Connect with us

Exclusiv

Corupția și ilegalitățile în managementul deșeurilor din Prahova: Cazul ROSAL și evoluția sa către UWS și BIN GO SOLUTIONS S.R.L.

Publicat

pe

Reteaua de corupție din Prahova: Infiltrarea serviciilor secrete și abuzurile Companiei ROSAL/UWS/BIN GO SOLUTIONS S.R.L

Incisiv de Prahova a scos la iveală o rețea complexă de corupție ce afectează administrația prahoveană, structuri centrale și serviciile secrete. Un aspect central este vânzarea companiei ROSAL, odată una dintre afacerile de succes ale lui Silviu Prigoană, către șoferul său, Bogdan Niculescu, un apropiat al lui Florian Coldea, la un preț simbolic. Această tranzacție indică un conflict între două facțiuni ale SRI care doresc să controleze o afacere profitabilă.

Investigațiile indelungate

Începând cu 29 noiembrie 2024, Incisiv de Prahova a început publicarea unor articole ce fac parte dintr-o investigație de aproape doi ani, care aduce la lumină detalii despre o rețea vastă de corupție în domeniul gestionării deșeurilor din Prahova.

Refuzul santajului și implicarea pseudo-jurnalistului santajist si spagar

În contextul șantajului, Rosal a refuzat să se supună acestuia, iar, în urmă cu patru ani, ziarul a informat publicul și organele de anchetă despre acest aspect. Situația s-a complicat prin angajarea fictivă a soției și mamei pseudo-jurnalistului Cătălin Stavri la companie, care a fost exploatată de gruparea inculpatului Stavri.

Activitățile ilegale ale inculpatului  Cătălin Stavri

Acesta a obținut aproximativ 7 miliarde de lei de la Rosal în perioada desfășurării activităților sale ilegale. După ce compania a decis să nu mai cedeze presiunilor, au început atacurile coordonate din partea lui Andrei Volosevici și o campanie media din partea grupului său.

Inculpatul Cătălin Stavri, implicat și în activități ilegale de narcotrafic, joacă un rol crucial în scandalul White Tower. El este asociat cu achizițiile imobiliare ale familiei proiectate în intervale de preț dubioase: soția sa, Ruxandra, a cumpărat două apartamente cu 10.000 de euro fiecare, iar mama sa, Adriana Hentel, a achiziționat cinci apartamente pentru 30.000 de euro fiecare, reușind ulterior să vândă unul dintre acestea cu 48.000 de euro. Aceste tranzacții ridică serioase semne de întrebare privind legalitatea surselor de finanțare.

Implicarea în proiectul City Gate

Inculpatul Cătălin Stavri a avut un rol activ și în tranzacțiile imobiliare din cadrul proiectului City Gate, unde deține un apartament, iar soția sa, Ruxandra Stavri, precum și mama sa, Adriana Hentel, au apartamente înregistrate pe numele lor. Aceste afaceri sunt considerate suspecte, având în vedere rețeaua de corupție și ilegalitățile asociate cu acestea.

Reacția instanțelor

În ceea ce privește reacția instanțelor, este demn de menționat că judecătorii nu au acceptat înregistrarea Ruxandrei Stavri și a Adrianei Hentel pe lista creditorilor, luând astfel o decizie implicită că apartamentele au fost obținute prin mijloace ilegale, caracterizate ca „șpagă” pentru Cătălin Stavri. Această decizie ilustrează complexitatea și natura corupătoare a tranzacțiilor și a activităților ilegale asociate.

Paradoxul Rebrandingului: De la Rosal la UWS (aici), (aici), (aici), (aici), etc

De la începutul lui ianuarie 2023, Rosal Grup a fost redenumită United Waste Solutions (UWS), marcând astfel un paradox al rebrandingului în contextul acestor acuzații de corupție.

Extinderea influenței

Colonelul SRI Ciobanu Dănuț, actual director al United Waste Solutions (fosta Rosal), a încercat să-și extindă influența și în sectorul medical, intervenind în achizițiile deșeurilor medicale ale spitalelor din Prahova și în alte achiziții conexe.

O schema de fraudare a cetățenilor

Pe scurt, s-a constatat o schemă de fraudare a cetățenilor. La 14 februarie 2024, în urma unei ședințe a Adunării Generale a Asociaților din zonele 2 Băldăcești și 6 – Valea Doftanei, a fost aprobată o ajustare a tarifelor operatorului United Waste Solutions SRL, care prevedea o majorare de la 20,29 RON/persoană la 28,72 RON/persoană. Nota de fundamentare a acestei majorări stipula obligația operatorului de a efectua investiții, inclusiv achiziția a 12 autogunoiere de 16 mc, 71.924 de pubele pentru populație, 600 de pubele de 240 de litri și 350 de containere de 1,1 mc.

Dat fiind că această obligație nu a fost respectată, se ridică întrebarea de ce s-a permis operatorului aplicarea acestui nou tarif majorat și de ce nu au fost puse în aplicare prevederile contractuale care ar fi dus la rezilierea contractului cu SC United Waste Solutions SRL. Cetățenii din localitățile deservite au fost obligați să plătească un tarif majorat nejustificat, iar calitatea serviciilor prestate a fost considerabil sub așteptări. De asemenea, SC United Waste Solutions SRL avea obligația de a achiziționa 65 de mașini de colectare, însă s-a constatat că nu a fost achiziționată decât o singură mașină.

Furtul generalizat pe banii publici

Există dovezi clare de FURT GENERALIZAT PE BANII PUBLICI! Mașinile de colectare, considerate bunuri de retur, ar trebui să revină de drept delegatarului (ADI Parteneriatul pentru Managementul Deșeurilor „Prahova”), conform contractului. Totuși, informațiile recente obținute prin investigații complexe sugerează că aceste mașini nu există.

Astfel, operatorul a fundamentat și a încasat tariful de salubritate pe baza unor investiții care nu au fost realizate, înșelând cetățenii prahoveni și diminuând patrimoniul ADI, deoarece bunurile de retur nu au fost predate.

Această situație, care a fost semnalată abia recent, ridică urgența rezilierii contractului și demararea procedurilor legale pentru recuperarea sumelor plătite nejustificat de cetățeni, precum și a prejudiciului suferit de Asociație și de orașele și comunele asociate din cauza neîndeplinirii obligațiilor referitoare la cele 65 de mașini de colectare.

Mai mult, operatorul SC United Waste Solutions SRL a indicat pe facturile emise către cetățeni o societate, Toyo Motor Center SRL, care nu are un contract cu ADI Parteneriatul pentru Managementul Deșeurilor „Prahova”. Această situație nu doar că induce confuzie în rândul cetățenilor, dar constituie și o încălcare gravă a prevederilor contractului de concesiune, care prevede rezilierea imediată ca sancțiune pentru asemenea încălcări (art. 25).

Înșelăciune pe banii publici

Se observă o înșelăciune manifestă pe bani publici, iar autoritățile par să fie într-o stare de „adormire”. Aceste abateri demonstrează că cetățenii sunt înșelați prin practicarea unor tarife nejustificate, fără ca obligațiile stipulate în fișele de fundamentare să fie respectate. Din punct de vedere patrimonial, ADI Parteneriatul pentru Managementul Deșeurilor „Prahova” suferă pierderi directe din lipsa bunurilor de retur, care ar trebui să intre în patrimoniul său, precum și din lipsa resurselor financiare cauzate de neplata redevenței datorate, esențiale pentru îmbunătățirea serviciilor de salubritate în județ.

Pe baza informațiilor obținute din numeroase documente, ziarul Incisiv de Prahova a evidențiat aspecte clare de nelegalitate imputate WSO/UWS (fostă ROSAL), care se concentrează asupra următoarelor puncte:

  • Tarif majorat nejustificat: WSO/UWS a crescut tariful de salubritate fără a respecta obligațiile contractuale referitoare la realizarea investițiilor necesare, cum ar fi achiziția de autogunoiere, pubele și containere. Aceasta constituie o înșelăciune directă și o afectare a patrimoniului ADI.
  • Bunuri de retur inexistente: Conform obligațiilor contractuale, WSO/UWS ar fi trebuit să predea un număr substantial de mașini de colectare (bunuri de retur) către ADI. Investigațiile sugerează că aceste mașini nu sunt disponibile, indicând un furt generalizat pe banii publici.
  • Nerespectarea obligațiilor de plată: WSO/UWS a încalcat contractul prin neplata redevenței către ADI, fapt ce ar fi trebuit să conducă la rezilierea imediată a contractului.
  • Beneficiar fals pe facturi: Facturile emise către cetățeni indicau ca beneficiar o societate, Toyo Motor Center SRL, care nu are un contract cu ADI, ceea ce reprezintă o încălcare gravă a prevederilor contractuale și poate constitui un act de înșelăciune.

