Featured
Marele pericol, de acum, e nu ca Rushi Sunak să nu reușească redresarea economică și financiară

Puteți să vă imaginați ce a fost în sufletul Majestății Sale, Regina Elisabeta a II-a, când a investit-o pe inepta Liz Truss, muierea, care în tinerețe, milita pentru abolirea monarhiei?
Sursele mele din apropierea Palatului Buckingam susțin că Regina, deplin ancorată în viața publică britanică, i-ar fi spus Șambelanului că are două variante: să nu o investească în funcția de prim ministru sau să o înjure. Plin de tact, șeful Casei Majestății Sale a sfătuit-o să o ignore. Se spune că premierul impus de forțele progresiste ar fi zăbovit în salonul regal din castelul Balmoral doar un minut și jumătate. După patruzeci de ore, Regina își dădea sufletul.
Cea care avea să-l desemneze pe Winston Churchill, la începutul domniei, ca prim ministru – ce tragedie – a fost nevoită la bătrânețe să o pună, în scaunul bătrânului trabucar, pe Liz Truss.
În mai multe emisiuni de radio și tv, am deplâns nefericirea suveranei și a lipsei unei Doamne de Fier, ca Margaret Thacher, căreia îi datorăm viziunea prăbușirii imperiului comunist. Însă, titlul editorialului meu, de astăzi, este inspirat din „Declinul Marii Britanii de la Winston Churchill la Liz Truss și Rishi Sunak”, publicat de the Wall Street Journal.
Profesorul Walter Russell Mead, autorul comentariului, prinde esența. Odată cu ascensiunea junei politice Liz Truss, „hobbiții au biruit thacheriștii.”
Foarte puțină lume poate pricepe de ce nu a fost propus încă de la începutul toamnei Rushi Sunak, bun finanțist, care are o cel puțin un lucru în comun cu Winston Churchill: ambii au fost cancelari ai trezoreriei britanice.
Regatul nu se prăbușește încă. Dar sub imensa ineptocrație a liderilor săi, se poate înscrie în traiectul descendent. Când a fost propulsată în elita the Torr (conservatorii britanici), lui Liz Truss nu i s-a adus și bagajul competențelor. Vina este a păpușarilor care au permanentizat acțiunea de propulsare a inepților în marile funcții, fie la Washington, fie la Viena, via Davos, pentru a fi de folos colpocrațiilor, a acelor elite ce vor să conducă din umbră un guvern mondial.
Cine are o perioadă de valabilitate mai lungă? O salată sau Liz Truss?
Publicația Daily Mail a lansat o dezbatere publică despre dilema: „care are o valabilitate mai lungă: funcția de prim ministru sau o salată?” În final, auditoriul a tras concluzia că o salată durează mai mult. Liz Truss a guvernat doar șapte zile, pentru că două săptămâni au fost de doliul regal.
Ce tragedie? Să guvernezi Marea Britanie cu Margaret Thatcher, într-o perioadă de criză a petrolului și a grevelor minerilor, iar în timpul războiului ruso-ucrainean să te bazezi pe o minijupă politică!
Am prevăzut, încă de la nominalizare, sfârșitul lui Liz Truss, bazându-mă pe informațiile legate de câți pureci a făcut prin diferitele ministere, pe unde a tot fost rotită. Din scaunul cu rotile guvernamental, n-a avut capacitate de administrare a crizei financiare din bătrânul regat și a trebuit să plece. Va rămâne cu o pensie, până la sfârșitul vieții, de 11.000 de lire sterline, fiindcă a stat șapte zile de guvernare. Ăsta da progres.
Am spus că nu sunt de acord cu asumția că Marea Britanie este în declin. Încă, se mai ascultă melodiile Beatles pe toată planeta. Abbey Road, apărută pe coperta discului celebrei trupe, înnobilate de Regina Elisabeta, este cea mai vizitată stradă din Londra. Poveștile lui Robin Hood inspiră tinerii scriitori ai lumii. Cluburile britanice de fotbal sunt cele mai prizate.
Calea Regelui rămâne cel mai râvnit cartier al bogaților din vreo mare metropolă a lumii. Linia creativității umanității se trasează tot pe Piccadilly. Umorul britanic e la fel de gustat ca nemuritoarele opere shakespearene.
Royal Opera House – Covent Garden – conduce noile trenduri muzicale și satisface cele mai rafinate gusturi. Rămâne un sanctuar viu al înaltelor solfegii și al bașilor de catedrală. Prețul unui bilet de intrare e cât două mii de șaorme la Laleli. Topul bestseller-urilor de pe Amazon este condus de scriitori britanici.
Englezii știu să-și promoveze elitele. Nu există zi să nu găsim în presa britanică referințe despre noua stea a tenisului, Emma Răducanu. După cum se observă, doar popoarele înapoiate se bucură că un rege britanic a zis că le iubește patria sau că unul de-al lor a ajuns prim ministru în vechiul regat. Un imperiu, prin definiție, e multietnic. Pluralismul a solidificat civilizația euroatlantică și nu ethosul de tip Jurassic World Dominion.
Londra are peste douăsprezece milioane de turiști străini pe an. Vin din toate zările să admire atât măreția imperială, cât și puterea sa de inovație și de adaptare a noilor tehnologii la bătrânele creneluri regale.
Îmi amintesc despre un interviu făcut cu Wally Olins, brand-maker-ul de țări. Mi-a mărturisit că marele său eșec a fost atunci când, în strategia de repoziționare a Londrei, a făcut campania „UK-OK. London is cool.” Vizitatorii s-au înjumătățit. Și-a dat seama că străinii nu vin să cheltuie bani în capitala Marii Britanii, pentru că ar fi cool, ci doar pentru tradiții și măreția imperială. Și-a recunoscut cu noblețe greșeala.
Marele pericol, de acum, e nu ca Rushi Sunak să nu reușească redresarea economică și financiară, ci ca progresiștii să creeze un curent de abolire a monarhiei. Sperăm ca această nenorocire să nu se-ntâmple în viața noastră! De abia, atunci, s-ar putea vorbi despre decăderea Marii Britanii.
Marius Ghilezan
Exclusiv
Jilava, Mioveni – aceeași mizerie! Baroneasa Whatsapp și tunurile penitenciarelor românești

Spovedania unei „Baronese” nervoase: Jilava plânge după Mioveni!
Cristina Teoroc, supranumită „baroneasa” de la Jilava – penitenciarul cu o reputație sinistră, „al morților subite” – a erupt pe grupul de WhatsApp al directorilor de penitenciare. Motivul? Schimbările de strategie ale noii conduceri ANP, care au îndrăznit să atingă sacrosanctele „aranjamente” ale vechii găști. Se pare că „baroneasa” își varsă nervii pentru că un anumit director Sabăreanu – un apropiat al familiei sale și partener de drum sindical al soțului – a fost „decapitat” de la Spitalul Penitenciar Mioveni de către noul director general, comisar-șef Bogdan Geo Burcu. (Conform informațiilor publicate inițial de FSANP și preluate de diverse surse media).
𝐌𝐚𝐢 𝐞 𝐜𝐢𝐧𝐞𝐯𝐚 𝐭𝐫𝐞𝐚𝐳 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐬𝐭𝐚?
Sabăreanu, cel îndepărtat din funcție, nu ar fi fost schimbat degeaba. Se vorbește tot mai insistent despre un tun de 200.000 de lei, orchestrat împreună cu dr. Costin Ștefan, consilierul bine-cunoscut al ministrului Sănătății, Alexandru Rafila, conform investigațiilor FSANP. Dar în loc să-și plece capul rușinat, Sabăreanu se victimizează: „Sindicatul schimbă directori prin reclamații!”. O victimizare clasică, desprinsă parcă din manualul infractorului bugetar de succes! Se pare că reacția promptă a Corpului de Control a stricat socotelile celor care sperau la o mușamalizare ca la carte.
De la pile și umbrele, la scaunul de director: Rețeta succesului în sistemul penitenciar
Sursele noastre sunt fără echivoc: Sabăreanu nu a ajuns în scaun prin merite sau competențe, ci prin protecție sindicală și sprijin politic. Un traseu tipic pentru mulți directori din sistemul penitenciar, unde pilele și umbrelele sunt mai importante decât rezultatele și munca cinstită. Oare cum ar reacționa ministrul Radu Marinescu dacă ar vedea cu ochii lui cum se fac numirile în sistem, dincolo de rapoartele cosmetizate?
Baronesele dau lecții de morală: Ipocrizie la nivel inalt
„Baroneasa” Teoroc, în timpul ăsta, dă lecții despre corectitudine și „dublu standard”, deși conduce un penitenciar, Jilava, care este un focar de probleme. Orice critică la adresa „baronesei” este imediat întâmpinată cu amenințări de proteste de către soțul sindicalist. Un adevărat scut familial împotriva oricărei forme de control sau responsabilizare!
Apel către Ministrul Justiției: Curățenie generală la Jilava și Mioveni!
Domnule ministru Radu Marinescu, vă îndemnăm să mergeți la Jilava nu doar în „vizită”, ci într-un control adevărat. Poate veți descoperi mai multe decât rapoartele cosmetizate și declarațiile sforăitoare de pe WhatsApp. E timpul să faceți curățenie în sistemul penitenciar, începând cu aceste două focare de corupție și incompetență!
Decență și gura mică!
Pentru doamna Cristina Teoroc și domnul Sabăreanu, mesajul nostru este simplu:
- Baroneaso, mai puțină morală de doi bani și mai multă decență! Nu mai da lecții de corectitudine, când conduci un penitenciar cu probleme grave!
- Sabăreane, gura mică! Ultimul om care ar putea da lecții despre integritate ești tu, cel acuzat de sifonarea banilor publici! (Cristina T.).
Exclusiv
Dezamăgire în Poliție: Tineri polițiști vor să renunțe din cauza presiunii, lipsei de sprijin și salarizării precare

Sindicatul Sidepol trage un semnal de alarmă cu privire la dezamăgirea și frustrarea tot mai mari resimțite de polițiștii tineri, mulți dintre ei dorind să părăsească sistemul din cauza presiunii, lipsei de sprijin, salarizării precare și a condițiilor de muncă improprii. Sindicatul dezvăluie un „caz real, problemă generală”, în care un polițist tânăr și-a exprimat dorința de a demisiona din cauza nemulțumirilor acumulate.
Stres, lipsă de sprijin și deficit de personal: Problemele majore ale polițiștilor
Potrivit Sindicatului Sidepol, principalele neajunsuri cu care se confruntă polițiștii sunt:
- Stres psihic acumulat prin tot mai multe atribuții acordate.
- Lipsa de sprijin din partea managerilor, adesea lipsiți de pregătirea necesară.
- Lipsa resursei umane (peste 25.000 de angajați lipsă), un coleg fiind nevoit să lucreze pentru 3-4.
- Salarizare incorectă și lipsa de predictibilitate a carierei, prin modificarea succesivă a legislației în defavoarea angajaților.
- Condiții de muncă improprii.
- Dotare precară și legislație care nu apără angajatul.
„Guvernul Bolojan nu face decât să adâncească criza”: Critici la adresa măsurilor guvernamentale
Sindicatul critică măsurile anunțate de Guvernul #Bolojan, care, în loc să îmbunătățească situația, „nu fac nimic altceva decât sa adâncească și mai mult criza din sistem”.
Cerințe concrete: Cariere predictibile, salarizare echitabilă și recunoașterea bolilor profesionale
Sindicatul Sidepol solicită măsuri imediate și concrete pentru îmbunătățirea situației polițiștilor:
- Un cadru predictibil al carierei polițistului.
- Salarizare echitabilă și motivantă.
- Recunoașterea bolilor profesionale și sprijin real pentru sănătatea polițiștilor.
- Suplimentarea resursei umane prin încadrări și școli adaptate nevoilor actuale.
- Dotare modernă și eficientă.
- Legislație care să apere angajatul în raport cu atribuțiile pe care le desfășoară.
„Polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime”: Un apel la responsabilitate
Sindicatul subliniază că polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime pentru a-și putea face datoria față de cetățeni și față de România. (Cerasela N.).
Featured
Agresorul polițistului lovit cu o sticlă, arestat preventiv după 3 zile. Complicele, sub control judiciar
-
Exclusivacum 4 zile
PANICĂ LA MITITELU! Corupții din Poliția Penitenciară, în corzi! Vine DNA-ul?!
-
Exclusivacum 4 zile
Penitenciarul Ploiești: De la gunoaie de lux la instagramul promisiunilor pierdute – Un director cu „APT Limitat” la decență!
-
Exclusivacum 11 ore
Dezamăgire în Poliție: Tineri polițiști vor să renunțe din cauza presiunii, lipsei de sprijin și salarizării precare
-
Exclusivacum 3 zile
Justiția imobiliară română: O nouă modă – Morții dau case, judecătorii pupă cruci, poliția acoperă hoții!
-
Exclusivacum 3 zile
Marioara „ciuruitoarea”, Nichita „smecherul” și justiția „somnoroasă”: Ploieștiul, capitala fraudelor imobiliare?
-
Exclusivacum 5 zile
Panică în MAI: Guvernul vrea creșterea vârstei de pensionare, sindicatul Diamantul avertizează asupra riscurilor și inechităților
-
Exclusivacum o zi
Prahova sub asediu: Cum mafia imobiliară ne vinde sicrie cu vedere. „White Tower”, „City Gate”, „Mărășești”: Triunghiul Bermudelor imobiliare
-
Exclusivacum 4 zile
Coca-Cola: Sifonul penalității de la Ploiești – Cum Nan și gașca au transformat „băutura fericirii” într-un cocktail Molotov de otrăvuri și minciuni!