Connect with us

POLITIA ROMANA

Lucian Bode: Voi susține la Camera Deputaților amendamentul pentru a acorda polițiștilor dreptul salarial restant începând cu martie 2020 / Vrem să aducem solda de grad la nivelul anului 2020

Publicat

pe

Ministrul Afacerilor Interne, Lucian Bode, susține că a încercat să poarte cu dialog civilizat cu sindicatele reprezentative din MAI încă de când a preluat mandatul. „Vreau să vă spun că solicitarea lor principală, și anume aceea de a pune în aplicare legea-cadru, legea 153, este una sustenabilă”, a declarat oficialul, duminică, pe B1 TV, la Selectiv cu Dan Bucura.

Lucian Bode, pe B1 TV: „Eu vreau să le mulțumesc polițiștilor care știu că au un singur Dumnezeu, legea”

„Anul trecut, în decembrie, când au avut prima ieșire publică sindicatele spunând `de astăzi dăm doar avertismente`, am avut curiozitatea să mă uit ce s-a întâmplat cu o săptămână în urmă, când nu era această directivă a sindicatelor, și am constatat că după ce au dat această directivă numărul amenzilor a crescut. În consecință, eu vreau să le mulțumesc polițiștilor care știu că au un singur Dumnezeu, legea. De asemenea, sindicatele… eu sigur că, din prima zi când am ajuns în fruntea ministerului, am încercat să port un dialog civilizat cu toate sindicatele reprezentative din Ministerul Afacerilor Interne și cred că în mare măsură am reușit. La sfârșitul anului 2020, pe parcursul anului 2021, am avut nu mai puțin de 25 de ședințe de dialog social, nu mai puțin de 19 întâlniri cu sindicatele, la o parte dintre acestea am participat și eu”, a afirmat ministrul, care a vorbit pe B1 TV și despre posibilitatea unei invazii ruse în Ucraina, dar și despre un eventual flux masiv de refugiați.

El s-a arătat de părere că principala solicitare a sindicatelor „este una sustenabilă”, conform celor de la B1Tv.

„Vreau să vă spun că solicitarea lor principală, și anume aceea de a pune în aplicare legea-cadru, legea 153, este una sustenabilă. Când spun sustenabilă, nu spun la televizor că e sustenabilă și fac altceva în Parlament sau în altă parte. (…) Nu vorbim despre o indexare a salariilor polițiștilor, vorbim despre acordarea unui drept salarial restant. În 2017, în legea-cadru s-a stabilit că în următorii patru ani vor primi majorarea cuvenită, 1/4 în fiecare an. S-au acordat două majorări succesive, 1/4, 1/4, în anul 2021 nu s-a acordat acest drept și în 2020 de asemenea s-a plafonat, neacordându-se acest drept”, a adăugat Lucian Bode.

Șeful MAI susține că a pledat pentru acordarea dreptului salarial restant încă de când a fost susținut bugetul.

„În comisia de buget, când s-a susținut bugetul, am spus că este nevoie ca acest drept să fie acordat și am susținut un amendament, el a fost votat în comisia de apărare, a fost respins în comisa de buget. (…) Am spus că găsim soluții că transferăm între capitole cheltuieli pe care nu le efectuăm. Vorbim de 400, maxim 500 de milioane de lei, astfel încât acest drept de anul trecut să fie acordat. Am depus un amendament la Ordonanța 130 în Senat. Din păcate, proiectul de lege de aprobare a Ordonanței 130 a trecut tacit, nu a fost dezbătut. Voi susține același amendament în Camera Deputaților astfel încât să pot să acord acest drept începând cu martie 2022. Impactul este 48 de milioane de lei pe lună, aproximativ 400 de lei brut pe fiecare indicator în parte”, a continuat oficialul.

Lucian Bode a anunțat că el și ministrul Apărării, Vasile Dîncu, au depus un amendament pentru a aduce solda de grad la nivelul anului 2020.

„Mai dau o veste bună și o dau în premieră aici, la dumneavoastră în emisiune. În acest moment, cuantumul soldelor de grad și al salariilor gradului profesional deținut sunt plafonate la nivelul anului 2010. Diferența între un comisar-șef și un chestor este de 15 lei. Diferența între un agent și un general este de 500 de lei. Este anormal și este o anomalie, care, iată, de 12 ani se perpetuează, și am venit cu o propunere eu, în calitate de deputat, și ministrul Vasile Dîncu, în calitate de parlamentar și domnia sa. Am depus acest amendament astfel încât să eliminăm această plafonare și să venim cu o hotărâre de Guvern prin care să aducem la nivelul anului 2020 această soldă de grad”, a mai spus Lucian Bode. (Paul D.).

Exclusiv

I.P.J. Prahova – „Boala alzheimer” în uniformă (Episodul 2). Agentul „Spray-Picioruș” versus propriul body-cam: când te dă pe mâna Parchetului chiar filmarea ta

Publicat

pe

De

În manualele de poliție scrie că body-cam-ul e pentru „protejarea agentului”. La Boldești-Scăeni, body-cam-ul lui Picior Florin-Alexandru pare să fie pentru altceva: să-l prindă cu minciuna în flagrant.

În Episodul 1 am fixat scena: petrecerea, spray-ul dat „la toată lumea”, bicicleta aruncată după, nu înainte, și corul de „nu îmi amintesc” de la IPJ Prahova (aici).
Episodul 2 e dedicat, ca la anatomie patologică, unui singur organ bolnav al sistemului: agentul Picior Florin-Alexandru, omul cu sprayul și cu procesul-verbal care nu seamănă cu ce a filmat chiar el.

Ce „scrie” cu subsemnatul: Dumitru „te omor, nu mai scapi de mine”, monstrul din pixul polițistului

În primul rând, să vedem povestea oficială, varianta „eroică”:

  • în procesele-verbale întocmite de Picior și colegii lui, D.F.V. apare ca un individ:
    • agresiv,
    • care „amenință cu moartea”,
    • care încearcă să lovească polițiștii,
    • care aruncă bicicleta ca armă.
  • tot din actele poliției, reiese că:
    • spray-ul iritant-lacrimogen ar fi fost folosit „în legitimă apărare”,
    • amenințările de genul „te omor, nu mai scapi de mine, ne vedem pe stradă și te omor” ar fi curs la foc automat.

Această legendă frumos caligrafiată nu mai este doar parte din „ancheta jurnalistică Incisiv de Prahova”.
Ea apare negru pe alb în plasmuirile consemnate în dosarul 2377/284/P/2024, unde polițiștii, inclusiv Picior, îl transformă pe D.F.V. în bau-baul serii.

Numai că…

Intră în scenă plângerea penală și stick-ul cu body-cam-ul

Primul document nou intrat în dosarul mare 4319/284/P/2024 este plângerea penală formulată de D.F.V. prin avocat, înregistrată la Parchet, cu tot pachetul:

  • analiza declarațiilor:
    • Burlan Marius-Daniel,
    • Mataiche Marian,
    • Picior Florin-Alexandru,
    • Stanciu Mihai-Cătălin,
    • Achim Petronel,
    • Dumitrache Silviu-Ionuț;
  • confruntarea lor cu:
    • înregistrările audio-video de pe body-cam-urile lui Mataiche și Picior;
  • concluzia: mărturie mincinoasă în toată regula, art. 273 Cod penal.

În plângere se arată limpede:

  • polițiștii „au dat declarații, în calitate de martori, făcând mai multe afirmații mincinoase și nereprezentând toate aspectele relevante despre care aveau cunoștință”;
  • procesul-verbal întocmit de echipa Mataiche–Picior–Burlan–Stanciu, la 06.05.2024, nu corespunde realității din înregistrările body-cam și face obiectul cercetării pentru fals intelectual în dosarul 4319/284/P/2024;
  • afirmațiile privind amenințările cu moartea – „te omor, nu mai scapi de mine, ne vedem pe stradă și te omor” – sunt calificate expres ca mincinoase, în raport cu sunetul și imaginea captate la fața locului.

Nu o mai spune doar Incisiv de Prahova.
O spune plângerea penală oficială, însoțită de:

  • memory-stick cu înregistrările;
  • procesul-verbal de constatare a înregistrărilor;
  • transcrieri.

Pe scurt: Picior nu se mai luptă cu „presa scandalistă”, ci cu propriul lui body-cam.

Procurorul intră în cadru: ordonanțe peste ordonanțe, toate cu numele lui Picior în ele

Documentele din dosar arată traseul oficial:

  • 19.03.2026 – Ordonanță de reunire:
    Procurorul Andreia Dascălu comasează dosarele 4319/284/P/2024 și 1483/284/P/2026.
    În motivare:

    • reține că, la întocmirea dosarului penal 2377/284/P/2024, polițiștii din Boldești-Scăeni – între care ap. Picior Alexandru – au consmenat „aspecte contrare realității”;
    • menționează explicit că agentul Picior:
      • l-a agresat fizic pe D.F.V.,
      • i-a pulverizat spray iritant-lacrimogen în față,
      • a mințit în legătură cu intervenția respectivă.
  • 15.04.2026 – Ordonanță de extindere a urmăririi penale „in rem” pentru:
    • fals intelectual,
    • inducerea în eroare a organelor judiciare,
    • purtare abuzivă,
    • abuz în serviciu,
    • și, important pentru Episodul 2, mărturie mincinoasă – art. 273 alin. 1 Cod penal.

În ambele ordonanțe, numele Picior Florin-Alexandru apare în aceeași frază cu:

„au consemnat aspecte contrare realității”.

Adică fix ce spune Incisiv de Prahova de doi ani, dar acum cu ștampilă de Parchet.

„Te omor, nu mai scapi de mine” – replica care nu există pe înregistrare

Plângerea penală, analizând declarațiile lui Burlan, dar și ale lui Picior, face o demonstrație tehnică simplă, pe înțelesul oricărui om cu urechi:

  • se ia declarația de martor dintr-un dosar (13542/281/2024), unde se susține că:
    • D.F.V. ar fi strigat:
      • „te omor, nu mai scapi de mine”,
      • „ne vedem pe stradă și te omor”,
      • „îți dau cu bicicleta în cap” etc.;
  • se compară cu:
    • declarația aceluiași polițist în dosarul 4319/284/P/2024;
    • înregistrările audio-video de la incident.

Rezultatul, citez din esența documentului:

  • afirmații care nu corespund adevărului;
  • omisiunea de a spune ce știe despre momentul pulverizării sprayului;
  • mărturie mincinoasă în sensul art. 273 Cod penal.

Mai clar de atât nu se poate: replicile cu „te omor, nu mai scapi de mine” NU apar pe înregistrări.
Există injurii, da. Există alcool, da. Există tensiune, da. Dar amenințările cu moartea, așa cum apar în pixul lui Picior și al colegilor, nu sunt în realitatea sonoră.

E ca și cum ai avea subtitrare de film SF peste un documentar cu sonorul original.

Body-cam-ul de serviciu: cum arată, de fapt, scena sprayului

Din aceeași plângere și din mențiunile procurorului:

  • se reține că:
    • Picior a pulverizat spray iritant-lacrimogen:
      • de mai multe ori,
      • de la mică distanță,
      • nu doar către Coman, ci și către D.F.V. și Tolbașu;
    • bicicleta:
      • este luată de D.F.V. DUPĂ (nu înainte de) pulverizarea sprayului,
      • este aruncată pe trotuar, în zona lui Picior, fără să lovească pe cineva.

