Acesta începe după ce numărul de locuri este aprobat de ministrul apărării naționale. Persoanele interesate pot afla mai multe detalii de la centrele militare pe raza cărora domiciliază. Recrutarea, selecția și formarea rezerviștilor voluntari se desfășoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 270/2015, republicată cu modificările și completările ulterioare în Monitorul Oficial nr. 468, din 5 mai 2021.

Condiții pe care trebuie să le îndeplinească, cumulativ, cetățenii care doresc să devină rezerviști voluntari:

♦ să îndeplinească criteriile generale și specifice de recrutare și selecție a rezerviștilor voluntari, potrivit baremelor corespunzătoare categoriei de personal din care fac parte;

♦ să nu fi fost condamnați penal printr-o hotărâre judecătorească rămasă definitivă, cu excepția situației în care cei condamnați au fost reabilitați sau amnistiați;

♦ să nu facă parte din organizații interzise de legislația română și să nu fie membri ai unor organizații incompatibile cu regulile, activitățile și atribuțiile specifice profesiei militare;

♦ să nu aparțină unor culte, asociații religioase sau grupări religioase care, potrivit legii, contravin normelor de păstrare a ordinii publice, precum și celor care încalcă bunele moravuri sau afectează desfășurarea profesiei militare;

♦ să cunoască limba română, scris și vorbit;

♦ să aibă vârsta cuprinsă între 18 și 55 de ani, cei care optează pentru cadre militare rezerviști voluntari, respectiv între 18 și 50 de ani, cei care optează pentru soldați și gradați rezerviști voluntari.

Rezerviștii voluntari pot fi cadre militare rezerviști voluntari și soldați și gradați rezerviști voluntari.

Criteriile și baremele pe care trebuie să le îndeplinească sunt prevăzute în normele metodologice aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.25/2017. Selecția candidaților cuprinde, în ordinea desfășurării lor, probe psihologice, fizice, examinare medicală și, dacă este cazul, examinare medicală specifică și/sau evaluare psihologică a aptitudinilor speciale.

Raporturile de serviciu dintre rezerviștii voluntari și MApN se stabilesc în baza unui contract, primul pe o perioadă de 4 ani, iar următoarele pe o perioadă de maximum 3 ani.

Rezerviștii voluntari sunt asigurați și declarați în continuare în sistemul public de pensii, în sistemul asigurărilor sociale de sănătate și în sistemul asigurărilor de șomaj pentru perioadele în care participă la instruire și la îndeplinirea misiunilor în structurile în care sunt încadrați, beneficiind de drepturi și facilități, precum:

♦ drepturi salariale potrivit reglementărilor aplicabile personalului militar în activitate;

♦ indemnizație de instalare, egală cu solda de funcție, la care se adaugă solda de grad, gradațiile și solda de comandă, după caz, prevăzute de reglementările aplicabile personalului militar în activitate, pentru gradul militar deținut și funcția încadrată la data plății, acordată la semnarea fiecărui contract cu o durată de minimum 3 ani;

♦ drepturi de echipare și de hrană, conform reglementărilor aplicabile personalului militar în activitate;

♦ măsuri de protecție socială, asistență medicală și medicamente, potrivit reglementărilor aplicabile personalului militar în activitate;

♦ recuperare după participarea la misiuni militare, potrivit reglementărilor aplicabile personalului militar în activitate;

♦ pensii și despăgubiri, în caz de invaliditate sau deces, ca urmare a unor evenimente produse în timpul și din cauza activităților desfășurate în perioadele pregătirii, concentrării și mobilizării, conform prevederilor legale aplicabile personalului militar în activitate;

♦ recompense prevăzute de regulamentele militare pentru personalul militar în activitate;

♦ cursuri gratuite, potrivit reglementărilor aplicabile personalului militar în activitate, în funcție de nevoile unităților militare;

♦ decontarea cheltuielilor de deplasare în afara garnizoanei de reședință pe timpul chemării de către unitățile militare, în condițiile stabilite prin ordinul ministrului apărării naționale;

♦ selecționarea, cu prioritate, în vederea pregătirii în sistemul formării personalului militar în activitate, după finalizarea primului contract.

În perioada în care nu participă la instruire sau la misiuni, rezerviștii voluntari beneficiază lunar de o indemnizație, în cuantum de 30% din suma reprezentând solda de funcție în care sunt încadrați, conform contractului încheiat, la care se adaugă solda gradului deținut.

În această perioadă, sunt contribuabili ai sistemului de asigurări sociale, iar remunerația lunară este venit supus impozitului pe venit și bază de calcul al contribuțiilor sociale, datorate potrivit legii. (I. Nedelcu).