Administratie
Violeta Alexandru, presedintele PNL Bucuresti: „Doar 1% din populația activă din România participă în programe de formare pe parcursul vieții profesionale”
Violeta Alexandru, presedintele PNL Bucuresti: „Doar 1% din populația activă din România participă în programe de formare pe parcursul vieții profesionale – cel mai mic procent din UE (conform Eurostat). Părerea mea este că acest lucru reprezintă una dintre cauzele unui sistem de salarizare scăzut în multe domenii. Programelor de pregătire pe fiecare domeniu ar trebui să li se adauge și module de pregătire pentru competențe digitale. Am avut o discuție foarte bună, foarte aplicată cu reprezentanții Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD). Ultima dintr-o serie de consultări de care am avut nevoie pentru a-mi valida propriile percepții legate de tendințele din piața muncii post – pandemie. Întrebările mele au țintit informațiile/experiențele lor în materia implicării autorităților locale din țări membre UE în recuperarea/sprijinul pentru piața muncii post-Covid în marile orașe. Autoritățile locale trebuie să fie nu doar direct interesate ci chiar primele interesate să știe prin ce trec oamenii care locuiesc și muncesc în respectivul oraș. Câteva dintre soluțiile folosite deja sunt prinse în rezumatul atașat. Am discutat cu Primarul General și am agreat asupra direcțiilor. Parteneriatele cu școlile profesionale în sistem dual reprezintă doar un prim pas. Interesant este și cazul Madridului. Mai multe companii de tehnologie au creat parteneriate cu agențiile publice locale și naționale prin care oferă acces la platforme de educație digitală. Sunt practic orașe care merg spre modernitate și eficiență. Din analizele recente ale OECD rezultă că nu doar angajații cu grad minim de specializare, angrenați în muncă repetitivă, în special, în domenii precum textile sau industrie vor fi afectați de fenomenul automatizării și digitalizării. Angajații cu grad mediu de specializare sunt, de asemenea, vulnerabili la schimbările pieței muncii. Dacă înțelegem aceste lucruri din vreme, ne vom adapta mai ușor. Noile forme de muncă folosind platforme digitale sunt mai vizibile în marile orașe. Acest potențial trebuie să fie fructificat, nu inhibat. Văd un potențial în stabilirea unui parteneriat eficient cu organizații internaționale care aduc și expertiză și acces la fonduri nerambursabile cu care să producem soluții pentru ceea ce interesează un oraș – ca oamenii săi să fie activi, să le facă plăcere să lucreze în acel oraș.”

Administratie
Păulești se transformă: Primarul Tudor Sandu prezintă un Bilanț robust de un an, intre provocări și realizări concrete
Administratie
Păulești, în siguranță pentru iarnă: Primarul Tudor Sandu, un apel la prevenție pentru protejarea fiecărei familii
Administratie
Aer curat pentru Prahova: Președintele Virgiliu-Daniel Nanu, lider în lupta pentru sănătate și transparență!
Prahova merită să respire curat, iar acest deziderat devine o realitate palpabilă sub viziunea și determinarea Președintelui Consiliului Județean, Virgiliu-Daniel Nanu. Într-un efort continuu de a îmbunătăți calitatea vieții prahovenilor, leadershipul județului se angajează ferm în implementarea unui sistem de monitorizare a calității aerului modern, eficient și, mai ales, transparent.
Un angajament neclintit pentru sănătate: Președintele Nanu la dezbaterea cheie
Sănătatea publică și confortul cetățenilor sunt priorități absolute, iar Președintele Virgiliu-Daniel Nanu demonstrează acest lucru prin implicare directă. Ziua de ieri a marcat un moment important, prin participarea sa activă la dezbaterea publică organizată la Hotel Central din Ploiești, dedicată problematicii poluării olfactive. Acest subiect, de interes major pentru locuitorii municipiului și ai întregului județ, a găsit în Președintele Nanu o voce fermă și un susținător al soluțiilor concrete.
Viziunea viitorului: Un sistem de monitorizare inteligent și accesibil
În cadrul întâlnirii, Președintele Consiliului Județean Prahova a prezentat o viziune clară și strategică: necesitatea implementării unui sistem modern, precis și integrat de monitorizare a calității aerului. Un sistem capabil să identifice, în timp real, sursele care generează disconfortul olfactiv și să ofere o imagine fidelă a situației. „Deciziile administrative trebuie să fie fundamentate pe date corecte, verificabile și actualizate permanent,” a subliniat Nanu, evidențiind importanța unei abordări bazate pe știință și fapte concrete.
Transparență totală: Informațiile, la indemâna fiecărui cetățean
Un alt pilon central al strategiei sale este transparența totală. Virgiliu-Daniel Nanu a cerut, cu insistență, ca informațiile privind calitatea aerului să fie publicate într-un mod accesibil și ușor de urmărit de către cetățeni. Această măsură nu doar că sporește încrederea publicului, dar permite comunității să evalueze în mod direct eficiența măsurilor aplicate. O comunitate informată este o comunitate puternică, capabilă să participe activ la procesul de îmbunătățire a mediului.
Sinergie instituțională: Fără transfer de responsabilitate, doar soluții!
Conștient de complexitatea provocărilor de mediu, Președintele Nanu a reiterat importanța unei coordonări instituționale reale. „Este crucial să eliminăm orice transfer de responsabilitate între autorități,” a declarat el, pledând pentru proceduri clare, reacții rapide și intervenții bine documentate în gestionarea problemelor de mediu. Această abordare fermă asigură o colaborare eficientă între toate instituțiile implicate, transformând obstacolele în oportunități de acțiune coordonată.
Consiliul Județean Prahova, sub conducerea dinamică a Președintelui Virgiliu-Daniel Nanu, își reafirmă angajamentul de a sprijini implementarea unui sistem eficient și modern pentru monitorizarea calității aerului. Obiectivul final este clar: protejarea sănătății și asigurarea confortului prahovenilor, construind împreună un viitor în care aerul curat nu este doar un deziderat, ci o realitate palpabilă. Prahova merge înainte, spre un mediu mai sănătos și mai curat, ghidată de o viziune strategică și un leadership dedicat.
-
Exclusivacum 5 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum 2 zileCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 5 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 14 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Exclusivacum 4 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Featuredacum 5 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 5 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 5 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!



