Connect with us

Exclusiv

(DOCUMENTE)/JILAVA, NOUA AFACERE NAȚIONALĂ: DE LA CLĂDIRI FANTOMĂ ȘI VIP-URI CU CUȚIT LA SPĂLĂTORIA DE BANI PUBLICI!

Publicat

pe

Stimați contribuabili și amatori de teatru absurd, ați crezut că am atins deja culmile grotescului în sistemul penitenciar românesc? Dacă publicația noastră, Incisiv de Prahova, a tras de nenumărate ori semnalul de alarmă, dezvăluind „baroane” și „comisari” dedicați haosului, pregătiți-vă: cortina se ridică pentru un nou act, iar scena Jilavei este plină de personaje noi și scheme vechi, dar periculos de inovatoare. Un control recent la Penitenciarul București-Jilava nu doar că confirmă teoriile noastre, dar adaugă noi straturi de putrefacție la ceea ce numim, ironic, „justiție”. Căci, pe lângă corupția deja investigată, rețeaua pare să fi țesut un adevărat imperiu al ilegalităților, unde deținuții de lux se plimbă cu cuțitul, banii publici repară… nimic, iar câinii sunt mai bine tratați decât angajații!

GRĂDINA ZOO A BARONILOR: LUX, LAME ȘI LĂMPURI INCENDIARE, TOATE PE BANI PUBLICI!

Vă mai amintiți de „Grădina Zoologică a justiției” de la Jilava, unde, conform Incisiv de Prahova, comisarul Toma Lucian permitea pisicilor și câinilor să împartă celula cu deținuții, ignorând legi și regulamente? Ei bine, tabloul se îmbogățește, sau mai degrabă se îngroapă, cu noi detalii revoltătoare! Cel mai recent control scoate la iveală că „regimul VIP” nu se limitează doar la animale de companie, ci vizează deținuți cu vizibilitate publică ridicată sau cu resurse financiare considerabile. Remus Truică, fostul ministru Vlădescu Sebastian, fostul primar Prina Minel, fostul deputat Drăghici Mircea și Radu Mazăre, fostul primar al Constanței – iată doar câțiva dintre „privilegiați”, cazați în spații special amenajate, în afara sectorului obișnuit de detenție.

Ce au primit acești domni? Un „regim de confort paralel”, un fel de „all-inclusive” post-condamnare, cu bunuri nepermise și, culmea tupeului, obiecte cu potențial periculos: cuțite, șurubelnițe electrice și chiar truse de prelucrare a lemnului! Mai mult, numărul mare de aparate electrice de mare putere, instalate fără protecții minime, transformă aceste zone într-o bombă cu ceas, riscând incendii și incidente grave. Oare Jilava e un penitenciar sau un club de hobby-uri pentru baronii căzuți în dizgrație, unde siguranța e un detaliu deranjant?

LIMUZINELE STATULUI, VETERINARI DE LUX ȘI O CARTE DE VOUCHERE PENTRU ANGAJAȚI: PISICI, CÂINI ȘI BANUL NOSTRU!

Credeați că mașina de serviciu a penitenciarului, cu numărul IF-22-WMX, folosită pentru transportul personal al „Baronesei” Teoroc și al „patrupedului” său, așa cum dezvăluia Incisiv de Prahova, era apogeul absurdului? Ei bine, pregătiți-vă pentru un upgrade! Noile descoperiri arată că autoturismele unității făceau deplasări repetate la clinici veterinare din afara penitenciarului, pentru îngrijirea animalelor din perimetru. Cu alte cuvinte, pe bani publici, se organizează transport VIP pentru animăluțe, în timp ce angajații sunt lăsați să scoată bani din propriul buzunar pentru a acoperi costurile consultațiilor, având apoi nemulțumiri legate de recuperarea sumelor!

Cursa către o clinică veterinară din Militari, efectuată cu mai multe mașini ale unității, pentru tratamentul câinilor de curte, ridică semne de întrebare nu doar despre legalitatea, ci și despre decența utilizării resurselor instituției. În timp ce deținuții VIP lucrează cu bormașina în celule și mănâncă la „restaurant”, resursele publice sunt deturnate pentru plimbări și tratamente de lux pentru căței și pisici. Unde o fi fost „bonusul de proteine” din bucătăria cu insecte descoperită de Incisiv de Prahova sub „regia” comisarului Toma, ca alternativă la hrana animalelor? Poate s-a pierdut pe drum, odată cu bonurile fiscale ale angajaților!

CONTRACTUL CU FANTOME: CLĂDIRI INEXISTENTE, BETON DE MÂNA A DOUA ȘI 2% CASH, PE FILIERA SINDICALĂ!

Și acum, piesa de rezistență, dezvăluirea care transformă Jilava într-un decor de film horror-absurd: contractul dintre filiala SNPP Jilava (organizație sindicală) și Penitenciarul Jilava! Cine conduce filiala? Soțul „Baronesei” Teoroc, Ștefan Teoroc, acel „lider sindical mut” care, conform Incisiv de Prahova, ignora abuzurile soției sale, Antonela Cristina Teoroc, pe când aceasta conducea instituția!

Practic, sub umbrela unei „sponsorizări” sau, mai degrabă, a unor „bani cedați gratuit”, s-au efectuat „reparații și modernizări” asupra unor clădiri… care nu existau! Comisia de inventariere a clădirilor din 2024 a confirmat negru pe alb că pe teren nu exista nicio amenajare sau clădire la care să se fi lucrat. Suntem la Jilava, nu în Narnia! Dar magia nu se oprește aici: lucrări și recepții fictive, lipsa recepției la cantitățile de beton, achiziționat la un preț mult mai mare și, bineînțeles, de slabă calitate.

Cireașa de pe tort? Chestorul de poliție penitenciară Cristina Antoanela Teoroc, alături de lideri sindicali, în speță Florin Stoica, ar fi intermediat ilegal circuitul unor bani publici. Controlul a intrat în posesia unor conversații dintr-un grup de WhatsApp, în care se discuta vesel despre returnarea unui procent de 2% „cash”. Asta nu mai e corupție, e un talent artistic de înaltă clasă, demn de un premiu pentru „Cel mai bun scenariu de spălare de bani cu clădiri invizibile”!

JILAVA, LABORATORUL DIAVOLULUI: DE LA BAROANELE IMPERIULUI LA COMISARI INCOMPETENȚI, O PATĂ NEAGRĂ PE UNIFORMĂ!

Ceea ce a dezvăluit în EXCLUSIVITATE Incisiv de Prahova despre mafia din Penitenciarul Jilava nu mai este o teorie a conspirației sau un „pamflet dur”! Este o realitate confirmată, punct cu punct, de Corpul de Control al ANP! Și nu doar atât, ci a dus și la măsuri concrete, de o severitate rară (aici),  (aici),  (aici), (aici) , (aici) ,  (aici) ,   (aici) , (aici), (aici),  (aici), (aici), (aici),  (aici), (aici), (aici), (aici), (aici),  etc:

Așadar, stimați contribuabili, ceea ce se întâmplă la Jilava nu este un simplu caz de incompetență, ci un sistem bine uns de abuz, corupție și sfidare a legii, consolidat de „baroane” precum Antonela Cristina Teoroc, care, conform Incisiv de Prahova, a fost sesizată la DNA, Parchet, Curtea de Conturi și CNCD pentru abuzuri scandaloase, și „comisari” precum Lucian Toma, relocat de la un dezastru la altul, în ciuda șirului lung de incompetență, de la Târgșorul Nou la Jilava.

Acest penitenciar pare să fie un laborator al diavolului, unde regulile sunt flexibile, deținuții sunt împărțiți în VIP-uri și restul, iar banii publici se evaporă în reparații la clădiri fantomă și plimbări pentru căței. Există suspiciuni de abateri disciplinare și administrative, dar și fapte de o relevanță penală incontestabilă. Incisiv de Prahova a strigat și strigă în continuare, iar rapoartele oficiale confirmă fiecare rând. Mafia penitenciarelor, cu tot tacâmul ei de privilegii, clădiri fantomă și conturi dubioase, așteaptă acum verdictul justiției. Să sperăm că, de data aceasta, bisturiul legii va tăia adânc, nu doar la suprafață. Spectacolul grotesc trebuie să ia sfârșit. Vom reveni! (Cristina T.).

Exclusiv

Inspectoratul de Protecție al Jmecherului, sezonul XIX: bețivi la volan, fini de „nași”, pozari cu vile și gândacul‑șef care încasează „merit” la A3 – Grădinița de cadre – IPJ Prahova (XIX)

Publicat

pe

De

Grădinița de cadre – IPJ Prahova (XIX): cum se țin bețivii la volan „activi” până la pensie

La IPJ Prahova, Codul Rutier e opțional, dar Codul Jmecherului e obligatoriu. În timp ce șoferii de rând sunt vânați la alcoolemie, în curtea poliției se cresc, la umbră, dosare penale cu politisti prinși băuți la volan, bine conservați în sertare până la ieșirea „în glorie” la pensie.

Există dosare vechi, de ani de zile, privind polițiști implicați în evenimente rutiere cu alcoolemie peste limita legală, în calitate de conducători auto. Ancheta? Un film pe pauză:

  • toate probele sunt acolo – inclusiv rezultatele testelor toxicologice;
  • cei care fac cercetarea penală nu înaintează cu nimic;
  • nu fac demersurile obligatorii ca polițiștii să capete calitatea procesuală de suspect;
  • astfel, bețivii cu uniformă nu sunt puși la dispoziție, ci rămân „activi” până mai prind niște ani pentru pensie.

Minunea asta birocratică nu se întâmplă cu binecuvântarea procurorului, ci cu complicitatea discretă a șefilor IPJ, pe ascuns de procurorii care supraveghează cercetarea penală. Procurorul crede că se lucrează, șefii știu că se amână, iar polițistul implicat își face liniștit vechimea la volan, eventual moralist în trafic.

Cazul Ivașcu Cătălin: cum devii „fin” și zbori direct din Post în BOS

Exemplu beton de „performanță” la IPJ Prahova: domnul Ivașcu Cătălin, din cadrul BOS. Omul n-a inventat el apa caldă, dar a descoperit sursa reală de putere: și-a ales bine nașul. După ce a devenit finul celebrului Pintoiu, cariera lui a început să urce ca sifoanele în pahar:

  • avansare directă din Postul de Poliție Albești la structura BOS;
  • ulterior, își „angajează” și soția în Poliția Prahova, direct din viața civilă;
  • doamna sare etapele ca la trap: ajunge ofițer de poliție în IPJ Prahova fără să fi legitimat vreodată o persoană sau să fi aplicat o sancțiune.

Munca de jos, stradă, patrulă, nopți în teren? Astea sunt pentru gândaci, nu pentru fini de nași. Aici, cariera se construiește pe altă bază: relația e regulamentul, pila e procedura.

Gândacul‑șef Sadicovici revine: împuternicit 3 luni, „lucrări de excepție” după 2 luni

Serialul „Grădinița de cadre – IPJ Prahova” (dezvăluit public de Incisiv de Prahova) îl are ca vedetă recurentă pe comisarul‑șef Marius Sadicovici, deja cunoscut ca „gândacul‑șef” de pe A3, uns cu salariu de merit în timp ce agenții sufocau în autospeciale fără aer condiționat.

Acum, sezon nou, aceeași schemă:

  • la data de 27.04.2026, Sadicovici este împuternicit ca șef al Biroului Autostrada A3 (BPA3) pentru 3 luni;
  • după două luni de activitate în care, potrivit informațiilor din interior, munca lui a fost făcută de ceilalți ofițeri sau chiar agenți,
  • în ședința de la Direcția Rutieră, din tot colectivul A3, singurul propus pentru majorarea salariului pentru „lucrări de excepție” este chiar el.

Adică exact omul care nu a făcut nimic spectaculos, în afară de a-și parca scaunul pe funcție și a se pregăti de pensie unsă cu bonusuri.

„Lucrări de excepție”: pixul, hârtia și tăcerea

Se mai pune o întrebare, de bun‑simț: dacă tot se vorbește de „lucrări de excepție”, cine verifică efectiv ce a făcut comisarul‑șef Sadicovici la Serviciul Rutier Prahova, când era pe o funcție de execuție, cu obiect unic de activitate – soluționarea de petiții?

Ar fi util de controlat:

  • ce petiții a soluționat;
  • dacă a avut vreo misiune specială;
  • dacă există vreo performanță reală sau doar hârtii impecabile pentru șefi.

Poate, într-un exces de onoare, nașul său – șeful Serviciului Rutier Prahova – renunță la vreo recompensă „de merit” în favoarea finului. Sau măcar ne explică opiniei publice în ce constă acea „excepție” în afară de abilitatea de a prinde la fix trenul spre o pensie mai grasă.

Sezonul XX, teaser: pozarul ajuns șef la Plopeni, peste un ofițer care chiar muncea

Dezvăluirile nu se opresc. Urmează, în episodul XX al seriei „Grădinița de cadre – IPJ Prahova”, povestea demnă de manualul de batjocură instituțională a subcomisarului Joița Alexandru.

Decorul: Poliția orașului Plopeni.

  • Aproape un an, la conducerea acestei structuri a fost împuternicit un ofițer de la investigații criminale, chiar din Plopeni.
  • Om cu dosare la viața lui, respectat, cu bun‑simț, un polițist normal, care chiar știa meserie.
  • Toți se așteptau ca la concursul de acum două luni să ia, firesc, șefia – nu pentru că avea vreo pilă, ci pentru că era pregătit.

Doar că, în Grădinița de cadre IPJ Prahova, criteriul „știe să facă dosare” valorează mai puțin decât criteriul „știe să facă poze și să spună «să trăiți!» pe WhatsApp cui trebuie”.

Joita Alexandru: de la „poză pentru Facebook” la vilă la Cocoșești

 

Pe turnantă intră neașteptat subcomisarul Joița Alexandru, omul de casă – sau, cum îi spun colegii, „sclavul” –unui fost sef, pensionat la un pas de cătușe, și al ….altui sef din rutiera.

Biografia „de succes”:

  • în urmă cu aproape 10 ani, simplu agent criminalist – adică pozar profesionist;
  • la IPJ Prahova, criminalistica înseamnă, de multe ori, fotograf de Facebook: poze, cadre, imagini „de impact”;
  • ia examenul la ofițeri „la apelul bocancilor” și devine mare ofițer pozar, pardon, criminalist;
  • cum din poză nu se trăiește regește, se mută la Rutieră;
  • în 10 ani nu se remarcă prin cine știe ce expertiză rutieră, dar excelează la alt capitol:
    • știe când să-i sune pe colegii agenți din teren pe WhatsApp,
    • știe pe cine să „roage” să lase în pace anumiți șoferi „anarăți” de pe DN1, care transportă piatră, balast, lemn și alte „neajunsuri”,
    • știe că presiunile nu vin niciodată de la patroni, Doamne ferește – totul e „din milă”.

Rezultatul? Omul care nu s-a atins de dosare penale serioase și nu are legătură cu munca reală de poliție ajunge, brusc, șef la Plopeni. Cel care muncea, ofițerul de la investigații, rămâne pe dinafară. Meritocrație inversată, marca IPJ Prahova.

Vila de la Cocosesti și balastul de pe DN1: beton armat pe banii cui?

Modelul e același, după rețeta „nașul face, finul repetă”:

  • domnul nas (unul dintre ei) și-a ridicat o vilă de toată frumusețea la Cocosesti;
  • ce era să facă subcomisarul Joița Alexandru? Să rămână mai prejos?
  • evident că nu. Și-a ridicat și el, logic, o vilă.
  • la atâtea balastiere prin jurul Ploieștiului și atâția patroni generoși, nu se poate să nu se găsească unul dispus la „pomana” unui acoperiș.

Astfel, fotografiile de Facebook se completează armonios cu fotografii de la vila proprie. Din pozar la IPJ, omu’ a ajuns boss la Plopeni. Dosare nu știe, rutieră nu practică, dar știe telefonul cui trebuie.

IPJ Prahova – „Inspectoratul de Protecție al Jmecherului”: bețivi protejați, fini promovați, pozari făcuți șefi

Din episoadele precedente (precum cel dezvăluit de Incisiv de Prahova despre gândacul‑șef Sadicovici și salariul său de merit lipit de pensie) și din noile elemente reiese un tablou clar:

  • polițiști prinși cu alcoolemie peste limita legală sunt menținuți „activi” ani de zile, cu dosarele îngropate;
  • avansările și transferurile se fac pe pile de nași, fini, prieteni și „sclavi” loiali;
  • pozițiile de șef se dau unor oameni care știu mai bine să facă poze și să dea telefoane decât să facă poliție;
  • salariile de merit și majorările pentru „lucrări de excepție” se lipesc, ca unsoarea, fix de cei mai bine conectați – ca Sadicovici la A3.

Aici nu vorbim despre derapaje izolate, ci despre un sistem întreg care funcționează după o singură lege:
jos munca, sus combinația.

„Pofta de dezvăluit” abia începe

Serialul „Grădinița de cadre – IPJ Prahova” nu e literatură. Este doar o oglindă pusă în fața unei instituții care a uitat că există pentru cetățeni, nu pentru clanuri interne de nași, fini, pozari și șefi de gândaci.

Iar după cazurile:

  • Sadicovici Marius, gândacul‑șef uns cu sporuri de merit;
  • polițiștii beți la volan, ținuți la adăpost până la pensie;
  • Ivașcu Cătălin, fin de Pintoiu cu carieră propulsată;
  • Joița Alexandru, pozar transformat în șef cu vilă,

un singur lucru e sigur:
abia acum începe pofta de dezvăluit. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Poliția pe TikTok, birocrata pe fotoliu: cum se face praf pregătirea fizică a oamenilor legii

Publicat

pe

De

„Curul și hârtia igienică”: așa își tratează MAI propria poliție

Pentru că birocrații din aparatul central al Ministerului Afacerilor Interne – frumos „asimilați polițiștilor” doar la salarii și sporuri, nu și la riscuri – n-au pus în viața lor mâna pe o lopată și nu au fost vreodată obligați să încătușeze un răufăcător violent, pregătirea fizică a polițiștilor din stradă este tratată de aceiași birocrați „așa cum curul tratează hârtia igienică”.

Formula nu ne aparține, ci este preluată explicit din poziția publică a Sindicatului Diamantul, care radiografiază cu o precizie dureroasă disprețul față de munca reală de poliție.

Polițiștii fug, infractorii filmează: circul pe TikTok

Rezultatul acestui dispreț instituțional? TikTok-ul e plin de clipuri în care echipe întregi de 5–6 polițiști sunt puse pe fugă de o „așchie de om”, iar alteori se chinuie zeci de minute să încătușeze un bețiv recalcitrant.

În loc să vedem intervenții ferme, vedem scene de comedie neagră: polițiști care se împiedică de propriile bastoane, indivizi violenți care fac spectacol, și o autoritate a statului făcută de râs în direct, la care râde și ultimul puști cu telefonul în mână.

Iar în spatele acestui spectacol penibil, potrivit Sindicatului Diamantul, stau tocmai cei care ar trebui să reglementeze, să coordoneze și să asigure pregătirea profesională și fizică: birocrații de birou, apărați de scaune ergonomice și de geamuri fumurii, nu de vestă antiglonț.

Consiliera „experta în intervenții”: SG adjunct prin împuternicire permanentă

Dacă vă întrebați cine semnează documentele care stabilesc cum trebuie „pregătiți” polițiștii, sindicatul vă invită să vă uitați atent pe răspunsuri: în prim-plan apare o consilieră juridică Dorobanțu, împuternicită non-stop din 2018 în funcția de secretar general adjunct (SG adjunct).

Potrivit aceleiași surse, aceasta pare a fi o veritabilă „expertă în tactici de intervenție” – însă nu în intervenții pentru imobilizarea unui infractor, ci în intervenții pentru obținerea unei noi împuterniciri pe funcția de SG adjunct.
Cu alte cuvinte, nu știe cum se prinde un infractor pe stradă, dar stăpânește la perfecție arta prinderii unui fotoliu călduț în aparat.

„Taekwondo” de Netflix: specialista în violență de pe canapea

A doua „expertă” invocată în acest tablou grotesc, descris de Sindicatul Diamantul, este o stimabilă funcționară publică (nici măcar polițistă cu numele, cum este Dorobanțu) prezentată drept specialistă în „Taekwondo”.

În realitate, potrivit relatării sindicale, contactul ei cu violența se reduce la momentele în care stă în pat și vede filme pe Netflix. Acolo, printre seriale polițiste, probabil se naște închipuirea că înțelege ce înseamnă confruntarea cu un agresor real, în plină stradă, la 3 dimineața, într-un cartier rău famat.

Astfel, pregătirea fizică a polițiștilor ajunge să fie desenată, din birou, de oameni care n-au alergat niciodată după un infractor, nu au imobilizat un individ violent și nu au simțit în ceafă frica de a nu rămâne fără întăriri.

Stat pe hârtie, circ în stradă

Combinează toate aceste ingrediente – consilieră juridică transformată în „tactician de intervenție”, funcționară publică cu „Taekwondo de Netflix”, împuterniciri prelungite din 2018 și o atitudine față de pregătirea fizică „așa cum curul tratează hârtia igienică” (conform Sindicatului Diamantul) – și obții fotografia completă a unei poliții umilite.

Nu doar în fața infractorilor, ci și în fața propriilor cetățeni, care privesc pe TikTok cum 5–6 oameni în uniformă se fac de râs încercând să pună cătușe unui singur recalcitrant.

În timp ce birocrații, asimilați polițiștilor doar pe fluturașul de salariu, își mai semnează o hârtie, își mai prelungesc o împuternicire și mai bifează încă o „strategie de pregătire” scrisă cu pixul, dar niciodată cu sudoarea din teren. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Garda de Coastă, fără cârmă: directori la prelungiri, lege la dușuri

Publicat

pe

De

POARTA SCHENGEN, PAZITĂ LA MICĂ ÎNȚELEGERE: 3 ANI ȘI 4 LUNI FĂRĂ CONCURS

La Garda de Coastă, adică la cea mai strategică poartă de acces în România și în Spațiul Schengen, concursul pentru postul de Director a devenit specie pe cale de dispariție. De 3 ani și 4 luni, ca într-un experiment de laborator pe stat de drept, n-a mai văzut nimeni așa ceva.

Postul de Director este tratat ca un fotoliu de birou „open space”: cine se nimerește, se așază. Legal, ar trebui să fie concurs. Practic, e „musai, dar nu neapărat”.

DE LA „TITULARUL DNA” LA DIRECTORII DE UNICĂ FOLOSINȚĂ

Iată filmul complet, cu date și nume, așa cum rezultă din informațiile prezentate:

  • februarie 2023 – Laurențiu Cristian Cicu, Director titular al Gărzii de Coastă, este pus la dispoziția Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, după ce apare într-un dosar instrumentat de DNA. Postul rămâne vacant.
    Concurs? Nici vorbă. Doar tăcere instituțională.
  • 03.03.2023 – 03.09.2023 – Colea Antip este desemnat la conducerea Gărzii de Coastă.
    Mențiune clară: nu s-a organizat concurs.
  • 03.09.2023 – 08.03.2024 – Adrian-Bogdan Guiu este desemnat la conducerea Gărzii de Coastă.
    Din nou: nu s-a organizat concurs.
  • 09.03.2024 – 08.03.2025 – Alexandru Oae este împuternicit la conducerea Gărzii de Coastă.
    Iarăși: nu s-a organizat concurs, deși perioada de împuternicire este, prin lege, exact intervalul în care concursul este obligatoriu.
  • 09.03.2025 – prezent – Alexandru Oae trece de la „împuternicit” la „desemnat” la conducerea Gărzii de Coastă. Statut schimbat, reflexele aceleași: nu s-a organizat concurs.

Pe scurt: directori se schimbă, provizoratul rămâne. Garda de Coastă – instituție strategică; modul de numire – ca la asociația de locatari: „Lasă, bă, că vedem noi…”.

DESEMNAREA, INVENTATĂ CA SĂ NU PLĂTEȘTI ȘI SĂ NU CONTORIZEZI CONDUCEREA

“Desemnarea” e prezentată ca o soluție de avarie, dar funcționează, în practică, ca un instrument de control și de abuz instituțional:

– polițistul face munca de șef,
nu e plătit ca șef,
nu i se contabilizează vechime în funcție de conducere,
– dar răspunde ca și cum ar fi titular.

Adică exact rețeta perfectă de „conducere toxică”: îl pui să tragă vagonul, îl ții agățat de funcție și, la final, îi spui că oricum „ai fost doar desemnat, să nu-ți faci planuri”.

CE ZICE LEGEA? CLAR. CE FACE CONDUCEREA? FIX INVERS.

Conform art. 27^16 alin. (1) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului (citat textual):

„Polițistul poate fi împuternicit, cu acordul acestuia, pe o perioadă de maximum 6 luni.
Prelungirea împuternicirii poate fi dispusă, cu acordul polițistului, pentru maximum 6 luni, perioadă în care sunt obligatorii organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea postului.”

Traducere din „limba legii” în „limba realității”:
– împuternicirea este temporară,
– maxim 12 luni (6 + 6),
– timp în care este obligatoriu să organizezi și să desfășori concursul pentru ocuparea funcției.

Obligatoriu, nu „recomandat”. Obligatoriu, nu „când o fi context politic favorabil”.

Cu toate acestea, așa cum rezultă din datele de mai sus, în loc să respecte legea, conducerea Poliției de Frontieră Române a transformat Garda de Coastă într-o instituție aflată în provizorat cronic, cu numiri succesive, temporare, prin:
– împuterniciri,
– desemnări,
– și niciun concurs în toată această perioadă.

Legea spune „OBLIGATORIU concurs”. Practica spune „OBLIGATORIU să NU facem concurs”.

CUM SE NUMEȘTE CÂND UN FUNCȚIONAR NU-ȘI FACE TREABA PREVĂZUTĂ CLAR DE LEGE?

Întrebarea de final, perfect legitimă:

Cum se numește fapta unui funcționar public care nu își îndeplinește o atribuție de serviciu și cine răspunde pentru neîndeplinirea unei obligații stabilite expres prin lege?

În limbaj juridic, refuzul sau neîndeplinirea, cu știință, a unei atribuții de serviciu prevăzute de lege se încadrează, în funcție de context și gravitate, la forme de abateri disciplinare și/sau la infracțiuni precum:
abuz în serviciu, atunci când funcționarul nu îndeplinește un act sau îl îndeplinește defectuos, încălcând o dispoziție legală, provocând o pagubă sau o vătămare a drepturilor/intereselor legitime ale persoanelor ori ale statului;

Răspunderea pentru neorganizarea concursului, deși legea prevede clar obligația, revine:
conducerii Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, care avea obligația legală să organizeze și să desfășoare concursul pentru funcția de Director al Gărzii de Coastă în termenele impuse de lege;
– eventual, altor factori decizionali din MAI, în măsura în care ei au avut competențe directe sau au blocat procedurile.

Cu alte cuvinte, nu „Sistemul” răspunde în abstract, ci persoanele cu funcții de conducere care, având obligația legală de a organiza concursul, au decis să mențină, prin voință proprie, provizoratul ca mod de guvernare.

CONCLUZIE: LA GARDĂ, TOTUL E PROVIZORIU. DOAR SFIDAREA LEGII E PERMANENTĂ

În timp ce frontierele României și ale Spațiului Schengen sunt vândute publicului drept „prioritate strategică”, la Garda de Coastă avem:
– un director trimis pe tușă pe fundal de dosar DNA,
– trei succesiuni de „desemnări” și o „împuternicire”,
– zero concursuri în 3 ani și 4 luni, deși legea le cere obligatoriu,
– polițiști puși să conducă fără să fie recunoscuți, plătiți și creditați ca atare,
– o întrebare care atârnă deasupra tuturor:
Când unii încalcă legea prin refuzul de a o aplica, cine are curajul să-i tragă la răspundere?

Până atunci, marea și frontiera sunt păzite… cu directori provizorii și cu legea în pilot automat pe „ignore”. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv13 minute ago

Inspectoratul de Protecție al Jmecherului, sezonul XIX: bețivi la volan, fini de „nași”, pozari cu vile și gândacul‑șef care încasează „merit” la A3 – Grădinița de cadre – IPJ Prahova (XIX)

Grădinița de cadre – IPJ Prahova (XIX): cum se țin bețivii la volan „activi” până la pensie La IPJ Prahova,...

Exclusiv13 minute ago

Poliția pe TikTok, birocrata pe fotoliu: cum se face praf pregătirea fizică a oamenilor legii

„Curul și hârtia igienică”: așa își tratează MAI propria poliție Pentru că birocrații din aparatul central al Ministerului Afacerilor Interne...

Exclusiv13 minute ago

Garda de Coastă, fără cârmă: directori la prelungiri, lege la dușuri

POARTA SCHENGEN, PAZITĂ LA MICĂ ÎNȚELEGERE: 3 ANI ȘI 4 LUNI FĂRĂ CONCURS La Garda de Coastă, adică la cea...

Exclusiv23 de ore ago

Gândacul‑șef cu salariu de „merit” – cum își unge pensia comisarul Sadicovici pe spinarea agenților sufocați în autospeciale fără aer condiționat – Grădinița de cadre – IPJ Prahova (XVIII)

De la „abonamentul la șmecherie” la „salariul de merit la gândăceală” După ce Incisiv de Prahova a arătat, în episodul...

Exclusiv23 de ore ago

O nouă revoluție la poliție: marele mop iese din fișa postului

După opt decenii de „lasă că merge și-așa”, descoperim secolul XXI Da, ați citit bine: în anul 2026, în Uniunea...

Exclusiv24 de ore ago

De la „Alo, 112?” la „Fugi, Costine, fugi!” – cum a ajuns un dispecerat să țină loc de SMURD, ISU și Minister

Eroii de serviciu: comunicatul lacrimogen marca Sindicatul Europol Sindicatul Europol ne anunță, cu patos de telenovelă și inimioare albastre, că...

Exclusiv2 zile ago

Republica „butoiului roșu”: Mafia deșeurilor de la Coca‑Cola Ploiești își face legea pe OLX

Din fabrica de suc, direct la tarabă În urma declanșării investigației privind deșeurile din cadrul fabricii Coca‑Cola din Ploiești și...

Exclusiv2 zile ago

Republica Fiduciei S.A. (Bin Go Solutions SRL) – Gunoaiele, miliardele și acționarii invizibili. Cum se spală bani la umbra legii împotriva spălării banilor

Trei firme și-un singur mare paravan: „Nu se vede beneficiarul, deci nu există” În România, țară cu peste 900.000 de...

Exclusiv2 zile ago

Nu mai sunt oameni pentru funcții de conducere? Ba sunt! Nu mai sunt proști motivați! ANP, cu frânele rupte, dar cu Facebook-ul la maximum

Mitul oficial: „Nu mai avem oameni pentru șefii de mâine” De la un simplu anunț al Penitenciarului Slobozia pentru ocuparea...

Exclusiv2 zile ago

Condiții grele și toxicitate birocratică: Sindicatul ‘Diamantul’ dă MAI în judecată pentru răspunsuri fantomă

Sindicatul vs. Ministerul: fluturașul de salariu, noul document secret de stat Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” a decis să scoată...

Exclusiv3 zile ago

„Abonamentul la șmecherie”. Cum își făceau plinul la buget familia comisarului‑șef Popescu – «Grădinița de cadre» IPJ Prahova (XVI)

După ce în episodul XV am arătat cum IPJ Prahova plătește micii de pe DN1 și folia neagră de la...

Exclusiv3 zile ago

Cursa rușinii la Penitenciarul Tulcea: doi deținuți la atac, trei ofițeri la fugă, o singură poartă cu coloană vertebrală (Documente)

Doi deținuți, trei ofițeri și o demonstrație practică: „Cum să faci praf autoritatea uniformei în câteva secunde” Scena de la...

Exclusiv3 zile ago

Smiorcăială „de excelentă” la instanță: jandarmii plâng de mila bugetului, dar ascund propriile prostii și abuzuri (Document)

Lacrimi pentru buget, tăcere pentru pagubiți Într-un dosar pe majorarea de „excelență”, argumentele depuse de jandarmi la instanță sunt croite...

Exclusiv3 zile ago

Republica Foișoarelor Unite: ANP regionalizează hărți, dar nu vede gardul din fața nasului

Regionalizare pe hârtie, garduri în realitate În timp ce alte instituții intră în era digitală, Administrația Națională a Penitenciarelor se...

Exclusiv4 zile ago

Ordinul Secret S/7/2018: Cum își ascunde M.A.I. „misiunile speciale” de împărțit bani între șefi

Sindicat vs. Minister: începe războiul pe bani publici și secrete de carton Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” (CIF 19544011, cu...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv