Administratie
Timp de 15 ani a admirat, zi de zi, uniforma colegilor ei
A lucrat cu drag și conștiinciozitate, așteptând șansa vieții ei și îndeplinirea celui mai mare vis, acela de a deveni militar.
Locotenentul Violeta Mototolea ocupă funcția de contabil-șef la Batalionul 110 Sprijin Logistic Mareşal Constantin Prezan, din Brigada 10 Geniu Dunărea de Jos din Brăila, care deservește mai multe unități, din punct de vedere al achizițiilor, cât și din punct de vedere logistic.
Pe lângă unitățile pe care le avem în deservire, avem în administrare și poligoanele, dar și cazărmile celorlalte unități. Violeta își începe povestea cu zâmbetul pe buze, pentru că e una cu deznodământ fericit. Violeta a copilărit în comuna Gheorghe Doja, din județul Ialomița.
Acolo, toți copiii mergeau către învățământ, deveneau învățători sau profesori. Mi-am dorit ceva nou, ceva ce nu vedeam la țară. Îmi doream în armată. Nu a avut pe nimeni care să lucreze în sistemul militar și de la care să primească sfaturi sau vreun imbold în această direcție. Părinții mei erau oameni simpli, care lucrau la colectiv.
A visat să facă parte din sistemul militar, să urmeze un liceu de profil, însă în anul în care ar fi trebuit să dea admitere, nu a existat clasă de fete.
Așa că am ales, ca mai toți tinerii din zona mea, să urmez un liceu cu profil pedagogic. Apoi a venit în Brăila, unde a urmat o facultate de management financiar-contabil, pentru că i-a plăcut întotdeauna să lucreze cu cifrele.
Atunci când mi s-a oferit un post de contabil civil într-o unitate militară, cu mulți ani în urmă, am dat tot ce am putut, pentru că, deși nu îmbrăcam uniforma militară, aș fi lucrat în mediul din care îmi dorisem mereu să fac parte. A văzut-o ca pe o șansă.
Atunci când mi s-a oferit un post de contabil civil într-o unitate militară, cu mulți ani în urmă, am dat tot ce am putut, pentru că, deși nu îmbrăcam uniforma militară, aș fi lucrat în mediul din care îmi dorisem mereu să fac parte.
Locotenent Violeta Mototolea
Acel post a fost pe o perioadă determinată, de doi ani, însă în total a lucrat 15 ani ca civil în mai multe unități militare din Brăila, în domeniul economic.
Visul meu, în fiecare zi din cei 15 ani, plus toată copilăria, a fost să devin ofițer. Mi-am dorit să fiu cadru militar, pentru mine uniforma conferea mai mult decât o carieră – un mod de viață. Mi-a influențat comportamentul și modul de a-mi educa fiul, bazându-mă pe principiile pe care le-am văzut în acest sistem.

După 15 ani ca civil în armată, a trăit și ziua în care a îmbrăcat uniforma de ofițer. Totul părea prea frumos ca să fie adevărat, era un vis din care îmi era frică să nu mă trezesc. Cu toate astea, efortul a fost pe măsură, pentru că atunci când îți dorești cu toată ființa un lucru și muncești în acest sens, visul devine realitate.
Violeta a susținut probele sportive la 40 de ani, la fel ca un tânăr de 20. M-am pregătit trei ani intensiv pentru ziua când va apărea această șansă pentru mine și nu puteam să o ratez.
După ce a finalizat examenele și a fost chemată în activitate, a constat că greul abia începuse. Să devii ofițer pe filiera indirectă, într-o lume a bărbaților instruiți o viață întreagă, nu e ușor. A realizat, astfel, că pentru a răzbate trebuie să muncească de două ori mai mult.
De trei ani lucrează în această unitate și de câteva luni a fost numită contabil-șef. Sunt mândră de tot ce am realizat până acum și știu că oamenii din jurul meu mi-au apreciat întotdeauna munca și dedicarea. Sper să fiu și pentru alții un exemplu de determinare și ambiție, pentru că niciodată nu m-am limitat la fișa postului.
Îi place, în egală măsură, și instrucția, în special ședințele de tragere. Îmi place să merg în poligon, face parte din statutul meu de militar la care am visat atâția ani.
Împlinirea cea mai mare este pe 31 decembrie, atunci când trag linie și văd conturile pe zero. Poate oameni din alte instituții în acea zi se pregătesc de petrecerea dintre ani, însă noi ne pregătim să raportăm misiune îndeplinită.
Alexandru, fiul ei de 17 ani, este în clasa a XI-a și vrea să urmeze exemplul părinților. Realizările și determinarea mamei sale l-au impresionat pe acesta care, la momentul respectiv, i-a scris Violetei un mesaj plin de admirație: Mi-ai dovedit că nu contează vârsta dacă vrei să faci ceva.
Mi-am dat seama că mă plâng la câteva teme, dar tu mi-ai arătat că după zile întregi de învățat, ești în stare să mă îngrijești cum poți mai bine, adică cum ar vrea orice copil să fie iubit și încurajat.
Acum, Alexandru se pregătește pentru admiterea la Academia Tehnică Militară.
Tot ce îmi doresc acum este să-mi văd fiul student la una din academiile militare, un lucru la care visăm împreună. Soțul meu, la rândul său militar, este extrem de mândru de tot ceea ce am realizat și a apreciat efortul meu de a mă autodepăși. Pentru fiul meu consider că sunt exemplu, era mare deja când m-a văzut pregătindu-mă intens pentru a deveni ofițer.
Violeta Mototolea este omul care vine în fiecare zi la unitate cu aceeași bucurie pe chip. Un singur regret am, faptul că tatăl meu nu a reușit să fie prezent la depunerea jurământului. Imediat după, am fost la părinți să mă vadă în cea mai fericită zi din viața mea. Tatăl meu a plâns de fericire. Câteva luni mai târziu, s-a stins din viață. (A. Motoc).
Administratie
Aer curat pentru Prahova: Președintele Virgiliu-Daniel Nanu, lider în lupta pentru sănătate și transparență!
Prahova merită să respire curat, iar acest deziderat devine o realitate palpabilă sub viziunea și determinarea Președintelui Consiliului Județean, Virgiliu-Daniel Nanu. Într-un efort continuu de a îmbunătăți calitatea vieții prahovenilor, leadershipul județului se angajează ferm în implementarea unui sistem de monitorizare a calității aerului modern, eficient și, mai ales, transparent.
Un angajament neclintit pentru sănătate: Președintele Nanu la dezbaterea cheie
Sănătatea publică și confortul cetățenilor sunt priorități absolute, iar Președintele Virgiliu-Daniel Nanu demonstrează acest lucru prin implicare directă. Ziua de ieri a marcat un moment important, prin participarea sa activă la dezbaterea publică organizată la Hotel Central din Ploiești, dedicată problematicii poluării olfactive. Acest subiect, de interes major pentru locuitorii municipiului și ai întregului județ, a găsit în Președintele Nanu o voce fermă și un susținător al soluțiilor concrete.
Viziunea viitorului: Un sistem de monitorizare inteligent și accesibil
În cadrul întâlnirii, Președintele Consiliului Județean Prahova a prezentat o viziune clară și strategică: necesitatea implementării unui sistem modern, precis și integrat de monitorizare a calității aerului. Un sistem capabil să identifice, în timp real, sursele care generează disconfortul olfactiv și să ofere o imagine fidelă a situației. „Deciziile administrative trebuie să fie fundamentate pe date corecte, verificabile și actualizate permanent,” a subliniat Nanu, evidențiind importanța unei abordări bazate pe știință și fapte concrete.
Transparență totală: Informațiile, la indemâna fiecărui cetățean
Un alt pilon central al strategiei sale este transparența totală. Virgiliu-Daniel Nanu a cerut, cu insistență, ca informațiile privind calitatea aerului să fie publicate într-un mod accesibil și ușor de urmărit de către cetățeni. Această măsură nu doar că sporește încrederea publicului, dar permite comunității să evalueze în mod direct eficiența măsurilor aplicate. O comunitate informată este o comunitate puternică, capabilă să participe activ la procesul de îmbunătățire a mediului.
Sinergie instituțională: Fără transfer de responsabilitate, doar soluții!
Conștient de complexitatea provocărilor de mediu, Președintele Nanu a reiterat importanța unei coordonări instituționale reale. „Este crucial să eliminăm orice transfer de responsabilitate între autorități,” a declarat el, pledând pentru proceduri clare, reacții rapide și intervenții bine documentate în gestionarea problemelor de mediu. Această abordare fermă asigură o colaborare eficientă între toate instituțiile implicate, transformând obstacolele în oportunități de acțiune coordonată.
Consiliul Județean Prahova, sub conducerea dinamică a Președintelui Virgiliu-Daniel Nanu, își reafirmă angajamentul de a sprijini implementarea unui sistem eficient și modern pentru monitorizarea calității aerului. Obiectivul final este clar: protejarea sănătății și asigurarea confortului prahovenilor, construind împreună un viitor în care aerul curat nu este doar un deziderat, ci o realitate palpabilă. Prahova merge înainte, spre un mediu mai sănătos și mai curat, ghidată de o viziune strategică și un leadership dedicat.
Administratie
Alertă de urgență în Băicoi: Problemele de la Voila reduc drastic presiunea apei! Primarul Marius Constantin anunță restricții iminente!
Administratie
Alertă de urgență în Prahova: Sute de mii de locuitori, fără apă potabilă! Stația Voila, oprită complet din cauza turbidității extreme!
-
Exclusivacum 5 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum 2 zileCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 5 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 13 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Exclusivacum 4 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Featuredacum 5 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 5 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 5 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!



