Featured
Românii, obligați să învețe pe tot parcursul vieții profesionale
Aproape toate persoanele active din România sunt nepregătite pentru noile competențe cerute în prezent pe piața muncii. Concepută la nivelul UE, învățarea pe tot parcursul vieții va fi implementată și în țara noastră, astfel că angajații, precum și cei aflați în căutarea unui loc de muncă, vor fi obligați să se întoarcă la școală. Mai mult, cursurile de formare a diferitelor competențe trebuie desfășurate permanent, până la pensionare.
Ritmul amețitor al progresului tehnico-științific la nivel mondial a creat mari probleme pe piața muncii. Pe lângă desființarea accelerată a milioane de locuri de muncă, nivelul de competențe cerut nu mai corespunde cu mai nimic din școlarizarea anterioară a oamenilor. Astfel, soluția impusă de UE pentru țările membre este încărcarea persoanelor cu obligația de a efectua cursuri de formare profesională pe tot parcursul vieții active.
Mai exact, pe lângă serviciu, angajații vor fi nevoiți să-și aloce timp și pentru a învăța, acordându-și, astfel, șansa de a își păstra locurile de muncă sau, mai ales, de a-și putea găsi un loc de muncă. La solicitarea UE, România a elaborat o strategie națională pentru formarea adulților, prin care s-a stabilit ca, pentru 2030, 17,4 % dintre adulți să fi fost implicați în activități de învățare în ultimele 12 luni, ceea ce reprezintă o rată de trei ori mai mare decât în 2016. Țintele la nivelul Uniunii Europene sunt ca cel puțin 47 % dintre adulții cu vârste cuprinse între 25 și 64 de ani să fi participat la activități de învățare în ultimele 12 luni, până în 2025 și cel puțin 60 % dintre adulții cu vârste cuprinse între 25 și 64 de ani ar trebui să fi participat la activități de învățare în ultimele 12 luni, până în 2030.
În prezent, peste trei sferturi din întreprinderile din UE afirmă că întâmpină dificultăți în a găsi lucrători cu competențele necesare, în timp ce doar 37 % din adulți urmează cursuri de formare în mod regulat. Indicele economiei și societății digitale arată că 4 din 10 adulți și una din trei persoane care lucrează în Europa nu dispun de competențe digitale de bază. Femeile sunt subreprezentate în profesiile și studiile din domeniul tehnologiei, doar 1 din 5 specialiști TIC și 1 din 3 absolvenți de științe, tehnologie, inginerie și matematică fiind femei.
Dispar locurile de muncă
Automatizarea și noile tehnologii au început să schimbe caracteristicile cererii de competențe și au dus la schimbări în procesele de producție, astfel cererea de competențe cognitive și socio-comportamentale non-rutinice are o tendință de creștere atât în economiile avansate, cât și în cele emergente, iar cererea de competențe de rutină specifice unui loc de muncă este în scădere, se arată în Strategie. Totodată, beneficiile pentru combinații de diferite tipuri de competențe sunt de asemenea în creștere, iar aceste schimbări se manifestă nu doar la noile locuri de muncă, ci și prin schimbarea profilului de competențe al locurilor de muncă existente. ”Aceste noi tehnologii implică și actualizarea competențelor profesionale ale adulților, astfel încât să se adapteze la toate aceste schimbări și noi cerințe ale locurilor de muncă. Digitalizarea obligă adulții să dobândească competențe digitale pe diferite niveluri, pornind de la cel de bază și terminând cu nivelul avansat al securității cibernetice, inteligență artificială etc. România se află aproape pe ultimul loc în clasamentul UE în ceea ce privește proporția persoanelor cu competențe digitale generale de bază sau peste nivelul de bază (31% în 2019, comparativ cu media UE de 56%)”, se precizează în Strategia Ministerului Muncii.
Probleme majore
Autoritățile recunosc că în momentul de față nu se poate vorbi de un real progres în ceea ce privește percepția angajatorilor și a organizațiilor sindicale asupra importanței şi impactului pozitiv al formării profesionale pentru creșterea calitativă și cantitativă a ocupării. Angajatorii sunt reticenți la organizarea programelor de formare finalizate cu certificate de calificare cu recunoaștere națională deoarece forța de munca care beneficiază de formare profesională este predispusă la schimbarea angajatorului care a plătit formarea profesională. ”Printre barierele în participarea la formare și dezvoltarea de competențe se numără lipsa de timp pentru participarea la formare, costul formării, neînțelegerea necesității și importanței formării de competențe pe tot parcursul vieții, dar și lipsa de informații privind oportunitățile disponibile. Pentru a se asigura accesul adulților la formare sunt necesare mecanisme de finanțare care să asigure o partajare adecvată a costurilor între autoritățile publice, angajatori, adulți, partenerii sociali, furnizorii de servicii de formare profesională”, se mai arată în Strategia Națională pentru Formarea Adulților.
Administratie
Bogdan Ivan, fără milă: Control total la Hidroelectrica, vizate contractele preferențiale și „pilele” politice!
Administratie
Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, anunță: România pe traiectoria corectă! Redresare bugetară validată de Bruxelles, scădere istorică a deficitului!
Finanțele publice ale României se află pe o traiectorie ascendentă, conform declarațiilor optimiste făcute astăzi de Ministrul de Finanțe, Alexandru Nazare. Prezentând cifrele execuției bugetare la 10 luni, ministrul a confirmat nu doar redresarea economică, ci și o validare importantă din partea Comisiei Europene, care a înlăturat pericolul suspendării fondurilor europene. Această veste întărește credibilitatea țării și asigură stabilitatea negocierilor cu Bruxelles-ul.
Verdict pozitiv de la Bruxelles: Fondurile europene, în siguranță!
Alexandru Nazare a subliniat că evaluarea recentă a Comisiei Europene a validat conformarea României la cerințele bugetare, un moment crucial care marchează depășirea „pericolului suspendării fondurilor europene”. „Este un pas important pentru credibilitatea țării și pentru stabilitatea negocierilor pe care le purtăm la Bruxelles,” a declarat Nazare, indicând o recunoaștere externă a eforturilor de consolidare fiscală.
Cifrele vorbesc: Deficitul scade, veniturile explodează!
Execuția bugetară la zi, confirmată de agențiile de rating, arată că măsurile adoptate în ultimele luni au produs efectele proiectate. Deficitul bugetar a înregistrat o scădere semnificativă, în timp ce veniturile au crescut, iar cheltuielile statului au fost ținute sub control, fără a frâna însă investițiile publice.
Principalele cifre la 10 luni:
- Deficit bugetar: 5,72% din PIB, o diminuare importantă față de nivelul înregistrat în aceeași perioadă a anului trecut (6,22%), confirmând sustenabilitatea direcției de consolidare bugetară.
- Venituri totale: În creștere cu 12,3%, statul a încasat 531,5 miliarde lei, atât datorită măsurilor adoptate, cât și eficientizării procesului de colectare.
Revoluția digitală la ANAF dă roade: Colectare record de TVA!
Un indicator cheie al succesului este evoluția colectării TVA. În luna octombrie, aceasta a atins un total de 13,6 miliarde lei, reprezentând nivelul maxim al acestui an. „Este un indicator clar că măsurile fiscale și digitalizarea ANAF înregistrează rezultate concrete, iar consumul se stabilizează,” a explicat Nazare. Cumulat la 10 luni, s-a înregistrat o creștere substanțială de +9,2 miliarde lei față de 2024, un „sprint de colectare în perioada iulie – septembrie a.c.”, contribuind direct la reducerea deficitului și la întărirea veniturilor bugetare.
Disciplina bugetară, un succes: Cheltuielile de personal, sub control!
Eforturile de control al cheltuielilor încep să se vadă în mod consistent. Cheltuielile de personal au înregistrat o scădere de 500 milioane lei în octombrie, fiind prima lună cu un impact atât de vizibil. Cumulat pentru trimestrul al III-lea și luna octombrie, economia la cheltuielile de personal se ridică la aproape 1,1 miliarde lei.
Investițiile publice, motorul dezvoltării: Miliarde direcționate în proiecte!
În ciuda disciplinei bugetare, investițiile publice nu au fost neglijate, demonstrând că dezvoltarea nu este frânată, ci dimpotrivă, primește un nou impuls. Investițiile publice au atins 96 miliarde lei (+8,65%), înregistrând un plus de 8 miliarde lei față de aceeași perioadă a anului trecut. „Acest lucru demonstrează că disciplina bugetară nu frânează dezvoltarea, ci dimpotrivă, creează spațiu pentru proiecte majore,” a adăugat ministrul.
Drumul spre stabilitate: Obiective ambițioase pentru 2026!
Alexandru Nazare a conchis că „devine vizibilă schimbarea reală în modul în care gestionăm finanțele publice: mai multă disciplină, eficientizare în activitatea de colectare și resurse direcționate către investiții care susțin dezvoltarea.” Ministerul Finanțelor își propune să continue să lucreze cu aceeași rigoare pentru a încheia anul în ținta de deficit și a consolida stabilitatea financiară a României. „2026 trebuie să fie anul în care relansăm economia pe baze sănătoase,” a concluzionat ministrul Nazare.
Administratie
Ministrul Educației trage semnalul de alarmă: „2025, cel mai dificil an pentru România post-revoluție!”
La întoarcerea în țară dintr-o vizită oficială în Statele Unite ale Americii, Ministrul Educației și Cercetării a lansat un mesaj cu puternic impact, avertizând că anul 2025 se profilează a fi „anul cel mai greu pentru țară după Revoluția din 1989”. Declarația, făcută publică de Ministerul Educației și Cercetării (sursa: comunicate de presă oficiale), vine în contextul celebrării Zilei Naționale a României peste Ocean și subliniază o serie de provocări majore cu care se confruntă statul român.
Diplomație și recunoștință: O vizită incununată de succes în SUA
Oficialul român a ținut să-și exprime public mulțumirile adresate Ambasadei României în SUA, în mod special E.S. Domnului Ambasador Andrei Muraru, precum și Ambasadei SUA în România, pentru implicarea esențială în organizarea și succesul vizitei sale. Un moment aparte a fost evenimentul de marcare a Zilei Naționale a României, organizat exemplar în SUA de Ambasada României, care a reunit români și americani într-un gest de onoare adus țării.
2025: Anul provocărilor multiple – De la criză politică la amenințări externe
În cadrul mesajului transmis la eveniment, Ministrul Educației a detaliat tabloul sumbru al anului viitor: „Anul 2025 este anul cel mai greu pentru țară după Revoluția din 1989, ca urmare a unor crize politice (amplificate de atacuri hibride externe) și bugetar-fiscale (de la austeritate în prima jumătate a anului, la criză în cea de-a doua jumătate).” Contextul internațional este, de asemenea, profund îngrijorător, marcat de „războiul de la graniță și schimbarea paradigmelor instituțiilor internaționale,” care amplifică presiunile interne.
Educația, o fortăreață în furtună: Întărită și pregătită de reformă
Nici sistemul național de educație-cercetare nu a fost ocolit de aceste turbulențe, fiind „prins în aceste crize”. Cu toate acestea, mesajul ministrului conține o notă de optimism: sistemul „a ieșit din această furtună fiscal-bugetară, pe alocuri întărit,” iar acum are nevoie de stabilitate și dezvoltare pentru a derula reforme sistemice esențiale. Aceasta subliniază reziliența unui sector vital, care, în ciuda vicisitudinilor, continuă să își propună evoluția.
Unire prin patriotism: Ziua Națională, o ocazie de solidaritate
Conștient de diviziunile și polarizările existente, Ministrul Educației a făcut un apel la unitate și solidaritate națională: „Este important ca în această perioadă complicată, în ciuda multor diviziuni și polarizări, să construim, de dragul țării, punți între noi.” Ziua Națională este văzută ca o astfel de oportunitate, în care patriotismul trebuie să servească drept liant pentru „stabilizarea și dezvoltarea țării.” Mesajul s-a încheiat cu urări adresate României, românilor și prietenilor americani prezenți la sărbătoare, reafirmând speranța într-un viitor mai bun, construit prin efort comun.
-
Exclusivacum 5 zilePenitenciarul Târgșor: UN NOU ÎNCEPUT DEZVĂLUIT! Interviu EXCLUSIV și reportaj incendiar cu Adrian Grigoroiu, liderul EQUITAS – Marca Incisiv de Prahova
-
Exclusivacum 4 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum 4 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum o ziCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 3 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Featuredacum 4 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 4 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!
-
Exclusivacum 4 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!



