Administratie
Unitățile militare care încadrează soldați profesioniști au trecut la așa-numita recrutare la poartă
La Batalionul 96 Geniu Cetatea București, recruții, bărbați și femei, au început instrucția la 5 februarie și au încheiat-o recent, la 12 aprilie. Cel mai tânăr recrut are 18 ani, iar cel mai vârstnic, 38.
Mara-Ioana Perianu are 27 de ani, este din București, absolventă a unei facultăți de horticultură. A fost manager de echipe amenajări și îngrijiri grădini, însă monotonia acestei activități nu se potrivea cu firea sa în căutare de noi provocări. După ce i-am povestit despre situația mea, o prietenă angajată de trei ani la B 96 mi-a dat ideea de a încerca să devin colega ei, întrucât tocmai se făceau înscrieri pentru examen la sgp. A pus pe foaie plusurile și minusurile fostului loc de muncă, comparând cu ceea ce și-ar dori de la următorul job, luând hotărârea de a se prezenta pentru încorporare la poartă.
Am luat această decizie după ce prietena mi-a povestit cum a început viața militară pentru ea, ce înseamnă instrucția și rigorile cazone. În primul rând, faptul că există ordine și disciplină a fost decisiv în alegerea mea, eu fiind o persoană ordonată și organizată. În plus, am aflat că există oportunități de creștere profesională, că pot avea acces la foarte multe cursuri, disponibile în toată țara.

În mediul privat, a fost dezamăgită de faptul că existau reguli, dar nu erau respectate. Pe deasupra, lucra într-o echipă destul de mică, înconjurată numai de bărbați de peste 50 de ani. Am descoperit la geniu un colectiv mare, cu persoane de vârste variate. Poți să leg o conversație și cu un om de vârsta mea sau mai mic, dar pot să cer un sfat și cuiva cu experiență mai mare.
Stabilitatea locului de muncă a fost trecută la plusuri, atunci când a analizat intrarea în sistemul militar. Am fost dezamăgită de munca în mediul privat, întrucât am fost concediată de la un loc de muncă anterior din cauza unor nereguli imputate mie. Doar pentru că am insistat să mi se facă dreptate, am fost dată afară. Armata este, totuși, un mediu în care omul este ascultat, există o structură ierarhică căreia îi poți raporta.
Din punct de vedere financiar, a venit în armată pe același salariu pe care îl câștiga și înainte. Perioada de instrucție a fost o perioadă inedită, un moment unic pe care îl poți trăi în viață. Deși am auzit diverse mituri despre instrucție, mi-a plăcut foarte mult. Mi-aș fi dorit să fie mai greu, să fiu mai mult solicitată, deși, dacă m-ar auzi colegii mei, m-ar privi chiorâș. Depinde însă de fiecare om, de cum este obișnuit, pentru că nu toți au personalitatea și dorințele mele. Soldatul Perianu spune că, până la a afla ce înseamnă armata de la prietena sa, nu cunoștea nimic despre mediul militar.
Caporalul clasa I Alexandru Nanu, pionier cercetaș cu o vechime de 16 ani în mediul militar, și o experiență solidă căpătată în numeroasele misiuni interne și externe, a fost instructor al actualilor soldați profesioniști. Recruții au trecut prin două module de pregătire, teoretic și practic.
Au făcut pregătire militară generală: instrucție de front, studierea și tragerea cu armamentul de infanterie, amorsa. Posibilitatea de a rămâne în unitate după jurământul militar este un element benefic pentru creșterea atractivității carierei militare. Cei mai mulți au venit în această unitate și pentru că au cunoscuți aici, ceea ce cred că a fost un factor determinant. De fapt, așa au și aflat de posibilitatea angajării în sistemul militar. E mai ușor să te integrezi atunci când cunoști anumite persoane dintr-un colectiv, spune el.

Chiar dacă primele zile au fost mai grele, existând momente în care unora le-a dat târcoale tentația de a renunța, sprijinul emoțional din partea celor din jur i-a readus pe linia de plutire. Le-am dat exemplul meu. Am 16 ani în armată, am trecut prin vremuri mai grele, când instrucția era mult mai dură. Le-am zis că, dacă eu n-am murit până acum, înseamnă că nu e dracul chiar atât de negru.
În unele momente, i-a simțit că le e un pic teamă de el. Unii îmi spun Vișinescu, spune Nanu zâmbind. Un instructor trebuie să aibă capacitatea de a fi mai dur în timpul instrucției, iar, după aceea, să se detașeze de rolul din câmpul de instrucție. Atât în viața cotidiană, cât și în armată, trebuie să existe un echilibru în toate. Când e ceva serios de făcut, e clar, avem treabă. Când avem pauză, mai facem o glumă, ne destindem, pentru că nu poți să-l ții pe om în priză tot timpul. Dar distanțarea trebuie păstrată, pentru că risc să nu mă mai perceapă drept instructor.
Spune că generațiilor mai tinere le cam lipsesc disciplina, simțul răspunderii, asumarea, de aceea rolul său este și de pedagog. Trebuie să-i fac să înțeleagă că, dacă în orice alt mediu o mai pot da în bară, în mediul militar, mai ales la geniu, lucrând cu exploziv, cu armament, pot apărea accidentări grave.
Soldatul Dorel-Ionuț Gomeajă are 33 de ani și este din comuna Ghimpați, Giurgiu. Înainte de armată a lucrat nouă ani la o fabrică de confecții textile în București, însă aceasta s-a închis recent. În căutarea unui loc de muncă, a revenit la o pasiune mai veche, armata, în rândurile căreia a încercat să intre după absolvirea liceului, în 2010. Model i-a fost tatăl său care era jandarm, decedat între timp. A luat examenul, dar atunci, dacă erai admis, în funcție de punctaj, puteai ocupa locul doar din unitatea pentru care optaseși.
Nu m-am încadrat la unitatea respectivă, și am rămas pe din afară. Am mai încercat o dată, în 2012, la fel am pățit, și m-am demoralizat un pic. Nu aveam punctajul necesar pentru unitatea de la Giurgiu pe care o alesesem. N-am fost informat că puteam alege să dau și pentru București. Poate tocmai de aceea am revenit, peste ani. Are și un văr care e angajat în sistem și de la el a aflat că politica de recrutare s-a schimbat. Faptul că va fi încadrat direct la B 96 reprezintă un avantaj, deoarece poate face naveta de la Ghimpați, iar sumele forfetare primite în acest scop îl încurajează să nu se gândească la chirie în Capitală. Nici nu te poți gândi la privat să primești așa ceva. Indiferent cât lucrezi și cum lucrezi nu ești tratat cum trebuie. Aici se simte, seriozitatea este răsplătită, am văzut asta din primele zile.

Se declară un tip serios căruia îi plac ordinea și disciplina. La vremea aceea, în adolescență, când treceam pe lângă unități militare, mereu mă întrebam ce-o fi dincolo de porți. În actualul ciclu, emoții n-a avut pentru că a vorbit foarte mult cu vărul său despre armată. Când a făcut el instrucția, îmi povestea cum decurge. Îl sunam mereu și-mi spunea cam ce făcea și toate acestea mi-au intrat în cap. Nici nu mă așteptam să ne înțelegem atât de bine între noi, toți în aceeași cameră. Chiar dacă avem vârste diferite, am construit un grup unit. În fiecare zi am făcut altceva, a fost extraordinar. Nu știu când a trecut timpul. Sunt încadrat pe funcția de pionier și am o dorință acerbă de a trece la treabă.
A convins deja o verișoară din aceeași comună să vină în următoarea promoție care va susține probe. Ea lucrează în domeniul sanitar și ar vrea să găsească același profil și în armată. (L. Anghel).
Administratie
Viteză de avion pe drumurile din Mehedinți: Un tânăr de 21 de ani, surprins de radar cu 211 km/h între localitățile Rogova și Vânju Mare
Șoselele din județul Mehedinți au fost astăzi, 18 mai 2026, scena unui act de iresponsabilitate extremă care s-ar fi putut solda cu o tragedie de proporții. Un tânăr cetățean austriac, în vârstă de doar 21 de ani, a confundat drumul național DN 56A cu o pistă de decolare, fiind înregistrat de aparatul radar circulând cu o viteză uluitoare: 211 km/h. Episodul a fost raportat de polițiștii din cadrul Formațiunii Rutiere a Poliției Orașului Vânju Mare, care au intervenit prompt pentru a stopa cursa nebună a șoferului.
Vârsta multiplicată pe vitezometru: Iresponsabilitate la cote maxime pe DN 56A
Inconștiența tânărului aflat la volan a fost taxată dur de reprezentanții legii. Într-o postare care scoate în evidență gravitatea situației, Sindicatul Europol a dezvăluit detaliile acestui incident, subliniind contrastul izbitor dintre vârsta fragedă a conducătorului auto și viteza afișată pe vitezometru. „Probabil a vrut să demonstreze că își poate înmulți vârsta cu 10 direct pe vitezometru”, au comentat ironic reprezentanții sindicatului, avertizând totodată că, la o asemenea viteză, orice eroare minoră sau obstacol apărut pe carosabil ar fi transformat autoturismul într-un proiectil letal pentru ceilalți participanți la trafic.
Nota de plată pentru „zborul” la joasă înălțime: Amendă record și permis suspendat
Consecințele legale pentru „demonstrația” de putere de pe DN 56A nu s-au lăsat așteptate. Polițiștii rutieri din Vânju Mare au aplicat imediat sancțiunile prevăzute de Codul Rutier pentru depășirea regimului legal de viteză cu peste 70 km/h. Astfel, „pilotul” de ocazie a fost sancționat cu o amendă contravențională în valoare de 4.050 lei. Mai mult, acesta a rămas pieton pentru următoarele patru luni, fiindu-i suspendat dreptul de a conduce pe o perioadă de 120 de zile.
De la pedala de accelerație, la pedalele bicicletei: Mesajul ferm al autorităților
Mesajul transmis de forțele de ordine în urma acestui incident este unul clar și fără echivoc: drumurile publice nu sunt circuite de viteză, iar siguranța cetățenilor nu este negociabilă. Sursa citată, Sindicatul Europol, a punctat finalul acestei aventuri rutiere într-o notă moralizatoare, amintindu-i tânărului că acum va avea „destul timp să apese pedalele bicicletei” în loc de cele ale bolidului său. Autoritățile din Mehedinți reiterează apelul către toți șoferii să respecte limitele de viteză, subliniind că astfel de comportamente în trafic pun în pericol vieți nevinovate și sunt monitorizate constant prin acțiuni de control riguroase. (Sava N.).
Administratie
Acțiune tip „BLITZ” la frontiera sudică: Cinci imigranți ilegali depistați de polițiștii din Giurgiu în încercarea de a forța intrarea în țară
Într-o demonstrație de forță și coordonare operativă, polițiștii de frontieră din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră (ITPF) Giurgiu au desfășurat astăzi, 18 mai 2026, o acțiune de tip „BLITZ” menită să combată fenomenul migrației clandestine. Operațiunea, realizată în strânsă cooperare cu autoritățile de frontieră din Bulgaria, s-a soldat cu reținerea a cinci cetățeni străini care au încercat să pătrundă pe teritoriul României fără documente valabile, utilizând metode diverse, de la infiltrarea în transporturi de marfă până la tranzitul cu autoturisme private.
Tehnologia E-DAC confirmă alertele internaționale: Cetățeni nepalezi, identificați pe DN 5
Prima intervenție majoră a zilei a avut loc pe artera DN 5, unde echipele mixte de control au interceptat un autoturism înmatriculat în România, condus de un bărbat de 51 de ani. Potrivit datelor furnizate de Sectorul Poliției de Frontieră Giurgiu, pe lângă pasagerii legitimi, în vehicul au fost identificați doi cetățeni de origine nepaleză care nu dețineau drept de circulație în Spațiul Schengen. Verificările instantanee efectuate prin aplicația E-DAC au scos la iveală un detaliu critic: cei doi străini figurau deja cu alerte de returnare emise de autoritățile bulgare, confirmând astfel o tentativă de eludare a deciziilor judiciare anterioare.
Metoda „șnurului slăbit”: Migranți ascunși printre tone de fier
Inventivitatea rețelelor de trafic de persoane a fost din nou pusă la încercare în cursul serii, în jurul orei 20:50. Polițiștii de frontieră au oprit pentru verificare un autocamion condus de un cetățean turc, care transporta fier pe ruta Turcia-România. Vigilentul echipaj de control a observat o anomalie la sistemul de siguranță al semiremorcii: șnurul asigurator era vizibil slăbit în partea dreaptă-față. În urma unei inspecții amănunțite a compartimentului de marfă, au fost descoperiți, ascunși printre încărcătura metalică, doi bărbați — un turc și un iranian — care sperau să traverseze granița nedetectați. Această captură a fost precedată, la orele amiezii, de reținerea unui cetățean marocan care încerca să tranziteze zona de frontieră pe jos, fără nicio formă de identificare legală.
Cooperare transfrontalieră: Suspecții, predați autorităților bulgare sub escortă
Finalul operațiunii a activat protocoalele diplomatice și juridice dintre cele două state vecine. ITPF Giurgiu a anunțat că, în conformitate cu planul de cooperare bilateral, a fost organizată o întrevedere de frontieră în regim de urgență. Toți cei cinci cetățeni străini — proveniți din Nepal, Maroc, Turcia și Iran — au fost predați oficial autorităților din Bulgaria pentru continuarea cercetărilor sub aspectul săvârșirii infracțiunii de trecere frauduloasă a frontierei de stat.
Această acțiune de succes reconfirmă angajamentul Poliției de Frontieră Române de a securiza frontierele externe ale Spațiului Schengen. Reprezentanții instituției au subliniat că astfel de controale inopinate vor continua cu o frecvență sporită, utilizând toate resursele tehnologice și logistice disponibile pentru a menține un control riguros asupra fluxurilor migratorii și pentru a descuraja criminalitatea transfrontalieră. (Paul D.).
Administratie
Ofensivă pe piața asiatică: Produsele agroalimentare românești, invitate să cucerească Mumbaiul sub pavilionul Uniunii Europene
Sectorul agroalimentar românesc primește astăzi, 18 mai 2026, o veste strategică pentru extinderea exporturilor pe una dintre cele mai mari piețe de consum din lume. Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR), în parteneriat cu Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA), a lansat un apel oficial către companiile autohtone pentru participarea la târgul internațional alimentar ANUGA SELECT INDIA 2026. Evenimentul, care se va desfășura în perioada 29 septembrie – 1 octombrie 2026, la Mumbai, reprezintă o fereastră de oportunitate majoră pentru promovarea calității europene în inima Indiei.
Diplomație economică sub egida CE: Strategia europeană de promovare în India
Participarea la acest eveniment de anvergură este coordonată de Agenția Executivă Europeană pentru Cercetare (REA), care acționează în numele Comisiei Europene pentru a consolida brandul de excelență al produselor din Uniune. Pavilionul UE la Mumbai nu va fi doar un simplu spațiu expozițional, ci o platformă dinamică de promovare. Conform datelor furnizate de APIA, produsele selectate vor beneficia de o expunere privilegiată prin sesiuni de degustare, prezentări tehnice și acțiuni de informare privind politicile europene de calitate, oferind astfel producătorilor români un avantaj competitiv esențial în fața partenerilor indieni.
Calendarul selecției: Termene critice pentru companiile românești
Drumul către Mumbai începe cu o procedură riguroasă de selecție, iar timpul este un factor esențial. Companiile și organizațiile reprezentative interesate să își listeze produsele în cadrul Pavilionului UE trebuie să parcurgă prima etapă obligatorie: completarea unui sondaj online pentru propunerea produselor. Termenul limită pentru această etapă este 12 iunie 2026, dată după care Comisia Europeană va evalua portofoliul propus. Ulterior, pe 17 iulie, companiile selectate vor primi feedback-ul oficial și detaliile logistice necesare pentru demararea procedurilor de export.
Provocări logistice: Responsabilitatea transportului revine furnizorilor
Deși platforma oferită de Comisia Europeană este una de prestigiu, participarea implică o rigoare administrativă și logistică strictă. Potrivit anunțului oficial al Ministerului Agriculturii, companiile admise trebuie să transmită documentația pentru transport până la data de 14 august 2026, livrarea efectivă a mostrelor către depozitul contractantului din India fiind programată pentru 15 septembrie. Este important de reținut că fiecare furnizor poartă responsabilitatea directă pentru expedierea produselor și pentru acoperirea costurilor aferente transportului până în India, respectând standardele internaționale de siguranță alimentară.
Pentru clarificări suplimentare și asistență în procesul de înscriere, autoritățile române pun la dispoziția celor interesați adresa de contact a departamentului specializat din cadrul APIA (promovare@apia.org.ro), subliniind necesitatea unei mobilizări rapide pentru a asigura o prezență românească de impact la acest salon mondial al gustului și inovației.
-
Exclusivacum 3 zileȘAH MAT LA CARACATIȚA DIN PENITENCIARE: CUM S-A ÎNECAT „FAMIGLIA” TEOROC LA MALUL ADMINISTRAȚIEI NAȚIONALE A PENITENCIARELOR
-
Exclusivacum 2 zileAcademia de Cămătărie „Semnătura Falsă”. Cum se „albesc” milioanele sub uniformele de gală din IPJ Prahova
-
Exclusivacum 2 zileIPJ PRAHOVA SAU „ACADEMIA DE DICTARE” PORTOCALĂ: Când uniforma de polițist devine costum de scenarist pentru fabricarea de dosare penale-fanteziste
-
Exclusivacum 2 zileMarea „curățenie” la Coca-Cola PLOIEȘTI: Cum se reciclează șefii controversați în „exilul aurit” de la Grup
-
Exclusivacum 2 zile„Banana contabilului din MAI” și milioanele dispărute: cum se îngroapă drepturile polițiștilor în hârtogăraie „cu spor de antenă”
-
Exclusivacum 4 zileMAFIA CAZANELOR ȘI REȚETA SUCCESULUI „DUPĂ GRATII”: CUM A DEVENIT ISCIR PLOIEȘTI FEUDA UNUI PUȘCĂRIAȘ ȘI A PROTECTORILOR SĂI DIN MINISTER
-
Ancheteacum 3 zileDe la șefia DNA, la bara martorilor: Mihai Alexandru Stanciu, audiat în dosarul procurorilor Gigi Valentin Ștefan și Teodor Niță
-
Exclusivacum 3 zileSRL Dică & Asociații: La I.P.J. Constanța, legea se aplică doar cu „bon de ordine” de la jupânul serviciului



