Administratie
Fie că au ales cariera militară dintr-o tradiție de familie sau sunt la prima generație în uniformă, militarii au, la început de drum, un numitor comun: entuziasmul
Când acesta se estompează, depinde de fiecare să transforme fiecare problemă într-o provocare, iar fiecare provocare într-o șansă.
Căpitanul Marius Constantin Popescu este șef structură personal la Batalionul 229 Sprijin Logistic Cumidava. Lucrează într-o structură de personal din decembrie 2020, iar la Batalion a fost numit la 1 iunie, anul trecut. Am venit de la Baza de perfecționare a vânătorilor de munte. Am fost comandant pluton, comandat companie și apoi m-am orientat către structura de personal. Am considerat că mi s-ar potrivi.

Ofițerul are 32 de ani și este absolvent al Academiei Forțelor Terestre Nicolae Bălcescu de la Sibiu. Vorbeam prin liceu cu niște colegi despre armată și mi s-a părut interesant. Mi-au plăcut ordinea, ierarhia militară, predictibilitatea care, iată, e din ce în ce mai greu de obținut. Partea de disciplină, stabilitatea, ceva care putea fi învățat și repetat până la perfecțiune au fost aspectele care l-au cucerit inițial. Ulterior, am descoperit și diverse probleme, diverse provocări. Astăzi, fiecare zi e o provocare.
Este mulțumit de colegii lui, despre care spune că sunt puțini, dar harnici.
Sunt de ajutor dar, subliniez, sunt puțini. Dacă am fi mai mulți cred că lucrurile ar merge mai bine și mai repede. La structura de personal, un mare plus îl atingi în momentul în care toate lucrurile sunt puse la locul lor, toată birocrația e așezată așa cum spune legiuitorul.
Planul actual este să se perfecționeze și, ulterior, dacă va considera că face față provocărilor, va căuta o altă funcție. Am mers pe ghidul carierei, varianta clasică – pluton, companie, stat major și de aici mai vedem. Dacă următoarea funcție presupune schimbarea de garnizoană sau de profil, sunt deschis provocărilor. Am învățat că e bine să mă pot adapta la orice. Deocamdată, și-ar dori să rămână în Brașov. Îi plac zona, orașul, oamenii.
Principalul minus, din punctul lui de vedere, este birocrația. Ocupă destul de mult timp și procesele sunt greoaie. Dacă adăugăm și partea de lipsă de personal, atunci devine un joc foarte complicat, greu de stăpânit. Pentru a putea totuși stăpâni situația, ajungi la compromisuri în plan familial, mai stai pe la serviciu peste program, mai vii într-o sâmbătă, mai răspunzi la telefon la orice oră și dai sau ceri indicații ș.a.m.d.
Ofițerul recomandă cariera militară și nu neglijează adevărul.
Sunt destui care consideră că, după ce au intrat pe poarta unității, curge lapte și miere, dar nu-i așa. Le spun cu plusuri și cu minusuri și fiecare decide pentru el.
După ofițerul cu mai bine de zece ani experiență în sistem, am stat de vorbă cu doi soldați gradați profesioniști abia intrați în pâine. Au fost colegi de promoție la cursul de formare și mai au un lucru în comun: amândoi au urmat exemplul tatălui când au ales sistemul militar.
Soldatul Gabriel Pîrgaru, pistolar la poliția militară, a luat prima funcția în primire la 12 ianuarie anul acesta. Tatăl meu lucrează în această unitate, este maistru militar principal, șef de poligon la Măgurele. Pentru că se pregătește de pensie, i-a predat ștafeta, cu mândrie, fiului său. De mic am fost înconjurat de militari și mereu mi-am dorit să fac acest lucru. Tata a fost de acord.

Tânărul de 20 de ani este student în anul al III-lea la o facultate de design industrial, a lucrat și la o firmă printr-un program de studenți, dar și-a dat seama că nu-i de el ingineria. Am de gând să mă apuc de facultatea de drept, cred că mă va ajuta să avansez și în cariera militară, spune soldatul, care e pregătit să o ia de la capăt de câte ori e nevoie pentru a se simți împlinit la locul de muncă.
Planul este să învăț tot ce pot ca sgp, apoi să intru în rândul subofițerilor și apoi la ofițeri. Prefer să le iau treptat, să încep de jos și să ajung cât mai sus.
Gabriel e de părere că i se potrivește cariera militară. A fost crescut în spiritul ei, nu i s-a părut grea adaptarea, nu l-a luat prin surprindere nimic. Am un salariu stabil și mă ajută foarte mult asta, fiindcă vreau să strâng bani, am timp liber, pot să mă dezvolt în continuare. A practicat opt ani karate, de performanță și vrea să reia antrenamentele. Acum mai merg la sală și plănuiam să mă reapuc de lupte și competiții. M-am oprit pentru că am avut niște probleme medicale.
Soldatul Mihai David Cozub, tot la poliție militară, a făcut cursul de formare sgp la Batalionul 228 Apăraren Antiaeriană Piatra Craiului, unde a fost coleg cu Gabriel. Au venit apoi împreună la Batalionul 229 Sprijin Logistic Cumidava.

Tatăl meu este cadru militar, tot aici, și i-am urmat exemplul. N-a știut că vreau să fac asta. Doar mama știa. Am zis să-i fac o surpriză și i-a părut bine când i-am spus.
Mihai are 19 ani și este absolvent de liceu teoretic. Pregătirea militară a fost o perioadă chiar frumoasă. Nu a fost nimic exagerat de greu, din punctul meu de vedere. Am format prietenii, legături cu colegi care sunt tot aici, în batalion. La Poliția Militară, în principiu, va face pază și va lucra în ture. Îmi convine, că mai pot face altceva în timpul liber. Aș vrea să mă pregătesc pentru admiterea la subofițeri.
Soldatul este încântat de colectivul din care face parte. Ne înțelegem foarte bine. Cei care sunt mai vechi ne deau sfaturi, să ne ajute. Suntem un colectiv unit. Și spune că ar recomanda cariera militară, el fiind mulțumit de alegerea făcută. Este o carieră foarte frumoasă. Ai ocazii unice, nu oricine trage cu o armă sau are tabere, aplicații, misiuni. Și este o mândrie. (A. Andries).
Administratie
Salvatori în uniformă la Petrila: Darius Savu și Cristi Chirilă au smuls din ghearele morții un bărbat pe malul Jiului
O intervenție contracronometru a polițiștilor din județul Hunedoara s-a transformat într-o lecție de profesionalism și umanitate. Agentul principal Darius Savu și agentul Cristi Chirilă, din cadrul Poliției Orașului Petrila, au fost eroii unei misiuni de salvare dramatice, după ce un apel la 112 a anunțat intenția unui bărbat de a-și pune capăt zilelor. Conform informațiilor oferite de Sindicatul Europol, rapiditatea cu care au acționat cei doi polițiști a făcut diferența dintre o tragedie și o viață salvată.
Alertă de gradul zero în Hunedoara: Minutele care au făcut diferența pe terenul accidentat de pe malul Jiului
Imediat după recepționarea apelului de urgență, echipajul format din Darius Savu și Cristi Chirilă s-a deplasat spre o zonă extrem de greu accesibilă, situată pe malul râului Jiu. Ajunși la fața locului, polițiștii au descoperit victima în stare de inconștiență, situația fiind critică.
Fiecare secundă era vitală, iar terenul accidentat a adăugat o presiune suplimentară misiunii. Sindicatul Europol subliniază că agenții nu au irosit niciun moment, concentrându-se exclusiv pe localizarea rapidă și stabilizarea persoanei aflate în pericol iminent.
Profesionalism sub presiune: Manevrele de prim ajutor care au menținut victima în viață până la sosirea medicilor
Fără a ezita, cei doi polițiști și-au pus în aplicare cunoștințele solide de prim ajutor. Aceștia au intervenit imediat pentru eliberarea căilor respiratorii ale bărbatului, repoziționându-i corpul într-o manieră care să îi faciliteze respirația.
Darius și Cristi au continuat manevrele specifice de salvare până în momentul în care echipajul medical a ajuns la fața locului pentru a prelua pacientul. Intervenția lor promptă a fost decisivă, asigurând funcțiile vitale ale victimei într-un moment în care orice eroare ar fi putut fi fatală.
Un exemplu de empatie și dedicare: Sindicatul Europol salută curajul colegilor din Petrila
Reacția comunității și a colegilor de breaslă nu s-a lăsat așteptată. Reprezentanții Sindicatului Europol și-au exprimat public mândria față de performanța celor doi agenți, considerându-i exemple de urmat pentru întregul corp polițienesc.
„Darius, Cristi, prin profesionalismul și dedicarea voastră, nu doar că ați salvat o viață, ci ați dovedit întregii comunități că sub uniformă se află oameni dedicați și empatici”, au transmis oficialii sindicatului. Această misiune reușită reconfirmă faptul că rolul polițistului depășește sfera ordinii publice, transformându-se, în momente de criză, într-un pilon esențial de salvare a vieții. (Sava N.).
Administratie
Tentativă de intrare ilegală dejucată la frontiera de vest: Trei cetățeni chinezi depistați cu vize poloneze false la Stamora-Moravița
Vigilența autorităților de frontieră din vestul țării a condus la interceptarea unei tentative de pătrundere frauduloasă în România. Polițiștii de frontieră din cadrul Punctului de Trecere a Frontierei Stamora-Moravița au demarat cercetări asupra a trei cetățeni chinezi, care au încercat să eludeze controlul de stat folosind documente de călătorie falsificate. Conform informațiilor furnizate de Poliția de Frontieră, incidentul a avut loc la sfârșitul săptămânii trecute, când persoanele în cauză s-au prezentat la control pe sensul de intrare în țară.
Vigilență sporită la controlul documentelor: Vizele de lungă ședere prezentau indicii clare de falsificare
Cei trei cetățeni chinezi călătoreau ca pasageri într-un autocar înmatriculat în Serbia, care efectua o cursă regulată. În momentul formalităților specifice, polițiștii de frontieră au manifestat suspiciuni cu privire la vizele de lungă ședere aplicate în pașapoartele acestora. Deși documentele purtau însemnele autorităților din Polonia, examinarea amănunțită a scos la iveală elemente de falsificare evidente.
În urma verificărilor tehnice efectuate de experți, s-a stabilit cu certitudine că vizele nu îndeplineau condițiile de formă și fond ale unor acte autentice. Această confirmare a transformat suspiciunea inițială într-o probă clară de uz de fals, blocând astfel accesul străinilor pe teritoriul național.
Consecințe legale imediate: Dosar penal și interdicție de intrare în spațiul Schengen pentru cinci ani
Ca urmare a celor constatate, polițiștii de frontieră au acționat conform procedurilor legale, întocmind pe numele celor trei cetățeni un dosar penal. Infracțiunile vizate sunt tentativă de trecere frauduloasă a frontierei de stat, fals material în înscrisuri oficiale și uz de fals, fapte care vor fi analizate de organele de cercetare penală competente.
Pe lângă măsurile penale, autoritățile române au luat decizii administrative ferme pentru a proteja securitatea frontierelor europene. Astfel, a fost solicitată instituirea unei interdicții de intrare pe teritoriul statelor membre Schengen pentru o perioadă de cinci ani. Imediat după finalizarea procedurilor, cetățenii chinezi au fost returnați autorităților din Republica Serbia, în baza acordurilor de readmisie existente. (Sava N.).
Administratie
Securitate la standarde europene: Experții din România și Ungaria finalizează planul comun de instruire pentru managementul frontierelor
Cooperarea dintre forțele de ordine de la granița româno-maghiară face un pas decisiv către o coordonare deplină. Recent, orașul Szeged din Ungaria a găzduit cel de-al treilea workshop dedicat elaborării unei programe comune de pregătire, parte a proiectului strategic „ROHU00634 – SAFE – Together for a Safer Area”. Această inițiativă, finanțată prin Programul Interreg VI-A România-Ungaria, își propune să transforme zona transfrontalieră într-un spațiu mai sigur pentru cetățeni, rezidenți și turiști prin modernizarea infrastructurii de instruire și armonizarea procedurilor de lucru.
Unificarea competențelor profesionale: Curriculumul comun de formare devine pilonul central al proiectului SAFE
Obiectivul principal al atelierului de lucru de la Szeged a fost validarea unui curriculum de formare unitar, care să reflecte experiența și necesitățile instituțiilor partenere din ambele țări. Conform reprezentanților proiectului, acest document este esențial pentru consolidarea cooperării în domeniul managementului integrat al frontierelor.
Prin acest demers, instituțiile de aplicare a legii urmăresc creșterea capacităților instituționale și eficientizarea răspunsului în fața provocărilor transfrontaliere moderne. Această armonizare a conținutului programelor de instruire va permite polițiștilor din cele două state să acționeze sub o viziune comună, sporind astfel nivelul de securitate regională.
Tehnici avansate împotriva criminalității: OSINT și Sistemul de Informații Schengen pe agenda experților
Discuțiile tehnice din cadrul workshop-ului s-au concentrat pe teme de actualitate imediată pentru siguranța frontierelor. Experții au abordat metode complexe de verificare a elementelor de securitate pentru documente și vehicule, dar și utilizarea surselor publice de informare (OSINT) pentru prevenirea infracționalității. O atenție deosebită a fost acordată identificării documentelor și identităților false, o amenințare constantă în contextul migrației și al crimei organizate.
Agenda a inclus, de asemenea, proceduri critice privind utilizarea Sistemului de Informații Schengen (SIS) și funcționarea noului Sistem de Intrare/Ieșire (EES). În plus, au fost analizate protocoalele de gestionare a vizelor și procedurile de returnare a persoanelor aflate în situație de ședere ilegală, asigurându-se astfel o aliniere perfectă la legislația europeană în vigoare.
Parteneriate strategice și investiții majore: Peste patru milioane de euro alocate pentru o zonă transfrontalieră mai sigură
Succesul acestui workshop se datorează colaborării între Inspectoratul General al Poliției de Frontieră (IGPF), în calitate de lider de proiect, și partenerii săi: Centrul de Educație și Instruire al Poliției din Szeged (ROKK), Școala de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră „Avram Iancu” Oradea și Inspectoratul de Poliție Județean Bihor.
Proiectul SAFE dispune de un buget total de 4,375,000 euro, dintre care peste 2,8 milioane de euro reprezintă finanțare nerambursabilă din Fondul European de Dezvoltare Regională (FEDR). Cu o durată de implementare de 36 de luni, programul început în decembrie 2024 va continua să livreze soluții de securitate până la finalul anului 2027, garantând o investiție durabilă în liniștea publică de la granițele Uniunii Europene. (Paul D.).
-
Exclusivacum 3 zile„Jos labele de pe Ministrul Barbu!”: Fermierii prahoveni rup tăcerea și îi fac „pe genunchi” pe rachetiștii mafiei antigrindină
-
Exclusivacum 2 zileDOSARELE I.P.J. Prahova „GRĂDINIȚA DE CADRE” – SEZONUL XXXII. Împăratul” fără coroană al xanaxului: Cum a rămas incompatibilul Marcel Bălan cu buza umflată și cu DGIPI-ul la ușă
-
Exclusivacum 2 zileDOSARELE I.P.J. Prahova „GRĂDINIȚA DE CADRE” – SEZONUL XXXI. EDIȚIE SPECIALĂ:– ZOOTEHNIE PENALĂ ȘI TRĂDARE LA BĂICOI
-
Exclusivacum 4 zileDe la cai „intact dopați” la autobuze îngropate în datorii: Imperiul lui Nae de pe hipodrom și din TCE
-
Exclusivacum 20 de oreIPJ PRAHOVA S.R.L. – „GRĂDINIȚA DE CADRE”, SEZONUL XXXIV: CUM A RĂMAS „IUDA” CU BUZA UMFLATĂ ȘI CLANȚA LINSĂ
-
Exclusivacum 5 zileRepublica de la poarta fabricii Coca-Cola Ploiesti: boieri cu camere, butoaie rătăcite și teatru ieftin pe bani grei
-
Exclusivacum 2 zileProcurorul (ex) „Portocală” la prânz, cu justiția la desert: Fostul procuror-fabrică de dosare se plimbă cu Mercedes-ul pe cazul „viața bună”
-
Exclusivacum 20 de oreSezonul XXXIII al „Grădiniței de Cadre”: REPUBLICA PENALĂ PRAHOVA: DE LA ACADEMIA DE CĂMĂTĂRIE, LA PUMNI ÎN GURA COPIILOR SUB PRIVIREA BLÂNDĂ A POLIȚIEI



