Condițiile și criteriile de recrutare a candidaților la profesia militară și Instrucțiunile privind organizarea și funcționarea sistemului de recrutare și selecție a candidaților în vederea admiterii la studii/cursuri de formare a cadrelor militare în activitate, respectiv pentru dobândirea calității de soldat/gradat profesionist în structurile MApN, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.217/2019, au fost modificate și completate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr.M.205/2021, publicat în Monitorul Oficial nr. 985, din 14 octombrie 2021.
Odată cu intrarea în vigoare a noilor prevederi, se abrogă capitolul II – Recrutarea soldaților și gradaților voluntari, din Instrucțiunile de aplicare în MApN a prevederilor Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaților și gradaților profesioniști, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.39/2010.
Condiții și criterii de recrutare a candidaților la profesia militară
La art. 2, în care sunt prevăzute condițiile și criteriile generale de recrutare pe care trebuie să le îndeplinească candidații la profesia militară, lit. g) se modifică, astfel că aceștia trebuie să fie declarați Admis/Apt la probele de selecție care sunt:
- evaluarea psihologică;
- evaluarea capacității motrice;
- interviul de evaluare finală;
- examinarea medicală;
- examinarea medicală specifică și/sau evaluarea psihologică a aptitudinilor speciale, dacă este cazul.
Din același articol, se abrogă lit. h), care prevedea condiția de a fi declarat Apt în urma examinării medicale efectuate la unitățile sanitare din cadrul MApN.
Criteriile specifice de recrutare a candidaților la cursurile de formare a subofițerilor în activitate, prevăzute la art. 4 alin. (3) au fost completate, astfel încât candidații care provin din rândul personalului celorlalte instituții din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, personalului militar în rezervă sau al persoanelor fără pregătire militară anterioară trebuie să aibă cel puțin 3 ani de experiență în domeniul studiilor postliceale sau superioare corespunzătoare armelor sau serviciilor și specialităților militare pentru care se organizează cursul de formare.
Aceste dispoziții se aplică începând cu recrutarea candidaților pentru ocuparea locurilor prevăzute în Planul de școlarizare al MApN pentru anul universitar/școlar/de instruire 2022-2023.
A fost abrogat alin. (4) din articolul menționat, care prevedea că pentru cursul de formare a subofițerilor în activitate care provin din rândul subofițerilor în rezervă sau al persoanelor fără pregătire militară anterioară, candidații trebuie să fie absolvenți cel puțin ai învățământului liceal, cu diplomă de bacalaureat.
Referitor la candidații care optează pentru serviciul muzici militare, noile prevederi precizează că nu sunt aplicabile dispozițiile privind trei ani vechimea în serviciu și calificativul Foarte bun din ultimele trei documente de evaluare profesională anuală (celor care provin din rândul soldaților/gradaților profesioniști în activitate) și trei ani experiență în domeniul studiilor (celor care provin din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, personalului militar în rezervă sau al persoanelor fără pregătire militară anterioară).
La art. 6, care cuprinde criteriile specifice de recrutare a candidaților pentru formarea soldaților și gradaților profesioniști, a fost modificată prevederea de la alin. (1), lit. b) care dispunea că trebuie să fie absolvenți cel puțin ai învățământului general obligatoriu.
Acum trebuie să fie absolvenți cel puțin ai primilor doi ani de studiu din învățământul secundar superior, în condițiile prevăzute de Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare.
Instrucțiuni privind organizarea și funcționarea sistemului de recrutare și selecție
Pentru candidații la profesia militară în cadrul forțelor pentru operații speciale, structurile care desfășoară selecția candidaților sunt stabilite prin dispoziția șefului Statului Major al Apărării.
A fost abrogat alin. (1) din art. 4, care prevedea că, la concursurile de admitere organizate în unitățile/instituțiile de învățământ militar, pe locurile alocate MApN prin Planul de școlarizare, participă numai candidații declarați Admis/Apt la selecție.
Au fost introduse două articole noi, 91 şi 231.
Primul se referă la dobândirea calității de soldat/gradat profesionist.
Candidații care optează pentru aceasta pot solicita înscrierea la biroul informare-recrutare al centrului militar zonal/județean/de sector în a cărui rază de responsabilitate domiciliază, prin una dintre următoarele modalități:
- completarea și depunerea fișei de contact la sediul biroului informare-recrutare;
- transmiterea fișei de contact, prin servicii poștale cu notă de inventar și confirmare de primire, la biroul informare-recrutare;
- transmiterea fișei de contact prin poșta electronică, la adresa de e-mail a biroului informare-recrutare.
Noul art. 231 prevede că la concursurile de admitere pentru programele de studii organizate și desfășurate de către unități/instituții de învățământ din afara MApN, pentru nevoi ale acestui minister, și la învățământul liceal militar, participă numai candidații declarați Admis/Apt la selecție.
Candidații la programele de studii universitare sau postliceale militare ori la cursuri de formare organizate și desfășurate de către unitățile/instituțiile de învățământ militar, respectiv de către instituțiile de formare continuă nonuniversitară din rețeaua MApN, declarați Admis la evaluarea psihologică, evaluarea capacității motrice, interviul de evaluare finală și evaluarea psihologică a aptitudinilor speciale, pot participa la concursurile de admitere.
Dosarele acestora, după ce au fost întocmite și verificate, sunt trimise de birourile informare-recrutare la unitățile/instituțiile de învățământ militar sau instituțiile de formare continuă nonuniversitară din rețeaua MApN, în perioadele stabilite prin graficele activităților de recrutare și selecție, conform primei opțiuni din cererea de înscriere, fără să conțină documentele privind rezultatele la examinarea medicală și, după caz, la examinarea medicală specifică.
Candidații sunt planificați de structurile de formare profesională inițială pentru susținerea examinării medicale și, după caz, examinării medicale specifice, în ordinea descrescătoare a mediei de admitere, până la ocuparea locurilor prevăzute în Planul de școlarizare.
Pentru situațiile în care evaluarea psihologică, evaluarea capacității motrice, interviul de evaluare finală și evaluarea psihologică a aptitudinilor speciale se organizează și se desfășoară potrivit art. 3 alin. (3) – la nevoie, șeful Statului Major al Apărării poate aproba efectuarea evaluărilor și în alte structuri, la propunerea șefului Direcției personal și mobilizare – la unitățile/instituțiile de învățământ militar, birourile informare-recrutare transmit dosarele de candidat la structurile de învățământ postliceal sau superior, fără să conțină adeverințele care certifică participarea la selecție și în care se consemnează rezultatele finale la evaluările respective.
Unitățile/Instituțiile de învățământ militar sau instituțiile de formare continuă nonuniversitară din rețeaua MApN ierarhizează candidații, în ordine descrescătoare, potrivit mediei de admitere prevăzute în metodologia proprie sau în regulamentul propriu de organizare și desfășurare a admiterii.
Ierarhizarea și planificarea la examinarea medicală, respectiv la examinarea medicală specifică și/sau evaluarea psihologică a aptitudinilor speciale, în situația susținerii unei astfel de examinări și/sau evaluări, se afișează pe pagina de internet a unității/instituției de învățământ militar sau instituției de formare continuă nonuniversitară, după caz.
Examinarea medicală, respectiv examinarea medicală specifică se organizează și se desfășoară astfel încât să se asigure prezentarea la unitățile/instituțiile de învățământ militar sau instituțiile de formare continuă nonuniversitară a candidaților declarați Admis/Apt la selecție, până la începerea anului școlar, universitar sau a cursului de formare, după caz.
O altă modificare adusă prin noul ordin se referă la examinarea medicală prevăzută la art. 28.
Conform vechilor prevederi, aceasta se efectua în cadrul structurilor care pot organiza și desfășura procesul respectiv, iar recrutorii planificau la examinarea medicală doar candidații declarați Admis în urma evaluării psihologice, evaluării capacității motrice și interviului de evaluare finală.
Noile dispoziții prevăd că examinarea medicală se efectuează în unitățile sanitare din rețeaua MApN, conform metodologiei aprobate prin ordin distinct al ministrului apărării naționale, iar la aceasta participă doar candidații declarați Admis în urma evaluării psihologice, evaluării capacității motrice și interviului de evaluare finală.
La art. 30, alin. (1) se prevedea că examinarea medicală a candidaților se efectuează o singură dată și este valabilă pe tot parcursul unui an de recrutare, pe baza fișei de examinare medicală.
Dispoziția a fost modificată și prevede că rezultatul prevăzut în fișa de examinare medicală are o valabilitate de 12 luni de la data închiderii acesteia.
Alte modificări precizează modul cum procedează structurile care efectuează examinările/evaluările, cum se transmit rezultatele acestora, atribuțiile structurilor care au solicitat efectuarea probelor de selecție.
De asemenea, se prevede că examinarea medicală specifică și/sau evaluarea psihologică a aptitudinilor speciale ale candidaților care provin din rândul elevilor unităților de învățământ liceal militar se efectuează în perioada ianuarie-martie, prin grija unităților de învățământ liceal militar. (Irina Nedelcu).
