Anchete
Și Academia este Petrolul Ploiești!
”Tinerele talente din județ vor reprezenta o prioritate pentru noi” sau ” Vom investi în Centrele de Copii și Juniori” sunt doar o parte din cuvintele frumoase cu care au fost ademeniți suporterii de Cristian Vlad și Octavian Grigore atunci când, printr-un proiect care se dorea a fi curat și transparent, Petrolul Ploiești nu a fost lăsat să moară. Pe urmă au continuat promisiunile lui Mădălin Mihailovici. Vorbea de parteneriate cu Lyon, investiții în Centrele de Copii și Juniori ale Petrolului Ploiești și un viitor mai bun pentru micuții fotbaliști. Vorbe în care au crezut copiii, părinții, dar și noi, suporterii. Ba mai mult, înființarea Academiei de fotbal a Petrolul Ploiești, așa cum cer cei de la LPF și FRF, a adus multă speranță în rândurile noastre, crezând că este vorba despre un proiect așa cum au cluburile mari din Europa. Ne gândeam că în sfârșit la Ploiești va fi creată o adevărată pepineră fotbalistică. Iar acum, cu trecerea timpului, totul s-a dovedit a fi doar o strategie de marketing pentru a promova societatea Veolia și doar niște vorbe în vânt. Astfel, ne-am trezit în punctul în care Centrele de Copii și Juniori ale Petrolului s-au transformat în Academie doar pe hârtie, pentru a îndeplini condițiile impuse de LPF și FRF. Prin urmare, dragi iubitori ai Petrolului Ploiești, trebuie să știți că, din păcate, proiectul demarat de noi, care își avea la bază înființarea, la acea vreme, a unor Centre de Copii și Junior Puternice, a fost abandonat de cei care conduc destinele clubului. Trebuie să știți că pentru Mădălin Mihailovici, academia de fotbal nu reprezintă un interes. Nu a existat niciun moment în care dumnealui să își manifesteze intenția de a lua parte la activitățile fotbalistice ale juniorilor. Punem rămășag că Mădălin Mihailovici nu cunoaște nici măcar un antrenor din cadrul academiei, mai ales că dumnealui nu a binevoit să participe măcar la un meci de fotbal al juniorilor. Pentru el, dar și pentru ”echipa de profesioniști” din jurul său, Academia de Fotbal FC Petrolul Ploiești trebuie să figureze doar pe hârtie, astfel clubul să poată să obțină licența pentru Liga 1. Pentru asta organigrama clubului a fost mărită. Din păcate, am observat că nu s-a dorit să fie aduși profesioniști în jurul echipei, ci s-au creat câteva posturi pentru ca anumite persoane să aibă un loc de muncă. Spre exemplu Ion Cojocaru figurează ca antrenor doar în acte, în timp ce Fane Chibrit, un ”antrenor cu renume mare”, îi învață pe copii cum să țină paharul și sticla în mână. Împreună cu ei, în organigramă figurează acum și Vicki Roșca, despre care nu putem spune prea multe, decât că a primit un loc de muncă în urma unei recomandări. Noroc că în jurul CCJ Petrolul Ploiești încă mai există antrenori și oameni ale căror inimi bat doar pentru culorile galben-albastre și care depun tot efortul pentru ca micuții să guste câtuși de puțin din performanța fotbalistică. În concluzie, nu contestăm aportul financiar adus în club de către Veolia și Mădălin Mihailovici, dar nici nu putem să închidem ochii și să nu prezentăm derapajele proiectului în care au crezut și pentru care au oferit totul. (Irinel I.).
Anchete
Verdict final în cazul procurorului Alin Mocioi: Cariera în magistratură se incheie după decizia ÎCCJ!
Anchete
CSM își alege conducerea pentru 2026: Tradiția invinge suspansul, fără contracandidați
Anchete
Hidroelectrica, gigantul bursier, fără conducere permanentă: Selecția CEO, un eșec răsunător
Hidroelectrica, cea mai valoroasă companie listată la Bursa de Valori București, a confirmat miercuri seara, printr-un anunț oficial transmis investitorilor, eșecul procedurii de selecție pentru funcția de director general (CEO). Decizia validă informațiile anterioare vehiculate pe surse, inclusiv de către Mediafax, și subliniază dificultatea gigantului energetic de a identifica un lider pe măsura exigențelor.
Un proces riguros, un rezultat neașteptat
Procedura de recrutare, desfășurată conform rigorilor Ordonanței de Urgență a Guvernului 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice – o obligație legală pentru companiile cu capital majoritar de stat – a fost supervizată de un expert independent. Raportarea oficială arată că acesta a finalizat evaluarea candidaților fără a propune, însă, nicio persoană pentru numire în funcție.
Standarde inalte, niciun candidat la inălțime
Analiza detaliată a inclus declarații de intenție și interviuri, bazate pe criterii clar definite anterior. Cu toate acestea, în ședința din 26 noiembrie 2025, Consiliul de Supraveghere a Hidroelectrica a constatat că niciunul dintre candidații rămași în cursă nu corespundea pe deplin cerințelor funcției de director general, având în vedere contextul operațional și strategic actual al companiei. „Menținerea standardelor de competență este o obligație legală, nu o opțiune”, se arată în comunicatul transmis de companie, care reiterează angajamentul pentru o „guvernanță solidă, transparentă și performantă”. Menționăm că procesul inițial a vizat atât funcția de director general, cât și pe cea de director financiar, însă niciun candidat nu a îndeplinit criteriile impuse.
Pe muchie de cuțit: Reluarea de urgență și conducerea interimară
Ca urmare a acestui eșec, Consiliul a decis reluarea imediată a procedurii de selecție, într-o cursă contra-cronometru pentru identificarea viitorilor CEO și CFO. Pentru a asigura continuitatea operațională, Hidroelectrica va menține măsurile interimare de conducere, atât pentru poziția de director general, cât și pentru cea de director financiar, până la finalizarea noii proceduri. Decizia Consiliului a survenit cu doar două zile înainte de termenul oficial de finalizare a selecției, stabilit pentru 28 noiembrie. Potrivit informațiilor Mediafax, doi candidați rămăseseră în cursa finală: Mihai Aniței și Radu Ioan Constantin.
Context tulbure: Scăderi de producție și schimbări de management
Acest moment delicat se înscrie într-un context complicat pentru Hidroelectrica. Primele nouă luni din 2025 au marcat o scădere atât a producției, cât și a profitului net, rezultate influențate de condițiile meteorologice nefavorabile și de o serie de schimbări succesive de management. Aceste turbulențe au fost, de asemenea, corelate cu cerințele de reformă impuse prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), adăugând presiune suplimentară asupra companiei de stat, care rămâne un pilon strategic al economiei românești. (Irinel I.).
-
Exclusivacum 4 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum o ziCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 4 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 3 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Exclusivacum 7 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Featuredacum 4 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 4 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 4 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!



