Connect with us

Exclusiv

Manevre la vârful MAI: Președintele oprește robinetul cu stele – Cât ne costă, de fapt, „generalii de carton”?

Publicat

pe

Un cutremur neașteptat zguduie din temelii sistemul de ordine publică al României: pentru prima dată în istoria recentă, Palatul Cotroceni a refuzat, categoric, să avizeze listele tradiționale de avansări în gradele de chestor și general. O decizie care, deși provoacă murmure de nemulțumire în anumite cercuri, este salutată ca un gest de normalitate și de asanare morală de Vitalie Josanu, din partea Sindicatului Diamantul. Acesta dezvăluie, într-o analiză incisivă, costurile exorbitante ale unei „constelații” umflate artificial și impactul devastator asupra bugetului și a eficienței poliției române.

Un precedent fără egal: Cotroceni pprește „constelația” din Mai

Decizia, catalogată de sursele sindicale drept un „PAS” sec și tăios, a lăsat cu gura căscată o întreagă „constelație” de aspiranți și ofițeri deja gradați. Un episod savuros, relatat de Vitalie Josanu, descrie cum, la o întâlnire recentă cu reprezentanții MAI, un ministru secretar de stat se felicita public cu un tânăr aghiotant pentru un „nou și sigur chestoraș”, ilustrând așteptările aproape certe ale acestor promovări. Acum, povestea vorbește despre „smiorcăielile” candidaților care și-au comandat deja noile uniforme și despre „supărarea” chestorilor cu ștate vechi, gata să celebreze adăugarea unei noi stele la epolet. Facturile pentru uniforme și cheltuielile pentru „udarea” noilor grade rămân însă în aer, un simptom minor al unei probleme mult mai profunde.

Dincolo de onoare: Aritmetica luxului „generalilor” de birou

Dincolo de frustrările individuale, Sindicatul Diamantul aplaudă decizia prezidențială, considerând-o un „gest de normalitate, raportat la o realitate cât se poate de urâtă”. Mai mult decât un act de asanare morală împotriva nepotismului rampant, blocajul reprezintă o măsură urgentă de protecție bugetară. Publicul percepe adesea gradul de chestor – echivalentul unui general în armată – ca o simplă recunoaștere a meritelor. Realitatea financiară este însă mult mai crudă: fiecare stea de pe epoleți activează un „multiplicator financiar extrem de costisitor”. Aceasta înseamnă acces la o grilă de salarizare exclusivistă, indemnizații de comandă superioare și, mai ales, la pensii de serviciu masive. Un chestor în funcție de comandă poate ajunge la venituri lunare exorbitante, grație sporurilor de risc, confidențialitate și excelență, calculate pe un salariu de bază deja consistent. Însă, precizează sindicatul, „adevărata povară nu este în anii de activitate, ci în deceniile de inactivitate”.

„Bebeto” Drăgan: Simbolul derapajelor și al carierelor fulger

Sistemul este permisiv, permițând acestor ofițeri superiori să se pensioneze adesea înainte de 50 de ani. Statisticile sunt alarmante: statul român ajunge să plătească un chestor pensionar o perioadă dublă față de cea în care a activat efectiv în grad. Pensii speciale de mii de euro, plătite timp de 30-40 de ani, sunt destinate unor persoane care, în multe cazuri, „nu au prins niciodată un infractor, dar au excelat în a plimba hârtii”.

Cel mai elocvent exemplu al acestui derapaj este cazul lui Georgian Drăgan, alias „Bebeto”. Promovat chestor de poliție în noiembrie 2023, la doar 34 de ani, Drăgan a reușit o performanță ce „sfidează nu doar bunul simț, ci și legile biologice ale maturizării profesionale”, așa cum arată Sindicatul Diamantul. Legea 360/2002 prevede un parcurs de peste două decenii pentru a atinge acest grad. Avansarea fulgerătoare a lui Drăgan, explicată prin invocarea Articolului 54 – avansare înainte de termen pentru merite excepționale – a transformat un purtător de cuvânt și director de cabinet într-un general la o vârstă la care alți ofițeri abia își încep cariera de teren. „Când meritele excepționale devin sinonime cu docilitatea față de șef”, avertizează Josanu, „gradul își pierde valoarea, dar costul său rămâne în sarcina cetățeanului”. Sindicatul „Diamantul” se află în prezent într-un proces cu Președinția României tocmai pentru a elucida care au fost acele „fapte de arme” și „obiective deosebite” care au justificat o ascensiune atât de rapidă.

Piramida inversată: Generalii se inmulțesc, polițiștii dispar

Paradoxul este revoltător, subliniază Sindicatul Diamantul: în timp ce MAI funcționează ca o „fabrică de chestori pe bandă rulantă”, baza sistemului se degradează. Deficitul de personal operativ a atins un prag critic de peste 40%, cu posturi de poliție în mediul rural închise sau deservite de un singur agent, adesea epuizat și fără logistica necesară. Potrivit lui Vitalie Josanu, fiecare salariu de chestor „de carton”, creat pentru a satisface orgolii birocratice, „echivalează cu salariile a trei sau patru agenți de stradă” – personal care ar putea asigura efectiv ordinea publică. „Alegerea sistemului a fost, an de an, să investească în capete decorative, nu în brațe de muncă”, adaugă Josanu. Rezultatul este o „armată de generali mexicani”, cu prea mulți șefi și prea puțini executanți. Această inflație de grade nu doar diluează autoritatea, ci deturnează resurse vitale destinate dotărilor, pregătirii tactice și siguranței cetățeanului.

Un moment de respiro intr-o hemoragie de resurse

Astfel, decizia Palatului Cotroceni de a nu semna decretele de avansare, survenită, conform dezvăluirilor inițiale, în jurul datei de 1 Decembrie 2025, nu este percepută ca o simplă „toană prezidențială”, ci o intervenție decisivă. Sindicatul Diamantul subliniază că „stelele” nu ar trebui să fie „drepturi divine” acordate pentru vechime sau ocuparea unui scaun călduț, ci „recunoașteri ale unei cariere de excepție, probate în teren, nu în anticameră”. Până când Ministerul Afacerilor Interne nu va defini transparent „meritele excepționale” și nu va stopa practica „producției de chestori la 30 de ani”, România își poate permite să se lipsească de completarea corpului de chestori, chiar și pentru anii următori. „Uniformele de gală comandate degeaba anul acesta pot rămâne în dulap; e mai ieftin pentru noi toți ca ele să adune praf, decât ca noi să plătim, decenii la rând, pensiile unor generali fabricați din pix”, conchide Vitalie Josanu. (Cerasela N.).

Exclusiv

Fermierii, la cuțitul Bruxelles-ului: FAPPR intră în ring cu noul PAC 2028–2034

Publicat

pe

De

Luni, 9 noiembrie 2026: Bruxelles-ul taie, FAPPR trage de mânecă

Luni, 9 noiembrie 2026, Parlamentul European mai bifează o rundă de „negocieri” pentru regulamentul PAC 2028–2034. Între timp, fermierii se întreabă dacă nu cumva noua politică agricolă comună ar trebui, mai corect, rebotezată „Politica Agricolă de Comă”.

Conform unui material transmis de FAPPR (Federația pentru Agricultură și Progres în Politicile Rurale), textul actual al regulamentului miroase mai degrabă a document de austeritate, nu a sprijin pentru fermele europene.

Sprijinul cuplat – „vă dăm, dar mai vedem”

Oficial, în text scrie frumos că statele membre „vor acorda” sprijin cuplat. Neoficial, condițiile introduse sunt de tipul: „da, dar…”.

Pe românește:

  • se mută toată sarcina probării pe umerii statului membru;
  • sectoarele cu adevărat sensibile – zootehnie, legume, fructe, culturi industriale – riscă să rămână fără oxigen exact când prețurile și costurile le sugrumă.

Exact când ai mai mare nevoie de apă, regulamentul pregătește… robinetul cu parolă.

FAPPR avertizează că, sub pretextul unui „test de strictă necesitate”, sprijinul cuplat poate deveni o poveste frumoasă pe hârtie și un coșmar birocratic în practică.

Plafonarea plăților: aceeași ciorbă reîncălzită, dar mai rece

Articolul 6 vine ca un flashback neplăcut: ce s-a câștigat în negocieri anterioare este, discret, luat înapoi.

Ce deranjează, în viziunea FAPPR:

  • Deducerea salariilor devine opțională
    În loc de „trebuie”, textul revine la „pot deduce costurile salariale înainte de plafonare”.
    Adică fermele care creează locuri de muncă ajung să fie pedepsite, nu încurajate. Logica? Mister total.
  • Plafonarea obligatorie la 100.000 € reapare
    Formula magică „pot/trebuie” stă în paranteză, dar efectul e clar:

    • reducere degresivă de 25% / 50% / 75% peste pragurile de 20.000, 50.000 și 75.000 €;
    • iar peste 100.000 € intri în zona „rușinea fermei mari care muncește prea mult”.
  • Plafon absolut de 500.000 € pe „beneficiar final”
    Aici intrăm în thriller financiar:

    • se iau în calcul toate exploatațiile controlate direct sau indirect de aceeași persoană fizică;
    • se scormonește prin entități intermediare, fundații, trusturi, acționariat, drepturi economice;
    • rezultatul: dacă ai îndrăznit să dezvolți mai multe ferme sau structuri economice, ești tratat ca suspect de serviciu, nu ca motor de producție agricolă.

În loc să încurajeze consolidarea și profesionalizarea, textul riscă să transforme fermierii serioși în contabili cu normă întreagă în labirintul conceptului de „beneficiar final”.

Ce vrea, de fapt, FAPPR

FAPPR nu vine cu lozinci, ci cu o listă clară de modificări pe care anunță că le va susține și la această reuniune:

  1. Sprijin cuplat flexibil, fără testul „strict necesar”
    Sprijinul cuplat trebuie să rămână un instrument real, nu un exercițiu academic pentru rapoarte și evaluări pe hârtie.
  2. Deducerea OBLIGATORIE a costurilor salariale înainte de orice plafonare
    Dacă o fermă plătește salarii și creează locuri de muncă, asta trebuie recunoscut, nu ignorat. Munca oamenilor nu poate fi trecută la „și altele”.
  3. Renunțarea la plafonarea obligatorie și la conceptul de „beneficiar final”
    FAPPR cere ferm și limpede:

    • fără plafonare impusă peste tot cu aceeași riglă;
    • fără vânătoare de „beneficiari finali” ca și cum fiecare fermă mai mare ar fi automat un suspect fiscal.
  4. Simplificare reală, nu birocrație cromată
    FAPPR subliniază că fermierii și agențiile de plăți au nevoie de reguli clare, simple, aplicabile.
    Nu de formulare alunecoase cu „pot/trebuie”, „în anumite condiții” și „strict justificat”, care se traduc în: „mai vedem, mai cerem un dosar”.

Concluzie: FAPPR la Bruxelles, fermierii pe baricade

În timp ce în sălile de la Bruxelles se jonglează cu verbe la conjunctiv și paranteze cu „pot/trebuie”, mizele sunt cât se poate de concrete:

  • dacă sectoarele sensibile primesc sau nu sprijin;
  • dacă fermele care angajează oameni mai au sau nu sens economic;
  • dacă România și alte state membre își pot apăra fermele de familie și exploatațiile performante.

FAPPR anunță că va continua să ceară:

  • sprijin cuplat real,
  • deducerea clară a costurilor salariale,
  • renunțarea la plafonări aberante,
  • și simplificare adevărată, nu doar în comunicate.

În rest, desigur, PAC 2028–2034 rămâne „în favoarea fermierului european”.
Cu condiția să mai existe fermieri până atunci. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Exclusiv

I.P.J. Prahova – De la «Siguranță și Încredere» la «parapet și fier vechi»

Publicat

pe

De

IPJ Prahova – Facem zob mașinile, Nu infractorii!

Încă o mașină făcută praf. Nimic nou la IPJ Prahova

Încă un Duster de poliție zdrobit. Încă o mașină a IPJ Prahova transformată în fier vechi. Încă un raport cu explicații penibile.

Parcul auto al IPJ Prahova nu mai e parc auto, e cimitir de autospeciale. Când vezi câte mașini au fost făcute praf în ultimele luni– BMW, Renault, Dacie „cazan” și acum Duster – începi să te întrebi:

  • Sunt astea autospeciale de poliție sau consumabile la „Școala de soferi pentru nervoși și nepăsători”?
  • Plătim cu toții taxe ca să-și facă unii viața de cuplu pe banul public și să dea cu mașina în parapet?

În Prahova, nu există luna din an fără fiare îndoite cu girofar.

Încă o mașină în paragină: Dusterul sacrificat la Secăria–Comarnic

Noaptea de 4/5 noiembrie. Duster de poliție, IPJ Prahova. Doi polițiști tineri: ea și el.

Ce ar trebui să facă?

  • Patrulare, prevenție, reacție rapidă la evenimente.

Ce fac, de fapt?

  • Plimbare nocturnă cu atmosferă romantică, în mașină de serviciu, pe timp de noapte, pe drum periculos.

Și, ca în toate filmele proaste, apare scuza de serviciu:

„A sărit o vulpe în față. Colegul a tras de volan, a pierdut controlul și am intrat în parapet.”

Rezultatul concret, 100% verificabil:

  • ÎNCĂ O MAȘINĂ A IPJ PRAHOVA FĂCUTĂ PRAF.
  • Duster avariat grav în partea frontală.
  • Roata față ruptă, mașina imobilizată.
  • Dacă nu era parapetul de beton, Dusterul și ocupanții zburau în râpă.

Nu e un detaliu. E esența problemei: o autospecială cumpărată din bani publici, destinată intervențiilor, a fost făcută zob pentru că în mașină era „cald și bine”, iar atenția era în altă parte.

La fiecare astfel de „incident”, nota de plată nu ajunge la „ea și el”. Ajunge la contribuabili. La toți.

Seria neagră: De la BMW și Renault, la Dacia „cazan” și acum Dusterul

Dusterul nu e excepția. E doar ultimul de pe listă.

Lista rușinii IPJ Prahova:

  • BMW MAI 59944 – făcut zob, cu explicația standard „celălalt nu a acordat prioritate”. Agentul devine victimă, autospeciala devine amintire.
  • Renault de serviciu – distrus în condiții la fel de jenante, tot cu vinovați inventați din rândul celorlalți participanți la trafic.
  • Dacia „cazan”, cu folie neagră – o glumă tehnică pe roți, băgată în serviciu până s-a transformat în fiare contorsionate.
  • Iar acum, Dusterul de la Secăria–Comarnic – încă o mașină IPJ Prahova făcută praf, cu roata smulsă și fața înfiptă în parapet.

Tiparul e mereu același:

  1. Mașina e nenorocită.
  2. Polițistul e declarat automat „victimă”.
  3. Biroul Rutier croșetează un raport cu un vinovat „din afară”: celălalt șofer, drumul, vremea, fauna, soarta.
  4. Parcul auto se subțiază. Bugetul public plătește. Nimeni din interior nu răspunde serios.

Între timp, predica oficială rămâne: „Nu avem suficiente autospeciale, parcul e învechit, nu sunt bani de dotări”. Normal că nu sunt, le rupeți voi, pe bandă, ca pe jucării.

„Grădinița de Cadre”: Șefi de 2,66, mașini de zeci de mii de euro

În spatele acestor fiare îndoite stă „Grădinița de Cadre”:

  • Șefi care la concurs iau 2,66 (cu 1 punct din oficiu).
  • Oameni care nu sunt în stare să își susțină teoretic meseria, dar conduc structuri în care se gestionează mașini scumpe, oameni, intervenții, siguranță publică.

Cum arată ecuația reală:

  • Conducători cu 2,66 la competență.
  • Subordonați care se plimbă noaptea „în doi” și fac praf Dusterul.
  • Birouri care falsifică, cosmetizează și inventează explicații cu „vulpi” și „neacordări de prioritate”.

Dacă un șef de structură abia ia 2,66 la un examen, nu e de mirare că sub el:

  • mașinile sunt maltratate,
  • indisciplina e acoperită,
  • dosarele sunt mușamalizate,
  • iar cine îndrăznește să aplice legea corect este presat, izolat sau executat profesional.

Încă o mașină făcută praf nu este ghinion. Este produsul direct al unei conduceri incompetente și al unei culturi interne total stricate.

Agentul „de etică” și tractarea spre ridicol

Pe culoarele IPJ Prahova plutește figura agentului de la Blejoi, Ioniță Bogdan, omul cu etica în gură și alcoolul în fiolă:

  • Prinși băuți în timpul programului – 0,25 mg/l.
  • Lipsă repetată de la serviciu – „dormea”.
  • Dosare nelucrate – dar ce contează, important e să fie pace.
  • Ultima ispravă – tractor sau combină cu remorcă neînmatriculată, condus relaxat, ca și cum Codul Rutier ar fi opțional pentru cei cu uniformă.

Acest gen de personaj e parte din ecuația prin care autospecialele ajung în starea de gunoi metalic:

  • cine nu respectă legea pentru sine, nu va respecta nici mașina de serviciu, nici instituția.
  • cine e protejat indiferent ce face, nu se teme că va răspunde pentru un Duster rupt în două sau un BMW făcut armonică.

Încă o mașină făcută praf? Nu-l deranjează pe agentul ăsta. El știe: dosarele se pot „aranja”, rapoartele se pot „cosmetiza”, iar șefii au alte griji – presa, imaginea, cine vorbește cu jurnaliștii.

Subcomisarul fără RCA, dar cu pretenții (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), etc.

Cazul subcomisarului Joița, șeful Poliției Plopeni, arată aceeași boală:

  • Mașină imobilizată anterior pentru lipsă RCA și nereguli grave.
  • Scoasă din nou pe drum, fără RCA și fără plăcuțe de înmatriculare.
  • La volan: subcomisarul. Pe scaunul din dreapta: soția.

Când a fost din nou oprit și s-au făcut acte, dosare ș.a.m.d., reacția n-a fost de rușine, ci de agresiune:

  • „Cum să-mi faci MIE dosar, colegule?”
  • „Noi între noi nu ne ‘lucrăm’!”

Aceeași logică se aplică și în cazul Dusterului praf:

  • nu poți să ai pretenția ca un sistem în care șefii scuipă pe RCA și pe numere de înmatriculare să fie brusc responsabil cu mașinile de serviciu.
  • dacă pentru un șef de poliție mașina personală poate circula fără acte, ce mare lucru este că o autospecială a IPJ e făcută zob și dată la „cheltuieli inevitabile”?

Încă o mașină IPJ făcută praf nu e o excepție, e un reflex.

Tăcere, mușamalizare și vânătoare de „surse”

Conducerea IPJ Prahova nu sare în sus de revoltă când vede:

  • BMW-ul făcut zob,
  • Renaultul modificat în acordeon,
  • Dacia „cazan” terminată,
  • Dusterul intrat în parapet, încă o mașină nenorocită din parcul auto,
  • accidente interne pe bandă,
  • șefi cu 2,66 la examen,
  • agentul beat, agentul tractorist, subcomisarul fără RCA.

Conducerea sare în sus, în schimb, când:

  • presa întreabă „Câte mașini ați distrus și ce prejudicii ați produs?”,
  • cineva din interior are curaj să sufle o vorbă,
  • iese la iveală încă un caz.

Energia reală se duce nu spre a schimba ceva, ci spre:

  • a afla „cine vorbește”,
  • a izola „gurile rele”,
  • a opri orice flux de informații către exterior.

Între timp, noi toți plătim. Nu plătim doar salariile, ci și:

  • fiecare roată smulsă,
  • fiecare bară îndoită,
  • fiecare Duster, BMW sau Dacie făcută praf la „serviciu”.

Încă o mașină IPJ distrusă și ascunsă sub preș înseamnă încă o notă de plată pentru contribuabil și încă o palmă pe obrazul ideii de „siguranță publică”.

Dusterul, vulpea și betonul: Imaginea instituției

Cazul Dusterului de la Secăria–Comarnic este metafora perfectă a IPJ Prahova:

  • Doi polițiști tineri, detașați de realitate, concentrați la altceva decât la drum.
  • O mașină de serviciu folosită ca decor pentru viața lor personală.
  • Pierderea controlului.
  • Mașina lovită violent de un parapet de beton.
  • Raport intern: „a fost o vulpe”.

Dacă înlocuiești „Duster” cu „IPJ Prahova”, parabola e completă:

  • Instituția merge pe marginea prăpastiei, condusă de oameni neatenți, nepregătiți sau dezinteresați.
  • Se lovește constant de realitate – accidente, scandaluri, dosare penale, articole de presă.
  • De fiecare dată când intră în parapetul adevărului, se inventează câte o „vulpe”: sistemul, presa, alții, ORICINE, numai nu cei de la volan.

Numai că aici nu vorbim de tablouri abstracte. Vorbim de:

  • încă un Duster IPJ Prahova făcut praf,
  • după ce, înaintea lui, s-au dus deja BMW-uri, Renault-uri, Dacii,
  • iar mâine, poimâine, dacă nu se schimbă nimic, urmează următoarea mașină, următorul parapet, următoarea minciună.

Deviza corectă, nu cea vopsită pe ușă

Când pui cap la cap:

  • BMW-ul 59944 făcut zob,
  • Renaultul nenorocit,
  • Dacia „cazan” cu folie neagră, dusă la fier vechi,
  • noul Duster zdrobit la Secăria–Comarnic – ÎNCĂ O MAȘINĂ IPJ PRAHOVA DISTRUSĂ,
  • agentul de la Blejoi, apostol al eticii cu fiolă și tractor,
  • subcomisarul Joița, specialist în condus fără RCA și fără numere,
  • șefii cu 2,66 care „coordonează” totul,
  • mușamalizările și tăcerea la vârf,

singura concluzie onestă este:

IPJ Prahova nu are o problemă cu „ghinionul” în trafic. Are o problemă gravă de sistem: oameni slabi profesional, protejați politic, cu respect minim pentru lege, zero respect pentru banul public și deloc respect pentru dotările instituției.

Un slogan sincer, pus pe toate mașinile (până nu le faceți și pe următoarele praf), ar trebui să fie:

„IPJ Prahova – Facem zob mașinile, nu corupția.
Vulpea e de vină, parapetul plătește, bugetul suportă, iar noi rămânem la volan.” Vom reveni. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Polițistul român, plătit la preț de 2009, folosit la standard NATO: „Salariul tău a fost, rămâne și va fi o glumă proastă”

Publicat

pe

De

România, 2026: statul cu iPhone 15, dar cu fluturaș de salarizare pe Nokia 1100

În anul 2026, într-o țară membră UE și NATO, polițistul român e plătit după două baze salariale:
– una din 2009,
– alta din 2018.

Atât s-a putut.

Sindicatul Diamantul arată negru pe alb: salariul polițistului e o combinație între „înghețat în timp” și „bătut joc de el sistematic”.

Pe hârtie, liderii vorbesc de „respect pentru uniformă”, „misiuni complexe”, „lupte cu criminalitatea organizată”. În fluturaș, statul îl tratează pe polițist cu aceeași generozitate cu care tratezi un fost coleg de liceu pe care nu l-ai suportat niciodată.

Filmul ororii pe fluturaș: 1 minut și 15 secunde de bătaie de joc organizată

Ca să înțelegi cum arată cariera financiară a unui agent, ia-o cronologic, ca pe un film prost care tot primește continuări:

  • 2010:
    – Sporurile intră în salariul de bază.
    – Apoi vine tăierea de 25%.
    Statul: „Uite, ți le-am băgat în bază… dar de fapt ți-am tăiat tot. Hai, nu fi pretențios, e criză, trebuie să salvăm bugetul din spatele tău, nu?”
  • 2011–2012:
    – „Reîntregirea” salariilor.
    – Traducere: după doi ani de mutilare financiară, reușim performanța istorică să te aducem în sfârșit la nivelul din… 2009.
    Felicitări, ai călătorit în timp. În spate.
  • 2017–2018:
    – Apare noua lege a salarizării.
    – Se dă cu ×1,25 pe brut.
    Slogan oficial: „Revoluție în salarizarea bugetarilor”.
    Slogan real: „Îți dăm 1,25, dar stai liniștit, avem grijă să te alergăm pe tranșe până îmbătrânești cu ele”.
  • 2019–2023:
    – Se aplică „tranșele” până la nivelul stabilit pentru 2022.
    – E 2023, tu încă alergi după 2022.
    Un fel de Tom & Jerry pe fluturaș: salariul viitor fuge, polițistul transpiră.
  • 2024:
    – Vine fabulosul +5%.
    – Și celebra „majorare Bayraktar”.
    Adică un șurub și-o șaibă aruncate în salariu, cât să poți spune la televizor: „Polițiștii au primit creșteri”.
    În realitate, inflația le mănâncă înainte să apuci să le vezi.
  • 2025–2026:
    – Salariul de funcție înghețat.
    Ai ajuns în viitor și-ai găsit… congelatorul.
    Statul îți spune: „Stai liniștit, nu scade. Doar nu mai crește. Niciodată. Practic, te-am mumificat bugetar.”

Sporurile de noapte și de condiții grele: plătit ca-n 2018, folosit ca-n filmele americane

Cireașa pe colivă:
Sporul de noapte și sporul de condiții grele pornesc în continuare, în anul 2026, de la salariul de funcție din decembrie 2018.

Tu:
– alergi nebun după infractori,
– faci nopți albe în stradă,
– intri în tot ce refuză restul societății să atingă nici cu gândul.

Statul:
„Pentru nopțile tale din 2026… îți dăm nivel de 2018. Ești practic un polițist istoric. Un fel de exponat viu, plătit la tarife de muzeu.”

Open MAISAL și calculele: nu e glumă, e matematică

Ca să nu zică nimeni că sunt doar „impresii subiective”, totul e pus la punct ca un dosar penal bine lucrat:

  • Profilul e fictiv, dar modelul de calcul e real.
  • S-au folosit date verificate cu Open MAISAL.
  • 1.020 de calcule făcute pe:
    – anexe de salarizare,
    – fluturași de salariu reali, din teren.

Rezultatul?
Tiparul e același: oameni trimiși în stradă cu responsabilități uriașe, dar cu salariu croșetat pe scheme înghețate și cosmetizări de fațadă.

Sindicatul Diamantul vine cu cifrele. Statul vine cu placa: „Nu sunt bani, dar suntem alături de voi”.

„Bayraktar” la televizor, „borsă de doi lei” în fluturaș

În ultimii ani, puterea politică s-a filmat:

  • lângă blindate,
  • lângă avioane,
  • lângă dronă Bayraktar,
  • lângă hărți colorate cu „siguranța națională”.

În același timp, polițistul care trebuie să fie „prima linie” în ordine publică și siguranță e plătit:

  • cu sporuri calculate la baza de acum 8 ani,
  • cu salariul de funcție înghețat,
  • cu „majorări” care pierd lupta cu inflația dinainte să fie virate pe card.

Se vrea Europă la imagine și sudanizare la fluturaș.

Polițist multifuncțional: bodyguard, asistent social, psiholog – salariu monofuncțional: 2009–2018

Statul i-a transformat pe polițiști în:

  • negociatori,
  • psihologi ad-hoc,
  • mediatori în familie,
  • babysitteri pentru scandalagii,
  • figură de decor la evenimente,
  • carne de tun la proteste.

La toate astea, se aplică aceleași baze salariale înghețate.

Nu contează că:

  • standardele de intervenție au crescut,
  • riscurile sunt mai mari,
  • dotările sunt uneori ridicole,
  • pretențiile societății sunt uriașe.

În cont, intră mereu aceeași „glumă indexată cu tupeu”, nu cu seriozitate.

România care cere sacrificiu, plătind cu „resturi de anexe”

Concluzia acestor calcule, așa cum reiese din ce prezintă Sindicatul Diamantul și din verificările făcute cu Open MAISAL pe peste o mie de fluturași și anexe de salarizare, este simplă și usturătoare:

  • Statul cere sacrificiu la zi,
  • dar plătește munca la nivel de ieri-alaltăieri.

Polițistul e bun:

  • să acopere lipsa de siguranță,
  • să fie țap ispășitor la scandaluri,
  • să fie filmat și „reformabil” în orice talk-show.

Când se ajunge la bani, însă, totul devine exercițiu de magie contabilă:
– „Uite majorarea!… nu mai e majorarea.”
– „Ți-am crescut baza!… dar de fapt am înghețat altceva.”

Pamfletul se încheie, bătaia de joc continuă

În 2026, România reușește performanța să aibă:

  • discurs de stat modern,
  • buget de misiune grea,
  • dar salarizare de muzeu pentru oamenii din prima linie.

Și cât timp polițistul va fi plătit pe „baze înghețate” din 2009 și 2018, singurul lucru cu adevărat actual din sistem vor rămâne:
– batjocura constantă,
– ipocrizia instituțională,
– și pamfletele ca acesta.

Restul, pe fluturaș, rămâne „în lucru”. Ca din 2009 încoace. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv8 ore ago

Fermierii, la cuțitul Bruxelles-ului: FAPPR intră în ring cu noul PAC 2028–2034

Luni, 9 noiembrie 2026: Bruxelles-ul taie, FAPPR trage de mânecă Luni, 9 noiembrie 2026, Parlamentul European mai bifează o rundă...

Exclusiv2 zile ago

I.P.J. Prahova – De la «Siguranță și Încredere» la «parapet și fier vechi»

IPJ Prahova – Facem zob mașinile, Nu infractorii! Încă o mașină făcută praf. Nimic nou la IPJ Prahova Încă un...

Exclusiv2 zile ago

Polițistul român, plătit la preț de 2009, folosit la standard NATO: „Salariul tău a fost, rămâne și va fi o glumă proastă”

România, 2026: statul cu iPhone 15, dar cu fluturaș de salarizare pe Nokia 1100 În anul 2026, într-o țară membră...

Exclusiv2 zile ago

MAI, fabrica de șefi „desemnați”: cum s-a transformat DGMRU în biroul de lipit grade și pile

12 ani de provizorat: minister serios, șefi la „mica înțelegere” Premieră absolută la nivelul Ministerului Afacerilor Interne: după mai bine...

Exclusiv2 zile ago

Guvernul, arbitru la „ruleta disciplinară” in M.A.I.: polițiști judecați după regulile scrise cu pixul șefului de tură

Când legea tace, vorbește Hotărârea de Guvern În România anului 2025, polițistul nu răspunde disciplinar după lege, ci după o...

Exclusiv2 zile ago

Două luni fără șef. La I.P.J. Cluj, poliția a funcționat pe „las’ că „merge și-așa”

Funcția de conducere a Poliției Municipiului Cluj-Napoca a rămas vacantă de la 1 septembrie până la 2 noiembrie 2026. Sindicatul...

Exclusiv2 zile ago

Permisiile sub semnul întrebării: încă un deținut nu s-a întors, iar deciziile conducerii ANP cer explicații

Un condamnat pentru tentativă de viol nu a revenit la Penitenciarul Craiova-Pelendava după o ieșire temporară, la 3 noiembrie 2026....

Exclusiv3 zile ago

Legea e pentru săraci! Soțul secretarei UAT Boldești-Scăeni, dosar penal după ce a forțat bariera și a condus cu permisul suspendat, în timp ce familia doarme pe 321.000 de euro

Cu piciorul pe accelerație, direct în Codul Penal: cum sfidează bariera, poliția și sărăcia românilor un „expert superior” cu peste...

Exclusiv3 zile ago

Jumătate de apartament, pretext întreg: cum a inventat Poliția „casa fantomă” ca să taie naveta

Naveta polițiștilor, executată la sertar pentru o jumătate de apartament moștenit. Asta dezvăluie Sindicatul „Diamantul”, într-un caz în care Inspectoratul...

Exclusiv3 zile ago

Cine e de vină? Șoferul, bancheta sau bunul-simț juridic? IGPR pune frână unei mustrări inventate la IPJ Caraș-Severin

Când „disciplina” se scrie cu pixul şefului, nu cu legea La IPJ Caraș-Severin, disciplina părea să se facă nu după...

Exclusiv4 zile ago

OPERAȚIUNEA PREDATORUL: Cum a transformat IPJ Prahova amprentarea, girofarul în șanț și sigiliile false pe gaze într-o doctrină de hărțuire de stat

De la WhatsApp-ul cu buletine și dosare penale, la amprentări pe normă, sigilii false pe gaze și răfuieli amoroase cu...

Exclusiv4 zile ago

M.A.I. – Chestorul cu vilă și Duster de la stat: cum arată „naveta de lux” pe banii fraierilor în uniformă

Navetă cu girofar în buzunar: Dusterul instituției, taxi personal de la vilă la birou Unul dintre cei mai bine plătiți...

Exclusiv4 zile ago

POLIȚIA PENITENCIARĂ DE LA TÂRGȘOR, ÎN PRIMĂ LINIE FĂRĂ TRUPE: LIDERUL ADRIAN GRIGOROIU CERE GRUPĂ DE INTERVENȚIE ACUM

TÂRGȘOR SE FACE MARE, DAR STATUL DE FUNCȚII RĂMÂNE MIC. ȘI LAȘ. Liderul sindical Adrian Grigoroiu strigă „alarmă!”, Ministerul Justiției...

Exclusiv4 zile ago

Guvernul României – campion mondial la „temporar pe viață”. Povestea unui interimat din MAI care sfidează legea din 2017

Imaginați-vă următoarea scenă: Intră cineva într-un birou de stat și întreabă: – Bună ziua, cine e secretar general adjunct la...

Exclusiv5 zile ago

I.P.J. Prahova & „Structuri SRL”: de la girofar în șanț la amprentare abuzivă și sigiliu fals pe gaze

Cronica unui stat borfaș, în care uniforma nu mai apără cetățeanul, ci îl hărțuiește „cu acte în regulă” Când articolele...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Depozit Otel Bucuresti

Top Articole Incisiv