Administratie
Orice militar știe că în momentul când a îmbrăcat vestonul și a rostit cuvintele Jur credință patriei mele… trebuie să fie pregătit pentru orice provocare
Fie că vorbim de inundații, misiuni în teatrele de operații sau o pandemie care a dat tot mapamondul peste cap, militarii au fost prezenți la datorie.
Într-un corp de clădire al Centrului 115 Comunicații și Tehnologia Informației, din Bacău, câțiva tineri stau de vorbă, la telefon, cu oameni.
A devenit noua lor activitate de câteva luni bune, de când fac parte din call center-ul pentru vaccinare COVID-19. STS (Serviciul de Telecomunicații Speciale) a asigurat pregătirea de care aveau nevoie, iar restul au învățat pe parcurs.
Deși este foarte tânără, fruntaș Alexandra Sebeștin a învățat, în aceste câteva luni, să dea dovadă și de multă răbdare, dar și de empatie.
Lucrăm în ture, câte 15 ore pe zi, inclusiv în week-end. Principala noastră activitate a fost aceea de a programa oamenii la vaccin, cu apeluri din toată țara. Acum generăm certificate verzi.
Dacă apare orice tip de problemă tehnică, apelăm la specialiștii STS. Dacă apar probleme medicale, îi redirecționăm către medicul de familie, îmi explică ea, în câteva cuvinte, activitatea pe care o desfășoară.

În urma acestei experiențe, a aflat despre ea că îi place să lucreze cu oamenii, să le vină în ajutor.
Dacă din o sută de apeluri telefonice, chiar am reușit să rezolv problema unui om, pot spune că ziua mea s-a schimbat în bine. Nu mai contează că alții vorbesc, uneori, urât.
Povestește de momentele dificile de la începutul anului, când programările la vaccinare se realizau destul de greoi.
Oamenii auzeau la știri că în România a intrat un lot nou de vaccinuri și sunau în call center, iar dacă eu sau colegii mei nu le găseam un loc liber în centrele de vaccinare, își pierdeau răbdarea.
Trebuie să recunosc că au fost dăți când vorbele urâte m-au afectat, mai ales că în acea perioadă îmi pierdusem mama. Este trist când nu mai avem respect pentru cel de lângă noi.
Chiar dacă a avut zile și cu peste 180 de apeluri sau seri când depășea ora 22.00 la muncă pentru a putea ajuta persoana de la celălalt capăt al firului, a simțit în permanență că munca ei contează.
Cel mai dificil apel a fost al unei doamne foarte în vârstă, din București, care locuia singură și își dorea foarte mult să se vaccineze. Nu avea pe nimeni să o ajute, se găseau greu locuri la centrele de vaccinare.
Am rugat-o să îmi dea numărul de telefon și i-am promis că încerc să o ajut. Toată ziua respectivă am căutat un loc liber pe platforma de vaccinare și, într-un final, am reușit. Am sunat-o seara să-i spun că am rezolvat și m-a emoționat foarte tare mulțumirea și recunoștința din vocea ei.

Sergentul Ionuț Volari lucrează la unitatea băcăuană de câteva luni, iar echipei de call center i s-a alăturat din luna iulie.
Lucrăm doar cu oamenii, e uneori obositor, pentru că nu știi niciodată ce problemă are persoana de la capătul firului. Satisfacția este mare, mai ales că simți mulțumirea din vocea celor în nevoie.
Sunt caractere diferite, cu probleme diferite, iar noi trebuie să ne pliem pe fiecare caz în parte. Trebuie să-i asculți, să-i ajuți și să fii foarte diplomat.
Am descoperit că am o bună stăpânire de sine, mai ales cu unele persoane mai recalcitrante.
Militar cu peste 11 ani de experiență, Ionuț a ales această cariera pentru siguranță și pentru provocările meseriei. Provocări de care spune că a avut parte, din plin, în ultima perioadă.
Locotenent-colonel Cătălin Cârnu este comandantul Centrului 115 Comunicații și Tehnologia Informației, unitate care, în februarie anul viitor, va împlini 40 de ani de la înființare.
Lucrez în această unitate din 1999, am venit ca sublocotenent de la Batalionul 528 Cercetare de la Brăila, și din 2018 am preluat comanda. Am pornit de la instalarea a zece stații pentru a avea câteva linii telefonice și acum instalăm o stație pentru a avea câteva mii de linii telefonice.

Comandantul centrului spune că, în ultima perioadă, s-au angajat mulți militari tineri, copii, așa cum îi place să-i numească.
Sunt nerodați, netrecuți prin noroaiele poligoanelor, proaspăt scoși din cutie, dar sunt interesați și vor să învețe. Au telefonul lipit în palmă, practic, și, ușor, ușor, ajung să asimileze informația.
Partea de pregătire individuală este obligatorie în această unitate, altfel nu poți face față cerințelor zilnice. Să ajungi să poți purta o discuție cu un specialist din orice zonă, fie civilă, fie militară, necesită mult studiu.
Aceasta este teoria locotenent-colonelului Cîrnu, pe care o pune în aplicare cu fiecare ocazie.
Majoritatea celor care ies din mulțime, din masa mută de oameni care nu fac nimic, doar așa o pot face, prin studiu susținut, individual. Cei mai mulți subofițeri și maiștri militari tineri sunt, acum, studenți la o facultate în domeniul tehnic.
În opinia comandantului centrului, un militar este instruit atunci când își face treaba fără să fie nevoie să fie supervizat.
Când vedem că am instalat o antenă pe o pantă de 30 de grade și ea nu era proiectată pentru așa ceva, dar noi am reușit, sau ne-am băgat în cine știe ce văgăună cu anumite legături, acestea sunt satisfacțiile meseriei noastre.
Pandemia a pus stop, pentru o perioadă, exercițiilor militare. Ultimul de anvergură la care a participat Centrul 115 Comunicații și Tehnologia Informației a fost Vigorous Warrior, în Cincu.
Participările la exercițiile multinaționale aduc un mare plus pe partea profesională. Militarii se întorc schimbați și cu o abordare nouă, mai pragmatică. (Andreea Motoc).
Administratie
Antrenamentul și repausul câinilor de serviciu nu sunt opționale
Organizarea turelor de 12 ore ridică întrebări privind pregătirea, recuperarea și adăpostirea câinilor din Poliția de Frontieră
Conductorii canini și câinii de serviciu nu pot fi tratați ca simple resurse de planificare, susține Sindicatul Europol. Activitatea lor presupune obligații specifice, de la antrenamentul zilnic și îngrijirea animalelor până la asigurarea perioadelor de refacere după misiuni.
Sindicatul atrage atenția că organizarea activității în ture de 12 ore poate ridica probleme atunci când echipele canine sunt planificate în misiuni operative succesive sau primesc atribuții care nu țin de specializarea lor. În astfel de condiții, spune organizația, trebuie clarificat cum sunt respectate timpul de pregătire, nevoile fiziologice ale câinelui și condițiile de transport și adăpostire.
Pentru lămuriri privind aplicarea prevederilor OMAI nr. 172/2025, Sindicatul Europol a solicitat un punct de vedere Centrului Chinologic „Dr. Aurel Greblea” din Sibiu. Răspunsul instituției prezintă obligațiile referitoare la pregătirea și utilizarea câinilor de serviciu, precum și responsabilitățile structurilor care îi au în dotare.
Patru ore de antrenament pe zi, în timpul programului de lucru
Una dintre clarificările importante privește timpul de antrenament. Potrivit răspunsului Centrului Chinologic, art. 19 alin. (2) lit. b) din OMAI nr. 172/2025 prevede desfășurarea zilnică a antrenamentului, în timpul programului de lucru. Activitatea poate fi împărțită în mai multe sesiuni și se aplică indiferent de categoria de serviciu.
Articolul 20 stabilește, la rândul său, că antrenamentul se desfășoară zilnic în programul de lucru, cu excepția situațiilor în care echipa canină participă la misiuni. Pentru câinii specializați în detectarea produselor, metodologia de specialitate permite efectuarea unor antrenamente și în timpul misiunilor, în condițiile prevăzute de aceasta.
Prin urmare, planificarea unei echipe într-o tură de 12 ore nu înseamnă, de la sine, că activitățile de pregătire pot fi eliminate. Organizarea serviciului trebuie să țină cont de cerințele specifice activității canine, arată sindicatul.
Timpul pentru pregătire este și responsabilitatea conducerii
Asigurarea timpului de antrenament nu este doar responsabilitatea conductorului. Conform art. 6 lit. b) din ordin, citat în răspunsul Centrului Chinologic, structurile care dețin efective canine trebuie să dispună măsurile necesare pentru timpul dedicat îngrijirii, hrănirii, dresajului și antrenamentului câinilor, precum și pregătirii profesionale a conductorilor.
Această obligație devine cu atât mai relevantă când polițiștii sunt planificați în activități operative succesive sau primesc sarcini suplimentare, fără legătură cu specializarea canină. În opinia Sindicatului Europol, conductorul nu poate fi făcut singur răspunzător pentru menținerea nivelului de pregătire al câinelui dacă structura nu îi asigură timpul și condițiile necesare.
Refacerea câinelui face parte din capacitatea de lucru
Repausul este deosebit de important pentru câinii folosiți la detectarea substanțelor interzise, a tutunului, a urmelor olfactive și pentru alte activități bazate pe miros. Potrivit art. 33 alin. (4) din OMAI nr. 172/2025, timpul de refacere a capacității fiziologice de lucru trebuie să fie egal cu perioada de folosire efectivă în misiune.
Metodologia de specialitate stabilește, de asemenea, că activitățile de căutare nu trebuie să depășească 30 de minute. După acestea, câinele trebuie să beneficieze de intervale pentru deconectare și pentru satisfacerea nevoilor fiziologice.
Centrul Chinologic subliniază și necesitatea prevenirii suprasolicitării, astfel încât să fie menținută calitatea căutării. Sindicatul Europol spune că aceste prevederi arată că refacerea nu este un beneficiu facultativ, ci o condiție atât pentru protejarea sănătății câinelui, cât și pentru eficiența misiunilor.
Transportul în autospecială nu echivalează automat cu repausul
Un alt aspect semnalat privește câinii ținuți în cușca autospecialei în timpul patrulărilor auto. Sindicatul avertizează că simpla prezență a animalului într-un compartiment de transport nu dovedește, prin ea însăși, că acesta beneficiază de o perioadă corespunzătoare de refacere.
Răspunsul Centrului Chinologic nu prevede expres că orice interval de recuperare impune întoarcerea la sediul unității. El indică însă condiții ce trebuie respectate în timpul transportului: autospeciala trebuie să asigure ventilație, temperatură adecvată, climatizare și posibilitatea supravegherii câinelui.
În plus, metodologia comună nr. 129390 din 16 martie 2026 prevede ca, la fiecare două ore de drum, să se facă o oprire de 15–20 de minute. În acest interval trebuie asigurate apă proaspătă și posibilitatea ca animalul să își satisfacă nevoile fiziologice.
Transportul și adăpostirea sunt reglementate diferit
Potrivit prevederilor invocate în răspunsul oficial, transportul câinilor în timpul programului de lucru trebuie realizat cu mijloace special amenajate și autorizate sanitar-veterinar. Adăpostirea presupune alte cerințe: spațiu suficient, libertate de mișcare și protecție față de condițiile meteorologice, astfel încât animalul să poată sta în picioare și să se poată întoarce.
Metodologia stabilește inclusiv dimensiuni minime pentru cuștile folosite la adăpostire și prevede, potrivit formulării actului citat, interdicții privind ținerea câinilor legați sau fără harnașament în perioada în care se află în adăpost.
Centrul Chinologic nu formulează o interdicție expresă privind menținerea câinelui în autospecială pe întreaga durată a unei ture de 12 ore. Totuși, normele prezentate disting între transport și adăpostire, astfel că un compartiment de transport nu poate fi considerat automat spațiu de cazare permanentă. Orice astfel de utilizare trebuie analizată în raport cu condițiile efective de bunăstare și cu reglementările aplicabile.
Sindicatul cere organizarea activității în acord cu normele
Sindicatul Europol susține că eficiența unei echipe canine nu se măsoară doar prin timpul petrecut în teren sau prin prezența într-o autospecială. Contează și calitatea pregătirii, respectarea perioadelor de recuperare și asigurarea unor condiții adecvate de muncă și îngrijire.
Organizarea activității, afirmă sindicatul, trebuie să le permită conductorilor să își îndeplinească obligațiile fără ca întreaga răspundere pentru pregătirea și starea câinilor să le fie transferată. Sindicatul anunță că va continua să susțină aplicarea unitară a prevederilor legale și respectarea particularităților muncii echipelor canine.
„Un câine de serviciu bine pregătit, odihnit și îngrijit corespunzător” este, potrivit organizației, esențial atât pentru siguranța polițistului, cât și pentru eficiența misiunilor. (Sava N.).
Administratie
Poliția Română, partener într-un proiect de monitorizare a rețelelor radio
RMS RAN urmărește dezvoltarea unor capabilități tehnice pentru supravegherea și securizarea frontierelor
Serviciul Român de Informații, prin Unitatea Militară 0929 București, implementează proiectul „Sistem monitorizare parametri radio din rețele de acces radio – RMS RAN”, în parteneriat cu mai multe structuri ale instituției, Inspectoratul General al Poliției Române și Inspectoratul General al Poliției de Frontieră.
În proiect sunt implicate și Unitățile Militare 0461 și 0991 București, precum și Unitatea Militară 0472 București, care are în coordonare unitățile 0221, 0964, 0167 și 0198 București.
Monitorizarea rețelelor de acces radio
Potrivit descrierii proiectului, obiectivul general este operaționalizarea unor capabilități tehnice de monitorizare radio în domeniul rețelelor de acces radio. Acestea urmează să sprijine activitățile specifice de supraveghere și securizare a frontierelor externe ale României. (Paul D.).
Administratie
Peste 700 de școli au aplicat pentru finanțare în cadrul programului PRIMII
Inițiativa vizează sprijinirea elevilor din ciclul primar și prevenirea abandonului școlar
Ministerul Educației și Cercetării a încheiat perioada de depunere a aplicațiilor pentru Programul pentru Reușita Învățământului primar prin Măsuri Integrate de Intervenție (PRIMII). Au fost depuse 709 cereri de finanțare, pentru intervenții în școli vulnerabile.
Programul urmărește prevenirea analfabetismului funcțional și reducerea riscului de părăsire timpurie a școlii, printr-un pachet de sprijin adaptat nevoilor elevilor și comunităților.
Sprijin educațional, hrană și consiliere
Finanțarea poate acoperi activități de tip „Școala după Școală”, lecții individualizate și programe de recuperare. Sunt eligibile, de asemenea, hrana pentru elevii participanți, activitățile extracurriculare, materialele didactice și resursele pentru învățare remedială.
Programul poate susține și servicii de consiliere și terapie pentru elevi, precum și consiliere parentală.
Abordare bazată pe date și instrumente existente
PRIMII extinde către învățământul primar logica de intervenție folosită de Programul Național pentru Reducerea Abandonului Școlar, care s-a adresat în principal ciclului gimnazial.
Implementarea va valorifica instrumente de identificare a vulnerabilităților și riscurilor educaționale: Indexul Național de Vulnerabilitate Școlară pentru Învățământul Primar și Mecanismul de Avertizare Timpurie în Educație, dezvoltate împreună cu Banca Mondială, precum și Indicele de Risc Comunitar, elaborat de UNICEF.
Implementare în perioada 2026–2029
Proiectul se va desfășura între 2026 și 2029. Finanțarea este asigurată din Fondul Social European Plus, prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, în cadrul priorității privind prevenirea părăsirii timpurii a școlii și creșterea accesului grupurilor dezavantajate la educație.
-
Exclusivacum 5 zile„Cascadorii girofarului”: IPJ Prahova mai face praf o autospecială, iar Biroul Rutier Ploiești își anchetează propriul „erou accidentat”
-
Exclusivacum 3 zileBatman (procurorul Eduard Stasie), creta dispărută și placa de OSB ruptă: cum a ajuns IPJ Prahova să explice cu „drafturi”/FALSURI dispariția probelor chiar din Camera de Corpuri Delicte (I)
-
Exclusivacum 2 zileI.P.J. Prahova – „Cascadorii girofarului” – episodul „mita uitată până a doua zi”: cum devine Poliția Rutieră Ploiești propriul serial de comedie neagră
-
Exclusivacum 4 zileI.P.J. Prahova – „Boala alzheimer” în uniformă: cum i-a prins Parchetul pe polițiștii din Boldești-Scăeni cu memoria varză și spray-ul la vedere! – Episodul 1 din noua investigație Incisiv de Prahova
-
Exclusivacum 4 zileDosarul antigrindină, partea a XII‑a: Florin Diaconu, APM Prahova și Garda de Mediu Prahova – când paznicii mediului dau cu iodură în aer
-
Exclusivacum 18 oreI.P.J. Prahova – „Boala alzheimer” în uniformă (Episodul 2). Agentul „Spray-Picioruș” versus propriul body-cam: când te dă pe mâna Parchetului chiar filmarea ta
-
Exclusivacum 3 zileRepublica Mocirlei Penitenciare: ANP se scufundă, MJ numără broaștele, iar unii își lustruiesc epoletul de „chestor de carton”
-
Exclusivacum 3 zileIPJ Prahova, campion la recursuri pierdute: concediul polițistului nu e pauză de drepturi




