Uncategorized
Corupție și faliment la UWS: O rețea de afaceri și interese obscure
Recent, la data de 16 octombrie 2024, societatea Rom Waste Solution a solicitat Tribunalului București falimentul societății UWS (fosta ROSAL). La primul termen, desfășurat pe 10 decembrie 2024, s-au alăturat acestui demers și alte două societăți importante din București, Horeca Green Consulting și Eco Sud. Rom Waste Solution are de încasat milioane de lei de la UWS pentru materialele reciclabile predate operatorului pentru valorificare în sectorul unde își desfășoară activitatea UWS.
Este important de menționat că Ecosud a câștigat procese împotriva acestui operator de salubritate chiar în luna iunie 2024, subliniind gravitatea situației. Se conturează astfel o rețea complexă a Statului Paralel, angrenând polițiști corupți, judecători și ofițeri SRI care continuă să sifoneze banii publici în Prahova.
Corupție și abuzuri în gestiunea deșeurilor din Prahova: Moștenirea lui Silviu Prigoană și implicațiile Statului Paralel
Ziarul Incisiv de Prahova aduce în atenție modul în care moștenirea lui Silviu Prigoană, reprezentată prin compania fosta ROSAL, a fost jefuită și s-a transformat într-o rețea complexă de corupție care implică autorități locale, politicieni (inclusiv un Senator al ” Melcilor” de la USR Prahova despre care vom reveni cu dezvaluri cutremuratoare, caci nu este departe de colega sa de partid-Clotilde Armand, ba chiar mai rau), magistrați și ofițeri din servicii secrete. Această situație alarmantă este confirmată de diverse dezvăluiri, inclusiv un audit care a fost publicat în întregime, in exclusivitate de ziarul nostru (aici).
Recapitulăm că, Compania ROSAL, cândva o afacere de succes a lui Silviu Prigoană, a fost vândută la un preț derizoriu șoferului său, Bogdan Niculescu, un apropiat al lui Florian Coldea. Această tranzacție ascunde un joc periculos între două facțiuni ale SRI, fiecare dorind să controleze o afacere profitabilă.
Nereguli în gestionarea deșeurilor
UWS a acumulat restanțe la redevența din decembrie, acum având patru luni de întârziere. Conform articolului 11 punctul 5 din contract, plățile parțiale ale redevenței nu sunt permise, dar ADI Deșeuri a aprobat esalonarea plății, oferind termene de 90 de zile pentru remediere.
Articolul 11 alineatul 3 menționează penalitățile de întârziere, dar nu este clar dacă acestea au fost calculate de ADI Deșeuri. În alineatul 4 al aceluiași articol, se stipulează că neplata redevenței în termen de 30 de zile conferă ADI Deșeuri dreptul de a considera contractul reziliat automat. Cu toate acestea, ADI a continuat să aprobe esalonarea redevenței.
În informația nr. 2113/20.03.2024 se notează că UWS nu a achitat redevența încă din luna decembrie, acumulând restanțe din 2023 până în prezent, și se constată că nu există informații despre cesionarea creanțelor de către UWS către Toyo Motors, conform contractului 32/22.01.2024, ceea ce încalcă termenii stipulați de articolul 25, interzicând cesionarea fără acordul UAT-urilor sau al ADI.
Implicarea autorităților și tăcerea complice
În procesul verbal din 18.03.2024, s-a propus inițierea a două proiecte de hotărâre AGA: unul pentru anularea hotărârii de esalonare a redevenței din 25.10.2023 și altul pentru rezilierea contractului de delegare pentru UWS în zonele 2-6 și 3, 4, 5. Această situație ridică întrebări cu privire la susținerea UWS de către primarii din Prahova și influențele externe care îi determină să susțină compania, în contextul Statului Paralel.
Concluzii
Corupția și abuzurile descoperite în gestionarea deșeurilor din Prahova, alături de tăcerea complice a autorităților, cer o investigație amănunțită pentru a aduce în fața justiției persoanele implicate. Este esențial ca autoritățile competente să intervină pentru a restabili încrederea cetățenilor în sistemul de gestionare a deșeurilor și pentru a recupera fondurile furate.\

Aspecte juridice relevante
Dosarul înregistrat cu numărul unic 16010/4/2023, având ca obiect o contestație la executare, a fost înregistrat în 14 februarie 2024, iar ultima modificare a avut loc pe 12 iunie 2024. La această fază procesuală, UWS a formulat apel, având ca părți implicate:
- UNITED WASTE SOLUTIONS SRL (fostă ROSAL GRUP S.A.) – apelant și contestator
- NICULESCU BOGDAN – apelant și contestator
- ECO SUD S.A. – intimat
- B.E.J. GONȚ, PANAIT ȘI ASOCIAȚII – intimat intervenient
La ședința din 4 iunie 2024, soluția a fost de respingere a apelului formulat de către contestatori, considerându-l nefondat. Această decizie a fost pronunțată definitiv, evidențiind eforturile continue ale UWS de a evita responsabilitatea în fața cererilor legale.