Această succesiune a faptelor – spray întâi, bicicleta după – apare atât în:

  • plângerea lui D.F.V.,
  • depozițiile martorilor civili,
  • cât și în analiza avocatească bazată pe imaginile body-cam.

În schimb, în varianta Picior:

  • sprayul apare ca reacție disperată la un atac iminent,
  • bicicleta este aproape o armă medievală cu roți.

Procuroarea Andreia Dascălu rezumă situația în acte:
intervenția polițiștilor este cercetată ca purtare abuzivă, fals intelectual și mărturie mincinoasă.

Agentul Picior ca martor la propriul film: când scenariul nu mai ține

Din declarațiile analizate în plângere și în documentele din dosar reiese următorul portret:

  • Picior Florin-Alexandru:
    • a întocmit un proces-verbal care nu reflectă corect:
      • dinamica incidentului,
      • replica reală a lui D.F.V.,
      • momentul folosirii sprayului;
    • a atribuit persoanei vătămate:
      • „amenințări cu moartea”,
      • „intenția de agresare cu pumnii”,
      • un comportament violent crescut,
      • toate contrazise de sunet și imagine;
    • a prezentat folosirea sprayului ca „ultima soluție pentru a evita agresiunea”,
      • deși filmarea arată că el este cel care:
        • se apropie,
        • pulverizează,
        • și abia apoi primește, în replică, o bicicletă aruncată în aer, fără contact.

În limbaj juridic, avocatul lui D.F.V. explică frumos:
omisiunea de a spune ce știi și adăugarea de lucruri care nu au existat denaturează adevărul și intră la:

  • mărturie mincinoasă (art. 273),
  • cu conexiuni spre:
    • fals intelectual,
    • inducerea în eroare a organelor judiciare.

În limbaj de pamflet, situația e simplă:
Picior s-a dat mare scenarist, dar l-a dat de gol propriul cameraman – body-cam-ul din piept.

Scena crimei: spray-ul, petrecerea și realitatea din body-cam

Într-un context alarmant ce denunță violarea drepturilor cetățenești, investigatiile recente ale ziarului „Incisiv de Prahova” scot la iveală abuzurile comise de polițiștii din Boldesti Scaieni și complicitatea conducerii IPJ Prahova. Un om de afaceri se află în control judiciar pentru o infracțiune pe care nu a comis-o, după ce a fost reținut ilegal timp de 24 de ore, într-un scandal în care poliția a intervenit arbitrar.

Pe 6 mai 2024, o petrecere de ziua de naștere, organizată în centrul orașului Boldesti Scaieni, a devenit pretextul ideal pentru o răzbunare personală orchestrată de agentul principal de poliție Mataiche Marian. Acesta a fost motivat de resentimente personale legate de trecutul soției sale, care a avut o relație premergătoare căsătoriei cu unul dintre participanți. Într-o tentativă de a mușamaliza aceste abuzuri, alții din cadrul poliției au oferit informații false într-un dosar penal, ceea ce exacerbează problema.

Imagini în premieră, în EXCLUSIVITATE, nerestaurate:

Rămâne de văzut dacă acest caz va atrage atenția asupra nevoii urgente de reforme în cadrul forțelor de ordine și dacă justiția va prevala, aducând responsabilitate celor care au abuzat de puterea lor.

Parchetul îl „traduce” pe Picior în română juridică

Mai departe, în:

  • Informarea din 20.03.2026,
  • Ordonanța de delegare din 28.04.2026,

Parchetul de pe lângă Tribunalul Prahova reia punctual:

  • la data de 06.05.2024, ap. Picior Alexandru:
    • l-a agresat fizic pe D.F.V.,
    • i-a pulverizat sprayul iritant-lacrimogen în față,
    • a sesizat „în mod nereal” comiterea infracțiunii de ultraj de către D.F.V. și ceilalți;
  • șeful Poliției Boldești-Scăeni, Achim Petronel:
    • a refuzat să primească plângerea lui D.F.V. împotriva lui Picior.

Pe baza acestor elemente, procurorul:

  • dispune reunirea dosarelor,
  • începe urmărirea penală „in rem” pentru:
    • fals intelectual,
    • inducerea în eroare a organelor judiciare,
    • purtare abuzivă,
    • abuz în serviciu,
    • mărturie mincinoasă.

Nu mai suntem la capitolul „păreri de presă”.
Suntem la capitolul suspiciuni oficiale, cu număr de dosar și ștampilă.

De ce e „Episodul Picior”: Alzheimerul dispare când se ajunge la pix, reapare la întrebări

Un detaliu savuros-amar:

  • în documente, polițiștii sunt puși în contrast cu martorii civili:
    • aceștia din urmă recunosc alcoolul, vorbesc direct, nu par să aibă nimic de câștigat;
    • în schimb, Picior & co:
      • inventează amenințări care nu se aud,
      • „uită” când a fost dat sprayul,
      • nu reușesc să explice de ce procesul-verbal nu seamănă cu filmarea.

În plângere se arată că:

  • declarațiile acestor polițiști nu pot fi scuzate ca „simple aprecieri personale”;
  • ele au dus la:
    • punerea în mișcare a acțiunii penale împotriva lui D.F.V.,
    • reținerea lui 24 de ore,
    • un dosar lung de ultraj și tulburarea ordinii publice;
  • toate acestea constituie un prejudiciu serios, generat de minciuni consemnate de lucrători ai statului.

Adică Alzheimerul instituțional este foarte selectiv:

  • când e vorba să scrie ce îl înfundă pe cetățean – memoria merge brici;
  • când vine întrebarea incomodă la BCI – „nu îmi mai amintesc”, „nu pot preciza exact”.

Concluzie de episod: agentul Spray-Picioruș, primul exponat din muzeul mărturiei mincinoase

Episodul 2, dedicat lui Picior Florin-Alexandru, arată așa:

  1. Polițistul își scrie varianta eroică:
    un D.F.V. monstruos, care amenință cu moartea și atacă polițiștii.
  2. Body-cam-ul și martorii civili spun altceva:
    • nu apar amenințările cu moartea invocate,
    • spray-ul e folosit înainte de orice „atac” cu bicicleta,
    • bicicleta nu lovește pe nimeni.
  3. Plângerea penală a lui D.F.V. demonstrează, cu citate și secvențe, că:
    • afirmațiile polițistului sunt mincinoase,
    • omisiunile lui sunt esențiale pentru cauză.
  4. Parchetul:
    • reunește dosarele 4319/284/P/2024 și 1483/284/P/2026,
    • extinde urmărirea penală „in rem” pentru mărturie mincinoasă, fals intelectual, purtare abuzivă, abuz în serviciu,
    • consemnează explicit că Picior și colegii „au consemnat aspecte contrare realității”.

În limbaj simplu:
agentul Picior nu mai are doar o problemă de imagine în presă; are o problemă de imagine pe propriul body-cam, aflat acum pe masa Parchetului. Vom reveni. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Specialiști în destituire după o ședință și un proces-verbal. Manualul secret al Poliției Române: cum să judeci un coleg fără să fi învățat nimic

Publicat

pe

De

Justiție disciplinară în regim fast-food
Intră polițistul pe ușă, iese cariera pe ușă

În România, polițistul care poate fi dat afară pentru o vorbă, un articol sau o „imagine proastă a instituției” este judecat, atenție!, de colegi pregătiți la… prima ședință. La propriu.

Sindicatul Diamantul a pus pe masă documente oficiale de la IGPR, inspectorate, Academie, școli de poliție și comisii de formare profesională. Din ele reiese un tablou demn de un banc prost cu sistem:

  • legea cere „program de pregătire”;
  • ministerul servește patru teme scrise în 2015;
  • „programul” se rezumă la „parcurgerea temelor” și un proces-verbal;
  • durata: cât ține o cafea și o semnătură.

Așa se formează oamenii care pot propune destituirea unui polițist. Nu cu școală, nu cu examen, nu cu certificare. Cu pixul.

Consiliul de disciplină – tribunalul de carton al sistemului
Trei oameni, zero registre, infinită putere

Legea sună frumos, ca în manualele de democrație:
Consiliul de disciplină este „un organism colectiv de analiză juridică și profesională a abaterilor comise de polițiști”. Concluziile lui despre abatere și vinovăție sunt obligatorii pentru șef.

Pe românește: ce scriu ei cu mâna, șeful execută cu semnătura.

Membrii colectivului disciplinar, zice legea, trebuie să fie:

  • „apreciați pentru integritatea morală”
  • „competență profesională”
  • „credibilitate”

Și, între două calități nobile, legiuitorul a strecurat bomba:
„Membrii colectivului participă la un program de pregătire privind procedura disciplinară, organizat prin grija structurilor de resurse umane.”

Sună a curs serios, cu grafice, evaluare, diplomă, responsabilitate.
În realitate, după cum dezvăluie Sindicatul Diamantul din răspunsurile oficiale:

  • nu există durată minimă obligatorie;
  • nu există evaluare;
  • nu există registru al celor „pregătiți”;
  • nu există control asupra acestei „pregătiri” din 2020 până azi;
  • dar, culmea, „tot personalul (…) a fost pregătit”.

N-ai registru, n-ai listă, n-ai durată, n-ai evaluare, dar ai certitudine: „toți au fost pregătiți”. Asta nu mai e administrație, e credință.

„Se face punctual, la prima ședință”
Adică te învață procedura fix când începi să o aplici

Pe 12.10.2026, IGPR răspunde negru pe alb, în adresa nr. 407.979, către S.P.R. „Diamantul”:

Pregătirea membrilor consiliului de disciplină se face:

  • „punctual, după desemnarea acestora (…) cu ocazia primei ședințe, prin grija secretarului consiliului”.

Traducere în limba română:

  • mai întâi ești numit să judeci soarta altui polițist;
  • la prima ședință a cazului, secretarul (om de la resurse umane) îți ține o „pregătire”;
  • după care, foarte bine „instruit”, poți vota: amendă, diminuare salariu, destituire.

Nu contează că legea vorbește de „program de pregătire” pentru membrii colectivului, înainte de a ajunge în consiliu. Sistemul a inventat un shortcut: programul devine „o discuție la prima ședință”.

Adică articolul 62³ alin. (3) – introdus ca garanție după o decizie a Curții Constituționale – e reciclat în glumă internă:
„Te pregătim, colegule, nu te teme. Ți-am citit legea la începutul ședinței.”

Patru teme din 2015, prăfuite cu proces-verbal
Manualul sfânt al consiliilor: „parcurgeți și semnați aici”

În octombrie 2015, un grup de lucru din MAI a inventat „Programul de pregătire”:

  1. Principiile și garanțiile procedurii disciplinare;
  2. Cercetarea prealabilă;
  3. Activitatea consiliului de disciplină;
  4. Aplicarea și contestarea sancțiunilor.

La 13.11.2015, IGPR îl trimite unităților prin adresa nr. 114174. Pe hârtie, totul pare serios. În practică, IGPR recunoaște, prin adresa nr. 297.338/26.06.2025:

  • nu există obligație de durată minimă;
  • „activitatea constă, de regulă, în parcurgerea temelor și a modificărilor legislative”
  • și „este materializată într-un proces-verbal”.

Procesul-verbal e noul certificat. Dacă e semnat, ești „format”.

Din 2020 până în 2025:

  • aproximativ 350 de polițiști au trecut prin colectivul IGPR;
  • nu există registru al celor „pregătiți”;
  • nu s-a făcut niciun control asupra pregătirii.

La IPJ Neamț, text identic. La IPJ Brăila, același copy–paste.
În lipsa oricărei evidențe, IGPR declară senin:
„tot personalul polițienesc (…) a fost pregătit”.

Dacă așa arată „pregătirea” celor care decid destituirea unui polițist, nu e de mirare că dosarele ajung în instanță ca la tombola: să vedem dacă a picat regulamentul sau ruleta.

Nonformal, non-evaluare, non-răspundere
Universitatea de carton a lui „las’ că merge și-așa”

IPJ Arad ridică nivelul de sinceritate la rang de artă birocratică. Pregătirea consiliului este:

  • „asimilată pregătirii în context nonformal”;
  • se face prin „activități care nu se realizează în baza unui curriculum”;
  • „motiv pentru care acestea nu se finalizează cu evaluări”.

Pe românește: ne întâlnim, povestim ceva despre disciplinar, nu avem program clar, nu avem examen, nu avem nimic. Dar apoi putem propune să-ți pierzi funcția, gradul, salariul, cariera.

IGPR sintetizează, în adresa nr. 407.846/21.09.2026, filozofia întregului sistem:
„accentul nu se plasează exclusiv pe forma programului, ci pe existența unui cadru organizat și trasabil.”

În traducere satirică:

  • nu contează ce ți se predă, cât durează sau dacă pricepi;
  • important e să existe un cadru și o urmă de pix;
  • legea devine decor, nu regulă.

Un detaliu genial: cităm și un ordin care nu există
Când nici numărul actului nu-l mai nimerești

În adresa din 12.10.2026, IGPR invocă solemn „Anexa nr. 4 din O.M.A.I. nr. 160/2016 privind activitatea de management resurse umane”.

Doar că:

  • O.M.A.I. nr. 160/2016 NU se referă la resurse umane, ci la suspendarea dreptului de utilizare a vehiculelor;
  • actul corect este O.M.A.I. nr. 140/2016, pe care același IGPR îl citează, fără probleme, cu trei săptămâni mai devreme.

Când vorbești despre pregătirea celor care decid destituirea unui polițist și încurci până și numărul ordinului de bază, nivelul de seriozitate e clar: „merge și așa, nu ne citește nimeni”. Ghinion: i-a citit Sindicatul Diamantul.

Școlile MAI: „Nu ne-a cerut nimeni, deci nu facem”
Formare profesională la ghișeu: fără solicitare, nu există problemă

Ministerul Afacerilor Interne are:

  • centre de formare continuă,
  • academie de poliție,
  • școli de agenți,
  • institute de studii.

Adică tot ce trebuie ca să existe, în 11 ani de la Legea 81/2015, un curs serios de disciplinar pentru membrii consiliilor.

Ce arată documentele obținute de Sindicatul Diamantul?

  • Centrul de Formare Inițială și Continuă Orăștie: nu a organizat cursuri sau stagii privind procedura disciplinară „deoarece solicitarea structurii beneficiare este minimă sau inexistentă”.
  • Centrul Schengen Buzău: niciun curs în 2026–2027 pe tema asta.
  • Școala de Agenți Câmpina: doar pregătire inițială, de restul Dumnezeu cu mila.

Cireașa de pe tort:

  • Centrul Medical de Diagnostic și Tratament Ambulatoriu Ploiești și-a constituit colectivul disciplinar pe 27.05.2025;
  • cu o zi înainte a cerut includerea membrilor într-un program ISOP;
  • până în septembrie 2026: tăcere totală, niciun curs, niciun program distinct, nimic.

Adică există lege, există obligație, există nevoia concretă, dar dacă nu apasă nimeni butonul „solicită”, sistemul doarme liniștit. Între timp, consiliile continuă să propună sancțiuni.

Primul curs adevărat apare în 2026. Apă de ploaie după 11 ani de secetă
„Răspunderea disciplinară a polițiștilor” – în sfârșit, ceva serios… teoretic

Abia în oferta educațională 2026–2027, Institutul de Studii pentru Ordine Publică (ISOP) propune, pentru prima oară, un stagiu dedicat explicit acestei obligații:

  • „Răspunderea disciplinară a polițiștilor”;
  • cinci zile;
  • serii de 8–15 polițiști „pretabili a fi numiți în consiliile de disciplină”;
  • se încheie cu adeverință de participare.

Academia de Poliție confirmă că stagiul „figurează în premieră, în această formă distinctă” și că, atenție, formularea „pretabili a fi numiți” presupune TOCMAI ce susține sindicatul: pregătirea trebuie făcută înainte de numirea în consiliu, nu la prima ședință de caz.

Dar există și aici un „dar” monumental:

  • oferta este doar un document de intenție;
  • ce cursuri se țin efectiv apare într-un grafic anual – cerut deja de Sindicatul Diamantul.

În timp ce ministerul „are în vedere” programe, consiliile continuă să judece. Fără standarde, fără control, fără responsabilitate.

Nimeni din afară nu i-a verificat vreodată
Autorizarea? Evaluarea? Las-o că strică feng shui-ul

Sindicatul Diamantul întreabă toate cele 42 de comisii județene care autorizează furnizorii de formare profesională:

IPJ-ul dumneavoastră este sau a fost vreodată furnizor autorizat de formare?

Răspunsul, în 35 de județe + București:

  • NU.
    Mai concret:
  • IPJ Neamț „nu are dreptul legal să organizeze programe de acest tip”;
  • IPJ Gorj „nu a fost autorizat niciodată”;
  • IPJ Suceava „nu a depus niciodată o cerere”;
  • în București, nici MAI, nici IGPR, nici DGPMB „nu au solicitat autorizarea”.

Școlile de agenți din Câmpina, Slatina, Cluj-Napoca?
Nici ele nu sunt autorizate ca furnizori de formare profesională, pentru programe cu certificat recunoscut.

Nu e vorba că ar fi ilegal să pregătești intern oamenii. Problema e alta:

  • NICIO instituție din afara ministerului nu a evaluat vreodată această pregătire.
  • toate programele ISOP autorizate vreodată sunt expirate;
  • niciunul nu privea procedura disciplinară.

Cu alte cuvinte, ministerul se „auto-formează”, „auto-evaluează” și „auto-creditează” în materie de disciplinar. Iar omul care plătește nota de plată este polițistul judecat de un consiliu format, poate, la prima ședință și parafat cu un proces-verbal.

Specialiști în legislația muncii? Nu, dar merge și cu cine e prin birou
Cine te poate da afară nu are neapărat competența pentru cercetare disciplinară

Autoritatea Națională pentru Calificări spune clar:

  • competența „Realizarea cercetării disciplinare a lucrătorilor” apare la standardul de „expert în legislația muncii” – studii superioare;
  • standardul de „referent resurse umane”, adică exact oamenii care organizează instruirea în unități, NU include această competență.

Deci:

  • cel care redactează, organizează, „instruieste” și ține cheile registrului de procedură disciplinară nu are, prin standard, obligația de a ști să facă cercetare disciplinară;
  • dar realitatea îl lasă să fie arhitectul procedurii care te poate destitui.

Și, ca bonus, șefii se pot lăuda în instanță că toți sunt absolvenți de drept, ca și cum o diplomă înlocuiește pregătirea cerută expres de lege. Doar că Academia de Poliție o spune clar: studiile NU țin loc de program de pregătire.

Caz concret: zece zile de la „bună ziua” la „destituire”
Viteză disciplinară demnă de recordurile Guinness

Președintele Sindicatului Diamantul, Vitalie Josanu, devine exemplul perfect al acestei „eficiențe disciplinare”:

  • 24.03.2025 – membrii consiliului de disciplină IGPR sunt numiți;
  • 27.03.2025 – are loc „instruirea lor”, consemnată într-un proces-verbal;
  • 31.03.2025 – prima ședință a consiliului;
  • 03.04.2025 – consiliul propune destituirea;
  • 15.04.2025 – se aplică sancțiunea.

Total:

  • 10 zile de la numire până la propunerea de destituire;
  • înăuntru: și „pregătirea”, și analiza, și verdictul.

La IPJ Neamț, în procedura paralelă:

  • consiliul e constituit pe 09.01.2025;
  • instruirea noilor membri se face în perioada 09–14.01.2025;
  • adică în același timp cu numirea și după ea.

Tribunalul Iași, la fond, a zis: „programul a fost urmat”.
Recursul se judecă.
Pentru moment, nimeni nu a tranșat definitiv întrebarea esențială:
– E normal ca oamenii care îți decid soarta să învețe procedura în timp ce o aplică pe tine?

Ce cere Sindicatul Diamantul și de ce îi încurcă pe „șmecherii procedurali”
Cinic de simplu: să existe, de fapt, pregătirea pe care legea o prevede

Sindicatul nu cere luna de pe cer, cer lucruri pe care orice om normal le-ar considera banale:

  • pregătirea TUTUROR membrilor colectivului în momentul includerii în colectiv;
  • program real, organizat de instituțiile de formare ale MAI, cu:
    • formatori;
    • durată stabilită;
    • evaluare;
    • adeverință de participare (nu doar proces-verbal);
  • registru al membrilor pregătiți în fiecare unitate;
  • dovada pregătirii pusă la dosarul de cercetare;
  • actualizarea temelor din 2015 și PUBLICAREA lor, să știe și polițistul judecat ce au învățat judecătorii lui;
  • introducerea expresă a pregătirii ca o condiție obligatorie pentru a fi numit în consiliu, când se va modifica din nou Statutul polițistului.

Adică:

  • să existe școală, nu improvizație;
  • să existe urmă, nu doar vorbe;
  • să existe reguli clare, nu jonglerii interpretative.

Într-un stat normal, asta s-ar fi făcut din 2015.
În statul „nonformal” numit România, în 2026 încă ne chinuim să dovedim că cititul legii la prima ședință NU e „program de pregătire”.

Epilog: Justiție disciplinară la proces-verbal
Când până și legea e tratată ca o formalitate, polițistul devine consumabil

Ce desenează, de fapt, toate documentele adunate de S.P.R. „Diamantul”?

  • Un minister care a primit de la Curtea Constituțională obligația să ia în serios procedura disciplinară – și a transformat-o în formalitate;
  • o Poliție Română care se laudă cu „structuri” și „cadre organizate”, dar nu știe să spună pe ce i-a pregătit, concret, pe oamenii care pot distruge cariera unui coleg;
  • școli de poliție și centre de formare care ridică din umeri: „nu ne-a cerut nimeni cursuri”;
  • comisii externe care confirmă: nimeni nu a vrut să fie măcar evaluat;
  • și, la mijloc, polițistul simplu, care poate fi judecat de un consiliu „instruit” la prima ședință, cu o cafea, o prezentare verbală și un proces-verbal.

În timp ce instituția recită, doct, despre „integritate morală, competență profesională și credibilitate”, realitatea arată așa:

  • competența disciplinară e „nonformală”;
  • credibilitatea se scrie la calculator și se tipărește cu antet;
  • iar integritatea se spală la mașina de tocat proceduri.

După dezvăluirile Sindicatului Diamantul, rămâne întrebarea cinică, dar corectă:

Cum să mai creadă un polițist în „justiția internă” a MAI, când află că soarta lui a fost decisă poate de cineva „pregătit” în aceeași zi, la aceeași masă, cu același proces-verbal?

Răspunsul oficial pare să fie:
– Să creadă pe cuvânt. Avem proces-verbal. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Administratie

Antrenamentul și repausul câinilor de serviciu nu sunt opționale

Publicat

pe

De

Organizarea turelor de 12 ore ridică întrebări privind pregătirea, recuperarea și adăpostirea câinilor din Poliția de Frontieră

Conductorii canini și câinii de serviciu nu pot fi tratați ca simple resurse de planificare, susține Sindicatul Europol. Activitatea lor presupune obligații specifice, de la antrenamentul zilnic și îngrijirea animalelor până la asigurarea perioadelor de refacere după misiuni.

Sindicatul atrage atenția că organizarea activității în ture de 12 ore poate ridica probleme atunci când echipele canine sunt planificate în misiuni operative succesive sau primesc atribuții care nu țin de specializarea lor. În astfel de condiții, spune organizația, trebuie clarificat cum sunt respectate timpul de pregătire, nevoile fiziologice ale câinelui și condițiile de transport și adăpostire.

Pentru lămuriri privind aplicarea prevederilor OMAI nr. 172/2025, Sindicatul Europol a solicitat un punct de vedere Centrului Chinologic „Dr. Aurel Greblea” din Sibiu. Răspunsul instituției prezintă obligațiile referitoare la pregătirea și utilizarea câinilor de serviciu, precum și responsabilitățile structurilor care îi au în dotare.

Patru ore de antrenament pe zi, în timpul programului de lucru

Una dintre clarificările importante privește timpul de antrenament. Potrivit răspunsului Centrului Chinologic, art. 19 alin. (2) lit. b) din OMAI nr. 172/2025 prevede desfășurarea zilnică a antrenamentului, în timpul programului de lucru. Activitatea poate fi împărțită în mai multe sesiuni și se aplică indiferent de categoria de serviciu.

Articolul 20 stabilește, la rândul său, că antrenamentul se desfășoară zilnic în programul de lucru, cu excepția situațiilor în care echipa canină participă la misiuni. Pentru câinii specializați în detectarea produselor, metodologia de specialitate permite efectuarea unor antrenamente și în timpul misiunilor, în condițiile prevăzute de aceasta.

Prin urmare, planificarea unei echipe într-o tură de 12 ore nu înseamnă, de la sine, că activitățile de pregătire pot fi eliminate. Organizarea serviciului trebuie să țină cont de cerințele specifice activității canine, arată sindicatul.

Timpul pentru pregătire este și responsabilitatea conducerii

Asigurarea timpului de antrenament nu este doar responsabilitatea conductorului. Conform art. 6 lit. b) din ordin, citat în răspunsul Centrului Chinologic, structurile care dețin efective canine trebuie să dispună măsurile necesare pentru timpul dedicat îngrijirii, hrănirii, dresajului și antrenamentului câinilor, precum și pregătirii profesionale a conductorilor.

Această obligație devine cu atât mai relevantă când polițiștii sunt planificați în activități operative succesive sau primesc sarcini suplimentare, fără legătură cu specializarea canină. În opinia Sindicatului Europol, conductorul nu poate fi făcut singur răspunzător pentru menținerea nivelului de pregătire al câinelui dacă structura nu îi asigură timpul și condițiile necesare.

Refacerea câinelui face parte din capacitatea de lucru

Repausul este deosebit de important pentru câinii folosiți la detectarea substanțelor interzise, a tutunului, a urmelor olfactive și pentru alte activități bazate pe miros. Potrivit art. 33 alin. (4) din OMAI nr. 172/2025, timpul de refacere a capacității fiziologice de lucru trebuie să fie egal cu perioada de folosire efectivă în misiune.

Metodologia de specialitate stabilește, de asemenea, că activitățile de căutare nu trebuie să depășească 30 de minute. După acestea, câinele trebuie să beneficieze de intervale pentru deconectare și pentru satisfacerea nevoilor fiziologice.

Centrul Chinologic subliniază și necesitatea prevenirii suprasolicitării, astfel încât să fie menținută calitatea căutării. Sindicatul Europol spune că aceste prevederi arată că refacerea nu este un beneficiu facultativ, ci o condiție atât pentru protejarea sănătății câinelui, cât și pentru eficiența misiunilor.

Transportul în autospecială nu echivalează automat cu repausul

Un alt aspect semnalat privește câinii ținuți în cușca autospecialei în timpul patrulărilor auto. Sindicatul avertizează că simpla prezență a animalului într-un compartiment de transport nu dovedește, prin ea însăși, că acesta beneficiază de o perioadă corespunzătoare de refacere.

Răspunsul Centrului Chinologic nu prevede expres că orice interval de recuperare impune întoarcerea la sediul unității. El indică însă condiții ce trebuie respectate în timpul transportului: autospeciala trebuie să asigure ventilație, temperatură adecvată, climatizare și posibilitatea supravegherii câinelui.

În plus, metodologia comună nr. 129390 din 16 martie 2026 prevede ca, la fiecare două ore de drum, să se facă o oprire de 15–20 de minute. În acest interval trebuie asigurate apă proaspătă și posibilitatea ca animalul să își satisfacă nevoile fiziologice.

Transportul și adăpostirea sunt reglementate diferit

Potrivit prevederilor invocate în răspunsul oficial, transportul câinilor în timpul programului de lucru trebuie realizat cu mijloace special amenajate și autorizate sanitar-veterinar. Adăpostirea presupune alte cerințe: spațiu suficient, libertate de mișcare și protecție față de condițiile meteorologice, astfel încât animalul să poată sta în picioare și să se poată întoarce.

Metodologia stabilește inclusiv dimensiuni minime pentru cuștile folosite la adăpostire și prevede, potrivit formulării actului citat, interdicții privind ținerea câinilor legați sau fără harnașament în perioada în care se află în adăpost.

Centrul Chinologic nu formulează o interdicție expresă privind menținerea câinelui în autospecială pe întreaga durată a unei ture de 12 ore. Totuși, normele prezentate disting între transport și adăpostire, astfel că un compartiment de transport nu poate fi considerat automat spațiu de cazare permanentă. Orice astfel de utilizare trebuie analizată în raport cu condițiile efective de bunăstare și cu reglementările aplicabile.

Sindicatul cere organizarea activității în acord cu normele

Sindicatul Europol susține că eficiența unei echipe canine nu se măsoară doar prin timpul petrecut în teren sau prin prezența într-o autospecială. Contează și calitatea pregătirii, respectarea perioadelor de recuperare și asigurarea unor condiții adecvate de muncă și îngrijire.

Organizarea activității, afirmă sindicatul, trebuie să le permită conductorilor să își îndeplinească obligațiile fără ca întreaga răspundere pentru pregătirea și starea câinilor să le fie transferată. Sindicatul anunță că va continua să susțină aplicarea unitară a prevederilor legale și respectarea particularităților muncii echipelor canine.

„Un câine de serviciu bine pregătit, odihnit și îngrijit corespunzător” este, potrivit organizației, esențial atât pentru siguranța polițistului, cât și pentru eficiența misiunilor. (Sava N.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv15 ore ago

Dosarul antigrindină, partea a XIII‑a. CSAT spune: siguranță națională! Garda de Mediu și APM Prahova spun: ascundeți gunoiul sub preș

Republica Antigrindină: cum a tras statul Român cu rachete în cer, cu iodură în câmp și cu legea în gard...

Exclusiv15 ore ago

I.P.J. Prahova – „Boala alzheimer” în uniformă (Episodul 2). Agentul „Spray-Picioruș” versus propriul body-cam: când te dă pe mâna Parchetului chiar filmarea ta

În manualele de poliție scrie că body-cam-ul e pentru „protejarea agentului”. La Boldești-Scăeni, body-cam-ul lui Picior Florin-Alexandru pare să fie...

Exclusiv15 ore ago

Urbanismul din Ploiești, între control și „salvare” privată: cine pune piedica și cine oferă firma? Arhitectura dezmatului (II)

Revenirea Veronicăi Rădună în urma procesului câștigat cu municipalitatea readuce în atenție funcționarea Urbanismului ploieștean. Incisiv de Prahova continuă prezentarea...

Exclusiv15 ore ago

IPJ Prahova, „filiala” Băicoi: Agresorul lovește, poliția ridică tonul, victima strânge traume

Republicii 296 – Academia de bătaie, umilință și like-uri Lecții de parcare aplicată: „Dau cu palma, deci exist” Ora 10...

Exclusiv15 ore ago

Specialiști în destituire după o ședință și un proces-verbal. Manualul secret al Poliției Române: cum să judeci un coleg fără să fi învățat nimic

Justiție disciplinară în regim fast-food Intră polițistul pe ușă, iese cariera pe ușă În România, polițistul care poate fi dat...

Exclusiv15 ore ago

„Solidaritatea” lor, factura noastră. Pamflet dur despre programul de guvernare al cabinetului Luca Marinescu

„Consolidare solidară”: când statul își pune cagula pe față A apărut, în fine, și programul de guvernare 2026–2026, cu ștampilă...

Exclusiv2 zile ago

I.P.J. Prahova – „Cascadorii girofarului” – episodul „mita uitată până a doua zi”: cum devine Poliția Rutieră Ploiești propriul serial de comedie neagră

În timp ce autospecialele IPJ Prahova se fac praf pe șosele și dosarele se plimbă între colegi anchetatori ai propriilor...

Exclusiv2 zile ago

Arhitectura dezmatului: Cum a daramat Curtea de Apel castelul ARBY & CO din Primaria Ploiesti (I)

Justitia bate combinatiile: Veronica Raduna revine, recursul Primariei cade in cap Cronica unui abuz administrativ se incheie spectaculos la Curtea...

Exclusiv2 zile ago

IPJ Neamț, regulament pentru epoca de piatră: „Nu vă mai omorâți psihic colegii. restul, vedem noi”

Hărțuirea sexuală nu există în regulamentul IPJ Neamț. Există doar în lege, în metodologia Guvernului și, eventual, în realitate. În...

Exclusiv2 zile ago

ÎCCJ inventează „poșta zombie”: scrisorile mor, dar obligațiile șoferilor bântuie mai departe

Când nu ridici plicul, plicul te ridică pe tine Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ) a hotărât, prin Decizia...

Exclusiv3 zile ago

Batman (procurorul Eduard Stasie), creta dispărută și placa de OSB ruptă: cum a ajuns IPJ Prahova să explice cu „drafturi”/FALSURI dispariția probelor chiar din Camera de Corpuri Delicte (I)

Investigatie propie Incisiv de Prahova –  bazată pe documente judiciare.  Un dosar cu patru expertize și nicio probă “întreagă” În...

Exclusiv3 zile ago

IPJ Prahova, campion la recursuri pierdute: concediul polițistului nu e pauză de drepturi

IPJ Prahova, campion la procese pierdute: cum a aflat Poliția că și polițiștii au drepturi în concediu IPJ Prahova, din...

Exclusiv3 zile ago

Republica Mocirlei Penitenciare: ANP se scufundă, MJ numără broaștele, iar unii își lustruiesc epoletul de „chestor de carton”

Poliția Penitenciară, de la gardieni ai legii la subiect de bârfă online Poliția Penitenciară nu mai e de mult o...

Exclusiv3 zile ago

ANI le dă voie „combatanților în concediu”: polițiștii pot dispărea în misiuni externe, dar cu Statutul la purtător

Legea 180/2026, bau-baul inventat de birocrați speriați de Europa În timp ce unii visează să blocheze polițiștii în birouri prăfuite...

Exclusiv4 zile ago

Dosarul antigrindină, partea a XII‑a: Florin Diaconu, APM Prahova și Garda de Mediu Prahova – când paznicii mediului dau cu iodură în aer

Există un moment, în orice anchetă serioasă, când îți dai seama că nu grindina e problema, ci „apărătorii mediului” care...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Depozit Otel Bucuresti

Top Articole Incisiv