Exclusiv
Un polițist care a dorit să sprijine instituția este cercetat administrativ

Cineva spunea că România este țara tuturor posibilităților, noi astăzi spunem că și Poliția Română este instituția tuturor nenorocirilor. De ce spunem asta? Pentru că există cauze și cauze, dar când afli că un polițist care a dorit să sprijine instituția este cercetat administrativ parcă se spulberă orice fărâmă de logică și înțelegere, dezvaluie cei de la SIDEPOL.
Deci, avem cazul unui polițist X proaspăt mutat de la structura de patrulare la cea de sisteme de securitate care, aflând că este nevoie de un polițist care să suplinească un coleg de patrulare Y, ce din motive obiective nu se mai putea prezenta la serviciu, s-a oferit voluntar pentru a intra în serviciu în locul acestuia.
Bun, toate bune și elegante până când, ”vajnica” echipă de control intern (polițiștii polițiștilor), venind în control la subunitatea respectivă a constatat printre altele că al nostru coleg, credincios și devotat instituției în contextul deficitului de personal, a ”încălcat” prevederile fișei postului așa cum se regăsesc ele defalcate în Dispoziția 123/2012 privind Concepția unitară de organizare, funcționare și acțiune a structurilor de Ordine Public”.
Poate că vor fi trași la răspundere acei șefi, de ce? Pentru că în calitatea lor de comandanți aveau obligația să constate faptul că nu este legală această efectuare de atribuții, întrucât nu se regăseau în fișa postului pe care o avea colegul X. Dar, nu, ”vinovatul” fără vină este colegul X care a prejudiciat unitatea de poliție cu o sumă de bani rezultată din efectuarea orelor de serviciu, cum au ajuns la această concluzie cei de la control intern, nu știm. Cert este că acum colegul nostru, de care suntem alături în rezolvarea situației, este cercetat administrativ pentru acea sumă de bani, o sumă infimă de altfel, dar care este neprincipială.
Această situație horror-hilară ne pune mari semne de întrebare cu privire la capacitatea unor polițiști-cercetători (nu savanți în domeniul științei), de a pune logica și firescul pe primul loc în astfel de cazuri. După modul în care au inițiat cercetarea și au pus problema în primă instanță s-ar deduce că polițistul X, stând acasă liniștit, s-a gândit să vină la muncă, dar nu acolo unde lucrează ci în altă parte, și să intre în serviciu fără ca nimeni și niciun șef să știe. Voi ce ziceți? E posibil? Sunt și printre voi astfel de polițiști binevoitori și de capul lor? Clar, nu!
În paralel, niciun șef, până acum, nu a fost întrebat cum de a permis și cum a aprobat această chestiune în contextul în care se prezumă că el cunoștea foarte bine atribuțiile fiecărui subordonat, doar îi este comandant, nu? Nu dorim să fie arătați cu degetul vinovații, ci doar să fie puse toate aceste întâmplări pe ”talerul logicului și firescului” și eșalonul ierarhic superior să constate că al nostru coleg X nu poate să fie tras la răspundere pentru că a vrut să ajute, efectiv, instituția nefiind vorba de niciun interes personal. Scurt și la obiect.
RECOMANDARE DIN PARTEA SIDEPOL: Dragi colegi, având în vedere că nu este primul caz de acest gen care ne-a fost sesizat, vă îndemnăm cu toată responsabilitatea să:
1. Citiți fișa postului cu mare atenție;
2. Să solicitați de fiecare dată, pentru că uite că o dispoziție verbală poate să se ”evaporeze” cadrul legal în baza căruia primiți o sarcină neuzuală, pentru a putea verifica dacă aceasta se regăsește în fișa postului;
3. Să nu acceptați fișe ale postului care conțin sintagma ”Execută sau desfășoară și alte atribuții”, deoarece conform OMAI 140/2014, Anexa 14, II- Instrucțiuni de completare a fișei postului ”se interzice se interzice formula „execută și alte sarcini””;
4. Ultima, dar nu cea din urmă ”Verba volant, scripta manent – vorbele zboară, scrisul rămâne.” să ne fie ghid și principiu atunci când facem ceva pentru a evita astfel de situații.
Astfel de derapaje și abuzuri nu vor fi tolerate de organizația noastră sindicală, precizând că ne vom implica activ de fiecare dată când ne vor fi sesizate astfel de probleme și în contextul deficitului de personal, când un polițist muncește pentru alți 3 care lipsesc din sistem și mai mult decât atât, se arată deschis să întindă o mână de ajutor unei instituții putrede, tot el este pus la plată, mai precizeaza sursa citata. (Cerasela N.).
Exclusiv
Penitenciarul Ploiești si eternul Valentin Matei: Comisar-Șef, influencer de ocazie și păzitorul mistic al mormanului de gunoi
Exclusiv
Protestul sindical din 29 Octombrie: Circ cu ursul Bolo sau apărarea ultimă a barosanilor?
Exclusiv
Coca-Cola: secretul murdar din Ploiești – Cum ne otrăvește „băutura fericirii” cu apa de canal, sub ochiul complice al autorităților!
-
Exclusivacum 3 zile
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
-
Ancheteacum 3 zile
ANP liniștește spiritele: Salariile polițiștilor de penitenciare nu sunt în pericol, restructurările nu implică disponibilizări
-
Administratieacum 18 ore
Băicoi: Primăria asigură verificări gratuite ale instalațiilor de gaz, prioritizând siguranța locuitorilor
-
Administratieacum 3 zile
Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou: O abordare proactivă pentru reintegrarea socială, cu beneficii concrete pentru angajatorii din Prahova
-
Exclusivacum 2 zile
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
-
Exclusivacum 2 zile
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
-
Exclusivacum 3 zile
Spitalul fantomă de la Târgu Ocna: Salarii grase pentru nimeni, pacienți trimiși la plimbare!
-
Exclusivacum 4 zile
ÎCCJ clarifică drepturile funcționarilor publici în cazul sancțiunilor disciplinare: Cercetare prealabilă și audiere obligatorii chiar și pentru „mustrarea scrisă”