Featured
Mai multe sisteme de apărare aeriană, maritimă și cibernetică, precum și prepoziționarea de forțe, echipamente și stocuri de arme și muniții, pentru apărarea anumitor aliați

Invazia brutală și neprovocată a Rusiei în Ucraina este unul dintre cele mai importante aspecte din dezbaterea despre noul Concept Strategic al NATO. Iar subiectul va acapara, fără îndoială, atenția la summitul de la Madrid, de la finalul lunii iunie. Mai ales că Alianța Nord-Atlantică a fost creată, în primul rând, pentru a descuraja un nou război în Europa. În același timp, amenințarea globală venită din partea Chinei și pericolul reprezentat de alianța sa cu Rusia determină NATO să-și intensifice colaborarea cu aliații din Asia-Pacific.
Ascensiunea Chinei a afectat echilibrul internațional de putere și a pus sub semnul întrebării ideile occidentale privind ordinea regională și globală. Astfel că NATO a ajuns să se confrunte cu nevoia acută de a face față provocărilor venite din partea Beijingului.
Iar această situație a fost reflectată în diferitele luări de poziție de la Bruxelles, în cel puțin ultimii trei ani. Potrivit secretarului general Jens Stoltenberg, China nu împărtășește valorile noastre și folosește tehnologia modernă, rețelele sociale și recunoașterea facială pentru a monitoriza, pentru a supraveghea propria populație, într-un fel pe care nu l-am mai văzut până acum.
Și, potrivit oficialului, toate acestea determină NATO să-și consolideze politica, atunci când vine vorba de China.
Din păcate, aliații NATO au înțeles relativ târziu că trebuie să acorde o atenție sporită Chinei, când vine vorba despre politica de securitate.
Doar ascensiunea Chinei pe scena internațională și rivalitatea cu Statele Unite ale Americii, în ultimii ani, au făcut ca politica externă a Beijingului să apară pe agenda Alianţei Nord-Atlantice.
Din acest motiv, NATO a ajuns să dezvolte relații mai strânse cu cei patru parteneri ai săi din Asia-Pacific, și anume Australia, Japonia, Coreea de Sud și Noua Zeelandă.
În mediul de securitate complex din zilele noastre, relațiile Alianței Nord-Atlantice cu parteneri globali care au idei similare sunt din ce în ce mai importante, pentru a aborda problemele de securitate și provocările actuale, precum și pentru a apăra ordinea internațională bazată pe reguli.
De altfel, NATO susține că adoptarea unei abordări globale este esențială pentru agenda NATO 2030 iar, în acest sens, relațiile cu cei patru parteneri din Asia-Pacific au un rol cheie.
Potrivit profesorului Luis Simon, director al oficiului de la Bruxelles al Elcano Royal Institute și director al Centrului pentru Securitate, Diplomație și Strategie al Școlii de Guvernanță de la Bruxelles, atât timp cât securitatea Europei și cea a regiunii indo-pacifice depind, în mare măsură, de puterea SUA și atâta timp cât aceste două regiuni continuă să exercite o presiune semnificativă asupra resurselor de apărare ale Washingtonului, alianțele și politicile de descurajare vor rămâne strâns legate.
Pe de altă parte, susține sursa citată, este, de asemenea, important ca NATO și partenerii săi din Asia-Pacific să aibă o viziune comună în privința Rusiei și Chinei și asupra modului în care relația lor poate evolua.
Fără a ignora fricțiunile existente între Moscova și Beijing, dacă relația chino-rusă rămâne, în mare parte, cooperantă, încercările de a crea o ruptură între ele se poate dovedi dificilă.
Revenind la amenințările din proximitatea imediată, reprezentate de politica expansionistă a Rusiei și invazia brutală și neprovocată în Ucraina, trebuie spus că Alianța Nord-Atlantică este decisă să aibă o abordare mult mai pragmatică, atunci când este vorba de adoptarea noului Concept Strategic.
Războiul din Ucraina și eforturile aliaților de a ajuta Kievul și de a întări apărarea și descurajarea pe flancul estic au dus la o revigorare a relației transatlantice și la o nouă concentrare a Statelor Unite asupra securității Europei.
Summitul NATO de la Madrid, aliații vor aproba un nou Concept Strategic, care va ghida Alianța în anii care vor urma și care va asigura că aceasta va rămâne pregătită și echipată corespunzător în fața provocărilor viitoare.
Este evident că țările europene trebuie să își asume mai multă responsabilitate pentru securitatea Europei și să mențină coerența cu eforturile de securitate și apărare în curs, la nivelul Uniunii Europene, care va rămâne un partener esențial al NATO.
Confruntați cu noua realitate în planul securității, cel mai probabil, la Madrid, se va evidenția necesitatea creșterii resurselor pentru a întări NATO și pentru a consolida capacitățile de răspuns în fața oricărei amenințări la adresa securității colective.
Iar aliații își vor reafirma Angajamentul de Investiții pentru Apărare, care vizează cheltuirea a cel puțin 2 % din PIB. De asemenea, se va agrea o abordare care să consolideze Alianța pentru viitor, prin creșterea considerabilă a finanțării comune a NATO, în conformitate cu deciziile adoptate la Summitul de la Bruxelles, din 2021.
Nu în ultimul rând, trebui avută în vedere și viziunea NATO privind politica ușilor deschise. Mai ales că Finlanda și Suedia au decis să solicite apartenența la Alianța Nord-Atlantică și și-au depus cererile de aderare. Cu excepția Turciei, toate statele membre și-au exprimat acordul formal.
Iar, până la summitul de la Madrid, cel mai probabil, problema va fi rezolvată. Mai ales că războiul Rusiei împotriva Ucrainei a schimbat în mod radical situația de securitate atât pentru Finlanda, cât și pentru Suedia, iar cele două state nordice sunt cei mai apropiați parteneri ai NATO, care împărtășesc principiile și valorile aliate.
De altfel, ambele țări beneficiază de ani de experiență în pregătirea, formarea și operarea alături de NATO.
Modificarea posturii Alianței pe flancul estic
Joi, 16 iunie, miniștrii apărării din statele membre NATO au încheiat două zile de discuții, în cadrul unei reuniuni care a avut ca scop pregătirea summitului de la Madrid.
Referindu-se la evenimentul care va avea loc în perioada 28-30 iunie, secretarul general Jens Stoltenberg a precizat că summitul va aborda domenii cheie, inclusiv consolidarea descurajării și apărării, sprijinul pentru Ucraina și alți parteneri aflați în pericol, noul Concept Strategic al NATO, o mai bună împărțire a sarcinilor și a resurselor, precum și cererile de aderare ale Finlandei și Suediei.
Cu această ocazie, Jens Stoltenberg a anunțat că NATO pregătește un pachet cuprinzător de asistență pentru Ucraina, pentru a contribui la îmbunătățirea interoperabilității cu Alianța, la tranziția de la echipamentul din epoca sovietică la echipamentul modern și la consolidarea, în continuare, a instituțiilor sale de apărare și securitate.
Referitor la amploarea și arhitectura viitoarei posturi a NATO, secretarul general a precizat că vorbim de mai multe formațiuni de luptă desfășurate, pentru a consolida grupurile de luptă de pe flancul estic.
Acest lucru presupune mai multe sisteme de apărare aeriană, maritimă și cibernetică, precum și prepoziționarea de forțe, echipamente și stocuri de arme și muniții, pentru apărarea anumitor aliați. (Marius Batca).
Exclusiv
Jilava, Mioveni – aceeași mizerie! Baroneasa Whatsapp și tunurile penitenciarelor românești

Spovedania unei „Baronese” nervoase: Jilava plânge după Mioveni!
Cristina Teoroc, supranumită „baroneasa” de la Jilava – penitenciarul cu o reputație sinistră, „al morților subite” – a erupt pe grupul de WhatsApp al directorilor de penitenciare. Motivul? Schimbările de strategie ale noii conduceri ANP, care au îndrăznit să atingă sacrosanctele „aranjamente” ale vechii găști. Se pare că „baroneasa” își varsă nervii pentru că un anumit director Sabăreanu – un apropiat al familiei sale și partener de drum sindical al soțului – a fost „decapitat” de la Spitalul Penitenciar Mioveni de către noul director general, comisar-șef Bogdan Geo Burcu. (Conform informațiilor publicate inițial de FSANP și preluate de diverse surse media).
𝐌𝐚𝐢 𝐞 𝐜𝐢𝐧𝐞𝐯𝐚 𝐭𝐫𝐞𝐚𝐳 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐬𝐭𝐚?
Sabăreanu, cel îndepărtat din funcție, nu ar fi fost schimbat degeaba. Se vorbește tot mai insistent despre un tun de 200.000 de lei, orchestrat împreună cu dr. Costin Ștefan, consilierul bine-cunoscut al ministrului Sănătății, Alexandru Rafila, conform investigațiilor FSANP. Dar în loc să-și plece capul rușinat, Sabăreanu se victimizează: „Sindicatul schimbă directori prin reclamații!”. O victimizare clasică, desprinsă parcă din manualul infractorului bugetar de succes! Se pare că reacția promptă a Corpului de Control a stricat socotelile celor care sperau la o mușamalizare ca la carte.
De la pile și umbrele, la scaunul de director: Rețeta succesului în sistemul penitenciar
Sursele noastre sunt fără echivoc: Sabăreanu nu a ajuns în scaun prin merite sau competențe, ci prin protecție sindicală și sprijin politic. Un traseu tipic pentru mulți directori din sistemul penitenciar, unde pilele și umbrelele sunt mai importante decât rezultatele și munca cinstită. Oare cum ar reacționa ministrul Radu Marinescu dacă ar vedea cu ochii lui cum se fac numirile în sistem, dincolo de rapoartele cosmetizate?
Baronesele dau lecții de morală: Ipocrizie la nivel inalt
„Baroneasa” Teoroc, în timpul ăsta, dă lecții despre corectitudine și „dublu standard”, deși conduce un penitenciar, Jilava, care este un focar de probleme. Orice critică la adresa „baronesei” este imediat întâmpinată cu amenințări de proteste de către soțul sindicalist. Un adevărat scut familial împotriva oricărei forme de control sau responsabilizare!
Apel către Ministrul Justiției: Curățenie generală la Jilava și Mioveni!
Domnule ministru Radu Marinescu, vă îndemnăm să mergeți la Jilava nu doar în „vizită”, ci într-un control adevărat. Poate veți descoperi mai multe decât rapoartele cosmetizate și declarațiile sforăitoare de pe WhatsApp. E timpul să faceți curățenie în sistemul penitenciar, începând cu aceste două focare de corupție și incompetență!
Decență și gura mică!
Pentru doamna Cristina Teoroc și domnul Sabăreanu, mesajul nostru este simplu:
- Baroneaso, mai puțină morală de doi bani și mai multă decență! Nu mai da lecții de corectitudine, când conduci un penitenciar cu probleme grave!
- Sabăreane, gura mică! Ultimul om care ar putea da lecții despre integritate ești tu, cel acuzat de sifonarea banilor publici! (Cristina T.).
Exclusiv
Dezamăgire în Poliție: Tineri polițiști vor să renunțe din cauza presiunii, lipsei de sprijin și salarizării precare

Sindicatul Sidepol trage un semnal de alarmă cu privire la dezamăgirea și frustrarea tot mai mari resimțite de polițiștii tineri, mulți dintre ei dorind să părăsească sistemul din cauza presiunii, lipsei de sprijin, salarizării precare și a condițiilor de muncă improprii. Sindicatul dezvăluie un „caz real, problemă generală”, în care un polițist tânăr și-a exprimat dorința de a demisiona din cauza nemulțumirilor acumulate.
Stres, lipsă de sprijin și deficit de personal: Problemele majore ale polițiștilor
Potrivit Sindicatului Sidepol, principalele neajunsuri cu care se confruntă polițiștii sunt:
- Stres psihic acumulat prin tot mai multe atribuții acordate.
- Lipsa de sprijin din partea managerilor, adesea lipsiți de pregătirea necesară.
- Lipsa resursei umane (peste 25.000 de angajați lipsă), un coleg fiind nevoit să lucreze pentru 3-4.
- Salarizare incorectă și lipsa de predictibilitate a carierei, prin modificarea succesivă a legislației în defavoarea angajaților.
- Condiții de muncă improprii.
- Dotare precară și legislație care nu apără angajatul.
„Guvernul Bolojan nu face decât să adâncească criza”: Critici la adresa măsurilor guvernamentale
Sindicatul critică măsurile anunțate de Guvernul #Bolojan, care, în loc să îmbunătățească situația, „nu fac nimic altceva decât sa adâncească și mai mult criza din sistem”.
Cerințe concrete: Cariere predictibile, salarizare echitabilă și recunoașterea bolilor profesionale
Sindicatul Sidepol solicită măsuri imediate și concrete pentru îmbunătățirea situației polițiștilor:
- Un cadru predictibil al carierei polițistului.
- Salarizare echitabilă și motivantă.
- Recunoașterea bolilor profesionale și sprijin real pentru sănătatea polițiștilor.
- Suplimentarea resursei umane prin încadrări și școli adaptate nevoilor actuale.
- Dotare modernă și eficientă.
- Legislație care să apere angajatul în raport cu atribuțiile pe care le desfășoară.
„Polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime”: Un apel la responsabilitate
Sindicatul subliniază că polițiștii nu cer privilegii, ci doar respectul și condițiile minime pentru a-și putea face datoria față de cetățeni și față de România. (Cerasela N.).
Featured
Agresorul polițistului lovit cu o sticlă, arestat preventiv după 3 zile. Complicele, sub control judiciar
-
Exclusivacum 4 zile
PANICĂ LA MITITELU! Corupții din Poliția Penitenciară, în corzi! Vine DNA-ul?!
-
Exclusivacum 4 zile
Penitenciarul Ploiești: De la gunoaie de lux la instagramul promisiunilor pierdute – Un director cu „APT Limitat” la decență!
-
Exclusivacum 5 zile
ANP: Paradisul pensionarilor sau infernul angajaților? Un sondaj socant dezvăluie realitatea din spatele gratiilor
-
Exclusivacum 2 zile
Justiția imobiliară română: O nouă modă – Morții dau case, judecătorii pupă cruci, poliția acoperă hoții!
-
Exclusivacum 2 zile
Marioara „ciuruitoarea”, Nichita „smecherul” și justiția „somnoroasă”: Ploieștiul, capitala fraudelor imobiliare?
-
Exclusivacum 4 zile
Panică în MAI: Guvernul vrea creșterea vârstei de pensionare, sindicatul Diamantul avertizează asupra riscurilor și inechităților
-
Exclusivacum 9 ore
Dezamăgire în Poliție: Tineri polițiști vor să renunțe din cauza presiunii, lipsei de sprijin și salarizării precare
-
Exclusivacum o zi
Prahova sub asediu: Cum mafia imobiliară ne vinde sicrie cu vedere. „White Tower”, „City Gate”, „Mărășești”: Triunghiul Bermudelor imobiliare