Concluzii grave
Dezvăluirile recente despre neregulile de la UWS, împreună cu numărul crescut de procese și acuzații de corupție, subliniază nevoia urgentă de o investigație aprofundată. Corupția și abuzurile descoperite în gestionarea deșeurilor din Prahova, alături de tăcerea complice a autorităților, cer o reacție decisivă pentru a restaura încrederea cetățenilor în sistem și pentru a recupera fondurile publice.
Având în vedere prevederile articolului 18 din statutul ADI Deșeuri, care stipulează responsabilitatea reprezentanților din AGA (primarii sau împuterniciții acestora) de a acționa conform legii, rămâne de întrebat ce influențe externe îi determină pe acești primari să susțină compania UWS/fosta ROSAL coordonată de Statul Paralel.
1877din05.03.2024-raspuns-petitie-


Auditul ADI Deșeuri: Confirmarea neregulilor și a furtului din fonduri publice
Pentru a atrage atenția asupra acestor nereguli, ziarul Incisiv de Prahova publică în exclusivitate auditul solicitat de ADI, un audit ce confirmă dezvăluirile noastre legate de abuzurile din gestionarea fondurilor publice, în fapt un furt generalizat din buget.
Concluzii și perspective: Necesitatea unei anchete riguroase

Corupția și abuzurile descoperite în gestionarea deșeurilor din Prahova, precum și tăcerea complice a autorităților, cer o investigație amănunțită pentru a aduce în fața justiției persoanele implicate în aceste acte de corupție. Este esențial ca autoritățile competente să intervină pentru a restabili încrederea cetățenilor în sistemul de gestionare a deșeurilor și pentru a recupera banii furați.
Vom reveni. (Cristina T.).
Exclusiv
MIRUNA DE LA BĂICOI: AGENTA „ÎN FUNDUL GOL” CARE A CONFUNDAT LEGEA CU SEDUCȚIA ȘI POLIȚIA CU UN STUDIO FOTO (II)
DE LA ȘCOALĂ DE POLIȚIE, LA „ȘCOLĂRIȚA” DIN BĂICOI: MIRUNA, AGENTA CARE SE TRATEAZĂ DE LEGE CU CREME ȘI ȘEDINȚE FOTO ÎN FUNDUL GOL
Uncategorized
Lansarea oficială a One UI 8.5 de la Samsung începe pe 6 mai
Samsung extinde lansarea One UI 8.5 la mai multe dispozitive, aducând cele mai noi funcții Galaxy AI în întregul ecosistem Samsung Galaxy. Actualizarea se concentrează pe îmbunătățirea comunicării și a experiențelor creative pe telefoanele mobile și tabletele Galaxy, inclusiv seria Galaxy S25, Galaxy S25 FE, seria Galaxy S24, Galaxy S24 FE, Galaxy Z Fold7 și Galaxy Z Flip7, Galaxy Z Fold6 și Galaxy Z Flip6, seria Galaxy Tab S11 și seria Galaxy Tab S10.
One UI 8.5 va începe să fie lansat în Coreea începând cu 6 mai, urmând ca alte regiuni să fie incluse ulterior.
Exclusiv
Sânge pe pereți la final de trimestru: „Jupânul” greșește, fraierii pleacă acasă! REȚETA DEZASTRULUI LA COCA-COLA PLOIEȘTI
CUM SE TRANSFORMĂ „FABRICA DE FERICIRE” ÎN „PENSIONUL CUMETRIILOR” SUB BAGHETA BARONULUI NAN
În timp ce ecranele televizoarelor ne bombardează cu reclame despre bucurie și prospețime, la unitatea de producție Coca-Cola HBC din Ploiești, realitatea are gust de fiere și miros de penal. După un an de dezvăluiri incendiare marca Incisiv de Prahova, imperiul clădit pe obediență și „combinații” de Dragoș Antim Nan începe să se clatine, dar nu înainte de a mai sacrifica câteva zeci de destine pe altarul incompetenței manageriale.
Bilanțul groazei după primul trimestru: Când „jupânul” greșește, angajații plătesc cu locul de muncă
Efectele primului trimestru din 2026 au ieșit la suprafață ca reziduurile dintr-o conductă spartă. Așa cum avertiza publicația Incisiv de Prahova încă din data de 30 ianuarie 2026, într-un material despre domnia absurdului de la Coca-Cola, mecanismul de acoperire a pierderilor generate de managementul defectuos al lui Dragoș Antim Nan a fost activat: concedierile colective.
Trimestrul în care „fericirea” dă afară: concedieri turbo, procese pe bandă și umbra lui Nan la butoane
Efectele după primul trimestru au început să muște. Când perdeaua e trasă, scenariul e același: decizii grăbite, vinovați invizibili, nota de plată pe masa celor mai vulnerabili. Iar „fabrica de fericire” are, din nou, un gust amar.
Tăiem oameni, nu pierderi — manualul „de urgență” recitit Nu e surpriză, e tipar. În articolul din 30 ianuarie 2026, Incisiv de Prahova avertiza că, pentru a acoperi pierderile atribuite lui Dragoș Antim Nan, conducerea va împinge din nou pedala concedierilor — nu ca ipoteză, ci ca obicei de casă: https://www.incisivdeprahova.ro/2026/01/30/coca-cola-sub-domnia-absurdului-cum-lordul-nan-si-clanul-sau-au-transformat-fabrica-de-fericire-intr-un-focar-de-incompetenta-si-ilegalitati/?utm_source=chatgpt.com Final de trimestru: confirmare pe toată linia. Tăieri rapide acolo unde e mai lesne — la oameni —, în timp ce cauzele rămân bine ascunse în sertar.
Justiția ia număr de ordine — cauze, termene, verdicte Pe portalul instanțelor, angajați reclamă presiuni și plecări forțate. Procesele curg:
- https://portal.just.ro/117/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=11700000000188511&id_inst=117
- https://portal.just.ro/3/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=300000001252666&id_inst=3
- https://portal.just.ro/3/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=300000001252670&id_inst=3
- https://portal.just.ro/3/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=300000001252669&id_inst=3
- Și nu vorbim doar de litigii deschise: unele au fost deja câștigate de angajați, alimentând suspiciunile privind legalitatea practicilor contestate: https://portal.just.ro/32/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=10300000000096294&id_inst=32

Tronul din culise — directorul pleacă, influența rămâne
Oficial, Dragoș Antim Nan nu mai e în prim-plan. Neoficial, spun sursele interne, piesele au fost așezate din vreme: succesor „de încredere”, deciziile sensibile rămânând, practic, telegrafiate din umbră. O cortină elegantă peste aceeași regie. Întrebarea corectă nu e „dacă”, ci „cât mai durează”.
Apă tulbure, contoare „cuminți”
După episodul Forajului 3 și discuțiile despre apă neconformă, s-au schimbat contoare „uzate moral”. În secția de zvonuri, însă, se agită bănuieli privind cum se monitorizează consumurile din foraje proprii. Detalii și context, în ancheta Incisiv de Prahova din 30 martie 2026: https://www.incisivdeprahova.ro/2026/03/30/nan-maestrul-forajelor-fantoma-coca-cola-ploiesti-o-fabrica-de-cosmaruri-cu-apa-neconforma-si-autoritati-conforme-cu-spaga/

Program special pentru „aleși” — restul, la 08:00 fix
Așteptările erau simple: reguli egale pentru toți. În practică, potrivit surselor interne, Valentina Hasineti ar beneficia de un „flex” neoficial — sosiri după 09:00, plecări la prânz —, în timp ce șeful direct, Ginel Dobre, e indicat de aceleași surse ca fiind numit tot prin influența lui Nan. Când arbitrii sunt din aceeași galerie, sesizările ajung direct la coș.
Caracatița recrutărilor — „adu-ți neamul, dă-l mai departe”
Din peste 300 de angajați, mai bine de jumătate ar fi intrați pe filiera de influență asociată lui Dragoș Antim Nan, potrivit surselor interne. Un mecanism în lanț: fiecare nou „nucleu” își aduce oamenii — apropiați, rude, fini, afini. Sunt vehiculate nume precum Nan și soția, foști cumnați, fini, îngrijitori, ginere, precum și Micu, Călin, Bociu, Nistorică, Coman, Stan, Daniela Spiru, Popa, Ciobanu, Ionuț Popescu. Rezultatul relatat: o rețea ramificată în aproape toate departamentele, capabilă să filtreze informația și să păstreze controlul. „Caracatiță” nu ca figură de stil, ci ca organigramă paralelă — susțin aceleași surse.
Coman la timonă — testul „poți să rupi plasa?”

Mandatul lui Coman începe pe teren minat. Moștenirea operațională e grea, iar nucleele de loialitate veche fac orice reset periculos și costisitor. Înapoi la reguli sau mai departe cu excepțiile? Adevăratul examen e simplu: transparență pe fapte, nu pe comunicate.
Cultura „da, șefu’!” — inițiativa în regim de post
În climatul descris de angajați, nume precum Brisan, Stoica, Spiru, Călin și alții sunt percepute ca evitând să contrazică linia impusă, preferând conformarea rapidă. Eficient pentru control, fatal pentru inovație. Când toți aplaudă, cine mai spune „nu e în regulă”?
Zahăr fantomă, somn adânc — episodul care nu se mai termină
Capitolul „combinațiilor” nu lipsește din inventar. Ancheta Incisiv de Prahova din 6 aprilie 2026 detaliază controversa „zahărului fantomă” și reflexele adormite ale autorităților: https://www.incisivdeprahova.ro/2026/04/06/fabrica-de-fericire-reteta-scandalului-cu-zahar-fantoma-si-autoritati-adormite-sub-bagheta-baronului-nan-de-la-coca-cola-ploiesti/
Mesajul pentru „Dragosica” rămâne, în registru satiric, același: funcția se schimbă, urma faptelor — dacă se confirmă — nu.
Un an de întrebări publice — cronica unei rezistențe
Săptămâna aceasta se împlinește un an de la prima investigație publicată după o documentare lungă: https://www.incisivdeprahova.ro/2025/05/06/investigatie-exploziva-la-coca-cola-secretele-companiei-si-vizita-surpriza-a-demnitarilor-din-sua-ridica-semne-de-intrebare/ Sursa rămâne aceeași: Incisiv de Prahova, cu date, citate și conexiuni puse pe masă. Contabilul adevărului e timpul; când praful se așază, traseul rămâne vizibil.
Factura finală — cine semnează?
Concedierile se mișcă, procesele se adună, iar influența „din spate” e descrisă ca intactă de sursele interne. Întrebarea nu mai e „dacă se vede”, ci „cine răspunde, concret, pentru consecințe — și când?”. Vom reveni cu dezvaluiri „surprize”. (Cristina T.).
Vă invitam să ne reamintim și să recitim câteva dintre articolele publicate de noi dintre care, cele din:
-
Exclusivacum 18 oreMIRUNA DE LA BĂICOI: AGENTA „ÎN FUNDUL GOL” CARE A CONFUNDAT LEGEA CU SEDUCȚIA ȘI POLIȚIA CU UN STUDIO FOTO (II)
-
Exclusivacum 2 zileLEGEA, CĂLCATĂ ÎN PICIOARE SUB PROTECȚIA UNIFORMEI: Polițistă din Prahova, depistată la volan cu permisul suspendat în minivacanța de 1 Mai
-
Exclusivacum 3 zile„Marea nefericire” de la Băicoi: Intrigi de mahala, „cocktailuri” de farmacie și fantomele mafiei petrolului
-
Exclusivacum 4 zileDINASTIA CĂTUȘELOR ȘI FEUDALII DIN PUȘCĂRII: Cum s-a transformat sistemul penitenciar în moșia privată a „Famigliei” Teoroc și a locotenenților de tip Aldea
-
Exclusivacum 4 zileOrașul justițiarilor de birt la Băicoi: Cum s-a născut Mesia cu xanax la pachet
-
Exclusivacum 5 zileJustițiara de serviciu a Băicoiului (I)
-
Exclusivacum 5 zileCum „Antigrindina” a tăcut și a furat lege. După 30 de zile de absență, instituția recunoaște că n-are ce spune — dar legea n-o iartă.
-
Exclusivacum 3 zileTIC-TAC-UL DISPERĂRII: „Baronul” Nan și REȚEAUA de la Coca-Cola Ploiești au început numărătoarea inversă spre „Beciul Domnesc”