Paradoxul Rebrandingului: De la Rosal la UWS, acum la BIN GO SOLUTIONS S.R.L  (aici)

După aceste abuzuri semnificative aduse bugetului și cetățenilor, apare al doilea paradox al rebrandingului. Astfel, pentru a-și acoperi urmele legate de aceste fraude și ilegalități și pentru a putea participa din nou la licitații, pe 11 decembrie 2024, SC United Waste Solutions SRL a fost redenumită în BIN GO SOLUTIONS S.R.L.

Acest rebranding sugerează o încercare de a șterge trecutul problematic al companiei și de a obține din nou contracte de salubritate, fără a rezolva problemele fundamentale și fără a adresa acuzațiile de corupție și fraudă.

Mesajul Primarului Mihai Politeanu

Pe 20 ianuarie 2025, primarul Mihai Politeanu a postat un mesaj pe pagina sa de socializare, semnalând o situație dezastruoasă pe strada Cornățel, vizibilă în platformele de colectare a deșeurilor menajere, unde containerele erau distruse și gunoaie erau aruncate în mod haotic. El a menționat că această problemă nu este singulară, ci aproape generalizată în Ploiești.

Primarul a specificat că a discutat cu colegii din primărie, iar situația a fost rezolvată în mai puțin de 12 ore, inclusiv prin aducerea unor containere noi. Totuși, el a subliniat că aceasta este o soluție punctuală și nu o rezolvare a problemei mai ample, care persistă de aproape 10 ani. Primăria lucrează la o soluție prin ieșirea din ADI Deșeuri și intenționează să contracteze un operator propriu care să răspundă direct pentru calitatea serviciilor.

Îngrijorări cu privire la organizarea licitației

Primarul a evidențiat existența unei opoziții semnificative în acest proces politic, indicând că anumite interese financiare și sinecuri încearcă să mențină status-quo-ul, transformând Ploieștiul într-o „groapă de gunoi.” El a sugerat că, dacă va fi necesar, instituțiile abilitate vor fi informate pentru a investiga situația existentă. Politeanu a încurajat cetățenii să raporteze Poliției locale orice aruncări ilegale de deșeuri și a făcut apel la responsabilizarea comunității pentru a păstra curățenia.

Pe 21 ianuarie 2025, Primăria Ploiești a anunțat printr-o postare că a început o acțiune de igienizare și dezinfecție a platformelor de gunoi din oraș, menționând zonele deja curățate și continuarea acestor acțiuni în restul cartierelor până la sfârșitul săptămânii. Primăria a încurajat cetățenii să semnaleze probleme legate de salubrizare și alte servicii publice.

Întrebări și critici

Ce nu menționează primarul Politeanu este că noua firmă pe care intenționează să o contracteze este aceeași cu care colaborăm de 10 ani. Această situație ridică întrebări despre intențiile sale de a sesiza organele competente sau despre asumarea răspunderii pentru acest demers.

Acțiunea de igienizare promovata de Primărie pare a fi mai mult o soluție temporară, precum utilizarea clorului în jurul ghenei, care nu abordează problemele fundamentale. Este o abordare superficială, ce poate fi comparată cu a aștepta ca ploaia să curețe podelele de acasă, ceea ce reprezintă o bătaie de joc la adresa inteligenței ploieștenilor.

De asemenea, se ridică întrebări cu privire la organizarea licitației: când va avea loc aceasta? Au fost invitate și alte companii de profil sau doar noua firmă redenumită Bin Go? Se afirmă că a fost invitată și Brai Cata, din grupul Urban.

Scandalul licitațiilor de salubritate în Prahova

Acțiuni legale iminente

În acest scandal, o firmă de salubritate din București, care nu poate avea acces la licitație, este pe cale de a depune o plângere penală

Întrebările Finale

Este esențial să ne întrebăm dacă se va striga „BIN GO” și dacă această companie, cu legături anterioare cu mafia și condusă de foști ofițeri SRI  (aici), va câștiga licitația pentru gestionarea deșeurilor în Prahova/Ploiești. Reamintim că, BIN Go se confruntă cu numeroase procese de popriri. Vom reveni. (Cristina T.).

Exclusiv

Model de sesizare individuală către Inspecția Muncii

Publicat

pe

De

Către: Ministerul Afacerilor Interne
Direcția Generală Management Resurse Umane – Inspecția Muncii
(e-mail: dirp@mai.gov.ro)

Subsemnatul/a, [nume și prenume], agent/ofițer de poliție în cadrul [denumirea postului de poliție], formulez prezenta sesizare cu privire la condițiile improprii de muncă și la riscurile pentru sănătate generate de lipsa serviciilor de curățenie și de existența unor toalete care nu respectă standardele minime de igienă.

Aspectele sesizate:

1. Lipsa personalului de curățenie
În cadrul postului de poliție în care îmi desfășor activitatea, nu este asigurat personal specializat pentru curățenie, iar această sarcină revine, în mod abuziv, polițiștilor, deși nu face parte din atribuțiile profesionale prevăzute de fișa postului. Această situație afectează grav igiena spațiilor de lucru și pune în pericol sănătatea polițiștilor care își desfășoară activitatea în aceste condiții.

2. Starea precară a toaletelor
Toaleta din cadrul postului de poliție este improprie utilizării, fiind situată în exteriorul clădirii (în curte) și neasigurând condițiile minime de igienă și securitate. Nu există sursă de apă curentă sau ventilație adecvată, iar utilizarea acestui spațiu reprezintă un risc major pentru sănătate.

3. Încălcarea legislației privind securitatea și sănătatea în muncă
Conform OMAI 32/2014, art. 13 alin. (1), Inspecția Muncii din cadrul D.G.M.R.U. are obligația de a controla și asigura respectarea cerințelor legale privind sănătatea în muncă și eliminarea riscurilor de îmbolnăvire profesională. Conform Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, art. 6, angajatorul este obligat să asigure condiții de muncă sigure și sănătoase pentru personal. În lipsa unor măsuri urgente, sănătatea polițiștilor este expusă riscului de îmbolnăviri profesionale cauzate de condițiile insalubre din unitate.

Solicitudini:

Având în vedere cele expuse, solicit:

  1. Efectuarea unui control de specialitate de către Inspecția Muncii din cadrul MAI pentru verificarea respectării cerințelor minime de igienă și securitate în muncă la postul de poliție [denumire].
  2. Dispunerea măsurilor necesare pentru:
    • Angajarea personalului de curățenie sau externalizarea acestui serviciu.
    • Amenajarea unor grupuri sanitare moderne, cu acces la apă curentă și dotări conforme normelor de igienă.

În situația în care nu se iau măsuri urgente, îmi rezerv dreptul de a sesiza și alte instituții abilitate, inclusiv Inspectoratul Teritorial de Muncă, Avocatul Poporului și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, pentru încălcarea drepturilor fundamentale privind condițiile de muncă.

Data: [data] Semnătura: [semnătură]

Acest model de sesizare poate fi utilizat ca un instrument de comunicare oficială pentru a raporta condițiile de muncă necorespunzătoare către Inspecția Muncii, contribuind astfel la îmbunătățirea situației la locul de muncă. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Exclusiv

UWS/Rosal, actual Bin Go Solutions: Măști și promisiuni neîmplinite în salubritatea din Ploiești

Publicat

pe

De

Investițiile care lipsesc: Avertismentele despre abuzurile de la UWS/Rosal (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), etc.

Într-o serie de critici formulate de ADI Deșeuri, se conturează o imagine sumbră cu privire la gestionarea resurselor financiare de către UWS/Rosal, actualmente Bin Go Solutions. Contractul încheiat cu această companie, evaluat la aproximativ 10 milioane de euro, ridică întrebări grave despre transparență și eficiența serviciilor de salubritate, având în vedere că bunurile care ar fi trebuit să fie livrate Ploieștiului la finalizarea contractului pe 15 ianuarie par să fie inexistente.

Promisiuni neîndeplinite și abuzuri în sistemul de salubritate

Printre bunurile promise se numără 43 de autospeciale pentru ridicarea și transportul gunoaielor, 2038 de pubele de 240 litri, 1122 de containere de 1,1 m3 și altele, toate esențiale pentru îmbunătățirea serviciilor de salubritate în oraș. Cu toate acestea, în ciuda faptului că aceste bunuri au fost deja plătite de cetățeni, realitatea arată o lipsă acută a acestora, lăsând Ploieștiul într-o situație precară.

Aceste nereguli ridică semne de întrebare cu privire la modul în care UWS/Rosal, actual Bin Go Solutions, își desfășoară activitatea și dacă sunt respectate angajamentele contractuale. S-a constatat, de asemenea, că președintele ADI Deșeuri, Cristian Ganea, nu a asigurat supravegherea necesară pentru ca aceste investiții să fie realizate.

Apel la responsabilitate și transparență

Cetățenii Ploieștiului merit să fie informați despre posibile abuzuri și neglijențe în gestionarea acestui contract. Ziarul Incisiv de Prahova își exprimă intenția de a aduce aceste probleme în atenția autorităților competente pentru a face lumină asupra situației.

Dacă afirmațiile despre lipsa bunurilor de predare se confirmă, vom solicita autorităților intervenția imediată, iar UWS/Rosal, actual Bin Go Solutions, trebuie trasă la răspundere pentru nerespectarea angajamentelor asumate, precizeaza primarul Ploieștiului, Mihai Polițeanu. Este inacceptabil ca serviciile esențiale de salubritate să fie compromise din cauza încrederii excesive într-o companie care nu a demonstrat capacitatea de a onora angajamentele contractuale.

Încrederea comunității în instituții trebuie să fie restabilită prin transparență și responsabilitate. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Posibile incălcări ale legii și nerespectarea Hotărârilor Consiliului Local Ploiești: Incisiv de Prahova solicita clarificări

Publicat

pe

De

Abaterile din cadrul Poliției Locale Ploiești

Ziarul Incisiv de Prahova a obținut informații concrete referitoare la posibile abateri privind respectarea legislației în vigoare și a Hotărârilor Consiliului Local Ploiești, suspiciuni care ar putea afecta grav integritatea instituțională a Poliției Locale. În acest context, redacția a solicitat un punct de vedere oficial din partea conducerii Poliției Locale, având în vedere importanța transparenței în activitățile administrative.

Detalii despre abateri și nerespectarea legislației

Conform datelor disponibile, există indicii că amenzile emise de către șefii din structura Poliției Locale Ploiești ar putea fi rezultatul unor proceduri ilegale, inclusiv posibile nereguli în întocmirea Fișelor de Post ale angajaților. Acestea nu ar fi fost actualizate conform prevederilor legale, ceea ce ridică semne de întrebare asupra legalității și corectitudinii aplicării sancțiunilor prevăzute de legislația românească.

Ziarul nostru a identificat, de asemenea, un cumul de funcții în rândul unor lideri ai poliției locale, ridicând suspiciuni de conflict de interese. Astfel, este esențial să se verifice dacă aceste situații au condus la nerespectarea principiilor de transparență și responsabilitate în activitatea instituției.

Întrebări și solicitări către autorități

În cererea nr 111/12.02.2025 înaintată conducerii Poliției Locale, Incisiv de Prahova a solicitat următoarele informații pentru perioada 01.09.2021 și până în prezent:

  • Detalii despre toate amenzile emise de șefii serviciilor din cadrul instituției, inclusiv validarea proceselor-verbale de contravenție;
  • Un punct de vedere juridic cu privire la legalitatea acestor amenzi, în raport cu reglementările R.O.I. și hotărârile Consiliului Local Ploiești;
  • Clarificări privind eventualele încălcări legate de neactualizarea Fișelor de Post, precum și responsabilitatea pentru astfel de omisiuni.

Concluzie

Incisiv de Prahova va continua să urmărească acest subiect de mare interes pentru comunitatea ploieșteană și va publica informațiile primite de la autorități.

Este esențial ca instituțiile publice să opereze într-un cadru legal și transparent, iar angajații să fie protejați de eventuale abuzuri. Rămânem angajați în informarea cetățenilor și în promovarea responsabilității și corectitudinii în administrația publică locală. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv17 ore ago

Model de sesizare individuală către Inspecția Muncii

Către: Ministerul Afacerilor Interne Direcția Generală Management Resurse Umane – Inspecția Muncii (e-mail: dirp@mai.gov.ro) Subsemnatul/a, [nume și prenume], agent/ofițer de...

Exclusivo zi ago

UWS/Rosal, actual Bin Go Solutions: Măști și promisiuni neîmplinite în salubritatea din Ploiești

Investițiile care lipsesc: Avertismentele despre abuzurile de la UWS/Rosal (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), etc. Într-o serie de critici formulate...

Exclusiv2 zile ago

Posibile incălcări ale legii și nerespectarea Hotărârilor Consiliului Local Ploiești: Incisiv de Prahova solicita clarificări

Abaterile din cadrul Poliției Locale Ploiești Ziarul Incisiv de Prahova a obținut informații concrete referitoare la posibile abateri privind respectarea...

Exclusiv2 zile ago

Controversa carierei a lui Dan Halchin: O analiză critică

Ascensiune fabricată în politica românească Într-o nouă scrisoare de la necunoscutul Q, se discută despre cariera lui Dan Halchin, subliniind...

Exclusiv2 zile ago

Zona Văleni de Munte- raiul evaziunii fiscale si a disprețului față de lege

Abuzurile poliției și ale parchetului Recent, am evidențiat abuzurile comise de Poliția Vălenii de Munte și de Parchetul de lângă...

Exclusiv2 zile ago

Managementul AMEPIP: Între provocări administrative și tensiuni sociale

De la înființarea sa, AMEPIP a fost subiectul mai multor articole în presa de specialitate, evidențiind evoluția domeniului guvernanței corporative,...

Exclusiv2 zile ago

Propunerea Sindicatului Polițiștilor din România „Diamantul” pentru majorarea salarială a polițiștilor

Contextul tăierilor salariale Pe 11 februarie 2025, Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” a înaintat o propunere adresată prim-ministrului Marcel Ciolacu...

Exclusiv3 zile ago

Era infractorilor a revenit: PSEUDO-JURNALISTUL SPAGAR SI SANTAJIST Cătălin Stavri: Controversele unui pseudo-jurnalist în fața justiției! (I)

Cătălin Stavri, un individ autoproclamat ca fiind jurnalist, dar acuzat de fapte grave precum șantaj, corupție și narcomanie, se află...

Exclusiv4 zile ago

CALDE MULȚUMIRI CONDUCERII INTERIMARE A INSPECTORATULUI JUDEȚEAN DE POLIȚIE PRAHOVA SI AL SERVICIULUI DE INVESTIGAȚII CRIMINALE, SPECIAL DOMNILOR GINEL PREDA ȘI BĂLAN MARCEL !!!

Cu mâhnire constatăm că tot ce se întâmplă în I.J.P.Prahova are la bază caracatița construită de ceva ani de către...

Exclusiv4 zile ago

Sindicatul Diamantul dezvăluie problema revizuirii pensiei la Casa de Pensii MAI

Clarificările Casei de Pensii pentru pensionari Sindicatul Diamantul a adus în atenția publicului o serie de informații importante referitoare la...

Exclusiv5 zile ago

Emil Pascut: Critica managementului din MAI și reflexele regimului autoritar

Reflexe ale regimului comunist în MAI Emil Pascut, reprezentant al Sindicatului Diamantul, a declarat că Ministerul Afacerilor Interne (MAI) păstrează...

Exclusiv6 zile ago

Aroganta și ipocrizia în conducerea ANP: Întâlnire cu realitatea

Contextul discuțiilor pe fondul protestelor Vineri, Bogdan Ivan, ministrul Economiei, s-a alăturat protestatarilor pentru a purta discuții despre soluții. Spre...

Exclusiv6 zile ago

A apărut proiectul de OUG pentru recalcularea salariilor și pensiilor militare

Detalii despre proiectul de ordonanță de urgență Sindicatul Diamantul, reprezentat de Emil Pascut, a anunțat lansarea în consultare a proiectului...

Exclusiv7 zile ago

Scandalul White Tower: Abuzuri imobiliare și corupție în România

Contextul scandalului Scandalul White Tower din Ploiești a scos în evidență o problemă sistemică a fraudelor imobiliare din România, evidențiind...

Exclusiv7 zile ago

Critici dure la adresa lui Dan Halchin în urma bilanțului de la Penitenciarul Iași

Probleme de leadership Dan Halchin, directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor, a fost subiectul unor critici severe după discursul...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Top Articole Incisiv