Connect with us

Exclusiv

EXCLUSIV/Cutremur la Externe: Curtea de Conturi confirma haosul! Milioane de lei sifonate, conturi fantomă și o diplomație la limita absurdului

Publicat

pe

De la zvon la sentință – Un Raport devastator demască Ministerul Afacerilor Externe

Ceea ce părea, până acum, doar subiect de investigații jurnalistice incisive și de interpelări parlamentare aprinse, a căpătat acum greutatea unei sentințe oficiale. Curtea de Conturi a României a emis un verdict cutremurător la adresa Ministerului Afacerilor Externe (MAE), confirmând, printr-un Raport de Audit Financiar, 77651/17.11.2025, un haos financiar și managerial de proporții. Cu o „opinie contrară” explicită, organismul de control avertizează că situațiile financiare consolidate ale MAE pentru anul 2024 „nu oferă o imagine reală și fidelă”, o declarație extrem de gravă în limbajul contabil, care ar trebui să zdruncine din temelii instituția responsabilă cu imaginea României în lume. Dezvăluirile făcute de publicații precum Incisiv de Prahova, care au semnalat „sclavia modernă” și „diplomația de familie”, „Sirena din Strehaia” și „consulii de plastic”, primesc acum o validare implacabilă.

Milionarii absurdității: Cifrele groazei din Raportul Curții de Conturi

MAE

Raportul Curții de Conturi este un rechizitoriu detaliat al iresponsabilității financiare:

  • Supraevaluări și active „fantomă”: Bilantul MAE a fost supraevaluat cu peste 13 milioane de lei, prin includerea eronată a valorii terenurilor în cea a construcțiilor. Mai mult, active fixe de 7,7 milioane de lei și stocuri de peste 100.000 de lei pur și simplu nu au fost reflectate în contabilitate, indicând o lipsă totală de control asupra patrimoniului statului.
  • Sifonează banii publici? Plăți ilegale și debite nerecuperate: Auditul a scos la iveală plăți nelegale către un angajat MAE, care și-a virat în conturi proprii sume necuvenite. Deși Curtea de Conturi a identificat 77.937 lei în 2024 și alți 171.780 lei în primele trei luni ale aceluiași an, MAE a reflectat eronat aproape 6 milioane de lei într-un cont de „clarificare”, fără a stabili valoarea totală a prejudiciului și a recupera sumele. Este o confirmare dureroasă a acuzațiilor de „sifonare a banilor publici” semnalate anterior de Incisiv de Prahova în cazul „Sirenei din Strehaia”.
  • Costurile incompetenței: 40.000 euro, plătiți degeaba: Raportul confirmă și cheltuieli de aproape 200.000 lei (echivalentul a 39.650 euro), reprezentând despăgubiri și cheltuieli de judecată, generate de „gestionarea defectuoasă a imobilului închiriat ca locuință de serviciu pentru un salariat al MAE”. Debitul nu a fost recuperat de la persoana responsabilă, arătând cum contribuabilii români plătesc pentru greșelile și abuzurile funcționarilor, așa cum Incisiv de Prahova a relatat în cazul fostei misiuni a ambasadoarei Dancău.
  • Conturi umflate artificial: Disponibilitățile în casă și în conturi bancare au fost supraevaluate cu o sumă astronomică: circa 130 de milioane de lei, din cauza unor înregistrări contabile incorecte.
  • Datorii haotice: Datoriile MAE sunt denaturate cu peste 37 de milioane de lei, iar solduri istorice neclarificate și incerte, de 19 milioane de lei la Berlin și solduri negative la alte 79 de misiuni diplomatice, persistă de ani de zile.

Feudalism biurocratic, acum și cu stampila Curții de Conturi: Detașări fără normă și audit intern paralizat

Unul dintre cele mai grave aspecte confirmate de Curtea de Conturi vizează structura de personal și controlul intern, aspecte direct legate de „sclavia modernă” și „diplomația de familie” denunțate de analistul Mihai Răzvan Moraru (sursa: Incisiv de Prahova, august 2025). Raportul subliniază:

  • Lipsa procedurilor pentru detașări: „nu a fost aprobată și implementată o procedură operațională prin care să se stabilească parcursul ce trebuie urmat pentru recrutarea de personal prin această modalitate”. Această constatare oferă un temei oficial acuzațiilor că detașările se fac pe criterii arbitrare și de clientelă politică, nu pe merit.
  • Audit intern paralizat: Structura de audit intern, vitală pentru integritatea financiară, funcționează la doar 36% din capacitate, cu personal insuficient și, adesea, fără calificarea adecvată, având funcții de „consilier relații” în loc de „auditor intern”. Această situație „poate conduce… la numirea… unor persoane care să nu aibă pregătirea adecvată”, facilitând abuzurile.
  • Misiuni diplomatice, zone fără lege: La misiuni, „neasigurarea separării atribuțiilor, acolo unde nu există lucrător financiar, reprezintă o vulnerabilitate de sistem”, generând riscuri majore de eroare și fraudă. Referenții de spațiu sunt „depășiți de volumul mare de lucrări”, iar „volumul operațiunilor neînregistrate a crescut semnificativ”.

Concursuri trucate, platforme „pirate” și consulate-fantomă: Vechi dileme, noi dovezi!

Râdem, amar, dar râdem (aici),  (aici), (aici), (aici), (aici), etc.

Drama concursurilor viciate, despre care Incisiv de Prahova a scris pe larg, își găsește acum o confirmare indirectă în deficiențele structurale semnalate de Curtea de Conturi.

  • Concursurile cu „două vieți”: În timp ce MAE promitea o „nouă eră a meritocrației” sub conducerea ministrului Oana Țoiu, publicația noastră a dezvăluit cum instituția a „redeschis ilegal” înscrierile la un concurs pentru Corpul Diplomatic și Consular, situație care a dus la un proces la Curtea de Apel București intentat de Oana-Costinela Constantinescu (sursa: Incisiv de Prahova, noiembrie 2025). Deși raportul Curții de Conturi nu face referire directă la acest caz, concluziile privind lipsa procedurilor clare pentru recrutare și controlul intern deficitar creează un teren fertil pentru astfel de nereguli.
  • Sistemul informatic „făcut pe genunchi”: Curtea de Conturi confirmă că „aplicația IT utilizată nu permite importarea automată a tranzacțiilor efectuate la misiuni și nici centralizarea informațiilor de la subordonate”, operațiuni realizate manual, generând date inexacte și vulnerabilități la fraudă. Aceasta validează îngrijorările legate de „platforma fantomă” și „softul viciat” semnalate de Incisiv de Prahova.
  • Consulate „invizibile” și chirii „creative”: Interpelările deputatei Ramona Lovin (AUR) despre „Consulatul invizibil din Cagliari” (sursa: Incisiv de Prahova, noiembrie 2025) și cele ale deputatului PNL Sebastian I. Burduja privind publicarea de posturi vacante ce rămân neocupate, sunt subsumate acum de constatările Curții de Conturi privind gestionarea haotică a misiunilor diplomatice, inclusiv: plata de chirii pentru sediul secției consulare a Ambasadei Republicii Moldova la o altă adresă și cu o suprafață mai mare decât cele agreate, și închirierea de locuințe diplomatice peste limitele stabilite, generând costuri suplimentare.

Imaginea României, sub un munte de facturi neregulate: Impactul internațional al incompetenței

Această serie de nereguli nu reprezintă doar o problemă administrativă internă. Ele subminează credibilitatea și eficiența diplomației românești. Așa cum spunea analistul Mihai Răzvan Moraru, citat de Incisiv de Prahova, „România nu poate avea o voce credibilă în lume, dacă în interiorul MAE domnesc teroarea, favoritismul și impostura”. Raportul Curții de Conturi nu face decât să pună un sigiliu oficial pe această realitate amară. De la „școlile milionare” pentru odraslele ambasadorilor, la „șpăgile toscane” și detașarea ilegală a „pădurarilor”, toate aceste acuzații se conjugă acum cu probele contabile ale unei instituții aflate în derivă.

Concluzie: Urgența unei reforme reale – De la hârtie la fapte

Verdictul Curții de Conturi este clar: Ministerul Afacerilor Externe necesită o reformă profundă și urgentă, nu simple cosmetizări. Este imperios necesar ca responsabilii să fie trași la răspundere, prejudiciile recuperate, iar sistemul curățat de cleptocrație și incompetență. Promisiunile de „curățenie” ale conducerii MAE trebuie să devină realitate, dincolo de discursuri goale. Altfel, diplomația românească va continua să fie un circ administrativ costisitor, o pată neagră pe blazonul unei țări care aspiră la un rol respectabil pe scena internațională. Poporul român, prin Curtea de Conturi și prin presa de investigație, cere socoteală. Iar justiția, acum cu acte în regulă, are datoria să acționeze. Vom reveni. (Cristina T.).

Exclusiv

Victoria demnității în justiție: Sindicatul Diamantul obligă IPJ Harghita la transparență pe condițiile de muncă

Publicat

pe

De

Într-o nouă victorie răsunătoare în sala de judecată, Sindicatul Polițiștilor Europeni „Diamantul” (SPRD) a forțat Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Harghita să comunice documente esențiale privind condițiile de muncă ale angajaților săi. Decizia Tribunalului București subliniază importanța transparenței instituționale și reafirmă dreptul polițiștilor la un mediu de lucru sigur și legal, demonstrând că justiția este un pilon esențial al statului de drept.

Opacitatea instituțională, invinsă în sala de judecată

Ceea ce ar fi trebuit să fie o simplă solicitare de informații s-a transformat într-o bătălie juridică, după ce IPJ Harghita a refuzat inițial să ofere detaliile cerute de sindicat. Dosarul nr. 16635/3/2025, înregistrat la Tribunalul București – Secția a II-a Contencios Administrativ și Fiscal, a pus față în față SPRD „Diamantul” cu IPJ Harghita (și, inițial, cu IPJ Argeș, scos ulterior din cauză). După dezbateri ample și trei amânări succesive ale pronunțării, instanța a emis Sentința civilă nr. 10055, la data de 10 decembrie 2025, prin care a obligat IPJ Harghita să răspundă la punctele 10 și 14 din petiția sindicatului din 12 martie 2025. Hotărârea, cu drept de recurs, a reprezentat o primă victorie importantă pentru transparență.

Detaliile inedite ieșite la lumină: De la creșterea câinilor la activități juridice în poliție

Punerea în executare a sentinței a adus la lumină informații surprinzătoare. Prin adresa nr. 654.525/02.02.2026, semnată personal de Șeful Inspectoratului, Comisar șef de poliție Iordan Mircea Ștefan, IPJ Harghita a transmis două seturi de documente cruciale:

  1. Certificatul Constatator nr. 859.329 din 15.04.2025: Eliberat de Inspectoratul General al Poliției Române, acest document atestă nu mai puțin de 160 de activități și coduri CAEN pentru care instituția a fost autorizată din punct de vedere al securității și sănătății în muncă. Aceste activități sunt repartizate pe toate sediile IPJ Harghita, de la cel central din Miercurea Ciuc, până la polițiile municipale, orășenești, secțiile rurale și cele 58 de posturi de poliție comunale. Alături de activitățile specifice de ordine publică (8424) și investigații (8001), documentul relevă o gamă neașteptat de largă de domenii, printre care: activități juridice (6910), prelucrarea datelor (6310), activități combinate de secretariat (8210), curățenie (8122), transporturi terestre de călători (4939), activități sportive (9319), creșterea câinilor (0148), activități veterinare – poliția animalelor (7500), consultanță în psihologie (8693), activități fotografice (7420), lucrări de tâmplărie (4332), zidărie (4341), vopsitorie (4334), contabilitate (6920) și consultanță IT (6220).
  2. Un număr de 14 Autorizații Sanitare de Funcționare: Emise de Direcția Medicală a MAI, acestea acoperă o serie de obiective esențiale, de la sediul IPJ Harghita din Miercurea Ciuc (incluzând birouri, săli de ședință și de festivitate, până la cantină, Centrul de Reținere și Arestare Preventivă, polițiile municipale și orășenești, și chiar arhivele naționale.

Un precedent important: Transparența, o obligație, Nu un favor

Pentru SPRD „Diamantul” și pentru polițiștii din Harghita, aceste documente sunt fundamentale. Ele permit verificarea directă a condițiilor de muncă, asigurându-se că locurile de activitate sunt autorizate conform normelor de securitate și sănătate în muncă prevăzute de Legea nr. 319/2006. Faptul că aceste informații vitale au fost obținute exclusiv printr-o acțiune în instanță subliniază o problemă persistentă de opacitate în anumite structuri ale Ministerului Afacerilor Interne.

Această victorie se adaugă unei serii impresionante de peste 160 de cauze câștigate de sindicatul „Diamantul” împotriva structurilor MAI/IGPR. Mesajul transmis este clar: transparența instituțională nu este o concesie, ci o obligație legală fermă. Prin astfel de acțiuni, SPRD „Diamantul” continuă să apere drepturile polițiștilor, demonstrând că legea, aplicată în instanță, rămâne cel mai puternic instrument împotriva abuzurilor și deficiențelor sistemice. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Precedent jurisprudențial la Pitești: Curtea de Apel suspendă o destituire disciplinară pe motive de nelegalitate procedurală

Publicat

pe

De

O decizie judecătorească de răsunet ar putea schimba practica în materia procedurilor disciplinare din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI). Curtea de Apel Pitești a dispus, în dosarul 897/88/2025/a1, suspendarea efectelor unei destituiri disciplinare pe fondul unor grave nereguli procedurale, inclusiv lipsa de pregătire a membrilor consiliului de disciplină. Informația a fost dezvăluită de Sindicatul Diamantul, care anticipează redactarea motivării pentru a analiza pe deplin implicațiile acestei hotărâri.

Vicii procedurale la baza destituirii: Argumentele reclamantului

Cazul analizat de instanță aduce în prim plan deficiențe sistemice în modul de desfășurare a cercetărilor disciplinare. La Tribunal, reclamantul a invocat o serie de motive de nelegalitate, considerând că drepturile sale fundamentale au fost încălcate:

  • Necomunicarea proiectului și a Raportului de Cercetare: Acesta a subliniat că nu i-au fost comunicate, în fotocopie, proiectul și raportul de cercetare disciplinară, așa cum prevede Art. 59¹ alin. (2)-(4) coroborat cu Art. 58³ alin. (3) din Legea nr. 360/2002. Reclamantul a fost pus să semneze procese-verbale prin care era anunțat că va primi documentele pe cale internă, însă acest lucru nu s-a întâmplat niciodată. Prin urmare, i-a fost obstrucționat dreptul de a formula obiecții și de a solicita probe în apărare.
  • Constituirea nelegală a Consiliului de Disciplină: Un aspect crucial a fost faptul că membrii consiliului de disciplină nu au participat la niciun program de pregătire privind procedura disciplinară, încălcând flagrant prevederile Art. 62³ alin. (3) din Legea nr. 360/2002. Această practică, considerată „defectuoasă” și anterior publicată de expertul Emil Pascut, subminează legitimitatea deciziilor luate de astfel de organisme.

De la respingere la victorie: O răsturnare de situație în instanță

Inițial, Tribunalul a respins cererea de suspendare a actului administrativ, argumentând că motivele invocate de reclamant constituie apărări de fond, ce nu pot fi analizate în cadrul unei proceduri sumare de suspendare. De asemenea, instanța de fond a considerat că paguba iminentă nu a fost dovedită ca o diminuare ilicită a patrimoniului, neidentificând „cazuri bine justificate”.

Însă, ceea ce la Tribunal a fost considerat un caz neîntemeiat, a căpătat o turnură diferită la instanța superioară. Reclamantul a obținut câștig de cauză la Curtea de Apel Pitești, care a dispus suspendarea efectelor destituirii disciplinare, validând astfel, cel puțin parțial, criticile de nelegalitate invocate.

Implicații semnificative pentru actul de justiție disciplinară

Această decizie a Curții de Apel Pitești stabilește un precedent important, semnalând că viciile de procedură, în special cele legate de respectarea dreptului la apărare și de constituirea legală a organelor disciplinare, nu pot fi ignorate. Lipsa de pregătire a membrilor consiliilor de disciplină, o deficiență semnalată anterior, se dovedește acum un motiv juridic suficient pentru suspendarea unor decizii de destituire.

Relevanța acestei decizii este amplificată de un răspuns oficial din partea Inspectoratului General al Poliției Române (IGPR), depus în dosarul lui Valter Kovacs (nr. 3998/30/2024), care, conform Sindicatului Diamantul, ar putea servi drept argument solid în procese similare. Așteptăm cu interes redactarea motivării soluției Curții de Apel, care va oferi detalii juridice complete și va clarifica amploarea precedentului stabilit pentru viitoarele proceduri disciplinare din cadrul MAI. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Bătălie fără precedent: Sindicatul Diamantul, in justiție impotriva criteriilor secrete din MAI care reduc majorările „Bayraktar”

Publicat

pe

De

O acțiune juridică de anvergură, inițiată de Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” și un membru al său, aruncă în aer mecanismul controversat prin care Ministerul Afacerilor Interne (MAI) condiționează o majorare salarială crucială. Cunoscută popular sub denumirea de „majorarea Bayraktar”, prevăzută de OUG 26/2024, aceasta ar fi fost diminuată sau chiar sistată pentru mii de polițiști printr-un ordin clasificat „secret de serviciu”, acuză sindicatul.

Ordinul secret vs. legea publică: De la majorare la diminuare abuzivă

Esența conflictului rezidă în contradicția dintre o ordonanță de urgență, publică și accesibilă, și un ordin intern al MAI, secretizat. Art. VIII din OUG 26/2024 stipulează o majorare salarială fără a impune condiții suplimentare de reducere sau sistare. Cu toate acestea, Anexa 18 la Ordinul MAI nr. S/7/2018, clasificată „secret de serviciu”, a adăugat o serie de condiții restrictive. Acestea includ diminuarea procentului de majorare în funcție de calificativele anuale (spre exemplu, la 80% pentru calificativul „Bine”), sistarea completă pentru sancțiuni disciplinare sau excluderea pentru cercetare penală.

„Legea (OUG 26/2024) prevede majorarea salarială fără condiții suplimentare. Ministrul, prin ordin secret, a adăugat condiții care nu există în lege,” subliniază reprezentanții Sindicatului Diamantul, care denunță un exces de putere.

Ce cere Instanței Sindicatul Diamantul: Declasificarea și anularea condițiilor restrictive

Dosarul 622/57/2025, înregistrat la Curtea de Apel Alba Iulia, reprezintă o luptă pe mai multe fronturi. Sindicatul, prin vocea lui Gabriel Bota, agent IPJ Sibiu, solicită instanței următoarele:

  • Declasificarea Ordinului MAI S/7/2018, în special a Anexei 18, argumentând că normele de salarizare nu pot fi secretizate abuziv, încălcând principiul transparenței salarizării.
  • Anularea Anexei 18 în ceea ce privește condițiile restrictive care adaugă la lege (calificative, sancțiuni disciplinare, cercetări penale, participarea la trageri sau pregătire fizică).
  • Constatarea inopozabilității măsurii de diminuare a majorării pentru cazul individual al lui Gabriel Bota și anularea unei dispoziții a șefului IPJ Sibiu care a sistat total majorarea, invocând principiile neretroactivității, nediscriminării și non bis in idem.
  • Obligarea pârâților (MAI, IPJ Sibiu, Ministrul) la plata diferențelor salariale reținute nelegal, a dobânzilor legale penalizatoare și a cheltuielilor de judecată.

Argumentele cheie: Exces de putere, secretizare abuzivă și dubla sancționare

Sindicatul Diamantul își fundamentează acțiunea pe argumente juridice solide:

  • Exces de putere: Art. VIII alin. (3) din OUG 26/2024 deleagă ministrului doar stabilirea „perioadei, categoriilor de personal și mărimii majorării,” nu și dreptul de a adăuga condiții de excludere sau reducere.
  • Secretizare abuzivă: Art. 6 lit. g) din Legea 153/2017 impune transparența mecanismului de stabilire a drepturilor salariale, iar clasificarea ca „secret de serviciu” încalcă această prevedere.
  • Dubla sancționare (non bis in idem): Sistarea majorării pentru o sancțiune disciplinară existentă reprezintă o a doua sancțiune pentru aceeași faptă, încălcând Legea 360/2002.
  • Discriminare: Se argumentează că un calificativ „Bine” dovedește competență profesională completă, iar majorarea OUG 26/2024 nu a fost gândită ca un premiu exclusiv pentru o „elită excepțională.”

Un dosar pilot cu mii de implicații: Bătălia pentru transparență salarială

Acest dosar are o importanță strategică, fiind considerat un „dosar pilot.” Dacă acțiunea va fi admisă, consecințele pot fi semnificative pentru întregul corp de polițiști din România:

  • Va fi constatată nelegalitatea condițiilor restrictive din Anexa 18.
  • Toți polițiștii afectați vor putea solicita diferențele salariale reținute.
  • Se va crea o jurisprudență esențială pentru contestarea altor prevederi similare.
  • MAI va fi obligat să declasifice normele de salarizare, aducând transparență într-un domeniu vital.

„Acest dosar pilot poate beneficia tuturor colegilor cărora li s-a diminuat sau sistat majorarea «Bayraktar» pentru motive care nu se regăsesc în textul OUG 26/2024,” a declarat Emil Păscuț de la Sindicatul Diamantul.

Avertismentul Sindicatului: Nu toate cazurile sunt „copy-paste”

Emil Păscuț atrage însă atenția că, deși există „mii de polițiști afectați,” procesele de acest tip sunt complexe și necesită o abordare individualizată. „Nu este o acțiune ușoară, nu merge copy-paste,” subliniază el, explicând că fiecare caz are particularitățile sale și necesită resurse intelectuale considerabile. Sindicatul are deja cinci astfel de dosare deschise, dar capacitatea de a gestiona un număr mare de litigii simultan este limitată.

„Pas cu pas, vom mai deschide și altele, ca să acoperim cât mai multe Curți de Apel din țară. Există deja o listă de așteptare,” a mai adăugat Emil Păscuț, reiterând că angajamentul Sindicatului Diamantul este de a lupta pentru drepturile polițiștilor, chiar și atunci când drumul juridic este anevoios și plin de obstacole. Procesul este în curs, cu primele documente depuse la Curtea de Apel Alba Iulia în 2025, iar răspunsurile la întâmpinările pârâților fiind pregătite în ianuarie 2026. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv17 ore ago

Victoria demnității în justiție: Sindicatul Diamantul obligă IPJ Harghita la transparență pe condițiile de muncă

Într-o nouă victorie răsunătoare în sala de judecată, Sindicatul Polițiștilor Europeni „Diamantul” (SPRD) a forțat Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ)...

Exclusiv2 zile ago

Precedent jurisprudențial la Pitești: Curtea de Apel suspendă o destituire disciplinară pe motive de nelegalitate procedurală

O decizie judecătorească de răsunet ar putea schimba practica în materia procedurilor disciplinare din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI). Curtea...

Exclusiv3 zile ago

Bătălie fără precedent: Sindicatul Diamantul, in justiție impotriva criteriilor secrete din MAI care reduc majorările „Bayraktar”

O acțiune juridică de anvergură, inițiată de Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” și un membru al său, aruncă în aer...

Exclusiv3 zile ago

Minciuna s-a inecat în Sebeș: Poliția Caraș-Severin deconspiră o tentativă de mușamalizare a unui accident cu alcool la volan

Un caz de accident rutier, inițial prezentat ca o rutină, a scos la iveală o tentativă de mușamalizare, dejucată prin...

Exclusiv4 zile ago

Prahova: Tărâmul unde morții „donează” proprietăți, iar „justiția” dansează cu mafia – O orchestră a impunității, dirijată din umbră!

În Prahova, leagăn al umorului caragialesc, absurdul a depășit demult limitele ficțiunii. Aici, „justiția” nu doar că șchioapătă, dar pare...

Exclusiv4 zile ago

Război civil în mafia imobiliară din Prahova: Lupu îl dă în judecată pe „Il Capo” Nichita, în timp ce justiția… își caută ochelarii de râs!

Prahova, veșnica scenă a absurdului judiciar și epicentrul „țepei imobiliare” White Tower & City Gate, ne oferă o nouă reprezentație...

Exclusiv4 zile ago

Sindicatul „Diamantul” critică decizia Tribunalului Iași în cazul destituirii liderului sindical Vitalie Josanu: Dosar suspendat pe excepție de neconstituționalitate, fără analizarea cererii de suspendare

Sindicatul Polițiștilor Români „Diamantul” a transmis o informare publică privind evoluția dosarului 3868/99/2025, în care liderul lor, Vitalie Josanu, contestă...

Exclusiv5 zile ago

Circul Antigrindină: Justiția a dat DREPTATE ziarului nostru de investigații Incisiv de Prahova și fermierilor prahoveni!

Farsă juridică și jaf național: Când instanța expune incompetența, „presa de casă” o transformă în triumf… de moment! De ani...

Exclusiv5 zile ago

MAE, UN S.R.L. PENTRU PROFITORI: IRINA MARIN, „ȘEFA ȘPĂGILOR” CARE FACE ORCHESTRA CU MILIOANE!

Dezvăluiri incendiare aruncă în aer coridoarele Ministerului Afacerilor Externe, unde, sub „bagheta magică” a directoarei generale de resurse umane, Irina...

Exclusiv5 zile ago

MAI, acuzat de opacitate: „Secrete” fără bază legală, bătălie pentru transparență pe tema disciplinară a polițiștilor

O dispoziție internă a Ministerului Afacerilor Interne (MAI), emisă în 2020 și clasificată, care vizează sancționarea polițiștilor implicați în abateri...

Exclusiv5 zile ago

SAS, circul ABSURD se scrie cu… SÂNGE RECE și O UȘĂ ÎN FAȚĂ! Când „justiția” se dă-n spectacol, polițistul își apără familia, iar bătrânul (fugar) e transformat în „victimă” a sistemului!

Când spui Serviciul pentru Acțiuni Speciale (SAS) al Poliției Capitalei, te gândești la eroi de acțiune, gata să înfrunte orice...

Exclusiv5 zile ago

Justiția intervine: Instanța suspendă dispoziția abuzivă a sefului IPJ Maramureș privind concediile polițiștilor!

Un conflict de muncă de proporții, izbucnit la nivelul Inspectoratului de Poliție al Județului Maramureș (IPJ Maramureș), a ajuns în...

Exclusiv6 zile ago

Scandal fără precedent în Poliția Română: Sindicatul Europol denunță abuzuri și mușamalizări la vârful ierarhiei

Un val de indignare cutremură structurile Poliției Române, pe măsură ce Sindicatul Europol aduce acuzații grave la adresa conducerii, indicând...

Exclusiv6 zile ago

Scrisoarea „Prietenului Curții”: Sindicatul Diamantul demască lipsa de moralitate și dublul standard din Poliția Română

Un nou episod tensionat zguduie scena internă a Poliției Române, pe măsură ce Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual...

Exclusiv7 zile ago

MAI, „planeta maimuțelor”: O opera de circ, Nu de drept! Cum Sindicatul Diamantul demolează legile… Pentru a salva statul de drept de analfabeții funcționali!

M.A.I. e „Planeta Maimuțelor”, cunoscută și sub numele de Ministerul Afacerilor Interne (MAI), legile par a fi simple sugestii, Constituția...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Criptomonede Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv