Connect with us

Actualitate

EXCLUSIV/ SALARIATII PLASTIPAK ROMANIA SRL URLATI SOLICITA CU DISPERARE INTERVENTIA AUTORITATILOR

Publicat

pe

Pe adresa redactiei am primit o solicitare a angajatilor SC PLASTIPAK ROMANIA SRL URLATI pentru interventia autoritatilor. Alaturat, va redam aceasta solicitare fara ca redactia noastra sa isi asuma dezvaluirile efectuate pana nu finalizam investigatia proprie demarata.

“Buna ziua,

Suntem un grup destul de mare de salariati din firma Plastipak Urlati si am dori sa va facem cunoscut cateva fapte ce tin de organizarea acestei firme americane ce livreaza bidoane de plastic pentru fabrica de sampoane Procter and Gamble, in vederea eliminarii acestor fapte. Va aducem in vedere mai ales aspecte ce tin de slaba organizare si de managementul otravitor promovat in ultimii 5 ani de fostul director de fabrica Evandro Pereira si sustinut neconditionat de asa zisa manager de talente (ne si bufneste rasul) Iulia Alexe acestia 2 concediind si sanctionand precum si creand situatii conflictuale ce au dus la demisii fortate in lant in ultimii ani a unor oameni profesionisti si capabili. Prin falsitatea comportamentului lor ascunzandu-se in spatele asa ziselor valori ale firmei precum si prin distorsionarea adevaratei situatii din fabrica au reusit sa aiba suportul celorlalti directori din sediul central care au fost intentionat indusi in eroare.

De cel putin 4 ani de zile solicitam conducerii conditii mai bune de lucru tinand cont de temperaturile deosebit de ridicate din fabrica (40 d egrade) ce au dus de nenumarate ori in timpul schimburilor de 12 ore la stari de lesin a multora dintre angajati unii dintre ai ajungand si la spitalul local. Ritmul infernal de lucru asemanator unor sclavi pe plantatie aduce aminte de trecutul situatiilor de sclavagism acum perpetuat de aceasta firma americana.

Tinand cont de faptul ca Iulia Alexe ducea o propaganda a cultului personalitatii lui Evandro Pereira ce poate fi intalnita numai in regimurile de trista amintire la un moment dat fiind de-a dreptul ridicola in creearea unei idei a unui singur conducator precum si narcisismul permanent aratat de Evandro Pereira in modalitatea de a conduce aceasta fabrica au dus in 2013-2014 si mai tarziu la inceputul acestui an la dorinta justificata a noastra de a adera la un sindicat puternic astfel incat sa putem fi reprezentati in mod eficient si sustinut in vederea eliminarii conditiilor deosebit de precare inclusiv investitii in echipamentele deja invechite si care nu aduc de ani de zile performantele cerute de Procter and Gamble. In acea perioada au plecat fortat unii dintre cei mai buni specialisti inclusiv fosta sefa de la resurse umane, o persoana deosebita careia i s-a inscenat in mod intentionat o situatie conflictuala deoarece nu promova cultul personalitatii acestui Evandro Pereira, ulterior Iulia Alexe fiind persoana ideala, de fel razbunatoare cu oricine, care face orice afectand vietile personale ale angajatilor, calcand practic in picioare orice urma de umanitate in ajutorarea angajatilor numai ca ea sa dea bine in fata sefilor. 2013-2014 a fost perioada conflictelor interne cu injurii si violente verbale adresate intr-un spatiu privat intre Evandro Pereira si cei care au indraznit sa ceara conditii mai bune de lucru pentru personalul din fabrica. In plus anumiti angajati au fost mituiti pentru a renunta la candidaturile de reprezentanti ai salariatilor, practic aceasta firma a dovedit ca tot ceea ce promoveaza ca valori si altele sunt apa de ploaie si doar de fatada, in spate fiind cu totul alte interese si ambitii personale mai ales a celor 2 persoane mai sus amintite firma punand presiune pe angajati. La inceputul acestui an am dorit sa reluam initiativa de a adera la un sindicat puternic tocmai pentru ca am vazut ca nu se va schimba nimic, anul trecut plecand alte 2 persoane deosebite ca profesionalism din firma fiind fortate de aceleasi 2 persoane Evandro Pereira si Iulia Alexe acest clan promovand in continuare o situatie conflictuala intre angajati ce de nenumarate ori a vrut a fi ascunsa cu sesiuni interminabile de sedinte cu noi ridicand practic in slavi pe acest Evandro Pereira ca unicul salvator al situatiilor create tot de ei, niste monologuri plictisitoare ce aveau ca scop spalarea creierului, scopul fiind aceleasi promisiuni de ani de zile dar nimic practic si sustenabil.

In ultima periaoda Iulia Alexe a dus o campanie sustinuta de denigrare intentionata a unor angajati cu scopul indepartarii acestora de pe pozitiile detinute si intretinerea intentionata a conflictului intre angajati, sugerand unor acoliti sau persoane angajate de ea ce anume sa spuna sau sa faca cu scopul de a-si atinge scopurile personale adica securizarea pozitiei ei si nu concedierea in urma aflarii acestor fapte deosebit de grave.

Aceasta persoana Iula Alexe in spatele asa ziselor valori ale companiei a promovat intentionat migrarea personalului propriu la alte companii cu scopul de a aduce in acele pozitii persoanele aservite ei in a-si promova propriile interese. Din pacate acest lucru i-a reusit ceilalti directori din sediul central fiind orbiti de falsitatea si minciunile promovate intentionat de Iulia Alexe si sustinute neconditionat de Evandro Pereira.

Tot in ultimele saptamani directorii avand alaturi „consilieri” inclusiv pe Evandro Pereira si Iulia Alexe au sustinut sedinte ce au avut ca scop nedeclarat fortarea noastra de a ne retrage din sindicatul Coca-Cola la care am aderat independenti de vointa unora sau a altora. Sugestii mai mult sau mai putin evidente de repercursiuni ce tin de a nu negocia cu acest sindicat sau de a anula toate beneficiile castigate pana acum au fost evidentiate in aceste discursuri sau mai bine spus alte spalaturi pe creier. Cunoastem faptul ca s-au pretat la a spune inclusiv ca acest demers al nostru va afecta relatiile cu Procter and Gamble si ca nu vor ca si acolo sa se creeze un sindicat, aceasta putand duce la inchiderea acestei fabrici. Imaginati-va ca noi cu frica ce o aveam fata de ei ce puteam spune despre situatiile descrise. Am apelat la aceasta solutie de a discuta cu dvs deoarece ne este frica sa avem o opinie sau ceva de spus datorita acestor persoane false Iulia Alexe si Evandro Pereira dar si a modalitatii cu care cei de la sediul central au ales sa ne ameninte voalat slujbele si va consideram unica noastra sansa de a promova mesajul nostru astfel incat vocea noastra sa ajunga la autoritatile de drept.

Faptele sunt clare, noi angajatii am fost instruiti de catre Iulia Alexe sa nu trecem in condica de prezenta decat orele oficiale de lucru, chiar daca am stat de nenumarate ori peste program, multi dintre noi datorita conditiilor de lucru execrabile am ajuns la spitalul local extenuati de munca in aceste conditii, promovarea non valorilor ca Iulia Alexe si Evandro Pereira care de-abia a asteptat sa plece pentru ca nu mai putea face fata acestei situatii tensionate, neneumaratele ore peste program, multi dintre noi lucrand si 16 ore si a doua zi revenind la lucru.

In plus Iulia Alexe si Evandro Pereira au promovat neconditionat firma de transport a primarului din Urlati in afacerile Plastipak directorii din sediul central cunoscand acest fapt si continuand diverse sponsorizari ale comunitatii cu scopul potential ascuns de a beneficia de ceva avantaje.

Mai mult ca sigur acestia vor spune ca acest mesaj este unul a unor oameni frustrati unul razbunator al celor care au fost fortati sa plece din diverse motive mai mult sau mai putin reale sau ca vor lua masuri poate pana la avansarea” Iuliei Alexe care a degenerat toata aceasta situatie sau ca nimic nu este adevarat doar ca sa se protejeze pe ei. Ca fapt divers ca sa va dati seama cat de capabila este aceasta Iulia Alexe, in loc sa gaseasca strategii de lucru si de motivare a personalului, ea alege solutia cea mai simpla dar si cea mai proasta, mai da 10 lei acolo 20 dincolo, practic la gradul ei de pregatire si inteligenta cam atata stie. Acest mesaj este vocea noastra disperata satula de situatiile conflictuale si starea de tensiune creata de Iulia Alexe, acolitii ei si cei din sediul central ce o sustin. Dorim deasemenea sa fie promovat si in media locala macar, nemultumirile noastre.

Va multumim pentru suportul acordat”. (Irinel I.).

 

Actualitate

Vânătorul aerian de drone: Honeywell și Odys Aviation lansează scutul antiaerian al viitorului

Publicat

pe

De

Într-o mișcare strategică menită să redefinească apărarea antiaeriană, gigantul aerospațial Honeywell Aerospace a anunțat un parteneriat de anvergură cu Odys Aviation, o firmă specializată în aeronave cu decolare și aterizare verticală (VTOL). Obiectivul comun este dezvoltarea unei soluții aeriene inovatoare de contracarare a sistemelor aeriene fără pilot (C-UAS), marcând un pas crucial în lupta împotriva amenințărilor dronelor.

O nouă eră în apărarea spațiului aerian

Această colaborare revoluționară va integra sistemul SAMURAI (Stationary and Mobile UAS Reveal and Intercept) al Honeywell cu aeronava Laila, dezvoltată de Odys. Astfel, se creează o platformă aeriană capabilă să detecteze și să neutralizeze amenințările reprezentate de drone. Această implementare aeriană a sistemului SAMURAI este o premieră, extinzând raza de acțiune a capabilităților de apărare dincolo de soluțiile terestre sau staționare.

Matt Milas, președintele diviziei de apărare și spațiu la Honeywell, a subliniat robustețea soluției. „SAMURAI oferă capabilități critice C-UAS, caracterizate prin fiabilitate dovedită, scalabilitate și o integrare perfectă în arhitecturile de apărare existente”, a declarat acesta. Prin valorificarea experienței extinse a Honeywell în avionică, senzori și sisteme de apărare, noua soluție va permite o protecție extinsă, un răspuns mai rapid și o disponibilitate operațională sporită.

Un răspuns agil la provocările moderne

Amenințările reprezentate de drone au transformat fundamental economia și cerințele operaționale ale apărării aeriene. Sistemul combinat este proiectat să funcționeze ca un strat aerian de protecție împotriva dronelor, capabil să angajeze ținte ostile cu mult înainte ca acestea să se apropie de obiective de mare valoare. Această abordare reduce dependența de sistemele C-UAS mai costisitoare și reactive, oferind o primă linie de apărare proactivă.

James Dorris, CEO al Odys, a evidențiat sinergia unică a parteneriatului. „Combinând sistemul SAMURAI de la Honeywell cu anduranța, independența față de piste și capacitatea de alimentare la bord a aeronavei Laila, introducem un nou strat de apărare aeriană, conceput pentru prezent și viitor”, a afirmat Dorris.

Excelența tehnologică și autonomia operațională

Aeronava Laila se distinge prin propulsia hibridă și capacitatea VTOL, permițându-i să zboare până la opt ore și să parcurgă o distanță de 450 de mile, fără a necesita infrastructură dedicată de încărcare. Pe de altă parte, SAMURAI este un sistem „la cheie, modular, care încorporează diverși senzori și efectori selectați de client”, asigurând adaptabilitate la o multitudine de scenarii operaționale. Această viziune duală a fost în dezvoltare de peste un an, demonstrând un angajament profund față de inovație și excelență.

Prin această alianță strategică, Honeywell și Odys Aviation nu doar că răspund unei nevoi urgente de securitate, ci și stabilesc un nou standard în capacitățile de apărare antiaeriană, proiectând un viitor în care amenințările din spațiul aerian pot fi gestionate cu o eficiență și o agilitate fără precedent.

Citeste in continuare

Actualitate

Războiul dronei la Marea Baltică: Kievul lovește infrastructura critică a Rusiei, pe fondul apelurilor UE pentru reînarmare accelerată

Publicat

pe

De

Dronele ucrainene au deschis un nou front, țintind aproape în fiecare noapte, în ultima săptămână, instalații cheie de petrol și gaze și porturi rusești din Regiunea Leningrad, la Golful Finlandei. Aceste atacuri, care au provocat incendii și au perturbat infrastructura energetică vitală a Rusiei, sunt considerate de un înalt oficial al Uniunii Europene ca fiind „dureroase” pentru Moscova, vizând direct finanțarea războiului.

Lovitura „dureruoasă” asupra economiei ruse

Terminale de export de petrol de la Ust-Luga și Primorsk, alături de rafinăria Kirishi, au fost puncte fierbinți ale acestor atacuri, cu nori de fum vizibili chiar și din țările baltice vecine și în imaginile satelitare. Andrius Kubilius, Comisarul UE pentru Apărare și Spațiu, a subliniat impactul major: „Este dureros pentru economia rusă, deoarece acele porturi… dețin o mare parte din exportul de petrol rusesc. Așadar, acum Rusia se confruntă cu probleme care le pot diminua posibilitățile de a purta războiul.” Comentariile au fost făcute în timpul unei vizite a oficialului european în Suedia, parte a unui „turneu al rachetelor” menit să impulsioneze producția europeană de armament.

Suveranitate și amenințări la Marea Baltică

Ministrul suedez al Apărării, Pål Jonson, care l-a însoțit pe Kubilius, a reafirmat dreptul Ucrainei de a se apăra „în interiorul și în afara teritoriului său”, Rusia fiind „agresorul” în acest conflict. Suedia monitorizează îndeaproape provocările de securitate în creștere în Golful Finlandei, pe măsură ce războiul din Ucraina se extinde spre „pragul estic al Scandinaviei”. Deși Jonson a evitat să numească Marea Baltică „zonă de război”, a accentuat amenințările legate de Rusia, precum atacurile asupra infrastructurii critice submarine, perturbările GNSS, „flota fantomă” și „un comportament mai asertiv al Flotei Baltice Ruse”, care „schimbă cerințele de securitate în Marea Baltică.” Un fapt îngrijorător a fost apariția unor drone rătăcite în toate cele trei țări baltice în ultima săptămână, Kubilius sugerând că ar putea fi sisteme ucrainene deviate de războiul electronic rusesc.

„Turneul rachetelor” și nevoia de autonomie europeană

„Turneul rachetelor” al comisarului european are ca scop principal accelerarea producției europene de rachete și sisteme de apărare antiaeriană. Kubilius a accentuat că Europa nu se mai poate baza exclusiv pe Statele Unite pentru sisteme cheie. „Stocurile sunt foarte goale pentru toate armele diferite, inclusiv rachete și muniții,” a declarat el. Vizita în Suedia face parte dintr-o inițiativă UE mai amplă, vizând un împrumut de 60 de miliarde de euro către Ucraina – care ar putea ajunge la 90 de miliarde de euro – pentru a consolida capacitățile de apărare ucrainene în următorii doi ani. Kievul a identificat trei priorități: producerea a peste șapte milioane de drone anul acesta, muniție cu rază extinsă (în special de 155 mm) și rachete, pe care Kubilius le-a considerat „cea mai mare provocare.”

Provocările producției de apărare: De la rachete la sisteme de supraveghere

În timpul vizitei la facilitățile Saab, Kubilius a lăudat rolul cheie al Suediei în domeniul rachetelor și al platformelor de avertizare timpurie, cum ar fi GlobalEye, dar a avertizat că cererea depășește capacitatea actuală de producție. „Chiar dacă numerele pe care Saab le produce cresc, ceea ce este foarte bine, cererea, în opinia mea, este încă foarte mare. Așa că trebuie să vedem cum putem crește suplimentar producția,” a afirmat el. Apelul comisarului vine în urma solicitării șefului NATO, Mark Rutte, pentru o creștere de 400% a capacităților de rachete și apărare aeriană ale NATO.

Saab, în parteneriat cu companii europene (MBDA) și americane (Boeing), produce o gamă largă de rachete. Totuși, furnizorii mai mici din lanțul de aprovizionare se confruntă cu dificultăți în a-și extinde capacitățile fără contracte pe termen lung și finanțare proaspătă. Kubilius a evidențiat că producția anuală americană de rachete Patriot este de aproximativ 750 de unități, în timp ce aproximativ 800 au fost lansate doar în primele cinci zile ale recentului conflict cu Iranul, de către țările din Golf și forțele americane.

„Americanii produc arme bune, fără îndoială. Dar trebuie să ne intensificăm producția pur și simplu pentru că nu există suficientă producție în lume, atât pentru Ucraina, cât și pentru noi,” a concluzionat el.

Jonson a profitat de ocazie pentru a promova platforma de supraveghere aeriană GlobalEye a Saab, sugerând că ar putea deveni un atu cheie al NATO, pe măsură ce alianța își retrage flota de avioane AWACS. Aceste sisteme de supraveghere avansate sunt esențiale pentru a detecta dronele care pătrund pe teritoriul european, în contextul în care programul multinațional de înlocuire a AWACS al NATO a fost oprit anul trecut, iar partenerii caută acum soluții alternative pentru o nouă flotă operațională până în 2035.

Citeste in continuare

Actualitate

Compania Românească producătoare de profile PVC, Klass Coating System, prezentă la FENSTERBAU FRONTALE 2026

Publicat

pe

De

În perioada 24-27 martie 2026, orașul Nürnberg, Germania, a fost din nou punctul central al industriei internaționale a ferestrelor, ușilor și fațadelor, găzduind evenimentul de referință FENSTERBAU FRONTALE 2026. Printre participanții de marcă s-a numărat și Klass Coating System, o companie din Judeţul Vâlcea şi unul dintre cei mai importanți producători europeni de profile PVC pentru ferestre și uși termoizolante, prezent în cadrul Pavilionului României.

Recunoscut drept cel mai important târg internațional dedicat acestui sector, FENSTERBAU FRONTALE reunește lideri din industrie, specialiști și inovatori, oferind un cadru ideal pentru schimb de idei, descoperirea celor mai noi tehnologii și dezvoltarea de parteneriate strategice. Ediția din 2026 aduce în prim-plan inovațiile și soluțiile de ultimă generație care modelează viitorul industriei.

Participarea Klass Coating System la acest eveniment confirmă angajamentul companiei de a susține evoluția domeniului tâmplăriei termoizolante și de a contribui activ la dezvoltarea acestuia. Pe parcursul acestor zile, compania a prezentat direcțiile sale de dezvoltare, noutățile pregătite pentru acest an și viziunea orientată către performanță și sustenabilitate.

Primele zile ale evenimentului au fost marcate de un interes crescut din partea vizitatorilor, generând discuții aplicate și oportunități valoroase de colaborare. Reprezentanții Klass Coating System, prin Directorul General Gabriel Ene, remarcă deja calitatea interacțiunilor și deschiderea participanților către soluții inovatoare, conturând noi perspective de dezvoltare.

„Prima zi ne-a adus exact ceea ce contează: oameni interesați, discuții aplicate și perspective care deschid noi direcții”, au transmis reprezentanții companiei, subliniind importanța dialogului direct cu profesioniști din industrie.

Pe întreaga durată a evenimentului, standul Klass Coating System a fost un punct de întâlnire pentru specialiști interesați de sisteme moderne de profile PVC, capabile să ofere stabilitate, eficiență și performanță în proiecte diverse. Compania își reafirmă astfel poziția de partener de încredere pentru producătorii și dezvoltatorii din domeniu.

Participarea la FENSTERBAU FRONTALE 2026 consolidează prezența Klass Coating System pe piața internațională, dar și deschiderea continuă către dialoguri profesionale și colaborări durabile. Evenimentul reprezintă o oportunitate valoroasă de a întări relațiile existente și de a iniția noi parteneriate, într-un context global dinamic și competitiv.

Despre Klass Coating System

Klass Coating System este o companie românească din Judeţul Vâlcea, cu capital privat, specializată în producția de profile din PVC pentru ferestre și uși termoizolante. Înființată în anul 2007, compania produce și furnizează profile PVC pentru ferestre și uși, sisteme complete de tâmplărie PVC, accesorii și componente compatibile.

Un element definitoriu al companiei este procesul de înfoliere, prin care profilele sunt finisate cu folii decorative și de protecție (imitație lemn, culori moderne), oferind atât estetică, cât și rezistență în timp.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv10 ore ago

Fermierii prahoveni, procurorii gliei, dau sah mat sistemului antigrindină: De la minciuni milionare la cerințe stiințifice finanțate din banii victimelor!

Ani la rând, Incisiv de Prahova a fost vocea singuratică într-un deșert de incompetență și corupție, demascând așa-zisul Sistem Național...

Exclusiv10 ore ago

IPJ Prahova: „Orchestra minciunilor” cântă fals, cu Stanciu „auditorul-fantomă” și dirijorul Bălan!

Prahova, acel tărâm mioritic unde justiția pare o comedie de prost gust, continuă să ne uimească. Inspectoratul de Poliție Județean...

Exclusiv10 ore ago

MARELE JAF ENERGETIC NAȚIONAL: CUM A FENTAT OSCAR DOWNSTREAM O ȚARĂ ÎNTREAGĂ ÎN 48 DE ORE, CU BINECUVÂNTAREA STRATEGICĂ A GUVERNULUI!

România, tara unde criza e doar pentru „pulime”, iar profitul – o afacere de elită! Într-o Românie unde guvernul se...

Exclusiv10 ore ago

BARONUL DE STÂLPU ȘI CARACATIȚA: CUM S-A TRANSFORMAT COMUNA ÎN MOȘIA PERSONALĂ!

În adâncul județului Buzău, acolo unde bunul simț pare să fi fost trimis în exil forțat, comuna Stâlpu se profilează...

Exclusiv10 ore ago

MAI ȘTIA ȘI TĂCEA! „OPERAȚIUNEA AWARENESS”: CUM S-A PROFETIT ANULAREA ALEGERILOR CU BANI PUBLICI ȘI S-A LĂSAT DEMOCRAȚIA SĂ MOARĂ!

Povești din România, unde criza e prezisă, bugetată și apoi… lăsată să se intâmple! Pregătiți-vă pentru o poveste halucinantă, dragi...

Exclusivo zi ago

Circul birocrației de la Interne: Polițiștii, umiliți și jefuiți de propria casă!

S-a terminat cu gluma și cu amânările penibile! Ministerul Afacerilor Interne (MAI) este din nou în colimator, acuzat de Sindicatul...

Exclusiv2 zile ago

Ploiești: Orașul-experiment unde banul public e un banc prost, iar competența, o legendă urbană!

Capitala absurdului: City managerul mut, poliția la shopping și primarul „festivalier” – Un tablou complet al dezastrului administrativ! Ploieștiul, orașul...

Exclusiv2 zile ago

Toxicitatea tăcută a „scutului” antigrindină – Bomba ecologică a iodurii de argint, după două decenii de opacitate!

O alarmă națională: Dincolo de milioane, un pericol invizibil Ani la rând, ziarul de investigații Incisiv de Prahova a fost...

Exclusiv2 zile ago

FLU! FLU! FLU! Justiția, la timp! Curtea de Apel Suceava, ghilotina corupției mărunte și a incompetenței cronice de la ITPF Sighet!

Într-o Românie în care abuzurile instituționale par sport național, iar tăcerea e literă de lege pentru cei care visează la...

Exclusiv2 zile ago

EXECUȚIA DE PAȘTE: GUVERNUL BOLOAJAN ȘI CĂLĂII PENSILOR MILITARE. O UMILINȚĂ CU BONUS DE O TREIME!

După ce și-a făcut încălzirea cu „reformele” mărunte – gen desființarea institutelor de cercetare inutile (adică pline ochi de clientela...

Exclusiv3 zile ago

Pușcăria pe persoană fizică: Când lanțurile le poartă angajații, Nu deținuții!

În cel mai întunecat colț al birocrației românești, acolo unde dreptatea își dă obștescul sfârșit și logica e doar o...

Exclusiv3 zile ago

Ploiești: Cronica unei apocalipse recurente! Cum ne ingropăm în deșeuri și datorii, sub privirile politice „neutre”

Orașul lui Caragiale, transformat în scenă tragicomică: gunoaie la tot pasul, tarife astronomice și un primar care preferă festivalurile în...

Exclusiv3 zile ago

Circul groazei de la IPJ Prahova – DOCUMENTE: De la sefi incompatibili la polițiști „clarvăzători” și „transcriitori creativi” – O opera de bufă în regia impunității, pe banii noștri!

Când I.P.J. Prahova devine platou de filmare pentru farse judiciare Prahova, acel plai mioritic unde absurdul a devenit normă, iar...

Exclusiv3 zile ago

Judecătorul fantomă din Buzau și hotărârea-model: Când justiția se face la indigo, dar indigo-ul e expirat! DOCUMENTE!

În România anului 2026, unde tehnologia promite să ne ducă pe Marte, justiția pare să fi rămas blocată într-un laborator...

Exclusiv3 zile ago

NAN, MAESTRUL FORAJELOR FANTOMĂ: COCA-COLA PLOIEȘTI, O FABRICĂ DE COȘMARURI CU APĂ „NECONFORMĂ” ȘI AUTORITĂȚI „CONFORME” CU ȘPAGA!

Bun venit, dragi cititori ai adevărului, în galeria grotescului managerial de la Coca-Cola Ploiești, unde efervescența e dată de fierberea...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Criptomonede Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv