Scene inumane la Academia de Poliție, unde s-a desfășurat – într-o cruntă bătaie de joc – repartiția absolvenților masterului profesional (agenți care au făcut cursuri să devină ofițeri)
Contrar asigurărilor de început, polițiștii au aflat că vor fi risipiți prin toate colțurile țării și că nu mai ”încap” nicidecum în curțile inspectoratelor de unde provin. Nici cei de la Neamț nu mai au loc acasă, dezvaluie cei de la ziarul Atitudinea de Neamt.
A început revolta, doar 15 au acceptat repartițiile din 75, unora li s-a făcut rău (au familii de care le e greu să se despartă pentru 5 ani), dar li s-a interzis să iasă din sală. Un polițist a leșinat și a fost chemată o ambulanță, să-l ducă la spital. După 6 ore de presiuni și amenințări, mai directe sau mai voalate, toți au acceptat repartițiile. Asta, deși inițial, păreau hotărâți, in corpore, să refuze până și defilarea de la festivitatea care urmează să aibă loc sâmbătă.
A început revolta, doar 15 au acceptat repartițiile din 75, unora li s-a făcut rău (au familii de care le e greu să se despartă pentru 5 ani), dar li s-a interzis să iasă din sală. Un polițist a leșinat și a fost chemată o ambulanță, să-l ducă la spital. După 6 ore de presiuni și amenințări, mai directe sau mai voalate, toți au acceptat repartițiile. Asta, deși inițial, păreau hotărâți, in corpore, să refuze până și defilarea de la festivitatea care urmează să aibă loc sâmbătă.
Situația a fost descrisă, încă din data de 19 iulie, pe site-ul Sindicatului Diamantul, în stilu-i personal, de către comisarul șef Vitalie Josanu, precum si de ziarul Incisiv de Prahova.
Spicuim din textul, cu titlu sugestiv ”Ministerul alba-neagra”: ”Aflăm din sursele noastre că mult trâmbițatul master profesional a dat în pârg, oamenii au făcut școlarizarea și așteaptă repartiția. Știți bâlbâielile de la început, cu o seama de agenți care – îndrituiți de lege dar neprevăzuți de capetele luminate din minister – s-au înscris și ei la studii, iar acum vreo 60-70 agenți trebuie să devină ofițeri. De la începutul școlarizării, li s-a promis oamenilor că repartiția o va face IGPR, fără amestecul ministerului, astfel încât – bazați pe ”onoarea militară” – au avut deplină încredere și au continuat studiile.
IGPR-ul a avut grijă să pregătească oameni în domeniile investigații criminale, operațiuni speciale, criminalistică, adică a tras acolo unde îi frige buza mai tare și are nevoie.
La sfârșit de an însă, au parte de o surpriză de proporții. Dintr-o dată, li se transmite că la nivelul MAI – și arătați cu degetul sunt eternul Despescu, la braț cu Minoiu – s-a decis că ministerul va organiza repartiția. Adică, nu mai țin cont de locul de domiciliu, unitatea de unde provin oamenii și îi trimit pe care-încotro, pe la dracu-n praznic, uitând că – totuși – este vorba despre polițiști familiști, cu toate implicațiile ce decurg din această situație.
Astfel, te trezești că deși ”a dat” vreo 6 polițiști, Brașovul are alocat un singur ”indicator” (cum adoră ei să ne zică, celor care ar trebui doar să executăm), în schimb la Constanța de unde provine un singur om, sunt 7 locuri. Și la Tulcea, de unde nu a venit nici un aspirant la master profesional se găsesc locuri”.
În final se vorbea despre protest. Astăzi, protestul a murit, după 6 ore de presiune psihică exercitată în numele ”nevoilor și priorităților instituției”.
”La nivelul conducerii Inspectoratului General al Poliției Române, au fost dispuse măsuri pentru repartizarea de absolvenți către toate unitățile teritoriale, în scopul asigurării nevoilor de personal și stimulării competiției între cursanți. După repartiție, polițiștilor li se vor asigura toate drepturile prevăzute de legislația în vigoare (ex. compensația de chirie, contravaloarea cheltuielilor de transport). Toate aceste măsuri au rolul de a eficientiza munca de poliție și de a asigura un serviciu polițienesc de calitate comunității. În esență au existat reacții privind repartizarea mai multor agenți în alte locuri decât cele în care operau până la începerea cursurilor de master. În unele situații se dorea revenirea pe vechiul post”, a precizat IGPR.
Și dacă sistemul demonstrează o lipsă totală de respect și de onoare față de proprii oameni, cărora una le-a spus și alta le-a ”repartizat”, putem să ne întrebăm ce eficiență vor avea în condițiile în care vor sta 5 ani departe de ai lor (părinți care trebuie ajutați, copii cu probleme, soții care nu se împacă cu situația). Aviz amatorilor! Și celor care vor să urmeze cariera de polițist și celor care vor să se perfecționeze! Sistemul îi așteaptă, cu multe și neplăcute surprize!
Si sindicatul Europol a reactionat vehement:
„Opriți măcelul din Academia de Poliție!!!!
Unul din cei 75 de absolvenți ai masterului profesional, a picat secerat la pământ după cele 4 ore de hărțuiri, intimidări și amenințări ale ofițerilor trimiși de Despescu să îi determine pe absolvenți să accepte posturi aflate și la 400 km de județul de unde și-au desfășurat activitatea ca agenți.
Totul se întâmplă ca urmare a răzbunării lui Despescu și echipei sale, care vrea să îi pedepsească pe cei 69 din 75 de candidați care au îndrăznit să obțină cele mai bune rezultate la examenul de admitere din 2022.
Acestor agenți li s-a aprobat participarea la masteratul profesional de către inspectorii șefi ai IPJ-urilor unde au fost încadrați, doar în interes instituțional, pentru că au plecat agenți și trebuiau să se întoarcă ofițeri. Pe ultima sută de metri însă, înainte cu 5 zile de absolvire, Despescu și compania au impus Poliției Române să nu le mai scoată posturi la județele de proveniență.
Ieri, de la ora 14:00, și-au bătut joc de ei în mod constant. Au inițiat repartiția, au suspendat-o, au finalizat-o și apoi reluat-o de cel puțin 4 ori.
Consecința: unul dintre colegi a cedat psihic și fizic și a căzut la pământ. Comisia a vrut să continue chiar și în aceste condiții!!! Doar că s-au ridicat colegii și au refuzat!”
(Sava N.).
Precizări: Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Publicația IncisivdePrahova.ro pune la dispoziția persoanelor interesate DREPTUL la REPLICA prin intermediul următorului email:
Spovedania unei „Baronese” nervoase: Jilava plânge după Mioveni!
Cristina Teoroc, supranumită „baroneasa” de la Jilava – penitenciarul cu o reputație sinistră, „al morților subite” – a erupt pe grupul de WhatsApp al directorilor de penitenciare. Motivul? Schimbările de strategie ale noii conduceri ANP, care au îndrăznit să atingă sacrosanctele „aranjamente” ale vechii găști. Se pare că „baroneasa” își varsă nervii pentru că un anumit director Sabăreanu – un apropiat al familiei sale și partener de drum sindical al soțului – a fost „decapitat” de la Spitalul Penitenciar Mioveni de către noul director general, comisar-șef Bogdan Geo Burcu. (Conform informațiilor publicate inițial de FSANP și preluate de diverse surse media).
𝐌𝐚𝐢 𝐞 𝐜𝐢𝐧𝐞𝐯𝐚 𝐭𝐫𝐞𝐚𝐳 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐬𝐭𝐚?
Urmare a deciziilor luate de conducerea Ministerului Justiției și a Administrației Naționale a Penitenciarelor de a curăța sistemul de diletanți și personaje cu fapte compromițătoare, iată că pe grupul directorilor din penitenciare a apărut doamna bibliotecară Cristina Teoroc, care joacă rolul de moralistă și dă lecții despre „corectitudine” și „dublu standard”. Toate acestea în timp ce conduce o unitate blindată de protecția sindicală a soțului și plină de probleme nerezolvate, în care controalele serioase nu calcă, în timp ce restul directorilor sunt scuturați la primul incident.
Și, ca tabloul să fie complet, din „tronul imunității sindicale” ni se spune că „sistemul nu știe stânga ce face dreapta”. Cam ca hoțul care strigă „prindeți hoțul”.
„Mai e cineva treaz la ora asta?!”
Așa ar fi trebuit să sune, de fapt, mesajul Baronesei de Jilava pe grupul directorilor, exact ca în clipurile rulate obsesiv de România TV, cu dezmăț, dansuri lascive și euforia bine-cunoscută a bibliotecarei.
Dar nu, n-a fost așa.
De data aceasta, Baroneasa a sărit la gâtul conducerii ANP, supărată că liderul de sindicat al soțului său a fost prins cu mâța-n sac: deconturi fictive de aproape 200.000 de lei pentru servicii medicale făcute de un medic care știa penitenciarul doar din poze.
Iar, colac peste pupăză, directorul vizat a recunoscut cu nonșalanță că „a greșit”, dar a reproșat inspectorilor că s-au mișcat prea repede și nu i-au lăsat timp să mușamalizeze „prostia”.”
Sabăreanu, cel îndepărtat din funcție, nu ar fi fost schimbat degeaba. Se vorbește tot mai insistent despre un tun de 200.000 de lei, orchestrat împreună cu dr. Costin Ștefan, consilierul bine-cunoscut al ministrului Sănătății, Alexandru Rafila, conform investigațiilor FSANP. Dar în loc să-și plece capul rușinat, Sabăreanu se victimizează: „Sindicatul schimbă directori prin reclamații!”. O victimizare clasică, desprinsă parcă din manualul infractorului bugetar de succes! Se pare că reacția promptă a Corpului de Control a stricat socotelile celor care sperau la o mușamalizare ca la carte.
De la pile și umbrele, la scaunul de director: Rețeta succesului în sistemul penitenciar
Sursele noastre sunt fără echivoc: Sabăreanu nu a ajuns în scaun prin merite sau competențe, ci prin protecție sindicală și sprijin politic. Un traseu tipic pentru mulți directori din sistemul penitenciar, unde pilele și umbrelele sunt mai importante decât rezultatele și munca cinstită. Oare cum ar reacționa ministrul Radu Marinescu dacă ar vedea cu ochii lui cum se fac numirile în sistem, dincolo de rapoartele cosmetizate?
Baronesele dau lecții de morală: Ipocrizie la nivel inalt
„Baroneasa” Teoroc, în timpul ăsta, dă lecții despre corectitudine și „dublu standard”, deși conduce un penitenciar, Jilava, care este un focar de probleme. Orice critică la adresa „baronesei” este imediat întâmpinată cu amenințări de proteste de către soțul sindicalist. Un adevărat scut familial împotriva oricărei forme de control sau responsabilizare!
Apel către Ministrul Justiției: Curățenie generală la Jilava și Mioveni!
Domnule ministru Radu Marinescu, vă îndemnăm să mergeți la Jilava nu doar în „vizită”, ci într-un control adevărat. Poate veți descoperi mai multe decât rapoartele cosmetizate și declarațiile sforăitoare de pe WhatsApp. E timpul să faceți curățenie în sistemul penitenciar, începând cu aceste două focare de corupție și incompetență!
Decență și gura mică!
Pentru doamna Cristina Teoroc și domnul Sabăreanu, mesajul nostru este simplu:
Baroneaso, mai puțină morală de doi bani și mai multă decență! Nu mai da lecții de corectitudine, când conduci un penitenciar cu probleme grave!
Sabăreane, gura mică! Ultimul om care ar putea da lecții despre integritate ești tu, cel acuzat de sifonarea banilor publici! (Cristina T.).
Sindicatul Sidepol trage un semnal de alarmă cu privire la dezamăgirea și frustrarea tot mai mari resimțite de polițiștii tineri, mulți dintre ei dorind să părăsească sistemul din cauza presiunii, lipsei de sprijin, salarizării precare și a condițiilor de muncă improprii. Sindicatul dezvăluie un „caz real, problemă generală”, în care un polițist tânăr și-a exprimat dorința de a demisiona din cauza nemulțumirilor acumulate.
Stres, lipsă de sprijin și deficit de personal: Problemele majore ale polițiștilor
Potrivit Sindicatului Sidepol, principalele neajunsuri cu care se confruntă polițiștii sunt:
Stres psihic acumulat prin tot mai multe atribuții acordate.
Lipsa de sprijin din partea managerilor, adesea lipsiți de pregătirea necesară.
Lipsa resursei umane (peste 25.000 de angajați lipsă), un coleg fiind nevoit să lucreze pentru 3-4.
Salarizare incorectă și lipsa de predictibilitate a carierei, prin modificarea succesivă a legislației în defavoarea angajaților.
Condiții de muncă improprii.
Dotare precară și legislație care nu apără angajatul.
„Guvernul Bolojan nu face decât să adâncească criza”: Critici la adresa măsurilor guvernamentale
Sindicatul critică măsurile anunțate de Guvernul #Bolojan, care, în loc să îmbunătățească situația, „nu fac nimic altceva decât sa adâncească și mai mult criza din sistem”.
Cerințe concrete: Cariere predictibile, salarizare echitabilă și recunoașterea bolilor profesionale
Sindicatul Sidepol solicită măsuri imediate și concrete pentru îmbunătățirea situației polițiștilor:
Un cadru predictibil al carierei polițistului.
Salarizare echitabilă și motivantă.
Recunoașterea bolilor profesionale și sprijin real pentru sănătatea polițiștilor.
Suplimentarea resursei umane prin încadrări și școli adaptate nevoilor actuale.
Dotare modernă și eficientă.
Legislație care să apere angajatul în raport cu atribuțiile pe care le desfășoară.
„Polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime”: Un apel la responsabilitate
Sindicatul subliniază că polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime pentru a-și putea face datoria față de cetățeni și față de România. (Cerasela N.).
Prahova în flăcări și beton armat: Când incompetența dansează pe ruine și corupția ne lasă cu ochii-n soare
De la hoteluri carbonizate la blocuri bombe: Cum mafia imobiliară ne Țtne ostatici într-un coșmar urban
Prahova, județ binecuvântat de Dumnezeu, dar blestemat de politicieni și dezvoltatori imobiliari fără scrupule! În timp ce ne trăim viețile liniștite, sub nasul nostru se țes intrigi, se fură ca-n codru și se construiesc bombe cu ceas, gata să explodeze oricând. Ultimul exemplu? Un hotel transformat în crematoriu, din cauza neglijenței crase și a corupției generalizate.
Tatarani: Hotelul făcut scrum, vieți reduse la cenușă
În comuna Tatarani, un hotel s-a transformat într-un iad în flăcări. Două suflete nevinovate, găsite carbonizate. Motivul? Un amalgam de ilegalități: construcție fără autorizație, lipsa autorizației ISU, zero instalații de detectare a fumului sau hidranți. ISU Prahova, după ce a dat o amendă și a dispus închiderea unității, s-a spălat pe mâini. Dar cine plătește cu adevărat? Doi oameni transformați în scrum și o comunitate în stare de șoc.
Ziarul nostru de investigații, Incisiv de Prahova, a tras un semnal de alarmă: complexele imobiliare White Tower, City Gate și Mărășești, construite de familia Lupu și acoliții săi (Vlad Nichita, Daniel Ștefănescu, etc), sunt focare de nereguli și potențiale tragedii.
White Tower: Un turn al minciunilor și al ilegalităților. Construit fără respectarea autorizației, cu etaj suplimentar (30 de apartamente!), fără autorizație ISU și fără utilități. Dar, hei, sute de oameni locuiesc acolo! Un adevărat coșmar locativ.
City Gate: Un oraș fantomă, cu apartamente ocupate abuziv. Oamenii aceștia, fără acte în regulă, pot provoca oricând o nenorocire. Responsabilii? Simona Manea (administrator Gersim Development) și acționarii Vlad Nichita și Daniel Ștefănescu.
Dar stați, nu plecați! Incisiv de Prahova a obținut imagini șocante: cabluri de alimentare cu energie electrică improvizate, aruncate pe jos, ca-n junglă! Noaptea, zeci de apartamente sunt luminate, semn că sunt locuite. Ziua, oameni se plimbă nestingheriți, ca și cum ar fi acasă. Dar sunt oare acasă? Sau sunt doar niște victime potențiale, așteptând o nenorocire?
Mărășești 178: Responsabilitatea morală și penală aparține tuturor celor care au închis ochii.
„Il Capo” și gașca: Cum transformăm betonul în aur și viețile în nimic
În spatele acestor afaceri dubioase stau personaje pitorești:
Vlad Nichita („Il Capo”): Maestrul fraudelor imobiliare, cel care trage sforile și împarte cărțile.
Lorenz Michael Nasturica („Nash”): Escroc internațional, fugit în Dubai cu milioanele furate. Un fel de Arsène Lupin autohton, dar mult mai periculos.
Mihai Lupu: Victima sau complice? Greu de spus. Cert e că și-a făcut o imagine de „afacerist de succes” pe spatele unor fraude și escrocherii.
Etc,
Justiția, oarbă și șchioapă?
De ce nu se face nimic? Simplu: justiția e oarbă, șchioapă și, uneori, complice. Numele infractorilor apar peste tot, dar ei rămân liberi, protejați de un sistem corupt până-n măduva oaselor. Creditele sunt armele lor, bilanțurile contabile – minciunile lor, iar Dubaiul – paradisul lor fiscal.
Concluzie: Prahova, un județ capturat de mafie? (acum vedem și de ce!)
Prahova a ajuns un județ capturat de mafie. Corupția a devenit sistem, iar sistemul – mafie. Dar nu e totul pierdut. Incisiv de Prahova ne arată clar ce se întâmplă. Dacă ne unim forțele, putem schimba această realitate cruntă. Să luptăm pentru un viitor în care siguranța și dreptatea să nu mai fie doar niște vorbe goale!
Ce-i de făcut? Să ne trezim!
E timpul să ne trezim! Să cerem socoteală autorităților, să demascăm mafia imobiliară și să luptăm pentru dreptate. Nu mai putem tolera ca viețile noastre să fie puse în pericol de niște infractori fără scrupule.
E timpul să facem curățenie în propria noastră casă. Să nu mai tolerăm corupția, incompetența și indiferența. Să construim o țară în care legea e lege pentru toți, nu doar pentru fraieri! (Cristina T.).
Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România.
Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național?
Garantăm confidențialitatea!
Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503
Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com
Departament Investigații - Secția Anticorupție
City Gate: Un oraș fantomă, cu apartamente ocupate abuziv. Oamenii aceștia, fără acte în regulă, pot provoca oricând o nenorocire. Responsabilii? Simona Manea (administrator Gersim Development) și acționarii Vlad Nichita și Daniel Ștefănescu.
