Actualitate
Viața de sindicalist profesionist/Caz concret: Sindicatul Liber Massa și Sindicatul Massa Industrie

Cam așa începe discuția cu un muncitor din Yazaki, sindicalist convins acum 3 ani, dar care, în timp, exact ca și Traian Băsescu, „a reevaluat problema” și și-a dat seama că nimic din ceea ce se întâmplă nu e în interesul lui. Tema e desigur afacerea sindicală, se câștigă bani mulți, se pare în mod ușor, iar cei mai defavorizați sunt tocmai muncitorii de rând plătiți cu salariul minim pe economie și marginalizați de conducerea companiei.
În 2015, cu surle și trâmbițe, Constantin (Costin) Aldescu, liderul sindical de la Yazaki a fost tras pe linie moartă. S-a mai scris în presă despre el (). După o grevă spontană, apar noi personaje în joc, dintre care unul foarte important: Andrei Valentin Bogdan. Individul reprezintă Sindicatul MASSA BNS – o nouă forță care promite mult și livrează puțin!
În 2015, la Yazaki zburdau pliante, promisiuni și oameni convinși (ce mai că lăcrimau forțat ca în fostele ședințe PCR!). Toți promiteau marea cu sarea muncitorilor. „Dacă sunteți cu noi,… vacanțe prin Sindicat la preț mic, cheltuieli medicale decontate, un nou contract colectiv de muncă la care nu visați, telefoane gratis” (să fim serioși!) etc. Oferta părea efectiv de nerefuzat pentru că o adeziune la MASSA BNS costa doar 1% din salariu. Aici poate mulți zic că e o sumă mică, dar puterea stă în acte de fațadă, în manipularea maselor!
La momentul actual, 1% dintr-un salariu minim pe economie e circa 20 lei lunar (un banal pachet de țigări și o bere la PET, din aia mică). Prin urmare, de ce să nu sacrifici aceste mici vicii în speranța altor beneficii? E un preț mic de plătit! Totuși, dintr-un simplu calcul vedem că, în cazul în care „sindicatul” are 2.000 de membri, veniturile lunare ale liderilor sunt de 40.000 lei pe lună, cam 480.000 lei pe an (circa 100.000 euro!). Parcă deja miroase a afacere profitabilă! Mai ales că poate reușești să strângi 5.000 – 7.000 de membri, deja ne apropiem de un 500.000 euro anual! Bine, mai împarți cu „prietenii”, dar suma e frumoasă!
Oricum, aproape niciun membru înscris în sindicatul MASSA nu a beneficiat de nimic (mai puțin de privilegiul plății lunare a cotizației de membru). Excepție au făcut doar liderii care, ca orice „șefi respectabili”, și-au tras partea!
Dar, totuși, cine conduce MASSA și cam ce preocupări au aceste persoane? La cea mai mică verificare a unor documente publice aflăm că MASSA nu e doar… MASSA, că de fapt sunt două MASSA: Sindicatul Liber Massa și Sindicatul Massa Industrie. Logica organizării acestor două entități poate ne-o va explica Poliția Română sau ANAF! Sunt, totuși, niște lucruri în care o simplă anchetă jurnalistică s-ar poticni, dar instituțiile își vor face treaba în final!
Dar revenim la lideri. Andrei Valentin Bogdan, președinte al Sindicatului Liber Massa a convins 2.000 de muncitori din Yazaki să adere la sindicat, după doar o zi de la formarea acestuia. Performanţă remarcabilă! (). Vecinul său, Andrei Pană, este președintele Sindicatului Massa Industrie. Ambii au beneficiat de alocarea unor locuințe sociale construite de către Asociația Habitat for Humanity (și alocate de către o comisie în care membrii erau funcționari ai Primăriei Ploiești). Faptul că Andrei Valentin Bogdan a fost membru al Tineretului Social Democrat (PSD) și consilier personal al primarului Andrei Liviu Volosevici nici nu mai contează, o fi coincidență.
Când vorbim de locuințe sociale ne gândim la mici apartamente, pentru persoane nevoiașe. Nu e chiar cazul nostru, din moment ce indivizii locuiesc într-o zonă rezidențială respectabilă, în vile tip duplex pe care un muncitor simplu din sindicatul lor nu și le-ar permite. Nu mai spunem că toate astea sunt obținute la o vârstă fragedă, undeva până în 35 de ani. Nici nu merită menționat faptul că din 8 locuințe planificate au fost construite doar cele două în care stau Andrei Bogdan și Andrei Pană. Asta poate e doar o coincidență nefericită pentru restul muritorilor de rând și fericită pentru ei (). Că Massa are sindicat în SGU Ploiești (S.C. Servicii de Gospodarire Urbana Ploiesti S.R.L.) care e în subordinea Primăriei nu mai zicem nimic. E posibil să fie doar o altă coincidență politică. Doar sindicatele nu sunt surse de bani și voturi, nu?!
Că tot vorbea liderul Bogdan de politica zâmbetului, ar mai fi de spus că George Călugareanu folosește un permis de handicap, emis de SGU Ploiești, și ocupă orice loc de parcare dorește. Cum se poate ca un serviciu de gospodărire urbană să emită permise de handicap, iarăși e de analizat.
Oricum, Massa nu pare a fi nici mai mult nici mai puțin decât o afacere de familie. La Sindicatul Massa Industrie il avem președinte pe Andrei Pană, vicepreședinte pe Livia Bogdan, trezorier pe Gabriela Matac. La Sindicatul Liber Massa îl avem președinte pe Andrei Valentin Bogdan, trezorier pe Alexandru Sebastian Matac. Coincidență sau nu, Andrei Pană și Andrei Valentin Bogdan sunt vecini, Livia Bogdan e soția lui Andrei Valentin Bogdan, iar Alexandru Sebastian Matac și Gabriela Matac sunt de asemenea în relații de rudenie și prietenie cu toți ceilalți. Nu mai vorbim de faptul că Alexandru Sebastian Matac a beneficiat și de un apartament gratuit de la primăria Ploiești (). Mai e de luat în considerare „corectitudinea” celor implicați.
Dacă aruncăm un ochi pe profilele de Facebook ale indivizilor vedem destule excursii în străinătate, puțină opulență, dar nimic exagerat. Totuși, cum se face că niște indivizi fără loc de muncă o duc așa bine? Poate banii muncitorilor de la Yazaki sunt „bine” utilizați? Cel puțin cheltuielile de întreținere ale familiilor Bogdan și Pană sunt „asigurate”, sindicatele Massa au sediul în casele lor, mașinile personale se alimentează cu bani sindicali – doar când merg la cârciumă e în interes de serviciu, se mai văd cu membri de sindicat! Oricum, se pare că oamenilor le priește viața de sindicalist profesionist! Vom reveni. (Paul D.).
Actualitate
Startup-ul Shield AI dezvăluie X-BAT, un nou concept de dronă de luptă cu inteligență artificială
Actualitate
Armata SUA intensifică producția de piese 3D, depășind restricțiile de proprietate intelectuală

Lipsa drepturilor de proprietate intelectuală asupra multor componente ale echipamentelor militare împiedică armata să le reproducă rapid și eficient prin imprimare 3D. Astfel, armata intenționează să producă singură mai multe piese.
Armata SUA întâmpină dificultăți în reproducerea și imprimarea 3D a pieselor necesare pentru arme și platforme, deoarece nu deține proprietatea intelectuală a acestora. Din acest motiv, armata ar putea începe să fabrice mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor, a declarat șeful interimar al Comandamentului de Materiale al Armatei, pentru Breaking Defense.
Lipsa proprietății intelectuale, o problemă costisitoare și timidă
Generalul-locotenent Christopher Mohan, comandantul adjunct și comandantul interimar al AMC, a declarat că industria nu ar trebui să fie surprinsă dacă armata va începe să producă mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor. Scopul este de a repune în funcțiune tancurile, elicopterele și alte platforme mai rapid. El a recunoscut că acest lucru face industria „îngrijorată și obosită”, dar a adăugat că a fost transparent cu furnizorii cu privire la dificultățile armatei.
„Nu mai putem aștepta”
„Am fost foarte deschiși cu ei și i-am spus ieri unuia dintre partenerii noștri din industrie, nu fiți surprinși dacă veți vedea că facem lucruri pentru că nu putem aștepta. Nu putem aștepta”, a declarat Mohan într-un interviu acordat la conferința anuală AUSA de săptămâna trecută.
„Recunosc că proprietatea lor intelectuală este proprietatea lor intelectuală”, a spus Mohan despre furnizori. „Ne este rușine că nu am cumpărat-o de la început, ceea ce este o prostie, o misiune prostească.”
Exemplu concret: O valvă de anvelopă
Ca exemplu, Mohan a spus că, în urmă cu câteva luni, unul dintre vehiculele armatei nu funcționa din cauza unei probleme provenite de la o mică valvă din anvelopă, așa că a cerut furnizorului principal datele tehnice pentru a face inginerie inversă asupra valvei. Cu toate acestea, furnizorul nu deținea datele tehnice, deoarece aparțineau celui care a fabricat valva cu aproximativ două sau trei niveluri sub principal, așa că a durat și mai mult pentru a repara piesa.
„Nu putem trăi așa, nu-i așa? Așa că, din nou, am spus să nu fiți surprinși dacă începem să facem lucruri”, a spus Mohan, adăugând: „trebuie să existe un fel de model care să spună: ‘Hei, putem cumpăra drepturile doar pentru piesa pe care trebuie să o imprimăm. Nu trebuie să cumpărăm întregul sistem de vehicule sau orice altceva.”
Progrese în imprimarea 3D la scară largă
Deși lipsa deținere a proprietății intelectuale a furnizorilor rămâne o problemă pentru armată, Mohan a spus că armata a făcut progrese în utilizarea fabricației aditive la scară largă. Ca parte a unuia dintre „sprinturile” de imprimare 3D ale armatei, serviciul este pe cale să creeze 60 de piese în 60 de zile, deși Mohan nu a precizat pentru ce vor fi piesele. De obicei, ar dura săptămâni pentru a face o singură piesă.
În plus, serviciul a creat un depozit digital care are piese „simpliste” care sunt ușor de imprimat pentru soldații de pe câmpul de luptă, cum ar fi grile de ventilator, mânere de uși și multe altele.
„Este un magazin containerizat. [Soldații] au putut să treacă prin rețelele tactice până la capăt, să se conecteze la depozitul digital, să descarce piesa și să o imprime pe teren, așa că știm că funcționează”, a spus Mohan. „Nu este atât de ușor pe cât ne-am dorit, dar știm că avem capacitatea de a face asta.”
Economii substanțiale și piese mai rezistente
Secretarul armatei, Dan Driscoll, a făcut ecou sentimentelor lui Mohan, arătând unei mulțimi de la AUSA o aripioară pentru rezervorul de combustibil extern al unui Black Hawk pe care serviciul a creat-o fără proprietatea intelectuală a companiei.
„Acest lucru poate suna banal, dar simpla posibilitate de a ne face sau repara propriile piese poate economisi milioane de dolari și poate salva vieți”, a spus Driscoll în timpul discursului său de deschidere la AUSA săptămâna trecută.
„Sunt construite ieftin, așa că se strică des. Furnizorul percepe peste 14.000 de dolari pentru o înlocuire. Echipa noastră o poate face mai bine. Au scanat-o 3D, au făcut inginerie inversă, au imprimat prototipuri și au efectuat validarea structurală în doar 43 de zile”, a adăugat el, ținând piesa în mână.
El a spus că armata a reușit să fabrice piesa cu puțin peste 3.000 de dolari, adăugând că piesa fabricată de armată era „cu 300% mai puternică și cu 78% mai ieftină”.
Autorizarea soldaților de a repara pe câmpul de luptă
În plus, în septembrie, Driscoll a dat soldaților autoritatea de a repara ceea ce trebuie reparat pe câmpul de luptă, în cadrul anumitor linii directoare create de armată.
De exemplu, dacă există un risc mic de a repara ceva, soldații nu trebuie să treacă printr-un proces birocratic mai înalt pentru a obține aprobarea, dar dacă există un risc „mediu” sau „mare”, soldații vor trebui să treacă printr-un proces de aprobare lung. Acest nou sistem este benefic, a spus Mohan, deoarece anterior exista o abordare „unică pentru toți” pentru a obține aprobarea de a repara ceva pe teren, astfel încât soldații nu puteau repara nimic, chiar dacă era „risc scăzut”.
„Sunt în armată de mult timp. Nu am văzut niciodată pe nimeni să aibă probleme pentru că a reparat ceva, nu-i așa? a spus Mohan. „Trebuie să schimbăm modul în care gândim.”
Actualitate
Baza Aeriană din SUA devine poligon de antrenament pentru Qatar: Un semnal geopolitic puternic
-
Exclusivacum 3 zile
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
-
Ancheteacum 3 zile
ANP liniștește spiritele: Salariile polițiștilor de penitenciare nu sunt în pericol, restructurările nu implică disponibilizări
-
Administratieacum 23 de ore
Băicoi: Primăria asigură verificări gratuite ale instalațiilor de gaz, prioritizând siguranța locuitorilor
-
Administratieacum 3 zile
Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou: O abordare proactivă pentru reintegrarea socială, cu beneficii concrete pentru angajatorii din Prahova
-
Exclusivacum 2 zile
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
-
Exclusivacum 2 zile
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
-
Exclusivacum 3 zile
Spitalul fantomă de la Târgu Ocna: Salarii grase pentru nimeni, pacienți trimiși la plimbare!
-
Exclusivacum 9 ore
Penitenciarul Ploiești si eternul Valentin Matei: Comisar-Șef, influencer de ocazie și păzitorul mistic al mormanului de gunoi