Când te gândești la Serviciul pentru Acțiuni Speciale (SAS) al Poliției Capitalei, imaginea este clară: elită, disciplină, profesionalism. Realitatea din spatele zidurilor, însă, pare a fi desprinsă dintr-un film de groază cu tente birocratice și accente penale, unde psihologii amenință cu suspendarea, șefii joacă de-a „inelul magic” cu carierele subalternilor, iar o durere de cap te poate lăsa fără salariu. Saga agentului șef Wilhelm Constantin Bendriș, dezvăluită inițial de Incisiv de Prahova, ajunge acum în instanță, iar documentele depuse la Tribunalul București aruncă în aer întreaga instituție, scoțând la lumină un sistem putred din interior.

„Inelul magic” și psiho-horrorul de la SAS: Când o adresă internă devine sentință externă

Calvarul polițistului Bendriș, cu 18 ani de experiență, a început, paradoxal, de la „nimicuri”: un comentariu pe Facebook și participarea la o manifestație sindicală.

Dar adevăratul „salt mortal” în absurd a venit odată cu „evaluările psihologice speciale”. Potrivit cererii de chemare în judecată, consultată de Incisiv de Prahova, după ce în ianuarie 2022 i-a fost retras dreptul de a purta armă și a fost declarat „apt condiționat”, povestea s-a repetat în iulie 2023.

Momentul culminant al teatrului psihologic este ziua de 31 iulie 2023. Deși Bendriș s-a prezentat la Biroul Psihologie pentru o nouă evaluare, acuzând o migrenă puternică și o stare de sănătate precară, a solicitat reprogramarea testării și schimbarea psihologului Horia Bejenaru, pe care îl acuza de o atitudine „lipsită de profesionalism” și „subiectivă”. Reacția domnului Bejenaru, consemnată în documentele depuse la dosar, a fost de o violență verbală uluitoare: „a sărit ca ars”, amenințându-l pe polițist cu suspendarea și insinuând că acesta „s-ar fi alcoolizat la mare”.

Incredibil, dar adevărat! Această solicitare legitimă, justificată și medical (ulterior, Bendriș a prezentat concediu medical pentru o gastro-enterită non-infecțioasă, posibil pe fond de stres), a fost interpretată drept un „refuz de susținere a evaluării psihologice”. Pe baza acestei „interpretări creative”, Direcția Generală de Poliție a Municipiului București (DGPMB) a emis, la 3 august 2023, Dispoziția nr. 7481, prin care i-a suspendat raporturile de serviciu. Motivul invocat? O adresă a Biroului Psihologie, nr. 214.756 din 31.07.2023, a cărei conținut polițistului i-a fost refuzat! „Corespondență internă”, i s-a replicat cinic. Adică, ești suspendat pe baza unui document pe care nu ai voie să-l vezi. Un exemplu clasic de stat de drept suspendat, nu doar raporturi de serviciu.

„Cazul Pian” și ‘comportamentul dezadaptativ’: Polițistul incomod, trimis la groapa de gunoi birocratică

Totul a pornit, conform sesizării inițiale, după intervenția SAS în „cazul Pian” din 2020. Agentul Bendriș, printre puținii care au avut curajul să atragă atenția, chiar și la nivel intern, asupra posibilelor repercusiuni negative, a devenit instantaneu „polițistul incomod”. A fost mutat disciplinar, i s-au anulat drepturile la pregătire și misiuni, fiind trimis abuziv la paza unității, o sarcină ce ar fi trebuit să-i revină mult mai rar.

Cererea de chemare în judecată detaliază aceste abuzuri, subliniind că Dispoziția nr. 85/21.07.2023, care i-a modificat programul și atribuțiile, transferându-l la un „Compartiment OPI – SAS” (adică la munca de secretariat), a fost emisă ilegal. Potrivit Ordinului MAI nr. 140/2016, un astfel de transfer necesită un post vacant și acordul scris al polițistului. Acord pe care Bendriș nu l-a dat niciodată. Mai mult, prevederile interne (Dispoziția Comună MAI nr. 8042/13.02.2018) obligă șeful direct să comunice deschis orice problemă de „comportament dezadaptativ” înainte de a lua măsuri. Niciun astfel de dialog nu a avut loc. Se pare că la SAS, „comunicarea” se face direct prin epoleți, nu prin profesionalism.

Bomba DNA: Abuzul în serviciu și falsul intelectual, specialități locale?

Cea mai „devastatoare” lovitură pentru imaginea DGPMB și SAS vine direct din interior. Polițistul Bendriș dezvăluie, în cererea sa către instanță, că, în urma verificărilor realizate de Serviciul Control Intern al DGPMB, a fost formulată o sesizare din oficiu către Parchetul de pe lângă Judecătoria Sector 3! Obiectul: posibila săvârșire a infracțiunilor de fals intelectual și abuz în serviciu, în legătură cu aceeași adresă a Biroului Psihologie nr. 214.756 din 31.07.2023 – chiar documentul care a stat la baza suspendării sale!

Cu alte cuvinte, pe de o parte, DGPMB îi suspenda polițistului raporturile de serviciu, invocând o adresă „internă” și un „refuz” iluzoriu, iar pe de altă parte, propriul serviciu de control constata că aceeași adresă ar putea fi rodul unor infracțiuni penale. Absurdistanul birocratic atinge cote olimpice, unde instituția se acuză singură, dar continuă să-și hărțuiască angajații.

O suspendare cu „happy-end” (pentru șefi): Când Direcția Generală se contrazice singură, în plină criză de paternitate

Hărțuirea a continuat chiar și în cele mai sensibile momente. Dreptul legal la „luna tatălui” (concediu pentru creșterea copilului) i-a fost inițial refuzat lui Bendriș, invocându-se suspendarea raporturilor de serviciu. Însă, într-o mișcare demnă de un număr de circ, la sfârșitul lunii decembrie 2023, DGPMB a emis o nouă dispoziție prin care recunoștea retroactiv concediul de creștere a copilului și, mai mult, suspenda efectele propriei Dispoziții de suspendare pe perioada concediului de paternitate!

Această auto-corecție târzie nu face decât să sublinieze caracterul abuziv și nelegal al măsurilor inițiale. Întreaga situație a generat o vătămare gravă: privarea de salariu timp de trei luni, reducerea sporurilor, afectarea imaginii profesionale și, cel mai dureros, un impact financiar devastator asupra familiei, cu doi copii minori de 3 și 5 ani. Când șefii se contrazic în acte, dar polițistul rămâne cu buzunarele goale, justiția devine ultima speranță.

Justiția, ultimul scut: Întrebări incomode pentru sefii tăcuți

Agentul Bendriș solicită instanței nu doar anularea dispozițiilor abuzive și plata drepturilor salariale, ci și o serie de interogatorii incendiare pentru pârâți.

Întrebări precum: „Este adevărat că reclamantul s-a prezentat la 31.07.2023 la Biroul Psihologie?”, „Unde este înscrisul de unde rezultă refuzul explicit al reclamantului de a susține evaluarea psihologică?”, „Ce demersuri au fost efectuate pentru a stabili dacă dl Bejenaru Horia și-a depășit atribuțiile profesionale?”, sau „Câte sesizări privind comportamente dezadaptative au fost înregistrate în 2023 și câte au dus la suspendări?”

Aceste interogatorii sunt menite să deschidă „cutia Pandorei” (aici), (aici), etc și să demonstreze nu doar abuzul punctual, ci și o potențială practică sistematică de hărțuire și eliminare a „elementelor incomode” din cadrul SAS. Este evident că la SAS, forța de elită a Poliției Capitalei, nu doar integritatea fizică a cetățenilor, ci și cea morală și profesională a propriilor angajați, sunt supuse unor „acțiuni speciale” de un cu totul alt tip. Vom reveni, cu siguranță, la acest caz care dezvăluie, strat cu strat, putrefacția din inima unei instituții menite să ne apere.  (Cristina T.).