Connect with us

Actualitate

EXCLUSIV/ FALSURILE SI CARACATITA DE LA I.S.J. PRAHOVA

Publicat

pe

Continuam seria dezvaluirilor efectuate de profesori din Prahova in plangerile penale catre organele competente:

ISJ PRAHOVA SUBORDONEAZA ITM  PRAHOVA? – partea I

“Voi prezenta mai jos falsuri in inscrisuri prin care eu am fost dat afara din sistemul de invăţămȃnt, de un director incompetent la comanda ISJ-Prahova si cu toleranţa ITM-Prahova.

1.Raportul de Verificare nr. 326/06.02.2017 al Compartimentul Audit Public Intern- ISJ Prahova (anexa 1, pag. 2) arata foarte clar ca:

a.nu am avut niciodată un contract pe durată determinată, aspect consemnat in două rȃnduri;

  1. Decizia NR. 10/15.05.2015, neînregistrată în Revisal este ANULATA de Decizia NR. 12/ 02.06.2015; ambele decizii au fost emise de director Toma Magdalena;
  2. In luna septembrie 2015, din ordinal ISJ Prahova, pentru a- mi fi luat postul de profesor, SUNT TRECUT ABUZIV DE CATRE DIR. SANDU LAURA IN APLICATIA EDUSAL IN CONCEDIU FARA PLATA, fără să existe o cerere scrisă din parte mea.

2.Oare Raportul de verificare a fost întocmit cu scopul de a ascunde falsurile directorului SANDU LAURA si ale INSPECTORATULUI SCOLAR? Din document lipsesc informatii precum:

  1. Existenţa DECIZIEI NR. 5/17.02.2016 de INCETARE A CONTRACTULUI MEU DE MUNCA EMISA de DIR. SANDU LAURA la   la 6 (sase) luni după incetarea acestuia (!!!)
  2. DECIZIA NR. 21, de incetare a contractului meu de munca, făcută  la data de 09.09.2015 cȃnd angajatorul încheiase deja raporturile cu mine încă din 31.08.2015, prin DECIZIA NR. 17/18.08.2015, dar şi la data de 02.09.2015, in baza ART. 55, lit. b (fara a exista un acord al partilor- Aplicatia Revisal nr. 21700/ 01.11.2016 a  ITM Prahova la  pag.1 si 2, poz 2 si 3 – anexa 2).                                                                     c. în programul EDUSAL, din DATA de 01.09.2015, am fost trecut în CONCEDIU fara  PLATA  (pct. 1c), conform falsului realizat de director Sandu Laura, fără să fi depus o cerere scrisă  prin care să solicit acest lucru.

Mentionez că din data de 17.08.2015 m-am aflat in concediu medical perioadă care s-a prelungit după septembrie 2015, astfel incȃt nu aveam cum sa fiu si in concediu fara plata din 01.092015.                           “Jocul inspectoratului dublat de cel al directorului Sandu Laura’’ era altul: la 08.09.2015 postul meu era deja ocupat, cu toate ca DECIZIA 21 de incetare a contractului meu de munca este emisa cu o zi dupa ce postul era ocupat: 09.09.2015! Adica intai imi este ocupat postul, la 08.09.2015, apoi mi se emite decizia de incetare a contractului de munca (Decizia nr. 21/09.09.2015) cu toate ca imi incetase contractul de munca inca din data de 31.08.2015 prin Decizia nr. 17/ 18.08.2015, iar în Revisal a fost înscrisă ca dată de încetare 02.09.2015 cu temeiul legal art 55, lit b din Codul muncii.

Aşadar, în luna septembrie 2015 situatia mea era următoarea:

– eram in concediu medical din data de 17.08.2015 situatie care se va prelungi pana dupa luna septembrie;

– imi incetase contractual de munca la data de 31.08.2015 prin Decizia nr. 17/ 18/08.2015, in baza art. 55, lit. a- Codul Muncii;

– imi incetase contractul de muncă la data de 02.09.2015 in baza art. 55, lit. b cu toate ca nu a existat un acord scris intre mine si angajator în această privinţă; 

– postul meu de profesor devine vacant in data de 08.09.2015 cu toate că el trebuia să apară vacant la data de 18.08.2015  in conformitate cu Decizianr. 17/ 18.08.2015 ;

– imi inceteaza contractul de munca prin Decizia nr. 21. 09.09.2015, in baza art. 56, lit. d- Codul Muncii; 

– imi inceteaza contractul de munca la data de 19.02.2016 prin Decizia nr. 5, in conformitate cu art. 56, lit. i- Codul Muncii.

E vorba de o singură persoană: UTOIU FLORIN, aflat în concediu de odihnă (pȃnă la 16.08.2015) apoi in concediu medical (17.08.2015- noiembrie 2015), “FALS INTRODUS de DIRECTOR SANDU LAURA IN CONCEDIU FARA PLATA’’ din 01.09.2015  care AVEA 4 (patru) documente de incetare a contractului meu de munca, emise la 4 (patru) date calendaristice diferite si cu 4 (patru) incadrari juridice din Codul Muncii diferite !!!

  1. FALSIFICAREA CONTRACTULUI MEU DE MUNCA DE CATRE DIRECTOR SANDU LAURA.

ISJ Prahova, cu toate ca a avut la dispozitie contractul meu  de munca pe durata determinata falsificat,nu înscrie un cuvȃnt despre acest aspect in raportul auditului tocmai pentru a acoperi falsurile directorului SANDU LAURA. Inspectoratul scolar se rezuma a aminti in doua randuri ca nu aveam un contract de munca pe durata determinata. In aceste circumstante, stiind inca din 2015 ca nu am un contract de munca pe durata determinata de ce Inspectoratul Scolar nu a cerut directorului Sandu Laura sa incheie un astfel de contract cu mine?

  1. Raportul Curtii de Conturi care arata cum director Sandu Laura in loc “sa fie gospodar al comunitatii’’ este “cea care se joaca cu banii publici’’ achizitionand unele materiale la un pret care depaseste valoarea pietii. Asupra modului in care ,,se manevreaza‘’ banii publici in institutia scolara trebuie intrebata SI NOUA DETINATOARE PRIN FRAUDA A POSTULUI DE DIRECTOR: CU CE DREPT ANGAJEAZA AVOCAT SPECIAL PENTRU SCOALA FARA CONSULTAREA CONSILIULUI DE ADMINISTRATIE SI FARA STIINTA PRIMARIEI CARE BUGETEAZA SCOALA?

DE CE SCOALA NU ESTE REPREZENTATA IN INSTANTA DE JURISTUL INSPECTORATULUI : MANAILA PAULA CARE PRIN STATUT AR TREBUI SA REPREZINTE SCOALA?  DOAMNA JURIST NU REPREZINTA SCOALA PENTRU CA… ESTE UNA DINTRE COORDONATOARELE FRAUDELOR PENTRU CARE SCOALA ESTE CHEMATA IN INSTANTA CIVILA si PENALA!

  1. EXISTENTA UNOR APLICATII REVISAL ALE SCOLII (RAPORT PER SALARIAT) referitoare la mine care sunt FALSE (incalcarea art. 4, alin. 1, lit. a coroborat cu art. 3, alin. 2 ,lit. e- HG 500/ 2011) deoarece:

Indică modificarea CIM pe durată nedeterminată în durată determinată la data de:

– 28.04.2015 (anexa 3);

– 15.05.2015 dar incepand cu…anul 2012 (anexa 4) !!!

– 21.08.2015 dar incepand cu data de 15.05.2015 (anexa 2, pag.2, poz 3)!!!

Pe langa aceste documente juristul inspectoratului Manaila Paula prin fals indica in INTAMPINAREA din 22.04.2015 la dosarul civil nr. 256/ 105/2015 ca aveam UN CONTRACT DE MUNCA MODIFICAT din DURATA NEDETERMINATA in DURATA DETERMINATA inca din 01.09. 2014!!!

Mentionez ca toate aceste transmiteri in aplicatia Revisal trebuiau sa aiba la baza si documetul de sustinere adica UN CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA care NU A EXISTAT NICIODATA, conform anexei 1.

RAPORT per SALARIAT nr. 1654/ 19.11.2015 (anexa 5) este un fals grosolan care indică modificarea contractului meu de muncă la data de 15.05.2015 insa incepand cu anul 2012. Pe baza acestui document care trebuia să aibă susţinere legală, în sensul în care trebuia să existe şi un CIM pe durată determinată care să susţină înregistrarea din aplicatia REVISAL de la data de 15.05.2015 sau cea din anul 2012, directorul SANDU LAURA a depus mărturie mincinoasă conform ORDONANTEI NR. 9743/ 08.03.2016 a PARCHETULUI  de pe langa JUDECATORIA PLOIESTI; a cȃştigat un proces penal: DOSAR PENAL NR. 16735/ 2016- JUDECATORIA PLOIESTI. 

De curand, această aplicaţie a fost modificată tot cu un fals (anexa 6).

Daca tot au modificat aplicatia Revisal de ce nu au inscris conform Intampinarii din 22.04.2015 a juristei Manaila Paula ca din 01.09.2014 aveam un contract de munca pe durata determinata (anexa 6, pag. 2) ?

De ce nu au trecut data de 28.04.2015 ca zi de modificarea contractului de munca (anexa 3)?

Raportul de Verificare al Compartimentului Audit din ISJ Prahova care arata ca in data de 15.05.2015 NU EXISTA NICIO CONSEMNARE DE MODIFICARE A CONTRACTULUI MEU DE MUNCA (anexa 1, pag.2).

 In ciuda acestor acte elocvente, conform acestei noi Aplicatii Revisal apare o singura pozitie unde este inscris ca AVEAM UN CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA DIN DATA DE 15.05.2015 care inceta la data de 18.02.2016!!!

Pe langa documentele enuntate care arată foarte limpede ca nu aveam contractul modificat la data de 15.05.2015, la data de 25.07.2017 INSPECTORUL SCOLAR GENERAL AFIRMA  in ADRESA NR. 2292 că RAPORTUL AUDIT al ISJ-Prahova este corect întocmit. Dacă raportul este corect  şi el arată că la data de 15.05.2015 nu s-a efectuat nicio inregistrare de ce în ultima aplicatie REVISAL apare data de 15.05.2015 ca dată de modificare a contractului?

Cercul acesta “mafiot” s-a realizat între: ITM PRAHOVA, INSPECTORATUL SCOLAR si fostul director Sandu LAURA, fiecare vrand sa isi ascunda INFRACTIUNILE.

 ITM PRAHOVA IMI TRANSMITEA prin ADRESA NR. 8317/ 08.05.2017 (pag. 4, anexa 7) CA NU SE POATE MODIFICA NICIUN DOCUMENT AL ANGAJATORULUI ATATA TIMP CAT SUNT DATE SPRE SOLUTIONARE INSTANTELOR.

CUM SE FACE ATUNCI CA ITM PRAHOVA VEDE MODIFICAREA FACUTA DE SCOALA GIMNAZIALA SI NU SCOATE O VORBA??? NU SPUNE NIMIC PENTRU CA LA RANDUL SAU ARE MOTIVE INTMEIATE PENTRU A ASCUNDE ADEVARUL SI A O SCOATE NEVINOVATA PE SANDU LAURA.

ITM PRAHOVA CUNOSTEA RECLAMATIILE MELE DESPRE FALSURILE DIRECTORULUI SANDU LAURA INCA  DIN 2015. IN CIUDA ACESTUI ASPECT, NU A FACUT NIMIC SA CORECTZE SITUATIA.

La data de 20.07.2017 prin Adresa nr. 1474 Scoala Gimnaziala ,,Anton Pann’’ Ploiesti imi trasmitea ca nu are dreptul sa faca modificarile in Aplicatia Revisal atata timp cat un dosar se afla pe rol. In ciuda acestui lucru, totusi Aplicatia Revisla de la anexa nr 10  arata ca s-au facut modificari in Aplicatia Revisal de la anexa 2 chiar de catre institutia scolara la indicatiile inspctoratului scolar si ITM Prahova.

Toate aceste 3 (trei) puncte arata ca inspectoratul scolar, ITM Prahova si Scoala Gimnaziala ,,Anton Pann’’, Ploiesti susţin că nu au voie să modifice REVISALUL pentru că este un caz pe rolul instantei.Si totusi INLOCUIESTE TACIT APLICATIA REVISAL DE LA ANEXA 2 cu APLICATIA REVISAL de la anexa 10 IN BENEFICIUL PROPRIU. MOTIVUL: SE APROPIE INSTANTELE CIVILE DAR MAI ALES CELE PENALE IN CARE ESTE IMPLICATA CARACATITA MAFIOTA: INSPECTORAT SCOLAR – ITM PRAHOVA- DIR SANDU LAURA.

DIRECTOR SANDU LAURA ca si ACTUALA DIRECTOARE TASICA CALINA sunt reprezentate de avocat Sorescu Chira. Aceasta avocata pentru a da veridicitate actiunii celor 3 (trei) institutii in a modifica aplicatia Revisal care NU PUTEA SA FIE MODIFICATA CONFORM ACELORASI  3 ( TREI) INSTITUTII, INAINTEAZA INSPECTORATULUI ADRESA NR. 2267/ 11.07.2017 PRIN CARE II SOLICITA SA SE FACA MODIFICARE IN REVISAL SI SA SE CONSEMNEZE CA DATA DE MODIFICARE A CONTRACTULUI DE MUNCA ESTE TOCMAI 15.05.2015. DOLEANTA DOAMNEI AVOCAT A FOST INDEPLINITA SI ASTFEL A APARUT ANEXA 10 CARE INSA ESTE  IN CONTRADICTORIU CU INSCRISURILE CELOR 3 (TREI) INSTITUTII.

De asemenea, este in contradictoriu si cu Codul Muncii respectiv HG 500/ 2011, modificata prin HG 877/ 2016, care ARATA FOARTE CLAR CA ORICE INSCRIERE IN REVISAL TREBUIE SA AIBA LA BAZA UN ACT JURIDIC MENTIONAT DE CODUL MUNCII: CONTRACT DE MUNCA SI. SAU ACT ADITIONAL. Cum aceste ACTE NU EXISTA TRASNMITEREA REVISAL ESTE NULA! Avocata Sorescu Chira in aranjament cu cele trei institutii scot din Aplicatia REVISAL CA LA DATA DE 21.08.2017 DIRECTOR SANDU LAURA MI-A MODIFICAT CONTRACTUL DE MUNCA. (anexa 8)

Prin documenetele emise cele trei institutii SUSTIN CA NU SE POT FACE MODIFICARI dar LE FAC IN FAVOAREA LOR PRIN FALSIFICARE, ASPECT PE CARE L-AM DEMONSTRAT ANTERIOR.

Iata ADEVARATUL MOTIV PENTRU CARE INSPECTORATUL SCOLAR A FALSIFICAT EXAMENUL DE DIRECTOR LA SCOALA GIMNAZIALA ,,ANTON PANN’’, PLOIESTI si NU A ATRIBUIT CONFORM LEGII FUNCTIA DE DIRECTOR, PENTRU CA S-AR FI DEZVALUIT MAFIA INSTITUITA DE INSPECTORAT, ITM PRAHOVA , DIRECTOR SANDU LAURA ajutata de AVOCAT SORESCU CHIRA careia i s-a inaintat plangere la baroul Bucuresti pentru atitudinea execrabila pe care a avut-o in timpul derularii proceselor civile, comportament incalificabil care arata ca pentru ban si un intelectual poate sa decada in/de asa maniera “. (Irinel I.).

Apasati pe link:

anexa 7

Apasati pe link:

anexa 1

Actualitate

Alianța „SkyStriker”: Israelul și Germania își unesc forțele pentru a redefini viitorul munițiilor rătăcitoare

Publicat

pe

De

Într-o mișcare strategică menită să consolideze capacitățile de apărare ale Bundeswehr-ului, giganții din industria de armament Elbit Systems și Diehl Defence au parafat un parteneriat de proporții pentru furnizarea sistemului de muniție rătăcitoare SkyStriker. Anunțul, făcut în contextul prestigiosului Salon Aeronautic de la Berlin, marchează o nouă etapă în expansiunea tehnologiei militare israeliene pe piața europeană, aflată în plină efervescență.

Tehnologie de ultimă oră cu amprentă germană: Suveranitate și producție locală

Acordul nu vizează doar simpla achiziție de echipamente, ci pune bazele unei colaborări industriale profunde. Planul prevede ca asamblarea și fabricarea sistemelor SkyStriker să aibă loc în Germania, sub coordonarea Diehl Defence. Această abordare urmărește dezvoltarea unor capacități suverane și fortificarea industriei naționale de apărare germane, oferind în același timp soluții logistice rapide și adaptate cerințelor Berlinului în materie de recunoaștere și lovituri de precizie autonome.

SkyStriker: Avatarele războiului modern sub cupola Berlinului

Sistemul SkyStriker reprezintă vârful de lance al noii generații de arme rătăcitoare, capabil să acopere o rază de peste 200 de kilometri cu o încărcătură utilă de până la 10 kilograme. Într-un context global marcat de lecțiile dure ale conflictelor din Ucraina și Gaza, cererea pentru astfel de platforme a explodat. Eficiența acestora rezidă în capacitatea de a survola câmpul de luptă, oferind informații vitale înainte de a lovi cu o precizie chirurgicală, transformând radical dinamica operațiunilor tactice.

Integrare tactică și expansiunea arsenalului european

Flexibilitatea acestui sistem este demonstrată de compatibilitatea sa cu alte platforme de artilerie modernă, precum lansatorul de rachete EuroPULS. Această sinergie tehnică vine în completarea contractelor deja existente pentru dotarea forțelor armate germane cu sisteme avansate de artilerie de precizie. Prin fuziunea dintre experiența vastă a Germaniei în integrarea sistemelor și tehnologia revoluționară israeliană, noul parteneriat promite să livreze o soluție „ready-for-future”, pregătită să răspundă provocărilor de securitate de pe continentul european.

Citeste in continuare

Actualitate

Cutremur în Cabinetul britanic: John Healey demisionează pe fondul unei crize de finanțare fără precedent

Publicat

pe

De

Marea Britanie se confruntă cu o criză de securitate la nivel înalt după ce Secretarul de Stat pentru Apărare, John Healey, și-a prezentat astăzi demisia. Gestul său radical vine ca un avertisment dur la adresa strategiei financiare a guvernului, despre care Healey afirmă că este insuficientă și că „ar putea lăsa țara într-o stare de vulnerabilitate”.

Avertismentul de pe platforma X: „Țara devine mai puțin sigură”

Într-o scrisoare publică, fostul ministru a recunoscut eforturile Prim-ministrului Keir Starmer de a identifica amenințările la adresa securității naționale, însă a taxat dur eșecul acestuia și al Trezoreriei de a aloca fondurile necesare pentru a le contracara. Mărul discordiei este Planul de Investiții în Apărare (DIP), un document strategic mult amânat, care în varianta actuală nu ar reuși să acopere nevoile reale ale armatei.

„Fără un plan de investiții care să răspundă cerințelor momentului, sunt forțat să iau decizii care ar reduce capacitatea de luptă a Forțelor noastre și ar crește riscurile pentru personalul aflat în operațiuni”, a declarat Healey. Acesta a subliniat că demisia a rămas singura opțiune onorabilă după ce solicitările sale pentru resurse adecvate au fost ignorate.

Războiul cifrelor: Securitatea națională versus austeritatea bugetară

În spatele ușilor închise, tensiunile dintre Ministerul Apărării și Trezorerie au atins cote alarmante. Healey a solicitat un pachet de finanțare de 18 miliarde de lire sterline pentru a asigura modernizarea forțelor armate. În replică, Rachel Reeves, Cancelarul de Finanțe, a refuzat constant să aprobe o sumă mai mare de 12 miliarde de lire sterline.

Deși s-a încercat un compromis de ultim moment la pragul de 15 miliarde de lire sterline – sumă ce urma să fie acoperită parțial prin reduceri bugetare de 1% din partea celorlalte ministere – negocierile au eșuat, lăsând apărarea Regatului Unit într-un impas financiar periculos.

Un semnal de alarmă pentru aliați și industria de profil

Reacțiile din sectorul de apărare nu au întârziat să apară, demisia lui Healey fiind descrisă drept o „reflecție condamnabilă asupra stării actuale a lucrurilor”. Liderii din industria aerospațială avertizează că eșecul în finalizarea corectă a Planului de Investiții în Apărare va avea consecințe care depășesc cele mai negre previziuni, subliniind că apărarea țării nu ar trebui să fie tratată ca o simplă sarcină contabilă.

Incertitudinea planează acum asupra unor decizii critice care urmau să fie anunțate săptămâna viitoare. Printre acestea se numără achiziția flotei de avioane de vânătoare F-35A de generația a cincea, capabile să transporte armament nuclear, un pilon central al strategiei de descurajare pentru următorul deceniu.

Citeste in continuare

Actualitate

O nouă eră în supravegherea orbitală: LeoLabs lansează radarul transportabil Scout-S în cadrul exercițiului Valiant Shield

Publicat

pe

De

Într-o perioadă marcată de intensificarea activităților în spațiul cosmic, compania LeoLabs a anunțat operaționalizarea celui mai nou sistem de radar pentru urmărire spațială. Prima unitate a acestui sistem este deja pregătită să participe la Valiant Shield, un exercițiu militar multinațional de amploare desfășurat de forțele americane în regiunea Pacificului.

Debut tehnologic în cadrul exercițiului multinațional Valiant Shield

Sistemul Scout-S, amplasat recent în Hawaii, a devenit complet operațional în iunie 2026. Acesta va juca un rol crucial în activitățile experimentale din cadrul exercițiului Valiant Shield 2026, coordonat de Comandamentul Indo-Pacific al S.U.A. Participarea radarului în acest context permite evaluarea capacităților de detecție 3D în medii relevante din punct de vedere operațional, oferind o viziune clară asupra modului în care tehnologia transportabilă poate susține superioritatea spațială a aliaților.

Mobilitate și precizie într-un container standard de transport

Designul inovator al Scout-S permite integrarea întregului sistem într-un container ISO standard de 6 metri, facilitând desfășurarea rapidă pe uscat, pe apă sau în aer. Dezvoltat printr-o combinație de investiții private și sprijin din partea Space Force, noul radar utilizează tehnologia de scanare 3D și un design electronic modular în banda S. Aceste progrese tehnice îmbunătățesc semnificativ monitorizarea obiectelor aflate pe orbita joasă a Pământului (LEO) și pe orbita foarte joasă (VLEO), extinzând durata observațiilor de la câteva secunde la câteva minute per trecere orbitală.

Monitorizarea activităților suspecte și a manevrelor adversarilor în timp real

Capacitatea de a menține „custodia persistentă” asupra obiectelor spațiale este esențială în contextul actual, unde simpla predicție a orbitelor nu mai este suficientă. Scout-S permite operatorilor să detecteze manevrele sateliților, să identifice desfășurarea încărcăturilor utile și să distingă între activitățile de rutină și potențialele amenințări. Sistemul a demonstrat deja rezultate remarcabile, monitorizând constant sateliții de recunoaștere militară din seria Yaogan și avionul spațial al Chinei, oferind date precise chiar și la altitudini reduse de 230 de kilometri.

Planuri de extindere și viitorul producției de serie în 2027

Unitatea radar din Hawaii va rămâne activă și după încheierea exercițiului Valiant Shield, servind drept platformă pentru testări în condiții reale și experimente viitoare. Succesul acestui prim exemplar deschide calea pentru o proliferare rapidă a rețelei, cu scopul de a acoperi golurile lăsate de radarele fixe actuale. Conform planurilor strategice, o a doua unitate Scout-S va fi finalizată la începutul anului 2027, urmând ca producția să fie accelerată semnificativ în a doua jumătate a aceluiași an.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv3 ore ago

„Bodycam la mișto”: Agentul Irimia, starul rutier (IPJ PRAHOVA) care dă amenzi pe filmare și iertări pe șoptite.„Grădinița de cadre” IPJ Prahova (VII)

De la BMW în gard la lege în cap – același personaj, aceeași batjocură În timp ce Poliția Română plânge...

Exclusiv3 ore ago

Băicoi, republica panourilor ilegale: „STOP VEXLER”, START CIRC. Statul numără melci, extremismul ridică schele

Băicoi, kilometrul zero al tupeului: panouri fără acte, lege făcută afiș Pe DN1, la Băicoi, între Forja Neptun și viitorul...

Exclusiv5 ore ago

Republica Scorțeni: Codul Penal – regulament de ordine interioară, avertizorul de integritate – dușmanul poporului

Pe 12 iunie 2026, ziarul de investigații Incisiv de Prahova a publicat articolul „Primăria teroarei: Micuța comună Scorțeni și marele...

Exclusiv5 ore ago

EVADARE CU BONUS LA PUSCARIA MĂRGINENI: CÂND SARE DEȚINUTUL GARDUL, SARE ȘI SALARIUL DIRECTORULUI

Pamflet usturător despre cum se răsplătește „excepționalul” în sistemul penitenciar GARDUL E MIC, SALARIUL E MARE La 12 august 2025,...

Exclusivo zi ago

Țara se vinde la kilogram de șantier. Cum vrea Guvernul Bolojan să împingă Mangalia în brațele Rheinmetall, peste capul CSAT

Operațiunea „SAFE”: Salvăm pe cine trebuie, nu ce trebuie În România anului 2026, „securitatea națională” pare să însemne altceva decât...

Exclusivo zi ago

DN1, Băicoi: unde se întâlnesc extremismul pe carton, melcul instituțional și un mormânt de 5.000 de ani

Pe DN1, la Băicoi, între Forja Neptun și viitorul pasaj rutier spre strada Înfrățirii, România își arată, simultan, toate fețele:...

Exclusivo zi ago

Primăria teroarei: Micuța comună Scorțeni și marele regat al lui Barbu Iulian Constantin

Când Codul Penal devine regulament de ordine interioară Într-o comună liniștită din Prahova, Scorțeni, instituțiile statului par să funcționeze după...

Exclusivo zi ago

Coca-Cola HBC Ploiești: Reciclare pe persoană fizică, „donații” pe banii firmei și IBC-uri la tarabă

„Sustenabilitate” la Ploiești: premii la vârf, mizerie la bază Reciclarea și valorificarea de deșeuri pe persoană fizică pare să fi...

Exclusivo zi ago

Inspectoratul General al Miliției de Frontieră: „Aproximativ” stat de drept, cu „vigilență revoluționară” la plic

Când Poliția de Frontieră numără „aproximativ” degetele și apără „cuceririle revoluționare” cu Legea din 1971 Poliția de Frontieră, înapoiată rău:...

Exclusivo zi ago

Polițistul – slugă la stat, călugăr în viața privată. Avocatul – business class spre orice SRL

Avocatul, de la „incompatibil” la „orice, dar cu stil” Ieri, Camera Deputaților (cameră decizională, nu doar cameră de ecou) a...

Exclusivo zi ago

Parteneriat strategic sau stat-remorcă?

Când microfonul propagandei de la București bubuie cu vorbe mari despre „Parteneriatul Strategic cu SUA”, realitatea rece, notarială, din registrele...

Exclusiv2 zile ago

„Mingea de aur a adeziunii”: Fotbal cu șantaj sindical pe banii statului

Sport de performanță în penitenciare: „Vrei pe teren? Semnezi la noi!” În timp ce România încă mai crede că fair-play-ul...

Exclusiv2 zile ago

Scrisoare deschisă a fermierilor din Prahova: opriți experimentul antigrindină, nu suntem material de laborator

Experiment pe cer străin: cum vrea statul să pună fermierii din Prahova cobai la „noua tehnologie” antigrindină „NU VOI DECIDEȚI...

Exclusiv2 zile ago

Republica Rachetă: cum își bombardează statul norii, fermierii și bunul‑simț. Prahova, frontul unde „mafia antigrindină” vrea să reintre pe cer pe șest

„RELUĂM TRAGERILE!” – LOVITURA PE FURATE ÎN INTERIMAT În timp ce Ministerul Agriculturii e în regim de avarie, cu ministru...

Exclusiv2 zile ago

„STOP VEXLER” pe DN1, START PENIBIL: când panoul urlă, iar IPJ Prahova cască. Intră în scenă CNCD

Incisiv de Prahova dă tonul, IPJ Prahova dă din umeri Ca de obicei, investigațiile ziarului de investigații Incisiv de Prahova...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv