Actualitate
EXCLUSIV/ FALSURILE SI CARACATITA DE LA I.S.J. PRAHOVA (IV)
Continuam seria dezvaluirilor efectuate de profesori din Prahova in plangerile penale catre organele competente, cu o precizare esentiala: publicam, asa cum am promis – in prima faza, doar ce este scris intr-o plangere penala; in faza a doua Depertamentul de Investigatii de la Incisiv de Prahova va devoala propia investigatie, cu documente in exclusivitate care demonstreaza veridicitatea celui care a intocmit plangerea penala; in ultima faza, Incisiv de Prahova va dezvalui legaturile unui cadru de conducere din cadrul I.S.J. Prahova cu S.R.I. (D.J.I. Prahova), precum si motivul halucinant (pentru necunoscatori, dar nu si pentru noi) pentru care, instantele din Prahova au solutionat, in prima faza, acest aspect, cu TREI solutii TOTAL DIFERITE. TRIUNGHIUL BERMUDELOR DIN PRAHOVA va fi devoalat!
ISJ PRAHOVA SUBORDONEAZA SI AJOFM PRAHOVA
INSPECTORATUL SCOLAR prin IANCU TUDOR, IN CALITATEA SA DE INSPECTOR SCOLAR, cel care nu imi atribuise conform legii completarea normei didactice pentru anul 2014-2015, A SUBORDONAT si AJOFM PRAHOVA pentru A-SI ASCUNDE PROPRIILE FALSURI dar si pe cele ale MARIONETEI SALE:DIRECTOR SANDU LAURA .
A.CUM A PUTUT INSPECTORATUL SA FACA ASA CEVA?
SIMPLU: inspector scolar IANCU TUDOR, CEL cu 7 (SAPTE) SLUJBE la stat, ERA SI CONSILIER in CONSILIUL de ADMINISTRATIE AL… AJOFM PRAHOVA (anexa 1)!!!
B.CE A FACUT INSPECTORATUL?
a.A DICTAT DIRECTORULUI SANDU LAURA SA EMITA DECIZIA NR. 5/ 17.02.2016 (anexa 2), act redactat la 6 (sase) luni de cand incetasem raporturile de munca la Scoala Anton Pann, Ploiești, document care se refera la INCETAREA CONTRACTULUI meu de MUNCA pe perioadă DETERMINATA, act pe care nu l-am detinut niciodata in conform cu art. 82- Codul Muncii.
- Oare nu cumva ISJ Prahova ,,A SUGERAT’’AJOFM PRAHOVA SA-MI ACORDE INDEMNIZATIE DE SOMAJ DOAR cu DECIZIA NR. 5/ 17.02.2015?
- DE CE A FACUT INSPECTORATUL ACEST LUCRU?
SIMPLU: In eventualitatea in care ridicam ajutorul de somaj pe baza Deciziei 5, care se refera la incetrea contractului meu pe perioada determinata, recunosteam indirect ca aveam un astfel de contract, pe care insa nu l-am avut.
1.Dupa refuzul CAS Prahova de a-mi plati indemnizatia de concediu medical care ESTE UN DREPT CONSTITUTIONAL (art. 34- Constitutia Romaniei) din cauza DECIZIILOR NELEGALE si NELEGITIME ale DIRECTORULUI SANDU LAURA, DOCUMENTE VALIDATE de ISJ PRAHOVA si ,,neobservate’’ in urma controlului din septembrie-octombrie 2015 de ITM PRAHOVA, M-AM ADRESAT AJOFM PRAHOVA pentru A BENEFICIA MACAR DE INDEMNIZATIE DE SOMAJ. Dupa ce mi-am intocmit dosarul pentru somaj, in conformitate cu Legea 76/2002, actualizata, si l-am inaintat AJOFM Prahova institutia imi trimite Adresa nr. 7172/ 02.12.2015 (anexa 3) care inscrie ca exista: NECONCODANTE INTRE DECIZIILE si APLICATIILE EMISE DE DIRECTOR SANDU LAURA. Conform documentului, AJOFM Prahova luase legatura cu angajatorul, DIRECTOR SANDU LAURA, care trebuia: ,, …sa procedeze la corectiile care se impuneau.’’ DIRECTORUL SANDU LAURA SUSTINE ca AJOFM Prahova NU A ANUNTAT-O ASUPRA GRESELILOR, conform Intampinarii nr. 273/ 18.03.2016 (anexa 4.2) si nici ITM PRAHOVA! CINE MINTE? a.AJOFM PRAHOVA SUSTINE prin adresa de la anexa 3 ca a informat-o pe DIRECTOR despre ERORILE din documente de FALSURI, in decembrie 2015.
b.DIRECTORUL SUSTINE ca abia in februarie 2016 a fost informata de AJOFM Prahova,conform anexelor 4.1si 4.2! c. ITM Prahova SUSTINE la 26.04.2016 in Adresa 7916 ca ea este institutia care a avertizat pe DIRECTOR asupra GRESELILOR in urma celui de-al doilea control la institutie. Acelasi ITM Prahova avertizase pe DIRECTOR SANDU LAURA sa corecteze erorile in urma controlului din 2015, precum o va face si dupa controlul din aprilie 2016. Nici la urmatorul control din februarie 2017, ITM Prahova nu a gasit ERORILE/ FALSURILE din DOCUMENTELE DIRECTOULUI SANDU LAURA. Mai mult, NU FACE NIMIC IN DOMENIUL PECUNIAR sau SA ANUNTE ORGANELE ABILITATE, cu toate ca STIA DESPRE EXISTENTA CONTRACTULUI MEU DE MUNCA FALSIFICAT DIN PERIOADA NEDETERMINATA in DETERMINATA. Si, ca sa-si indeplineasca ,,MISIUNEA’’ este de acord ca si la aceasta data SA EXISTE IN APLICATIA MEA REVISAL inscrisa O DATA DE APARITIE A CONTRACTLUI MEU DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA FARA CA ACESTA SA EXISTE! ,,SPLENDID JOC INFRACTIONAL FACUT DE ITM PRAHOVA si AJOFM PRAHOVA DE A SE ACOPERI FALSURILE INSPECTORATULUI SCOLAR si implicit ale DIRECTORULUI SANDU LAURA!
- Prin Adresa nr 1121/ 11.03.2016 (anexa 5) prin care AJOFM PRAHOVA arata ca a cerut sa i se comunice decizia corecta de incetare a contractului de munca iar DIRECTOR SANDU LAURA S-A CONFORMAT prin emiterea DECIZIEI nr. 5/ 2016. In ciuda faptului ca emisese DECIZIA nr. 5 la data de 19.02.2016, DIRECTOR SANDU LAURA IMI VA TRIMITE ACEST DOCUMENT LA 50 de ZILE de la EMITERE, fiind nevoit sa solicit: a.acest act AJOFM Prahova; b.ca ISJ Prahova sa intervina pentru ca ,,OMUL SAU’’, DIRECTOR SANDU LAURA, SA SE CONFORMEZE LEGII faca acest lucru (anexa 6). DECIZIA nr. 5/ 17.02.2016 EMISA la 6 (SASE) LUNI de la INCETAREA CONTRACTULUI MEU DE MUNCA ESTE NELEGALA si NELEGITIMA, DEOARECE SE REFERA la INCETAREA UNUI CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA, contract pe care eu niciodata nu l-am incheiat cu DIRECTOR SANDU LAURA; CONTRAVINE ART. 56, alin. 2- Codul Muncii care prevede ca angajatorul este obligat sa comunice in scris angajatuluiincetarea contractului.
- Dupa ce imi este eliberat CARNETUL DE SOMAJ de catre AJOFM PRAHOVA (anexa 7) DECI PUTEAM SA BENEFICIEZ de AJUTOR DE SOMAJ AM INAPOIAT ACEST DOCUMENT (anexa 8) cu SPECIFICATIA ca NU AM SA RIDIC indemnizatia:,,…pana la lamurirea situatiei.”
- DE CE AM REFUZAT SA RIDIC INDEMNIZATIA DE SOMAJ ?
AM EXPLICAT ACEST ASPECT AJOFM PRAHOVA prin sesizarea nr. 10920/24.05.2016, prin care specificam ca ACORDAREA INDEMNIZATIEI ERA NELEGALA deoarece exista DOAR DECIZIE de INCETARE a CONTRACTULUI de MUNCA fara sa am acest CONTRACT! INSA AJOFM PRAHOVA A VRUT SA BENEFICIEZ de ACEST DREPT PENTRU A MA FACE SA RECUNOSC INDIRECT CA AM CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA! DE CE FACEA ACEST LUCRU AJOFM PRAHOVA? PENTRU ,,A-SI AJUTA INSTITUTIA FRATEASCA IN NELEGALITATI’’, ADICA INSPECTORATUL si in MOD DIRECT pe insp. IANCU TUDOR, membru in CONSILIUL CONSULTATIV al AJOFM PRAHOVA. DE CE TREBUIA ,,AJUTAT’’? PENTRU CA din dispozitiile INSPECTORATULUI IMI FUSESE INCETAT prin DECIZIA DIRECTORULUI SANDU LAURA CONTRACTUL DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA fara SA AM UN ASTFEL DE CONTRACT.
- AJOFM PRAHOVA IMI VA TRIMITE: a. ADRESA nr. 2287/ 15.06.2016 (anexa 10) prin care ma anunta ca mi-a fost suspendata indemnizatia de somaj si pe cea pe care i-o returnasem.
- ADRESA nr. 2561/ 14.07.2016 ( anexa 11) prin care ma instiinta ca SE POATE RIDICA INDEMNIZATIA DE SOMAJ DOAR CU CONTRACT DE MUNCA FARA A AVEA UN ACT ADITIONAL PRIN CARE SA AM UN CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA !!!
Orice agentie din tara de genul celei din Ploiesti care acorda ajutor de somaj CERE IN AFARA DE DECIZIA DE INCETARE A CONTRACTULUI de MUNCA si CONTRACTUL de MUNCA respectiv!!!
- Prin ADRESA nr. 14872/ 15.07.2016 (anexa 12) devoalam intrega ,,manevra infractionala’’ initiata de instituțiile statului.
IN LOC SA APERE LEGEA, TRIADA ISJ PRAHOVA- ITM PRAHOVA- AJOFM PRAHOVA A COLABORAT LA ACOPERIREA DOCUMENTELOR FALSE EMISE de DIRECTOR SANDU LAURA.
(Departamentul de Investigatii).












Actualitate
Revoluție tehnologică la Pentagon: Șase priorități cheie redefinesc războiul viitorului
Pentagonul, gigantul militar american, anunță o resetare strategică a priorităților sale tehnologice. Într-o mișcare decisivă, Emil Michael, șeful cercetării departamentului, a tăiat la jumătate lista „zonelor tehnologice critice” (CTA), reducând-o de la 14 la doar șase. Această „epurare” promisă de mult timp semnalează o nouă eră de focalizare și eficiență în dezvoltarea arsenalului viitor.
Mai puține priorități, mai multă eficiență: Viziunea lui Michael
„Când am preluat acest rol, biroul nostru identificase 14 zone tehnologice critice,” a declarat Michael într-un anunț video pe platforma X. „Deși fiecare dintre aceste zone are valoare, o listă atât de largă diluează concentrarea și nu reușește să evidențieze cele mai urgente nevoi ale luptătorului. Paisprezece priorități, în realitate, înseamnă deloc priorități.”
Decizia de a reduce numărul este motivată de necesitatea de a aduce viteză și precizie cheltuielilor de cercetare. „Reducem această listă la șase,” a continuat el. „Aceste șase zone tehnologice critice reprezintă prioritățile care vor oferi cel mai mare impact, cele mai rapide rezultate și cel mai decisiv avantaj pe câmpul de luptă.”
Iată cele șase direcții strategice care vor ghida investițiile Pentagonului în cercetare și dezvoltare, menite să asigure un avantaj decisiv pe câmpul de luptă:
1. Inteligență artificială aplicată (IA A): De la birou la câmpul de luptă
Această categorie acoperă Inteligența Artificială de la funcțiile de afaceri interne până la operațiunile de luptă din prima linie. Pentagonul subliniază că prioritatea acordată IA este „aliniată cu Planul de Acțiune AI al Casei Albe,” care anticipează o cursă a Inteligenței Artificiale cu sumă zero între SUA și China. Recent, Chief Digital & AI Office (CDAO) al Pentagonului a fost plasat sub controlul direct al lui Michael, subliniind importanța centrală a acestei tehnologii.
2. Biomanufactura (BIO): Resurse vitale, producție autohtonă
Biomanufactura se referă la „valorificarea sistemelor vii” pentru producția în masă a materialelor cheie. Practic, aceasta înseamnă obținerea de substanțe chimice vitale – cum ar fi lubrifianții sau acoperirile anticorozive – în recipiente gigantice, folosind microorganisme modificate genetic, în loc de procesele petrochimice tradiționale, care au fost din ce în ce mai externalizate. Această abordare ar putea „elimina orice vulnerabilități ale lanțului de aprovizionare,” a afirmat Michael.
3. Tehnologii de logistică în medii contestate (LOG): Flux neîntrerupt sub asediu
Mai puțin o tehnologie specifică și mai mult o misiune amplă, LOG vizează utilizarea oricărei tehnologii care poate ajuta la „asigurarea reaprovizionării fără întreruperi și a continuității operaționale în medii contestate.” Este important de menționat că termenul „contestat,” în jargonul Pentagonului, se aplică în special Pacificului în cazul unui conflict cu China.
4. Dominanța informațională cuantică și pe câmpul de luptă (Q-BID): Pârghii critice de comunicare
„Dominanța” în acest domeniu necesită îmbunătățirea atât a tehnologiei de radiofrecvență de lungă durată, cât și a tehnologiilor cuantice emergente, pentru a ajuta forțele americane să comunice și să navigheze. Oficialii avertizează de peste un deceniu că sunt îngrijorați de potențialul de bruiaj al GPS-ului tradițional și al radioului de către un adversar de înaltă tehnologie, precum Rusia sau China.
5. Hipersonice la scară (SHY): Viteză supraumană, producție în masă
„Scalarea” înseamnă trecerea rachetelor hipersonice de la prototipurile actuale, la scară mică, la producția în masă. Sistemele hipersonice pot atinge viteze de Mach 5 sau mai mari în atmosferă, fiind astfel mai rapide decât rachetele de croazieră actuale și mai agile decât rachetele balistice. De ani de zile, oficialii americani avertizează că Rusia și China investesc masiv și testează mai frecvent aceste tehnologii.
6. Energie dirijată la scară (SCADE): Armele viitorului impotriva roiurilor
Asemenea hipersonicelor, scalarea „energiei dirijate” înseamnă trecerea armelor laser de înaltă energie și a armelor cu fascicule de microunde de la demonstrațiile promițătoare la scară mică, la producția în masă. Pentagonul, la fel ca alte armate globale, speră că armele energetice ar putea trage un număr practic nelimitat de focuri împotriva roiurilor de drone și a barajelor de rachete, care ar putea copleși apărările existente, precum sistemele Patriot și THAAD.
Din 14 în 6: Cum se integrează vechiul în noul arsenal
Această listă de șase înlocuiește o listă anterioară care includea opt alte CTA-uri acum eliminate, însă multe inițiative specifice ar putea fi integrate sub una dintre noile categorii majore. De exemplu, vechea categorie „FutureG” – un termen umbrelă pentru tehnologiile wireless de generație următoare – ar putea fi o subcategorie logică a Dominanței Informaționale Cuantice și pe Câmpul de Luptă (Q-BID), la fel ca și părți din „Senzori Integrați & Cibernetică,” „Sisteme de Rețea Integrate” și „Spațiu.”
Aspecte ale „Calculului Avansat și Software” și „Interfețelor Om-Mașină” ar putea continua sub Inteligența Artificială Aplicată. Programele actuale din „Microelectronică” și „Materiale Avansate” s-ar putea încadra în multiple categorii. Chiar și „Energie Regenerabilă” – un subiect mai puțin preferat de Administrația Trump – ar putea vedea unele proiecte mutate sub Logistică în Medii Contestate sau Biomanufactura.
O luptă inechitabilă: Promisiunea Pentagonului
„Aceste zone tehnologice critice sunt soluții acționabile, tangibile, la provocările cu care se confruntă luptătorii noștri astăzi. Ele sunt determinate de sprinturi concentrate, concepute pentru a livra rezultate acum, nu în 15 ani,” a conchis Michael în anunțul său video. „Aceste priorități vor asigura că luptătorii noștri nu vor avea niciodată parte de o luptă echitabilă.” Pentagonul își propune să creeze un avantaj tehnologic atât de mare încât să descurajeze orice conflict, sau să asigure victoria decisivă în cazul în care acesta devine inevitabil.
Actualitate
Blue Origin aterizează cu succes, deschizând calea spre misiuni cruciale de securitate națională
Actualitate
Tipuri de ceară de epilat și avantajele fiecăruia – ghidul tău pentru o piele fină și îngrijită
Epilarea cu ceară este una dintre cele mai eficiente metode de a obține o piele fină și catifelată pentru o perioadă îndelungată. Deși metoda este folosită de zeci de ani, industria cosmetică a perfecționat constant formulele și tipurile de ceară pentru a răspunde diferitelor nevoi ale pielii. Alegerea corectă a cerii nu este doar o chestiune de preferință, ci și o modalitate de a avea grijă de sănătatea pielii și de a obține rezultate cât mai plăcute.
Ceara tradițională – metoda clasică, de încredere
Ceara tradițională este, probabil, cea mai cunoscută formă de epilare. Se prezintă sub formă de discuri sau tablete și se topește înainte de aplicare. Avantajul major al acestui tip de ceară este eficiența ridicată: prinde bine firele de păr groase și rezistente, ceea ce o face ideală pentru zone precum picioarele sau brațele.
Deși necesită puțină practică pentru a fi aplicată corect, rezultatele sunt de lungă durată. Firele sunt smulse din rădăcină, iar pielea rămâne netedă timp de câteva săptămâni. Pentru persoanele care își doresc o epilare clasică, fără compromisuri, ceara traditionala rămâne o alegere excelentă.
Ceara elastică – blândețe și eficiență pentru pielea sensibilă
Inovațiile din domeniul cosmeticii au dus la apariția cerii elastice, o formulă modernă care îmbină eficiența cu delicatețea. Spre deosebire de varianta tradițională, aceasta se aplică într-un strat mai subțire și se îndepărtează fără benzi.
Principalul avantaj al cerii elastice este faptul că se mulează perfect pe piele și prinde chiar și firele scurte sau subțiri, fără a provoca iritații majore. Este recomandată în special pentru zonele sensibile, precum axilele, fața sau zona inghinală. Pentru persoanele cu piele sensibilă sau pentru cele care își doresc o experiență de epilare mai confortabilă, ceara elastica este o alegere inspirată.
Ceara granule – modernă, practică și ușor de folosit
Tot mai populară în saloane și pentru uz casnic este ceara granule, un produs ușor de folosit și de dozat. Se topește rapid și permite aplicarea controlată chiar și pe zone mai mici, ceea ce o face ideală pentru retușuri sau pentru persoanele care nu au experiență vastă cu epilarea.
Avantajul ei constă în versatilitate: poate fi utilizată pe aproape toate zonele corpului, inclusiv pe cele delicate. În plus, fiind disponibilă sub formă de granule, permite topirea exact cantității de produs necesare, fără risipă.
Este o variantă excelentă pentru cele care caută o soluție practică, eficientă și modernă, iar formulele profesionale disponibile pe EpilatPRO.ro garantează un rezultat curat și sigur.
Cum alegi ceara potrivită pentru tine
Alegerea tipului de ceară depinde de mai mulți factori: tipul de piele, zona de epilat și sensibilitatea personală. Dacă te confrunți cu fire de păr groase și rezistente, ceara tradițională îți oferă cea mai mare eficiență. Pentru zone sensibile, ceara elastică este mai blândă și mai confortabilă. Iar pentru un echilibru între practic și eficient, ceara granule rămâne o opțiune ideală.
Nu există o singură variantă „corectă”, ci mai degrabă o alegere adaptată stilului tău de viață și nevoilor pielii. De aceea, multe persoane aleg să combine tipurile de ceară, folosind formule diferite pentru zone diferite ale corpului.
Importanța produselor profesionale
Indiferent de tipul de ceară ales, calitatea produsului joacă un rol esențial. O ceară profesională nu doar că îți oferă rezultate mai bune, dar protejează și pielea, reducând riscul de iritații. Platforme dedicate, precum EpilatPRO.ro, pun la dispoziție o gamă variată de ceruri profesionale – de la ceară tradițională, la formule elastice sau granule – care respectă cele mai înalte standarde de calitate. Alegând astfel de produse, te bucuri de o epilare sigură și eficientă, chiar și acasă.
Alegerea contează pentru frumusețea pielii tale
Epilarea cu ceară rămâne una dintre cele mai sigure și durabile metode de îndepărtare a părului. Fiecare tip de ceară aduce avantaje specifice.
Cu produsele potrivite și o tehnică corectă, epilarea devine mai mult decât o rutină – devine un ritual de frumusețe care îți oferă încredere și confort. Iar atunci când alegi să investești în calitate, cum sunt produsele disponibile pe EpilatPRO.ro, diferența se simte de la prima utilizare.
-
Exclusivacum 2 zileReset urgent pentru ANP! De la „epoca de aur” a gardienilor la haosul oportuniștilor, prin ochii lui Cosmin Dorobanțu!
-
Exclusivacum 4 zileCirc la Penitenciare! Reorganizarea „minune” a lui Burcu, un dezastru de râsul lumii!
-
Exclusivacum 2 zileEXCLUSIV: „Saga” agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș. Comedia neagră de la SAS! Poliția unde „Inelul Magic” împarte disciplinare, „Polițistul Incisiv” refuză hârțoagele, iar Controlul Intern se autodenunță (cu BONUS: 50% OSKAR pentru complicitate!)
-
Exclusivacum 5 zileCirc la SAS! Când „Acțiunile Speciale” devin „acțiuni penale” orchestrate de psihologi-călăi și șefi cu „inel magic” – Totul la vedere, în fața Justiției!
-
Exclusivacum 2 zileJustiția „la volanul” birocrației oarbe: Cazul POP IONUT-COSTIN (fost Comandant Descarcerare Petrobrazi) și odiseea incompetenței teritoriale la Parchetul Sectorului 1! (I)
-
Exclusivacum 16 orePoliția Română: De la ordine publică, la orgii de incompetență și vulgaritate sub bagheta lui Despescu!
-
Exclusivacum 4 zileScandal fără precedent în Poliția Română: Birouri sigilate și injurații de la vârf
-
Exclusivacum 4 zileIGPR, mașinăria de spălat rufe murdare: Cine mai apără legea când poliția se apără pe ea insăși?



