Featured
Clinica Dr. Georgescu Pitești – Specialiști în colonoscopie

Colonul este ultima porțiune a tractului digestiv. Acesta reprezintă un tub gol, de aproximativ 1,5 metri și se termină la nivelul rectului și anusului. Funcția principală a colonului este aceea de stocare a alimentelor neabsorbite înainte de a fi eliminate ca materie fecală.
Colonoscopia este o procedură care ajută ca identificarea anomaliilor intestinului gros și la examinarea cancerului colorectal și polipilor colorectali. Colonoscopia poate fi făcută și cu scopul recoltării unei mostre de țesut pentru biopsie.
Colonoscopia este investigația/analiza de bază pentru depistarea timpurie a cancerului de colon, dar și a leziunilor precursoare ale cancerului.
Când este recomandată colonoscopia?
Există anumite situații medicale în care medicul hotărăște că pacientul are nevoie de o colonoscopie pitesti.
Prezența sângelui în scaun
Prezența sângelui în scaun, din cauze necunoscute (după ce se elimină varianta hemoroizilor sau a fisurilor anale), poate face medicul să iți recomande o colonoscopie.
Balonări și crampe abdominale frecvente
Balonările și crampele abdominale frecvente care apar fără o cauză evidentă, însoțite de alte simptome gastrointestinale, pot determina medicul să îți facă o colonoscopie.
Scăderea nemotivată în greutate
Scăderea nemotivată în greutate, dacă apare alături de alte simptome intestinale ori pe fondul unor afecțiuni precum colita ulcerativă, poate determina medicul să recomande o colonoscopie.
Senzația de epuizare permanentă
Senzația de oboseală acută sau cronică, însoțită de alte simptome intestinale, poate determina doctorul să recomande o colonoscopie pacientului.
Modificarea markerilor tumorali
În cazul în care analizele pacientului scot la iveală o modificare a markerilor tumorali şi nu se poate vedea nimic la ecografie pitesti, colonoscopia este folosită pentru examinarea intestinului gros și a zonei rectale.
Ce este colonoscopul?
Colonoscopul constă într-un tub flexibil, cu diametrul de un centimetru, prevăzut cu o cameră video cu fibră optică și dispozitive de introducere și absorbție a aerului. Instrumentul permite medicului să examineze vizual colonul și extremitatea, adiacenta acestuia, a intestinului subțire.
Recomandări pentru pregătire
Un element important pentru succesul colonoscopiei este o bună pregătire, respectiv golirea cât se poate de mult a colonului.
Indicaţiile vor fi primite în detaliu de la medicul care va practica investigația, dar câteva elemente sunt oarecum comune.
Curățirea colonului începe cu câteva zile înainte, când se va renunța la alimentele solide și se trece la dieta lichidă.
Sunt recomandate doar lichide așa numite clare, ca apă, ceai, supă, sucuri (să nu aibă culoare roșie, care ar putea da naștere ulterior la confuzii).
În ziua premergătoare se va lua un laxativ și ulterior se va face o clismă. Toate acestea vor genera numeroase scaune lichide. De aceea trebuie asigurată o hidratare suficientă pentru a nu suferi un dezechilibru. La fel de bine trebuie ca zona anală să fie îngrijită pentru a nu apărea iritații.
Pot fi recomandate băile călduțe la șezut, după care se usucă bine cu un prosop. Cu 6-8 ore înainte de colonoscopie, aportul de lichide va trebui redus.
Ți s-a recomandat să faci colonoscopie?
Va trebui să fii foarte sincer cu medicul și să povestești istoricul tău medical. Spune doctorului dacă te știi suferind de o boală anume și prin ce tratamente sau operații ai trecut! Plus că va trebui să precizezi toate medicamentele pe care le iei în prezent! Această sinceritate este în avantajul tău ca pacient.
Haideți să încercăm să nu ne tratăm sau să ne pregătim după ureche!
Exclusiv
Mafia deșeurilor din Ploiești: Revelații și inregistrări audio cutremurătoare

Primarul Ploieștiului, Mihai Politeanu, a dezvăluit recentele activități ilegale din sectorul de salubritate din oraș, aducând ca dovadă o înregistrare audio șocantă, confirmand in TOTALITATE dezvaluirile ziarului nostru, INCISIV DE PRAHOVA (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), etc.
Aceasta scoate la iveală manevrele conducerii Bin Go Solutions, o companie care a preluat activitatea fostei firme Rosal/UWS.
Întâlnirea secretă cu soferii
Conducerea Bin Go Solutions a organizat o întâlnire cu șoferii autogunoiere, unde s-au discutat aspecte îngrijorătoare:
- Încălcarea legii: Șoferii au fost instruiți să ignore lipsa contractelor și autorizațiilor de acces, continuând să colecteze deșeuri în Ploiești pe 17 februarie, promițându-le că firma va plăti eventualele amenzi.
- Corupția poliției: S-a insinuat că Bin Go Solutions ar beneficia de protecția Poliției naționale, informație pe care autoritățile o contestă ferm, confirmand din nou dezvaluirile ziarului Incisiv de Prahova.
- Activități ilegale: S-a discutat despre desfășurarea de activități fără autorizațiile necesare, care constituie infracțiuni prevăzute de Codul Penal.
Pe 12 februarie, o declarație falsă a permis obținerea unei autorizații de mediu de la APM Prahova, blocând astfel venirea unui nou operator de salubritate. Această autorizație este, însă, nulă, din moment ce nu există un contract valid (aici).
Investigarea cazului
Primarul a solicitat organelor de cercetare penală să investigheze ulterior aceste activități suspecte. Aceste fapte demonstrează o gestionare defectuoasă a serviciilor de salubritate în Ploiești, care au fost marcate de mizerie atât fizică, cât și morală.
Mesaj pentru soferii Bin Go
Conducerea firmei vă încurajează să comiteți infracțiuni, fără a vă oferi informații clare despre consecințele acestora. Este esențial ca angajații să conștientizeze realitatea situației legale și să nu se lase influențați de mituri legate de amenzile contravenționale.
Concluzie
Cazul evidențiază gravitatea situației deșeurilor din Ploiești confirmand dezvaluirile ziarului nostru, Incisiv de Prahova, și necesitatea unei acțiuni ferme din partea autorităților pentru a reinstaura legalitatea și a proteja comunitatea de astfel de practici corupte. (Cristina T.).
Exclusiv
Deficitul de personal în Poliția Română și Poliția de Frontieră: O criză ignorată

Problematică actuală
Alin Rusu, liderul SPRD-organizația STPF Suceava, subliniază că un aspect fundamental care contribuie la abuzurile legate de permanența forțată și neplătită este deficitul masiv de personal din structurile de poliție. Datele furnizate de Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR), Direcția Generală de Poliție a Municipiului București (DGPMB) și inspectoratele județene de poliție arată o situație alarmantă, în care unele unități funcționează cu până la un sfert dintre posturi neocupate, iar în anumite județe deficitul depășește 28%.
Situația funcțiilor vacante
Conform datelor din februarie 2025, se observă următoarele procente de funcții vacante:
- IPJ Teleorman: 28,93%
- Inspectoratul General al Poliției de Frontieră: 25%
- IPJ Constanța: 25,99%
- IPJ Sălaj: 25,21%
- IPJ Satu Mare: 24,76%
- București (DGPMB): 22%
Impactul deficitului de personal
Deficitul de personal are consecințe grave asupra funcționării Poliției Române și Poliției de Frontieră:
- Suprasolicitarea polițiștilor: Cei aflați în serviciu sunt obligați să lucreze mult peste limita legală.
- Permanența la domiciliu: Conducerea MAI impune polițiștilor să acopere lipsurile prin permanență forțată, fără compensații financiare.
- Riscuri operaționale: În județele cu deficiențe mari de personal, timpii de reacție la evenimente sunt mai mari, iar polițiștii trebuie să gestioneze situații complexe cu efective reduse.
- Probleme în marile orașe și la frontieră: De asemenea, Bucureștiul funcționează cu un deficit de 22%, iar județele de frontieră precum Constanța și Mehedinți se confruntă cu lipsuri între 18% și 26%.
Obstacolele în angajări
Deși deficitul de personal este bine cunoscut, Guvernul și conducerea MAI evită să ia măsuri decisive pentru angajarea de noi polițiști. Principalele motive includ:
- Reducerea cheltuielilor: Salariile polițiștilor constituie un cost semnificativ, iar guvernanții optează pentru măsuri de austeritate.
- Politica de tăiere a posturilor vacante: În loc să creeze condiții de muncă și de salarizare motivante, Guvernul și MAI preferă să mențină posturi neocupate pentru a reduce presiunea bugetară.
Ipoteze și justificări
Există o ipoteză care sugerează că, deși Guvernul ar încerca să ofere stimulente salariale, aparatul central al MAI restricționează accesul la aceste beneficii. Un exemplu relevant este majorarea salarială de până la 30% prevăzută de OUG 26/2024 (“Bayraktar”), care ar trebui să compenseze condițiile de muncă dificile, dar este aplicată restrictiv doar pentru o minoritate din personal.
Dovezi ale inechității
- Criterii discriminatorii: Condiția „foarte bine” pentru calificativul necesar obținerii majorării exclude o mare parte a personalului.
- Sancțiuni în cazul abaterilor disciplinare: Dacă un polițist este sancționat disciplinar, pe lângă penalizare, acesta pierde și dreptul la majorarea salarială, o măsură abuzivă.
Concluzie
Permanența la domiciliu impusă ilegal este o soluție disperată la problema cronică a deficitului de personal. Guvernul și MAI trebuie să acționeze urgent pentru a:
- Angaja un număr suficient de polițiști pentru a acoperi deficitul.
- Elimina abuzul legat de permanența la domiciliu.
- Respecta timpul de muncă și drepturile salariale ale polițiștilor.
Fără o reformă profundă, Poliția Română și Poliția de Frontieră vor continua să funcționeze în regim de avarie, cu efecte grave asupra siguranței cetățenilor și a condițiilor de muncă ale polițiștilor. Este imperativ să se investească în recrutarea de personal și în crearea unui mediu de lucru motivant și echitabil, pentru a asigura un sistem de ordine publică eficient și capabil să răspundă provocărilor contemporane. (Cristina T.).
Exclusiv
O practică de secretizare inacceptabilă: Critica HG 0610/2017
-
Exclusivacum 4 zile
Controversa carierei a lui Dan Halchin: O analiză critică
-
Exclusivacum 5 zile
Zona Văleni de Munte- raiul evaziunii fiscale si a disprețului față de lege
-
Exclusivacum 4 zile
Posibile incălcări ale legii și nerespectarea Hotărârilor Consiliului Local Ploiești: Incisiv de Prahova solicita clarificări
-
Exclusivacum 4 zile
UWS/Rosal, actual Bin Go Solutions: Măști și promisiuni neîmplinite în salubritatea din Ploiești
-
Exclusivacum 5 zile
Managementul AMEPIP: Între provocări administrative și tensiuni sociale
-
Exclusivacum 9 ore
Mafia deșeurilor din Ploiești: Revelații și inregistrări audio cutremurătoare
-
Ancheteacum 3 zile
Controversele comentariilor Procurorului General Alex Florenta
-
Exclusivacum 3 zile
Problemele de implementare a PNRR și impactul asupra bugetului național