Connect with us

Administratie

CARPATHIAN PUMAS, rememorări la un an după misiunea ONU din Africa

Publicat

pe

În data de 31 octombrie 2021 s-a împlinit un an de la întoarcerea acasă a militarilor români care au participat la Misiunea Integrată de Stabilizare a ONU din Republica Mali.
În anul care a trecut de la încheierea misiunii, cred că am învățat fiecare cel puțin două lecții importante: pe de o parte, știam cât de mult contează să apreciem lucrurile bune pe care le avem aici, alături de cei dragi, iar pe de altă parte, avem încredere în noi și în camarazii noștri că ne putem descurca împreună în orice situație dificilă. Pentru fiecare militar din detașament, misiunea din Africa a fost și va rămâne o experiență memorabilă.
Zilele de început
Aș fi început povestirea cu “Momentul când am intrat în tabăra”, dar trebuie să înțelegeți că noi, de fapt, “am ieșit în tabăra”, după ce am stat două săptămâni izolați într-un perimetru mic și arid. Noroc că era totul nou pentru noi. Totul era altfel. Am stat în carantină, am stat în carantină. Nu, nu e figură de stil. Au fost două perioade diferite. Carantina din Mali, după cea din Boboc, a fost o etapă cum nu ne-am fi putut imagina, dar în care am arătat fiecare că avem răbdare. Că normalul e doar un reper, iar reperele pot fi înlocuite. Că un simplu hol poate deveni sală de ședințe, salon de tuns, sală de net, zonă de socializare.
Că te poți bucura de cea mai mică plăntuță întâlnită, singura din perimetru, de altfel. Că valul de căldură care te izbește de fiecare dată când mergi la masă încă te ia prin surprindere, deși l-ai trăit de zeci de ori. Că după câteva zile, începi să distingi feluri diferite de căldură, de la cea umedă și sufocantă, până la cea care suflă pe lângă tine ca un foc gonit de vânt, care te face să transpiri instant și apoi te usucă în 2 minute. Dar după câteva zile, tabloul acesta monocrom începe să capete contraste și nuanțe.
Cum e aici? După o vreme devine greu de povestit, devine arid și limbajul. În primele două-trei zile când am ieșit în tabăra eram ca elevii din clasa I, într-o școală cu uniforme. Ne adunam doar lângă cei cu uniforma noastră, mergeam pe aceleași trasee către birou și la sala de mese. Ceilalți locuitori ai taberei arătau toți la fel, o mulțime de uniforme fără trăsături. Doar personalul de serviciu, în mare parte mai măsliniu la ten, făcea notă discordantă. Înveți, ca la internat, regulile locului: unde e cantina și ce program are, care e cel mai scurt drum către cameră, unde e singurul magazin, unde găsești sarea, sucul, sosurile la masă. Cei cu vechime își compun salate complicate, folosesc condimente și ingrediente pe care nici nu le-ai văzut. Tu ai stat la rând și ai servit ce ți-a pus băiatul cu polonicul în farfurie, nici măcar nu știi sigur ce e, dar arată și miroase decent. Oricum ți-e foame, stomacul are ceasul propriu, iar al tău acum sigur e dereglat și sună mereu, mai ales că în carantină nu ai avut deloc opțiuni. Nu ne plângem, doar povestim.
Din când în când, în cele mai obișnuite momente, ne fuge gândul dincolo de gard, în afara micului nostru labirint de containere. Ne simțim în siguranță?
Știm ce e în afara taberei pentru că de multe ori noi suntem cei chemați pentru a ridica răniții din teren, pentru a-i evacua către spital. Mult prea frecvente sunt și rapoartele informative despre atacuri ale grupărilor armate teroriste, în localități cu denumiri exotice, dar pe care harta ni le arată la sute sau uneori zeci de kilometri distanță de noi. Din fericire, Camp Castor nu are un istoric bogat al incidentelor de securitate, dar a lăsa garda jos într-un mediu de securitate ca al Mali-ului ar fi o greșeală care ar costa prea mult. Ca militari dislocați în Africa, aflați în inima unui conflict care părea ireal prin prisma depărtării de noi, am învățat acum, prin comparație cu situația de acasă, ce înseamnă pacea.
La final de misiune
Fragment din mesajul comandantului detașamentului Carpathian Pumas, rotația II, comandorul Ciprian Marin:
“Când mă întreabă familia și prietenii despre cum a fost în Africa, pot să le spun că era incredibil de cald, eram plini de praf și transpiram toată ziua. Dar, în ciuda acestor lucruri, Africa îmi va lipsi.
Oricât de mult am încercat, în etapele de planificare, să previzionăm ceea ce ne va așteapta, nimic nu se poate compara cu experiența trăită la fața locului, cu zborurile deasupra Africii, cu a fi în permanență la datorie ca parte din efortul comun al Organizației Națiunilor Unite de a susține pacea și stabilitatea în Republica Mali, zonă greu încercată de tensiuni.
Am fost printre puținele contingente cu capabilitate aeriană, împărtășind responsabilitatea de fi permanent gata să răspundem nevoilor de evacuare aeriană medicală pentru salvarea vieții a peste 14 000 de persoane din cadrul Națiunilor Unite în Mali.
Astfel, în perioada octombrie 2019-octombrie 2020, Detașamentul „Carpathian Pumas” a îndeplinit toate misiunile operaționale solicitate de ONU, cumulând peste 380 de misiuni de luptă, pentru executarea cărora elicopterele româneșți IAR-330 Puma L-RM au efectuat aproximativ 1250 de ore de zbor în zona subsahariană, din care peste 200 pe timp de noapte, detașamentului revenindu-i o arie de responsabilitate comparabilă cu teritoriul României.
Când te afli departe de țară, involuntar faci diverse comparații cu mediul familiar, iar acum, după experiența confruntării cu teatrul de operații, apreciem și mai mult revenirea acasă, într-un mediu de securitate considerabil mai puțin tensionat, dar unde se dau lupte grele cu inamicul invizibil al pandemiei.”
România a demonstrat că rămâne un partener de încredere al organizațiilor internaționale din care face parte și a sprijinit ONU în asistarea Guvernului Republicii Mali pentru continuarea punerii în aplicare a Acordului de Pace, protecția civililor și împiedicarea reîntoarcerii elementelor armate ostile ale Acordului de Pace în zonele populate.
Foto si text: Cpt. Mirela Vîță
Majoritatea fotografiilor de mai jos nu au fost publicate anterior, sunt aspecte cotidiene din tabăra ONU Camp Castor și cadre din exterior, surprinse în timpul misiunilor.

 

Administratie

Salariile polițiștilor sub asediul secretomaniei: SPR Diamantul cheamă Ministerul Afacerilor Interne în instanță pentru declasificarea veniturilor

Publicat

pe

De

Sindicatul Polițiștilor Republicani „Diamantul” a lansat o ofensivă juridică fără precedent împotriva Ministerului Afacerilor Interne. Miza procesului este eliminarea caracterului „secret” al normelor de calcul salarial, o practică despre care sindicaliștii afirmă că încalcă drepturile fundamentale și directivele europene recent intrate în vigoare.

Într-un demers menit să aducă transparență într-un sistem marcat de clasificări controversate, SPR „Diamantul” a acționat în judecată Ministerul Afacerilor Interne (MAI) la Curtea de Apel București. Obiectivul central este declasificarea Ordinului MAI nr. S/7/2018, actul normativ care stabilește modul concret de calcul al salariilor polițiștilor, dar care este menținut sub regim de secret de stat. Potrivit sursei citate, reprezentanții sindicatului consideră inacceptabil ca, într-un stat de drept, modul de aplicare a legii salarizării să fie ascuns chiar de către beneficiarii acestor drepturi.

Strategia de „reverse engineering” pentru a demasca secretul artificial din MAI

Sindicatul a inițiat o campanie de mobilizare a membrilor săi, solicitându-le acestora să își ceară oficial dosarele de salarizare. Conform SPR „Diamantul”, documentele individuale de plată nu pot fi secretizate față de titular. Strategia sindicală este ingenioasă: prin colectarea a sute de dosare de salarizare de la polițiști cu grade și funcții diferite, organizația intenționează să realizeze o „inginerie inversă” a programului informatic MAISAL. Acest demers ar urma să demonstreze în fața Înaltei Curți de Casație și Justiție că așa-zisul „secret” este o barieră birocratică nejustificată, din moment ce datele circulă liber către angajați sub formă de documente individuale nesecurizate.

Directiva europeană a transparenței salariale devine arma principală a polițiștilor

Argumentele juridice ale sindicatului se sprijină pe un fundament legislativ solid, incluzând Constituția României și Regulamentul GDPR. Totuși, elementul de noutate care ar putea înclina balanța este Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European. Termenul de transpunere a acestei directive, care consacră dreptul lucrătorului de a primi informații detaliate privind remunerarea, s-a împlinit la 7 iunie 2026. „Ei au avut 8 ani să justifice secretul și n-au putut nici măcar o dată”, subliniază reprezentanții SPR „Diamantul”, punctând faptul că legislația europeană obligă acum instituțiile statului la o deschidere totală în fața angajatului.

Apel către subofițeri și ofițeri pentru a-și revendica dosarul personal de salarizare

Sindicaliștii îi îndeamnă pe toți angajații MAI să depună cereri către structurile de resurse umane și financiar-contabile pentru a obține dispozițiile de numire și actele de acordare a sporurilor, inclusiv a majorărilor recente prevăzute de OUG 26/2024. Sursa citată precizează că un singur polițist a reușit deja să obțină 83 de pagini de acte administrative referitoare la propriul salariu, toate fiind predate fără nicio mențiune de clasificare. Aceste răspunsuri, odată colectate de sindicat, vor fi folosite ca probe la Curtea de Apel pentru a dărâma apărarea ministerului, care susține în continuare necesitatea menținerii secretului asupra mecanismului de salarizare.

Prin această acțiune, SPR „Diamantul” urmărește nu doar o corecție salarială, ci o reformă structurală a modului în care Ministerul Afacerilor Interne se raportează la transparența administrativă și la respectarea dreptului la informație al propriilor angajați. (Sava N.).

Citeste in continuare

Administratie

Revolta sindicaliștilor din Poliția de Frontieră: Europol boicotează Consiliul Consultativ și acuză conducerea de lipsă de transparență

Publicat

pe

De

Ruptură totală între reprezentanții polițiștilor și conducerea Inspectoratului General al Poliției de Frontieră. Sindicatul Europol anunță că refuză să mai participe la ședințe pe care le consideră „exerciții de imagine”, lansând critici dure la adresa chestorului Stoica.

Dialogul social de la nivelul Poliției de Frontieră Române a ajuns într-un punct critic. Printr-o adresă oficială transmisă pe 22 iulie 2026, Sindicatul Polițiștilor Europeni Europol a informat conducerea instituției că nu va desemna niciun reprezentant pentru ședința Consiliului Consultativ. Potrivit sursei citate, decizia nu este una conjuncturală, ci reprezintă un protest direct față de un mod de lucru în care consultarea cu sindicatele a devenit o simplă formalitate administrativă, lipsită de orice impact real asupra deciziilor luate.

Dialog social transformat într-un simulacru de consultare

Reprezentanții Europol susțin că formatul actual al întâlnirilor este unul golit de conținut. Sindicatul acuză faptul că solicitările și punctele de vedere transmise anterior nu primesc răspunsuri motivate, iar deciziile cu impact direct asupra personalului sunt comunicate sindicatelor ca un „fapt împlinit”. Conform comunicatului emis de organizație, informațiile puse la dispoziție de instituție sunt adesea insuficiente pentru a permite o poziționare responsabilă, transformând prezența liderilor sindicali în sală într-o simplă metodă de a legitima tacit decizii luate deja în „spatele ușilor închise”.

Sindicatul Europol refuză să valideze decizii luate fără transparență

Poziția sindicatului este una fermă: participarea la aceste ședințe ar echivala cu acceptarea unui proces decizional netransparent. „Sindicatul Europol nu participă la exerciții de imagine și nu validează, prin simpla prezență, decizii luate fără o consultare prealabilă reală”, precizează organizația în documentul citat. Sindicaliștii subliniază că vor reveni la masa negocierilor doar în momentul în care conducerea instituției va demonstra, prin fapte, o schimbare de atitudine, oferind răspunsuri punctuale și acces real la informațiile necesare pentru apărarea drepturilor membrilor lor.

Acuzații dure de lipsă de asumare la adresa chestorului Stoica

Criticile sindicaliștilor s-au îndreptat direct către Inspectorul General, chestorul Stoica, a cărui conduită este descrisă în termeni extrem de incisivi. Reprezentanții Europol susțin că managementul actual se caracterizează printr-o „permanentă fugă de răspundere” și o lipsă totală de asumare în fața problemelor ridicate de angajați. Printr-o notă ironică, aceștia au punctat că, dacă s-ar acorda medalii pentru evitarea responsabilității, conducerea instituției ar fi multiplu premiată, subliniind astfel prăpastia dintre interesele angajaților și viziunea administrativă actuală a Poliției de Frontieră.

Până la o schimbare reală a mecanismelor de consultare, Sindicatul Europol își menține decizia de boicot, lăsând deschisă calea dialogului doar în condiții de transparență și respect reciproc față de statutul polițistului. (Paul D.).

Citeste in continuare

Administratie

Posturi deblocate la Spitalul Marie Curie: Cseke Attila avertizează că sistemul sanitar are nevoie de soluții generale, nu doar punctuale

Publicat

pe

De

Ministerul Sănătății a aprobat scoaterea la concurs a 22 de posturi de asistenți medicali pentru unitatea pediatrică de elită din Capitală. Deși măsura este vitală, ministrul interimar subliniază că deficitul cronic de personal rămâne o provocare majoră pentru spitalele din întreaga țară.

Sistemul sanitar românesc primește o gură de oxigen prin deblocarea a 22 de posturi de asistenți medicali destinate Spitalului Clinic de Urgență pentru Copii „M.S. Curie”. Decizia vine ca un răspuns urgent la solicitările uneia dintre cele mai solicitate unități de pediatrie din România. Cu toate acestea, oficialii din Sănătate avertizează că acest pas, deși necesar, reprezintă doar rezolvarea unei crize locale într-un ocean de nevoi neacoperite la nivel național.

O victorie necesară pentru pediatria de urgență din România

Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a salutat aprobarea demersului, evidențiind importanța strategică a spitalului bucureștean. „Aprobarea celor 22 de posturi pentru Spitalul «M.S. Curie» era absolut necesară și mă bucur că acest demers a fost aprobat. Este unul dintre cele mai importante spitale pediatrice din România”, a declarat oficialul. Potrivit sursei citate, noile angajări vor contribui la fluidizarea actului medical într-o instituție care gestionează cazuri complexe din toată țara.

Dincolo de cazurile punctuale: Criza de personal care sufocă sistemul sanitar

În ciuda veștii bune pentru Spitalul „M.S. Curie”, realitatea din teren rămâne sumbră pentru restul unităților medicale. Cseke Attila a atras atenția că succesul acestei deblocări nu trebuie să creeze falsa impresie că problemele resursei umane din sănătate au fost eliminate. În multe spitale din provincie, deficitul de personal se traduce prin timpi de așteptare epuizanți pentru pacienți și o presiune psihică și fizică uriașă asupra medicilor și asistenților care sunt nevoiți să acopere multiple posturi vacante.

Angajamentul Ministerului Sănătății pentru deblocarea generală a posturilor

Perspectiva unor „ture imposibile” și a lipsei cronice de personal medical rămâne o amenințare la adresa calității îngrijirii pacienților. Ministrul a reafirmat că instituția pe care o conduce nu va abandona restul spitalelor care se confruntă cu aceleași dificultăți. „Ministerul Sănătății nu renunță la demersurile pentru deblocarea posturilor vacante din sistemul sanitar. Pacienții din România au nevoie de personal medical suficient în toate spitalele, nu doar în câteva unități”, a concluzionat Cseke Attila.

Mesajul autorităților este clar: sănătatea românilor depinde de un sistem care funcționează coerent pe tot teritoriul țării, asigurând condiții demne de muncă pentru cadrele medicale și acces rapid la tratament pentru cetățeni.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv45 de minute ago

De la „butelia de fericire” la galeata de ploaie: cum se îneacă Coca-Cola Ploiești în apă, fantome și 50 de bani taxați la fraieri

Fabrica de ploaie îmbuteliată După două zile de ploi serioase, fabrica Coca-Cola HBC România de la Ploiești nu mai arăta...

Exclusiv45 de minute ago

Garda de Mediu Prahova, prinsă în… „pielea goală”. Interimatul de avarie cu eterna Dana Tudorache

S-a schimbat șefa! De la „achiziții” la… „dezafectare” Garda de Mediu Prahova dă iar senzația că este condusă din mers,...

Exclusiv46 de minute ago

GDPR la mișto: cum se ascund „salariile de excelență” în timp ce se afișează avansările cu nume și prenume

Chestorul cu două măsuri: secretomanie la bani, publicitate la grade De când a aterizat în fotoliul de inspector general, chestorul...

Exclusivo zi ago

Mascații închid lumina la Giurgiu: „Mandatul” lui Fulga, evacuat cu escortă morală

După ani de scandaluri, morți la apel, evadări ca-n filme proaste și o „afacere de familie” demnă de manualul de...

Exclusivo zi ago

REPUBLICA PARALELĂ A ȘTAMPLEI „STRICT SECRET”. Cum a fost răpită piața 5G de CSAT, pusă la adăpost de Justiție și împachetată în „interes național”

Democrație pe hârtie, dictatură de CSAT în practică România trăiește, oficial, într-o „democrație constituțională”. Neoficial, însă, pare mai degrabă o...

Exclusivo zi ago

O nouă eră în salarizarea polițiștilor: DGF apasă pe Maisal, finanțiștii din teritoriu numără taste, nu bani

DGF a transformat personalul structurilor de financiar din teritoriu în simpli operatori de calculator, dezvăluie Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul”....

Exclusivo zi ago

O nouă eră în aplicarea „selectivă” a legii: șeful Poliției Române și pixul care face ravagii la baza sistemului

Șeful e în toane bune, legea e pe modul „opțional” Șeful Poliției Române este în toane excelente zilele acestea, după...

Exclusiv2 zile ago

Furtuna transatlantică a cenzurii: Cum a ajuns România cârpa de șters a Congresului SUA și a Comisiei Europene

România, primul cobai electoral aruncat sub roțile algoritmilor În decembrie 2024, România a intrat în istoria politică mondială nu printr-o...

Exclusiv2 zile ago

O nouă rușine în siguranța muncii: polițiști trimiși la lucru în condiții toxice, instituția se ascunde după „cercetare prealabilă”

Când arestul devine risc profesional: „Diamantul” sună alarma la IPJ Sibiu Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” a ajuns să facă...

Exclusiv2 zile ago

O frână de mână trasă la Palatul Victoria: instanța transformă „marea reformă a salarizării” în spectacol cu martori asistenți

Consultarea publică „la mișto” este oprită cu acte în regulă Consultarea publică pe Legea salarizării a fost suspendată de instanță,...

Exclusiv2 zile ago

Hipodromul cu iz penal: cum se dopează caii și se diluează regulamentul, sub ochii unei comisii de decor

Culise murdare la trap: regulamentul, călcat în picioare Pe hipodromul din Ploiești nu se mai aleargă doar caii, ci și...

Exclusiv3 zile ago

IPJ CONSTANȚA, MANUAL DE ABUZ INSTITUȚIONAL: NU CONTEAZĂ LEGEA, CONTEAZĂ TURNĂTORUL!

PRIORITATE ZERO LA IPJ CONSTANȚA: VÂNĂTOAREA DE „VINOVAȚI” CARE SPUN ADEVĂRUL La IPJ Constanța, urgența nu poartă uniformă, nu are...

Exclusiv3 zile ago

„Onoare pe datorie, soldă la promoție”: cum îți plătește Statul sângele cu stegulețe și citate motivaționale

Adam Smith, sindicalist post-mortem: ce nu vor să audă politicienii când deschid „Avuția națiunilor” Când polițiștii și militarii cer bani,...

Exclusiv3 zile ago

TIR-istul cu „curaj” de cauciuc: beat criță, fără permis și cu tupeu cât DN 57

Așa arată inconștiența la volan: 40 de tone, alcool și zero creier AȘA CONDUCE UN ȘOFER INCONȘTIENT! – o spun...

Exclusiv3 zile ago

„Specialii” din noroi și experții din pixeli: când militarii cară nămol, vitejii de internet cară comentarii

„Unde s-au evaporat experții de serviciu?” Unde sunt acum „experții” care strigă, cu mâna pe tastatură și curajul în spatele...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv