Actualitate
EXCLUSIV/ PATRULATERUL MAFIEI ISJ PRAHOVA/ CARACATITA INFRACTIONALA care SUPUNE INVATAMANTUL PRAHOVEAN
Schema alaturata acestui material este parte din CARACATITA INFRACTIONALA care SUPUNE INVATAMANTUL PRAHOVEAN la aceasta data.
1.Insp. Tudor Iancu este de fapt CAPUL MAFIEI din ISJ PRAHOVA; de peste 20 de ani, inspectorii generali se schimba…numai acesta ramane pe pozitia sa de parca acolo s-a nascut. Mai trebuie sa mai oficieze un preot o slujba iar pe capul inspectorului sa se scurga uleiul mirungerii pentru a-i da si forta divina de a se considera ceea ce este: DESCOPERIUL ,,prin vointa lui Dumnezeu!’’
Acolitii vorbesc de VALOARE si RESPECTAREA LEGII de catre acesta!
Un singur exemplu pentru a-i contrazice pe compozitorii de ,,ode si poeme’’: exercitand functia de consilier al ministerului, insp. Iancu face parte din echipa care elaboreaza acte normative printre care si metodologii! Ii rugam pe aplaudacii si lingaii acestui ,,domn’’ sa faca diferenta intre OMEN nr. 5154/ 2013, OMEN nr. 4895/ 2014 si OMECS 5739/2016.
Usor…calm la citit pentru ca nu e ca la intrunirile unde IL ACLAMATI si II URATI!
ESTE PROBLEMA ORGANELOR DE ANCHETA PENALA PENTRU A VERIFICA DACA ACEST INDIVID CARE CONTRIBUIE LA ELABORAREA DE DOCUMENTE CU IMPACT ASUPRA INTREGULUI PERSONAL DIDACATIC O FACE DE ASA MANIERA INCAT SA LASE LOC DE INTERPRETARE TOCMAI ca IMPREUNA cu ACOLITA SA din MINISTER, MARIN CORINA, ,,SA JALONEZE si SA JONGLEZE’’ IN MOD DISCTRETIONAR PRINTRE/ PRIN LEGI! TEHNICA ACEASTA ESTE CUNOSCUTA IN MINISTER! In anul 2012, TOVARASA sa de INFRACTIUNI: MARIN CORINA a beneficiat, de fapt fiica acesteia: BIANCA MARIN, de un act normativ emis IN MOD EXPRES , CU DEDICATIE de …actualul ministru al educatiei: ROTULA-MANUAL! Sa dam pentru lingaii si sustinatorii insp. Iancu ,,o noua dedicatie’’ de corectitudine a insp. Tudor: la 05.08.2015 MEN emite Adresa nr. 47656 care ESTE COPIA Adresei nr. 2225/ 31.07.2015 a ISJ Prahova!
Iata cum Marin Corina semnatara documentului minsterului se supune si copiaza actul inspectoratului!
Mai trebuie evidentiat un aspect: pentru ca cele doua acte SUNT NELEGALE, acestea nu se mai afla pe site-urile institutiilor respective!,, S-au topit de legale ce sunt’’ cum din iubire se topesc si supusii insp. Tudor pentru…DOMNIA SA!
In fapt, TUDOR IANCU ESTE MENTINUT si SUSTINUT in functie si i se permit ABUZURILE si FALSURILE pentru ca din POZITIA SA OFERA LOCURI CALDUTE IN INVATAMANT:
- In februarie 2016, este numita la catedra de istorie la Scoala Gimnaziala,, Anton Pann’’, Ploiesti, doamna X nimeni alta decat sotia uni comisar de politie.
Suntem siguri ca jocul acesta nu este cunoscut de ofiterul respectiv.
De asemenea, atragem atentia asupra unui aspect: nu negam dreptul doamnei de a ocupa un post ci atragem atentia ca acest Tudor a atribuit catedra si a gandit ca daca face un serviciu prin sotie unui lucrator de politie il va speria pe prof. Utoiu in demersurile sale.
In primul rand, POSTUL RESPECTIV SE AFLA IN LITIGIU iar pana la a se da sentinta definitiva titularul trebuia sa ocupe postul respective mai ales ca NU EXISTA NICIUN CONTRACT DE MUNCA PE DURATA NEDETERMINATA INCETAT sau UN CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA SEMNAT!
In al doilea rand, NU EXISTA O HOTARARE A CONSILIULUI de ADMINISTRATIE al institutie scolare pentru VACANTATEA POSTULUI!
Drept urmare, insp. Tudor A FACUT CE A VRUT CU POSTUL, insa ceva este sigur: a incalcat legea !
- ACOLITILOR.
b.1. In august 2015, din ordinul inspectoratului prin abuz fara sa indeplineasaca conditiile legale este numita in functia de director la Scoala Gimnaziala ,, Anton Pann’’, Ploiesti, prof. Sandu Laura.
Setea de putere a acestei doamne a facut-o sa primeasca postul iar in schimb sa emita documente false pro-inspectorat, crezand ca va fi vesnic numita in functie.
Dar, cum minciuna si falsul nu tin o vesnicie, cum prostia razbate cand este nativa, prof. Sandu Laura este indepartata din functie pentru :,, erori/ greseli’’, mentiune facuta chiar intr-un document al inspectoratului. Totusi, pentru a o recompensa pe fosta directoare pentru serviciile aduse, insp. Tudor ii ofera pentru anul 2016-2017 o catedra linistita: Scoala Gimnaziala ,,H. Berthelot’’, Ploiesti! Pentru ca nu cumva prof. Sandu sa vorbeasca i se cumpara tacerea de catre insp. Tudor si in anul scolar 2017-2018, prin atribuirea aceluiasi post!
Duetul: nesimteniei si tupeului intruchipat, pe de-o parte, dar si marsavia cu care iti exerciti functia nu ne inpiedica sa ne intrebam:
- Carui profesor i s-a luat dreptul de a ocupa postul pentru a face loc unei infractoare?
- Cum a putut directorul scolii respective sa accepta O NUMIRE de SUS, faca ca scoala sa poata proba calitatile prof. Sandu ?
- De ce pe un X profesor care a muncit ani pentru a ocupa postul respectiv l-ati trimis la plimbare domn’ NABAB de CATEDRE si doamna director a scolii?
E TARLAUA CARACATITEI TUDOR- ANGELESCU – NACHILA- MANAILA- TENESCU de VA PERMITETI SA DATI CUI, UNDE, CAND VRETI – POSTURI?
DOMNILOR si DOAMNELOR PROCURORI prin DECIZIE NR. 8/ 2017 a ICCJ profesorii din invatamantul preuniversitar SUNT FUNCTIONARI PUBLICI! CUM II PERMITEI ACESTUI INFRACTOR, ACESTUI GRUP INFRACTIONAL SA ACORDE IN MOD DISCRETIONAR FUNCTII PUBLICE?
DE CE NU VA AUTOSESIZATI ?
Raspunsul e facil si se afla in randurile de mai sus: e vorba de,, descoperitul.’’
b.2. Pentru a-si acoperi ABUZURILE si FALSURILE, insp. Tudor a numit in august 2016, mai intai la catedra de istorie pe prof. Radulescu Antonio.
Apoi, fara o consultare a cadrelor didactice care puteau ocupa functia de director, insp. Tudor il numeste de la sine putere DIRECTOR pe prof. RADULESCU ANTONIO , evident cu votul Consiliului de Adminstratie al Inspectoratului.
Este acelasi Consiliu de Adminstratie din care face parte si insp. Tudor si care a incalcat legea cand a votat delegarea prof. IANCU GABRIELA, sotia insp. Tudor, in functia de director la Scoala Gimnaziala,, Ioan Grigorescu’’Ploiesti!
Este acelasi Consiliu de Adminstratie care a votat numirea directorului urmator din Scoala Gimnaziala ,,Anton Pann##, Ploiesti: TASICA CALINA, prin incalcarea OMEN 5080/ 2016 si OMEN 3044/2017 !
b.3. Numirea prin FRAUDA a directorului TASICA CALINA( decembrie 2016) a avut acelasi scop ca si numirea dir. Sandu si dir. Radulescu:
A NU SE ACORDA ACCES LA DOCUMENTELE SCOLII!
CUM ERA CA INSP. TUDOR SA DEA POSIBILITATEA SA SE AFLE CA:
- S-A PERMIS UNEI AVOCATE SA FALSIFICE ACTE IN SCOALA; –
- AU DISPARUT CARTI DE MUNCA DIN SCOALA;
- AU FOST FALSIFICATE DOCUMENTE IN SCOALA;
- FONDURILE DIN BUGETUL PRIMARIEI AU FOST CHELTUITE DISCRETIONAR ( RAPORT CURTE DE CONTURI);
- A FOST SPARTA O CASUTA DE EMAIL A UNI CADRU DIDACTIC DIN SCOALA.
Asa ca TASICA CALINA TREBUIA MENTINUTA IN FUNCTIE.
CUM? PRIN FRAUDAREA EXAMENULUI DE DIRECTOR DIN SCOALA GIMNAZIALA ,,ANTON PANN’’, PLOESTI, ASPECT FACIL DE INDEPLINIT DE catre INSPECTORAT!
ASA S-A SI ACTIONAT iar TASICA CALINA a fost plasata director cu toate ca “Ea” din functia de director a distrus Liceul Ludovic Mrazek!
Cu cine concurase? Cu ex-director Toma Magdalena care ar fi dat pe mana procurorilor toate faptele penale savariste de CARACATITA!
De aceea, tine cu dintii inspectoratul de acea scoala de parca ar fi OXFORD!
DOMNILOR PROCURORI DE CE NU ATI VERIFICAT LA FATA LOCULUI TOATE DOCUMENTELE EMISE DE ACESTI INDIVIZI?
DOMNILOR PROCURORI DE CE NU MERGETI ACUM SI RIDICATI ACESTE DOCUMENTE?
SIMPLU: IL ACOPERITI pe ,,DESCOPERITUL’’ insp. TUDOR!
DOVADA:
- In Referatul cu propunere de clasare din dosar penal 1975/ P/ 2016 ( anexa 1) privind infractiunea de abuz in serviciu si neglijenta in serviciu savarsite de secretara Bunea Elena se constata ca :
,, …numita Bunea Elena a indeplinit intocmai atributiile de serviciu , inaintanadu-i domnului prof. Utoiu documentele solicitate in modalitatea expres prevazuta de lege’’
si
indeplinindu-si atributiile de serviciu in mod legal’’
Evident ca referatului ii urmeaza Ordonata procurorului (anexa 2) care adevareste constatarea din REFERAT!
Doamna procuror si domnule subcomisar de politie Nicolae Adrian sunteti in contradictie cu:
a.1.ITM Prahova care prin adresa din iulie 2016 instiinta ca a amendat-o pe secretara Bunea Elena TOCMAI PENTRU CE DVS . SUSTINETI CA ERAU ACTE LEGALE: APLICATII REVISAL!
- CAS Prahova care prin adresele din octombrie si noiemnrie 2016 ca si cele din februarie si mai 2017 arata ca documetele emise de scoala nu i-au permis prof. Utoiu sa beneficieze de indemnizatie de concediu medical;
- AJOFM Prahova si cu o alta institutie care in adresele lor arata ca in documentele scolare nu exista concordanta intre deciziile directorului si aplicatiile Revisal.
- ISJ Prahova care prin Adresa nr. 2513/ 23.08.2016 pag1-2 ( anexa 3) arata ca secretara Bunea Elena a primit amenda pentru ca fiind singura care gestiona sistemul Revisal si-a indeplinit in mod defectuos sarcina de serviciu.
Insa Ordonata prim procurorului nr. 583/ II/ 2/ 2016 ( anexa 4) arata ce inseamna sa iti bati joc de lege si implicit de munca unui om care se afla la catedra de 20 de ani! Si, nu e singura data cand prim procurorul face acest lucru!
Astfel acesta afirma ca:
,, eroarea a fost indreptata, fiind vorba despre o litera in cuprinsul articolului de lege in baza caruia se dispusese incetarea contractului de munca.’’
FALS!
EROAREA NU AFOST INDREPTATA NICODATA, DOMNULE PRIM PROCUROR!
In al doilea rand, vorbiti despre un singur articol!
Domnule prim procuror, secretara Bunea Elena a inscris in aplicatia Revisal ca la 02.09.2015 s-a incetat contractul de munca in baza art. 55, lit. b:acordul partilor.
Un prim aspect fals pe care subordonatii dvs. nu l-au verificat: incetarea contractului de munca in baza art. 55, lit. b se face cu ACORDUL PARTILOR, adica a angajatului si angajatorului!
Domnule prim procuror unde este angajamentul scris al prof. Utoiu?
Nu exista, domnule prim procuror!
Al doilea aspect, vizeaza Decizia nr. 21 / 09.09.2015 prin care i se inceta prof. Utoiu contractul de munca pe perioada determinata fara sa aiba un astfel de contract cu art 56, lit. d care il facea PENSIONAR la limita de varsta, la 47 de ani !
Domnule prim procuror, acum ati aflat ca sunt doua articole din Codul Muncii prin care imi inceta UN CONTRACT DE MUNCA CE NU EXISTA!
Domnule prim procuror, sustineti ca nu i s-a creat niciun prejudiciu prof. Utoiu!
Pe langa faptul ca nu a obtinut banii pe 83 de zile de medical deoarece secrt. Bunea si dir. Sandu au falsificat acte, nu a beneficiat nici de indemnizatie de somaj!
Stiti de ce domnule prim procuror?
Pentru ca prin incetarea contractului de munca in baza art. 55, lit. b prof. Utoiu nu avea drept la indemnizatie de somaj!
Pentru ca prin incetarea contractului de munca in baza art. 56, lit. d ,,avea dreptul’’ la pensie; prof. Utoiu s-aadresat CNP Prahova care evident a respins cererea.
Domnule prim procuror nu e vorba de UN PREJUDICIU PRECUM INDICATI CI DE PREJUDICIILE ADUSE !
Domnule prim procuror, INCALCAREA UNOR DREPTURI CONSTITITUTIONALE : ART. 34 si 41 ESTE UN ASPECT FOARTE GRAV AL INCALCARII DREPTURILOR UNUI CETATEAN ROMAN!
Secreatara Bunea Elena cu buna stiinta dimpreuna cu dir. Sandu Laura in mod intentionat au actionat in asa maniera ca prof. Utoiu sa nu poata obtine drepturile sale!
Inca o dovada: cum puteti sa sustineti alaturi de secretara Bunea ca aceasta a facut o eroare la 02.09.2015 asupra unui act din 09.09.2015?
Mai mult, prof. Utoiu ii inceteza la 01.09.2019 apoi la 02.09.205 ca mai apoi la 09.09.2015 contractul de munca pentru ca postul sau sa-i fie atribuit altui cadru didactic la 08.08.2015. Insa, conform aplicatiei Edusal realizata de secretara Bunea Elena prof. Utoiu apare in concediu fara plata pentru luna septembrie fara a avea o cerere in scris privin acest aspect!
Si inca o dovada a falsurilor, fraudelor : in februarie 2016 este emisa o noua decizie privind incetarea contractului de munca cu o noua incadarae juridica! Adica dupa 8 luni de cand prof. Utoiu este dat afara acestuia si i se inmaneaza decizia de incetarea a contractului de munca pe durata determinate, CONTRACT care NU A EXISTAT NICIODATA!
Domnule prim procuror, in aceste 8 luni din ce a trait prof. Utoiu daca sustineti ca e ,,doar un prejudiciu’’?Sa nu mai vorbim din ce a platit utilitatile!
Dar pe dvs. si colegii dvs. nu va intereseza decat sa o albiti pe dir. sandu!
Mai conteaza daca un om sufera!
Dvs. nu raspundeti in fata legii si de aceea nu aplicati legea, insa am constatat ca SUNTETI A-OAMENI pentru ca nu aveti macar sentimentul de compasiune!
Domnule prim procuror, de ce nu ati ati semnalat in mod legal ca a lasa un om fara munca prin incalcarea flagranta a legii, a nu acorda dreptul la indemnizatie de concediu medical si somaj, E REA VOINTA, UMILIREE SI BATJOCURA si ACESTE ASPECTE SUNT FAPTE PENALE FOARTE GRAVE?
Pentru ca si in dosarul penal 9743/P/2015 la fel ati solutionat problema, ADICA V-ATI BATUT JOC de prof. Utoiu!
Si in acel dosar penal, prof. Utoiu i s-au incalcat drepturile si ati scos-o basma curata pe dir. Sandu Luara care s-a prezentat la parchet cu av. Botez si dimpreuna au depus la dosar un act fals: RAPORT per SALARIAT nr. 1654/ 2015!
Pe langa faptul ca nu este act juridic, pe langa faptul ca este fals dvs. va permiteti sa inscrieti ca prof. Utoiu are pe baza unui act nejuridic si fals UN CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA , CARE NICI MACAR NU EXISTA!
Domnule prim procuror, asa se face justitie, in sensul ca infractorul e cinstit iar amaratul prejudiciat e pus la colt si indemnat discret sa nu mai indraznesca sa ceara sprijin autoritatilor statului cand ii sunt incalcate drepturile?
CINE ESTE ACEASTA SECREATARA BUNEA ELENA?
A FOST SECREATARA SCOLII ,,ANTON PANN’’, PLOIESTI dar si SECRETARA SCOLII ,,IOAN GRIGORESCU’’, PLOIESTI UNDE A ACTIONAT CA DIRECTOARE TUDOR GABRIELA, sotia insp. Tudor!
Secretara Bunea Elena se pensioneaza de la Scoala A. Pann dar ramane la locul caldut oferit de insp. Tudor prin sotia sa numita chiar de catre Consiliul de adminstratie al inspectoratului din care face parte si sotul sau, deci numita nelegal in functia de director!
Cum de se leaga asa de bine tentaculele CARACATITEI?
Domnule prim procuror pentru CARACATITA si pentru DESCOPERITUL TUDOR NU EXISTA LEGE!
- Inspectorul scolar genaral Angelescu Oprea Nicolae traseist politic de meserie este la fel si in domeniul juridic al documentelor!
E un fel de Iosefini al LEGII ,MANAGERUL SPECTACOLULUI CARACATITEI: ,, ASA VREM NOI PENTRU CA NOI SUNTEM LEGEA’’
Astfel, la data de 06.02.2017 semneaza: Raportul de Verificare – Compartiment Audit din cadrul ISJ Prahova in care sa arata ca nu exista o operatie in aplicatia Revisal din 15.05.2015.
Se razgandeste si la data de 24.08.2017 inscrie ca la 15.05.2015 exista o astfel de operatie.
,,IOSEFINI’’ de CARACATITA STIA CA DOCUMENTUL RESPECTIV:
- NU ESTE ACT JURIDIC;
- nu are la baza UN CONTRACT de MUNCA pe durata determinata ceea ce insemna ca este nul;
c.ESTE FALS PRIN EXISTENTA UNEI DATE DE INCETARE a CONTRACTULUI DE MUNCA realizata la 15.05. 2015 dar care apare in acelasi document cu o alta MODIFICARE a contractului de munca din anul 2012!
DE CE FACE ACEST LUCRU insp. general?
Logic, in sprijinul proceselor pe care le are pe rol dir. Sandu!
Domnule prim procuror, PRIN EMITEREA DE DOCUMENTE FALSE pro-dir. Sandu, insp. general ACOPERA DE FAPT INFRACTIUNILE INFAPTUITE DE INTRAGA PLEIADA DE FUNCTIONARI ANTERIOR ENUNTATI: influentarea actlui de justitie!
Domnule prim procuror nu e cazul sa va autosesizati pentru ca insp. general Angelescu prin emiterea UNUI DOCUMENT FALS : Adresa nr. 2809/ 24.08.2017 INFLUENTEAZA ACTUL DE JUSTITIE?
- Asupra insp. gen scolar adj. Toma Horia ne vom opri doar pentru a specifica faptul ca acesta este in acelasi timp functionar public ( prof. de liceu) si consilier judetean, ceea ce reprezinta o incompatibilitate aspect care va fi curand lamurit in acest sens de ANI .
Asa ca s-a dus cariera politica a acestui anonym care ne-a condus si urbea!
Dovada ca nu a facut nimic mergeti pe starda si intrbati de el: lumea o sa indrume spre …stricle si borcane, adica nicaieri!
- Inspector scolar genral adjunct 2: Tenescu Liliana.
Prin functia exercitata aceasta a semnat documente false si contradictorii.
Inainte de a va oferi un prim act in acest sens facem specificatia ca in curand ZIARUL NOSTRU VA FACE PUBLIC INREGISTRAREA AUDIO- VIDEO ( anul 2016) in care DOAMNA INSP. ADJUNCT: a. recunoste in mod explicit ca si insp. gen. stie despre FARADELEGILE FACUTE in INSPECTORAT si se stia CINE SUNT VINOVATII!
- incearca sa cumpere tacerea prof. Utoiu prin atribuirea unui post la alegere din doua; deci, dupa ce e dat afara ca un caine ,pentru a-l face sa taca pe prof . Utoiu i se arunca un os refuzat insa de cadru didactic.
Inspector gen scolar adjunct Tenescu Liliana semneaza Adresa nr. 2513/ 23.08.2016.
Este un document plin de falsuri:
- pag.1
se sutine ca modificarea contractului de munca s-a realizat prin Decizia nr. 10/ 15.05.2015.
In primul rand, doamna insp. nu stie care este diferenta intre modificarea contractului de munca stipulata la art. 41 di Codul Muncii si incetarea contractului de munca inscrisa la art. 55 si 56 din Codul Muncii!
Ghiozdanul si la scoala doamna inspector!
Si cand te gandesti ca acest inspector a fost seful comisiei la examenul pentru functia de director!
Cum sa nu cunosti articole esentiale din Codul Muncii si sa fii presedinte de comisie la un examen unde se pun astfel de intrabari?
E ca si cum repetentul ar asculta profesorul!
Se poarta in ISJ Prahova!
Cotac Leonard e un nul, noroc cu ,,TATUCA NACHILA’’ ca L-A AJUTAT SA AJUNGA INSPECTOR ca la SCAIENI ZACEA , printre vita-de- vie!
In al doilea rand, Decizia nr. 10/ 15.05.2015 fusese revocata de Decizia nr. 12/ 02.06.2016 dar in acleasi timp ,,nu respecta prevederile legale in materie’’ ( Ordonata nr. 9743/ P/ 2016).
Deasemenea, prin Referatul la Ordonata procurorului nr. 1976/ P/ 2016 se sutine ca director Toma Magdalena:,, a avut autonomie’’ in revocarea Decziei nr. 10/15.05.2015 ( anexa 5).
Astfel, atat afirmatiile insp. Tenescu cat si ale insp.gen. Angelescu din Adresa nr. 2803/ 24.08.2017 sunt FALSE( anexa 6) in sensul ca DECIZIA NR. 10/ 15.05.2015 a fost revocata de Decizie nr. 12/ 02.06.2015 pentru ca nu a avut la baza o Hotarare a consiliului de adminstratie
Manevrele penale ale juristului Manaila prin acre aminti in instantele de judecata dimpreuna cu insp. gen. Angelescu sunt cunoscute din dosarul civil 1440/ 105/ 2016 in care definit si irevocabil instata de judecata I-A FACUT INDIRECT MINCINOSI PE CEI DOI si A OBLIGAT ISJ PRAHOVA SA ACORDE DESPAGUBIRI!
Unde sunt despagubirile doamna inspector Tenescu ?
Ati platit directorului Toma banii pentru ca atia scuns un document si ati mintit ca nu exista?
Nu!
Ati pus in aplicare prevederile Hotararii 1596 din 19.10.2016 din dosarul 5661/105/2015 a Curtii de Apel Ploiesti?
Nu!
Sunt dovezi ca dupe ce falsifica documente, dupa ce savarseste infractiuni pe care doar niste rau-voitori nu le pot observa, ISJ Prahova sfideaza si justitia in sensul ca nu pune in aplicare hoarari definitive!
- pag. 1
Doamna insp. confunda intentionat Decizia nr. 10 cu Decizia nr. 17/ 18.08.2015 prin care ii inceta contractul de munca prof. Utoiu pe durata nedeterminata in baza art. 55, lit. a aspect imposibil de realizat din punctul de vedere al Codului Muncii !
Doamna insp. confunda intentionat art.55 lit a cu art. 56 lit i; daca primul se refera la incetarea de drept a unui contract de munca al doilea articol se refera la incetarea unui contract de munca pe durata determinata, contract care nu EXISTA , INSEMNAND CA NU AVEA CE SA INCETEZE!
- pag. 1
Doamna insp. gen. uita in mod intentionat sa indice ca incetarea contractului de munca nu avea cum sa se faca in baza art. 56, lit. d, pentru ca ar fi insemnat ca sunt pensionat.
Domna insp. gen. indica art. 56, lit I ca fiind baza a incetarii contractului meu de munca dar uita sa specifice:
c.1. ca art. 56, lit i este inscris nu in Decizia nr. 10, unde apare art. 55,lit. a, precum inscrie dansa ci in Decizia nr. 5/ 17/02/2016 data la 8 luni de la incetarea contractului de munca.
Decizia nr. 5/ 17.02.2016 se refera la incetarea contractului de munca pe durata determinate pe care prof. Utoiu nu l-a avut niciodata.
Mai mult, stiind ca Decizia nr. 10/ 15.05.2015 a fost data de dir. Toma si revocata de aceasta intrand astfel in conflict cu inspectoratul, insp. gen. adj. incearca sa arunce vina pe aceasta cand de fapt prin Decizia nr. 17/ 18.08.2015 a dir. Sandu protejata inspectoratului inceta contractul prof. Utoiu.
Dovada ca asa este o are doamna insp. chiar la jurist Manaila care detine in arhiva Adresa nr. 1104/ 18.08.2015 prin care dir. Sandu arata ca prof. Utoiu avea la data aceea contract de munca pe durata nedeterminata!
Doamna insp. gen. adj. cum sustineti ca la 18.08.2015 prof . Utoiu avea contract pe determinata ca mai apoi sa inscrieti ca la 15.05.2015 nu avea un astfel de contract?
Doamna insp. gen. adj. daca prof. Utoiu avea din data de 15.05.2015 contract de munca pe durata determinata atunci de ce inspectoratul a emis Adresa nr. 2225/ 31.07.2015 prin care se cerea ,PRINTRE ALTELE, SI INCETAREA CONTRACTULUI DE MUNCA PE DURATA NEDETERMINATA a prof. Utoiu?
Exista o alta serie de documente care demonstreaza ca aceasta doamna insp. gen. adj. S-A SUPUS CARACATITEI ISJ PRAHOVA pentru ca ERA PRODUSUL EI si evident PRIMEA BENEFICII din partea acesteia.
Faptul ca insp. gen .adj. Tenescu Liliana stia de toate mizeriile din inspectorat va fi demosntrat de materialul nostru audio-video!
Atunci CARACATITA SE VA ARATA IN PLENITUDINEA SA!
Vom reveni cu dezvaluiri audio-video!
(Redactia Incisiv de Prahova).
PATRULATERUL MAFIEI ISJ PRAHOVA
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
INSPECTOR SCOLAR GENERAL ADJUNCT
TOMA HORIA |
INSPECTOR SCOLAR GENERAL ADJUNCT
TENESCU LILIANA |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||








Actualitate
Cum te pregătești pentru o coronarografie la centrele medicale Monza Ares? Ghid practic, pas cu pas
Ai primit recomandare pentru coronarografie și vrei să știi exact ce urmează? Este firesc să ai întrebări. Coronarografia este o investigație invazivă care arată dacă arterele inimii tale sunt îngustate sau blocate. O pregătire corectă te ajută să treci prin procedură în siguranță și cu mai puțin stres.
1. Evaluarea preprocedurală și consimțământul informat
Primul pas îl faci în cabinet, împreună cu medicul cardiolog intervenționist. Discuți istoricul tău medical în detaliu. Spune-i clar:
- Ce boli cronice ai (diabet, hipertensiune, boală renală, afecțiuni pulmonare);
- Ce medicamente iei zilnic, inclusiv suplimente;
- Dacă ai alergii la medicamente sau la iod;
- Dacă ai implanturi – stimulator cardiac, proteze valvulare, stenturi mai vechi.
De exemplu, dacă ai diabet și urmezi tratament cu metformin, medicul va ajusta schema înainte de procedură. Dacă ai insuficiență renală, echipa va planifica măsuri suplimentare de protecție a rinichilor.
2. Investigații și analize înainte de procedură
Pentru siguranță, medicul îți recomandă analize recente. În majoritatea cazurilor, vei face:
- Hemogramă completă – arată dacă ai anemie sau probleme de coagulare;
- Teste de coagulare (INR, APTT) – estimează riscul de sângerare;
- Creatinină și uree – evaluează funcția rinichilor;
- Glicemie – importantă dacă ai diabet;
- EKG și, uneori, ecocardiografie – oferă informații despre funcția inimii.
Aceste teste îl ajută pe medic să adapteze procedura la situația ta. De exemplu, dacă valorile creatininei sunt crescute, se va folosi o cantitate mai mică de contrast și se va insista pe hidratare. Programează analizele cu câteva zile înainte și discută rezultatele cu echipa medicală. Nu interpreta singur valorile și nu modifica tratamentul fără recomandare.
3. Ajustarea medicației și pregătirea pentru internare
Nu întrerupe niciun medicament fără acordul medicului. Unele tratamente trebuie continuate, altele ajustate temporar. De exemplu:
- Anticoagulantele orale (de tip warfarină sau alte anticoagulante moderne) pot necesita pauză sau înlocuire temporară;
- Metforminul se oprește, de regulă, cu 24–48 de ore înainte, pentru a reduce riscul unei complicații metabolice rare;
- Antiagregantele plachetare (aspirină, clopidogrel) se continuă sau se ajustează în funcție de indicație.
Pregătește o listă scrisă cu toate medicamentele și dozele. Adu lista la internare.
În seara dinaintea procedurii, fă duș și evită aplicarea cremelor pe zona încheieturii sau a inghinalului. Respectă indicația de post alimentar, de obicei 6–8 ore înainte de procedură. Poți lua medicamentele permise cu o gură mică de apă, dacă medicul îți confirmă acest lucru.
4. În ziua procedurii: ce să aduci și la ce să te aștepți
Vino cu:
- Actul de identitate și documentele medicale;
- Rezultatele analizelor;
- Lista de medicamente.
Este bine să ai un însoțitor care să te conducă acasă. După procedură, în ziua respectivă nu vei putea conduce mașina. La internare, asistenta îți verifică tensiunea, pulsul și saturația de oxigen. Ți se montează o linie venoasă pentru administrarea de lichide și medicamente. Medicul discută încă o dată cu tine planul procedural.
5. Despre procedură, contrast și tehnologie utilizată
Coronarografia se face într-o sală de angiografie dotată cu aparatură modernă de imagistică. În centrele specializate se folosesc sisteme performante de vizualizare și dispozitive inovatoare pentru ghidarea stenturilor. În ultimii ani, cardiologia intervențională a introdus tehnici și dispozitive care nu au mai fost utilizate anterior în România, inclusiv stenturi de ultimă generație și metode avansate de evaluare a fluxului coronarian.
În timpul procedurii:
- Primești anestezie locală la nivelul încheieturii (abord radial) sau inghinal (abord femural);
- Medicul introduce un cateter subțire prin arteră până la inimă;
- Injectează substanța de contrast iodată pentru a vizualiza arterele.
Poți simți o senzație de căldură pentru câteva secunde. Este normală și trece rapid. Contrastul poate provoca reacții alergice, de la erupții ușoare până la reacții severe, rar întâlnite. Dacă știi că ai alergie la iod, anunță din timp. De asemenea, contrastul poate afecta temporar rinichii, mai ales dacă ai deja o boală renală.
Pentru informații detaliate despre indicații și desfășurare, poți consulta pagina dedicată procedurii de coronarografia cardiacă la Monza Ares, unde găsești explicații suplimentare despre tehnică și opțiuni de tratament.
6. Recuperarea imediată după coronarografie
După procedură, rămâi sub supraveghere câteva ore. Echipa medicală monitorizează:
- Tensiunea arterială și pulsul;
- Locul puncției.
- Eventuale dureri toracice sau reacții adverse.
Dacă s-a folosit abordul radial, te vei putea mobiliza mai repede. Dacă s-a folosit abordul femural, vei sta întins câteva ore pentru a preveni sângerarea.
Este posibil să apară un mic hematom la locul puncției. Rareori apar complicații precum sângerare importantă, tulburări de ritm sau infarct. Riscul este redus, dar crește la pacienții vârstnici sau cu boli asociate multiple. Bea lichide după procedură pentru a elimina contrastul. La externare, primești recomandări clare privind activitatea fizică și medicația.
7. Întrebări utile și pașii următori
Înainte de externare, clarifică următoarele:
- Când reiei activitatea profesională?
- Ce restricții ai la efort fizic?
- Ce tratament trebuie urmat și pentru cât timp?
- Când este următorul control?
Dacă ți s-a implantat un stent, vei urma tratament antiagregant conform indicației. Oprirea prematură a acestuia crește riscul de tromboză a stentului.
Beneficiul coronarografiei constă în stabilirea rapidă și precisă a diagnosticului și, la nevoie, în tratarea imediată a unei artere îngustate. Costurile și riscurile procedurii trebuie analizate împreună cu medicul tău, în funcție de simptome, rezultate și riscul cardiovascular global. Pentru majoritatea pacienților corect selectați, avantajele depășesc riscurile, însă decizia rămâne individuală.
Pregătirea atentă, comunicarea deschisă și respectarea indicațiilor medicale te ajută să parcurgi această etapă cu încredere. Acest articol are scop informativ și nu înlocuiește consultul medical de specialitate.
Actualitate
Schimbări importante pentru firme: ce presupune gestionarea deșeurilor de ambalaje conform HG și cine este vizat
Legislația privind ambalajele s-a modificat constant în ultimii ani, iar anul anterior a adus reguli mai stricte pentru companiile care introduc produse ambalate pe piața din România. Țintele de reciclare cresc, raportarea devine mai riguroasă, iar autoritățile verifică trasabilitatea reală a deșeurilor, nu doar existența unui contract.
Dacă ești manager financiar, logistic sau responsabil de mediu, aceste schimbări îți influențează direct bugetul și procedurile interne. Articolul explică pe scurt ce prevede legislația în vigoare, cine trebuie să se conformeze și ce pași concreți ai de făcut. Informațiile au caracter orientativ și nu înlocuiesc consultanța juridică sau financiară personalizată.
Ce prevede legislația pentru ambalaje?
Cadrul principal îl reprezintă Legea nr. 249/2015 privind modalitatea de gestionare a ambalajelor și a deșeurilor de ambalaje, cu modificările ulterioare (inclusiv OG 1/2021 și HG 96/2023). Aceasta transpune în legislația națională cerințele europene privind economia circulară și responsabilitatea extinsă a producătorului.
HG 1074/2021 (publicată în octombrie 2021) stabilește cadrul legal pentru implementarea Sistemului de Garanție-Returnare (SGR) în România pentru ambalaje primare nereutilizabile (sticlă, plastic, metal) de la 0,1 la 3 litri. Aceasta obligă producătorii și comercianții să gestioneze ambalaje SGR, returnând o garanție de 0,50 RON la reciclare.
Pe lângă Legea 249/2015, se aplică OUG 196/2005 privind Fondul pentru Mediu, care stabilește contribuțiile datorate pentru neîndeplinirea obiectivelor de reciclare. Pentru 2025, țintele minime de reciclare la nivel național au fost:
- Sticlă – 70%
- Hârtie și carton – 75%
- Metale feroase – 70%
- Aluminiu – 50%
- Plastic – 50%
- Lemn – 25%
Atenție: autoritățile iau în calcul doar cantitățile efectiv reciclate, confirmate prin documente și raportate în sistemele informatice oficiale (SIATD). Estimările sau declarațiile fără trasabilitate nu mai produc efecte juridice.
Pentru o analiză detaliată a cadrului legal și a modului de aplicare, poți consulta explicațiile despre gestionarea deșeurilor de ambalaje conform HG, cu trimitere la articolele relevante din actele normative.
Directiva (UE) 2018/851: ce s-a schimbat în 2025?
Directiva (UE) 2018/851, publicată pe EUR-Lex, a modificat Directiva-cadru privind deșeurile 2008/98/CE și a consolidat principiul răspunderii extinse a producătorului (EPR). A fost transpusă în legislația națională prin OUG 92/2021 privind regimul deșeurilor, care modifică Legea 211/2011.
Transpunerea în legislația națională a adus două efecte practice pentru firme:
- Trasabilitate completă – trebuie să demonstrezi circuitul de la introducerea pe piață până la reciclare.
- Responsabilitate financiară clară – dacă nu atingi țintele, plătești contribuția de 2 lei/kg pentru diferența nereciclată, conform OUG 196/2005.
Pentru un buget anual, acest mecanism poate genera costuri considerabile. De exemplu, dacă introduci 20 tone de ambalaje din plastic și reciclezi doar 8 tone (40%), rămâi cu un deficit de 2 tone față de ținta de 50%. Contribuția ajunge la 4.000 lei (2.000 kg × 2 lei). La volume mai mari, impactul crește proporțional.
Cine este vizat de obligații?
Legea se aplică tuturor operatorilor economici care introduc ambalaje pe piața națională, indiferent de dimensiune.
Sunt vizați:
- producătorii care ambalează produse în România;
- importatorii din state terțe;
- achizitorii intracomunitari;
- comercianții online care livrează produse ambalate către consumatori;
- retailerii care comercializează produse sub marcă proprie.
Nu există prag minim de cantitate. Chiar și 100 kg de ambalaje/an generează obligații de înregistrare și raportare.
Cum raportăm trimestrial la AFM?
Primul pas este înregistrarea în platforma SIATD (Sistemul Informatic pentru Asigurarea Trasabilității Deșeurilor), administrată de Administrația Fondului pentru Mediu, și, după caz, în registrul ROAFM.
Ulterior, trebuie să:
- Calculezi cantitățile de ambalaje introduse pe piață, defalcate pe materiale.
- Depui declarațiile lunare la AFM, până pe data de 25 a lunii următoare.
- Asiguri raportarea în SIATD pentru trasabilitatea deșeurilor.
- Păstrezi documentele justificative minimum 5 ani.
Documentele verificate frecvent în control:
- facturi de achiziție ambalaje;
- declarații vamale;
- contract cu OIREP sau dovezi de gestionare individuală;
- certificate de reciclare/valorificare;
- centralizatoare interne pe tip de material.
În majoritatea cazurilor, departamentul financiar și cel logistic trebuie să colaboreze lunar pentru a evita diferențele între stocuri, facturi și declarații.
Gestionare individuală sau transfer către OIREP?
Ai două opțiuni:
1. Gestionare individuală
Organizezi pe cont propriu colectarea și reciclarea. Această variantă presupune contracte directe cu colectori și reciclatori, monitorizare permanentă și costuri administrative ridicate.
2. Transferul responsabilității
Închei contract cu o OIREP autorizată, care preia obligațiile de îndeplinire a țintelor. În practică, majoritatea companiilor aleg această soluție pentru stabilitate operațională și predictibilitate financiară.
Detalii despre mecanism și condiții găsești în explicațiile privind gestionarea deșeurilor de ambalaje cu o OIREP, inclusiv despre răspunderea contractuală și indicatorii de performanță. Pentru rezultate eficiente, verifică autorizația valabilă a OIREP-ului și istoricul îndeplinirii țintelor colective.
Ce riscuri și sancțiuni există?
Garda Națională de Mediu poate aplica amenzi pentru nerespectarea obligațiilor privind ambalajele. Conform Legii 249/2015 (cu modificările ulterioare), amenzile pentru operatori economici sunt cuprinse între 10.000 și 25.000 lei, în funcție de tipul contravenției:
- neînregistrare sau neraportare: amenzi în intervalul 10.000–20.000 lei;
- neîndeplinirea obligațiilor de colectare selectivă: 15.000–25.000 lei;
- neîndeplinirea țintelor fără plata contribuției: contribuție de 2 lei/kg + accesorii.
Din perspectivă financiară, riscul major nu îl reprezintă amenda punctuală, ci acumularea diferențelor de plată pe mai mulți ani fiscali.
Checklist rapid pentru firme
Verifică dacă:
- ești înregistrat în SIATD și, după caz, ROAFM;
- ai centralizat cantitățile pe ultimele 12 luni;
- ai calculat țintele pe fiecare material;
- ai bugetat contribuția potențială de 2 lei/kg;
- ai desemnat un responsabil intern;
- monitorizezi lunar evoluția cantităților;
- ai programat un audit anual al datelor.
Dacă identifici neclarități, solicită un audit gratuit al cantităților de ambalaje sau programează o discuție cu un consultant al unei OIREP pentru a clarifica obligațiile specifice activității tale.
Gestionarea corectă a deșeurilor de ambalaje influențează direct costurile operaționale, relația cu partenerii comerciali și indicatorii ESG ai companiei. O abordare organizată, bazată pe date reale și verificabile, te ajută să controlezi bugetul și să eviți corecțiile ulterioare.
Actualitate
Giganții mărilor își unesc forțele: Parteneriat strategic între TKMS și Navantia pentru viitorul apărării europene
O alianță împotriva blocajelor: Răspunsul industrial la noua realitate geopolitică
Într-o mișcare strategică menită să redefinească peisajul industriei de apărare de pe continent, doi dintre cei mai importanți constructori navali din Europa, grupul german ThyssenKrupp Marine Systems (TKMS) și compania spaniolă Navantia, au semnat oficial un memorandum de înțelegere. Această colaborare istorică deschide calea pentru un proiect ambițios: posibilitatea ca submarinele proiectate de germani să fie construite direct pe șantierele navale din Spania.
Acordul vine într-un moment critic, marcat de o presiune fără precedent asupra sectorului maritim european. Escaladarea tensiunilor geopolitice din ultimii ani a generat o explozie a cererii de tehnică navală modernă, însă industria se lovește de un obstacol major: deficite severe de capacitate de producție și resurse tehnologice limitate la nivel continental.
Eficiență sub presiune: Obiectivele colaborării germano-spaniole
Parteneriatul dintre TKMS și Navantia nu este doar o formalitate, ci o tentativă de a găsi soluții pentru implementarea proiectelor militare într-un mod mai rapid și mai rentabil. Cele două companii au inițiat deja discuții la nivel de management, bazate pe o încredere reciprocă și pe respectarea strictă a reglementărilor privind concurența și controlul exporturilor.
Miza este uriașă: explorarea unor noi modele de cooperare industrială care să permită Europei să își onoreze contractele de apărare fără a sacrifica performanța sau termenele de livrare, în ciuda limitărilor actuale ale șantierelor navale.
Dincolo de protocol: Managementul unor portofolii complexe
Deși entuziasmul este mare, rămâne de văzut cum vor prioritiza cei doi coloși noile oportunități de afaceri, având în vedere portofoliile lor actuale extrem de încărcate. TKMS este angrenată în prezent în producția submarinelor Type 212CD pentru Germania și Norvegia, model care se află și pe lista scurtă pentru proiectul canadian de patrulare submarină.
De cealaltă parte, Navantia își concentrează eforturile pe finalizarea celor patru submarine din clasa S-80 destinate marinei spaniole. În afara sectorului subacvatic, ambele companii gestionează game vaste de nave de suprafață, de la fregatele germane din clasele 123 sau 125, până la distrugătoarele de clasă Hobart și nava strategică de proiecție „Juan Carlos I” din portofoliul spaniol. Această fuziune de expertiză promite să creeze un pol de putere capabil să susțină suveranitatea maritimă a Europei în deceniile următoare.
-
Exclusivacum 20 de oreJUSTIȚIA DIN VĂLENII DE MUNTE: „PROTECȚIE” CU PORȚIA ȘI CITARE PRIN TELEPATIE (I)
-
Exclusivacum 5 zileEXCLUSIV: Bomba de sub nori – Fermierii-007 iau Poliția la întrebări: Sunt rachetele antigrindină muniție de război sau doar jucării scumpe pentru „băieții deștepți”?
-
Exclusivacum 3 zileMISIUNEA „OARBA” LA NATO/DOCUMENTE: CUM SĂ CUCEREȘTI BRUXELLES-UL CU UN CAZIER „REPUTAȚIONAL” ȘI DOUĂ FUNCȚII ÎN BUZUNAR
-
Featuredacum 5 zileSfidare absolută în Noaptea de Înviere: Un tânăr din Caransebeș a fost prins de două ori la volan, deși avea permisul suspendat
-
Exclusivacum 5 zileMILIȚIA ÎN BOXA ACUZAȚILOR: Statul îți dă bani de avocat, dar tot tu rămâi cu buza umflată!
-
Ancheteacum 5 zileSecunde critice la Vâlcea: Doi polițiști, ambii pe nume Ionuț, au smuls un copil din ghearele unei tragedii
-
Exclusivacum 4 zileRăzboi total între IGPR și Sindicatul Europol: Poliția Română denunță o campanie de dezinformare privind concursurile de management
-
Featuredacum 5 zileRevoluție digitală la vârful spionajului american: DIA abandonează birocrația pentru o Inteligență Artificială de „viteză maximă”



