Social
Simptome, factori de risc si analize specifice pentru diagnosticarea cancerului colorectal

Cancerul colorectal este una dintre cele mai comune si devastatoare forme de cancer, afectand colonul sau rectul. Este esential sa intelegem simptomele, factorii de risc si factorii declansatori asociate cu aceasta boala, precum si metodele de diagnosticare si analizele specifice care pot contribui la detectarea timpurie si gestionarea eficienta a acestei afectiuni grave.
Cancerul colorectal apare ca urmare a unei serii de mutatii genetice in celulele care alcatuiesc colonul sau rectulul. Aceste mutatii care pot fi depsitate prin serviciile oferite prin www.analizeonline.ro, conduc la o crestere necontrolata si anormala a celulelor, formand tumori maligne in aceste zone. Cu toate ca mecanismele exacte care duc la aparitia acestor mutatii nu sunt intotdeauna intelese in totalitate, exista anumiti factori de risc si mecanisme posibile care pot contribui la dezvoltarea cancerului colorectal:
Cancer colorectal: Simptome
Simptomele cancerului colorectal pot varia si pot fi adesea confundate cu alte afectiuni gastrointestinale. Printre simptomele comune se numara:
- Schimbari in obiceiurile intestinale, cum ar fi diareea sau constipatia persistente
- Sangerari rectale sau sange in scaun
- Disconfort abdominal sau crampe
- Oboseala inexplicabila
- Pierdere in greutate neintentionata
- Anemie datorata sangerarilor interne
Cancer colorectal: Factori de risc
Unele persoane prezinta un risc mai mare de a dezvolta cancer colorectal decat altele. Factorii de risc includ:
- Varsta inaintata: Riscul creste odata cu inaintarea in varsta.
- Antecedente personale sau familiale de cancer colorectal sau alte afectiuni intestinale.
- Istoric personal de polipi intestinali.
- Dieta bogata in grasimi si saruri si sarace in fibre.
- Sedentarismul si obezitatea.
- Fumatul si consumul excesiv de alcool.
- Boli inflamatorii intestinale, cum ar fi boala Crohn sau colita ulcerativa.
Factori declansatori pentru cancer colorectal:
Cancerul colorectal se dezvolta in general dintr-o serie de mutatii genetice acumulate in timp in celulele intestinului. Aceste mutatii pot fi declansate de:
- Expozitie la substante cancerigene, cum ar fi substantele chimice din alimente si mediu.
- Radiatii ionizante.
- Infectii intestinale persistente.
- Inflamatii cronice ale intestinului.
Cancer colorectal: Metode de diagnosticare
Detectarea precoce a cancerului colorectal joaca un rol crucial in sansa de supravietuire. Metodele de diagnosticare includ:
- Testele de screening, cum ar fi testul de sange occult in scaun sau testele de screening pentru detectarea ADN-ului anormal in scaun.
- Colonoscopia, care permite vizualizarea directa a colonului si rectului pentru identificarea polipilor sau a zonelor suspecte.
- Sigmoidoscopia, o procedura similara cu colonoscopia, dar care examineaza doar o parte a colonului.
- Imagistica medicala, cum ar fi tomografia computerizata (CT) si imagistica prin rezonanta magnetica (RMN), pentru evaluarea extinderii cancerului.
Analize specifice pentru diagnosticarea timpurie a cancerului colorectal
Pentru diagnosticarea timpurie a cancerului colorectal, anumite analize sunt esentiale:
- Testul de sange ocult in scaun (FOBT): Detecteaza sangerarea imperceptibila din tractul intestinal, sugerand prezenta cancerului.
- Testul ADN-ului fecal: Detecteaza anomalii genetice asociate cu cancerul colorectal.
- Colonoscopia: Permite vizualizarea directa a colonului si rectului, oferind posibilitatea de a identifica si indeparta polipi sau de a lua biopsii de la zone suspecte.
- Markeri tumorali: Anumite substante produse de tumori pot fi masurate in sange, cum ar fi carcinoembryonic antigen (CEA) sau antigenul carbohidrat 19-9 (CA 19-9), oferind informatii suplimentare despre prezenta si evolutia cancerului.
Mai multe detalii gasesti pe website-ul nostru.
Exclusiv
Jilava, Mioveni – aceeași mizerie! Baroneasa Whatsapp și tunurile penitenciarelor românești

Spovedania unei „Baronese” nervoase: Jilava plânge după Mioveni!
Cristina Teoroc, supranumită „baroneasa” de la Jilava – penitenciarul cu o reputație sinistră, „al morților subite” – a erupt pe grupul de WhatsApp al directorilor de penitenciare. Motivul? Schimbările de strategie ale noii conduceri ANP, care au îndrăznit să atingă sacrosanctele „aranjamente” ale vechii găști. Se pare că „baroneasa” își varsă nervii pentru că un anumit director Sabăreanu – un apropiat al familiei sale și partener de drum sindical al soțului – a fost „decapitat” de la Spitalul Penitenciar Mioveni de către noul director general, comisar-șef Bogdan Geo Burcu. (Conform informațiilor publicate inițial de FSANP și preluate de diverse surse media).
𝐌𝐚𝐢 𝐞 𝐜𝐢𝐧𝐞𝐯𝐚 𝐭𝐫𝐞𝐚𝐳 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐬𝐭𝐚?
Sabăreanu, cel îndepărtat din funcție, nu ar fi fost schimbat degeaba. Se vorbește tot mai insistent despre un tun de 200.000 de lei, orchestrat împreună cu dr. Costin Ștefan, consilierul bine-cunoscut al ministrului Sănătății, Alexandru Rafila, conform investigațiilor FSANP. Dar în loc să-și plece capul rușinat, Sabăreanu se victimizează: „Sindicatul schimbă directori prin reclamații!”. O victimizare clasică, desprinsă parcă din manualul infractorului bugetar de succes! Se pare că reacția promptă a Corpului de Control a stricat socotelile celor care sperau la o mușamalizare ca la carte.
De la pile și umbrele, la scaunul de director: Rețeta succesului în sistemul penitenciar
Sursele noastre sunt fără echivoc: Sabăreanu nu a ajuns în scaun prin merite sau competențe, ci prin protecție sindicală și sprijin politic. Un traseu tipic pentru mulți directori din sistemul penitenciar, unde pilele și umbrelele sunt mai importante decât rezultatele și munca cinstită. Oare cum ar reacționa ministrul Radu Marinescu dacă ar vedea cu ochii lui cum se fac numirile în sistem, dincolo de rapoartele cosmetizate?
Baronesele dau lecții de morală: Ipocrizie la nivel inalt
„Baroneasa” Teoroc, în timpul ăsta, dă lecții despre corectitudine și „dublu standard”, deși conduce un penitenciar, Jilava, care este un focar de probleme. Orice critică la adresa „baronesei” este imediat întâmpinată cu amenințări de proteste de către soțul sindicalist. Un adevărat scut familial împotriva oricărei forme de control sau responsabilizare!
Apel către Ministrul Justiției: Curățenie generală la Jilava și Mioveni!
Domnule ministru Radu Marinescu, vă îndemnăm să mergeți la Jilava nu doar în „vizită”, ci într-un control adevărat. Poate veți descoperi mai multe decât rapoartele cosmetizate și declarațiile sforăitoare de pe WhatsApp. E timpul să faceți curățenie în sistemul penitenciar, începând cu aceste două focare de corupție și incompetență!
Decență și gura mică!
Pentru doamna Cristina Teoroc și domnul Sabăreanu, mesajul nostru este simplu:
- Baroneaso, mai puțină morală de doi bani și mai multă decență! Nu mai da lecții de corectitudine, când conduci un penitenciar cu probleme grave!
- Sabăreane, gura mică! Ultimul om care ar putea da lecții despre integritate ești tu, cel acuzat de sifonarea banilor publici! (Cristina T.).
Exclusiv
Dezamăgire în Poliție: Tineri polițiști vor să renunțe din cauza presiunii, lipsei de sprijin și salarizării precare

Sindicatul Sidepol trage un semnal de alarmă cu privire la dezamăgirea și frustrarea tot mai mari resimțite de polițiștii tineri, mulți dintre ei dorind să părăsească sistemul din cauza presiunii, lipsei de sprijin, salarizării precare și a condițiilor de muncă improprii. Sindicatul dezvăluie un „caz real, problemă generală”, în care un polițist tânăr și-a exprimat dorința de a demisiona din cauza nemulțumirilor acumulate.
Stres, lipsă de sprijin și deficit de personal: Problemele majore ale polițiștilor
Potrivit Sindicatului Sidepol, principalele neajunsuri cu care se confruntă polițiștii sunt:
- Stres psihic acumulat prin tot mai multe atribuții acordate.
- Lipsa de sprijin din partea managerilor, adesea lipsiți de pregătirea necesară.
- Lipsa resursei umane (peste 25.000 de angajați lipsă), un coleg fiind nevoit să lucreze pentru 3-4.
- Salarizare incorectă și lipsa de predictibilitate a carierei, prin modificarea succesivă a legislației în defavoarea angajaților.
- Condiții de muncă improprii.
- Dotare precară și legislație care nu apără angajatul.
„Guvernul Bolojan nu face decât să adâncească criza”: Critici la adresa măsurilor guvernamentale
Sindicatul critică măsurile anunțate de Guvernul #Bolojan, care, în loc să îmbunătățească situația, „nu fac nimic altceva decât sa adâncească și mai mult criza din sistem”.
Cerințe concrete: Cariere predictibile, salarizare echitabilă și recunoașterea bolilor profesionale
Sindicatul Sidepol solicită măsuri imediate și concrete pentru îmbunătățirea situației polițiștilor:
- Un cadru predictibil al carierei polițistului.
- Salarizare echitabilă și motivantă.
- Recunoașterea bolilor profesionale și sprijin real pentru sănătatea polițiștilor.
- Suplimentarea resursei umane prin încadrări și școli adaptate nevoilor actuale.
- Dotare modernă și eficientă.
- Legislație care să apere angajatul în raport cu atribuțiile pe care le desfășoară.
„Polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime”: Un apel la responsabilitate
Sindicatul subliniază că polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime pentru a-și putea face datoria față de cetățeni și față de România. (Cerasela N.).
Featured
Agresorul polițistului lovit cu o sticlă, arestat preventiv după 3 zile. Complicele, sub control judiciar
-
Exclusivacum 4 zile
PANICĂ LA MITITELU! Corupții din Poliția Penitenciară, în corzi! Vine DNA-ul?!
-
Exclusivacum 4 zile
Penitenciarul Ploiești: De la gunoaie de lux la instagramul promisiunilor pierdute – Un director cu „APT Limitat” la decență!
-
Exclusivacum 15 ore
Dezamăgire în Poliție: Tineri polițiști vor să renunțe din cauza presiunii, lipsei de sprijin și salarizării precare
-
Exclusivacum 3 zile
Justiția imobiliară română: O nouă modă – Morții dau case, judecătorii pupă cruci, poliția acoperă hoții!
-
Exclusivacum 3 zile
Marioara „ciuruitoarea”, Nichita „smecherul” și justiția „somnoroasă”: Ploieștiul, capitala fraudelor imobiliare?
-
Exclusivacum 5 zile
Panică în MAI: Guvernul vrea creșterea vârstei de pensionare, sindicatul Diamantul avertizează asupra riscurilor și inechităților
-
Exclusivacum 2 zile
Prahova sub asediu: Cum mafia imobiliară ne vinde sicrie cu vedere. „White Tower”, „City Gate”, „Mărășești”: Triunghiul Bermudelor imobiliare
-
Exclusivacum 4 zile
Coca-Cola: Sifonul penalității de la Ploiești – Cum Nan și gașca au transformat „băutura fericirii” într-un cocktail Molotov de otrăvuri și minciuni!