2017, utilizata pentru politistii de penitenciare. (Ordinul nr. 2415/2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru personalul din sistemul administraţiei penitenciare)
Va prezint mai jos doar cateva articole din directiva, mai precizeaza Emil Pascut:
CAPITOLUL II
TRANSPARENȚA SALARIALĂ
Articolul 5
Transparența salarială înainte de angajare
(1) Candidații la ocuparea unui loc de muncă au dreptul de a primi, de la angajatorul potențial, informații cu privire la:
(a)
nivelul inițial de remunerare sau intervalul aferent acesteia, stabilit pe baza unor criterii obiective, neutre din punctul de vedere al sexului, care urmează să fie atribuit pentru postul în cauză; și
(b)
după caz, clauzele relevante ale convenției colective de muncă aplicate de angajator în legătură cu postul respectiv.
Aceste informații se furnizează într-un mod care să asigure o negociere în cunoștință de cauză și transparentă în ceea ce privește remunerația, de exemplu printr-un anunț de post vacant publicat, înaintea interviului de angajare sau, în alt mod.
(2) Angajatorul nu solicită din partea candidaților informații cu privire la istoricul lor salarial în cursul raporturilor lor de muncă curente sau anterioare.
(3) Angajatorii se asigură că anunțurile de posturi vacante și denumirile locurilor de muncă sunt neutre din punctul de vedere al sexului și că procesele de recrutare se derulează în mod nediscriminatoriu, astfel încât să nu submineze dreptul la egalitatea de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași valoare („dreptul la egalitatea de remunerare”).
Articolul 6
Transparența procesului de stabilire a remunerațiilor și a politicii privind evoluția remunerației
(1) Angajatorii pun la dispoziția lucrătorilor, într-un mod ușor de accesat, criteriile care sunt utilizate pentru a determina remunerația, nivelurile de remunerare și evoluția remunerației. Aceste criterii trebuie să fie obiective și neutre din punctul de vedere al sexului.
(2) Statele membre îi pot scuti pe angajatorii cu mai puțin de 50 de lucrători de obligația legată de evoluția remunerației prevăzută la alineatul (1).
Articolul 7
Dreptul la informare
(1) Lucrătorii au dreptul de a solicita și a primi, în scris, în conformitate cu alineatele (2) și (4), informații cu privire la propriul nivel de remunerare și la nivelurile medii de remunerare, defalcate în funcție de sex, pentru categoriile de lucrători care prestează aceeași muncă ca ei sau o muncă de aceeași valoare ca a lor.
(2) Lucrătorii au posibilitatea de a solicita și de a primi informațiile menționate la alineatul (1) prin intermediul reprezentanților lucrătorilor, în conformitate cu dreptul intern și/sau cu practicile naționale. De asemenea, au posibilitatea de a solicita și de a primi informațiile prin intermediul unui organism de promovare a egalității.
Dacă informațiile primite sunt inexacte sau incomplete, lucrătorii au dreptul de a solicita, personal sau prin intermediul reprezentanților lucrătorilor, clarificări și informații suplimentare și rezonabile în legătură cu oricare dintre datele furnizate, precum și de a primi un răspuns motivat.
(3) Angajatorii informează anual toți lucrătorii cu privire la dreptul lor de a primi informațiile menționate la alineatul (1) și la acțiunile pe care le au de întreprins lucrătorii pentru a-și exercita acest drept.
(4) Angajatorii furnizează informațiile menționate la alineatul (1) într-un termen rezonabil, dar, în orice caz, în termen de două luni de la data formulării cererii.
(5) Lucrătorii nu sunt împiedicați să divulge informații despre remunerația lor în scopul asigurării aplicării principiului egalității de remunerare. În special, statele membre introduc măsuri de interzicere a clauzelor contractuale care limitează posibilitatea lucrătorilor de a divulga informații despre remunerația lor.
(6) Angajatorii pot solicita lucrătorilor care au obținut informații în temeiul prezentului articol, altele decât cele referitoare la propria remunerație sau propriul nivel de remunerare, să nu utilizeze informațiile respective în alt scop decât pentru a-și exercita dreptul la egalitatea de remunerare. (Sava N.).

Exclusiv

APIA, tremură sub ploaia de întrebări! Fermierii prahoveni, pe urmele hoților de la antigrindină: Cer date incendiare și miros a DNA mai rău ca iodura de argint!

Publicat

pe

De

De la tunurile antigrindină la tunurile cu subvenții: Prahova, epicentrul unui cutremur agricol cu replici penale!

După ce au trimis sistemul antigrindină la Remat (cel puțin, simbolic), fermierii detectivi din Prahova nu se opresc. Acum, au pus ochii pe APIA, instituția care știe tot despre subvenții, despăgubiri și calamități agricole, adică exact legătura dintre pagubele create de sistemul antigrindină și compensațiile plătite. Dar oare APIA va răspunde cu transparență sau va ascunde urmele rachetelor și ale milioanelor sifonate?

Rachete, minciuni și subvenții: Triunghiul Bermudelor al agriculturii românești, unde ploaia dispare și apar vile în Maldive!

După cum am documentat până la saturație (aici),  (aici), (aici), (aici),  (AICI), (aici),  (aici),  (aici),  (aici), (aici),  (aici),  (aici), (aici) e (aici),  (aici),   (aici)(aici),  (aici), (aici),  (aici),  (aici), (aici), (aici),   (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici),  (aici) , etc. și în tot internetul care mai are curajul să spună adevărul), sistemul antigrindină a fost o mafie transpartinică, protejată de politicieni corupți și de foști securiști cu pensii nesimțite.

Nu e vorba doar de curiozitate, ci de o sete nestăvilită de adevăr. Fermierii vor să știe câți bani au primit țăranii, ce suprafețe au fost calamitate (inclusiv cele „protejate” de rachete) și cum au fost gestionate despăgubirile. Vor să vadă dacă subvențiile au ajuns la cei care muncesc pământul sau au fost sifonate în buzunarele celor care au transformat seceta în afacere de stat, cu ajutorul rachetelor antigrindină.

APIA, scoate artileria grea… de date! Fermierii vor totul despre despăgubirile pentru grindină și secetă, din 2014 până în prezent!

Solicitarea trimisă de Asociația Producătorilor Agricoli de Cereale și Plante Tehnice Prahova (APACPT – PH) către APIA e un adevărat rechizitoriu contabil și meteorologic. Vor date pe 11 ani, defalcate pe fiecare cultură, localitate și beneficiar, cu accent pe despăgubirile pentru grindină și secetă. Vor să afle dacă sistemul antigrindină a protejat sau a distrus culturile și dacă despăgubirile au compensat pierderile sau au umplut buzunarele șmecherilor.

Fermierii, mai pricepuți decât Interpol la depistat tunuri: „Unde-s banii de despăgubiri? S-au dus în rachete sau în conturi secrete?”

În timp ce DNA se preface că anchetează marile tunuri ale țării, fermierii prahoveni demonstrează că pot fi mai eficienți decât orice procuror. Cu o cerere bine documentată și cu un ton ferm, au pus APIA în fața faptului împlinit: „Arată-ne datele sau te dăm de gol! Vrem să știm unde s-au dus banii de despăgubiri! S-au dus în rachete antigrindină inutile sau în conturi secrete din paradisuri fiscale?”.

APIA, Bălăcăneanca sună bine: Fermierii prahoveni sunt pregătiți să depună plângere penală! „Nu ne vom opri până nu aflăm cine a furat ploaia și banii noștri!”

Dacă APIA crede că poate ascunde adevărul sub preșul „confidențialității”, se înșală amarnic! Fermierii prahoveni sunt pregătiți să depună plângere penală dacă nu primesc informațiile la timp. Vor să afle dacă subvențiile au ajuns la cei care muncesc pământul sau au fost sifonate în buzunarele celor care au transformat seceta în afacere de stat, cu ajutorul rachetelor antigrindină.

„Barbu-Cianu” a deschis cutia Pandorei, fermierii continuă: Prahova, laboratorul unei revoluții agricole oneste!

Florin Barbu a avut curajul să oprească sistemul antigrindină, dar lupta nu s-a terminat aici. Fermierii prahoveni sunt hotărâți să meargă până la capăt și să scoată la iveală tot adevărul. Vor să transforme Prahova într-un model de transparență și bună guvernare, unde banii publici sunt cheltuiți cu cap, unde agricultura este sprijinită cu adevărat și unde nimeni nu mai îndrăznește să fure ploaia și viitorul țărănilor.

Concluzie: Se anunță un taifun de proporții! Fermierii, APIA, DNA și fantoma rachetelor antigrindină, într-o ecuație explozivă!

Se anunță vremuri tulburi pentru APIA și pentru toți cei care au profitat de pe urma agriculturii românești, folosindu-se de sistemul antigrindină ca de o vacă de muls. Fermierii prahoveni sunt hotărâți să nu se lase până când nu vor scoate tot adevărul la iveală. Vor să vadă dacă subvențiile au ajuns la cei care muncesc pământul sau au fost sifonate în buzunarele celor care au transformat seceta în afacere de stat, cu ajutorul rachetelor antigrindină. Iar fantoma rachetelor antigrindină va bântui mult timp de acum înainte, până când toți vinovații vor plăti. Vom reveni cu siguranță! (Cristina T.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Sindicatul Diamantul pune sub semnul intrebării angajările de balerini la MAI

Publicat

pe

De

„De ce ne trebuie balerini la MAI?” – întrebarea care stârnește controverse

Sindicatul Diamantul își exprimă nedumerirea cu privire la angajările recente de balerini în cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI), punând sub semnul întrebării utilitatea acestora în contextul specific al activităților desfășurate în minister.

O profesie onorabilă, dar fără relevanță în MAI?

Sindicatul recunoaște valoarea și onorabilitatea profesiei de balerin, precum și a altor ocupații artistice, precum cea de cântăreț de muzică populară, dar se întreabă care este rolul balerinilor în MAI și cum contribuie aceștia la îndeplinirea atribuțiilor ministerului.

Întrebări fără răspuns: Balet în pregătirea sportivă? Invitații la spectacole?

Sindicatul Diamantul lansează o serie de întrebări retorice, precum: „Facem balet în orele de pregătire sportivă?” sau „Au primit vreodată polițiștii de la o secție sau un post de poliție invitații la un spectacol de balet?”. Aceste întrebări subliniază lipsa de conexiune aparentă între profesia de balerin și activitățile desfășurate de polițiști și alți angajați ai MAI. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!

Publicat

pe

De

Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) demască mascarada SNPP: Minciuni gogonate și manipulări grosolane în spatele unui protest de doi bani!

Haos în sistemul penitenciar – Un director general vs. caracatița corupției (aici), (aici), (aici),  (aici), (aici), (aici), (aici), (aici),  etc.

În republica bananieră a sistemului penitenciar românesc, clanurile corupției își joacă ultima carte: un protest la Ministerul Justiției, clădit pe minciuni sfruntate și manipulări demne de un scenariu de Jilavawood. Protagoniștii? Inconfundabilii lideri ai Sindicatului Național al Polițiștilor de Penitenciare (SNPP), în frunte cu familia Teoroc, maeștrii ai diversiunii și campionii ipocriziei.

ANP spulberă narativul apocaliptic al SNPP: Salarii sigure, investiții blocate doar în imaginația clanului Teoroc!

ANP-Comunicat-de-presa-cu-privire-la-revendicarile-organizatiilor-sindicale-21.10.2025

În timp ce Teoroc și acoliții săi vântură apocalipse financiare și dezastre iminente, ANP vine cu date concrete și demască mizeria din spatele discursului lor. Într-un comunicat acid, instituția spulberă toate minciunile SNPP, arătând cu cifre și argumente că:

  • Banii sunt la locul lor: Salariile polițiștilor de penitenciare sunt asigurate integral până la sfârșitul anului și nu există pericol de tăieri, nici măcar în 2026. Minciunile SNPP despre bugetul nesigur sunt demontate cu dovezi clare.
  • Sentințele judecătorești, o poveste tristă la nivel național, nu doar în penitenciare: Întârzierea plăților este o măsură generală, aplicată întregului sector bugetar, nu o decizie specifică a ANP. Teoroc și ai săi se fac că plouă și manipulează cu nerușinare angajații.
  • Majorarea de 50%, un miraj electoral: ANP nu a sistat plata majorării de 50% pentru orele suplimentare, iar plata se va efectua în ianuarie 2026. Minciunile SNPP sunt demontate cu o simplitate dezarmantă.
  • Orele suplimentare, nu-i bai, se plătesc la timp! Plata orelor suplimentare se efectuează conform legii, iar acuzațiile SNPP sunt nefondate.

De la padocul public la protestul sindical: Clanul Teoroc, disperat să-și conserve privilegiile și influența!

Dar de ce atâta zarvă? De ce atâtea minciuni? Răspunsul este simplu: clanul Teoroc se simte amenințat. Directorul general al ANP, Geo Bogdan Burcu, a îndrăznit să taie în carne vie, să curețe mizeria și să pună capăt domniei abuzurilor și a corupției. Iar clanul Teoroc, obișnuit să dicteze în sistemul penitenciar, nu se lasă ușor.

„Baroana WhatsApp” și marionetele sindicale: O telenovelă penitenciară cu câini, bani și ipocrizie!

Cristina Teoroc, fosta directoare de la Jilava, demisă pentru abuzuri și hărțuirea angajaților, continuă să tragă sforile din umbră, folosindu-se de soțul ei, Ștefan Teoroc, președintele SNPP, ca de o marionetă. Împreună, ei orchestrează proteste, răspândesc minciuni și încearcă să destabilizeze sistemul penitenciar, doar pentru a-și conserva privilegiile și influența.

Instituțiile statului, dorm în papuci sau intervin cu fermitate?

Întrebarea care se pune este dacă instituțiile statului vor continua să tolereze această mascaradă sau vor interveni cu fermitate pentru a pune capăt abuzurilor și ilegalităților din sistemul penitenciar. O expertiză psihiatrică pentru liderii SNPP, o anchetă administrativă privind folosirea patrimoniului instituției și o investigație financiară referitoare la presupusele colectări ilegale ar lămuri multe lucruri.

Până atunci, rămânem cu un sistem penitenciar zguduit de scandaluri, cu angajați terorizați și cu clanuri corupte care încearcă să-și conserve puterea cu orice preț. Dar speranța moare ultima, iar eforturile directorului general Burcu de a curăța sistemul ne dau încredere că, într-o zi, justiția va triumfa. Vom reveni cu noi dezvăluiri! (Cristina T.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv16 ore ago

APIA, tremură sub ploaia de întrebări! Fermierii prahoveni, pe urmele hoților de la antigrindină: Cer date incendiare și miros a DNA mai rău ca iodura de argint!

De la tunurile antigrindină la tunurile cu subvenții: Prahova, epicentrul unui cutremur agricol cu replici penale! După ce au trimis...

Exclusiv16 ore ago

Sindicatul Diamantul pune sub semnul intrebării angajările de balerini la MAI

„De ce ne trebuie balerini la MAI?” – întrebarea care stârnește controverse Sindicatul Diamantul își exprimă nedumerirea cu privire la...

Exclusivo zi ago

Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!

Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) demască mascarada SNPP: Minciuni gogonate și manipulări grosolane în spatele unui protest de doi bani!...

Exclusiv2 zile ago

Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare

Un val de nemulțumire și dezaprobare se manifestă în rândul polițiștilor de penitenciare, în contextul protestului recent al Sindicatului Național...

Exclusiv2 zile ago

Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”

Jilava: Alcatrazul famigliei Teoroc se zguduie! Contra-atacul lui Burcu demască ipocrizia sindicatului și abuzurile „baroanei” – Unde câinii trăiesc ca...

Exclusiv3 zile ago

APIA, deschideți arhivele, că vă dăm pe toți la oile tunse! După ce au pus ANM la colț, fermierii 007 somează APIA să scoată cifrele jafurilor la lumină!

Alo, alo, APIA Prahova! Vă sună cunoscut? Nu? Poate vă treziți când vă vor suna fermierii la ușă, cu furcile...

Exclusiv3 zile ago

Spitalul fantomă de la Târgu Ocna: Salarii grase pentru nimeni, pacienți trimiși la plimbare!

Un spital penitenciar fără medici, dar cu directori bine plătiți? Un paradox revoltător în sistemul penitenciar românesc! Director medical fără...

Exclusiv3 zile ago

Psihologii „polițiști” din MAI, o excepție europeană coruptă

Sindicatul „Diamantul” trage un semnal de alarmă cu privire la statutul psihologilor din Ministerul Afacerilor Interne (MAI), afirmând că modelul...

Exclusiv4 zile ago

ÎCCJ clarifică drepturile funcționarilor publici în cazul sancțiunilor disciplinare: Cercetare prealabilă și audiere obligatorii chiar și pentru „mustrarea scrisă”

Decizia ÎCCJ, un semnal de alarmă împotriva abuzurilor: respectarea procedurilor, esențială Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ) a stabilit,...

Administratie4 zile ago

Cultura și moda se îmbrățișează la Mercedes-Benz Bucharest Fashion Week: Ministerul Culturii susține designul românesc

Un parteneriat strategic pentru promovarea identității și inovației Mercedes-Benz Bucharest Fashion Week a fost scena unui parteneriat important între Ministerul...

Exclusiv5 zile ago

Penitenciarul Ploiești: Comisarul Matei – De la „apt-limitat” la „infrat-nelimitat”?

O radiografie necruțătoare a unui sistem putred, unde „cina cea de taină” a devenit o farsă publică. „Cina cea de...

Exclusiv5 zile ago

Pușcăria românească: Între reforme ‘pe hârtie’ și orgoliile umflate ale sefilor ANP – Va exploda sistemul?

În sistemul penitenciar românesc, realitatea pare desprinsă dintr-un film prost: promisiuni de reforme, tăieri de bugete și șefi cu orgolii...

Exclusiv6 zile ago

Ploaia cu iodură de argint: Fermierii prahoveni cer ANM să explice ‘minunea’ care a secat județul! Sistemul antigrindină în corzi!

Ploaia e de vină, nu rachetele! Sau cum fermierii prahoveni au pus ANM la colț cu o cerere de date...

Exclusiv6 zile ago

FSANP avertizează: Absorbția Penitenciarului Brăila de către Galați, un experiment devastator pentru siguranța și bugetul ANP

Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) critică vehement decizia Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) de a absorbi Penitenciarul...

Exclusiv6 zile ago

Dezvăluiri incendiare: Aceleași strategii in procese celebre, folosite acum in cazurile Canarau și Josanu

Emil Pascut de la Sindicatul Diamantul atrage atenția asupra unor tactici de eschivare observate în procesele Canarau și Josanu, care...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Criptomonede Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv