Actualitate
EXPLOZIV/SPP-isti dezbracati de Pahontu!/ Le-a taiat banii de haine…
Iata ca din pacate tsunami-ul financiar pe care l-am anuntat in vara a lovit deja Serviciul de Protectie si Paza mai repede chiar decat se asteptau pana si seseistii colonelului Voroneanu. Cel care, daca tot are tupeul de a-si documenta seful direct, fiind cu ochii ca pe butelie, 24 din 24 pe chiar generalul Daniel Ion Balasa, cel vazut in unele cercuri influente de la vaful sistemului drept succesorul lui Pahontu ar trebui acum sa mai tina si alt fel de sedinte cu oamenii. Nu doar ca sa-i prelucreze contrainformativ prin metode si presiuni rudimentare ca in anii politiei politice comuniste, ci sa le explice de ce vor duce de acum inainte mai putini bani acasa la familiile indatorate la banci! Pentru ca a fost jale la bancomate cand multi sepepisti s-au aratat vadit nemultumiti de faptul ca atunci cand s-au bagat banii de salarii pe card pe 15 noiembrie au descoperit ca au luat mai putini cu pana la 700-800 de lei pe ultima luna!! Pentru ca, pur si simplu la Serviciul de Protectie si Paza s-a terminat deja din luna octombrie banii pentru norma de echipare!

Si cu toate ca pana acum mult trambitata stabilitate financiara era ”placa” propagandistica folosita si cu care se impauna actuala conducere a SPP-ului, cea care sustinea pana in ultima clipa ca oricum sunt bani pana in primavara anului viitor, chiar si daca bugetul structurii va fi redus drastic, iata ca politica manageriala a generalului Pahontu a dus deja la situatia fara precedent ca sa se taie banii de haine! De au ajuns iar bietii sepepisti sa fie tachinati de colegii de la alte structuri. Pentru ca si politistii, inclusiv cei locali, si pompierii, si sereistii si toti ceilalti angajati ai institutiilor de forta si-au luat si isi vor lua normal banii de haine! Dupa cum si-au luat si voucherele de vacanta cu care au putut petrece deja concedii alaturi de familii. In schimb, uite ca doar la SPP nu mai sunt deja bani de haine!

Pentru ca s-a recurs la masura disperata de a se taia sumele legale pentru achizitia de echipament specific cu speranta desarta ca barem asa se va face in vreun fel rost de banii pentru voucherele de vacanta! Culmea este insa ca in toata aceasta inginerie financiara halucinanta s-a recurs si la alte metode de strangere a curelei, destui sepepisti simtind pe propriile carduri ca nu li s-au mai platit integral toate orele muncite , fie ca este vorba de orele de noapte sau de cele de weekend…

Costuri de ”echipare” prea mari penrtu toate structurile SPP
Si din pacate acesta este doar ”inceputul sfarsitului”, pentru ca de la anul managementul generalului Pahontu va trebui sa se confrunte si cu un buget drastic redus dupa ce institutiile statului au renuntat la ”protectia” asigurata de aghiotantii ”plantati” de seseisti pe langa cei mai importanti demnitari ai actualei puteri politice!

Le-a taiat banii de haine…
Atat li s-a tunat si fulgerat in urechi sepepistilor de rand ca nu au de ce sa se ingrijoreze intrucat conducerea a avut grija sa puna bani de-o parte pentru ca niciun angajat al structurii sa nu piarda vreun leut in ziua de leafa incat multi chiar ajunsesera sa ia de-a buna strategia promovata de generalul Pahontu si ”garda seseista” tot mai subtiata din jurul sau. Numai ca pana si cei mai creduli sepepisti s-au dezmeticit zilele trecute, dupa dusul rece de la bancomat, cand au incasat mai putin si cu sapte-opt milioane fata de luna tercuta. Si cu toate ca nu li s-a dat nicio explicatie oficiala, unii au fost doar instiintati sec ca ”nu mai sunt bani de echipare”! Si asta cu toate ca in tot serviciul se vorbeste deja intens ca, dupa ce au promis ca le vor da totusi si lor voucherele de vacanta la care au dreptul legal si pe care le-au primit toti ceilalti bugetari romani, sefii SPP-ului si-au dat seama ca nu mai au si banii necesari pentru asa ceva. Ca, de, ”fondurile operative” pentru ”acoperiti” si seseisti costa, nu gluma, ca si operatiunile de filaj efectuate cu limuzine din ”garajul fantoma” pe care il vom dezvalui cat de curand. Si uite ca nici daca s-ar mai pune de un nou fond CAR pe care sa-l prabuseasca Usurelu cu Costea la un loc, tot nu s-ar putea petici gaurile financiare. Asa ca managementul SPP a dispus taierea banilor de haine. Si drept ”bonus” finantistii serviciului au fost pusi sa gaseasca si alte solutii la limita legalitatii pentru a se mai strange ceva ”maruntis”…
Fara ore de noapte si de weekend!
Poate ca ”sclavii” de la Paza, mai ales cei de la Parlament sunt cei mai in masura sa stie cum este sa ti se ”ciordeasca” zeci si sute de ore suplimentare pe care le baga la greu, dar care sunt uitate la plata… De aceasta data insa ”foamea de bani” este atat de mare incat s-a recurs la acest truc ieftin si in cazul cadrelor de la alte sectiuni, carora nu li s-a mai platit, pe langa orele suplimentare ”clasice” deja devenite ”datorii istorice”, nici macar sporurile pentru orele lucrate noaptea sau in weekend. Bineinteles, asta daca nu sunt sefi sau seseisti de-ai colonelului Voroneanu. Marea problema este insa ca nu este vorba doar de adoptarea unei ”solutii de avarie”, pentru doar o luna, ci noile masuri manageriale dispuse de conducerea SPP-ului vor deveni litera de lege de acum inainte!
Mai putin c-un sfert!
Astfel ca multi sepepisti se vor trezi in postura ca, de acum inainte, vor avea veniturile nete diminuate cu pana la un sfert! Si asta in conditiile in care adevaratul soc financiar va fi resimtit tocmai la anul, mai ales ca proiectiile Ministerului de Finante arata ca bugetul Serviciului de Protectie si Paza va fi diminuat cu nu mai putin de o treime! Astfel ca nici nu vrem sa ne gandim ce ar fi daca la detectorul de minciuni nu vor mai fi purtati incolonati sute de sepepisti pentru a fi chestionati daca fac parte din ”structura paralela a lui Tache” , dar si sefii anumitor unitati protejate, ca sa spuna daca si lor li s-au taiat banii sau doar ”fraierilor” deja ”dezbracati” de banii de haine si pusi sa faca tot mai multe ore suplimentare ”moca”! (Catalin Tache).
Actualitate
Schimbare strategică la vârful GDIT: Amy Johnson preia conducerea gigantului tehnologic
Gigantul din sectorul tehnologiei federale, General Dynamics Information Technology (GDIT), traversează o etapă de transformare majoră, anunțând numirea unei veterane a companiei în funcția de președinte. Începând cu data de 3 noiembrie, Amy Johnson va prelua frâiele organizației, marcând un nou capitol în strategia de dezvoltare a acestei entități esențiale pentru infrastructura digitală a statului.
O tranziție orchestrată la nivel înalt
Această schimbare vine pe fondul plecării lui Amy Gilliland, care a ocupat poziția de președinte timp de aproape un deceniu. În perioada de tranziție, rolul a fost exercitat interimar de către Paul Nedzbala. Conducerea grupului General Dynamics și-a exprimat încrederea deplină în noua numire, subliniind capacitatea demonstrată a lui Johnson de a gestiona echipe în contexte extrem de complexe și de a oferi soluții tehnice sofisticate pentru clienții din sectorul public și militar. Se mizează pe leadership-ul său dinamic, rigoarea operațională și alinierea profundă la cultura organizațională a companiei pentru a genera valoare sustenabilă pe termen lung.
O carieră construită pe expertiză tehnică solidă
Amy Johnson nu este o figură nouă în cadrul grupului, având un parcurs remarcabil de 27 de ani în cadrul General Dynamics Mission Systems. Ultima sa funcție, cea de vicepreședinte și manager general pentru divizia de Spațiu, Cibernetică și Inteligență, i-a oferit o perspectivă vastă asupra provocărilor tehnologice actuale. Experiența sa extinsă acoperă domenii critice precum securitatea cibernetică, electronica de apărare și sistemele complexe de spionaj și supraveghere, pregătind-o temeinic pentru responsabilitățile noului rol de la vârful GDIT.
Un pilon al securității și eficienței federale
Poziționată ca unul dintre cei mai importanți jucători pe piața IT-ului federal, GDIT constituie un partener strategic pentru agențiile guvernamentale și pentru sectorul militar. Compania livrează instrumente critice de software, rețelistică și securitate cibernetică, facilitând comunicații securizate și operațiuni complexe de monitorizare a amenințărilor. În noul său mandat, Amy Johnson va coordona eforturile companiei de a rămâne în avangarda inovației tehnologice, într-un mediu geopolitic și tehnologic marcat de o complexitate tot mai mare și de necesitatea unei reacții rapide la riscurile emergente.
Actualitate
HD Hyundai și Kiewit plănuiesc un nou șantier naval în SUA
Compania sud-coreeană HD Hyundai și firma nord-americană Kiewit Maritime intenționează să înființeze în Statele Unite un șantier naval pentru construcția de nave auxiliare destinate Marinei americane și de nave comerciale. Facilitatea ar urma să producă și blocuri și module pentru industria navală din SUA.
Construcția ar putea începe în 2027
Societatea mixtă propusă, denumită HD Kiewit Shipbuilding LLC, ar urma să fie construită pe un amplasament industrial existent. Companiile nu au precizat locația exactă, dar au indicat că terenul va avea acces la ape adânci și ieșire neîngrădită spre Golful Mexic.
Lucrările sunt planificate să înceapă în 2027, iar operațiunile complete ar urma să fie lansate în 2029. Potrivit firmelor, șantierul ar putea susține până la 3.000 de locuri de muncă cu normă întreagă.
Automatizare și tehnologii digitale
Proiectul vizează facilități moderne de producție, care să valorifice infrastructura industrială deja existentă. Planurile includ utilizarea gemenilor digitali, a sistemelor automatizate de producție și a sudurii robotizate, tehnologii despre care companiile spun că ar putea spori productivitatea, calitatea și siguranța în procesul de construcție navală.
HD Hyundai prezintă inițiativa drept o contribuție la consolidarea industriei navale americane și la extinderea cooperării dintre Statele Unite și Coreea de Sud.
Proiectul, în contextul investițiilor sud-coreene
Planul apare după ce Coreea de Sud a aprobat, în iulie 2025, investiții de 350 de miliarde de dolari în proiecte din SUA selectate de președintele Donald Trump. Pachetul include 150 de miliarde de dolari pentru construcția navală americană și a fost asociat cu reducerea tarifelor aplicate importurilor sud-coreene.
Parteneriate în industria de apărare
HD Hyundai este cel mai mare constructor naval din Coreea de Sud și are deja colaborări cu companii americane din domeniul apărării. Anul trecut, firma a semnat un memorandum de înțelegere cu HII pentru a explora oportunități în construcția de nave militare și comerciale. În august, cele două companii au lansat și un program-pilot pentru utilizarea echipamentelor inteligente de sudură mecanizată la divizia Ingalls Shipbuilding a HII.
Kiewit Maritime este afiliată grupului Kiewit, o companie nord-americană de construcții și inginerie cu experiență în realizarea de baze, șantiere navale și alte proiecte de infrastructură pentru apărarea SUA.
Actualitate
Pentagonul și Lockheed Martin stabilesc cadrul unui acord pe zece ani pentru F-35
Pentagonul și Lockheed Martin au anunțat un acord-cadru privind producția și susținerea pe termen lung a avioanelor F-35 Joint Strike Fighter. Înțelegerea ar putea schimba modul în care este gestionat programul, însă intrarea sa în vigoare depinde de aprobarea Congresului și de clarificarea unor detalii esențiale.
Acordul vizează cel puțin 850 de aeronave americane, distribuite pe zece loturi de producție, alături de piese de schimb inițiale. Mai include zece ani de servicii de susținere și kituri de modernizare. Potrivit Pentagonului, Lockheed Martin va finanța inițiative în valoare de 7 miliarde de dolari pentru programul F-35, fără ca acestea să fie detaliate în anunț. Compania afirmă că va menține ritmul de producție la 156 de aparate pe an, pentru cele trei versiuni ale avionului.
Contractul promite stabilitate, nu și o creștere a producției
Responsabilii americani susțin că acordul aliniază stimulentele financiare cu rezultatele obținute și ar putea consolida capacitatea bazei industriale de apărare. Directorul general al Lockheed Martin, Jim Taiclet, a declarat că înțelegerea oferă companiei și furnizorilor săi mai multă predictibilitate pentru investiții în extinderea capacității, eficiență și reziliența lanțului de aprovizionare.
Administrația Trump a promovat acorduri-cadru similare pentru sisteme de armament solicitate, în ideea că angajamentele pe termen lung pot susține producția și reduce costurile prin economii de scară. În cazul F-35, însă, anunțul nu prevede majorarea ritmului de fabricație.
Rămân neclarificate și două chestiuni centrale: cât va costa inițiativa contribuabililor și ce economii estimează Pentagonul că va obține prin achizițiile multianuale.
Investiții în furnizori și stimulente pentru performanță
Lockheed Martin și Biroul Programului Comun F-35 urmează să stabilească termenii contractuali, prețurile și calendarul, înaintea atribuirii oficiale a contractului. Acest pas va putea avea loc numai dacă legislatorii aprobă autoritatea necesară și fondurile aferente.
Un acord pe zece ani ar putea valora zeci de miliarde de dolari. Un contract recent pentru două loturi de F-35, cu aproape 300 de aeronave, a ajuns la 24,3 miliarde de dolari.
În cadrul unei teleconferințe cu investitorii, Taiclet a spus că înțelegerea ar putea permite furnizorilor să investească în recrutare și software și să reducă livrările întârziate sau neconforme către linia de producție din Fort Worth, Texas. El a adăugat că firmele participante ar putea beneficia de un mecanism de ajustare a prețului fix, care le-ar permite să obțină profituri mai mari dacă își îndeplinesc obiectivele.
Acordul ar urma, de asemenea, să permită gruparea pieselor destinate producției și susținerii aeronavelor, pentru a obține prețuri mai bune de la furnizori. Investițiile ar putea sprijini și testarea noilor capabilități introduse prin programele de modernizare.
Conducerea Lockheed Martin nu se așteaptă ca acordul pentru următorul lot de producție, Lotul 20, să fie finalizat înainte de anul viitor.
Congresul poate impune condiții suplimentare
Legislatorii analizează în prezent posibilitatea de a acorda Pentagonului autoritate pentru contracte multianuale F-35. Proiectele de lege privind autorizarea apărării pentru anul fiscal 2027, atât în Senat, cât și în Camera Reprezentanților, includ prevederi care ar permite astfel de contracte.
Varianta Camerei impune însă garanții suplimentare: înainte de autorizarea unui contract multianual, secretarul Apărării ar trebui să certifice că acesta include toate piesele de schimb inițiale și echipamentele alternative pentru fiecare aeronavă. Pentagonul ar trebui, de asemenea, să demonstreze economii de cel puțin 5%.
Niciuna dintre versiunile proiectului de lege nu autorizează explicit un acord multianual pentru susținerea flotei, ceea ce ar putea lăsa nerezolvată o componentă importantă a propunerii. Un precedent sugerează că această etapă ar putea fi dificilă: programul F-35 a analizat anterior un contract de susținere pe cinci ani, bazat pe performanță, dar nu a reușit să demonstreze că acesta ar reduce costurile sau ar îmbunătăți gradul de pregătire.
Dimensiunea internațională, o piesă importantă a acordului
Răspândirea internațională a programului ar putea complica negocierile. Lockheed Martin afirmă însă că acordul nu va schimba modul de alocare a sloturilor de producție între cumpărătorii F-35. Biroul Programului Comun va continua să gestioneze comenzile tuturor clienților, iar compania susține că economiile de scară ar putea reduce în timp costurile pentru operatorii străini.
Programul F-35 este prevăzut să continue până în anii 2080, iar susținerea aeronavelor reprezintă o parte majoră din costul total estimat al ciclului de viață, de aproape două trilioane de dolari. Îmbunătățirea disponibilității operaționale este una dintre priorități. Rapoarte ale organismelor guvernamentale de supraveghere au semnalat că pregătirea flotei este afectată de capacitatea insuficientă a centrelor de mentenanță, lipsa pieselor și accesul limitat al tehnicienilor militari la datele tehnice ale aeronavei.
Peste 1.300 de F-35 au fost livrate până acum. În ultimii doi ani, însă, numeroase aparate noi au fost folosite pentru instruire, în timp ce oficialii încearcă să aprobe o actualizare necesară pentru utilizarea lor în luptă.
-
Exclusivacum 5 zileI.P.J. Prahova, „filiala” Băicoi (III): Cum se spală imaginea, se bat oameni și se servesc combinații în oraș
-
Exclusivacum 4 zileCURTEA DE CONTURI CONFIRMĂ: BINGO–ROSAL (“BINGO PENAL”) A JEFUIT CETĂȚENII DIN PRAHOVA! INCISIV DE PRAHOVA – SINGURUL ZIAR CARE A DEZVĂLUIT, ÎN EXCLUSIVITATE, FURTUL CELOR 65.000 DE BUNURI DE RETUR! (DOCUMENTE)
-
Exclusivacum 5 zileI.P.J. Prahova – „Doamna Treabă Mare” își caută turnătorii: SRPCIV Prahova, de la permise la normă la vânătoare de „dușmani ai poporului”
-
Exclusivacum 4 zileArhitectura dezmatului (II). Urbanism cu scaunul în valiză: Raduna are hotărâre definitivă, Pandele și Polițeanu au de dat explicații
-
Exclusivacum 5 zileI.P.J. Prahova – „Boala Alzheimer” în uniformă (Episodul 6). Burlan Marius-Daniel – ecoul care minte în loc să clarifice
-
Exclusivacum 5 zileM.A.I. – „Strict secret”: cum îți pierzi uniforma cu o notă pe care n-ai voie s-o vezi, dar trebuie s-o respecți
-
Exclusivacum 15 oreI.P.J. Prahova – În Băicoi, „legea” se cântă la ureche. Grădinița de cadre: „Curva”, lăutarul, Wetterbestul și „Pulea” Rozin
-
Exclusivacum 2 zileArhitectura dezmatului (III). Polițeanu o intimidează pe Rădună, o protejează pe Pandele: manual de abuz urbanistic la Primăria Ploiești




