Cererea de ancheta

Senatorul AUR, Petrisor Peiu, a cerut Direcției Naționale Anticorupție (DNA) să investigate sistemul RetuRO, calificându-l ca o escrocherie mai mare decât afacerea Nordis. Într-un comunicat emis pe 10 februarie 2025, Peiu a subliniat faptul că sistemul de garanție-returnare SGR (Sistemul Garanție Returnare) este o metodă prin care cetățenii români sunt obligați să plătească o taxă de 50 de bani pentru fiecare ambalaj de băuturi, fără a beneficia de un sistem eficient de recuperare a acestor taxe.

Contextul sistemului RetuRO

Peiu a explicat că RetuRO este o companie privată înființată de asociațiile producătorilor de băuturi și comercianților, cu scopul de a gestiona sistemul de garanție-returnare din România. Totodată, senatorul a acuzat că statul român a intervenit ilegal, oferind companiei RetuRO dreptul de a gestiona toate deșeurile de ambalaje din țară printr-o hotărâre de guvern, fără o bază legală solidă pentru a crea un astfel de monopol.

Critica mecanismului RetuRO

Sistemul impune consumatorilor să plătească o sumă în plus la achiziția fiecărei sticle sau doze, cu promisiunea restituirii acestei sume la returnarea ambalajului. Cu toate acestea, Peiu a subliniat că consumatorii români reușesc să recupereze doar 55% din sumele plătite, din cauza insuficienței și defectelor aparatelor de retur amplasate în magazine. Acest lucru face ca impactul pozitiv asupra mediului să fie minim, iar surplusul financiar acumulat de compania privată să atingă miliarde de lei.

Apel la boicot și răspundere

Senatorul AUR a făcut apel la consumatori să boicoteze firmele care au crescut prețurile produselor, având în vedere că sticla de apă a devenit cu 30-40% mai scumpă. El a subliniat responsabilitatea morală a mai multor oficiali, inclusiv a ministrului mediului Mircea Fechet și a premierilor Nicolae Ciucă și Marcel Ciolacu, în complicitatea la această situație.

Pe final, Peiu a comparat problema RetuRO cu cazul Nordis, afirmând că acesta din urmă este un „fâs” în comparație cu gravitatea situației create de sistemul de garanție-returnare, și a subliniat importanța ca DNA să investigateze aceste aspecte.

Aceste declarații evidențiază preocupările legate de integritatea și eficiența sistemelor de gestionare a deșeurilor și impactul direct asupra consumatorilor din România. (Irinel I.).

Către: Ministerul Afacerilor Interne
Direcția Generală Management Resurse Umane – Inspecția Muncii
(e-mail: dirp@mai.gov.ro)

Subsemnatul/a, [nume și prenume], agent/ofițer de poliție în cadrul [denumirea postului de poliție], formulez prezenta sesizare cu privire la condițiile improprii de muncă și la riscurile pentru sănătate generate de lipsa serviciilor de curățenie și de existența unor toalete care nu respectă standardele minime de igienă.

Aspectele sesizate:

1. Lipsa personalului de curățenie
În cadrul postului de poliție în care îmi desfășor activitatea, nu este asigurat personal specializat pentru curățenie, iar această sarcină revine, în mod abuziv, polițiștilor, deși nu face parte din atribuțiile profesionale prevăzute de fișa postului. Această situație afectează grav igiena spațiilor de lucru și pune în pericol sănătatea polițiștilor care își desfășoară activitatea în aceste condiții.

2. Starea precară a toaletelor
Toaleta din cadrul postului de poliție este improprie utilizării, fiind situată în exteriorul clădirii (în curte) și neasigurând condițiile minime de igienă și securitate. Nu există sursă de apă curentă sau ventilație adecvată, iar utilizarea acestui spațiu reprezintă un risc major pentru sănătate.

3. Încălcarea legislației privind securitatea și sănătatea în muncă
Conform OMAI 32/2014, art. 13 alin. (1), Inspecția Muncii din cadrul D.G.M.R.U. are obligația de a controla și asigura respectarea cerințelor legale privind sănătatea în muncă și eliminarea riscurilor de îmbolnăvire profesională. Conform Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, art. 6, angajatorul este obligat să asigure condiții de muncă sigure și sănătoase pentru personal. În lipsa unor măsuri urgente, sănătatea polițiștilor este expusă riscului de îmbolnăviri profesionale cauzate de condițiile insalubre din unitate.

Solicitudini:

Având în vedere cele expuse, solicit:

1. Efectuarea unui control de specialitate de către Inspecția Muncii din cadrul MAI pentru verificarea respectării cerințelor minime de igienă și securitate în muncă la postul de poliție [denumire].
2. Dispunerea măsurilor necesare pentru:
   • Angajarea personalului de curățenie sau externalizarea acestui serviciu.
   • Amenajarea unor grupuri sanitare moderne, cu acces la apă curentă și dotări conforme normelor de igienă.

În situația în care nu se iau măsuri urgente, îmi rezerv dreptul de a sesiza și alte instituții abilitate, inclusiv Inspectoratul Teritorial de Muncă, Avocatul Poporului și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, pentru încălcarea drepturilor fundamentale privind condițiile de muncă.

Data: [data] Semnătura: [semnătură]

Acest model de sesizare poate fi utilizat ca un instrument de comunicare oficială pentru a raporta condițiile de muncă necorespunzătoare către Inspecția Muncii, contribuind astfel la îmbunătățirea situației la locul de muncă. (Cerasela N.).