Administratie
„Ei, domnule Câţu! Chiar după un an aşa de greu, nu ne lăsaţi puţin să respirăm, nici acum la sfârşit?!”
Sindicaliștii care reprezintă uniunea personalului TESA (tehnic-economic si administrativ) din Sănătate afirmă că respinge prevederile proiectului de OUG privind măsuri fiscal-bugetare, spunând că acestea se referă la plafonarea veniturilor din Sănătate, dar şi la faptul că personalul TESA şi cel auxiliar-sanitar va fi în continuare discriminat şi nu va primi majorarea de 25%. „Dacă nu sunt bani, dragi guvernanţi, de ce numai personalul TESA şi personalul auxiliar-sanitar este cel care trebuie să sufere de pe urma restricţiilor bugetare?”, spun sindicaliştii.
„Ei, domnule Câţu! Chiar după un an aşa de greu, nu ne lăsaţi puţin să respirăm, nici acum la sfârşit?! Oameni buni! Noul Guvern a făcut un proiect de Ordonanţă de Urgenţă de ultim moment (cum putea fi altfel?) în care vor să impuna 2 lucruri: 1. Niciun venit net (salarii plus sporuri) nu scade în sănătate dar totul se plafonează (fără alte creşteri); 2 Şi ce trebuia să crească (conform Legii Salarizării-respectiv creşterea anualş de 25 %), pentru cei discriminaţi şi care nu au fost trecuţi în grila salarizării 2022, NU SE VA MAI APLICA prin derogare! Traducere: Cei care beneficiază de grila 2022 vor rămâne cu veniturile nete nealterate”, spun reprezentanţii Uniunii Tesa din Sănătate, într-o postare pe Facebook.
Ei afirmă că aceia „care au fost discriminaţi şi nu au fost puşi pe această grilă 2022, precum personalul TESA şi personalul auxiliar -sanitar( 70000 de colegi!) vor fi loviţi din nou şi nu vor mai primi majorarea de 25 % (în net, sunt sume între 200 şi 400 lei /lunar!)”.
„Cu excepţia colegilor de la monospeciliate (care sunt bucuroşi că îşi vor putea menţine sporurile mai mari), toti ceilalţi colegi vor fi încă o dată discriminaţi! Dacă nu sunt bani dragi guvernaţi, de ce numai personalul TESA şi personalul auxiliar-sanitar este cel care trebuie să sufere de pe urma restricţiilor bugetare ??!!!! De ce numai în acest personal se loveşte de fiecare dată?!!!”, adaugă Uniunea Tesa.
Sindicaliştii spun că astfel sunt afectaţi „cei mai discriminaţi”.
„Ce fel de dreptate e asta şi ce fel de logică e asta, dragă domnule premier Câţu???? Nu vreţi nicidecum ca în SANATATE să aveţi o UNICA ECHIPA! Îi loviţi pe cei mai discriminaţi! Fără să vă gândiţi, adânciţi şantul deja săpat de Legea Salarizării între diferitele categorii de personal din sanatate! Un sistem de care ţara are nevoie să îl aiba UNIT SI MOTIVAT în această perioadă de pandemie! Şi medical şi nemedical! Uniunea Tesa respinge categoric prevederile proiectului Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului Catu privind unele masuri fiscal –bugetare care este în procedura de transparenţă decizionala pe site-ul Ministerului Finanţelor! Dragi colegi de la TESA din toate spitalele, nu mai ezitaţi! Este clar vom avea de dus o luptă grea şi în 2021! Venti alături de noi! Formaţi noi sindicateTESA! Fără unitatea noastra vom fi călcaţi în picioare!”, susţin reprezentanţii Uniunii Tesa. (Sava N.).
Administratie
Păulești se transformă: Primarul Tudor Sandu prezintă un Bilanț robust de un an, intre provocări și realizări concrete
Administratie
Păulești, în siguranță pentru iarnă: Primarul Tudor Sandu, un apel la prevenție pentru protejarea fiecărei familii
Administratie
Aer curat pentru Prahova: Președintele Virgiliu-Daniel Nanu, lider în lupta pentru sănătate și transparență!
Prahova merită să respire curat, iar acest deziderat devine o realitate palpabilă sub viziunea și determinarea Președintelui Consiliului Județean, Virgiliu-Daniel Nanu. Într-un efort continuu de a îmbunătăți calitatea vieții prahovenilor, leadershipul județului se angajează ferm în implementarea unui sistem de monitorizare a calității aerului modern, eficient și, mai ales, transparent.
Un angajament neclintit pentru sănătate: Președintele Nanu la dezbaterea cheie
Sănătatea publică și confortul cetățenilor sunt priorități absolute, iar Președintele Virgiliu-Daniel Nanu demonstrează acest lucru prin implicare directă. Ziua de ieri a marcat un moment important, prin participarea sa activă la dezbaterea publică organizată la Hotel Central din Ploiești, dedicată problematicii poluării olfactive. Acest subiect, de interes major pentru locuitorii municipiului și ai întregului județ, a găsit în Președintele Nanu o voce fermă și un susținător al soluțiilor concrete.
Viziunea viitorului: Un sistem de monitorizare inteligent și accesibil
În cadrul întâlnirii, Președintele Consiliului Județean Prahova a prezentat o viziune clară și strategică: necesitatea implementării unui sistem modern, precis și integrat de monitorizare a calității aerului. Un sistem capabil să identifice, în timp real, sursele care generează disconfortul olfactiv și să ofere o imagine fidelă a situației. „Deciziile administrative trebuie să fie fundamentate pe date corecte, verificabile și actualizate permanent,” a subliniat Nanu, evidențiind importanța unei abordări bazate pe știință și fapte concrete.
Transparență totală: Informațiile, la indemâna fiecărui cetățean
Un alt pilon central al strategiei sale este transparența totală. Virgiliu-Daniel Nanu a cerut, cu insistență, ca informațiile privind calitatea aerului să fie publicate într-un mod accesibil și ușor de urmărit de către cetățeni. Această măsură nu doar că sporește încrederea publicului, dar permite comunității să evalueze în mod direct eficiența măsurilor aplicate. O comunitate informată este o comunitate puternică, capabilă să participe activ la procesul de îmbunătățire a mediului.
Sinergie instituțională: Fără transfer de responsabilitate, doar soluții!
Conștient de complexitatea provocărilor de mediu, Președintele Nanu a reiterat importanța unei coordonări instituționale reale. „Este crucial să eliminăm orice transfer de responsabilitate între autorități,” a declarat el, pledând pentru proceduri clare, reacții rapide și intervenții bine documentate în gestionarea problemelor de mediu. Această abordare fermă asigură o colaborare eficientă între toate instituțiile implicate, transformând obstacolele în oportunități de acțiune coordonată.
Consiliul Județean Prahova, sub conducerea dinamică a Președintelui Virgiliu-Daniel Nanu, își reafirmă angajamentul de a sprijini implementarea unui sistem eficient și modern pentru monitorizarea calității aerului. Obiectivul final este clar: protejarea sănătății și asigurarea confortului prahovenilor, construind împreună un viitor în care aerul curat nu este doar un deziderat, ci o realitate palpabilă. Prahova merge înainte, spre un mediu mai sănătos și mai curat, ghidată de o viziune strategică și un leadership dedicat.
-
Exclusivacum 5 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum 2 zileCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 5 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 16 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Exclusivacum 4 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Featuredacum 5 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 5 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 5 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!



