Featured
Participarea premierului Nicolae-Ionel Ciucă la evenimentul de lansare a Programului oficial de Internship al Guvernului României – ediția a IX-a, 2022
Incepând cu anul 2013, s-au desfășurat astfel de activități care au fost în beneficiul Guvernului, în beneficiul ministerelor, al tuturor instituțiilor administrative, cât și al dumneavoastră. Aceste stagii vă oferă posibilitatea să vă faceți o imagine reală asupra modului în care se desfășoară activitățile la nivel guvernamental și, de asemenea, să vedeţi cum se derulează procesul de luare a deciziilor la nivelul fiecărei instituții în parte. Pentru mine personal, prezența tinerilor în acest program este și mai importantă, ţinând cont că, așa cum ne-am asumat la nivel de coaliție, prin programul de guvernare, tot ceea ce facem, facem pentru dvs, pentru generația viitoare. Prin participarea la astfel de proiecte, putem să beneficiem de tot ceea ce înseamnă energia, dinamismul, optimismul tinerei generații și, bineînțeles, contribuția nemijlocită a fiecăruia dintre dumneavoastră la modelarea, la ajustarea tuturor proiectelor care sunt în derulare.
Vă încurajez ca, prin tot ceea ce veți desfășura, să aveți propria dumneavoastră contribuție, să lăsați acolo o amprentă, cât de mică, de care să fiți mândri mai târziu, că ați avut o contribuție în tot ceea ce a însemnat derularea practică, reală, a activității de implementare a proiectelor în care veți fi implicați.
Eu sunt foarte optimist și cred că, prin aportul fiecăruia dintre dumneavoastră, așa cum au făcut-o și celelalte serii, veți reuși să identificați atât amploarea activităților în domeniul administrativ, în domeniul de conducere și de coordonare la nivelul guvernului, la nivelul ministerelor, la nivelul agenţiilor unde vă veţi desfăşura activitatea. Cred, de asemenea, că poate să însemne și o profilare a carierei pe care o veți alege de aici înainte. Sunt foarte mulți tineri care au participat la acest program și care, ulterior, au ales să lucreze în administrație, au reușit să își aleagă o carieră în cadrul instituțiilor guvernamentale. Pe de altă parte, sunt tineri care au ales ca, după această activitate, să își desfășoare activitatea în domeniul privat, în diferite sectoare de activitate, care nu au legătură cu activitatea guvernamentală, cu activitatea administrativă, instituțională, ceea ce este de asemenea un lucru bun, pentru că pot își facă o imagine a parcursului pe care îl are o decizie sau un document la nivelul instituțiilor și care poate să completeze activitatea pe care o desfășoară în sectorul privat.
După cum bine știți, suntem angrenați într-un proces cât se poate de dinamic pentru digitalizarea și transparentizarea activității guvernamentale, în așa fel încât cetățeanul să poate să acceseze cât mai facil serviciile publice. Procesul acesta nu este nici simplu şi nici nu se poate întâmpla peste noapte. De aceea, cred că, prin spiritul dumneavoastră de observație, prin energia și prin tot ceea ce înseamnă pregătirea în conformitate cu aceste norme și cerințe de digitalizare, pe care noi vrem să le implementăm cât mai consolidat posibil, reprezintă, de asemenea, o oportunitate. Vă invit să faceți în așa fel încât să aveți un cuvânt greu de spus, pentru că, în comparație cu generația noastră, dumneavoastră ați crescut odată cu conceptul de digitalizare. Cred că ne este de mare folos să avem parte de contribuția și de implicarea tinerei generații, pentru că acest sistem pe care noi ne-am angajat să îl construim acum este pentru dumneavoastră, pentru generațiile care urmează să vină și să își asume, la rândul lor, toată această responsabilitate a consolidării, a dezvoltării unei societăți, pe baza principiilor de modernizare, pe baza principiilor de tehnologizare, pe baza principiilor de reformă pe care le-am angajat la nivelul guvernului, la nivelul fiecărui minister în parte.
În încheiere, vreau încă o dată să vă felicit și să vă mulțumesc pentru că ați ales să vă petreceți această perioadă alături de noi. Îmi exprim încrederea că, la final, atunci când ne vom întâlni, voi avea de la dumneavoastră un feedback cât se poate de consistent, cu propuneri concrete pe baza analizei și a realității, așa cum o veți simți și cum o veți trăi fiecare la locul unde vă veți desfășura activitatea.
Administratie
Secetă la robinet în Drăgănești: Calendarul restricțiilor care vor lăsa mii de oameni fără apă
Locuitorii comunei Drăgănești se pregătesc pentru o săptămână dificilă. Furnizorul de utilități a anunțat un program riguros de întreruperi, motivat de necesitatea igienizării infrastructurii de stocare. Deși măsura este vitală pentru sănătatea publică, disconfortul creat va fi resimțit timp de trei zile consecutive în mai multe sate.
Igienizare sub presiune: Rezervoarele intră în mentenanță
Conform unui comunicat oficial emis de HIDRO PRAHOVA S.A., măsura sistării alimentării cu apă este impusă de procesele tehnologice de spălare și igienizare a rezervoarelor de apă potabilă. Aceste intervenții sunt esențiale pentru a garanta calitatea apei distribuite către populație și pentru a asigura funcționarea optimă a rețelei pe termen lung.
Reprezentanții operatorului avertizează că, deși lucrările sunt programate pe intervale de 24 de ore, durata acestora ar putea fi prelungită în funcție de evoluția situației din teren.
Zonele vizate și calendarul restricțiilor
Restricțiile vor fi aplicate etapizat, afectând succesiv principalele localități ale comunei. Cetățenii sunt sfătuiți să își asigure rezerve minime de apă pentru consum și uz casnic conform următorului grafic:
- Satul Cornu de Jos: Apa va fi oprită de marți, 05 mai 2026 (ora 08:00), până miercuri, 06 mai 2026 (ora 08:00).
- Satul Drăgănești: Locuitorii vor rămâne fără apă de miercuri, 06 mai 2026 (ora 08:00), până joi, 07 mai 2026 (ora 08:00).
- Satul Bărăitaru: Ultima etapă a lucrărilor va avea loc de joi, 07 mai 2026 (ora 08:00), până vineri, 08 mai 2026 (ora 08:00).
Riscuri la reluarea serviciului: Turbiditate și presiune scăzută
Reluarea furnizării nu va însemna o revenire instantanee la normal. HIDRO PRAHOVA S.A. precizează că, după finalizarea lucrărilor, sistemul de distribuție va trece printr-o etapă de stabilizare.
În acest interval, consumatorii se pot confrunta cu variații de presiune sau cu modificări ale turbidității (apă cu aspect tulbure). Totodată, furnizorul recomandă monitorizarea site-ului oficial pentru orice actualizări de ultim moment privind durata intervențiilor, exprimându-și regretul pentru disconfortul creat comunității.
Exclusiv
OPERAȚIUNEA „ȘTAMPILA”: CUM SĂ FABRICI UN DOSAR PENAL ȘI SĂ TE ALEGI CU UN FIASCO JURIDIC
În laboratoarele prăfuite ale „Sistemului”, unde aburii epoleților asudați se amestecă adesea cu mirosul greu de dosare cusute cu ață albă, există o rețetă standard pentru „domesticirea” spiritelor libere. Sindicatul Diamantul a scos la lumină această doctrină de o mizerie rară: dacă ținta nu poate fi recrutată ideologic, se încearcă cumpărarea ei; dacă nu are preț, se trece la compromiterea prin dosare penale; iar dacă nici cătușele nu funcționează, se activează faza „Kompromat” – distrugerea reputațională.
Când vezi că mașinăria se oprește la ultima etapă, e semn clar că liderii vizați, precum cei de la Diamantul, sunt făcuți dintr-un material pe care rugina sistemului nu îl poate coroda.

SECRETUL LUI POLICHINELE ȘI „SPIONAJUL” PE FLUTURAȘUL DE SALARIU
Ultima tentativă de a „agăța” liderii sindicali într-un dosar penal pare desprinsă din schițele lui Caragiale, dacă n-ar fi vorba de resursele statului irosite pe vendete personale. IPJ Neamț a încercat o manevră de un ridicol absolut: transformarea unui ordin privind salarizarea (Ordinul M.A.I. S/84/2024) într-un fel de cod nuclear, doar pentru că cineva a trântit pe el ștampila „secret de serviciu”.
Logica „sistemului” este pe cât de simplă, pe atât de toxică: ascundem drepturile bănești sub preșul clasificării, iar dacă un lider de sindicat îndrăznește să spună adevărul polițiștilor despre banii lor, îi trimitem procurorul la ușă pentru „divulgare de informații secrete”.
DUȘUL RECE AL PROCURORULUI: CÂND LEGEA BATE RĂZBUNAREA
Conform documentelor oficiale emise de Parchetul de pe lângă Tribunalul Neamț, această tentativă de intimidare s-a fâsâit spectaculos. În Ordonanța de clasare semnată de procurorul Lucian Dieac, „specialiștii” în sesizări din oficiu au primit o lecție elementară de drept.
Procurorul a constatat negru pe alb că, pentru a exista o infracțiune, nu este suficient să te joci cu ștampila pe documente destinate salarizării. Trebuie ca acea divulgare să afecteze real interesele instituției. Or, publicarea adevărului despre cum sunt plătiți oamenii nu poate dăuna decât orgoliilor unor șefi, nu siguranței naționale. Rezultatul? Clasare pe linie: „fapta nu este prevăzută de legea penală”.
KOMPROMATUL – ULTIMA REDUTĂ A DISPERĂRII
Dacă s-a ajuns la faza în care se scot de la naftalină „sesizările din oficiu” și se tergiversează dosare de transport (unde Vitalie J. este „burușit” de probe favorabile, inclusiv de la MAI), e clar că etapele de recrutare și cumpărare au eșuat lamentabil.
Sindicatul Diamantul a demonstrat că, atunci când nu poți fi controlat, devii o „țintă”. Dar când ținta are în spate legea și documente de clasare care confirmă abuzul, „vânătorii” de sindicate nu fac altceva decât să își semneze propria condamnare la penibil. Statul plătește cheltuielile judiciare, iar „sistemul” rămâne cu buza umflată și cu imaginea șifonată, întrebându-se de ce nu mai funcționează vechile metode de dresaj. Vom reveni. (Cristina T.).
Exclusiv
GHID DE SUPRAVIEȚUIRE ÎN JUNGLA MAI: Cum să devii „pion” cu epoleți și acte în regulă
Proaspăt ieșiți de pe băncile școlilor de agenți, viitorii „stâlpi ai ordinii publice” primesc o doză de realism de la Sindicatul Sidepol (și Europol, în spiritul solidarității de breaslă). În timp ce statul le promite marea cu sarea, realitatea din teren îi așteaptă cu un dosar cu șină și o uniformă care, cel mai probabil, va transpira la unison cu drepturile lor încălcate.
„Marșul” spre glorie: De la elev la sclavul legii
Conform datelor furnizate de Sidepol, absolvenții sunt anunțați că devin „polițiști în activitate”. Sună onorant, nu? În traducere liberă, din clipa în care semnezi actul administrativ, devii proprietatea statului, cu „toate drepturile și obligațiile”. Problema e că, în MAI, obligațiile vin cu viteză de girofar, în timp ce drepturile circulă cu trotineta electrică descărcată. Ești funcționar public „cu statut special” – unde „special” înseamnă de obicei că vei munci sâmbăta, duminica și de Crăciun, în timp ce restul lumii mănâncă sarmale.
Salariul: O iluzie optică între sporuri și firimituri
Articolul ne spune că vei primi „salariu de funcție” și „indemnizații pentru muncă suplimentară”. Sună a bogăție, dar oricine a citit celebra OUG 26/2024 știe că, după ce se trag toate taxele, rămâi cu suficient cât să nu mori de foame pe drumul spre secție. Sporurile sunt ca unicornii: toată lumea a auzit de ele, dar puțini le văd integral în portofel fără să se lupte cu un munte de birocrație.
Visul imobiliar: Chiria care te ține „în lesă”
Dacă nu ți se dă locuință de serviciu (adică aproape niciodată), statul îți dă bani de chirie. Sau, mai nou, îți transformă chiria în rată la bancă. O mișcare genială prin care ești legat de sistem pentru următorii 30 de ani mai strâns decât cătușele de infractor. Ești liber să pleci din sistem, dar numai dacă îți iei și banca în spate.
Uniforma de paradă și ochelarii de „cal”
Deși legea zice că echipamentul se asigură gratuit, știm cu toții că prima dotare e adesea o loterie a mărimilor unde ori îți joacă pantalonii pe tine, ori te strânge vestonul de parcă ești în corset. Iar faza cu „decontul pentru ochelari de vedere”? Un deliciu! Probabil e singurul mod în care Ministerul se asigură că polițiștii pot vedea măcar pe unde li se scurg restul drepturilor prin degetele șefilor.
Protecția juridică: Scutul de hârtie
Sidepol ne promite „protecție juridică” pentru faptele săvârșite în timpul serviciului. E bine de știut, mai ales că, în realitate, când un polițist e târât prin tribunale pentru că și-a făcut treaba, Ministerul tinde să sufere de amnezie subită. Noroc cu sindicatul, care mai ridică vocea, că altfel avocatul din oficiu ar fi singurul „scut” între agent și celula pe care ar trebui să o păzească.
Sindicatul: Ultima redută înainte de „ghilotina” administrativă
În final, Sidepol avertizează că orice limitare a drepturilor prin „dispoziții interne” este nelegală. Este, de fapt, recunoașterea tacită a faptului că în sediile poliției, „legea” e deseori dictată de dispoziția matinală a șefului de inspectorat. Mesajul e clar: dacă nu vrei să fii „călcat în picioare” înainte să înveți unde e butonul de la stație, mai bine te înscrii în sindicat. Altfel, rămâi singur în fața unui sistem care mănâncă absolvenți pe pâine, la micul dejun. (Cerasela N.).
Sursa: Informații sintetizate din comunicările Sindicatului Sidepol privind drepturile absolvenților școlilor de agenți de poliție.
-
Exclusivacum o ziCan-can din spatele gratiilor: când decizia administrativă miroase a vendetă personală
-
Exclusivacum 4 zileOrizonturi încețoșate la IOR: Cum se lichidează industria de apărare sub „privirea oarbă” a turistului ministerial Ambrozie Darău
-
Exclusivacum 3 zileMarea bubuitură a incompetenței: Cum a dinamitat Statul Român investițiile americane pentru o Fabrică de Pulberi care există doar pe hârtie
-
Exclusivacum o ziOPERAȚIE PE PORTOFEL DESCHIS: Spitalul din București unde intri cu demnitate și ieși în izmene, ușurat de bani
-
Exclusivacum 3 zileAdio, „Secret de Stat” la budă! Sindicatul Diamantul dă stingerea paranoiei din Ministerul Afacerilor Interne
-
Exclusivacum 4 zileAPOCALIPSA INTEGRITĂȚII LA ARAD: AGENTUL CARE A REFUZAT SĂ FIE „BĂIAT DEȘTEPT” ȘI A LĂSAT UN ȘOFER CU BANII ÎN AER
-
Exclusivacum 4 zileOperațiunea „Cățeluș cu păru’ creț”: Festivalul „ghiocelul de la Interne (M.A.I.).”
-
Exclusivacum 2 zileCastelul boierilor cu epoleți și mizeria de la talpa cizmei: Noua Lege a Salarizării, un scuipat pe obrazul polițistului din stradă



