Administratie
Sănătatea nu trebuie să aibă culoare politică, sistemul medical trebuie să se dezvolte indiferent de schimbările de la nivelul administrației județene!
Bogdan Toader:
Pentru mine, sănătatea prahovenilor va rămâne pe primul loc, iar căutarea soluțiilor necesare parcurgerii acestei perioade extem de dificilă trebuie să fie un obiectiv comun al reprezentanților tuturor partidelor politice.
Spitalul Județean de Urgență are un nou management. Sper ca această schimbare, într-un moment extrem de dificil, să aibă drept scop creșterea accesului prahovenilor la serviciile de sănătate și o mai bună protejare a personalului medical și pacienților în fața coronavirusului.
Vă asigur că mă voi lupta, mai ales în această perioadă critică, pentru ca sistemul medical prahovean să facă față suprasolicitării, dar și ca investițiile demarate la Spitalul Județean de Urgență Ploiești să continue!
Sper ca proiectele începute din fonduri europene, precum extinderea Unității de Primiri Urgențe și modernizarea ambulatoriului integrat al Spitalului Județean să nu fie abandonate, iar construirea noului corp de clădire a spitalului județean să primească finanțare de la Compania Națională de Investiții, unde am depus deja cererea de finanțare.
#PSD a propus deja un pact pentru sănătate, în care doar specialiștii să-și spună cuvântul, și nu oamenii politici! Sănătatea trebuie să fie prioritară, pentru că românii au nevoie de decizii clare și urgente care să vină în sprijinul sistemului sanitar!
Sănătatea nu trebuie să aibă culoare politică, sistemul medical trebuie să se dezvolte indiferent de schimbările de la nivelul administrației județene!
Administratie
Sindicatul Equitas Târgșor critică planurile pentru o nouă reformă salarială: „Problema este lipsa de încredere”
Sindicatul Equitas Târgșor pune sub semnul întrebării oportunitatea unei noi reforme a salarizării, în condițiile în care prevederile legii adoptate în 2017 nu au fost aplicate integral nici până în prezent. Reprezentanții organizației sindicale susțin că o nouă schimbare legislativă nu poate recâștiga încrederea angajaților fără asumarea eșecurilor din trecut.
Legea din 2017, aplicată doar parțial
Potrivit Sindicatului Equitas Târgșor, legea salarizării din 2017 ar fi trebuit să asigure echitate și predictibilitate pentru angajații din sectorul bugetar. În practică însă, neimplementarea integrală a actului normativ ar fi menținut și chiar accentuat diferențele salariale dintre polițiști, angajații din sănătate, personalul din educație și alte categorii de bugetari.
Sindicaliștii atrag atenția că problema este resimțită în mod direct și în sistemul penitenciar, unde angajații ar pierde lunar între 300 și 400 de lei din cauza aplicării incomplete a prevederilor legii adoptate în urmă cu aproape un deceniu.
„Pentru cine” ar fi noua reformă?
În mesajul transmis public, Sindicatul Equitas Târgșor se întreabă cui îi este adresată o nouă reformă salarială, atât timp cât autoritățile nu au finalizat-o pe cea începută în 2017.
Organizația solicită explicații clare înaintea promovării unui nou proiect legislativ: de ce nu a fost aplicată integral legea existentă și cine își asumă responsabilitatea pentru acest eșec?
„Problema nu este doar o lege. Problema este lipsa de încredere”, susțin reprezentanții sindicatului.
Critici la adresa Guvernului
Sindicatul acuză actualul Guvern că s-ar fi îndepărtat de realitățile cu care se confruntă angajații și familiile acestora. Reprezentanții Equitas Târgșor afirmă că deciziile sunt luate din birouri, fără o înțelegere suficientă a dificultăților celor care depind de un salariu și suportă direct efectele măsurilor adoptate.
În opinia sindicaliștilor, orice reformă salarială trebuie să țină cont de impactul concret asupra angajaților și să fie elaborată prin consultare reală cu aceștia.
Sindicaliștii cer predictibilitate și echitate
Sindicatul Equitas Târgșor consideră că România are nevoie de o reformă a salarizării, însă una construită pe principii clare: corectitudine, predictibilitate și echitate.
Organizația respinge, în schimb, succesiunea de promisiuni și proiecte care nu sunt finalizate și cere respect pentru angajații care muncesc în sectorul public. Reprezentanții sindicatului transmit că o nouă lege nu poate repara lipsa de încredere decât dacă este aplicată integral și dacă responsabilitatea pentru neîndeplinirea angajamentelor anterioare este asumată.
Administratie
„Escape Truck” ajunge în România: adolescenții învață să recunoască semnele traficului de persoane
Escape-room mobil cu scenarii inspirate din realitate, organizat în mai multe orașe
Un proiect de prevenire și combatere a traficului de persoane aduce în România „Escape Truck”, un escape-room mobil dedicat adolescenților. Prin intermediul unor scenarii inspirate din situații reale, participanții vor afla cum acționează traficanții și care sunt semnele exploatării.
Caravana ajunge în opt orașe
În prima etapă, „Escape Truck” va fi prezent în perioada 14–19 septembrie, în următoarele localități:
- Cluj-Napoca;
- Brașov;
- Câmpina;
- București.
Caravana își va continua traseul în perioada 5–11 octombrie, prin:
- București;
- Pitești;
- Craiova;
- Timișoara.
Educație prin experiențe interactive
Conceptul le oferă adolescenților posibilitatea de a identifica, într-un cadru interactiv, metodele prin care traficanții își atrag victimele și situațiile care pot indica un risc de exploatare.
Inițiativa face parte din cooperarea dintre România și Regatul Țărilor de Jos pentru prevenirea și combaterea traficului de persoane.
Recunoaște semnele. Înțelege pericolul. Protejează-te. (Paul D.).
Administratie
Luna, câinele polițist care a contribuit la găsirea a doi minori dispăruți în Vâlcea
Copiii, ambii în vârstă de 13 ani, au fost depistați în siguranță la aproximativ un kilometru de domiciliu
Un câine de urmă din cadrul Serviciului Criminalistic, pe nume Luna, a avut un rol esențial în identificarea a doi minori de 13 ani din județul Vâlcea, plecați voluntar de la domiciliu în noaptea de 11 spre 12 septembrie 2026.
Luna a condus echipele de intervenție într-o zonă cu vegetație
Alături de conductorul său, câinele polițist a urmărit pista și a orientat echipele de poliție și jandarmi către o zonă cu vegetație situată la aproximativ un kilometru de locuința copiilor.
Cei doi minori au fost găsiți în siguranță și s-au întors la familiile lor.
Poliția Română a transmis felicitări echipei și a subliniat, încă o dată, importanța câinilor de serviciu în misiunile de căutare și salvare. Intervenția Lunei demonstrează că pregătirea, loialitatea și implicarea acestor parteneri necuvântători pot face diferența în situații critice. (Sava N.).
-
Exclusivacum 2 zileMafia de Prahova: polițiști, procurori și alte lemne strâmbe. „Manea, Portocală, 21 de metri cubi de dreptate și o bătaie ca la birtul comunal”
-
Exclusivacum 5 zileOrganigrama cu chiloți de la TCE Ploiesti, varianta „Salam la păcănele” – cum se salvează protejații lui Nae și se execută fraierii care muncesc
-
Exclusivacum 4 zile„IPJ Prahova – Grădinița de Cadre”, episodul 60: De la «Pinochio de Băicoi» la vânzătorul cu epoleti. Cum se spală păcatele cu pensii, tarabe și produse bio
-
Exclusivacum 3 zile„GRĂDINIȚA DE CADRE” DIN IPJ PRAHOVA, EPISODUL 61: ZEII FĂRĂ RCA, ȘEFII CU 2,66 ȘI PROSTIMEA CARE SUNĂ LA 112
-
Exclusivacum 5 zile„Grădinița de Cadre” de la IPJ Prahova: defilează cu stopul ars, dar dau lecții de lege la fraieri
-
Featuredacum 17 oreȘeful care confundă polițiștii cu sticlele din ladă
-
Exclusivacum 4 zileNicușor Dan a semnat, viceprimarii au dispărut, Articolul 550 a murit: ghid rapid de fraudă legislativă în trei ore
-
Exclusivacum 17 oreGNM Prahova dă cu „sancțiunea”, APM Prahova spală păcatele: stația de epurare de la Corlătești, cloaca „autorizată” a Prahovei (I)



