Administratie
Salarii atractive și bonusuri pentru „îngerii păzitori” ai persoanelor cu dizabilități: DGASPC Prahova recrutează asistenți personali profesioniști
Într-un efort de a întări rețeaua de sprijin pentru persoanele vulnerabile, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (D.G.A.S.P.C.) Prahova lansează o amplă campanie de recrutare. Mesajul, promovat activ și de Primăria Comunei Păulești prin intermediul primarului Sandu Tudor, vizează persoanele dedicate care doresc să ofere îngrijire la domiciliu, beneficiind de un pachet financiar care poate depăși praguri salariale semnificative.
O carieră sub semnul devotamentului: Cine poate deveni asistent personal profesionist
Statul caută persoane implicate care să preia în îngrijire, la propriul domiciliu sau la domiciliul beneficiarului, adulți cu handicap grav sau accentuat. Conform informațiilor oferite de Primăria Păulești, nu este vorba doar despre un loc de muncă, ci despre un angajament profund de sprijinire a independenței și demnității persoanelor cu nevoi speciale.
Această inițiativă a D.G.A.S.P.C. Prahova încearcă să mute accentul de pe instituționalizarea rece spre un mediu cald, familial, oferind în schimb o stabilitate financiară riguroasă celor care aleg această profesie nobilă.
Pachet salarial cu sporuri consistente: Cât se poate câștiga din îngrijirea la domiciliu
Grila de salarizare propusă pentru anul 2026 este una competitivă, concepută să recompenseze efortul psihic și fizic depus. Salariul de bază oscilează între 4.050 și 4.423 de lei, însă veniturile finale cresc considerabil prin aplicarea unei serii de sporuri specifice:
- Spor de suprasolicitare: 15% din salariul de bază pentru condiții de muncă deosebite;
- Bonus pentru cazuri complexe: Un spor de 25% pentru îngrijirea persoanelor cu HIV/SIDA sau 35% pentru pacienții cu handicap psihic sau mintal;
- Indemnizații suplimentare: Se acordă sume lunare între 792 și 990 de lei pentru fiecare adult aflat în îngrijire, plus vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei.
„Bonusul de aur”: Peste 9.000 de lei lunar pentru cei care preiau beneficiari din centre rezidențiale
Cel mai surprinzător aspect al ofertei financiare publicate de D.G.A.S.P.C. Prahova vizează asistenții care aleg să preia beneficiari proveniți din centre rezidențiale. Pentru a încuraja dezinstituționalizarea, în primele 24 de luni, asistentul personal profesionist va primi o sumă suplimentară colosală, echivalentă cu standardul de cost al centrului respectiv.
Această sumă, care variază între 9.309 lei și 9.717 lei lunar, se adaugă drepturilor salariale obișnuite, transformând această profesie într-una dintre cele mai bine remunerate activități din sectorul asistenței sociale la nivel județean.
Cum puteți aplica: Pașii către un nou loc de muncă în Prahova
Persoanele interesate să îmbrățișeze această carieră pot depune dosarele, compuse într-o primă fază din cerere și copia cărții de identitate, direct la sediul D.G.A.S.P.C. Prahova din Ploiești (Șoseaua Vestului nr. 14-16) sau online, prin e-mail.
Autoritățile subliniază că selecția va fi una riguroasă, menită să asigure cele mai bune condiții de viață pentru persoanele cu dizabilități, oferind în același timp asistenților tot suportul informațional și juridic necesar pentru a-și desfășura activitatea în mod profesionist.
Administratie
Zona Gării din Florești intră în modernizare: se amenajează trotuare, parcare și accese către proprietăți
Lucrările de modernizare au început în zona Gării din comuna Florești, a anunțat primarul Simona David. Proiectul vizează amenajarea spațiului public și îmbunătățirea accesului pentru locuitorii din zonă.
Trotuare și asfalt pentru o circulație mai sigură
Intervențiile includ realizarea trotuarelor și turnarea asfaltului. Amenajările sunt menite să îmbunătățească deplasarea pietonilor și circulația în zona Gării, oferind un spațiu mai bine organizat pentru cei care locuiesc sau tranzitează perimetrul.
Va fi înființată o parcare
Proiectul prevede și amenajarea unei parcări, care va contribui la organizarea staționării autovehiculelor în zonă. Noua amenajare face parte din lucrările prin care administrația locală urmărește să îmbunătățească funcționalitatea spațiului din jurul Gării.
