Connect with us

Exclusiv

UPDATE/Nici Consiliul Local Ploiesti nu va mai putea sa ii salveze partea „dorsala” directorului Politiei Locale Ploiesti/Se „sparge”

Publicat

pe

„Banul public, ochiul Dracului!“ Mai ales la Politia Locala Ploiesti
UN NOU SCANDAL zguduie Politia Locala Ploiesti, o institutie care detine recordul in judetul Prahova la scandaluri si plangeri penale.
Startul a fost dat de GHEORGHE CARMEN DANIELA, inca din primul mandat, la conducerea Politiei Locale Ploiesti.
In prezent, aceasta este trmisa in judecata pentru fapte de serviciu / coruptie (prevazute de art. 54, lit. h din Legea nr. 199/1999) de DNA – S. T. Ploiesti la data de 04.12.2017, dosar nr. 8723/105/2017 al Tribunalului Prahova.
A continuat cu directorul Politiei Locale Ploiesti, Cristinel Toader, trimis in judecata pentru santaj si fapte de coruptie.
Urmatorul director al Politiei Locale Ploiesti, Adrian Vaida, are cateva plangeri penale pe numele sau.
Chiar ieri, 14.03.2022, organele de cercetare penala au efectuat audieri unde vizati de ancheta penala sunt printre altii Chifor Gheorghe, Mocanu Gabriela Izabela,etc (Vom prezenta plangerea in urmatorul articol).
Nici actualul director, Albu Catalin, nu a scapat de scandaluri si plangeri penale.
Alaturi de acesta sunt vizati de ancheta penala, conform unor surse judiciare, urmatorii: Teodorescu Florin, Ghorghe Bogdan, Sotir Marilena si Neagu Doina.
Va dezvaluiam in articolul de ieri ca, Poliția Locală Ploiești și-a propus, în acest an, un plan de investiții de peste 250.000 de lei. Pe lista viitoarelor achiziții figurează trei autoturisme, patru rampe auto, dar și 74 de licențe software.
Proiectul de buget pentru anul 2022 al Poliției Local Ploiești a fost aprobat, cu o singură modificare care a vizat și alte instituții aflate în subordinea Consiliului Local, respectiv diminuarea unor sume propuse inițial (diminuarea sumelor propuse la titlul „Cheltuieli de personal”, cu 180.000 de lei, dar și cu 120.000 lei, la capitolul „Bunuri, servicii”).
Astfel, la capitolul cheltuieli, suma prevăzută inițial, de peste 23,2 de milioane de lei, a fost diminuată cu 300.000 de lei.
„Băieții deștepți” din administratia locala si din conducerea Politiei Locale Ploiesti isi suflecasera manecile cu mult timp in urma si faceau joc de „glezne” in asteptarea achizitiilor.
Dar, ca sa se poata efectua achizitii dupa „sufletul” acestora era nevoie de o persoana de incredere la achizitii, persoana pe care nu o aveau.
Astfel, s-a luat una bucata de paznic de la Politia Locala Ploiesti (personal contractual), personaj de incredere, atat fata de fostul director Cristinel Toader, cat si de actualul director Albu Catalin.
Acest paznic a fost „indrumat” sa isi depuna demisia din personal contractual si sa se „inscrie” la concurs pentru ocuparea unui post de functionar public la achizitii din cadrul Politiei Locale Ploiesti, post vacant si nu prea.
Normal ca aceea bucata de paznic a luat „concursul” si peste noapte a devenit functionar public. Este de notorietate cum s-au castigat astfel de concursuri in aceasta institutie, presa locala abunda de astfel de subiecte, precum si institutiile de parchet de plangeri pe aceasta tema.
O decizie in prima instanta, ce este drept, a turnat PLUMB ÎN PICIOARELE celor care se „antrenau” pentru achizitiile pe gustul inimilor acestora.
Prin Hotarârea 2831/2021 16.11.2021 a Tribunalului Prahova s-a specificat urmatoarele:
„Admite în parte contestaţia. Obliga intimata la plata către contestator a actualizării cu indicele de inflatie si a dobânzii legale a sumelor achitate către acesta (reprezentând despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat pe întreagă perioadă de suspendare a contractului individual de muncă), de la data scadentei la data achitării acestora. Respinge în rest contestatia, ca neîntemeiată. Ia act că nu se solicita cheltuieli de judecată. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea pentru exercitarea căii de atac se va depune la Tribunalul Prahova. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei în data de 16.11.2021”.
Nu ne vom referi in acest articol ca datorita unui management defectuos al conducerii Politiei Locale Ploiesti si o necunoastere crasa a legilor a celor de la Oficiul Juridic al acestei institutii (se fac aproape 7 ani de cand tot precizam asta) bugetul local este prejudiciat si taxele noastre, ale prostilor din „Republica Ploiesti”, sunt cheltuite pe o groaza de despagubiri pentru decizii ilegale. Nu este momentan subiectul articolului. (Pandim la propiu ce se va stipula in raportul Curtii de Conturi si daca se va dispune recuperarea acestor prejudicii de la acesti incompetenti)!
Problema penala, caci este o problema penala in acest sens chiar depusa la o unitate de parchet, devine insuportabila pentru directorul Albu Catalin.
De ce?
Pai, aceea bucata de paznic loiala care a fost „indrumata” sa isi prezinte demisia din personal contractual si sa „castige” concursul la achizitii ca functionar public ocupa locul celui care a castigat in instanta, pe fond.
Putin probabil ca decizia sa fie schimbata la recurs, un recurs ce se poate termina pana in luna iunie.
Presiunea este foarte mare pe celebrul director Albu Catalin
In luna iunie, prin lege (hotararea definitiva in cazul sus precizat), Albu Catalin va fi obligat sa il angajeze pe contestator pe postul sau, adica pe postul ocupat in prezent de fosta bucata de paznic.
Fosta bucata de paznic nu mai poate sa se intoarca la vechiul loc de munca deoarece a fost „indrumat” sa isi inainteze demisia pentru a „castiga” concursul de functionar public la achizitii.
Solutia gasita de evazivul Albu Catalin in cooperare cu sefimea din administratia locala este sa fie introdusa o noua Organigrama a Politiei Locale Ploiesti si pe „sest” sa fie introdus suplimentarea cu un post la achizitii prin transformarea altui post.
Problema este mult mai presanta pentru directorul Albu Catalin si nu intelegeam de ce pana nu am reusit sa studiem dosarul.
Deci:
1. Hotarârea 2831/2021 a Tribunalului Prahova a fost emisa in data de 16.11.2021, o hotarare prin care reclamantul a castigat despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat pe întreagă perioadă de suspendare a contractului individual de muncă si reancadrarea pe postul de functionar public detinut anterior la achizitii din cadrul Politiei Locale Ploiesti.
In consecinta, „Băieții deștepți” din administratia locala si din conducerea Politiei Locale Ploiesti, care isi suflecasera manecile pentru achizitii, cunoasteau de la aceea data prevederile din Hotarârea 2831/2021 a Tribunalului Prahova.
2. La inceputul lunii ianuarie 2021, Politia Locala Ploiesti scoate la „concurs” trei posturi, pentru a nu batea la „ochisori, pe de o parte, iar pe de alta parte sa mai satisfaca din „obligatii”.
Astfel, se scoate la concurs doua posturi de consilier juridic si fara sa tina cont de hotararea instantei se scoate si postul de la achizitii, acest ultim post fiind ocupat de una bucata paznic (in fapt, pe numele sau de scena, Enita Alexandru, fost sef la serviciul administrativ, personal contractual, dar, noi o sa il numim in continuare una bucata de paznic, chiar daca este fiul unui sefulet de prin finantele publice locale – acum intelegem de ce era fidel lui Cristinel Toader si viceversa).
Nu ne vom referi in acest articol ca, in urma acestui „concurs” a fost angajata la Oficiul Juridic numita Dobrescu Valentina Irina, chiar sotia lui Dobrescu Catalin, consilier juridic in cadrul primariei Ploiesti. Rusinica…Chiar asa gretos si pe fata?

dobrescu_c_catalin

In fine, despre aceasta afacere cu sotii Dobrescu vom reveni, mai ales ca doamna Dobrescu Valentina Irina va fi numita sefa oficiului juridic dupa ce titulara acestui post, Mocanu Gabriela Izabela, va reveni din crestere copil si va fi demisa (cel putin asa s-a efectuat planul in culisele biroului oval din cadrul Primariei Municipiului Ploiesti).
3. La data de 26.01.2022 se afiseaza „rezultatele” la proba scrisa si la data de 28.01.2022, rezultatele la proba „interviu”, concursul fiind finalizat la data de 31.01.2022.


4. La doua saptamani de zile, mai exact la data de 15.02.2022, Proiectul de buget pentru anul 2022 al Poliției Local Ploiești a fost aprobat de Consiliul Local Ploiesti.
Totusi, de ce este asa mare disperare in randul „Băieților deștepți” din administratia locala si din conducerea Politiei Locale Ploiesti, care isi suflecasera manecile pentru achizitii daca iei au demarat pe repede inainte sa isi asigure oamenii la juridic si achizitii daca stiau de prevederile din Hotarârea 2831/2021 a Tribunalului Prahova?
Simplu, aceasta hotarare inca nu a fost motivata dar, hotararea poata fi emisa oricand si este EXECUTORIE de la data MOTIVARII, deci nu mai conteaza daca se face apel. Cand va fi motivata aceasta hotarare Albu Catalin are obligatia legala sa il angajeze pe contestator pe postul sau la achizitii, post ocupat acum de aceea bucata de paznic.
Prevedem un circ mai mare decat in regimurile de domnie ale fostilor directori, GHEORGHE CARMEN DANIELA, Cristinel Toader si Adrian Vaida.
Acest circ se va amplifica cand Albu Catalin il va elimina din noua Organigrama pregatita pe Anton Catalin din calitatea de Sef Serviciu Ordine Publica.
Reamintim ca, Anton Catalin este singurul profesionist din cadrul acestei institutii care coordoneaza 140 de politisti locali dar a picat pe „bec” la biroul oval din Primaria Ploiesti refuzand sa mai fie director al Politiei Locale Ploiesti datorita undelor jignitoare transmise din acest birou. Putem spune fara tagada ca, Anton Catalin este singurul director avut de Politia Locala Ploiesti care a scapat in mandatul sau scurt de scandaluri si de plangeri penale, deoarece este singurul din toti directorii sus mentionati care respecta legea si are respect fata de lege. Vom reveni.

UPDATE:

Ședința Consiliului Local Ploiesti pentru noua Organigrama a fost programata pentru săptămâna viitoare și se pregătește un VAL DE CONCEDIERI DIN RANDUL POLITISTILOR LOCALI DE LA ORDINE PUBLICA!

Starea de spirit este incendiara la Politia Locala Ploiesti si se zvoneste ca vor veni sefi cu avocatii in cadrul acestei sedinte.

(Cristina T.).

Exclusiv

Consilierii de integritate din unitati nu sunt mai degraba un fel de „nulitati recompensate”?

Publicat

pe

De

Casc si eu gura pe pagina de internet a DGA, sa vad cum se lupta oamenii astia cu coruptia. (Cu gandul sa gasesc ceva material de sprijin pentru procesele pe majorare anticoruptie pe care urmeaza sa le declanseze sindicatul.) Croit sa ma las impresionat, precizeaza Emil Pascut de la sindicatul Diamantul.
„Vad pe pagina de prevenire, citatul asta:
„Nimic nu e mai periculos pentru conştiinţa unui popor decât priveliştea corupţiei şi a nulităţii recompensate […]. Aceasta priveliște îi ia poporului încrederea în valoarea muncii si în siguranța înaintării prin meritˮ.
(Mihai Eminescu)
Va spun cinstit, mi-a mers la inima. Mai ales expresia asta cu ” nulitatea recompensata”.
Deja ma gandeam ca toate „nulitatile astea recompensate” cu pozitii de sefi in MAI ( inclusiv la financiarul din aparatul central) erau si mai multi daca nu se lupta DGA si mai rarea din ei, discret, chiar si fara stim noi.
Mai dau pagini si vad un ” raport narativ” cu aplicarea planului de integritate pentru anul 2022. Doar 2022.
2023, nimic.
Oare 2023 sa fi fost an de pauza in lupta anticoruptie?
Oare au avut pauza si cu majorarea anticoruptie de 12.5% sau asta a mers blana, la DGA, si in 2023?
In lipsa de alt raport de activitate, ma uit pe cel din 2022. Plin de fite, cuvinte pompoase, activitati peste activitati.
DGA face drege, consilierul de integritate din fiecare unitate de politie este si ala un mic erou care munceste ca mineru’, 24 din 24.
Si ma intreb cat valoreaza toata vorbaria asta fancy, cand ei nu au fost in stare sa faca un lucru simplu. Sa se asigure ca toate functiile de sef, inclusiv functiile de conducere pentru agenti ( sef de post, sef de schimb, sef de tura) au in fisa postului, atributiile de prevenire coruptie mentionate la art.26 din OMAI 62/2018.
Sa dai un ordin de ministru pentru prevenire coruptie, iar DGA, sefii de unitati si consilierii de integritate sa conlucreze pentru blocarea executarii lui, mie imi apare ca o manifestare fățișă de luptă in favoarea coruptiei si nu de lupta anticoruptie.
Oare nu trebuiau sa mentioneze in registrul riscurilor de coruptie ca sunt incapabili sau ca nu vor muschii lor sa asigure executarea art 26 din OMAI 62/2018?
Oare consilierii astia de integritate din unitati nu sunt mai degraba un fel de „nulitati recompensate” ? (Recompensa fiind majorarea anticoruptie de 12,5%) Ca mie cam asa imi par. Am o banuiala ca astia, consilierii de integritate, freaca duda cu mare succes, in contul majorarii de 12,5%”, mai precizeaza Emil Pascut.
Consilierul pentru integritate este persoana desemnată la nivelul structurilor aparatului central al MAI, instituțiilor și structurilor aflate în subordinea MAI, respectiv structurilor subordonate acestora ai căror conducători au calitatea de ordonatori terțiari de credite, pentru sprijinirea activităților de prevenire a corupției desfășurate de către DGA în condițiile prezentului ordin. ( art.22 OMAI 62/2018). (Sava N.).
Citeste in continuare

Exclusiv

EVADARILE DIN PENITENCIARELE ROMANESTI, INSTITUTII IN SUBORDINEA MINISTERULUI JUSTITIEI, O AMENINTARE LA ADRESA SIGURANTEI NATIONALE !?

Publicat

pe

De

Ultimii doi ani au scos la lumina slabiciunile Directiei Siguranta Detinerii si Regim Penitenciar, din cadrul Administratiei Nationale a Penitenciarelor, prin evadarile de la penitenciarele Rahova, Codlea, Timisoara si Ploiesti.

Directia Siguranta Detinerii si Regim Penitenciar este condusa de domnul  director, comisar sef de politie penitenciara Marian Ilie.

Ultima evadare  s-a petrecut in data de 09.04.2024, cand detinutul deosebit de periculos a fugit de sub escorta constituita la nivelul  la penitenciarului Rahova .

EVADARILE DIN CV-ul domnului cms șef de poliție penitenciară Ilie Marian, director al Direcției Siguranța și Regim Penitenciar din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor:
Mai 2023 – Penitenciarul Ploiești (aici, aici si aici).
Mai 2023- Penitenciarul Rahova
Mai 2023- Penitenciarul Codlea Iunie 2023- Penitenciarul Timișoara
Decembrie 2023- Penitenciarul Rahova
Aprilie 2024- Penitenciarul Rahova
MESZAROS ZSOMBOR, in varsta de 34 ani, condamnat definitiv la 18 ani pentru savarsirea infractiunii de omor, clasificat in regim de maxima siguranta, se afla in custodia Penitenciarului-Spital Bucuresti Rahova . Profitand de neatentia membrilor escortei, constituita de altfel defectuos, detinutul a fugit din ambulanta cu care era prezentat la o clinica din Bucuresti.

Numai printr-un noroc, nu s-a intampat o nenorocire, deoarece individul  prins in aproximativ  15 ore, ar fi putut sa reactioneze destul de agresiv, tinand cont de fapta oribila comisa, politia facand apel ca cetatenii sa nu incerce sa intervina singuri in cazul in care il vad, ci sa sune imediat la politie. Barbatul a fost condamnat pentru crima la 18 ani de inchisoare dupa ce si-a ucis in mod crud iubita.

Directorul  Directiei Siguranta Detinerii si Regim Penitenciar, cms sef de politie penitenciara Ilie Marian are competente de paza, escortarea si supravegherea persoanelor private de libertate, siguranta penitenciarelor  si aplicarea regimului penitenciar, insa acesta se ascude de fiecare data in spatele responsabilitatilor.

Pe surse, in cursul acestei saptamani, domnul comisar sef Ilie Marian, dovedeste ca este  rupt de realitatea din unitatile penitenciare, prin deciziile si masurile dispuse pe grupurile de whatsApp, catre unitatile penitenciare .

Dumnealui solicita, verificarea si controlul tuturor instantelor, punctelor de lucru, misiunilor de escortare de la spitalele din Ministerul Sanatatii, chiar si integritatea mijloacelor de transport, de catre seful serviciului Siguranta Detineri si Regim Penitenciar si ofiterii din cadrul sigurantei, iar la sfarsitul zilei acestia vor informa.

Ceea ce nu intelege dumnealui, este faptul  ca nu-si poate acoperii spatele cu un mesaj, aruncat la repezeala pe  grupul de WhatsApp.

Bate vantul prin penitenciarele tarii din cauza lipsei de personal, lipsa de experienta atarna greu de gatul multor angajati , iar dumnealui incarca cu fel de fel de activitati personalul din paza, care este suprasolicitat de sarcini si sumedeniile de machete solicitate, practic ofiterii sunt blocati in birouri.

Daca ar merge prin unitatile subordonate sa vada realitatea si modul greoi in care oamenii isi desfasoara activitatile, ar fi mai conectat la problematica penitenciara.

O alta evadare, care a pus pe jar autoritatile s-a petrecut anul trecut la Penitenciarul Ploiesti. Un recidivist, de 34 ani, condamnat la 12 ani inchisoare pentru talharie calificata a parasit prin escaladarea gardului imprejmuitor sectia exterioara Movila Vulpii a Penitenciarului Ploiesti.

Tot anul trecut, potrivit News.ro, a avut loc o misiune fulger a politistilor din Brasov, dupa ce un detinut a evadat din Penitenciarul Codlea . Detinutul a fost prins dupa 9 minute intr-un cimitir.

Penitenciarul Timisoara- in luna iunie 2023 a avut loc o evadare de la punctul de lucru exterior Dietrich Honold. Detinutul condamnat la 2 ani inchisoare pentru savarsirea infractiunii de furt calificat, clasificat in regim semideschis a parasit punctul de lucru.

CONTROALE “COMANDATE “ PENTRU MAZILIREA CELOR INCOMOZI, AU LOC LA NIVELUL SISTEMULUI PENITENCIAR !

Domnul director cms sef  de politie penitenciara Marian Ilie, este  preocupat de “comandarea “ unor controale mai putin “curate “, cu scop subiectiv,  prin care  incearca indepartarea unor persoane considerate incomode si cu siguranta mai istete, cu potential profesional, lucruri dovedite prin rezultatele avute in anii anteriori.

Din dorinta crancena de a-si indeplinii obiectivele malefice, cei trimisi in astfel de misiuni au ajuns sa verifice, daca documentele operative inregistrate, formate din foi perforate, sunt lipite la cotor, obligatia de a asigura logistica fiind a angajatorului.

Toate misiunile de control au ca obiectiv verificarea  documentelor la cotor, domnule director de directie ?

Administratia Nationala a Penitenciarelor a devenit o institutie pe persoana fizica, care nu actioneaza cu aceesi unitate de masura in toate situatiile.

Modul discriminatoriu aplicat intareste convingerile noastre, ca misiunile de control sunt in functie de simpatiile avute, unele avand rolul de a ascunde unele evenimente negative in cazul celor agreati si mazilirea altora in cazurile celor neagreati (in urmatorul articol vom prezenta exemple concrete).

Celor care  efectueaza  astfel de controale ar trebui sa le fie rusine de” profesionalismul “ de care dau dovada, in situatia in care personalul se confrunta cu foarte multe  probleme, cum ar fi orele suplimentare nerecuperate, zilele de concediu restant chiar si din 2022,  numarul de misiuni efectuate in afara penitenciarelor,  in crestere de la an la an (aici).

Controalele” comandate “ de catre directorul sectorului siguranta si regim din cadrul ANP au la baza ranchiuna, falsuri grosolane si denaturarea informatiilor.

Redam cateva aspecte prinse in rapoartele de control “masluite”:

-declaratii de la persoane private de libertate, care sunt in evidenta cu boli psihice, folosite impotriva angajatilor;

-amplificarea situatiilor de fapt, cu sensul de a crea impresia, prin declaratii trunchiate, ca o speta oarecum banala, a fost de o gravitate extrema, realitatea fiind cu totul alta;

-cu un simplu joc de cuvinte se produce efectul psihologic, inlocuind fase textile sau pansamente cu mijloace de imobilizare, exemplu: “persoana privata de libertate si-a desfacut mijloacele de imobilizare aplicate, in fapt, asa cum reiese din declaratii, erau niste fase textile;

-realizarile nu sunt prinse in materialele de control, pentru a da impresia unei imagini negative si a ascunde progresul.

Cele aratate mai sus, sunt doar o mica parte din mizeriile la care recurg cei veniti in control.

Aducem in atentia ministrului justitiei, doamnei ALINA GORGHIU, ca astfel de practici ce presupun fals in declaratii, sunt abuzuri prevazute de legea penala.

Domnul director al Directiei Siguranta Detinerii si Regim Penitenciar are si competente de instruire si indrumare a celor din subordine.

Cate astfel de misiuni a indeplinit aceasta directie in contextul social actual, cand penitenciarele inregistreaza o lipsa acuta de personal si multi dintre angajati neavand  experienta necesara.

La o prima vedere, analizand un astfel de material, este posibil sa se creeze impresia ca lucrurile sunt scapate de sub control, in zona respectiva, insa  realitatea este cu totul alta.

Credeti ca sunteti un exemplu bun de urmat, domnule director de directie, de catre colegii noi, incadrati in sistem, cand tocmai dumneavoastra, cand faceati naveta Ploiesti-Bucuresti cu mai multi colegi intr-o  singura masina,  Va DECONTATI fiecare transportul? (Cristina T.).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Citeste in continuare

Exclusiv

Solicitare de a-i înceta calitatea de „desemnat” a ofițerului de nota 4,09/Cms. șef  Mititelu Daniel este împuternicit de fostul împuternicit inspector șef Terciu Ciprian – Ioan succesiv, timp de 12 luni pe această funcție

Publicat

pe

De

Realizam ca nu numai la IPJ Prahova se intampla lucruri „absconse”! (aici)

Dacă nu am fi avut observator la concursul organizat pentru funcția de șef birou pregătire profesională din cadrul IPJ Caraș Severin, am fi crezut sincer că este o eroare, dezvaluie cei de la sindicatul Europol. Din păcate, este realitatea cruntă pe care o prezentăm public pentru a demonstra încă o dată cum se folosesc funcțiile de conducere vacante pentru a „premia” oamenii fideli, care nu ies din cuvântul șefului și execută orice, la ordin.

Trecând peste faptul că la Caraș Severin am avut și episoadele din trecut care demonstrau fără echivoc faptul că șefi cu sprijin politic pedepseau polițiștii care își făceau datoria, și care nu au suportat niciun fel de consecințe, în continuare la nivelul acestui inspectorat de poliție se promovează pilele, combinațiile și polițiștii care au în agenda telefonului numerele de telefon ale oamenilor politici potriviți. Drept dovadă este și cazul poziției de șef birou din cadrul ultimei structuri de „pregătire profesională” constituită la nivelul Poliției Române, mai dezvaluie sursa citata.

Biroul de pregătire profesională se presupune că trebuia să fie o structură de elită în care specialiști în domeniul tragerii, pregătirii tactice, pregătirii sportive și a pregătirii profesionale, să se asigure de îmbunătățirea constantă a nivelului de pregătire al polițiștilor. La Caraș Severin însă, a fost considerată doar o ocazie de a mai „împuternici/desemnat” un acolit pe o funcție de conducere și de a-l recompensa cu o majorare de lucrări de excepție.

Iar pentru corecta informare, vă prezentăm parcursul cms. șef Mititelu Daniel, care a candidat singur pentru poziția de șef birou, și a ieșit pe locul 2, fiind notat cu 4, cu toate că tot el exercita funcția din 2021, sub diferite forme. Concursul a avut loc la nivelul IGPR iar ca urmare a temerilor enunțate de colegii din cadrul IPJ Caraș Severin, Sindicatul Europol a desemnat un reprezentant care să asiste, în calitate de observator, la concurs.

În anul 2021, cms. șef  Mititelu Daniel este împuternicit de fostul împuternicit inspector șef Terciu Ciprian – Ioan succesiv, timp de 12 luni pe această funcție. Cu toate că din 2016 s-a modificat Legea 360/2002 Statutul polițistului tocmai pentru a opri politizarea excesivă a sistemului de poliție, prin limitarea perioadei de împuternicire la 6 luni și obligarea la organizarea concursului, art. 27^16, avem mii de acte materiale de abuz în serviciu săvârșite, fără ca cineva să le cerceteze, deși noi le sesizăm constant.

După această perioadă de 12 luni, surprinderea noastră este legată de faptul că nici nu se organizează concurs, dar nici nu este împuternicit un alt ofițer dintre cei 4 care îndeplineau condițiile legale pentru exercitarea funcției din cadrul structurii. Conducerea inspectoratului îl „desemnează” la conducerea biroului pe același ofițer, folosindu-se de interpretarea unei prevederi care stabilește această posibilitate doar în cazuri „temeinic justificate” (de ex. nu mai aveau niciun alt ofițer care putea fi împuternicit) și pe o perioadă scurtă de timp (în cazul de față fiind vorba de peste 1 an).

Mai interesant este că pe perioada desemnării, cms. șef  Mititelu Daniel este „premiat” cu majorare de lucrări de excepție de 50%, avansat înainte de termen și apreciat de conducere pentru „aportul” său profesional în pregătirea polițiștilor din cadrul IPJ Caraș Severin. Mai mult, la ultima nominalizare în urma căreia i s-a acordat majorarea procentuală, reprezentanții organizației noastre au sesizat conducerea Poliției Române despre faptul că pretextul invocat pentru acordarea acestei recompense financiare este reprezentant de faptul că ofițerul fiind „desemnat” la conducerea biroului și nu „împuternicit” nu poate primi indemnizație de conducere și pe cale de consecință trebuie să existe o „compensare”. Din păcate, această fundamentare nu se regăsește printre criteriile prevăzute de Ordinul MAI S7/2018, dar ca de obicei, conducerea Poliției Române nu are o problemă cu astfel de abuzuri de putere, dimpotrivă, le încurajează.

Confirmarea favorizării cms. șef Mititelu Daniel, dincolo de menținerea peste limitele legale în funcția de șef, este și faptul că a fost singurul înscris la acest concurs. Atunci când la nivelul unui inspectorat, un astfel de ofițer este favorizat „pe față”, evident că se transmite un mesaj subliminal celorlalți posibil pretendenți care ar dori să participe la concurs, iar rezultatul este vizibil, a fost singurul înscris.

Revenind la interviul susținut de comisarul șef Mititelu Daniel în data de 10.04.2024 este de “apreciat” faptul deși de mai bine de doi ani instruiește polițiștii din cadrul IPJ Caraș-Severin, in domeniul tragerii cu armamentul din dotare, având unul din subiecte uzul de armă, nu a fost în stare să răspundă corect. Și astfel întrebăm, cu îngrijorare, cum poate învăța alți polițiști condițiile în care pot face uz de armă când nici măcar el nu cunoaște noțiunile legislative și procedurale elementare? Asta să nu mai vorbim despre regulile tactice cu privire la legitimarea persoanelor pe care orice agent de poliție le cunoaște, nu mai vorbim despre un comisar șef. Dar pentru a vă lăsa să apreciați prin prisma propriei judecăți, mai jos reproducem subiectele primite la interviul structurat pe subiecte profesionale:

  1. Noțiunile managementului. Planificarea permanentă și ocazională;

  2. Conducere în regim prioritar sau defensiv la personal cu mașini civile;

  3. Tentativa la infracțiune;

  4. Speță practică din care să rezulte explicarea următoarelor noțiuni:

    • reguli tactice în cazul legitimării unui grup de persoane;
    • uzul de armă;
  5. Cum se realizează evaluarea profesională a polițiștilor.

 

Cireașa de pe tort este reprezentată de faptul că domnul cms. șef Mititelu Daniel se află în continuare „desemnat” la conducerea Biroului de Pregătire Profesională, fără ca cineva din conducerea IPJ Caraș Severin să i se pară cel puțin imoral, dacă nu ilegal, ca un ofițer care nu are cunoștințele de bază în formarea profesională a polițiștilor să continue să coordoneze și să evalueze polițiști. Într-o ultima încercare de a sensibiliza conducerea Poliției Române, am transmis o solicitare în acest sens, de a-i înceta această calitate de „desemnat” a ofițerului de nota 4,09, mai dezvaluie sursa citata. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

ARTEHNIS

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România.
Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național?
Garantăm confidențialitatea!

Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503
Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com
Departament Investigații - Secția Anticorupție

TOP KINETO MEDICAL Ploiesti

Știri calde

Exclusiv20 de ore ago

Consilierii de integritate din unitati nu sunt mai degraba un fel de „nulitati recompensate”?

Casc si eu gura pe pagina de internet a DGA, sa vad cum se lupta oamenii astia cu coruptia. (Cu...

Exclusiv2 zile ago

EVADARILE DIN PENITENCIARELE ROMANESTI, INSTITUTII IN SUBORDINEA MINISTERULUI JUSTITIEI, O AMENINTARE LA ADRESA SIGURANTEI NATIONALE !?

Ultimii doi ani au scos la lumina slabiciunile Directiei Siguranta Detinerii si Regim Penitenciar, din cadrul Administratiei Nationale a Penitenciarelor,...

Exclusiv2 zile ago

Solicitare de a-i înceta calitatea de „desemnat” a ofițerului de nota 4,09/Cms. șef  Mititelu Daniel este împuternicit de fostul împuternicit inspector șef Terciu Ciprian – Ioan succesiv, timp de 12 luni pe această funcție

Realizam ca nu numai la IPJ Prahova se intampla lucruri „absconse”! (aici) Dacă nu am fi avut observator la concursul...

Exclusiv2 zile ago

Pensionarii militari, foste cadre militare, au sanse in perioada asta, sa dezghete, insa doar pentru ei, actualizarea „soldei de grad”/Pensionarii militari, fosti politisti, spera sa li se aplice si lor/Nicio sansa

Pensionarii militari, foste cadre militare, au sanse in perioada asta, sa dezghete, insa doar pentru ei, actualizarea „soldei de grad”,...

Exclusiv3 zile ago

Un distins cetățean european cu drepturi și libertăți a tăiat anvelopa unei mașini de poliție.

Un distins cetățean european cu drepturi și libertăți, în timp ce se plimba pe străzile din orașul Lupeni, județul Hunedoara...

Exclusiv3 zile ago

Ordinul ministrului bate fisa cadru de la DOP

Sunt IPJ-uri care au inteles ca ordinul MAI 62/2018 trebuie pus in executare, inclusiv pentru sefii de post, indiferent de...

Exclusiv4 zile ago

WHITE TOWER (XXXI – a)/Sub protectia politistilor corupti, gruparea de criminalitate economico-financiar organizata (din dosarul WHITE TOWER) a pus „laba” si pe Termo Ploiesti!/Cum au picat pe interceptări și cine plimba stick-ul cu caietul de sarcini cu preturi gata aranjate …?

De aproape un an, scandalul WHITE TOWER tine prima pagină a ziarelor locale și naționale, dar autoritățile par a închide...

Exclusiv4 zile ago

„Dorel” de la Dolj/DGF cloceste si livreaza inselaciunea

Nici  IPJ Dolj nu a auzit de expresia ” salariul de functie in plata”! DGF cloceste si livreaza inselaciunea iar...

Exclusiv5 zile ago

WHITE TOWER (XXXI)/Modalitatea cum pseudo-ziarisul narcoman, santajist si spagar, Catalin Stavri, locotenenul procurorului „Portocala” a incercat sa il pacaleasca pe procurorul de caz, dupa ce primise MITA mai multe apartamente, prin sotia si mama sa

Scandalul WHITE TOWER este departe de a se termina prea curând. Procurorii fac audieri pe bandă rulantă, iar surse judiciare...

Exclusiv5 zile ago

Avem și noi Mafie?/Fostul politist Frangulea Alexandru – alias „Capitan la 15 ani” a protejat afacerile murdare ale sefilor SRI Prahova

Realitatea este insa ca in nici o tara din lume lupta impotriva infractorilor nu se poate duce cu politisti si...

Exclusiv5 zile ago

Garda de Mediu Prahova si IPJ Prahova nu sunt interesate de sănătatea populației!?/Este o problema de siguranta nationala, de SRI!

In parcarea de la Kaufland Comarnic stationeaza autoturisme cu deseuri periculoase în ele, mai exact cu deseuri medicale? Ce rețele...

Exclusiv5 zile ago

Administrația Națională a Penitenciarelor contabilizează, controlează, sancționează și pe alocuri delirează !

ANP are  un  director al Direcției de Siguranță și Regim Penitenciar capabil să gestioneze situațiile de criză? https://youtu.be/MuYmQpRkw6Q?t=3 Din câte...

Exclusiv5 zile ago

Conform DGF, excelenta a crescut in ianuarie 2024 prin magie, fara sa fie implicat programul de salarizare MAISAL. Asta probabil ca au auzit ei prin targ ca niste fosti sefi BCCO ii ameninta cu plangeri penale pentru modificarea ilegala a programului informatic

Daca nu poti sa-i convingi, zapaceste-i! Un fost sef de financiar mi-a explicat magistral, in cateva cuvinte, tehnica lui Grecu,...

Exclusiv5 zile ago

„Șefii din poliție au imunitate/Îi sfătuim pe agenții de siguranță să refuze să mai semneze procesele-verbale de instruire! Și așa spun procurorii și judecătorii că n-au nicio valoare juridică”

Un procuror și un judecător au „legiferat” falsul intelectual la Poliția Roman! S-a creat un precedent extrem de grav, dezvaluie...

Exclusiv5 zile ago

USR-iștii și toți confrații lor au pentru polițiști și militari o ”vitrină” goală, din care străbate un miros urât de medicamente netestate suficient și înghițite odinioară

USR-iștii au fost cei mai nerăbdători să se arunce în cursa euro-parlamentarelor, de departe un soi de pizdulicea măcelarului (pentru...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Top Articole Incisiv

error: Articolele nu se pot copia!