Connect with us

Featured

Atitudine ANP față de angajatii din penitenciare, față de cei care practic duc greul sistemului, a fost una ilegală și imorală/Iobagii din penitenciare mai pot sta la rând

Publicat

pe

ANP , ori nu este informată, ori  dezinformeaza!!!

Scriam zilele trecute de o informație ce ne-a parvenit pe surse, referitoare la posibilitatea obținerii vizei pentru SUA in mod gratuit. La acea dată, 90% dintre directorii de penitenciare au fost puși intr-o situație sensibilă pentru că, urmare a informatiei livrată de noi, angajații au inceput să intrebe conducerile unității despre acest aspect, iar directorii nu știau nimic, dezvaluie cei de la FPP.

La inceput aproape toți au negat existență acestei oportunități insă noi am susținut ca oamenii să depună cereri pentru că termenul vehiculat era 19.01.2024, ora 9, mai precizeaza sursa citata.

Pusă in față unei avalanșe de solicitări, ieri , A.N.P. recunoaște că există această facilitate si tot ieri au organizat o videoconferință cu BRUFP din unitățile penitenciare.

Intrebarea noastră nr.1, legitimă , este de ce ANP a ascuns acest lucru angajaților din penitenciare și a intervenit doar după expirarea termenului de depunere a solicitărilor?

Intrebarea nr.2 este de ce a trimis adresa doar penitenciarelor din Bucuresti, Rahova și Jilava?

Atitudine ANP față de angajatii din penitenciare, față de cei care practic duc greul sistemului, a fost una ilegală și imorală.

La fel a fost și fața de partenerii de dialog social, liderii sindicali, fața de care trebuia să aibă deschidere, pentru că in fond asta inseamnă transparenta.

La videoconferința de ieri trebuia să fie invitati si liderii sindicali insă asta spune multe despre transparența in sistemul penitenciar când in joc sunt unele beneficii care nu prea ajung pentru toți , ci mai mult pentru ștabii din MJ si ANP, iobagii din penitenciare mai pot sta la rând.

Tot in aceasi zi, asaltati de numărul mare de solicitări, ANP a gândit o nouă românească, ca să nu mai trimită oamenii cereri pe care sunt obligați să le inregistreze. Ei au zis să stea cuminti in rând că fac ei o aplicatie unde oamenii vor fi inrolati, după modelul aplicatiei de mutări și , totodată, ne anuntă că de luni va inscrie in aplicatie, pentru testare, niste angajati din Ministerul Justiției.

Românească!

Cum locurile sunt limitate, undeva la 3% pe toată structura de apărare, nu doar pentru penitenciare, se va merge, cum spuneam in articolul anterior , pe principiul ” primul venit, primul servit.

Suspectăm că in aplicație, „experimental ” , vor fi inrolati unii de prin MJ si ANP și, ce să vezi, aplicatia va functiona și ii va valida, iar când iobagii vor fi inrolati, vor fi eligibili, dar fară locuri, că se depășește plafonul.

In sinteză, ANP , ieri , a transmis următoarele:

” Astăzi, incepând cu ora 14.30, a fost programat un live-meeting cu DGA Claudiu Românu.
Acesta a adus câteva lămuriri privind discuțiile din ultimele zile referitoare la obținerea vizei pentru SUA.
Demersul este real și este declanșat de Guvern prin MAE, în colaborare cu Ambasada SUA în România.
Termenul care era initial astăzi (neoficial și neasumat) nu mai este de actualitate.

Urmează ca începând de luni să fie initiate demersurile pentru stabilirea procedurii de lucru. Cu siguranță că acțiunea va fi transparentă și vizează ofițerii și agenții din sistem (nu și PC).

De această procedură se vor ocupa structurile de RU din unități.

Momentan aplicația va fi testate, începând de luni, cu câteva personae din M.J., urmând ca după soluționarea eventualelor probleme să fie disponibilă tuturor angajaților.

Facilitatea constă într-o procedură mai simplificată pentru aplicantul vizat și scutirea de plata taxei (185euro). Procedura de scutire va fi adoptată în câteva zile. Scutirea de plata taxei nu se referă și la membrii familiei (soț/copii).

Una dintre condițiile esențiale pentru a aplica este ca aplicantul să dețină pașaport valabil mai mult de 6 luni la data aplicării/înscrierii.

Prin această strategie care vizează structura de apărare dar nu numai se urmărește reducerea procentului de personae response la viză sub 3% astfel încât ulterior, să se asigure intrarea în SUA fără viză.

Concluzia, pe care vă rugăm să o transmiteți tuturor subordonaților, este să fie temperați și să dea dovadă de răbdare. În câteva zile vor avea posibilitatea să afle detaliile și să aplice.

BRUFP urmează să informeze oficial întreg personalul la momentul respectiv. În acest moment nu se fac liste sau înscrieri”.

Asta este mesajul transmis ieri in video-conferința si care valideaza ce scriam zilele trecute, insa tot cu abateri de la realitate.

In fond, ieri , Guvernul României, a modificat HG nr. 518/ 1995, mai precis art.1, alin.1, si prin aceasta s-a creat baza legală ca sa putem obtine această viză. Modificarea la HG 518 a fost publicat in această zi in Monitorul Oficial al României nr.51/ 19.01.2024.

In aceste coordonate, ANP , ori nu este informată, ori ne dezinformeaza, mai puncteaza cei de la FPP. Personal merg pe varianta doi.

Lecturând textul din HG constatam că este mult mai permisiv decat procedura pe care vrea să o implementeze ANP.

Noi vă recomandăm să vă trimiteti solicitările la ANP, e-mail: cabinetanp@anp.gov.ro si să solicitati nr de inregistrare, dacă nu vreti să rămâneti pe afară, mai precizeaza cei de la FPP. (Cerasela N.).

Exclusiv

Emil Pascut: Critica managementului din MAI și reflexele regimului autoritar

Publicat

pe

De

Reflexe ale regimului comunist în MAI
Emil Pascut, reprezentant al Sindicatului Diamantul, a declarat că Ministerul Afacerilor Interne (MAI) păstrează reflexe ale regimului autoritar comunist, evidențiind modul în care opiniile critice sunt etichetate ca „opinii politice” sau acte anti-sistem. Aceasta este o strategie de control social care transformă disidența într-o faptă pedepsibilă, subminând astfel principiile statului de drept și creând un climat de frică.

Caracteristicile regimurilor autoritare
Pascut a enumerat principalele trăsături ale regimurilor autoritare:

  • Centralizarea puterii
  • Represiunea disidenței
  • Controlul informației, inclusiv cenzura opiniilor critice și manipularea narativelor publice.

În aceste condiții, critica este percepută ca o amenințare la adresa stabilității regimului, indiferent de conținutul său.

Problemele din MAI
Pascut subliniază că la MAI există simptomele enumerate mai sus, facilitate de o legislație defectuoasă și de calitatea morală și profesională scăzută a unor funcționari de conducere. Legea 360/2002, de exemplu, este considerată un cadru normativ defectuos, utilizat pentru a suprima dizidența și opinile critice, fără o delimitare clară a „opiniilor politice” de cele care sunt pur critice.

Impactul Legii 360/2002
Lipsa unei definiții precise a „opiniei politice” permite o interpretare extinsă, astfel încât orice opinie contrară narativului oficial poate fi etichetată ca „opinie politică.” Pascut reamintește că înainte de cazurile recente, cercetările disciplinare pentru opinii politice erau rare, însă acestea au crescut în intensitate după evenimente recente, afectând grav activitatea sindicală și libertatea de exprimare a polițiștilor.

Distincția între critică și compromiterea imaginilor
Pascut evidențiază importanța de a face o distincție clară între critica legitimă, care abordează problemele structurale, și comportamentele care compromit imaginea instituției. Legislația existente, cum ar fi apreciația standardelor CEDO, ar trebui să ghideze sancționarea funcționarilor pentru exprimarea opinilor critice.

Jurisprudența CEDO ca fundament
Pascut face referire la cazuri relevante de la CEDO, precum „Vogt v. Germania” și „Baka v. Ungaria”, pentru a argumenta că sancțiunile aplicate funcționarilor publici trebuie să fie proporționale, legale și să demonstreze un impact real asupra reputației instituției, nu doar un discomfort.

Concluzie: Nevoia de schimbare
Misiunea MAI de a proteja drepturile cetățenilor și de a asigura transparența în activitatea sa este esențială. Pascut atrage atenția că o interpretare extinsă a legilor și penalizarea criticilor pot submina aceste valori fundamentale, fiind necesară o evaluare responsabilă și echilibrată a comportamentului funcționarilor publici.

Experiența acumulată pe parcursul a 18 ani de activitate juridică și observație critică a MAI îi oferă lui Emil Pascut autoritatea de a formula aceste concluzii esențiale pentru viitorul instituției și al societății românești. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Anchete

Recalcularea drepturilor salariale pentru personalul din structurile de apărare

Publicat

pe

De

Plafonarea ilegală a majorărilor
Prin Decizia nr. 75 din 18.11.2024, Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ) a stabilit că plafonarea „majorării pentru lucrări de excepție și misiuni speciale” la valoarea salariului de funcție din anul 2018, conform OUG 114/2018, este ilegală. Aceasta trebuie să se raporteze la salariul de funcție aflat în plată.

Contextul deciziei
Decizia a venit ca urmare a sutelor de procese în instanță, după ce structurile de apărare au început, la 01.01.2024, să raporteze brusc drepturile salariale la salariul/solda de funcție aflat în plată, fără nicio intervenție legislativă.

Acțiunile Ministerului Apărării Naționale
Pentru a se conforma cu Decizia ÎCCJ, Ministerul Apărării Naționale (MApN) a publicat pe site-un proiect de ordonanță de urgență care vizează plata unor diferențe de drepturi salariale pentru personalul din structurile de apărare, ordine publică și siguranță națională.

I. Recalcularea drepturilor pentru personalul aflaat în activitate:

  • Se va realiza pentru toți beneficiarii acestui drept din perioada 01.01.2019 – 31.12.2023.
  • Recalcularea se va face la salariul de funcție aflat în plată în perioada respectivă.
  • Termenul pentru recalculare este de 120 de zile de la intrarea în vigoare a ordonanței.
  • Sumele rezultate se vor plăti eșalonat pe o perioadă de 5 ani:
    • 5% în primul an, până la 04.12.2025
    • 10% în al doilea an, până la 04.12.2026
    • 25% în al treilea an, până la 04.12.2027
    • 25% în al patrulea an, până la 04.12.2028
    • 35% în al cincilea an, până la 04.12.2029
  • Diferențele vor fi actualizate cu rata inflației.

II. Recalcularea drepturilor pentru personalul care a incetat raporturile de serviciu (Pensionarii militari):

  • Vor beneficia de o dublă recalculare, atât de fostul angajator, cât și de Casa de Pensii.
  • Recalcularea de către fostul angajator se va realiza pentru toți beneficiarii acestui drept din perioada 01.01.2019 – 31.12.2023.
  • Sumele rezultate se vor plăti eșalonat de fostul angajator pe o perioadă de 5 ani, similar cu cei activi:
    • 5% în primul an, până la 04.12.2025
    • 10% în al doilea an, până la 04.12.2026
    • 25% în al treilea an, până la 04.12.2027
    • 25% în al patrulea an, până la 04.12.2028
    • 35% în al cincilea an, până la 04.12.2029
  • Diferențele plătite de fostul angajator se vor actualiza cu rata inflației.
  • Revizuirea pensiilor se va face din oficiu în termen de 240 de zile de la intrarea în vigoare a ordonanței de urgență, iar restanțele vor fi achitate eșalonat de Casa de Pensii pe o perioadă de 5 ani, similar cu calitatea celor activi.

Concluzie

Această reformă vizează asigurarea unor drepturi salariale corecte pentru personalul din structurile de apărare și este un pas important în remedierea situațiilor generate de aplicarea defectuoasă a legii. Deciziile luate de MApN vor avea un impact semnificativ asupra veniturilor și stabilității financiare a acestui sector esențial. (Irinel I.).

Citeste in continuare

Featured

Haos la Urziceni: Doi frați uciși într-un conflict violent

Publicat

pe

De

Incidentul dramatic
În Urziceni, doi frați, de 22 și 28 de ani, au fost uciși într-un conflict izbucnit în urma unei confruntări cu un grup din Pucheni, Prahova, care a venit să ia o tânără conform unor tradiții primitive. Până în prezent, autorii acestui incident violent nu au fost identificați.

Intervenție inadecvată a poliției
În momentul încăierării, pe teren se afla o singură patrulă de poliție, iar Inspectoratul de Poliție Județean Ialomița a fost nevoit să sune la alarmă și să cheme polițiști de acasă pentru a face față situației. Această lipsă de forțe de ordine a evidențiat necesitatea unui detașament specializat, cum ar fi DMIOP, propus de SIDEPOL, intervenția depinzând de alte efective din diferite structuri.

Consecințe și ingrijorări
Incidentul a ridicat semne de întrebare cu privire la capacitatea autorităților de a gestiona situații de urgență și de a asigura siguranța cetățenilor. Asigurarea unui Număr suficient de echipe de intervenție specializate este esențială pentru a preveni repetarea unor asemenea evenimente violente. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv5 ore ago

Emil Pascut: Critica managementului din MAI și reflexele regimului autoritar

Reflexe ale regimului comunist în MAI Emil Pascut, reprezentant al Sindicatului Diamantul, a declarat că Ministerul Afacerilor Interne (MAI) păstrează...

Exclusiv22 de ore ago

Aroganta și ipocrizia în conducerea ANP: Întâlnire cu realitatea

Contextul discuțiilor pe fondul protestelor Vineri, Bogdan Ivan, ministrul Economiei, s-a alăturat protestatarilor pentru a purta discuții despre soluții. Spre...

Exclusivo zi ago

A apărut proiectul de OUG pentru recalcularea salariilor și pensiilor militare

Detalii despre proiectul de ordonanță de urgență Sindicatul Diamantul, reprezentat de Emil Pascut, a anunțat lansarea în consultare a proiectului...

Exclusiv2 zile ago

Scandalul White Tower: Abuzuri imobiliare și corupție în România

Contextul scandalului Scandalul White Tower din Ploiești a scos în evidență o problemă sistemică a fraudelor imobiliare din România, evidențiind...

Exclusiv2 zile ago

Critici dure la adresa lui Dan Halchin în urma bilanțului de la Penitenciarul Iași

Probleme de leadership Dan Halchin, directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, a fost subiectul unor critici severe după discursul...

Exclusiv3 zile ago

Poliția sau mafia? Războiul politic care distruge afaceri in Cerasu/Rețeaua corupției de la Vălenii de Munte: între putere și abuz

Corupție și abuzuri în Vălenii de Munte: O rețea complexă de interese La data de 19 decembrie 2024, publicația noastră,...

Exclusiv3 zile ago

Corupție și intimidare: Adevărul din umbră al gestionării deșeurilor în Prahova

Corupție și complicitate: Marea escrocherie a companiei ROSAL și implicarea serviciilor secrete Silviu Prigoană a fost „forțat” să vândă compania...

Exclusiv3 zile ago

Sindicatul Polițiștilor „Diamantul” formularizează denunț penal impotriva conducerii Poliției Române pentru abuz în serviciu

Înregistrarea oficială a denunțului Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul”, persoană juridică cu personalitate legală, conform sentinței civile nr. 22(PJ)/23.11.2006 pronunțată...

Actualitate3 zile ago

Clinica stomatologică Joker Dent

Clinica stomatologică Joker Dent din Bacău își propune să ofere pacienților săi servicii de înaltă calitate, punând accent pe prevenție,...

Exclusiv4 zile ago

FSANP propune amendament pentru acordarea drepturilor salariale polițiștilor de penitenciare

Introducere și context Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) a înaintat un amendament la Legea Bugetului 2025, având...

Exclusiv4 zile ago

Proteste ale polițiștilor din Mehedinți impotriva tăierilor salariale

Nemulțumiri față de tăierile salariale Seria acțiunilor de protest continuă, iar ieri, polițiștii din cadrul IPJ Mehedinți, polițiștii de frontieră...

Exclusiv5 zile ago

Schelete în dulapul Ploieștiului: Corupția la nivel local

Înțelegeri ilegale și presiuni exercitate de primar În perioada aprilie-septembrie 2021, Andrei Liviu Volosevici, primarul municipiului Ploiești, ar fi adresat...

Exclusiv5 zile ago

Reflecții asupra structurilor de putere în MAI

Emil Pascut, reprezentant al Sindicatului Diamantul, aduce în discuție o serie de aspecte legate de structurile de putere din cadrul...

Exclusiv5 zile ago

Apel la solidaritate: Salvarea Unității de Asistență Socială din Boldești-Scăeni

Îndemn către comunitate Salutare, prieteni ai orașului Boldești-Scăeni! Acest mesaj se adresează întregii comunități, indiferent de poziția avută în legătură...

Exclusiv6 zile ago

SE SPARGE FRATIA LA I.J.P. PRAHOVA? Majorările ilegale de 50% (OSCAR-uri) dispuse ilegal de chestorul Mirițescu Eduard (II)

Favoritisme nepotrivite În episodul anterior (aici) am prezentat situația generată la I.J.P. Prahova de către Mirițescu Eduard, care, contrar deciziei...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Top Articole Incisiv