Actualitate
EXCLUSIV/ FALSURILE SI CARACATITA DE LA I.S.J. PRAHOVA
Continuam seria dezvaluirilor efectuate de profesori din Prahova in plangerile penale catre organele competente:
ISJ PRAHOVA SUBORDONEAZA ITM PRAHOVA? – partea I
“Voi prezenta mai jos falsuri in inscrisuri prin care eu am fost dat afara din sistemul de invăţămȃnt, de un director incompetent la comanda ISJ-Prahova si cu toleranţa ITM-Prahova.
1.Raportul de Verificare nr. 326/06.02.2017 al Compartimentul Audit Public Intern- ISJ Prahova (anexa 1, pag. 2) arata foarte clar ca:
a.nu am avut niciodată un contract pe durată determinată, aspect consemnat in două rȃnduri;
- Decizia NR. 10/15.05.2015, neînregistrată în Revisal este ANULATA de Decizia NR. 12/ 02.06.2015; ambele decizii au fost emise de director Toma Magdalena;
- In luna septembrie 2015, din ordinal ISJ Prahova, pentru a- mi fi luat postul de profesor, SUNT TRECUT ABUZIV DE CATRE DIR. SANDU LAURA IN APLICATIA EDUSAL IN CONCEDIU FARA PLATA, fără să existe o cerere scrisă din parte mea.
2.Oare Raportul de verificare a fost întocmit cu scopul de a ascunde falsurile directorului SANDU LAURA si ale INSPECTORATULUI SCOLAR? Din document lipsesc informatii precum:
- Existenţa DECIZIEI NR. 5/17.02.2016 de INCETARE A CONTRACTULUI MEU DE MUNCA EMISA de DIR. SANDU LAURA la la 6 (sase) luni după incetarea acestuia (!!!)
- DECIZIA NR. 21, de incetare a contractului meu de munca, făcută la data de 09.09.2015 cȃnd angajatorul încheiase deja raporturile cu mine încă din 31.08.2015, prin DECIZIA NR. 17/18.08.2015, dar şi la data de 02.09.2015, in baza ART. 55, lit. b (fara a exista un acord al partilor- Aplicatia Revisal nr. 21700/ 01.11.2016 a ITM Prahova la pag.1 si 2, poz 2 si 3 – anexa 2). c. în programul EDUSAL, din DATA de 01.09.2015, am fost trecut în CONCEDIU fara PLATA (pct. 1c), conform falsului realizat de director Sandu Laura, fără să fi depus o cerere scrisă prin care să solicit acest lucru.
Mentionez că din data de 17.08.2015 m-am aflat in concediu medical perioadă care s-a prelungit după septembrie 2015, astfel incȃt nu aveam cum sa fiu si in concediu fara plata din 01.092015. “Jocul inspectoratului dublat de cel al directorului Sandu Laura’’ era altul: la 08.09.2015 postul meu era deja ocupat, cu toate ca DECIZIA 21 de incetare a contractului meu de munca este emisa cu o zi dupa ce postul era ocupat: 09.09.2015! Adica intai imi este ocupat postul, la 08.09.2015, apoi mi se emite decizia de incetare a contractului de munca (Decizia nr. 21/09.09.2015) cu toate ca imi incetase contractul de munca inca din data de 31.08.2015 prin Decizia nr. 17/ 18.08.2015, iar în Revisal a fost înscrisă ca dată de încetare 02.09.2015 cu temeiul legal art 55, lit b din Codul muncii.
Aşadar, în luna septembrie 2015 situatia mea era următoarea:
– eram in concediu medical din data de 17.08.2015 situatie care se va prelungi pana dupa luna septembrie;
– imi incetase contractual de munca la data de 31.08.2015 prin Decizia nr. 17/ 18/08.2015, in baza art. 55, lit. a- Codul Muncii;
– imi incetase contractul de muncă la data de 02.09.2015 in baza art. 55, lit. b cu toate ca nu a existat un acord scris intre mine si angajator în această privinţă;
– postul meu de profesor devine vacant in data de 08.09.2015 cu toate că el trebuia să apară vacant la data de 18.08.2015 in conformitate cu Decizianr. 17/ 18.08.2015 ;
– imi inceteaza contractul de munca prin Decizia nr. 21. 09.09.2015, in baza art. 56, lit. d- Codul Muncii;
– imi inceteaza contractul de munca la data de 19.02.2016 prin Decizia nr. 5, in conformitate cu art. 56, lit. i- Codul Muncii.
E vorba de o singură persoană: UTOIU FLORIN, aflat în concediu de odihnă (pȃnă la 16.08.2015) apoi in concediu medical (17.08.2015- noiembrie 2015), “FALS INTRODUS de DIRECTOR SANDU LAURA IN CONCEDIU FARA PLATA’’ din 01.09.2015 care AVEA 4 (patru) documente de incetare a contractului meu de munca, emise la 4 (patru) date calendaristice diferite si cu 4 (patru) incadrari juridice din Codul Muncii diferite !!!
- FALSIFICAREA CONTRACTULUI MEU DE MUNCA DE CATRE DIRECTOR SANDU LAURA.
ISJ Prahova, cu toate ca a avut la dispozitie contractul meu de munca pe durata determinata falsificat,nu înscrie un cuvȃnt despre acest aspect in raportul auditului tocmai pentru a acoperi falsurile directorului SANDU LAURA. Inspectoratul scolar se rezuma a aminti in doua randuri ca nu aveam un contract de munca pe durata determinata. In aceste circumstante, stiind inca din 2015 ca nu am un contract de munca pe durata determinata de ce Inspectoratul Scolar nu a cerut directorului Sandu Laura sa incheie un astfel de contract cu mine?
- Raportul Curtii de Conturi care arata cum director Sandu Laura in loc “sa fie gospodar al comunitatii’’ este “cea care se joaca cu banii publici’’ achizitionand unele materiale la un pret care depaseste valoarea pietii. Asupra modului in care ,,se manevreaza‘’ banii publici in institutia scolara trebuie intrebata SI NOUA DETINATOARE PRIN FRAUDA A POSTULUI DE DIRECTOR: CU CE DREPT ANGAJEAZA AVOCAT SPECIAL PENTRU SCOALA FARA CONSULTAREA CONSILIULUI DE ADMINISTRATIE SI FARA STIINTA PRIMARIEI CARE BUGETEAZA SCOALA?
DE CE SCOALA NU ESTE REPREZENTATA IN INSTANTA DE JURISTUL INSPECTORATULUI : MANAILA PAULA CARE PRIN STATUT AR TREBUI SA REPREZINTE SCOALA? DOAMNA JURIST NU REPREZINTA SCOALA PENTRU CA… ESTE UNA DINTRE COORDONATOARELE FRAUDELOR PENTRU CARE SCOALA ESTE CHEMATA IN INSTANTA CIVILA si PENALA!
- EXISTENTA UNOR APLICATII REVISAL ALE SCOLII (RAPORT PER SALARIAT) referitoare la mine care sunt FALSE (incalcarea art. 4, alin. 1, lit. a coroborat cu art. 3, alin. 2 ,lit. e- HG 500/ 2011) deoarece:
Indică modificarea CIM pe durată nedeterminată în durată determinată la data de:
– 28.04.2015 (anexa 3);
– 15.05.2015 dar incepand cu…anul 2012 (anexa 4) !!!
– 21.08.2015 dar incepand cu data de 15.05.2015 (anexa 2, pag.2, poz 3)!!!
Pe langa aceste documente juristul inspectoratului Manaila Paula prin fals indica in INTAMPINAREA din 22.04.2015 la dosarul civil nr. 256/ 105/2015 ca aveam UN CONTRACT DE MUNCA MODIFICAT din DURATA NEDETERMINATA in DURATA DETERMINATA inca din 01.09. 2014!!!
Mentionez ca toate aceste transmiteri in aplicatia Revisal trebuiau sa aiba la baza si documetul de sustinere adica UN CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA care NU A EXISTAT NICIODATA, conform anexei 1.
RAPORT per SALARIAT nr. 1654/ 19.11.2015 (anexa 5) este un fals grosolan care indică modificarea contractului meu de muncă la data de 15.05.2015 insa incepand cu anul 2012. Pe baza acestui document care trebuia să aibă susţinere legală, în sensul în care trebuia să existe şi un CIM pe durată determinată care să susţină înregistrarea din aplicatia REVISAL de la data de 15.05.2015 sau cea din anul 2012, directorul SANDU LAURA a depus mărturie mincinoasă conform ORDONANTEI NR. 9743/ 08.03.2016 a PARCHETULUI de pe langa JUDECATORIA PLOIESTI; a cȃştigat un proces penal: DOSAR PENAL NR. 16735/ 2016- JUDECATORIA PLOIESTI.
De curand, această aplicaţie a fost modificată tot cu un fals (anexa 6).
Daca tot au modificat aplicatia Revisal de ce nu au inscris conform Intampinarii din 22.04.2015 a juristei Manaila Paula ca din 01.09.2014 aveam un contract de munca pe durata determinata (anexa 6, pag. 2) ?
De ce nu au trecut data de 28.04.2015 ca zi de modificarea contractului de munca (anexa 3)?
Raportul de Verificare al Compartimentului Audit din ISJ Prahova care arata ca in data de 15.05.2015 NU EXISTA NICIO CONSEMNARE DE MODIFICARE A CONTRACTULUI MEU DE MUNCA (anexa 1, pag.2).
In ciuda acestor acte elocvente, conform acestei noi Aplicatii Revisal apare o singura pozitie unde este inscris ca AVEAM UN CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA DIN DATA DE 15.05.2015 care inceta la data de 18.02.2016!!!
Pe langa documentele enuntate care arată foarte limpede ca nu aveam contractul modificat la data de 15.05.2015, la data de 25.07.2017 INSPECTORUL SCOLAR GENERAL AFIRMA in ADRESA NR. 2292 că RAPORTUL AUDIT al ISJ-Prahova este corect întocmit. Dacă raportul este corect şi el arată că la data de 15.05.2015 nu s-a efectuat nicio inregistrare de ce în ultima aplicatie REVISAL apare data de 15.05.2015 ca dată de modificare a contractului?
Cercul acesta “mafiot” s-a realizat între: ITM PRAHOVA, INSPECTORATUL SCOLAR si fostul director Sandu LAURA, fiecare vrand sa isi ascunda INFRACTIUNILE.
ITM PRAHOVA IMI TRANSMITEA prin ADRESA NR. 8317/ 08.05.2017 (pag. 4, anexa 7) CA NU SE POATE MODIFICA NICIUN DOCUMENT AL ANGAJATORULUI ATATA TIMP CAT SUNT DATE SPRE SOLUTIONARE INSTANTELOR.
CUM SE FACE ATUNCI CA ITM PRAHOVA VEDE MODIFICAREA FACUTA DE SCOALA GIMNAZIALA SI NU SCOATE O VORBA??? NU SPUNE NIMIC PENTRU CA LA RANDUL SAU ARE MOTIVE INTMEIATE PENTRU A ASCUNDE ADEVARUL SI A O SCOATE NEVINOVATA PE SANDU LAURA.
ITM PRAHOVA CUNOSTEA RECLAMATIILE MELE DESPRE FALSURILE DIRECTORULUI SANDU LAURA INCA DIN 2015. IN CIUDA ACESTUI ASPECT, NU A FACUT NIMIC SA CORECTZE SITUATIA.
La data de 20.07.2017 prin Adresa nr. 1474 Scoala Gimnaziala ,,Anton Pann’’ Ploiesti imi trasmitea ca nu are dreptul sa faca modificarile in Aplicatia Revisal atata timp cat un dosar se afla pe rol. In ciuda acestui lucru, totusi Aplicatia Revisla de la anexa nr 10 arata ca s-au facut modificari in Aplicatia Revisal de la anexa 2 chiar de catre institutia scolara la indicatiile inspctoratului scolar si ITM Prahova.
Toate aceste 3 (trei) puncte arata ca inspectoratul scolar, ITM Prahova si Scoala Gimnaziala ,,Anton Pann’’, Ploiesti susţin că nu au voie să modifice REVISALUL pentru că este un caz pe rolul instantei.Si totusi INLOCUIESTE TACIT APLICATIA REVISAL DE LA ANEXA 2 cu APLICATIA REVISAL de la anexa 10 IN BENEFICIUL PROPRIU. MOTIVUL: SE APROPIE INSTANTELE CIVILE DAR MAI ALES CELE PENALE IN CARE ESTE IMPLICATA CARACATITA MAFIOTA: INSPECTORAT SCOLAR – ITM PRAHOVA- DIR SANDU LAURA.
DIRECTOR SANDU LAURA ca si ACTUALA DIRECTOARE TASICA CALINA sunt reprezentate de avocat Sorescu Chira. Aceasta avocata pentru a da veridicitate actiunii celor 3 (trei) institutii in a modifica aplicatia Revisal care NU PUTEA SA FIE MODIFICATA CONFORM ACELORASI 3 ( TREI) INSTITUTII, INAINTEAZA INSPECTORATULUI ADRESA NR. 2267/ 11.07.2017 PRIN CARE II SOLICITA SA SE FACA MODIFICARE IN REVISAL SI SA SE CONSEMNEZE CA DATA DE MODIFICARE A CONTRACTULUI DE MUNCA ESTE TOCMAI 15.05.2015. DOLEANTA DOAMNEI AVOCAT A FOST INDEPLINITA SI ASTFEL A APARUT ANEXA 10 CARE INSA ESTE IN CONTRADICTORIU CU INSCRISURILE CELOR 3 (TREI) INSTITUTII.
De asemenea, este in contradictoriu si cu Codul Muncii respectiv HG 500/ 2011, modificata prin HG 877/ 2016, care ARATA FOARTE CLAR CA ORICE INSCRIERE IN REVISAL TREBUIE SA AIBA LA BAZA UN ACT JURIDIC MENTIONAT DE CODUL MUNCII: CONTRACT DE MUNCA SI. SAU ACT ADITIONAL. Cum aceste ACTE NU EXISTA TRASNMITEREA REVISAL ESTE NULA! Avocata Sorescu Chira in aranjament cu cele trei institutii scot din Aplicatia REVISAL CA LA DATA DE 21.08.2017 DIRECTOR SANDU LAURA MI-A MODIFICAT CONTRACTUL DE MUNCA. (anexa 8)
Prin documenetele emise cele trei institutii SUSTIN CA NU SE POT FACE MODIFICARI dar LE FAC IN FAVOAREA LOR PRIN FALSIFICARE, ASPECT PE CARE L-AM DEMONSTRAT ANTERIOR.
Iata ADEVARATUL MOTIV PENTRU CARE INSPECTORATUL SCOLAR A FALSIFICAT EXAMENUL DE DIRECTOR LA SCOALA GIMNAZIALA ,,ANTON PANN’’, PLOIESTI si NU A ATRIBUIT CONFORM LEGII FUNCTIA DE DIRECTOR, PENTRU CA S-AR FI DEZVALUIT MAFIA INSTITUITA DE INSPECTORAT, ITM PRAHOVA , DIRECTOR SANDU LAURA ajutata de AVOCAT SORESCU CHIRA careia i s-a inaintat plangere la baroul Bucuresti pentru atitudinea execrabila pe care a avut-o in timpul derularii proceselor civile, comportament incalificabil care arata ca pentru ban si un intelectual poate sa decada in/de asa maniera “. (Irinel I.).
Apasati pe link:
Apasati pe link:
Actualitate
Startup-ul Shield AI dezvăluie X-BAT, un nou concept de dronă de luptă cu inteligență artificială
Startup-ul de inteligență artificială Shield AI a anunțat astăzi planuri de extindere în domeniul hardware-ului militar, dezvăluind un nou concept de dronă de luptă, denumită X-BAT, pe care compania intenționează să o piloteze cu software-ul său de autonomie intern.
Aripioară fără pilot de dimensiuni importante
Aripioara fără pilot este o dronă de Grupa 5, terminologia Pentagonului pentru cele mai mari sisteme fără pilot, care poate decola și ateriza vertical. Imaginile publicate de Shield AI arată teste cu un motor cu reacție mare, alături de o dronă cu suprafețe elegante concepute pentru a reduce semnătura radar a sistemului.
Un concept inspirat, potrivit președintelui Shield AI
„Este o aeronavă cu adevărat inspirațională”, a declarat președintele și co-fondatorul Shield AI, Brandon Tseng, în timpul unui eveniment de prezentare în Washington, marți, pentru noua dronă, unde a fost expus un model static unui public format din reprezentanți ai industriei și ai guvernului. „Și când o veți vedea, cred că vă veți gândi probabil: ‘La naiba, chestia asta e super cool.'”
Parteneriate viitoare pentru producția X-BAT
Evenimentul de marți a prezentat un model la scară al dronei, mai degrabă decât un model complet de producție. În timp ce Shield este proiectantul sistemului, oficialii companiei au declarat că un partener va fi implicat pentru a ajuta la producerea efectivă a X-BAT, Armor Harris, șeful unității de afaceri aeriene a firmei, spunând reporterilor că „vom anunța parteneriatele noastre în următoarele săptămâni”.
Motor de Clasa F-16, dar opțiuni multiple
În mod similar, Harris a declarat că furnizorul de propulsie cu care compania colaborează va fi anunțat „în următoarele săptămâni”. Cu toate acestea, el a descris X-BAT ca funcționând cu un „motor de clasa F-16” care dispune de un postcombustor și o duză de vectorizare a tracțiunii, care a fost „dezvoltat inițial pentru un program de vectorizare a tracțiunii F-15 de la sfârșitul anilor 1990”. El a declarat ulterior reporterilor că „sunt disponibile multiple opțiuni de motor”.
Un sistem complet, ghidat de inteligența artificială Hivemind
X-BAT este prezentat ca un sistem „complet”, a spus Harris, cu pilotul computerizat „Hivemind” al firmei în centrul aeronavei pentru a se asigura că drona cu reacție poate opera în medii cu comunicații întrerupte. (În timp ce Shield AI oferă X-BAT cu Hivemind ca pilot, drona poate suporta și software autonom de la furnizori externi.)
Actualitate
Armata SUA intensifică producția de piese 3D, depășind restricțiile de proprietate intelectuală
Lipsa drepturilor de proprietate intelectuală asupra multor componente ale echipamentelor militare împiedică armata să le reproducă rapid și eficient prin imprimare 3D. Astfel, armata intenționează să producă singură mai multe piese.
Armata SUA întâmpină dificultăți în reproducerea și imprimarea 3D a pieselor necesare pentru arme și platforme, deoarece nu deține proprietatea intelectuală a acestora. Din acest motiv, armata ar putea începe să fabrice mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor, a declarat șeful interimar al Comandamentului de Materiale al Armatei, pentru Breaking Defense.
Lipsa proprietății intelectuale, o problemă costisitoare și timidă
Generalul-locotenent Christopher Mohan, comandantul adjunct și comandantul interimar al AMC, a declarat că industria nu ar trebui să fie surprinsă dacă armata va începe să producă mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor. Scopul este de a repune în funcțiune tancurile, elicopterele și alte platforme mai rapid. El a recunoscut că acest lucru face industria „îngrijorată și obosită”, dar a adăugat că a fost transparent cu furnizorii cu privire la dificultățile armatei.
„Nu mai putem aștepta”
„Am fost foarte deschiși cu ei și i-am spus ieri unuia dintre partenerii noștri din industrie, nu fiți surprinși dacă veți vedea că facem lucruri pentru că nu putem aștepta. Nu putem aștepta”, a declarat Mohan într-un interviu acordat la conferința anuală AUSA de săptămâna trecută.
„Recunosc că proprietatea lor intelectuală este proprietatea lor intelectuală”, a spus Mohan despre furnizori. „Ne este rușine că nu am cumpărat-o de la început, ceea ce este o prostie, o misiune prostească.”
Exemplu concret: O valvă de anvelopă
Ca exemplu, Mohan a spus că, în urmă cu câteva luni, unul dintre vehiculele armatei nu funcționa din cauza unei probleme provenite de la o mică valvă din anvelopă, așa că a cerut furnizorului principal datele tehnice pentru a face inginerie inversă asupra valvei. Cu toate acestea, furnizorul nu deținea datele tehnice, deoarece aparțineau celui care a fabricat valva cu aproximativ două sau trei niveluri sub principal, așa că a durat și mai mult pentru a repara piesa.
„Nu putem trăi așa, nu-i așa? Așa că, din nou, am spus să nu fiți surprinși dacă începem să facem lucruri”, a spus Mohan, adăugând: „trebuie să existe un fel de model care să spună: ‘Hei, putem cumpăra drepturile doar pentru piesa pe care trebuie să o imprimăm. Nu trebuie să cumpărăm întregul sistem de vehicule sau orice altceva.”
Progrese în imprimarea 3D la scară largă
Deși lipsa deținere a proprietății intelectuale a furnizorilor rămâne o problemă pentru armată, Mohan a spus că armata a făcut progrese în utilizarea fabricației aditive la scară largă. Ca parte a unuia dintre „sprinturile” de imprimare 3D ale armatei, serviciul este pe cale să creeze 60 de piese în 60 de zile, deși Mohan nu a precizat pentru ce vor fi piesele. De obicei, ar dura săptămâni pentru a face o singură piesă.
În plus, serviciul a creat un depozit digital care are piese „simpliste” care sunt ușor de imprimat pentru soldații de pe câmpul de luptă, cum ar fi grile de ventilator, mânere de uși și multe altele.
„Este un magazin containerizat. [Soldații] au putut să treacă prin rețelele tactice până la capăt, să se conecteze la depozitul digital, să descarce piesa și să o imprime pe teren, așa că știm că funcționează”, a spus Mohan. „Nu este atât de ușor pe cât ne-am dorit, dar știm că avem capacitatea de a face asta.”
Economii substanțiale și piese mai rezistente
Secretarul armatei, Dan Driscoll, a făcut ecou sentimentelor lui Mohan, arătând unei mulțimi de la AUSA o aripioară pentru rezervorul de combustibil extern al unui Black Hawk pe care serviciul a creat-o fără proprietatea intelectuală a companiei.
„Acest lucru poate suna banal, dar simpla posibilitate de a ne face sau repara propriile piese poate economisi milioane de dolari și poate salva vieți”, a spus Driscoll în timpul discursului său de deschidere la AUSA săptămâna trecută.
„Sunt construite ieftin, așa că se strică des. Furnizorul percepe peste 14.000 de dolari pentru o înlocuire. Echipa noastră o poate face mai bine. Au scanat-o 3D, au făcut inginerie inversă, au imprimat prototipuri și au efectuat validarea structurală în doar 43 de zile”, a adăugat el, ținând piesa în mână.
El a spus că armata a reușit să fabrice piesa cu puțin peste 3.000 de dolari, adăugând că piesa fabricată de armată era „cu 300% mai puternică și cu 78% mai ieftină”.
Autorizarea soldaților de a repara pe câmpul de luptă
În plus, în septembrie, Driscoll a dat soldaților autoritatea de a repara ceea ce trebuie reparat pe câmpul de luptă, în cadrul anumitor linii directoare create de armată.
De exemplu, dacă există un risc mic de a repara ceva, soldații nu trebuie să treacă printr-un proces birocratic mai înalt pentru a obține aprobarea, dar dacă există un risc „mediu” sau „mare”, soldații vor trebui să treacă printr-un proces de aprobare lung. Acest nou sistem este benefic, a spus Mohan, deoarece anterior exista o abordare „unică pentru toți” pentru a obține aprobarea de a repara ceva pe teren, astfel încât soldații nu puteau repara nimic, chiar dacă era „risc scăzut”.
„Sunt în armată de mult timp. Nu am văzut niciodată pe nimeni să aibă probleme pentru că a reparat ceva, nu-i așa? a spus Mohan. „Trebuie să schimbăm modul în care gândim.”
Actualitate
Baza Aeriană din SUA devine poligon de antrenament pentru Qatar: Un semnal geopolitic puternic
Noua facilitate de antrenament pentru Forțele Aeriene Qatareze găzduită într-o bază aeriană americană nu aduce doar beneficii practice pentru Qatar, ci și transmite un mesaj important despre consolidarea legăturilor dintre cele două națiuni, au declarat experții pentru Breaking Defense.
Anunțul privind înființarea bazei de antrenament a fost făcut inițial pe 10 octombrie de secretarul american al Apărării Pete Hegseth, la doar câteva săptămâni după ce Israelul a țintit o întâlnire a oficialilor Hamas la Doha, în timpul unei ceremonii de semnare cu ministrul Apărării din Qatar, Saoud bin Abdulrahman Al Thani.
„Sunt mândru să anunț semnarea unei scrisori de acceptare pentru construirea unei facilități a Forțelor Aeriene Qatareze la Baza Aeriană Mountain Home din Idaho. Această locație va găzdui un contingent de F-15 și piloți qatarezi pentru a ne îmbunătăți antrenamentul combinat, a crește letalitatea și interoperabilitatea”, a declarat Hegseth.
Ulterior, Hegseth a subliniat că „Qatar nu va avea propria bază în Statele Unite și nici ceva asemănător. Noi controlăm baza existentă, așa cum facem cu toți partenerii noștri”, în urma criticilor din partea unor voci interne.
Beneficii practice pentru Qatar: Mai mult spațiu aerian și antrenament avansat
Scopul principal al facilității, care va găzdui avioane Qatari F-15 QA, este de a oferi un spațiu de antrenament pentru piloții și personalul tehnic qatarez în ceea ce privește misiunile, operațiunile și întreținerea. Rashid Al Mohnannadi, cercetător la Middle East Council on Global Affairs, a declarat pentru Breaking Defense că, pentru Doha, această bază „rezolvă o constrângere simplă, cum ar fi spațiul aerian limitat de acasă, accelerând în același timp competența piloților pe un avion de luptă american de top, pe care l-au achiziționat în număr mare”.
Construcția facilităților, împreună cu sprijinul operațional pentru avioanele Qatari F-15, au fost realizate prin intermediul vânzărilor militare externe (FMS), potrivit unui oficial american.
Oficialul a menționat că facilitatea „va oferi oportunități avansate de antrenament și va stimula pregătirea operațională combinată”.
„Stabilirea unei locații permanente pentru avioanele Qatari F-15 la Baza Aeriană Mountain Home oferă Qatarului flexibilitate strategică pentru a opera și a întreține aeronavele de luptă avansate. Facilitățile de antrenament vor promova parteneriate de apărare mai puternice și vor îmbunătăți capacitățile operaționale comune. Acest efort va crește letalitatea forțelor noastre de luptă și va îmbunătăți interoperabilitatea între națiunile aliate și partenere”, a adăugat oficialul.
În 2016, Departamentul de Stat al SUA a aprobat o vânzare militară externă de 72 de avioane de luptă F-15 către Qatar, evaluate la 21,1 miliarde de dolari. Cu toate acestea, acordul final semnat în 2017 a fost pentru 36 de avioane, în valoare de 12 miliarde de dolari. Forțele Aeriene Qatareze au primit primul lot de aeronave în 2021.
Beneficii geopolitice: Un mesaj de solidaritate într-un moment fragil
Dincolo de antrenamentul îmbunătățit pentru piloții qatarezi, analiștii au interpretat anunțul public al facilității ca pe un mesaj geopolitic mai larg, care vine într-un moment fragil în Orientul Mijlociu.
„Înființarea noii baze aeriene în SUA este o mișcare strategică care sporește influența Qatarului în Statele Unite, menținând în același timp tensiunile politice potențiale cu administrația americană și consolidând legăturile personale cu [președintele american Donald] Trump”, a declarat Ali Bakir, profesor la Universitatea din Qatar, pentru Breaking Defense.
Bakir a menționat în continuare că „această inițiativă va ajuta Doha să-și consolideze imaginea pozitivă în cadrul actualei administrații americane. În plus, se așteaptă să creeze locuri de muncă în SUA, să îmbunătățească infrastructura și să consolideze legăturile militare cu Departamentul Apărării.”
După ce Israelul a lovit ținte Hamas la Doha la începutul lunii septembrie, Trump l-a determinat pe prim-ministrul israelian Benjamin Netanyahu să-și ceară scuze personal liderilor qatarezi. Trump a semnat, de asemenea, un ordin executiv prin care se stipulează că orice atac armat asupra teritoriului Qatarului este considerat o amenințare la adresa păcii și securității Statelor Unite.
Kristian Alexander, cercetător la Rabdan Security and Defence Institute din Emiratele Arabe Unite, a declarat pentru Breaking Defense că noul anunț este un „mesaj de împărțire a poverii”, care „subliniază valoarea Qatarului pentru Washington într-un moment în care rolul său de mediere și legăturile sale de apărare sunt ambele în centrul atenției”.
El a adăugat că acest acord acționează ca un „gest puternic de reciprocitate, consolidând statutul Doha ca „aliat major non-NATO”, o desemnare pe care a primit-o în 2022, și asigurând alinierea sa pe termen lung cu interesele SUA.”
Al Mohannadi a adăugat că „astfel de facilități ar ajuta forțele aeriene să dezvolte mai multă autonomie operațională. Iar atunci când aliații, cum ar fi statele din Golf, au mai multă autonomie operațională, aceasta se transformă în împărțirea poverii și reducerea amprentei americane în Orientul Mijlociu, pentru ca aceștia să se concentreze asupra teatrului din Asia de Est.”
Privind spre viitor, Bakir a menționat că acest acord ar putea determina Qatarul să cumpere mai multe arme fabricate în SUA.
„Națiunile din Golf își sporesc de obicei influența prin achiziționarea a mai multor arme americane, investind masiv în economia americană și în eforturile de lobby sau oferind oportunități comerciale și de investiții ample pentru SUA în regiune”, a spus el.
Politeanu, Primarul-Paratrăsnet: Cum gunoiul imobiliar incearcă să murdărească imaginea unui oraș infrumusețat
De la nunta pe Bulevard la acuzații halucinante: Mafia imobiliară scoate artileria grea, dar Politeanu rămâne neclintit Prahova, județul unde...
De la „fofilica” la Prefectură: Ascensiunea halucinantă a unui combinagiu politic – Zoia, „mama” lui Matei, chiar ești bine?!
Atenție, cetățeni! În lumea pestriță a politicii românești, mai apare câte un personaj de te face să te întrebi dacă...
Penitenciarul Ploiești si eternul Valentin Matei: Comisar-Șef, influencer de ocazie și păzitorul mistic al mormanului de gunoi
Apt limitat la muncă, nelimitat la inimioare pe Instagram și maestru într-ale concediilor strategice. Valentin Matei, un nume sonor în...
Protestul sindical din 29 Octombrie: Circ cu ursul Bolo sau apărarea ultimă a barosanilor?
Oare chiar le pasă liderilor sindicali de nenorocirile polițiștilor sau vor doar să-l vadă pe Bolo zburând de la Palatul...
Coca-Cola: secretul murdar din Ploiești – Cum ne otrăvește „băutura fericirii” cu apa de canal, sub ochiul complice al autorităților!
De la zâmbet american la coșmar românesc, Coca-Cola a ajuns să fie sinonimă cu corupția și nepăsarea crasă. La Ploiești,...
APIA, tremură sub ploaia de întrebări! Fermierii prahoveni, pe urmele hoților de la antigrindină: Cer date incendiare și miros a DNA mai rău ca iodura de argint!
De la tunurile antigrindină la tunurile cu subvenții: Prahova, epicentrul unui cutremur agricol cu replici penale! După ce au trimis...
Sindicatul Diamantul pune sub semnul intrebării angajările de balerini la MAI
„De ce ne trebuie balerini la MAI?” – întrebarea care stârnește controverse Sindicatul Diamantul își exprimă nedumerirea cu privire la...
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) demască mascarada SNPP: Minciuni gogonate și manipulări grosolane în spatele unui protest de doi bani!...
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
Un val de nemulțumire și dezaprobare se manifestă în rândul polițiștilor de penitenciare, în contextul protestului recent al Sindicatului Național...
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
Jilava: Alcatrazul famigliei Teoroc se zguduie! Contra-atacul lui Burcu demască ipocrizia sindicatului și abuzurile „baroanei” – Unde câinii trăiesc ca...
APIA, deschideți arhivele, că vă dăm pe toți la oile tunse! După ce au pus ANM la colț, fermierii 007 somează APIA să scoată cifrele jafurilor la lumină!
Alo, alo, APIA Prahova! Vă sună cunoscut? Nu? Poate vă treziți când vă vor suna fermierii la ușă, cu furcile...
Spitalul fantomă de la Târgu Ocna: Salarii grase pentru nimeni, pacienți trimiși la plimbare!
Un spital penitenciar fără medici, dar cu directori bine plătiți? Un paradox revoltător în sistemul penitenciar românesc! Director medical fără...
Psihologii „polițiști” din MAI, o excepție europeană coruptă
Sindicatul „Diamantul” trage un semnal de alarmă cu privire la statutul psihologilor din Ministerul Afacerilor Interne (MAI), afirmând că modelul...
ÎCCJ clarifică drepturile funcționarilor publici în cazul sancțiunilor disciplinare: Cercetare prealabilă și audiere obligatorii chiar și pentru „mustrarea scrisă”
Decizia ÎCCJ, un semnal de alarmă împotriva abuzurilor: respectarea procedurilor, esențială Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ) a stabilit,...
Cultura și moda se îmbrățișează la Mercedes-Benz Bucharest Fashion Week: Ministerul Culturii susține designul românesc
Un parteneriat strategic pentru promovarea identității și inovației Mercedes-Benz Bucharest Fashion Week a fost scena unui parteneriat important între Ministerul...
-
Exclusivacum 3 zile
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
-
Ancheteacum 3 zileANP liniștește spiritele: Salariile polițiștilor de penitenciare nu sunt în pericol, restructurările nu implică disponibilizări
-
Administratieacum 23 de oreBăicoi: Primăria asigură verificări gratuite ale instalațiilor de gaz, prioritizând siguranța locuitorilor
-
Administratieacum 3 zilePenitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou: O abordare proactivă pentru reintegrarea socială, cu beneficii concrete pentru angajatorii din Prahova
-
Exclusivacum 2 zile
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
-
Exclusivacum 2 zile
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
-
Exclusivacum 3 zile
Spitalul fantomă de la Târgu Ocna: Salarii grase pentru nimeni, pacienți trimiși la plimbare!
-
Exclusivacum 9 ore
Penitenciarul Ploiești si eternul Valentin Matei: Comisar-Șef, influencer de ocazie și păzitorul mistic al mormanului de gunoi