O poveste cu final fericit, care subliniază profesionalismul forțelor de ordine, a avut loc recent în municipiul Dej. Un bărbat care și-a oferit bunăvoința unei persoane, luând-o la ocazie, s-a trezit victima unui furt de proporții. Intervenția rapidă și colaborarea exemplară dintre polițiști și jandarmi au dus la prinderea autorului și recuperarea integrală a prejudiciului.

Un gest de bunătate, o pierdere rapidă

Totul a început când un cetățean din Dej a apelat numărul de urgență 112 pentru a sesiza un furt. Din autoturismul său personal dispăruseră nu mai puțin de 6.000 de lei, suma fiind sustrasă după ce oferise o ocazie unei persoane. Făptașul a profitat de momentul de neatenție al șoferului pentru a-și însuși banii.

Reacție imediată: Poliția în alertă maxima

Imediat după primirea apelului, doi ofițeri de la Poliția Municipiului Dej, Agent principal de poliție Hoza Adrian și Agent șef de poliție Pădureț Cristian, au intrat în acțiune. Convinși că autorul poate fi identificat și prejudiciul recuperat, aceștia au analizat cu profesionalism toate detaliile cunoscute la acel moment, demarând o operațiune amplă de căutare.

Colaborare crucială: Jandarmii se alătură vânătorii

Dând dovadă de pragmatism și spirit de echipă, polițiștii au solicitat sprijinul jandarmilor din Plutonul 2 Jandarmi Dej. Această colaborare a permis extinderea ariei de căutare și acoperirea unui perimetru mai larg, element crucial în astfel de situații. Dedicarea și profesionalismul tuturor forțelor implicate aveau să dea roade în scurt timp.

Prins în pădure, prejudiciul recuperat integral

Eforturile conjugate ale polițiștilor și jandarmilor au condus rapid la un deznodământ favorabil. Autorul furtului a fost prins și identificat într-o zonă împădurită din apropierea cartierului Ocna Dej, la aproximativ 3-4 kilometri de locul faptei. Mai mult decât atât, întregul prejudiciu, cei 6.000 de lei, a fost recuperat și restituit integral persoanei păgubite.

Un exemplu de profesionalism: Hoza și Pădureț, eroi de zi cu zi

Cazul de la Dej este o dovadă concretă a eficienței și dedicării cu care acționează forțele de ordine. Polițiștii Adrian Hoza și Cristian Pădureț fac parte din acea categorie de profesioniști determinați și ambițioși, cu care instituția se mândrește și pe care contează zi de zi. Pentru reacția promptă și profesionalismul de excepție de care au dat dovadă, comunitatea din Dej și Poliția Română le mulțumesc! (Irinel I.).

Un nou episod șocant de abuz de putere zguduie Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Constanța, dezvăluit de Sindicatul Europol. Cazul agentului de poliție din Constanța, umilit anterior de propriul șef prin ruperea raportului în față și adresarea unui limbaj de „pârnăiaș”, ia o turnură alarmantă, demonstrând, se pare, că impunitatea încurajează noi abuzuri.

Umilința continuă: De la raport rupt, la dirijat traficul sub supraveghere (aici)

Conform dezvăluirilor Sindicatului Europol, în loc să existe o reacție instituțională fermă în urma scandalului inițial, șeful Biroului Rutier Medgidia a ales calea răzbunării. Într-un gest calificat drept „infantil și penibil”, acesta a recurs la o formă de hărțuire morală menită să-l umilească suplimentar pe tânărul agent. O patrulă de poliție a fost indisponibilizată, având ca singură misiune să-l conducă pe agent într-o intersecție aglomerată din Medgidia (comparată cu traficul din Piața Universității din București) și să-l oblige să dirijeze circulația timp de trei ore, între 14:30 și 17:30. Cei doi polițiști au fost avertizați să se parcheze doar în proximitate, asigurându-se că agentul rămâne în mijlocul intersecției, o acțiune descrisă explicit de sindicat ca „curată hărțuire morală sau ‘căprărie'”.

IPJ Constanța: O conducere indolentă, un teren fertil pentru abuzuri

Sindicatul Europol arată cu degetul spre conducerea IPJ Constanța, acuzând o „lipsă totală de reacție” care a încurajat perpetuarea abuzurilor. Inspectoratul este condus, în prezent, de un împuternicit despre care se spune că „se plânge constant că nu a vrut să vină la Constanța” și care „nu reacționează la nimic din ce se întâmplă sub comanda lui”. Această „indolență și pasivitate” ar fi, potrivit sindicatului, principalul motiv pentru care șefii își permit să-și bată joc de subordonați, lipsa unor măsuri concrete după primul incident desăvârșind un climat de hărțuire morală la locul de muncă.

„Proiectul Constanța”: Un eșec prea scump

Acest nou scandal aruncă o umbră grea asupra „Proiectului Constanța”, prezentat de ministrul Predoiu ca un „model de succes”. Sindicatul Europol este categoric: „s-a născut mort”. Criticile vizează gestionarea post-incident „2 Mai”, soldat, așa cum menționează sindicatul, „fără nicio demitere a vreunui șef”. Soluția găsită ar fi fost, în opinia lor, „o gogoașă” vândută ministrului pentru a scăpa de presiunea mediatică, constând într-o „reorganizare IPJ Constanța” care a dus la înființarea a zeci de funcții de conducere, fără concursuri organizate pentru funcția de inspector-șef, și care a promovat „un management al abuzului, al hărțuirii și al ‘căprăriei'”.

Mentoratul „Wi-Fi”: O ironie amară

Într-o notă finală, Sindicatul Europol subliniază ironia situației mentoratului în cadrul instituției. Întrebarea retorică „unde este tutorele tânărului agent?” primește un răspuns acid: „șeful a considerat că nu are nevoie de el în patrulă. Îl mentorează de la distanță, prin Wi-Fi”, o imagine care vorbește de la sine despre sprijinul real oferit angajaților în contextul acestor abuzuri repetate. (Cristina T.).