Featured
Emisfera nordică se confruntă cu provocări economice, politice şi militare

Modelul Geopolitical Futures susţine că entităţile din emisfera nordică reprezintă centrul puterii în sistemul global şi definesc modul în care funcţionează acesta într-un anumit moment. Ancorele acestei emisfere sunt China, Rusia, UE şi SUA. Aceste patru entităţi reprezintă 60% din PIB-ul global, măsura producţiei economice. De asemenea, acestea deţin, la nivel colectiv, majoritatea puterii militare globale. Sunt diferite din punctul de vedere al puterii militare şi economice deţinute. Rusia are un PIB mic, însă are o armată semnificativă. Statele UE au armate relativ mici, dar au împreună un PIB impresionant. SUA şi China deţin ambele tipuri de putere.
Emisfera nordică se confruntă cu provocări economice, politice şi militare. Acestea trei apar împreună când entităţile sunt supuse unui anumit nivel de disfuncţionalitate. Posibilitatea ca aceste probleme să se răspândească la nivel global este, cu timpul, aproape sigură. De asemenea, este posibil ca această perioadă să afecteze aceste entităţi. Cel de-Al Doilea Război Mondial a fost un fenomen politic, militar şi economic care a inclus aproape toate aceste ţări. A dus la transformări politice şi economice care încă mai conturează lumea. Aşadar, întrebarea este cum va afecta criza curentă entităţile.
Emisfera nordică se confruntă cu probleme economice enorme, unele conectate cu alte probleme, altele nu. Cea mai mare dintre acestea este declinul economic al Chinei. China s-a dezvoltat enorm în ultimii 40 de ani. O bună parte din acest succes a venit pe seama a ceea ce Mao a făcut Chinei. Rata dezvoltării a depins de pieţele externe, care au permis exporturile chinezeşti, şi de fluxul de capital străin. Acum, comprimarea economiei globale nu permite Chinei să continue exporturile, crescând, astfel, riscul investiţiilor în China.
În acelaşi timp, şi economia SUA trece printr-o recesiune. Problemele au început cu soluţiile la criza de COVID-19, în 2020. Însă la fel de important şi prea puţin menţionat este faptul că au trecut 12 ani între recesiunea din 2008 şi recesiunea provocată de COVID-19, iar aceasta este o perioadă mai lungă decât de obicei. Recesiunile fac parte din procesul indispensabil de echilibrare a economiilor, când companiile ineficiente sunt distruse şi oprite din a primi capitalul care este necesar în alte părţi. Cu cât este mai mare perioada dintre recesiuni, cu atât sunt mai mari ineficienţele care afectează economia. Surprinzător, creşterea ineficienţei economice nu a fost motivul recesiunii, ci pandemia. Astfel, recesiunea şi tot ce a urmat apoi nu au fost doar rezultatul unor cicluri economice, ci mai degrabă consecinţele unei forţe non-economice. Recesiunile care nu pornesc din probleme economice tind să distrugă fără să reconstruiască.
Războiul ruso-ucrainean a impus numeroase constrângeri sistemului. SUA au lansat un război financiar asupra Rusiei; Rusia a răspuns cu un atac asupra liniei de aprovizionare. Acest atac a afectat în special UE – cea mai fragilă entitate din emisfera nordică – provocând creşterea preţului energiei şi scăderea disponibilităţii acesteia.
Rusia se confruntă cu un război pe care este departe de a-l câştiga, având şi probleme financiare şi o intruziune asupra lanţului de aprovizionare, cea din urmă punând presiune atât pe alţii, cât şi pe ea. Rusia este cea mai mică economie din emisfera nordică, iar statutul său depinde de puterea militară, supusă şi ea distrugerii. O înfrângere alături de o economie slabă ar lăsa Rusia în această emisferă doar la nivel geografic, dar ar muta ţara mai aproape de o economie în curs de dezvoltare.
Toate aceste lucruri sunt interconectate. Războiul din Ucraina leagă războiul economic de stabilitatea UE şi de disponibilitatea capitalului pentru China. Încheierea episodului ucrainean cu o victorie rusească ar muta forţa defensivă a SUA către Europa.
Există patru niveluri în această criză. Primul este un război care, mai mult decât orice alt război, are o dimensiune economică enormă, care generează o criză a lanţului de aprovizionare în Uniunea Europeană, un bloc aflat sub o presiune uriaşă şi din cauza unor probleme financiare interne. A doua dimensiune este problema lanţului de aprovizionare, care afectează o mare parte a lumii, provocând lipsuri în ceea ce priveşte nevoile de bază şi, astfel, creând o criză în afara emisferei nordice care, apoi, se resfrânge asupra acesteia. A treia dimensiune este o recesiune ciclică în SUA, agravată de lanţul de aprovizionare care a mărit preţurile energiei în mod semnificativ. A patra dimensiune, deloc minoră, este declinul exporturilor Chinei, alături de o scădere a elementelor de bază importate şi a capitalului de investiţii.
Emisfera nordică reprezintă fundamentul sistemului global, în special datorită faptului că puterea militară şi economică aparţin acesteia. Regiunea poate livra stabilitate în orice altă parte. Însă această stabilitate depinde, dacă nu de cooperare, cel puţin de un anumit nivel de indiferenţă faţă de ce fac alţii. În acest moment, toate acţiunile îi pot afecta pe alţii din emisfera nordică, iar conflictul economic combinat cu cel militar înseamnă că şi acea puţină colaborare a fost distrusă.
Poate că războiul este cauza acestor lucruri – cu excepţia faptului că declinul Chinei, oprirea creşterii economice a SUA şi fragmentarea din Europa au precedat războiul. Războiul a agravat problemele, însă încheierea acestuia nu le va rezolva. În cele din urmă, soluţia stă la SUA, entitatea cea mai mare, din punct de vedere militar şi economic, din această emisferă. Problema pe care trebuie să o rezolve este livrarea de energie către Europa fără să apeleze la ruşi. Şi, cum nu există posibilitatea rezolvării acestui lucru în timp util, cel mai probabil, rezultatul va fi o criză în care SUA vor căuta, în primul rând, să se apere. Oricum, lumea se dezvoltă sub ochii noştri.
Fiecare dintre aceste entităţi este instabilă. Nu instabilitatea este una fără precedent, ci faptul că toţi cei patru membri ai emisferei trec printr-un anumit nivel de instabilitate. Problema este cum arată lumea dacă entităţile emisferei nordice se destabilizează în acelaşi timp. Interacţiunea globală este, poate, cel mai important lucru, chiar dacă grupul evită destabilizarea în masă. (GEORGE FRIEDMAN).
Exclusiv
Jilava, Mioveni – aceeași mizerie! Baroneasa Whatsapp și tunurile penitenciarelor românești

Spovedania unei „Baronese” nervoase: Jilava plânge după Mioveni!
Cristina Teoroc, supranumită „baroneasa” de la Jilava – penitenciarul cu o reputație sinistră, „al morților subite” – a erupt pe grupul de WhatsApp al directorilor de penitenciare. Motivul? Schimbările de strategie ale noii conduceri ANP, care au îndrăznit să atingă sacrosanctele „aranjamente” ale vechii găști. Se pare că „baroneasa” își varsă nervii pentru că un anumit director Sabăreanu – un apropiat al familiei sale și partener de drum sindical al soțului – a fost „decapitat” de la Spitalul Penitenciar Mioveni de către noul director general, comisar-șef Bogdan Geo Burcu. (Conform informațiilor publicate inițial de FSANP și preluate de diverse surse media).
𝐌𝐚𝐢 𝐞 𝐜𝐢𝐧𝐞𝐯𝐚 𝐭𝐫𝐞𝐚𝐳 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐬𝐭𝐚?
Sabăreanu, cel îndepărtat din funcție, nu ar fi fost schimbat degeaba. Se vorbește tot mai insistent despre un tun de 200.000 de lei, orchestrat împreună cu dr. Costin Ștefan, consilierul bine-cunoscut al ministrului Sănătății, Alexandru Rafila, conform investigațiilor FSANP. Dar în loc să-și plece capul rușinat, Sabăreanu se victimizează: „Sindicatul schimbă directori prin reclamații!”. O victimizare clasică, desprinsă parcă din manualul infractorului bugetar de succes! Se pare că reacția promptă a Corpului de Control a stricat socotelile celor care sperau la o mușamalizare ca la carte.
De la pile și umbrele, la scaunul de director: Rețeta succesului în sistemul penitenciar
Sursele noastre sunt fără echivoc: Sabăreanu nu a ajuns în scaun prin merite sau competențe, ci prin protecție sindicală și sprijin politic. Un traseu tipic pentru mulți directori din sistemul penitenciar, unde pilele și umbrelele sunt mai importante decât rezultatele și munca cinstită. Oare cum ar reacționa ministrul Radu Marinescu dacă ar vedea cu ochii lui cum se fac numirile în sistem, dincolo de rapoartele cosmetizate?
Baronesele dau lecții de morală: Ipocrizie la nivel inalt
„Baroneasa” Teoroc, în timpul ăsta, dă lecții despre corectitudine și „dublu standard”, deși conduce un penitenciar, Jilava, care este un focar de probleme. Orice critică la adresa „baronesei” este imediat întâmpinată cu amenințări de proteste de către soțul sindicalist. Un adevărat scut familial împotriva oricărei forme de control sau responsabilizare!
Apel către Ministrul Justiției: Curățenie generală la Jilava și Mioveni!
Domnule ministru Radu Marinescu, vă îndemnăm să mergeți la Jilava nu doar în „vizită”, ci într-un control adevărat. Poate veți descoperi mai multe decât rapoartele cosmetizate și declarațiile sforăitoare de pe WhatsApp. E timpul să faceți curățenie în sistemul penitenciar, începând cu aceste două focare de corupție și incompetență!
Decență și gura mică!
Pentru doamna Cristina Teoroc și domnul Sabăreanu, mesajul nostru este simplu:
- Baroneaso, mai puțină morală de doi bani și mai multă decență! Nu mai da lecții de corectitudine, când conduci un penitenciar cu probleme grave!
- Sabăreane, gura mică! Ultimul om care ar putea da lecții despre integritate ești tu, cel acuzat de sifonarea banilor publici! (Cristina T.).
Exclusiv
Dezamăgire în Poliție: Tineri polițiști vor să renunțe din cauza presiunii, lipsei de sprijin și salarizării precare

Sindicatul Sidepol trage un semnal de alarmă cu privire la dezamăgirea și frustrarea tot mai mari resimțite de polițiștii tineri, mulți dintre ei dorind să părăsească sistemul din cauza presiunii, lipsei de sprijin, salarizării precare și a condițiilor de muncă improprii. Sindicatul dezvăluie un „caz real, problemă generală”, în care un polițist tânăr și-a exprimat dorința de a demisiona din cauza nemulțumirilor acumulate.
Stres, lipsă de sprijin și deficit de personal: Problemele majore ale polițiștilor
Potrivit Sindicatului Sidepol, principalele neajunsuri cu care se confruntă polițiștii sunt:
- Stres psihic acumulat prin tot mai multe atribuții acordate.
- Lipsa de sprijin din partea managerilor, adesea lipsiți de pregătirea necesară.
- Lipsa resursei umane (peste 25.000 de angajați lipsă), un coleg fiind nevoit să lucreze pentru 3-4.
- Salarizare incorectă și lipsa de predictibilitate a carierei, prin modificarea succesivă a legislației în defavoarea angajaților.
- Condiții de muncă improprii.
- Dotare precară și legislație care nu apără angajatul.
„Guvernul Bolojan nu face decât să adâncească criza”: Critici la adresa măsurilor guvernamentale
Sindicatul critică măsurile anunțate de Guvernul #Bolojan, care, în loc să îmbunătățească situația, „nu fac nimic altceva decât sa adâncească și mai mult criza din sistem”.
Cerințe concrete: Cariere predictibile, salarizare echitabilă și recunoașterea bolilor profesionale
Sindicatul Sidepol solicită măsuri imediate și concrete pentru îmbunătățirea situației polițiștilor:
- Un cadru predictibil al carierei polițistului.
- Salarizare echitabilă și motivantă.
- Recunoașterea bolilor profesionale și sprijin real pentru sănătatea polițiștilor.
- Suplimentarea resursei umane prin încadrări și școli adaptate nevoilor actuale.
- Dotare modernă și eficientă.
- Legislație care să apere angajatul în raport cu atribuțiile pe care le desfășoară.
„Polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime”: Un apel la responsabilitate
Sindicatul subliniază că polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime pentru a-și putea face datoria față de cetățeni și față de România. (Cerasela N.).
Featured
Agresorul polițistului lovit cu o sticlă, arestat preventiv după 3 zile. Complicele, sub control judiciar
-
Exclusivacum 4 zile
PANICĂ LA MITITELU! Corupții din Poliția Penitenciară, în corzi! Vine DNA-ul?!
-
Exclusivacum 4 zile
Penitenciarul Ploiești: De la gunoaie de lux la instagramul promisiunilor pierdute – Un director cu „APT Limitat” la decență!
-
Exclusivacum 15 ore
Dezamăgire în Poliție: Tineri polițiști vor să renunțe din cauza presiunii, lipsei de sprijin și salarizării precare
-
Exclusivacum 3 zile
Justiția imobiliară română: O nouă modă – Morții dau case, judecătorii pupă cruci, poliția acoperă hoții!
-
Exclusivacum 3 zile
Marioara „ciuruitoarea”, Nichita „smecherul” și justiția „somnoroasă”: Ploieștiul, capitala fraudelor imobiliare?
-
Exclusivacum 5 zile
Panică în MAI: Guvernul vrea creșterea vârstei de pensionare, sindicatul Diamantul avertizează asupra riscurilor și inechităților
-
Exclusivacum 2 zile
Prahova sub asediu: Cum mafia imobiliară ne vinde sicrie cu vedere. „White Tower”, „City Gate”, „Mărășești”: Triunghiul Bermudelor imobiliare
-
Exclusivacum 4 zile
Coca-Cola: Sifonul penalității de la Ploiești – Cum Nan și gașca au transformat „băutura fericirii” într-un cocktail Molotov de otrăvuri și minciuni!