Acces către proprietățile cetățenilor
Un alt element inclus în proiect este realizarea acceselor către proprietățile cetățenilor. Astfel, lucrările urmăresc să faciliteze legătura dintre drumul public și locuințele din zonă, alături de amenajarea trotuarelor și a parcării.
Modernizarea zonei Gării a început, iar lucrările vor aduce schimbări vizibile în infrastructura locală și în modul de utilizare a spațiului public.
Administratie
Sprijin pentru familiile numeroase din Păulești: ajutor financiar destinat mamelor cu cel puțin patru copii minori
Primarul comunei Păulești, Tudor Sandu, anunță acordarea unui sprijin financiar pentru mamele care au în întreținere cel puțin patru copii minori și au domiciliul în comună. Măsura urmărește să ofere un ajutor familiilor numeroase și să țină cont și de situația copiilor care se vor naște ulterior.
Cine poate beneficia de sprijin
Pot solicita ajutorul mamele cu domiciliul în comuna Păulești care au în întreținere minimum patru copii minori. Sprijinul se acordă și pentru fiecare copil născut ulterior, potrivit condițiilor stabilite de administrația locală.
O măsură dedicată familiilor numeroase
Pentru familiile cu mai mulți copii, cheltuielile de zi cu zi pot fi o provocare constantă. Prin această inițiativă, administrația locală își propune să vină în sprijinul mamelor și al copiilor din comunitate, printr-un ajutor financiar acordat în condițiile aprobate la nivel local.
Măsura, aprobată de Consiliul Local
Sprijinul a fost aprobat prin Hotărârea Consiliului Local nr. 137 din 27 octombrie 2026. Mamele eligibile pot solicita informații despre condițiile de acordare și procedura de depunere a cererilor la sediul Primăriei Păulești, la Compartimentul de Asistență Socială.
Valoarea ajutorului și lista documentelor necesare pot fi confirmate direct la Primărie.
Administratie
HIDRO PRAHOVA S.A. – Ce nu arunci în toaletă protejează canalizarea
Un șervețel umed, un scutec sau un absorbant pot părea deșeuri neînsemnate. Ajunse însă în canalizare, se pot transforma în cauza unor blocaje și avarii costisitoare.
Deșeurile se adună și blochează rețeaua
Spre deosebire de hârtia igienică, șervețelele umede și produsele de igienă nu se descompun ușor în apă. Ele se pot aglomera în conducte, provocând înfundări și refulări, ori pot bloca echipamentele din stațiile de epurare.
Aceste probleme afectează funcționarea sistemului și îngreunează tratarea apelor uzate.
Un gest simplu, un ajutor pentru întreaga rețea
Aruncă șervețelele umede, scutecele, absorbantele și alte deșeuri la coșul de gunoi, nu în toaletă. Prin alegeri responsabile, făcute zi de zi, putem contribui la protejarea rețelei de canalizare.
HIDRO PRAHOVA S.A. – Din responsabilitate pentru apă.
-
Exclusivacum 23 de oreIPJ Prahova – „Structuri SRL” și lăutarul de serviciu. Mocanu Horia, duba nouă, Renaultul „upgrade” și planul de a pune mâna pe Băicoi
-
Exclusivacum 4 zileI.P.J. Prahova – De la «Siguranță și Încredere» la «parapet și fier vechi»
-
Exclusivacum 2 zile„Academia de invârtit facturi”: Cum a ajuns Târgşoru Vechi să plătească mai mult decât scrie pe notă – şi să spună „Da, aşa e!” – DOCUMENTE!
-
Exclusivacum 4 zilePolițistul român, plătit la preț de 2009, folosit la standard NATO: „Salariul tău a fost, rămâne și va fi o glumă proastă”
-
Exclusivacum 5 zileGuvernul, arbitru la „ruleta disciplinară” in M.A.I.: polițiști judecați după regulile scrise cu pixul șefului de tură
-
Exclusivacum 23 de oreMizil – orașul unde legea e „opțională”, dar nota de plată o achită contribuabilul
-
Exclusivacum 4 zileMAI, fabrica de șefi „desemnați”: cum s-a transformat DGMRU în biroul de lipit grade și pile
-
Exclusivacum 5 zilePermisiile sub semnul întrebării: încă un deținut nu s-a întors, iar deciziile conducerii ANP cer explicații




