Featured
La IPJ Prahova un polițist a ”îndrăznit” să apeleze la dreptul său legal de a contesta calificativul acordat de către șeful său/Polițist trimis la psiholog pentru că a contestat calificativul
În ultimii 10 ani am constatat o realitate dramatică la nivelul MAI, fiind înregistrate aproximativ 40 de cazuri în care colegi de-ai noștri au recurs la acte suicidale, aceste situații fiind determinate de stres, de presiunea existentă la locul de muncă, de incapacitatea de concilliere a vieții personale cu cea profesională, polițiștii ajungând să considere că singura variantă de a pune capăt suferințelor prin care trec este aceea a sinuciderii.
De ce se ajunge la astfel de situații? Simplu, din nefericire Ordinul care reglementeaza activitatea de psihosociologie și Dispoziția Comună nr. 8042/13.02.2018 emisă în acest sens, acordă niște atribuții în sarcina șefilor, care în cele mai multe cazuri sunt folosite împotriva polițiștilor.
Astfel, acest instrument, care ar trebui să aibă un rol constructiv, este folosit exact invers, iar în momentul în care șefii constată că anumiți polițiști incomozi sistemului au o altă viziune asupra aplicării legii sau care se gândesc să conteste vreo măsură aberantă dispusă față de ei, completează un formular în care menționează că subalternii lor au ”comportamente dezaptative” și îi trimit la psiholog în speranța că vor pica testarea si vor fi puși la dispoziția unității.
O situație asemănătoare se regăsește și la IPJ Prahova, unde un polițist a ”îndrăznit” să apeleze la dreptul său legal de a contesta calificativul acordat de către șeful său, ajungând să fie trimis la psihologul unității. Astfel, colegul nostru a depus contestația formulată în acest sens la secretariatul IPJ Prahova în data de 31.01.2022, demers prin care, cel mai probabil, l-a rănit în orgoliu pe împuternicitul șef al Poliției Orașului Băicoi care nu suportă să fie contrazis sau contestat de niște simpli agenți de poliție.
Preconizăm că avem de a face cu rănirea propriului ego al celui mai competent ofițer din cadrul Poliției Orașului Băicoi, deoarece printr-o ”coincidență stranie”, în ziua următoare, respectiv 01.02.2022 acesta recurge la singurul gest care i-ar putea demonstra capacitățile manageriale și calitățile pentru care a fost împuternicit în funcția de conducere (singura de până acum) și anume acela de a completa formularul de semnalare a unor comportamente dezadaptative ale colegului nostru, identificate prin simțurile lui de polițist adevărat.
La adăpostul unei aparente legalități a modului în care ofițerul care conduce Poliția Orașului Băicoi a procedat la completarea formularului pentru evaluarea psihologică a colegului nostru, i-a reproșat acestuia faptul că în comportamentul său a identificat anumite „carențe” încă din toamna anului trecut, spunându-i că dă dovada de prea multă blândețe și amabilitate în relația cu șoferii opriți pentru verificare, motivând astfel că acesta se poate împrieteni cu participanții la trafic, amenințându-l voalat că din acest motiv nu îi vor fi aprobate eventualele solicitări de mutare în alte structuri ale Poliției.
Mai mult, ca totul să fie cât se poate de ilegal la adresa colegului nostru, în speranța că nu va trece proba de evaluare, acesta este programat să participe din timpul aferent refacerii capacității de muncă în data de 08.02.2022, în intervalul orar 10:00 – 12:00 la sediul IPJ Prahova la o activitate de asistență psihologică, urmând ca mai apoi, în aceeași zi, să între în serviciu la ora 14:00 pentru executarea serviciului de patrulare.

Nu vrem să ne gândim ce legi ar fi în stare să încalce acest ofițer dacă ar fi reclamat pentru abateri disciplinare de către subordonații săi, deoarece constatăm că la acest moment pentru faptul că un polițist a ”îndrăznit” să facă apel la prevederile legale pentru a contesta un calificativ, instituția în sine printr-un astfel de ”șef de moșie”, consideră că unul din subalternii săi are un comportament dezadaptativ bazat pe „amabilitatea de care dă dovadă în relaționarea cu participanții la trafic” care trebuie evaluat din punct de vedere psihologic, scopul unui astfel de demers fiind în mod cert acela de a crea aparența unor probleme de comportament și de a-l stigmatiza la nivelul colectivului.
Analizând acest ”mod de operare” adoptat de către șeful Poliției Orașului Băicoi în contextul arătat mai sus conform căruia agenții de poliție trebuie să fie duri și agresivi cu participanții la trafic, ne punem întrebarea legitimă dacă nu care cumva chiar domnia sa prezintă itemi ai unui comportament dezadaptativ atât în relaționarea cu subordonații cât și cu cetățenii, motiv pentru care organizația noastră a procedat la sesizarea conducerii Poliției Române cu privire la modul în care ofițerul în cauză înțelege să-și exercite competențele manageriale, mai precizeaza cei de la sindicatul Europol. (Cerasela N.).
Featured
Saab testează agenți AI la bordul avionului de luptă Gripen E
Tehnologia ar putea sta la baza unor viitoare aeronave autonome
Compania suedeză Saab a prezentat o serie de agenți de inteligență artificială dezvoltați intern și testați la bordul avionului de luptă Gripen E. Potrivit companiei, testele demonstrează capacitatea sa de a dezvolta, antrena și integra sisteme AI pentru operațiuni aeriene de luptă.
Agenții folosesc mai multe tehnici de inteligență artificială pentru a lua decizii tactice în medii operaționale complexe. Ei pot lucra alături de un pilot aflat în cabina avionului sau pot fi integrați în aeronave fără pilot.
O academie pentru antrenarea piloților virtuali
Un element central al programului este AI Fighter Jet Pilot Academy, o infrastructură destinată dezvoltării, antrenării și evaluării agenților. Saab urmărește să transforme rezultatele obținute în zbor într-o capabilitate fiabilă, care să poată învăța și evolua în timp.
Peter Nilsson, șeful programelor avansate din cadrul diviziei aeronautice a Saab, a declarat că provocarea nu este doar să demonstrezi că un agent AI poate zbura, ci și să creezi un sistem care să se îmbunătățească și să rămână relevant. În opinia sa, apropierea dintre experiența operațională, procesul de învățare și utilizarea practică poate oferi un avantaj strategic.
Teste în lupte aeriene dincolo de raza vizuală
Până acum, agenții au fost testați în principal în scenarii de luptă aeriană dincolo de raza vizuală (BVR). Saab a mai participat la astfel de teste în 2025, când sistemul Centaur, dezvoltat de compania Helsing, a preluat controlul avionului și a executat autonom manevre BVR.
Pe termen lung, Saab intenționează să folosească tehnologia dezvoltată intern pentru viitoarele sale programe aeronautice. Compania dezvoltă trei aeronave fără pilot — A1, A2 și A3 — ca parte a eforturilor pentru realizarea unei drone de tip „wingman loial”, destinată să opereze alături de avioane cu echipaj.
Infrastructură de calcul pentru proiecte AI
Pentru a asigura puterea de calcul necesară, Saab s-a alăturat ca partener fondator inițiativei suedeze Sferical AI, susținută de guvern. Nilsson a afirmat că dezvoltarea unei astfel de capacități în Suedia este importantă pentru păstrarea controlului asupra datelor, în locul dependenței de servicii comerciale externe.
Potrivit unei prezentări a companiei, Sferical AI folosește arhitectura DGX SuperPOD de la Nvidia și poate sprijini dezvoltarea modelelor lingvistice de mari dimensiuni și a modelelor vizual-lingvistice, inclusiv pentru comunicarea dintre agenți și operatori.
Saab susține că o oră de zbor simulat poate genera, în anumite condiții de antrenare, volumul de date echivalent cu un miliard de ore de zbor uman. Nilsson a descris ritmul de creștere a capacității de calcul drept dificil de imaginat.
Featured
General Atomics promovează familia Gambit pentru războiul aerian al viitorului
Avioanele de luptă fără pilot ar urma să opereze alături de aeronave cu echipaj
Răspândirea rachetelor antiaeriene cu rază lungă de acțiune, a radarelor performante și a munițiilor rătăcitoare a făcut spațiul aerian tot mai periculos pentru avioanele de luptă cu echipaj. În acest context, General Atomics Aeronautical Systems (GA-ASI) susține că forțele aeriene au nevoie de sisteme fără pilot produse la scară mare și capabile să acționeze împreună cu aeronavele pilotate.
Compania argumentează că avioanele de luptă cu echipaj au devenit prea costisitoare pentru a fi achiziționate în număr suficient, inclusiv de state cu bugete militare mari. O posibilă soluție ar fi folosirea unor aeronave de luptă fără pilot, mai simple și mai ușor de produs în serie, pentru a dispersa și neutraliza apărarea antiaeriană adversă și pentru a obliga aviația inamică să-și împartă atenția.
O familie modulară, cu variante pentru misiuni diferite
Pentru acest rol, GA-ASI a dezvoltat familia Gambit — o serie de aeronave de luptă fără pilot proiectate să opereze alături de avioane cu echipaj. În locul unei singure platforme multifuncționale, familia cuprinde variante specializate pentru misiuni distincte.
Compania afirmă că aproximativ 70% dintre componentele esențiale sunt comune între variante. Printre acestea se numără trenul de aterizare, avionica de bază și structurile principale ale fuselajului. Standardizarea ar putea simplifica producția și mentenanța și ar permite adaptarea mai rapidă a aeronavelor la roluri specifice.
Familia Gambit include:
- Gambit 1: supraveghere, recunoaștere și informații, cu autonomie extinsă;
- Gambit 2: luptă aer-aer;
- Gambit 3: instruire în rolul de adversar;
- Gambit 4: recunoaștere de luptă cu amprentă redusă;
- Gambit 5: operațiuni de pe portavioane;
- Gambit 6: misiuni aer-sol.
Gambit 6 a fost conceput, potrivit companiei, pentru cerințele statelor europene care se confruntă cu amenințări militare avansate pe flancul estic. Varianta este optimizată pentru război electronic, suprimarea apărării antiaeriene și lovituri de precizie la distanță, în medii contestate.
Toate aeronavele din familie sunt prevăzute cu un compartiment intern pentru armament, menit să reducă semnătura radar și să găzduiască sisteme de război electronic, muniții ghidate, senzori și software de autonomie.
FQ-42, baza pentru producția destinată SUA
GA-ASI afirmă că Forțele Aeriene ale SUA au acordat recent companiei un contract de producție inițială pentru FQ-42 Vengeance, o aeronavă de luptă colaborativă fără pilot derivată din Gambit 2. Compania prezintă contractul drept un pas către producția de serie a aeronavei.
Poziția sa în acest domeniu, susține GA-ASI, se bazează pe aproape două decenii de dezvoltare, atât prin cercetare și dezvoltare proprie, cât și în colaborare cu Forțele Aeriene americane. Compania mai afirmă că dispune de peste cinci milioane de picioare pătrate de facilități operaționale de producție și că este pregătită să extindă fabricația după atribuirea contractelor.
Planuri de integrare și producție în Europa
Pentru clienții europeni, GA-ASI prezintă Gambit drept o platformă care poate permite integrarea sistemelor naționale și participarea industriei locale. Filiala germană General Atomics AeroTec Systems GmbH ar putea contribui la asamblare, integrare și testare în Germania, în cooperare cu parteneri europeni.
Compania afirmă că soluția sa europeană va porni de la FQ-42 și că aeronava ar urma să fie asamblată în Germania, împreună cu industria europeană. GA-ASI estimează că structurile Gambit 6 vor putea fi achiziționate internațional începând din 2027, iar versiunile adaptate cerințelor europene ar putea fi livrate din 2029.
Planurile de producție și calendarul anunțat sunt, deocamdată, estimări ale companiei. Oferta Gambit urmărește să combine aeronave fără pilot produse în număr mare cu integrarea locală a senzorilor, sistemelor de misiune și software-ului de autonomie.
Featured
SOCOM comandă o serie limitată de rachete Zeus lansate de pe umăr
Contract de 13,8 milioane de dolari pentru mai puțin de 100 de sisteme
Comandamentul pentru Operațiuni Speciale al SUA (SOCOM) a selectat compania Aeon Industrial pentru producția unei serii limitate a unei versiuni experimentale a rachetei Zeus, concepută pentru lansare de pe umăr.
În cadrul unui contract de producție inițială în serie redusă, în valoare de 13,8 milioane de dolari, compania urmează să livreze SOCOM mai puțin de 100 de sisteme în următorul an. Arma are o greutate de aproximativ 9 kilograme și o lungime de circa 76 de centimetri. Este proiectată în principal pentru utilizare în spații închise și în mediul urban.
Proiectată în jurul nevoilor militarilor
Directorul general al Aeon, Naweed Tahmas, a declarat că firma a dezvoltat sistemul pornind de la discuțiile cu militarii, punând accentul pe precizie, greutate redusă, modularitate și disponibilitate. Compania a finanțat inițial dezvoltarea din fonduri proprii, argumentând că militarii nu ar trebui să depindă de arme neghidate concepute cu peste trei decenii în urmă.
Aceasta este prima achiziție de către SUA a versiunii Zeus care include atât racheta, cât și tubul de lansare. Forțele americane folosesc de mult timp sisteme neghidate, precum M72 LAW, dar și arme ghidate mai costisitoare, precum Javelin. Aeon promovează Zeus drept o posibilă alternativă mai accesibilă la sistemele ghidate existente.
Configurare flexibilă, în funcție de țintă
Potrivit companiei, sistemul este modular: militarii pot schimba pe teren focoasele și senzorii de dirijare, fără unelte, în funcție de amenințarea vizată — de la vehicule blindate și personal până la drone și alte ținte.
Aeon susține că aceeași armă poate fi lansată de pe umăr, de pe un vehicul, de pe o navă de suprafață sau de pe o dronă, fără reconfigurarea sistemului. Un guler de control detașabil ar permite montarea și demontarea rapidă.
SOCOM nu a precizat dacă există și alte companii cu contracte similare, câte sisteme au fost comandate exact sau ce planuri de testare are. Comandamentul este însă cunoscut pentru autoritățile sale de achiziție rapidă, care îi permit să cumpere și să evalueze echipamente într-un ritm mai alert decât alte structuri ale armatei americane.
Testări și evaluări urmează să valideze sistemul
Tahmas a afirmat că armata americană și alți parteneri din cadrul Departamentului Apărării au participat la dezvoltarea sistemului Zeus și la teste cu foc real. Compania ar fi primit, de asemenea, contracte pentru integrarea armei pe nave de suprafață fără echipaj și pentru utilizarea sa în misiuni antidronă.
Contractul SOCOM marchează un pas important către producția și livrarea versiunii lansate de pe umăr. Urmează testări și evaluări în condiții operaționale reprezentative, iar observațiile militarilor vor putea duce la îmbunătățiri ale interfeței, manevrării și capacităților sistemului.
-
Exclusivacum 23 de orePoliția Penitenciară, trădată la vârf: 18 luni de mandat Burcu și o încredere făcută praf
-
Exclusivacum 23 de oreI.P.J. Prahova & „Structuri SRL”: de la girofar în șanț la amprentare abuzivă și sigiliu fals pe gaze
-
Ancheteacum 5 zileProcuror la cununie, ofertă la „pachet”: vinuri fine și „fetițe” de ocazie. Mireasa a scăpat florile, noi cădem de pe scaun
-
Exclusivacum 5 zileM.A.I. – „Funcționar public cu statut special”: prostul statului, cu normă întreagă și pensie la ofertă
-
Exclusivacum 4 zileReforma de noapte la ANP: șefii au o săptămână, oamenii o singură noapte. Burcu vrea sindicate zombie la „dialog”
-
Exclusivacum 4 zilePoliția Română, prinsă cu „tombola” în școli și cu sporurile la discount. Tribunalul bate obrazul, „Diamantul” taie factura
-
Exclusivacum 3 zileMinisterul Afacerilor Interne, SRL Feudal: Legea e secretă, șefii sunt veșnici, iar plângerile se spală „în familie”
-
Featuredacum 5 zileReactoare îngropate la Doicești, bani aruncați în aer la București: cum a devenit Nuclearelectrica pușculița unui experiment mort din start




