Connect with us

Actualitate

EXCLUSIV GÂNDUL.RO. Încă o plângere penală împotriva șefului Jandarmeriei! O subalternă îl acuză pe colonelul Bogdan Enescu de hărțuire, amenințare și abuz în serviciu

Publicat

pe

Crește numărul plângerilor penale depuse împotriva lui șefului Jandarmeriei Române, Bogdan Enescu. După ce Dumitru Coarnă – președintele Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual (SNPPC) – a arătat în denunțul depus la Parchetul Militar că Enescu și-a pontat peste 800 de ore suplimentare fictive, procurorii anticorupție specializați în investigarea cadrelor militare cercetează, acum, și alte presupuse ilegalițăți comise de înaltul ofițer în perioada în care acesta era… comandantul Jandarmeriei Ilfov.

GÂNDUL.RO a făcut publice (citește articolul integral AICI) informații în exclusivitate despre orele suplimentare pe care șeful Jandarmeriei le-ar fi pontat în mod fictiv. Iar acum prezintă o altă informație-bombă. Bogdan Enescu este acuzat de harțuire, presiuni, intimidare si încălcări ale legii de către Ioana Beatrice Dragomir, şef Serviciu Psihologie la Direcţia Generală de Jandarmi a Municipiului Bucureşti.

”În calitate de parte vătămată”, Ioana Dragomir  a depus o plângere penală la Parchetul Militar de pe lângă Tribunalul Militar Bucureşti, iar alături de Bogdan Enescu sunt vizați încă șase ofițeri superiori din cadrul Inspectoratului General al Jandarmeriei Române.

Abuzuri sistematice și persistente pentru ca funcția să fie oferită… ”cu dedicație”

Potrivit informațiilor obținute, în exclusivitate, de GÂNDUL.RO, inspectorul general al Jandarmeriei Române ar fi recurs la o serie de abuzuri sistematice şi persistente, scopul fiind acela ca Ioana Beatrice Dragomir să fie înlăturată ”cu orice preț” din funcția de șef de serviciu.

Bineînțeles, această hărțuire permanentă viza ocuparea funcției respective de către altcineva, respectiv lt.col. Dana Scrieciu din cadrul Biroului Psihologie al I.G.J.R. ”Partea vătămată” îl acuză pe șeful Jandarmeriei Române că a întreprins demersuri abuzive și și-a angrenat subordonații – ”prin acțiuni de constrângere și amenințare” – în acțiuni prin care se urmărea eliminarea ei din funcție de șef de serviciu.

Totul a început în luna ianuarie a acestui an, după ce au fost întocmite aprecierile de serviciu ale personalului din subordine (Serviciul Psihologie), două dintre subirdonate primind doar calificativul ”BUN”, ulterior făcând contestație către eşalonul superior, respectiv Inspectoratul General al Jandarmeriei Române. În astfel de condiții, de fiecare dată când apar contestații este constituită o comisie care să le soluționeze. Printre cei trei membri ai comisiei s-a numărat și lt.col. Dana Scrieciu, persoana vizată pentru a o înlocui în funcția de șef de serviciu pe Dragomir.

Potrivit acesteia, membrii comisiei au chestionat-o cu privire la cu totul alte probleme, nu referitor strict la cele două contestații depuse, fiind supusă chiar unui ”interogatoriu agresiv”.

Comisia de soluționare a contestațiilor avea un cu totul alt ”obiectiv”

Șeful Serviciu Psihologie la Direcţia Generală de Jandarmi a Municipiului Bucureşti consideră că totul a fost ”cusut cu ață albă”, iar membrii comisiei de soluționare a contestațiilor nu au făcut altceva decât să o acuze de nerespectarea atribuțiunilor de serviciu, de neîndeplinirea sarcinilor primite și, mai ales, de o activitate neconformă cu fișa de post.

Mai mult, a fost acuzată și că a oferit unei subordonate calificativul de ”FOARTE BINE” în contextul în care a fost ”amenințată și șantajată”.

Termenul de soluționare a respectivelor contestații a fost prelungit – încălcându-se prevederile legii, de altfel -, iar evenimentele s-au precipitat gradual, membrii comisiei încercând să o determine pe Dragomir să refacă aprecierile întocmite și să dea calificativul de ”FOARTE BINE” celor două subordonate care au depus contestații. În luna februarie, aflată în concediu de odihnă, Ioana Beatrice Dragomir a fost chemată, intempestiv, de către inspectorul general al Jandarmeriei, colonelul Bogdan Enescu – împreună cu Directorul Adjunct pentru Ordine Publică al D.G.J.M.B., lt.col. Laurenţiu Cazan – pentru a da explicaţii cu privire la neexecutarea măsurilor comisiei de soluţionare a contestaţiilor.

Potrivit celor menționate de Dragomir, șeful Jandarmeriei Române a ”amenințat-o” că va ordona un ”control tematic” la structura de psihologie, ceea ce s-a și întâmplat. Inspectorul general al Jandarmeriei Române a dispus efectuarea unui control tematic neplanificat la Serviciul Psihologie al D.G.J.M.B. în perioada. 02-06.03.2020, control care a fost prelungit ulterior de două ori până la data de 13.03.2020. Iar membrii comisiei de control au fost exact aceleași persoane care făcuseră parte și din… comisia de soluționare a contestațiilor.

Modalitatea de efectuare a controlului a fost ”ieșită din tipare”

În plângerea penală depusă, Dragomir precizează că respectivul control a fost unul ”atipic și ieșit din tipare”. Maniera de control a fost ”neprofesională”, fiind încălcate și ”principiile conduitei profesionale”.

”Deşi am obiectat încă din prima zi, comisia a stabilit ca întreg personalul Serviciului Psihologie să fie prezent în sala unde s-a desfăşurat controlul, cu toate că personalul din subordinea mea nu a fost controlat. Deşi am solicitat comisiei de control să nu fiu controlată de faţă cu subordonaţii pe aspectele ce ţin de atribuţiile mele funcţionale, membri comisiei nu au acceptat acest lucru, invocând „transparenţa” activităţii. Ipostaza în care am fost pusă de comisia de control a fost confruntarea directă (faţă în faţă) dintre şeful serviciului şi personalul din subordine pe de o parte şi şeful serviciului şi comisia de control pe dc altă parte”

Ioana Beatrice Dragomir s-a considerat dezavantajată în timpul acestui control, concluzionând că este inadmisibil ca o comisie aflată în control şi având ca obiectiv specific nr. 1 ”Respectarea prevederilor legale ce reglementează activitatea de psihologie” să închidă ochii la încălcarea flagrantă a ordinelor de linie şi să transmită personalului controlat mesajul ”merge și așa”. 

”Prin mesajul transmis de comisie, care îndeplineşte rolul de structură coordonatoare pe linie de psihologie, practic se încurajează încălcarea legii”

Controlul ”atipic” s-a soldat cu retrogradarea din funcție a Ioanei Beatrice Dragomir

Bogdan Enescu, mai-marele Jandarmeriei Române, a dispus sancționarea șefei Serviciului Psihologie la Direcţia Generală de Jandarmi a Municipiului Bucureşti cu ”retrogradarea din funcție”, făcând – așa cum aceasta menționează în plângerea penală – și presiuni asupra subordonaților pentru ca ordinul să fie dus la îndeplinire.

Ulterior, același Bogdan Enescu a mai făcut un ”pas”. A dispus ”cercetarea disciplinară” a ”incomodei” de către o comisie alcătuită la nivelul eșalonului superior.

”În perioada 21.04-19.05.2020 am fost cercetată disciplinar dc către comisia din cadrul I.G.J.R. care, deşi nu aveau competenţă conferită de lege în acest sens, au decis trimiterea mea in faţa consiliului de onoare”

”Mă hărţuieşte la locul de muncă persistent, prin acţiuni sistematice de control al activităţii şi de defăimare”

Acuzațiile pe care le aduce Dragomir lui Bogdan Enescu sunt deosebit de grave, iar colonelul este acuzat, pur și simplu, de ”hărțuire”. Mai mult, astfel de acțiuni ”în forță” au făcut și ca subordonatele șefei

”În acest context, începând cu luna ianuarie 2020 trăiesc zilnic un coșmar la locul de muncă, unde sunt aproape zilnic verificată, cercetată de diverse comisii, hărțuită psihic pentru diverse probleme cărora nu le găsesc sensul. Toate acestea se intâmplă datorită faptului că Inspectorul General, dl. col. Bogdan Enescu, mă hărţuieşte la locul de muncă persistent, prin acţiuni sistematice de control al activităţii şi de defăimare în faţa şefilor mei şi a colegilor de breaslă. Datorită acţiunilor sale repetitive de subminare a autorităţii mele şi denigrare, unele dintre subordonatele mele refuză să Îndeplinească ordinele, 1mi neagă autoritatea, încalcă regulamentele militare interne (…)”, acuză Ioana Beatrice Dragomir.

”De asemenea, Biroul Psihologie al I.G.J.R., structura coordonatoare, în loc să intervină pentru a media tensiunile şi problemele de comunicare, întreţin aceste stări tensionate prin încurajarea unora dintre subordonate să se revolte, să îmi facă rapoarte, să nu respecte ordinele şi să aibă o atitudine dispreţuitoare”

Pentru ca totul să devină halucinant, Bogdan Enescu ar fi ordonat și ca  – începând cu data de 21 mai 2020 – să fie ”restricționat” dreptul Ioanei Dragomir de a relaționa direct cu personalul din subordine. Iar apărătorul ei a devenit ”ținta” aceluiași colonel Bogdan Enescu.

”În subsidiar, vă informez şi despre faptul că, urmare a incercărilor sale de a mă apăra, în cadrul cercetării mele în faţa Consiliului dc Onoare, inclusiv apărătorul meu, dl. col. CHESARU Cosmin a devenit ţinta răzbunării domnului col. ENESCU Bogdan, acestuia retrasă solda pentru lucrări de excepţie şi fiind ameninţat cu sesizarea Parchetului Militar, cu privire la săvârşirea unei presupuse infracţiuni de fals”, se mai arată în plângerea penală depusă la la Parchetul Militar de pe lângă Tribunalul Militar Bucureşti.

Actualitate

Ambiții submerse: Programul de submarine AUKUS în fața unei crize de credibilitate și infrastructură

Publicat

pe

De

Parteneriatul strategic trilateral AUKUS, menit să redefinească echilibrul de forțe în regiunea Indo-Pacifică prin livrarea de submarine cu propulsie nucleară, traversează un moment critic. O serie de „deficiențe și eșecuri” sistemice amenință acum să deraieze unul dintre cele mai ambițioase proiecte de apărare din istoria recentă, punând sub semnul întrebării nu doar securitatea națională, ci și soliditatea alianței dintre Regatul Unit, SUA și Australia.

Șantiere în derivă: Veriga slabă a producției de elită

Punctul focal al îngrijorărilor se află la Barrow-in-Furness, unde șantierul naval BAE Systems, destinat construcției viitoarelor nave SSN-AUKUS, se confruntă cu întârzieri majore de investiții. Modernizarea infrastructurii este considerată vitală, însă orice amânare suplimentară ar putea genera un efect de domino asupra întregului calendar de livrare.

Fără o intervenție imediată în capacitățile de producție, promisiunea tehnologică a programului riscă să rămână un simplu proiect pe hârtie. Consecințele nu sunt doar logistice, ci și diplomatice, afectând direct încrederea partenerilor internaționali în capacitatea de execuție a Londrei.

Deriva politică și ceața financiară: Lipsa unei direcții clare

Pe lângă problemele tehnice, programul suferă din cauza unei aparente pierderi de entuziasm la nivelul conducerii politice britanice. Observatorii avertizează că „vizibilitatea” scăzută a guvernului central în promovarea acestui parteneriat a lăsat loc unei derive politice periculoase. Este necesară o asumare mai fermă a rolului de lider pentru a contracara incertitudinea care planează asupra proiectului.

Această incertitudine este amplificată de amânarea Planului de Investiții în Apărare (DIP), documentul strategic care ar fi trebuit să clarifice prioritățile de achiziție pentru următorul deceniu. Retragerea calendarului de publicare a acestui plan lasă semne de întrebare majore asupra finanțării pe termen lung, într-un context în care costul estimat al fiecărui submarin viitor se ridică la aproximativ 3,4 miliarde de dolari.

Flota actuală la limita rezistenței: Prețul mare al credibilității

Efortul de a menține aparențele unei prezențe globale constante exercită o presiune imensă asupra resurselor actuale. Submarinele din clasa Astute ale Marinei Regale sunt împinse dincolo de limitele lor operaționale pentru a onora angajamentele de rotație și vizite în porturile australiene.

Exemplul recent al unei nave forțate să își scurteze misiunea în Australia pentru a fi redeployată urgent în contextul conflictelor din Orientul Mijlociu subliniază o realitate crudă: disponibilitatea flotei este la un nivel critic de scăzut. Dacă infrastructura de mentenanță și suport nu va fi îmbunătățită într-un ritm accelerat, capacitatea de a asigura securitatea în zona Euro-Atlantică, respectând în același timp obligațiile AUKUS, va deveni o misiune imposibilă.

Citeste in continuare

Actualitate

Viteza, noua armă strategică: Generalul Saltzman impune „soluția de 80%” în Space Force

Publicat

pe

De

Într-o mișcare ce semnalează o ruptură radicală de birocrația tradițională a achizițiilor militare, Generalul Chance Saltzman, șeful Operațiunilor Spațiale, a lansat un apel ferm către forțele sale pentru adoptarea unei dezvoltări incrementale. Mesajul este clar: Space Force trebuie să prioritizeze livrarea rapidă a „capabilităților minime viabile”, abandonând căutarea utopică a sistemului perfect în favoarea unor soluții imediate și funcționale. Deși autoritatea formală asupra bugetelor rezidă în ramura civilă a Departamentului Forțelor Aeriene, influența lui Saltzman ca lider de serviciu trasează noua direcție strategică pentru „Guardians”.

Imperfecțiunea calculată: Mai bine azi decât prea târziu

În cea mai recentă notă de comandă, datată 24 aprilie 2026, Generalul Saltzman a subliniat că întreaga arhitectură de apărare a SUA trece la un „regim de război”. În acest nou context, perfecționismul devine un inamic al eficienței. „O soluție de 80% aflată astăzi în mâinile luptătorilor este infinit mai valoroasă decât o soluție de 100% care sosește prea târziu”, a declarat Saltzman. Această filosofie transformă eșecurile tehnologice controlate din „erori” în „lecții necesare”, argumentând că asumarea unor riscuri calculate în faza de producție reduce, în final, riscul operațional pe câmpul de luptă.

Războiul împotriva „derapajului cerințelor”

Esența noii strategii constă într-o colaborare strânsă între cei care proiectează sistemele și cei care le operează. Saltzman cere eliminarea fenomenului de „requirements creep” – adăugarea continuă de noi cerințe tehnice care amână lansarea unui produs. În loc să aștepte îndeplinirea tuturor specificațiilor ideale, unitățile operaționale trebuie să accepte produse parțiale, dar utile, care vor fi îmbunătățite ulterior prin iterații succesive. Este o schimbare de mentalitate care impune un sentiment de urgență absolută în fața amenințărilor în continuă evoluție.

O forță de achiziții record pentru un buget de 33 de miliarde

Space Force deține în prezent cea mai mare concentrație de specialiști în achiziții dintre toate ramurile armatei americane, raportat la numărul total de personal. Cu un buget de aproape 33 de miliarde de dolari planificat pentru acest an, serviciul este poziționat să devină un motor al inovației rapide. Totuși, Saltzman avertizează că procesele care au funcționat în trecut nu mai sunt adecvate pentru viitor. Trecerea de la vechea paradigmă, unde operatorii refuzau orice sistem care nu era „perfect” de teamă că nu vor mai primi actualizări, la un model de dezvoltare continuă, este esențială pentru a menține supremația în spațiul cosmic.

Citeste in continuare

Actualitate

Avanpostul Lunii: Space Force lansează „Garda de Coastă” a spațiului cislunar

Publicat

pe

De

Pe măsură ce ambițiile omenirii se extind dincolo de orbita terestră, Space Force își redefinește misiunea. Statele Unite fac un pas decisiv către securizarea coridorului dintre Pământ și Lună, înființând o structură dedicată care să pregătească terenul pentru viitoarea bază lunară permanentă.

Într-o mișcare strategică menită să consolideze dominația spațială americană, Space Force anunță crearea unui grup de lucru specializat în achiziții și coordonare pentru spațiul cislunar. Noua structură, denumită Biroul de Coordonare Cislunară, va reuni ingineri și manageri de program pentru a trasa „foile de parcurs” necesare tehnologiilor de mâine. Obiectivul este clar: susținerea logistică și defensivă a planului NASA de a stabili o prezență umană constantă pe Lună până în 2030.

Obiectivul 2030: O prezență americană permanentă dincolo de orbita terestră

Decizia de a extinde aria de operare a Space Force vine ca un răspuns direct la directivele strategice care vizează supremația spațială. Generalul Chance Saltzman, șeful operațiunilor spațiale, a subliniat că forțele americane vor urma interesele naționale oriunde se vor extinde acestea. „Dacă interesele noastre ajung la o bază lunară, Space Force trebuie să se asigure că drumul până acolo este sigur, că baza este protejată odată stabilită și că întreaga operațiune este sustenabilă”, a declarat acesta.

Noua unitate va fi condusă de Jamie Stearns, un expert provenit din cadrul Laboratorului de Cercetare al Forțelor Aeriene (AFRL). Prima misiune a acestui birou va fi cartografierea tuturor entităților guvernamentale implicate — de la DARPA și serviciile de informații, până la partenerul principal, NASA — pentru a crea un front unit în cucerirea noii frontiere.

Provocările „matematicii diferite”: Securitate și comunicații în vidul dintre lumi

Navigarea și supravegherea în spațiul cislunar (zona imensă dintre orbita Pământului și cea a Lunii) nu sunt doar o extensie a activităților actuale, ci reprezintă o provocare fizică și tehnologică complet nouă. Generalul Saltzman a avertizat că „matematica este diferită” la aceste distanțe, fiind necesare instrumente noi pentru monitorizarea domeniului spațial.

Comunicațiile reprezintă un alt punct critic: acestea trebuie să fie continue, să aibă o latență scăzută și să fie securizate pentru a proteja echipajele umane. Dincolo de tehnologie, logistica de la sol va trebui să sufere transformări radicale. Menținerea unei baze lunare va forța infrastructura de lansare actuală să funcționeze la un „ritm operațional” fără precedent, necesitând o gestionare mult mai riguroasă a consumabilelor și a siguranței publice la Cape Canaveral și Kennedy Space Center.

„Oracle Prime”: Prima santinelă americană plasată în punct strategic

În timp ce structurile birocratice se organizează, Laboratorul de Cercetare al Forțelor Aeriene (AFRL) pregătește deja „mușchiul” tehnologic. Anul viitor va fi lansat Oracle Prime, un satelit experimental revoluționar, conceput special pentru a opera în punctul Lagrange L1 — o zonă de echilibru gravitațional situată la aproximativ 326.000 de kilometri altitudine, direct între Pământ și Lună.

Misiunea este una de pionierat: Oracle va încerca să detecteze, fără ajutor de la sol, resturi orbitale și sateliți activi care sunt aproape invizibili din cauza distanțelor enorme. În prezent, în acea regiune funcționează deja aproximativ 10 sateliți, inclusiv releul de comunicații chinezesc Queqiao-2, care susține propriile ambiții lunare ale Beijingului. Oracle va funcționa ca un avanpost de monitorizare, învățând forțele americane cum să „supravegheze cartierul” din jurul Lunii.

Parteneriatul public-privat și drumul spre Artemis

Efortul militar nu este unul izolat. Space Force mizează masiv pe colaborarea cu sectorul privat pentru a dezvolta rapid noi capacități. Companii precum Advanced Space, care operează deja pentru NASA microsatelitul CAPSTONE, sunt implicate direct în construcția și operarea noilor platforme de supraveghere.

Această mobilizare generală vine într-un moment de succes pentru programul Artemis. Recent, misiunea Artemis II a finalizat cu succes un zbor cu echipaj uman în jurul Lunii, marcând prima etapă a revenirii americanilor pe suprafața lunară, programată pentru anul 2028. Prin crearea acestui nou grup de lucru, Space Force se asigură că, odată ce astronauții vor păși din nou pe solul lunar, vor avea deasupra lor o „umbrelă” de securitate și suport logistic gata să susțină o prezență umană permanentă.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv7 ore ago

Orizonturi încețoșate la IOR: Cum se lichidează industria de apărare sub „privirea oarbă” a turistului ministerial Ambrozie Darău

În timp ce industria de apărare a României își dă ultima suflare, ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și – mai ales...

Exclusiv7 ore ago

Operațiunea „Cățeluș cu păru’ creț”: Festivalul „ghiocelul de la Interne (M.A.I.).”

Într-un Minister de Interne unde profesionalismul a fost pensionat forțat și înlocuit cu arta de a sta în genunchi, spectacolul...

Exclusiv7 ore ago

APOCALIPSA INTEGRITĂȚII LA ARAD: AGENTUL CARE A REFUZAT SĂ FIE „BĂIAT DEȘTEPT” ȘI A LĂSAT UN ȘOFER CU BANII ÎN AER

Într-o societate obișnuită ca „mica înțelegere” să fie unsul care degripează rotițele legii, un agent de poliție din Arad a...

Exclusivo zi ago

EVANGHELIA DUPĂ BARBU: RACHETELE AU TĂCUT, GRÂUL A CRESCUT ȘI STATUL „POLIȚIST” A RĂMAS CU BUZA UMFLATĂ!

Într-o Românie în care miniștrii Agriculturii trec prin funcții ca gâsca prin apă, lăsând în urmă doar praf și strategii...

Exclusivo zi ago

OPERAȚIUNEA „CUIBUL DE VIESPI”: Cum a fost amanetat Ministerul Economiei în timp ce ministrul Darău „elibera” Ucraina pe banii altora

În timp ce ministrul Ambrozie-Irineu Darău exersa privirea de diplomat prin tranșeele de la Kiev, acasă, la București, „marea curățenie”...

Exclusivo zi ago

Marea „Spartaniadă” de la TCE Ploiești: Cum să păzești praful de pe tobă cu agenți „invizibili” și binecuvântarea binomului Nae-Zaharia

De opt ani, liniștea și patrimoniul Transport Călători Express (TCE) SA Ploiești sunt „garante” de o firmă care pare specializată...

Exclusivo zi ago

VÂNĂTOAREA DE „IVANI” ÎN CURTEA MAI: Cum să fabrici un spion dintr-un polițist care știe să citească și nu are stăpân

În laboratoarele prăfuite ale Ministerului de Interne, unde gândirea critică este considerată „abatere disciplinară”, s-a inventat un nou sport național:...

Exclusiv2 zile ago

MIORIȚA DUPĂ GRATII ȘI DRAMA „OII HĂRȚUITE”: CUM SE JOACĂ DE-A VICTIMA O „VEDETĂ” DIN CURTEA PENITENCIARULUI PLOIEȘTI

Alchimia puterii în varianta ovină: De la brațul ocrotitor al ciobanului, la isteria halucinațiilor cu „lupi” În peisajul mioriticei instituții...

Exclusiv2 zile ago

SLATINA, ORAȘUL UNDE POLIȚIA SE JOACĂ DE-A PUZLE-UL: CUM SĂ FACI VARZĂ SIGURANȚA CETĂȚEANULUI SUB COMANDA LUI „SHERIFF” DE MEZZO

Alchimia incompetenței: Când șeful Murguleț amestecă patrulele ca pe cărțile de joc La Slatina, siguranța publică a devenit un fel...

Exclusiv2 zile ago

CIRCUL „DOCTORILOR” ÎN DEZINFORMARE: Cum au vânat „vitele incălțate” un spion rus și au nimerit un oficial moldovean

Într-o țară unde Ministerul Afacerilor Interne (MAI) pare să funcționeze pe bază de curent de la Moscova atunci când vine...

Exclusiv3 zile ago

Marele „Kompromat” s-a fâsâit: Cum a reușit tripleta Dabija-Despescu-Dorobanțu să facă reclamă gratuită Sindicatului Diamantul

Există o artă fină în a orchestra o campanie de denigrare, dar ce s-a întâmplat recent în laboratoarele prăfuite ale...

Exclusiv3 zile ago

Sprint spre zăbrele: Cum a eșuat „Marele Plan” al unui fugar de carton în fața unui polițist „Strongman”

Există momente în care realitatea de la sate bate orice scenariu de film de acțiune de categoria B, transformându-se într-o...

Exclusiv4 zile ago

Orchestra de lătrăi a Internelor: Cum se „fabrică” un spion rus când se clatină fotoliile din MAI

Într-o democrație care pute a epoleti nespălați, coincidențele nu sunt niciodată întâmplătoare, ci programate prin ordin de serviciu. Imediat ce...

Exclusiv5 zile ago

De la revoluția opaițului la „Patinoarul privat”: aceeași mână, aceeași schemă, alt tun pregătit în Ploiești

Schema „soacra fericită” – manual de îmbogățire la umbra Consiliului Local În timp ce ploieșteanul de rând sare gropile și...

Exclusiv5 zile ago

Prezidențiabilul pe trecerea de pietoni: când Fota parchează, legea trebuie să se dea la o parte

Baronul bordurii: fost consilier prezidențial, surprins în flagrant de… Codul Rutier Dacă ai fost consilier al președintelui României și secretar...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Criptomonede Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv