Penitenciarul Târgșor: Răsăritul unei noi ere – O reformă jurnalistică de amploare

Redacția Incisiv de Prahova vă prezintă o analiză profundă a transformărilor ce au loc la Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou. Într-un interviu exclusiv, Adrian Grigoroiu, președintele sindicatului EQUITAS, o organizație reprezentativă cu aproximativ 200 de membri, ne dezvăluie culisele unei schimbări organizaționale radicale, a unei noi viziuni și a unei deschideri fără precedent către comunitate.

O nouă conducere, un nou spirit: Schimbarea la față a penitenciarului

De mai bine de trei luni, începând cu luna august, Penitenciarul Târgșor a intrat într-o nouă etapă, marcată de o schimbare semnificativă de atmosferă și direcție administrativă. Adrian Grigoroiu subliniază impactul noii conduceri: „În primul rând, s-a schimbat conducerea unității. De mai bine de trei luni avem un management nou, condus de doamna comisar-șef de poliție penitenciară Emanuela Claudia Avram, în calitate de director, ajutată pe linie economico-administrativă de inspector Boștină Laura.” Această nouă echipă, descrisă ca având o vastă experiență și o abilitate remarcabilă de a relaționa, a instaurat o atmosferă de normalitate. Dialogul a devenit deschis, tensiunile au dispărut, iar angajații simt că sunt ascultați. „Ușa conducerii este deschisă pentru toată lumea, iar oamenii au recăpătat încrederea că instituția se poate îndrepta în direcția corectă,” confirmă Grigoroiu.

Deblocarea proiectelor strategice: De la infrastructură la viziune

Una dintre cele mai semnificative realizări ale noului management este deblocarea unor proiecte majore de infrastructură. Președintele EQUITAS menționează proiectul secției noi, construită cu firma Ascent, parte a unui plan de extindere cu 240 de locuri, la care se adaugă un alt proiect pentru 88 de locuri. Aceste proiecte fuseseră blocate anterior din cauza unor deficiențe de gestionare și a lipsei avizelor necesare. „Noua conducere a reușit să aducă la masă toți factorii cheie: reprezentanții firmei, juriști, avocați, tehnicieni, specialiști în construcții. S-a lucrat în echipă – lucru rar întâlnit înainte – și proiectul este acum în curs de deblocare, iar oamenii înțeleg că noua conducere repară greșelile trecutului.”

Adrian Grigoroiu adresează mulțumiri speciale conducerii Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), în principal domnului comisar-șef Geo Bogdan Burcu și doamnei director general adjunct Alina Stanciugelu, pentru sensibilitatea și implicarea directă. „Au coborât efectiv în mijlocul oamenilor, au vizitat penitenciarul Târgșor în două rânduri și au luat decizia fermă de a schimba conducerea unității. Această schimbare s-a dovedit inspirată. De atunci, lucrurile se mișcă într-o direcție de normalitate.”

Penitenciarul, un partener în comunitate: Forța de muncă și colaborarea locală

Transformarea nu se limitează doar la interior, ci se extinde și în relația cu mediul extern. Adrian Grigoroiu, la solicitarea conducerii, s-a implicat activ în organizarea unei întâlniri strategice cu instituțiile județene și factorii de decizie din comunitate. Evenimentul, desfășurat în luna octombrie, a reunit reprezentanți ai Prefecturii Prahova, Primăriei Ploiești, Consiliului Județean Prahova, mediului de afaceri (cu un merit deosebit al directoarei economice pentru deschiderea sa în relația cu agenții economici) și presei județene, garantând transparența instituțională.

Conducerea penitenciarului a evidențiat oportunitățile de colaborare, punând accent pe utilizarea persoanelor private de libertate ca forță de muncă legală, disciplinată și disponibilă. Aceasta include activități lucrative prin contracte de prestări servicii, acțiuni de voluntariat în comunitate și implicarea în situații de calamitate. Rezultatele sunt deja vizibile: „Avem deja un punct de lucru funcțional în interiorul penitenciarului și un altul în exterior, unde persoanele private de libertate lucrează în schimburi. Sunt discuții avansate pentru înființarea a încă două sau trei noi puncte de lucru. Penitenciarul Târgșor începe să fie recunoscut ca partener serios pe piața muncii locale. Chiar suntem asaltați de către beneficiari,” declară Grigoroiu.

Viziune de viitor: Proiecte ambițioase pentru un penitenciar modern

Planurile pentru viitor sunt la fel de ambițioase. Penitenciarul vizează instalarea de panouri fotovoltaice, un proiect a cărui notă de fundamentare și temă au fost deja aprobate de ANP, iar dosarul este în curs de pregătire pentru Ministerul Fondurilor Europene. Obiectivul este reducerea semnificativă a cheltuielilor cu energia electrică (factura lunară depășind 80.000 lei) și producerea de energie sustenabilă pe o suprafață de un hectar.

Un alt obiectiv major este modernizarea blocului alimentar, cu o notă de fundamentare transmisă către ANP, în așteptarea aprobării și alocării fondurilor pentru îmbunătățirea condițiilor de preparare a hranei și creșterea standardelor sanitare. De asemenea, se urmărește refacerea gardului împrejmuitor al penitenciarului și modernizarea curților de plimbare pentru regimul închis, toate aceste inițiative depinzând de bugetul alocat pentru anul viitor.

Redresarea resurselor umane: Un suflu nou la Târgșor

Situația resurselor umane, critică până acum câteva luni, cunoaște o îmbunătățire semnificativă. „Târgșorul era unul dintre ultimele penitenciare din țară fără dublură pe secții, cu ore suplimentare uriașe, concedii restante, o lipsa acută de personal,” explică Adrian Grigoroiu. Eforturile constante ale sindicatului pentru suplimentarea personalului au dat roade: 28 de elevi absolvenți ai Școlii Naționale de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna au fost repartizați la Târgșor – cel mai mare număr din istoria penitenciarului. Acești tineri agenți reprezintă un pas concret către normalitate. Totuși, extinderea unității va necesita o actualizare a statului de funcții, deoarece structura actuală este subdimensionată.

Modernizarea logistică: Investiții cruciale și provocări persistente

Eforturi considerabile sunt depuse și în direcția modernizării logistice, sub coordonarea directorului Emanuela Avram și a directorului economic Laura Boștină. Parcul auto, deși per ansamblu încă învechit, a fost îmbunătățit cu achiziția recentă a unui mijloc de transport marca IVECO, cu 16 locuri, dotat cu aer condiționat și destinat exclusiv misiunilor cu persoanele private de libertate, o investiție de aproximativ 100.000 de euro. Un punct vulnerabil rămâne, însă, subdimensionarea schemei de personal pentru acest sector, necesitând cooptarea de noi conducători auto.

Umbre și lumini: Vulnerabilități și lupta cu mentalitățile vechi

Chiar și în contextul acestei schimbări pozitive, Adrian Grigoroiu nu evită să abordeze și punctele vulnerabile. Sectorul operativ rămâne o zonă unde „mentalitatea veche și anumite obiceiuri persistă.” Unele cadre, în special șefi de secție sau de tură, „se raportează la funcție ca la un instrument de autoritate absolută, nu ca la o responsabilitate.” Apar situații de intimidare, favoritisme în acordarea concediilor sau a majorărilor salariale, și chiar acte de ultraj asupra angajaților, influențate de mentalitatea abuzivă moștenită de la fosta conducere. Numărul mare de evenimente negative înregistrate anul trecut (aproximativ 850) subliniază presiunea imensă asupra personalului. „Astfel de episoade afectează profund sentimentul de siguranță,” avertizează Grigoroiu.

Mesajul Sindicatului: Angajament pentru schimbare și transparență

În încheierea interviului, Adrian Grigoroiu transmite un mesaj clar colegilor și membrilor de sindicat: „Îi asigur pe toți că voi continua să fiu vigilent, să semnalez problemele și să susțin dialogul constructiv.” El își exprimă încrederea în actuala conducere, în special în doamna director Claudia Emanuela Avram, care a reacționat „întotdeauna prompt la problemele semnalate.” Prioritățile sale rămân neschimbate: schimbarea mentalității, reducerea abuzurilor și favoritismelor, și menținerea unui management operativ eficient și echilibrat.

Penitenciarul Târgșor se află, așadar, la o răscruce, cu un „nou început” marcat de o viziune clară, proiecte concrete și o deschidere către comunitate, toate acestea într-o luptă continuă pentru depășirea vechilor metehne și consolidarea unui mediu profesional sănătos și sigur. Redacția Incisiv de Prahova va continua să urmărească acest proces de transformare. (Cerasela N.).

O acțiune promptă și coordonată a trei polițiști, printre care și o elevă stagiară, a condus la prinderea rapidă a unui criminal care se afla în libertate după comiterea unei fapte șocante. Informațiile, dezvăluite de Sindicatul Europol, subliniază profesionalismul și devotamentul echipei implicate în soluționarea cazului.

Echipa de intervenție: Tineri și dedicați

Andreea, elevă a Școlii de Agenți de Poliție „Vasile Lascăr” Câmpina, își desfășura stagiul de practică la Poliția Orașului Mioveni, județul Argeș. Alături de ea, Bogdan și Manuel, ambii polițiști cu experiență în cadrul Biroului de Ordine Publică al Poliției Mioveni și membri ai Sindicatului Europol, au format echipa de patrulare din seara de 21 noiembrie 2025.

Apelul la 112: O crimă socantă

În seara respectivă, cei trei colegi au fost direcționați să intervină la un apel de urgență prin intermediul numărului 112, care semnala înjunghierea mortală a unui taximetrist. Din primele verificări efectuate la fața locului, a reieșit că suspectul fugise imediat după comiterea faptei, ascunzându-se într-o zonă de câmp din apropierea orașului.

Urmărire în condiții extreme: Curajul face diferența

Conștienți de urgența situației, polițiștii au demarat imediat căutările. Cu profesionalism și o determinare exemplară, cei trei au verificat pas cu pas perimetrul indicat, în ciuda condițiilor neprielnice. Întunericul serii, ceața densă și terenul dificil, departe de orice așezare urbană, au transformat misiunea într-o adevărată provocare.

Captura rapidă: Indiciul decisiv și arestarea făptașului

Eforturile lor nu au fost în zadar. În urma căutărilor intense, echipa a reușit să-l localizeze rapid pe suspect, care se ascundea pe un teren agricol. Un detaliu crucial, care a confirmat identitatea acestuia, a fost faptul că purta geaca victimei. Polițiștii au procedat imediat la imobilizarea criminalului, pe care l-au condus la sediul poliției. De aici, suspectul urmează să fie prezentat judecătorilor pentru a fi arestat preventiv.

Un exemplu de devotament și eficiență

Andreea, Bogdan și Manuel au demonstrat, prin această intervenție, că reacția promptă, seriozitatea și responsabilitatea sunt esențiale în momentele critice. Sindicatul Europol i-a felicitat pe cei trei pentru promptitudinea cu care au acționat, subliniind că, datorită lor, individul va ajunge „acolo unde îi este locul, după gratii”, pentru mulți ani. Acest caz reprezintă o dovadă concretă a eficienței și devotamentului forțelor de ordine în slujba cetățeanului. (Sava N.).